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關於職場裏的激勵句

1.職場管理：好的管理策略的作用在於變無意識爲有意識、變被動爲主動、變偶然爲必然，從而掌握自己人生髮展的軌跡，真正做到自己的命運自己掌握。2.年輕人剛出社會，要學會多做事，少說話。做的越多，就懂的越多，積少成多，你的職場...
職場裏如何應付小人

身在職場，我們會遇到各種類型的人，有些人喜歡搬弄是非，有些人愛佔小便宜，有些人愛造謠言。應對小人對每個人來說都是件非常傷腦筋的事，但在職場中這種事是很難避免的，小編教你方法輕鬆搞定她。敵意來源這是你首要搞清的，如果...
如何做個職場裏的不敗紅人

從普通的白領到階層，從初級管理人員到中級管理人員，再從中級攀升到高級，升遷，可以說是許多職場中人的。然而，機會總是垂青那些有準備的人。對環境是否樂觀，往往決定着你向上攀援還是原地踏步。不管周遭如何變遷，在工作中，你還...
讓我們做職場裏的快樂小驢子

初涉職場，莽撞而自負的我一頭撞進了陌生的環境，隨之而來的困惑、焦慮還有彷徨與無奈，種種感覺一齊涌上心頭，箇中滋味盡在不言中。當我走出學校和家庭溫室那一刻，就失去了家人和師長的呵護。真正步入社會之後，緊接着就是面對...
職場人生職場裏,我們都是豬八戒

在一次有關最佳僱主的調查裏,有這樣一道題:如果把你所在的團隊比作西天取經的隊伍,你認爲自己扮演的角色是:A.孫悟空;B.豬八戒;C.沙僧。結果有超過一半的員工給自己的角色定位是孫悟空,剩下的大多選沙僧,選豬八戒的只...
職場裏的十大生存法則

1、男女搭檔幹活不累。在辦公室裏找到個合拍的搭檔這很重要，即便是再能幹的人，也不可能獨自在辦公室裏遊刃有餘。還是別把自己總當成是“水”，運用智慧做一條處處都是碧波海洋的快樂之“魚”，有時候會比“水”擁有着更廣...
注意！職場裏的江湖規矩，不懂就要吃大虧！

導語：職場裏，年輕算是我們的優勢，因爲我們有大把進步的空間。但是太年輕也容易犯無知，進入職場就是江湖中人了，這些職場規矩你必須要懂得一些，否則，你就被out了！1、不要妄自尊大入職幾年後你就成爲單位的“老員工”了，面對新入...
你是職場裏的橡皮人嗎

你也許已經逐漸地往“橡皮人”的角色靠攏，其實，這不過是你職場生涯的一道坎，如果能夠找出一個能夠刺痛自己神經的點，就能讓自己早日遠離“橡皮人”。你離“橡皮化”有多遠1.你是否總在例會上很不自覺地找一個遠離上司的位...
職場裏有哪五類人不宜深交

在職場裏有那五類人不宜深交呢？初到公司，可透過閒談而與同事溝通，拉近彼此的距離。但有一種人，剛認識你不久，便把自己的苦衷和委屈一古腦兒地向你傾訴。這類人乍看是令人感動的，但他可能也同樣地向任何人傾訴，你在他心裏並沒...
職場裏的僞善

在職場裏，一些人很容易爲小事情生氣。然而，小事情往往是最難分出對錯的，所以就把大量的精力糾結於此，弄得天怒人怨，最後還不了了之。實際上，小事情並不會改變你的職場命運，就算爭贏了也不會讓你得到什麼好處。相反，過於糾纏細...
創造職場裏的慢生活

給焦慮的心情急剎車我曾經寫過一個故事。一個比我級別高的同事得了肺炎，她的工作落在了我的身上，那是一項我完全沒有接觸過的工作。然而殘酷的現實是，我只有三天的時間，因爲三天之後我必須去東北參加另外一個項目的工作。...
白領職場裏的10大智慧

在衆多的職業女性中，不乏具有優雅幹練職業形象的麗人，抑或有出色工作技能的白領佳麗，不過這些職業麗人要想在職場中游刃有餘，僅靠自己的個人形象的好壞以及個人工作成績的優劣，是完全不夠的！在注重個人內外兼修的同時，職業麗...
職場裏的十大潛規則

