崗位申請書15篇

在當今社會生活中，申請書與我們的關係越來越密切，申請書是我們平時提出請求的一種書信。那麼相關的申請書到底怎麼寫呢？下面是小編精心整理的崗位申請書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

崗位申請書1

尊敬的安全組蘇組長：

我叫xxx，xx人，安全員崗位申請書。高中學歷並持有國家承認的《計算機操作與應用》證書。我於20xx年2月15日經公司員工xxx介紹來岩土公司參加工作。先後在xx電廠和xx電廠擔當履帶吊車司索指揮.測量工和現職灌注班焊工。曾先後在我總公司內刊《xxx》上發表近20多篇稿件，其中闡述認識剖析以現場施工安全爲題材的稿件5篇，自己在實際工作中遵守公司的規章紀律，愛崗敬業團結同事，嚴格按操作規範施工作業，未發生過任何安全責任事故，自己認真牢記現場施工“三不傷害”和現場實行“5s”管理的重要性，使自己具有責任心.事業心.使命感。全心全意地爲創建安全文明和諧項目部而不斷盡己之力。

忠誠敬業.熱愛企業.恪盡職守.盡職盡責!一心一意工作，全心全意奉獻的工作態度，贏得了公司領導以及項目部領導和同事的認可和好評，申請書《安全員崗位申請書》。自己在現有的基礎上不驕不躁努力學習，不斷開拓自己的知識領域和調整技術結構。讓自己在實際工作中更加完善，在現代化企業中成爲合格優秀的實用型人才。

我認爲在現場施工作業中，首先要有個很好的安全意識，掌握一定的安全知識，及時發現危及人身財物的安全隱患和漏洞.總結經驗汲取教訓，在安全生產上樹立危機觀念。充分認識到安全生產不容侵犯。

很高興公司領導給予我們基層員工這次寶貴的機會，也很榮幸自己符合相關條件。自己非常珍惜，如有機會成爲安全員，自己將再接再厲再創佳績，不斷進取努力探索真誠爲企業的壯大快速發展服務奉獻。從思想覺悟上到工作態度上有更高的飛躍，做一名合格有素質和高素質的安全員敢承擔.以身作責.立足本職在安全工作上起表率帶頭作用發揮工作積極性.積極配合領導工作.聽從命令服從指揮.保證員工生產生活安全，使項目部工作順利有序進行。認真履行使命不負領導厚望。努力提高和完善自身的素質，把社會實踐部的宣傳組的宣傳工作盡力做到最好。如果我不能加入，我也決不氣餒，一定好好努力，爭取有更好的表現!

給我一個空間，還您一片藍天!

再次感謝領導對基層員工的關心和厚愛!

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　日期:xx年xx月xx日

安全員的工作內容

1、貫徹執行國家勞動保護、安全生產的方針、政策、法規和規定，全面落實“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，認真抓好勞動保護、安全生產和消防工作。

2、調查研究生產中的不安全因素，提出改進意見，參與審查安全技術措施、計劃，並對貫徹執行情況進行督促檢查。

3、做好安全宣傳教育和管理工作，協助制定並督促執行安全技術培訓工作，參與有關施工安全組織設計和各種施工機械的安裝、使用驗收，監督和指導電器線路和個人防護用品的正確使用。

4、制止違章作業和違章指揮，發現重大隱患時，當安全與進度發生矛盾時，必須把安全放在首位，有權暫停作業，撤出人員，及時向上級主管領導報告，並提出改進意見和措施。

5、在施工現場發生重傷以上事故時，應赴現場組織搶救，保護現場，並及時上報事故情況，進行工傷事故統計、分析和報告，按“四不放過”原則參與事故調查處理。

安全員的崗位職責

一、服從部長領導，嚴格執行安全管理制度及法律、法規及各崗位現場巡查流程管理，負責井下各施工班組在日常生產中的安全措施整改和現場安全管理落實情況，發現問題要及時進行與帶班區長交底和向安環部長彙報工作 。

