公司申請書常用15篇

在社會不斷進步的今天，申請書使用的情況越來越多，申請書可以使我們的願望和請求得到合理表達。你還在爲寫申請書而苦惱嗎？以下是小編爲大家收集的公司申請書，希望能夠幫助到大家。

公司申請書1

股份合作公司變更名稱、變更住所、變更法定代表人、變更經營範圍、變更經營期限、變更實收資本變更註冊資本、發起人改變姓名或者名稱、變更公司類型、變更出資方式、遷出本市、遷入本市（變更住所跨公司登記機關轄區的）。

法律依據

數量及方式無數量限制，符合條件者即予許可。許可方式爲直接申請。

條件申請人提交的材料齊全、符合法定形式

申請材料XXX一XXX、股份合作公司名稱變更

1、法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》XXX原件1份XXX；

2、企業申請登記委託書XXX原件1份XXX（可在申請書內填寫）；

3、經辦人身份證明XXX複印件1份，驗原件XXX；由企業登記代理機構代理的，同時提交企業登記代理機構營業執照XXX複印件1份，須加蓋本企業印章，並註明“與原件一致”XXX；

4、股東代表大會決議（原件1份）；

5、公司章程修正案（原件1份）（公司法定代表人簽署）；

6、字號查詢證明或名稱變更預先覈准通知書（原件1份）；

7、企業法人營業執照正本XXX原件XXX和全部副本XXX原件XXX

（二）、股份合作公司住所變更

1、法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》XXX原件1份XXX；

2、企業申請登記委託書XXX原件1份XXX（可在申請書內填寫）；

3、經辦人身份證明XXX複印件1份，驗原件XXX；由企業登記代理機構代理的，同時提交企業登記代理機構營業執照XXX複印件1份，須加蓋本企業印章，並註明“與原件一致”XXX；

4、股東代表大會決議（原件1份）；

5、公司章程修正案或新的公司章程（公司法定代表人簽署）；

6、新公司住所使用證明；

7、企業法人營業執照正本XXX原件XXX和全部副本XXX原件XXX。

（三）、股份合作公司法定代表人變更

1、法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》XXX原件1份XXX；

2、企業申請登記委託書XXX原件1份XXX（可在申請書內填寫）；

3、經辦人身份證明XXX複印件1份，驗原件XXX；由企業登記代理機構代理的，同時提交企業登記代理機構營業執照XXX複印件1份，須加蓋本企業印章，並註明“與原件一致”XXX；

4、原法定代表人的免職證明和新任法定代表人的任職證明XXX原件1份XXX（可在申請書內填寫）；

5、新任法定代表人身份證明（複印件1份，驗原件）；

6、企業法人營業執照正本XXX原件XXX和全部副本XXX原件XXX

（四）、股份合作公司經營範圍變更

1、法定代表人簽署的`《公司變更登記申請書》XXX原件1份XXX；

2、企業申請登記委託書XXX原件1份XXX（可在申請書內填寫）；

3、經辦人身份證明XXX複印件1份，驗原件XXX；由企業登記代理機構代理的，同時提交企業登記代理機構營業執照XXX複印件1份，須加蓋本企業印章，並註明“與原件一致”XXX；

4、股東代表大會決議（原件1份）；

5、公司章程修正案（原件1份，公司法定代表人簽署）；

6、企業法人營業執照正本XXX原件XXX和全部副本XXX原件XXX。

（五）、股份合作公司營業期限變更

1、法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》XXX原件1份XXX；

2、企業申請登記委託書XXX原件1份XXX（可在申請書內填寫）；

3、經辦人身份證明XXX複印件1份，驗原件XXX；由企業登記代理機構代理的，同時提交企業登記代理機構營業執照XXX複印件1份，須加蓋本企業印章，並註明“與原件一致”XXX；

