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漲工資申請書(15篇)

申請書1.13W

當下市場經濟活躍,交易頻繁,我們每個人都可能要用到申請書,我們在寫申請書的時候需要注意問題。寫申請書時理由總是不夠充分?以下是小編收集整理的漲工資申請書,歡迎閱讀與收藏。

漲工資申請書(15篇)

漲工資申請書1

尊敬的公司領導:

您好!

隨着公司的不斷髮展狀大,我個人的潛力也在不斷的提升和提高。這段共同成長的歲月裏,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感激公司領導對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑑於此刻的工作職責範圍和工作強度,我期望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。

人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能爲企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考覈標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,爲工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。

在那裏我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態度怎樣樣,因爲您是我的直接領導,這些您就應十分了解,您甚至能夠從員工們那裏得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,並不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收穫!

如果公司領導認爲我此刻的工作資料及質量還未能到達xxxx元月薪的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,這是我的知識和修養要求我就應做到的。

期盼您的答覆。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

漲工資申請書2

尊敬的領導:

您好!

作爲一名員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出於本人辦事的執著,對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現,也能在我積極的應對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在,付出的漢水與辛苦數之不盡。對待工作的熱情度不言而喻,僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態即可看出。在我的帶動下,同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助,以單位爲家,並有了良好的團隊意識。我願付出更多的精力投身於工作,在集體中發揮自己力量,多爲公司效力。

現本人申請領導給預工資的上調,望領導批准!

  申請人:

  時間:

漲工資申請書3

尊敬的領導:

您好!本人xxx,由於以下幾個方面的原因,現特申請加工資x元。

1、從今年開始,深圳東莞等地的xx部門工資都有所上調,增加價位在200-500元不等。

2、xx工作技術性強,稍有不慎都會影響產品的外觀和性能,且本人現在工位不穩定,哪裏有需要就到哪裏幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內容的繁多和技術的嫺熟。

3、相比去年,xx今年又少了兩個人,所以我的工作負擔又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老闆給我增加工資以資鼓勵,帶動我上班的積極性,以保證將工作做的更好。

4、xx部門工作環境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

5、隨着物價的不斷上漲,原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平,在這個什麼都在漲價的社會,我希望老闆也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!

以上幾點,我希望老闆能從實際出發,對於我所提的要求給予考慮,謝謝!

xxx

  20xx年xx月xx日

漲工資申請書4

尊敬的領導:

您們好!

我自20xx年5月份有幸進入公司以來,近半年了隨着公司的業務不斷髮展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,同時工作職責範圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。鑑於以上因素,爲了能更好地爲公司效力,也爲了使自身能得到更好的發展,特此向您提出加薪申請。

人追求的目標越高,他的才能就發展的越快,才能爲企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考覈標準,員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,爲工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低,以及工作心情的好壞。在這裏我不用說自己工作做得怎麼樣、工作態度怎麼樣,因爲您是我的直接領導,這些您應該非常瞭解,您甚至可以從同事們那裏得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,並不是居功自傲,我所付出的談不上功,同時也是讓領導們對我工作的一種肯定,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信:只要付出,就會有收穫!

如果您認爲我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!。懇請領導對我個人的工資水平和工作進行評估,准予在現有的薪資酬勞基礎上加1K。我一定會更加努力工作的!

此致

敬禮!

  申請人***

  年月日

漲工資申請書5

尊敬的領導:

您好!

我自* *年**月份有幸進入公司以來,近半年了,期間始終抱着是我家,繁榮靠大家的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,爲公司的發展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸爲公司添磚加瓦略盡綿力,此實爲我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的,我爲能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月裏,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

隨着公司的業務不斷髮展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,同時工作職責範圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。鑑於以上因素,爲了能更好地爲公司效力,也爲了使自身能得到更好的發展,特此向您提出加薪申請,申請從**年**月**日開始工資提升到(**00元/月).

人追求的目標越高,他的才能就發展的越快,才能爲企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考覈標準,員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,爲工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低,以及工作心情的好壞。在這裏我不用說自己工作做得怎麼樣、工作態度怎麼樣,因爲您是我的直接領導,這些您應該非常瞭解,您甚至可以從同事們那裏得到對我的`評價。提出這樣的薪金要求,並不是居功自傲,我所付出的談不上功,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信:只要付出,就會有收穫!

如果您認爲我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!。

此致

敬禮!

  申請人***

  年月日

漲工資申請書6

敬愛的公司領導:

你好!自從xxxx年xx月xx日加入xx公司以來,隨着公司的不斷髮展壯大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑑於現(本文由範文大全蒐集整理)在的工作職責範圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加500元)。

人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能爲企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考覈標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,爲工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

受公司劉懂的信任與賞識,我於xxxx年xx月xx日開始了在商務部的工作,參與公司產品的報價工作,在這裏我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣,因爲在日常的工作中,這些您應該非常瞭解,提出這樣的薪金要求,並不過分。我相信,只要付出,就會有收穫!