二、 安全員要認真仔細地做好井下各水平生產過程中的現場巡查。對天井、採場、沿脈等做到安全隱患巡查到位，責令落實到位，現場監督整改到位。

三、 日常監理巡查中，要對現場安全防護、道路運輸、風水管道、支護掛網、機械設備、電器線路、通風防塵、敲幫問頂、防火防爆等，是否符合安全管理規定標準。如發現施工現場存有不安全隱患，應及時提出改進措施，並對改進後的設施進行檢查驗收。對不改進的直接予以按標準處罰或報請安全負責人處理。

四、 正確填報施工現場安全檢查情況的交接班記錄，及時運作好安全信息卡的實施反饋。定期寫出安全生產情況的分析報告。

五、 正確處理一般性安全應急措施和安全事故。並按照規定進行工傷事故的登記和組織緊急救援工作。

六、 隨時對施工現場進行安全監督、檢查、指導。杜絕“三違”人和事，確保安全爲天。

七、 積極配合當班中安全檢查小組的全面安全檢查工作，並將本人現場發現的安全問題一一敘述清楚，彙總限期落實整改並對整改部門質量完成的優劣，負現場監理責任。

八、 對所履行的職責因現場監督不力、巡查不到位、措施整改落實不力、制度執行不力、應急處理不力及違章違紀等造成的安全、設備事故、影響生產、經濟損失負主要責任，承擔追究。

崗位申請書2

x尊敬的公司領導：

你好!我是xx，在xx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任----產品代表職務，我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這麼久以來，我一直無愧於心，方方面面我不敢說盡職盡責，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。

中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領導看到，我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機會。

今天，我鄭重的向公司提出“xx”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什麼麻煩，我都將和我的團隊並肩戰鬥。我相信自己的能力，因爲這一切都來源於我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。

在此懇請公司領導給我這個鍛鍊的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

　　申請人：x

　　xx年xx月xx日

崗位申請書3

中心人教科：

本人，現在x科工

作人員崗位工作。於20xx年2月曾向貴處申請換崗。有關領導隨後鼓勵我繼續在現崗位工作，本人服從安排，在x科工作又滿一年。

在工作中儘管自己認真努力，工作中還是存在很多問題。在部門領導教導和批評中，周圍同志的幫助下，工作能力並未見提高，工作成績並不大，不能很好的履行自己的職責。

出於和20xx年同樣的原因，爲了不因本人在此崗位給中心工作帶來不必要的不順，本人現再一次向貴科及有關領導申請調離現在的工作崗位，根據本人的實際情況重新安排工作。

虔誠申請，乞望批覆。

此致

敬禮！

xxx

x年x月x日

崗位申請書4

尊敬的各位領導、老師：

你們好！我非常榮幸的能成爲貴校的一份子。當告知被貴校錄取時非常高興,但得知自己被錄取入數學與應用數學(師範教育)專業學習，我有點失落，因爲我數學一直不好，思維不夠敏捷，也不喜歡學數學專業，加上填志願時考慮不夠充分，所以我想從數學與應用數學（師範教育）轉到電子信息工程（通信）專業。我喜歡電子類。興趣是最好的老師，是做好一件事的關鍵所在。我想做有用之才，想爲了夢想而奮鬥、拼搏，並在

有興趣方面施展才華。請各位領導老師給我這個機會，讓我更好的展翅高飛。望領導老師能批准。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

崗位申請書5

尊敬的廠領導：

您們好！我叫xx，20xx年xx月到本廠，現在xx班組從事xxxx崗位。從到崗工作至今，對各級領導對我的關懷與幫助，我深表感激，唯有以我更出色的崗位業績來回報工廠，回報各位領導。經過幾年的工作鍛鍊，我發覺自己對自己對維修冰箱技術很感興趣，並且在製冷方面有4年的工作經驗，今特向領導提出申請，請批准我調到返修組工作，我深信在新的崗位上我會做的更好。請領導予以批准！再次誠摯向您表示感謝！