4、股東代表大會決議（原件1份）；

5、公司章程修正案（原件1份，公司法定代表人簽署）；

6、企業法人營業執照正本XXX原件XXX和全部副本XXX原件XXX。

公司申請書2

申請人xx，男，漢族，20xx年6月15日生，住址北京市海淀區某小區8號樓606，北京某科技有限公司股東。

申請事項

依法申請人民法院指定清算組對北京某科技有限公司進行清算；分割剩餘資產，維護申請人之合法利益。

事實及理由

北京某科技有限公司是有限責任公司，該公司有張某某、李某及王某三位股東，公司住址是北京市海淀區某商務大廈C座11層，李某任公司法定代表人。20xx年11月20日，該公司被北京市工商行政管理局吊銷營業執照，根據《中華人民共和國公司法》第一百八十一條第四項的規定，北京某科技有限公司因被吊銷營業執照而解散。該公司解散之後，本應當依據《中華人民共和國公司法》第一百八十四條的規定，在解散事由（吊銷營業執照）出現之日起十五日內成立清算組，開始清算。但時至今日，已過去一年半多的時間，仍不能成立清算組進行清算。爲此，申請人身爲北京某科技有限公司的.股東，依據最高人民法院關於適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規定（二）第七條第三款之規定，特申請人民法院指定清算組對北京某科技有限公司進行清算。

　　xx市某中級人民法院

　　申請人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

公司申請書3

尊敬的領導：

您好！感謝您在工作中對我的幫助和指導。

20xx年xx月xx日，我加入xx軟件科技有限公司，成爲貴公司一員，並有幸擔任企業發展部發展專員一職。回顧入職至今，已將近三個月，在我看來，公司帶給我的不僅僅是一個崗位，一份收入，更是一次成長的機會。現實習期將滿，我正式申請轉爲正式員工，我堅信“笨鳥可以先飛”，也相信工作中的能力提升加之個人認真、踏實的處事態度，定能幫助我更加勝任該職位。

最初瞭解該公司是那場招聘會，從面試人員口中得知：職業培訓教育網是一家獨立研發且只做自己產品的企業。那時我想xx軟件科技有限公司一定擁有自身獨特的個性與理念；當懷揣激動且緊張的心情開始工作時，我慢慢發現xx的年輕與活力；短短的時間裏公司不斷髮展壯大，並且迎來第二批員工，在他們身上彷彿看到當初的自己，爲更好的未來，同公司一同努力，一同成長；現在的我更加堅定自己的選擇，我相信公司會有美好的明天，也相信自身能在這裏尋求更廣闊的發展。

企業發展部發展專員對我而言是一個全新的崗位。看到崗位職責，感覺一切都那麼陌生，害怕自己做不好，做不對。但在領導的指引、幫助下，我的顧慮漸漸取消，多的反而是幹好工作的鬥志。現在的我對該崗位有更加深入的瞭解：發展專員是一個關乎公司機密、發展且較爲重要的崗位，對人員要求較爲嚴格；發展專員負責宏觀經濟、軟件行業、政府動態的各方信息的分析整合，爲領導決策提供意見，這需要敏銳的洞察力和強大的信息分析處理能力；發展專員負責政府相關對接部門的溝通，對外提升公司美譽度及品牌知名度，樹立公司美好形象，這需要紮實的文字功底及良好的溝通能力；發展專員負責企業資質、項目的申報，未來還將承擔公司獲利乃至發展等更爲重要職責，這將對人員要是更大的要求與挑戰。相較自身，還差距很大，但前期崗位工作基本完成。

（一）企業資質申請的籌備及實施；經搜索與軟件企業的相關資質，並梳理材料，根據各項資質申報條件、比對公司現狀，已整理出公司20xx或將取得的資質，並初步擬定20xx年度資質申請計劃及費用預算，而該計劃實施將根據各項資質與企業現行密切程度依次展開。

（二）競爭者分析；通過與技術部合作，對寧夏軟件園內24家和20xx年至今獲得雙軟認證44家共計68家公司進行企業規模、盈利模式、主營業務、註冊資金、技術能力等多方面的比對分析，最終篩選出10傢俱有競爭力的'軟件公司，並對其優勢、劣勢作出較爲客觀的判斷，分析結果基本符合公司競爭現狀。

（三）品牌推廣計劃的草擬；20xx年公司預計將開展一項可長期執行的以校園爲主的xx品牌推廣計劃，依據上級領導給定大綱，以品牌、校園活動爲主線，對品牌定位、宣傳、深化提出建議，並就活動時間、標準、獎項作出整理，基本完成品牌推廣計劃的編寫工作。

（四）存在的問題及不足；在短短三個月的工作當中，雖得到領導認可，但也存在過諸多不足：

（1）缺乏工作經驗，如品牌推廣計劃未能達到全員共同商議的效果；

（2）處理問題較簡化、不周全，如招聘簡章編寫的大量漏洞；

（3）自身溝通能力有待改善。在日後的工作當中，我會針對自身薄弱環節，多途徑加以完善，並積極發現領導、同事身上的閃光點，虛心學習，將他人優勢轉變爲自身優勢，全面提升個人能力。通過工作外培訓及自主學習，優化各項工作能力，爲能更勝任該職位而努力。