如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

敬請公司領導考慮我的申請。

此致

敬禮

  申請人:

  日期:

漲工資申請書7

尊敬的領導,您好!

時光過得真的很快,自從畢業加入xx公司,至今已經一年半的時間。xx作爲我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負,並且在這一年半里的工作中,我積極進取,比較踏實用心地工作,並且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛鍊和成長,積累了一定的產品開發的經驗以及汽車體系的流程。

自08年以來,由車間實習到設計產品,目前我們也分別在做xxxx等產品,以及一些公司正在涉足的新領域的產品,如xxxx等。而且在公司領導的安排下,我們也分別在進行學習、研究,作爲xx行業不可替代的xx,我們現在所學所想,這也將會成爲公司未來發展、競爭的堅實後背力量。

技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞着我,領導的督促和教導也時刻勉勵着我們,能夠在xx工作,我們感到的是幸運和滿足,再多的工作我們也都會毫無怨言地儘自己的能力去做,去做的更好,因爲我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養。

之所以給領導寫這份申請,也是因爲我們在生活上遇到了一定的困難,向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省??現在每個月我們拿到手的工資是1400元,負擔這些支出真的很困難,況且作爲未婚無房一族,以後的生活都要靠自己去打拼。隨着房價和物價的不斷上漲,入不敷出的我們也很難向父母伸手,因爲這個時候該是我們來報答他們的養育之恩!可是我們能做的太少,做的不夠,現實真的很無奈?當初我們進入公司時,瞭解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以後可以爲公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我們一定會努力工作的。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

漲工資申請書8

尊敬的領導,您好!

時光過得真的很快,自從畢業加入xx公司,至今已經一年半的時間。xx作爲我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負,並且在這一年半里的工作中,我積極進取,比較踏實用心地工作,並且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛鍊和成長,積累了一定的產品開發的經驗以及汽車體系的流程。

自xx年以來,由車間實習到設計產品,目前我們也分別在做xxxx等產品,以及一些公司正在涉足的新領域的產品,如xxxx等。而且在公司領導的安排下,我們也分別在對xxxxx進行學習、研究,作爲xx行業不可替代的xx,我們現在所學所想,這也將會成爲公司未來發展、競爭的堅實後背力量。

技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞着我,領導的督促和教導也時刻勉勵着我們,能夠在xx工作,我們感到的是幸運和滿足,再多的工作我們也都會毫無怨言地儘自己的能力去做,去做的更好,因爲我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養。

之所以給領導寫這份申請,也是因爲我們在生活上遇到了一定的困難,向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月

五、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省??現在每個月我們拿到手的工資是1400元,負擔這些支出真的很困難,況且作爲未婚無房一族,以後的生活都要靠自己去打拼。隨着房價和物價的不斷上漲,入不敷出的我們也很難向父母伸手,因爲這個時候該是我們來報答他們的養育之恩!可是我們能做的太少,做的不夠,現實真的很無奈??

當初我們進入公司時,瞭解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以後可以爲公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我們一定會努力工作的。

此致

敬禮

  申請員工:

20xx年x月x日

漲工資申請書9

尊敬的公司領導:

您好!

我自20xx年11月進入公司以來,至今已近三年,期間一直擔任資料員職務,本着以司爲家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷髮展壯大,我個人能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月裏,使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領導對我的栽培與幫助。

現本人已近而立之年,結婚、供房等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅2500元,而廣州市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工的傳統,心中便有了一直走下去的希望。

基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑑於現在的工作職責和工作強度,我希望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現於工作之中。

人追求的目標越高,他的才力發展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到3500元整。

也請公司領導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

期待您的答覆!

此致

敬禮!

  申請人:

  時間:

漲工資申請書10

尊敬的公司領導:

您好!本人於**年3月進入公司××××項目就職機電安全員,此前從**年10月至**年1月在××××公司××××項目部從事一年多的機械安全員工作。

在**年機電管理工作中主要有以下成果:1、在塔式起重機的管理中,在4#樓塔機大臂覆蓋2#、3#樓,進度快的2#、3#樓受進度慢的4#樓影響一問題中,與勞務方協商採取增加臨時附着並與施工部協調進度,從而得到解決;在6#樓塔機大臂僅覆蓋7#樓一角,進度快的7#樓受進度慢的6#樓的影響一問題中,與勞務方協商縮短6#樓大臂從而解決影響問題;在出現的“卡殼效應”的9#樓與7#樓塔式起重機,與勞務方協商增加7#樓塔式起重機附着並與施工部協調兩棟樓進度從而得到解決;在1#樓塔機大臂僅覆蓋9#樓南面,隨着1#樓的封頂,9#樓也慢慢高於1#樓,大臂不能通過9#樓施工電梯及外架,在項目管理人員的努力下,及時彙報當地安全站,最終得以解決;而上述所出現的這些問題是在我來之前就存在的;2、在××市安全生產年終檢查中獲得好評,設備等資料、管理痕跡資料等被列爲管理亮點。得到了監理、業主的認可,也得到了項目領導班子的認可。