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

崗位申請書6

尊敬的總經理：

不知不覺來到公司已經一月有餘了，這一個多月中有不少辛苦，更多的是收穫。在這之前的公司工作分工比較明確，我負責公司人事管理、行政接待，加之有的工作涉及不到，所以到公司之後有些工作都不是很清楚，剛開始的時候有點不適應，通過公司領導和同事的幫助與指導我很快進入工作狀態，雖有稍有紕漏，但總體我還是比較滿意的。雖說在此之前也有過較爲豐富的工作經驗，但是畢竟每個公司的辦公環境，工作方式和氛圍都是不一樣的。要一下就完全的溶入旺盛，馬上做順所有工作，也是不可能的。所以想要在最短的時間內，達到最好的效果，調整好心態也是完成角色轉換的重要環節。現將這一個多月的工作情況總結如下：

1、考勤統計。每天將請假、調休員工的請假、調休單保存完好備查。爭取月底前將考勤做完。

2、公司網絡維護，遇到網絡問題會及時與總公司聯繫，保證公司網絡正常。

3、招聘工作。按照公司的發展戰略和部門經理的工作安排，雖然到目前完成的不是很好，但收穫也是不少。

4、公司培訓。來到公司後對新員工進行了一次培訓，主要是公司情況介紹，對部分內容的培訓我認真的進行了學習，同事更加深刻的學習了公司的企業文化，我在以後的工作也會按照公司的要求來嚴格要求自己，使自己很快能融入公司，面對新客戶的諮詢我能準確回答出公司的業務範圍等。

5、剛來公司的時候對公司重大資產盤點不夠準確、及時，細心方面還應加強，通過這一個多月對公司的瞭解，公司在管理方面比較細緻，值得我去更加認真對待這項工作，在以後的工作中加強學習。

在以後的工作中，我將盡力完成公司交待給我的各項工作，努力改正不足，提高自我工作意識及工作效率。進一步熟悉公司的各項規章制度，協助各部門做好公司的日常行政工作，做到上傳下達。努力自我完善，提高各方面的專業技能和素養，儘自己最大的努力爲公司的發展貢獻一份力量。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

崗位申請書7

尊敬的各位領導：

您好！

我叫xxx，我申請的崗位是xxxx部的xxxx。

我先說說我對這個崗位職責的理解，xxxx總體來說是對公司xxxx的制定和管理，按時制定和完善公司的xxxx並及時進行跟蹤、彙總、彙報等。主要包括以下四項：

1、對公司合同的xxxx，是統計公司簽訂合同的情況，做好彙總、彙報，爲公司管理層做決策提供相應的支持。

2、對公司重大研發與投資建設xx的xxxx，包括負責組織新產品試製、評審、鑑定、驗收、定型，重大xx的評審及大型試驗活動；根據xx相關文件給出xx編號、xx網絡圖、及時下達任命文件；根據xxxx網絡圖，分階段對xxx跟蹤，必要時進行xx調整。

3、對公司各事業部、職能部門工作與xxxx執行情況的考覈，是公司精細化管理的組成部分，目的是使全公司能高效精準的運轉。

4、對公司內部大額採購xx的xx跟蹤檢查，是要適時監控上報的採購xx，滿足工程（xx）的要求和財務管理的需要。

我以前在福州的一家上市公司從事xx加工工作，具體工作中就有對生產訂單進行xx安排，將不同xx的訂單分配給相應的工作人員，，使訂單能在規定的時間內完成。這和對xx的xxxx類似，都要求在xx週期內控制好時間節點，按照程序完成相關的工作。只不過對生產訂單的xxxx相對於一般xx的xxxx要簡單許多，而且我儘管從事着xxxx的工作，確是靠着平時工作中積累的經驗和良好的人際關係來安排和管理，沒有經過系統的培訓與學習，對xxxx缺乏較高層面的認知。

公司xx管理部成立不久，xxxx是xxxx中一個非常重要的崗位，這對我來說是機遇也是挑戰。在剛開展工作的這一段時間，要結合實際工作中的情況，特別是面臨的一些困難，針對性的學習一些理論知識，彌補自身在這方面的不足。xxxx工作有很大一部分是和人打交道，這正是我的強項。以前的同事對我的評價是爲人熱情，樂觀向上，具備良好的溝通能力，團隊意識強，所以我有信心能做好xxxx的工作。針對公司的現狀，我認爲現在的首要任務是和部門的同事一起，在xxx經理的指導下，按照公司的質量程序文件，結合公司目前正在進行的和xx做的xx，和公司各事業部的同事多溝通交流，讓大家都明白xxxx的重要性，提高工作效率，提升工作質量，爲公司健康快速的發展奠定一個良好的基礎。