還記得入職前那句話：“你不是最棒的，但是我相信你能把工作做好”。我真心希望能同公司再一次成長，真正實現我的夢想從xx起步，望領導批准我的申請，相信未來的我能比現在做的更好。如果我能成爲貴公司的正式員工，並繼續擔任企業發展部發展專員一職，我定會一如既往的懷揣一顆感恩之心，堅持認真負責的工作態度，爲公司發展做好內勤服務：

（1）20xx年底，完成企業資質申請年度計劃。

（2）形成政策分析範文，規範政策分析工作事項；

（3）形成競爭對手公司內部標準分析模塊，密切關注競爭對手及潛在競爭對手的發展動態；

（4）加強政府及相關對接部門溝通，通過電子郵件，多體裁的宣傳、推廣公司品牌；

（5）蒐集行業扶持、優惠證策，並依據政策細則，合理利用政策條件及政府專項資金；

（6）創新部門工作，深化崗位職責，提高工作質量及效率。

　　申請人：XXX

　　申請日期：XX年X月X日

公司申請書4

xx辦公室：

我公司由於工程原因於xx年xx月xx日續租貴局外口公寓xx號樓xx房間，租期爲xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共xx年。目前由於工程結束，爲了減少開支，我公司經過認真研究，決定從xx年xx月xx日起不再租賃外口公寓xx號樓xx房間，已與貴局工作人員辦妥退房聯繫單上事宜，並於xx年xx月xx日搬出。

現向貴局申請退還X房間xx年xx月至xx年xx月共計xx個月的租金，金額爲xx元，並對貴局給予我公司工作上的支持表示誠摯的'感謝！

　　xx有限公司

公司申請書5

尊敬的王總及總公司各位領導：

八月份整個焦作公司爲了達到成爲分公司的要求，全體員工“憋足一口氣、擰成一股繩、橫下一條心、共圓一個夢”功夫不負有心人，在全體員工的不，懈努力下終於完成了總公司既定的目標，那一剎那，在公司全體上下都爲之振奮，爲之自豪。因總公司雄厚的實力及對我們的大力支持，加上我們全體員工這段時間不斷的`努力，使XX地區許多客戶對我們有了一定的瞭解，XXX在這裏已有了一定的推廣。我們始終遵循團隊精神，樹立團結必勝的決心。

以我堅信以我們現在的狀況有能力做好分公司。所目前我們員工數量有限，沒有足夠的力量源泉，如果總部能批准我們成立分公司，這樣可以擴大我們的實力也使我們有了足夠的信心，使XXXX的事業在焦作地區得到更大的發展。XX網絡市場確有很大的潛力，爲了更好的開拓市場，向總公司申請設立XXX互聯科技有限公司焦特作分公司。分公司成立後，我們會始終和總公司保持高度一致，精誠團結、衆志成城、不遺餘力地紮實工作，爲XXXX向更高層次發展作出貢獻！

法人代表：XXX二0一二年十月八日

分公司負責人履歷表

姓名

性別

學歷

一寸免冠照片粘貼處

出生日期

身份證號碼

家庭住址

起止年月

聯繫電話

工作單位和部門

職務

工作簡歷

謹此確認，本表所填內容不含虛假成份。（身份證複印件粘貼處）

負責人簽字

年月日

公司申請書6

申請人：xxx，男，20xx年10月6日出生，漢族，山西省運城市人，杭州天翀電子有限公司股東，住山西省運城市鹽湖區禹都東大街119號9號樓2單元4樓東，聯繫電話：。

委託代理人：xx，浙江善能律師事務所律師

被申請人：xx，住所地：xx。

法定代表人：xx，職務：xx，電話：xx。

第三人：xx集團有限公司，xx有限公司股東，住所地：xx。

法定代表人：xx，職務：xx。

申請事項：xx

事實與理由：

被申請人杭州天翀電子有限公司成立於20xx年11月12日，營業期限到20xx年11月11日，註冊資本500萬元，實收資本500萬元，公司的股東爲第三人浙江天翀車燈集團有限公司（投資額400萬元，佔註冊資本的80%）和申請人xxx（投資額100萬元，佔註冊資本的20%）兩人，登記機關爲杭州市工商行政管理局高新區（濱江）分局。

