公司申請書彙編15篇

在人們越來越重視發展的今天，我們都會用到申請書，不同的使用場景有不同的申請書。相信大家又在爲寫申請書犯愁了吧！以下是小編爲大家收集的公司申請書，歡迎大家分享。

公司申請書1

尊敬的公司領導：

我帶着複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司。從xx年xx月xx日入職至今x年x月多的時間，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裏也學會了如何與同事相處，如何對工地施工管理方面的經驗的學習，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我的上一級領導x經理對我這也是體恤照顧，對此我深懷感激！

由於本人個人的原因，我不得不向公司提出辭職申請，並希望能於x月x日前順利辦理完交接正式離職。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的JJ教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。真誠祝願xxxx有限公司興旺發達。能爲公司效力的日子不多了，我一定會站自己最後一班崗，做好屬於自己的所有工作，盡力讓各項工作做到平衡過渡。

對於由此爲公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准爲盼。

此致

敬禮

　　申請人：

　　年 月 日

公司申請書2

xx部門領導:

您好!茲有XXX(單位名稱)xxx(本人姓名)於xx年加入公司，距今已經滿1年x月。在此期間一直在外租房，因租房地址較遠，附近房租價格過高，無法承受，又因上下班路程時間過長以及休息時間不足，對本人的工作和生活已造成嚴重的影響。故而特向公司領導申請公司單人宿舍，望公司領導給予批准爲謝。

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　日期：xx

公司申請書3

尊敬的領導：

我於X年X月X日成爲公司的試用員工，即將滿1個月的試用實習期，根據公司的規章制度，現申請轉爲公司正式員工。公司寬鬆融洽的工作氛圍、上級領導的指導和同事的熱心幫助下，加上自己的不懈努力，使我較快的融入了我們聯滔公司。讓我很快完成了從學生到職員的轉型。現將我在試用期的工作總結匯報如下：

行政助理工作是繁瑣的，每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁爲簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。通過1個月時間，在部門同事以及領導的幫助下，我基本上保證完成了領導給我安排的部門工作，當然，在此期間我也發現我還有很多不足之處，比如對行政工作方面的職業知識缺乏，工作效率有待進一步提高;處理問題的經驗方面也有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，以後還需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。這都有待於在今後的工作中加以改進。在往後的工作中我將認真學習各項政策規章制度及管理技能，努力自我完善，希望能爲公司的發展做出更大更多的`貢獻。

通過這段時間的工作,我充分認識到了我們公司的潛力，我相信我們公司一定能夠發展壯大,我也相信我以後一定能夠在我們公司踏實工作,努力學習,將來在公司幹出一定成績.我相信我能夠堅持以公司利益爲重。在以後的工作中充分展示我們新干的風采,展示我們公司員工良好的素質和麪貌,爲公司的發展作出自己的'一分努力.希望在未來的工作中更加努力，領導也多多提出寶貴意見，我會及時改正!

此致

敬禮!

申請人：xx

　　xx年xx月xx日

公司申請書4

尊敬的公司領導：

在XX年中，安技環保科在公司領導的正確領導和廣大員工的積極努力下，各項指標基本達到公司標準要求，爲調動廣大員工的工作積極性，轉變員工的工作心態和提高員工在生產現場的主觀能動性，現特向領導申請一定的獎金獎勵措施，具體建議如下：獎金作爲工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考覈直接掛鉤，因下半年來安技環保科的獎金根據產值的轉出而定，對工資總額產生很大的影響。

1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發放；機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發放。

2、安技環保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發放。

3、目前，維修有部分員工申請調離一線，部分員工有消極心態，希望通過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批准！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司申請書5

__區公安分局：

__公司於__年__月__日成立，現因工作需要，申請刻制_公司章，專用章各壹枚。

現委託本公司員工(身份證號：)前來辦理刻章備案手續。

此致

敬禮！

　　申請人：_________

　　_______年_______月________日

公司申請書6

xxx公司：

因個人職業選擇的原因，我現在請求辭去在人保財險x支公司的職位。公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。

來到人保公司兩年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。

我要感謝人保公司兩年來對我的培養，從試用到轉正，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。在工作中我不斷得到了張經理、汪經理以及各位部門經理的的教導與點撥、指點與幫助;在參加監護人責任險、學幼險承保時，團隊合作中得到同事的幫助與協同;在進行疑案調查、代理x支公司出庭應訴處理保險訴訟案件過程中的收穫，都使我受益匪淺。而工作之餘同事之間親密友好的關係，則使我終身難忘。

我從x年進入公司，正是x支公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程，同時我也爲能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

我清楚省公司接納我們這批新人的決策眼光，公司正值用人之際，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。人保財險x支公司美好的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不捨，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、張經理的賞識與信任，我將終抱感激之情。

今後，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。

請接受我的辭職請求。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司申請書7

尊敬的領導：

您好！

許久沒能單獨與您交談，卻不想如今單獨交給您的，確是一封辭職申請。我很抱歉，工作正忙，沒有機會當面與你詳細說明情況，也很慚愧，正是這樣忙碌的情況，我卻與您申請辭去自己的工作，給您帶來的麻煩和不便，還望諒解。