綜上所述，我認爲自己能勝任xxxx這個崗位，希望領導能批准我的申請。

　　申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

崗位申請書8

尊敬的領導：

您好！

本人xx，女，19xx年1月出生於xx市xx縣xx村。

20xx年9月-20xx年7月在xx學院漢語言文學系（專科）；20xx年9月-20xx年12月，在xx師範大學漢語言文學專業（本科）。

20xx年8月到xx縣xx中學任教，20xx年因學校撤併，調至定xx中學任教至今。

業務方面：我始終熱愛教育事業，工作兢兢業業，認真做好教學的各項工作，保質保量完成學校安排的各項教學任務，並取得較好的教學成果。本人所帶的班級，在全校教學質量評比中，多次名列前茅。工作之餘，本人不忘提高自我，優化自我，完善自我，認真對待每一次學習、培訓、考覈，時時處處力求提高自身的專業素養和科學文化素養。在上級領導的關心和同事們的幫助下，20xx年，我的論文《教學七年級上冊語文教材的點滴體會》獲全國教研成果榮獲一等獎，發表在《小作家選刊》20xx年第8期；20xx年，我的教學論文《論國中語文教育對培養學生人文素質的優勢》在《讀寫算—教育教學研究》20xx年第19期發表。

生活方面：20xx年8月，我與在xx市郵政局上班的愛人結婚；20xx年我愛人的母親病逝，而愛人父親年歲已高，身體不好，且患有嚴重的骨質增生，腰椎間盤突出等病症，常年靠藥物維持，奔波於各家醫院。我兒子現年4週歲由愛人帶，我在xx工作，無暇顧及家庭，教養年幼孩子，以及家務勞動。我經常在學校與家往返奔波，疲倦之極，實在難以支撐。

爲解決我的家庭實際困難，更好的投身教育工作，希望上級領導能體諒我家庭生活上的不便與困難，審驗我的調動申請，爲一個熱愛教育事業的年輕教師，減少生活上的後顧之憂，支持鼓勵我將教學工作搞得更好，同意我的請求，將我的工作調動到xx市區中、國小工作。請領導批准。

如果上級同意了我的調入，那麼，我堅信，不用在定邊和xx往返奔波的我，將能騰出的更多精力投入到教學工作中，創造出更好的教學成果，爲我熱愛的教育事業添磚加瓦。我再一次請求領導考慮到我的實際困難，同意我的工作調動。謝謝！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

崗位申請書9

尊敬的人事部：

我於二○xx年六月二十五日進入公司，根據公司的需要，目前擔任xxx一職，負責總經辦內勤管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的'溝通技巧，有很強的團隊協作潛力；職責感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；用心學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間透過培訓學習，來提高自我的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的進步，綜合看來，我覺得自我還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自我；三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有必須的距離；四、業務知識方面個性是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自我，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自我高度的職責心和自信心，必須能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格後，即可被錄用成爲公司正式員工。因此，我特向潘總申請：期望能根據我的工作潛力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉爲正式員工，並根據公司的薪金福利狀況，從20xx年10月起，轉正工資調整爲xxxx元/月。來到那裏工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作潛力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的完美明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的完美明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，期望上級領導批准轉正。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

崗位申請書10

尊敬的公司領導：

我是XX部門XX崗位的XXX，於XXXX年X月X日入職，並於XXXX年X月X日開始在這個崗位上工作，至今有X個月的時間了。

在這個崗位的工作中，我始終堅持努力工作、勤奮刻苦的工作作風，把每項工作都做的井井有條。

因爲我非常熱愛我們這個大家庭，熱愛我們這個部門，我希望能夠在這裏得到長遠的發展，所以我想了解公司更多部門的工作，XX部門是公司的主要部門，負責着公司的XX工作，我希望公司領導能夠同意我前往這個崗位工作、學習，我決不會辜負領導對我的期望，像在我現在這個部門一樣努力、盡力的開展工作。

是否同意，請領導批示！

致禮！

　　XXX

　　20xx年X月X日

崗位申請書11

尊敬的XX市教育局領導：

您好!