20xx年6月18日，被申請人的大股東第三人浙江天翀車燈集團有限公司委託張智華與被申請人的另一小股東申請人xxx在浙江天翀車燈集團有限公司會議室召開股東會議，股東雙方根據公司章程及公司法的規定，一致通過了解散公司的決議，併成立了由XXX、XXX、xxx組成的清算組，XXX爲清算組組長。（管理錄）

公司解散後，清算組做了公司職工遣散、資產交接工作，但對公司財產清算等主要工作一直沒有進行，清算組既沒有在清算組成立之日起10日內依法向公司登記機關備案，也沒有根據公司法第186條“清算組應當自成立之日起十日內通知債權人”的規定通知債權人，清算組形同虛設。爲此申請人委託律師於20xx年8月2日向被申請人及第三人發出律師函，告知被申請人和第三人在20xx年8月10日前督促清算組按照公司章程的規定，依法履行《中華人民共和國公司法》第185條的`相關職權，並履行《中華人民共和國公司法》第186條、187條、189條、190條規定的相關職責，對公司的財產進行清算。被申請人和第三人收到律師函後，要求申請人到浙江省台州市黃巖區進行清算，儘管申請人認爲，公司清算地應該在住所地杭州市濱江區，申請人還是根據要求去台州市黃巖區進行清算，但申請人去台州市黃巖區兩天，並一直要求清算組立即啓動清算程序，這不但沒有得到相應的迴應，而且被申請人和第三人還委託律師與申請人爭辯與清算無關的其它事項，爲此，申請人不得不回杭州濱江區，並要求清算組到公司的住所地杭州市濱江區對公司的財產進行清算，也隨時可以到黃岩清算，對申請人的要求，被申請人和第三人仍然置之不理。現公司解散已半年多，公司早已人去樓空，被申請人仍沒有依照《公司法》186條的規定通知債權人並在報紙上公告，公司的清算處於停滯狀態。

申請人認爲，被申請人不履行法律規定的清算義務，故意拖延清算，致使申請人被動地苦苦等待，嚴重侵害了申請人的合法權益，爲維護自身的合法權益，申請人根據《關於適用若干問題的規定（二）》第七條第三款等規定，申請強制清算，請求人民法院依法受理。

　　xx區人民法院

　　申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

公司申請書7

尊敬的公司領導:

您好!

首先感激公司對我的.培養，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一齊的日子裏，讓我學到了很多知識，學會了很多爲人處事的原則。

現由於個人原因(家庭原因身體原因等等)不能在公司繼續工作了，請領導諒解!

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司申請書8

x總：

您好!

經過近一個月的慎重思考，我決定向公司提出辭職申請。我決定辭職的原因主要有以下三點，我離開之前，思考再三，我必須告知各位領導。

一、無法繼續忍受x公司土皇帝式或土財主式的管理模式。不容置疑的說X總是一個天才，個人本事十分突出，智商和悟性十分高，有許許多多值得我尊重和學習的地方。可是我是一個職業經理人，和x公司只是勞動契約關係，是用自我的勞動換回一份報酬，不是老闆從路邊撿回來養大的孩子——想打就打，想罵就罵，在爲一份報酬工作的同時，我還要自我的尊嚴和人格!

二、企業管理要遵循木桶原理，一個企業的管理水平的`高低是取決於木桶最短的一塊木板，而不是最長的一塊。x公司部分部門的管理水平十分之低，已經很難支持到人事部門的管理改善，某些部門的做法使我倍感無力!我感覺不到任何成就感和歸屬感!

三、對薪酬待遇十分不滿。五年前我的收入水平已經是稅後工資10000元月。之所以選擇低收入的x公司，是對x公司的前景心存幻想，僥倖的期望將來x上市後自我也能分得一杯羹。可是，經過近X個月的觀察，我明白在x公司，我永遠是一個外人(或者說是地主家的一個長工)，無論我如何努力，都不能得到老闆的充分信任，分一杯羹的想法十分可笑!在連續數月慘遭剋扣近1000元的所謂績效工資之後，我對x公司徹底失望了!

以上是本人的真實想法，可能有些不客觀與狹隘，可是絕對都是我的肺腑之言。我的去意已決，望領導能體諒本人的情景，給予批准爲謝!