此前在**年春節前,與機關管理人員××電話商定基本工資爲2200元整,年後在車票訂好的情況下接到機關電話,給我定的工資爲1600元,試用期三個月後與項目經理商定,然而三個月後並未提及工資,隨後項目經理也更迭多次。在這種情況下,我並未氣餒,且始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司項目的發展做出了自己應盡的責任。雖然12月份公司全員調整薪酬,我的工資也由1600元調至2400元,公司的待遇是剛畢業新生實習的工資大專爲1600,而普通本科生爲2400元,在通過這次調薪之後**年7月份畢業的普通本科生的工資爲2800元,我雖然是大專畢業,但從**年10月至**年7月已有將近兩年的工作經驗。另外項目新到的勞務管理員××也是毫無此份工作的任何經驗,且非建築專業,而基本工資卻爲2800,據說與他新近的這一批人均爲這個工資標準,因此定的薪酬標準不應按實習生標準。

我相信,只要付出,就會有收穫,基於以上實際情況,懇請領導考察並同意給本人提高薪水至2800。

致敬!

  申請人:××

  **年5月1日

漲工資申請書11

尊敬的領導:

你們好!

我自入職公司以來已經有接近7個月的時間了,一直以來我都以認真飽滿的熱情投入於工作學習中,當然有很多不懂的問題全靠了同事的幫助和領導的耐心教導,我很感激,所以我一直盡我最大的努力去做好,以便不辜負同事和領導對我的一片厚愛,雖然比起以前來我進步了很多,但是還是還有很多東西值得我去學習,都說:三人行必有我師“,我決得很對,在這裏的每一個同事包括領導可以說都算是我的老師,我尊敬他們,並且和他們相處融洽,雖然出門在外,但是在這裏讓我又找到了一種家的感覺,雖然我不是一個很活潑的人,但是我是一個很踏實的人,我也不是一個很能幹的人,但是我是一個很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的,我有信心去做好公司交給我的事情,去處理好和客戶的關係!所以我非常的感激老闆給我的所有機會,所以我一直都珍惜着着這裏的一切。這些都是我的內心真實的想法,還有很多,沒能都寫出來,但是在心裏我一直都懷着一顆感激的心,感謝你們!

我相信,只要付出,就會有收穫。我也相信領導不會虧待公司的每一位員工,作爲公司的普通一員,我一直兢兢業業的付出着,在做好我本職工作的情況下,我也很熱心的幫助同事,因爲我知道無論我還是同事,我們都是爲公司服務的,只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是義不容辭,心甘情願的!這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經7個月,我的工資由試用期的1260元/月到現在的1400元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利,但是我理解,理解公司的狀況和難處!作爲公司大家庭中的一員,我深感榮幸。想想公司領導的厚愛,我覺得自己應該更加努力的的工作,可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請,申請現工資爲:1750元/月,希望公司領導能批准我的請求!

如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我能更好的爲公司效力,也讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

預祝公司的業績能更上一層樓!此致敬禮

漲工資申請書12

尊敬的xx經理:

我是xxxx年xx月初進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視、栽培和幫助,使我迅速的融入到工作中去,把工作做好。

隨着公司的不斷髮展,我個人的能力也在不斷的提升和進步,在這段共同成長的歲月裏,和同事們認真的完成每一項工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發展做出了自己應盡的責任,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。因此,經過我的慎重考慮,特向您提出加薪申請,理由如下:

1、目前我所負責的工作內容有:……(具體看你的崗位)

2、入職以來我取得的成績:……(最好有具體數據,有對比,證明你的薪水跟工作能力不匹配)

3、我目前的薪資爲xxxx,所在城市的消費水平__,物價、醫療等方面的壓力巨大。

基於以上實際情況,懇請領導考察並同意給本人提高薪水。當然,加薪不是最終目的,只是希望讓我做得更好!

如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進!

此致

敬禮!

申請人:

  xx年xx月xx日

漲工資申請書13

尊敬的公司領導:

你們好!