本人蔡明雲，女，1980年3月出生，20xx年湖南大學畢業後分配到云溪鎮從事國小教育教學工作，現於云溪鎮星星國小任教。

一直來，本人忠誠黨的教育事業，服從領導的安排，關愛學生，團結同事，盡職盡責地做好教育教學工作，教學成績良好。

現因愛人在XX鎮工作，且愛人的父母年老體弱，其父更有高血壓，需靠每天堅持食藥來穩定。爲解決夫妻兩地居住給工作和生活帶來的諸多不便，以及有更多的時間照顧好雙親，特向領導提出調動申請：准許我調到XX鎮內任教。

懇請上級領導同意我的申請，今後我將能騰出更多的精力投入到教育教學工作之中，創造出更好的教學成果，爲XX市的教育事業添磚加瓦。

此致

　　敬禮

　　申請人：

　　20xx.11.9

崗位申請書12

尊敬的領導

爲能更有力度的調整和協調各部門的各項工作，強化和落實公司制定的各項工作計劃和制度，現在我向企業領導申請行政副總一職，負責監管部、行政部、公司外務和人事工作。完成公司1+5（董事長——銷售副總+行政副總+技術副總+供應副總+生產副總）整體結構的佈局。擔任副總後，三個月內考覈不符合公司要求的，願意自動離崗。特此申請，望批准。

此致

敬禮

　　申請人

　　申請日期：20xx年5月13日

崗位申請書13

尊敬的領導：

我叫xxx，於20xx年5月8日進入公司，根據公司的需要，目前擔任倉庫管理員一職，負責倉庫日常進出貨和貨物整理工作，現向公司提出轉正申請。

本人認真工作、細心且具有較強的責任心和進取心，富工作熱情；

性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；

責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司人員能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門認真地完成各項工作；

積極學習掌握新知識、技能，注重自身發展和進步。

1、每天認真發放產品和物料。

2、及時接收檢驗物流公司送來的貨物，仔細覈對無誤後簽收。

3、產品堆放有序，保持倉庫物品整齊清潔。

4、認識落實產品先進先出原則，保證倉庫產品無積壓無存貨。

5、對代理商和客戶發貨做到認真無誤後再發。

6、下班前認真盤點庫存。並列出表格以備覈查。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

崗位申請書14

張總：

您好!一轉眼來公司工作快二年了，首先感謝公司重視，爲我提供了這麼好的工作環境，再次要感謝公司給我這麼好的工作機會。很感謝張總對我的關心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的職工不是好職工。有了追求，職工的才力才能得到發展，才能爲企業創造更大的價值。

在這裏我就不說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣了，因爲您是我的領導，這些相信您非常瞭解。這些年來公司的裏外事物都交給我管理，這就是張總對我工作表現的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是xxx，在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用於食宿就所剩無幾了，所以經濟上的困難對我來說確實是個問題，希望張總能在原來的基礎上給予每月xxx元的補貼。

通過這兩年時間的接觸，我覺得張總是個直率的人所以我才能這麼直接地說出心中的願望，纔敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，並不是“居功自傲”，我爲公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作爲一名職工跟一個自己信任的領導進行溝通和交流。因爲張總使我相信，只要付出，就會有回報!

此致

敬禮！

申請人：xx

　　xxx年xxx月xxx日

崗位申請書15

公司人事部：

本人，現在x科工作人員崗位工作。於20xx年2月曾向貴處申請換崗。有關領導隨後鼓勵我繼續在現崗位工作，本人服從安排，在x科工作又滿一年。

在工作中儘管自己認真努力，工作中還是存在很多問題。在部門領導教導和批評中，周圍同志的幫助下，工作能力並未見提高，工作成績並不大，不能很好的履行自己的職責。

出於和20xx年同樣的原因，爲了不因本人在此崗位給中心工作帶來不必要的不順，本人現再一次向貴科及有關領導申請調離現在的工作崗位，根據本人的實際情況重新安排工作。

虔誠申請，乞望批覆。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日