關於離職時間，我尊重公司的決定，我能夠立即離職，也能夠30天后離職。如果公司決定我30天后離職，期望老闆能公平的對待我，不要把我當壞人一樣防範!

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司申請書9

尊敬的x總：

您好！

我是xxx，自xxxx年10月至今來公司已有1年多了。前期因公司住房緊張我們被安排在獅峯xxx家（小深滬）就住，在公司行政部的熱情關懷下，我們從此過上了快樂，幸福的生活！

xxxx年是我們公司五年計劃

的第一年，公司在改善員工福利方面也加大了力度，特別是在改善員工的住宿緊張問題。現新工業園宿舍樓已竣工並即將投入給廣大員工使用，這無疑對他們來講是個非常好的福音，特別是在外住宿人員，不用在漂泊他鄉，可以投入到公司溫暖的懷抱，以更多的精力投入到公司的建設當中去！所以行政部在3月初開始積極組織新工業園及舊工業園的宿舍安排及調整工作，我們住在獅峯xxx家的.部分人員接到通知於3月6日至3月8日搬至新宿舍四棟。

xxxx年下半年，爲了使公司物流、資金流、財務流集成管理，節約成本，提高工作效率實現xxx成爲世界知名品牌這一目標，公司領導大膽引進xxx的erp系統。xxxx年3月份，erp項目開始處於攻堅階段，公司上下一心，全力以赴的投入erp當中去。作爲erp項目的種子選手之一，在這時候更加是義不容辭，積極的投身到使erp穩定工作中去，所以這段期間經常加班到晚上11點多。

現在我與同事xxx同住在獅峯蔡奕瑜家201室，不幸的是他最近晚上染上了打呼嚕的習慣，更不幸的是我睡眠比較淺，所以我經常半夜被這“天籟之音”吵醒，原本加班疲憊的身體未能得到好好休息，直接導致精神狀態欠佳，影響第二天的工作效率。固在即將搬宿舍之際，爲了能有個好的休息環境，特向公司領導申請在同事xxx搬到新宿舍後，公司仍然在獅峯蔡奕瑜家給我安排一間獨宿（201/202/203室均可），原在新宿舍給我安排的牀位暫時保留，待erp穩定下來即搬過去入住。

懇請公司領導酌情考慮給予批准！不甚感激！

　　申請人：

公司申請書10

xxxxx文化局：

您好!

本人作爲xxxxxx公司的法定代表人，現向登記機關提出下列申請，並鄭重承諾：

1、本申請人和簽字人承諾提交的材料文件和填報的信息真實有效，並承擔相應的法律責任。

2、經營範圍涉及照後審批事項的，在領取營業執照後，將及時到相關審批部門辦理審批手續，在取得審批前不從事相關經營活動。需要開展未經登記的後置審批事項經營的，將在完成經營範圍變更登記後，及時辦理相應審批手續，未取得審批前不從事相關經營活動。不從事本市產業政策禁止和限制類項目的`經營活動。

3、本人不存在《公司法》第一百四十六條所規定的不得擔任法定代表人的情形。

4、本公司自覺參加年度報告，依法主動公示信息，對報送和公示信息的真實性、及時性負責。

5、本公司依法納稅，依法繳納社會保險費，自覺履行法定統計義務，嚴格遵守有關法律法規的規定，誠實守信經營。

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

公司申請書11

尊敬的領導：

隨着我公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏，我對公司的同事們產生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這裏我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣，因爲您是我的直接領導，這些您應該非常瞭解，您甚至可以從員工們那裏得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪是xxxx元，每個月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的'、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xx年，符合公司xxx規定的獎金髮放的規定，在實際工作中我完成xxxxxx，爲公司創造經濟價值xxxx元，嚴格遵守公司的xxxxx，沒有出現過違紀現象和行爲。現特提出獎金。

此致

敬禮！

　　申請人xx

　　申請日期：xx

公司申請書12

尊敬的公司領導：

您好!