首先,我們有幸進入XX與大家共事,非常感謝公司對我們的支持與栽培。

算算一晃來公司也有幾個月啦,公司的領導、同事及文化更堅定了我們選擇的XX正確決定,也讓我們找到了工作目標和在本行業堅持下去的決心。

一直以來我們都認爲XX這樣一個成立時間不長,卻能穩步前進的公司一定是我們能夠相信,能在這裏闖出自己一片天的公司,幾個月來我們在公司各同事和領導的指導下也學習了不少東西,也在一步一步朝着公司“五年名公司,十年名企業”的步伐努力的走下去。幾個月來我們摸着石頭過河,總算步步接近裝飾業的大門,感受也很多。

通過幾個月的努力也做出自己一點點成果,不敢說是有多少可觀的成績,但在工作過程上我們提出兩點,希望公司能夠適當提升一點待遇以資鼓勵:

第一、裝修行業務與其他業務方式似乎沒有太大區別,但在簽單主動權上區別較大,因爲除了公司背景和業務員本身素質外,60%以上都把握在設計師身上,所以業務員前期在外面風吹雨淋,洽談合作伙伴,甚至用財力、健康拼出來的業務信息給到設計師手中,一但未籤成,我們們一樣也沒有業績可言。這一點說明了我們們沒有不努力,也從不敢鬆懈。

第二、河源這個特殊的市場環境決定了我們們前期竟爭的不一定是名聲、不一定是質量,但一定是熟人圈有多大。這樣在關係網絡的組建和維護上必定要有一定的投資。有舍有得,有投資纔有回報,我們現在通過摸索通常兩條腿走路:1、走朋友老鄉圈2、走售樓部這條路。但凡是人情世故都或多或少要投資,尤其是後者與陌生人打交道,前期的付出是必不可少的,後期也須要適當維護的。

目前,我們自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我們個人的業務經費,雖說業務員的工資看業績,但是我們個人認爲我們們認真做事,我們們在努力,而且生意也有淡旺季之分。因此我們向公司申請以增加底薪的形式當作對我們工作的鼓勵和認可。

鑑於以上,希望公司領導認真考慮,如提升待遇我們將更加全力以赴,不浪費公司的認可和鼓勵,如若不做考慮請領導做出指示,我們將不會放棄努力,因爲堅持,爲了更超越!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

漲工資申請書14

尊敬的領導:

我是20xxxx年3月進入公司,轉眼已一年有餘,首先感謝公司領導對我關心和重視,爲我提供了好的工作環境和鍛鍊自己能力的機會。

隨着公司的不斷髮展,同事們給予了我很多關心,公司領導王總也給予了我極大的栽培和幫助,從稚嫩到成熟、從內業資料到一期工程主管,我實現了重要的自我價值體現、自我能力提高,同時也記錄了我成長史中的點點滴滴。

內業資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理,它還是連接工程參建五方的溝通樞紐,決定着高層領導的重要決策指令是否及時有效的傳達到位。並且我還負責着“房地產信息化平臺”的報建工作。

現又在內業資料工作的基礎上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職。負責一期工程的質量缺陷整改、安全及進度等工作,經過一個月的工作開展,一期工程的質量進度安全已按部就班的陸續完成,局部不足之處,也在逐步完善當中。

社會的發展,時代的進步,我的工資從轉正後一直爲2600元/月,扣除每月交納社保,每個月實際到賬工資爲2315元左右,父親在外打工,母親是下崗工人每月補貼家用費:1000元,因此囊中羞澀,同時也考慮到我自己的個人問題。

綜上所述,特此我提出加薪請求,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵,如果領導認爲我工作中尚有有待改進的部分,也敬請領導批評指正,我一定謹記於心、樂於修正進步,希望領導對我申請能夠加以重視!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

漲工資申請書15

尊敬的領導:

您好!

時光過得真的很快,自從畢業加入xxxx公司,至今已經一年半的時間。xxxx作爲我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負,並且在這一年半里的工作中,我積極進取,比較踏實用心地工作,並且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛鍊和成長,積累了一定的產品開發的經驗以及汽車體系的流程。

自20xxxx年以來,由車間實習到設計產品,目前我們也分別在做xxxxxxxx等產品,以及一些公司正在涉足的新領域的產品,如xxxxxxxx等。而且在公司領導的安排下,我們也分別在對進行學習、研究,作爲xxxx行業不可替代的xxxx,我們現在所學所想,這也將會成爲公司未來發展、競爭的堅實後背力量。

技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞着我,領導的督促和教導也時刻勉勵着我們,能夠在xxxx工作,我們感到的是幸運和滿足,再多的工作我們也都會毫無怨言地儘自己的能力去做,去做的更好,因爲我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養。

之所以給領導寫這份申請,也是因爲我們在生活上遇到了一定的困難,向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省??現在每個月我們拿到手的工資是1400元,負擔這些支出真的很困難,況且作爲未婚無房一族,以後的生活都要靠自己去打拼。隨着房價和物價的不斷上漲,入不敷出的我們也很難向父母伸手,因爲這個時候該是我們來報答他們的養育之恩!可是我們能做的太少,做的不夠,現實真的很無奈。

當初我們進入公司時,瞭解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以後可以爲公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我們一定會努力工作的。

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

標籤:漲工資 申請書