潛規則就是公司的最大股東公司以維護股東利益爲最高原則，但是在公司誰能看見股東，股東的利益只有靠CEO的個人意志來體現。具體說，董事長是股東大會選出來的，代表了大股東的利益。但有時候總經理也是股東的代表，那麼董事長...
職場裏摸爬滾打需要知道的規則

1、人說不說真話，說不說實話，必須得看對什麼人見人說人話，見鬼說鬼話，這樣的形容看起來似乎有點不太恰當，但是在職場中說話也確實要看對什麼事，對什麼人，在什麼樣的場合，你必須記清楚這一條，不然怎麼更好的保護自己。2、一個人...
職場勵志之職場裏笨人更易生存解讀

因爲中國人的習慣就是出頭椽子先爛，真正世故歷練的人，會學着露怯，讓自己看上去笨一點，沒有那麼聰明。而往往是初入職場的新人，會故意裝的很聰明，事事都露頭，還處處想要教訓人。但在真正有巨大利益的事情出現時，聰明人和笨人卻...
電影《芳華》裏的劉峯，職場裏的那些老好人！

導讀：近日《芳華》在各大影院熱映，《芳華》編劇即原書作者嚴歌苓說：我從軍十三年，人生中塑造價值觀和世界觀的最重要年代，我都在軍營裏度過，很能體會到那個時代的青春，感情以及生動的細節。《芳華》這本書也是我寫的最透徹的...
職場裏哪些星座不可深交分析

職場如戰場，哪些這句話一點也不過分。職場里人的類型有多種多樣，每個人之間多多少少會有些利益關係，你不知道有多少人帶着面具勝過，不知道有多少人是真心實意的，或許這一秒對你噓寒問暖，下一秒你就着了他的道，掉進他所設計好...
打敗職場裏的挫折的方法

經驗一：找到的失敗原因不管是因爲什麼原因企業把你解聘，或是個人什麼原因，這些人總是在抱怨或自憐，一直在自我否定，無法走出陰影。大多都會怪罪環境，而不是檢討自己，這種過渡自尊，會阻礙個人學習與成長。能夠從職場的失敗中站...
關於怎樣成爲職場裏受歡迎的人

看這個標題，好像鄙人在職場裏混的很開一樣(尷尬+掩嘴表情包)。本人也並非人力資源專業人士，寫的無非就是自己工作中得來的體會而已。我曾經因爲年輕氣盛鋒芒太露，得罪了人而不自知，也不善於圓滑處理各種人際關係，只知道像...
「職場人生」職場裏，我們都是豬八戒

在一次有關最佳僱主的調查裏，有這樣一道題：如果把你所在的團隊比作西天取經的隊伍，你認爲自己扮演的角色是：A、孫悟空B、豬八戒C、沙僧。結果有超過一半的員工給自己的角色定位是孫悟空，剩下的大多選沙僧，選豬八戒的只有百...
三招解決職場裏的不爽情緒

苦、累、煩這三種狀態是一種我們難以避免的壓力特徵，有的時候這種特徵是生理上的，有的時候則會變成心理上的。在職場中我們主要遇到心理上的情況較多，今天我就從心理層面來爲大家分享一些疏解和排除的經驗。排除負面情緒...
職場裏的各種小人

職場中的小人無處不在，防不勝防。小人之心充滿了貪婪、嫉妒、仇恨、猜疑、報復、破壞……小人往往捕風捉影、空穴來風，無是生非。小心的心理只有自己，所以常常以自已的尺度丈量他人。小人總是喜歡惦記別人，一旦被小人惦記...
職場裏需特別注意的問題勵志文章

職場如戰場，充滿了各種競爭，緊張，很自然的會有很多潛規則和顯規則需要遵守和注意，小編總結了職場你需特別注意的幾個問題。1、對職場朋友的感覺有敏感的感受力。在什麼場合下、用什麼方式、談什麼樣的話題都是很有講究的，...
職場裏需特別注意的問題

職場如戰場，充滿了各種競爭，緊張，很自然的會有很多潛規則和顯規則需要遵守和注意，小編總結了職場你需特別注意的幾個問題。1、對職場朋友的感覺有敏感的感受力。在什麼場合下、用什麼方式、談什麼樣的話題都是很有講究的，...
職場裏該如何應付小人

敵意來源這是你首要搞清的，如果你不知道攻擊來自何方，有何目的，是何居心，你就無從下手應對。只有找出敵意來源和產生的原因，你才能提早做出對應策略，做到有得放矢，從容應對。有效攻擊在找到誘使他攻擊你的原因後，你就應該進行...