感謝公司一直以來對我的栽培和幫助。 本人於xxxx年7月2日進入公司，於公司工作已滿三個月。《關於員工參加社會保險的申請》正文，公司遵照國家法律及勞動法和公司法，應爲我個人繳納社會勞動保險，包括養老金、醫療、工傷、生育、失業五項保險。因本人自身原因，不願意在公司繳納社保，請求公司將應爲本人繳納的`社會保險費用在發放工資時發放給本人，即視爲公司已履行了爲本人依法繳納社會保險的義務，本人保證不再向公司提出任何與社保有關聯的請求。如本人以公司未爲我繳納社保爲由，提起仲裁或訴訟或向相關部門投訴，導致公司遭受損失的，本人自願賠償公司的上述損失，並返還公司已支付給本人的全部社保費用。因公司未爲本人繳納社保引起的一切相關的責任均由本人承擔。

特此申請，請予批准。

　　申請人：xx

公司申請書13

尊敬的領導:

您好!我自xxxx年xx月xx日進入註冊部，至今試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉爲正式員工。

作爲一個xxx，處理工作事務難免生澀，但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。20xx年x月中旬進入公司實習，先前在單光子工作學習了一段時間，在領導和同事的耐心指導和幫助下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

自進入註冊部兩個月以來，我對於醫療器械註冊條例、醫療器械註冊管理辦法方面已經熟悉，其中，注重學習了第三類醫療器械的註冊程序及註冊申請材料要求;並且瞭解了公司各醫療設備的註冊進程，現在已經能夠獨立處理公司的接待事項，整理部門內部各種資料，進行各項事務申報，協助進行總結分析，從整體上把握公司的`接待運作流程。對於一個初入公司的新人，要全面融入企業的方方面面，可能在一些細節問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助，我一定能在今後的工作中更好的提高自己的業務水平和

綜合素質，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業的共同發展!

此致

敬禮

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司申請書14

尊敬的校領導：

您好！

趁着週末放假，我好好地總結了我這段時間的工作，來學校工作的這一段時間，是我工作的非常開心的一段時間，讓我收穫到了許多的知識。領導和同事們的支持和信任，也讓我收穫到了許多工作之外的東西。所以，來x工作真的是我的幸運。不過，這一次的回顧過去，也讓我萌生了離職的想法。

進入x工作，是我畢業後離開學校後的第一份工作，真的很感謝領導能夠給我這一個機會，讓我有了許多教學經驗和爲人處世上的收穫。不過這幾個月的試用期工作，也讓我產生了許多的困擾，我在大學裏面學習的專業是漢語言，主要是做教師方面的，來到我們培訓學校工作，雖然也是從事教師方面的，不過在做教師之外，我們這些教師還要做招生推廣的工作，這一點就讓我十分的困擾，我覺得這不應該是我們教師應該做的事情，我也不好意思去跟學生做招生宣傳。

所以這段時間的試用期工作，讓我對着一份工作產生了許多的懷疑，甚至對教師這一個崗位都降低不少的積極性和興趣。有時候，我在問自己，這真的是我想要的嗎？答案很明確，不是，我想要的應該是學校裏面那種只有學業，不談商業的氛圍。再者就是在我們培訓學校的工作，也是不穩定的，有時候生源多有時候又一節課都沒有隻能去做推廣。我想要的是一份穩定的'工作，一份不參雜其他東西的工作。

所以，很抱歉，我在這個時候向提出辭職的事情，在這個實習期都還沒有過的尷尬時期。我知道這樣會給您留下不好的印象，也會給我們培訓學校的工作帶來一定的影響，我很抱歉。但是我更加知道，如果再這樣下去，沒有積極性和興趣的工作，不僅不會給學校帶來什麼幫助，甚至還會影響學校的工作，影響學生們的補課工作，這樣就會影響我們培訓學校的聲譽，這個時候造成的影響就更加大了。相信領導您也能夠考慮到這一點，所以我斗膽在這個時候向您提出了申請。希望校領導能夠考慮到我的實際情況，准許我的時間不恰當的辭職！

在我們培訓學校工作的時間雖然很短，試用期都沒有結束，但這是我畢業後的第一份工作，讓我學習到許多的專業技能，也讓我感受到了工作的高要求，所以我一定會永遠記住我在這裏工作的經歷，記得我曾經是一個x人！

致敬

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

公司申請書15

尊敬的總經理：

作爲一名在x工作了大半年的員工，我對x有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在x，我最青春的三年也是在x度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何爲人、如何處事、如何工作……在x裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入x開始，我就感受到從上至下的`溫暖。因爲我是x裏年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年xx月xx日。隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們x的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了x的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓x的經濟效益不斷邁上新高，也讓x員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。這纔是爲員工謀利益的舉動，這纔是一位被員工在心裏面所認可的經理。

而我，作爲這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，x要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。

最後，祝公司蒸蒸日上!

此致

敬禮!

xxx

　　20xx年xx月xx日