作爲一名的XXXX年XX月加入的員工，我儘管算不上員工中的“老人”，但也漸漸瞭解了這份工作，熟悉了這裏的環境。說實話，我真的很喜歡這裏，這樣讓人喜歡且適應的工作和環境的是可遇而不可求的。更別說在這段工作時間中，我從XXXXXX公司裏學會了這麼多的東西，增長了很多XXXX行業方面的能力。如今，還沒能來得及在工作中取得出色的成績，爲公司貢獻和努力，卻就要離開了。我對此，也是非常的遺憾。

再說說這次離開的理由，同樣，並不是公司的待遇或是其他問題。就入剛纔所述，我很喜歡這這份工作，更喜歡這裏的環境。如果有機會能留下來，我必然會在工作中努力拼搏，在XXXXXX公司這個平臺上展現自己的光和熱！但是，就像老話常說：“家家有本難唸的經”，但如今，我卻剛好在這個節骨眼上，唸到了離開的這一段。

此次因爲家中一些私人原因，我不得不在XX月前離開公司，爲此，特提前一月告知，還望領導能體諒，並準備好頂崗交接人員。

考慮到工作的問題，大部分的準備工作，我已經早做準備，在最後的這一個月當中，我會嚴格、仔細、拼盡全力的做好自己的工作以及交接的任務。希望在這最後的時間裏彌補剩下的遺憾，爲公司貢獻一份努力。

很快就要離開，我的心中也充滿了慚愧。當初，從我剛剛加入XXXXXX公司的那天開始，就一直在從領導您和其他同事們身上受到幫助，你們教導我、鼓勵我，攜着我一同前進，讓我能在XXXX行業中學會獨立，學會在工作中自我的發展和進步。但如今，卻還沒來得及成功，就已經要離開了。這實在是生涯中的一大遺憾。

但儘管如此，我在XXXXXX公司中所經歷過的這段時間卻不會作假！我會牢記這段時光，不斷的激勵自己，在今後的人生中更加的努力，更加的奮鬥！即使我已經不在XXXXXX公司，但我仍爲自己曾是XXXXXX公司的一員感到驕傲，感到自豪！

最後，我在此祝願XXXXXX公司在各位領導同事的努力下取得更輝煌的成績！也祝願各位工作順利，家庭幸福！

此致

敬禮！

XXX

　　20xx年XX月XX日

公司申請書8

研究所人事處：

我於XX年從某化工學院畢業後分配到本所，現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭職申請。

由於父親現年五十三歲，於XX年患半身不遂病，衣食不能自理。我於XX年結婚，愛人在家務農，現有個兒子，由於我在外地工作，家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。

對於我現在手頭上的研發工作，希望領導能夠儘快安排人員進行交接工作。我也希望研究所領導能夠批准我的辭職。

此致，

敬禮！

申請人：署名

XX年XX月XX日

公司申請書9

尊敬的公司領導：

您好!

感謝公司一直以來對我的栽培和幫助。本人於20xx年7月2日進入公司，於公司工作已滿三個月。《關於員工參加社會保險的申請》正文，公司遵照國家法律及勞動法和公司法，應爲我個人繳納社會勞動保險，包括養老金、醫療、工傷、生育、失業五項保險。因本人自身原因，不願意在公司繳納社保，請求公司將應爲本人繳納的社會保險費用在發放工資時發放給本人，即視爲公司已履行了爲本人依法繳納社會保險的義務，本人保證不再向公司提出任何與社保有關聯的請求。如本人以公司未爲我繳納社保爲由，提起仲裁或訴訟或向相關部門投訴，導致公司遭受損失的，本人自願賠償公司的上述損失，並返還公司已支付給本人的全部社保費用。因公司未爲本人繳納社保引起的一切相關的責任均由本人承擔。

特此申請，請予批准。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司申請書10

明勝（南京）商業管理有限公司：

現就本承租人在20xx年06月與貴公司簽訂的關於位於南京市浦口區明發濱江大道1號明發濱江新城250棟1層181號商鋪的租賃事宜提出續租申請，並根據當時合同約定要求在同等條件下，本承租人擁有優先承租權。因貴公司與房東簽訂的合同也於20xx年8月31日到期，本承租人提出爲保證本承租人前期裝修和市場培育的利益，以及保證合同實施的延續性和維護甲方在商業市場的信用，請向房東提請本承租人在同等條件下，擁有優先承租權。

申請人：XX

申請日期：XXXX年XX月XX日

公司申請書11

公司公會：

工會是一個羣衆組織，是職工之家，因此我們請求加入公會組織。

加入工會組織是每個職工的願望，公司的興旺發達是每個職工的榮耀，也是每個職工的職責，我願意 把自己的力量獻給公司，爲公司做出更大的貢獻。

再次請求工會組織考驗我，審查我，批准我加入公司公會。

祝公司事業蒸蒸日上！

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年x月xx日

公司申請書12

尊敬的領導:

中秋佳節即將來臨,爲體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發放中秋節福利。按照年度財務預算,制定如下方案:

1、在職已轉正員工福利標準爲元/每人,人數爲xx人,金額爲xx元。

2、入職三個月之內或未轉正員工福利標準爲元/每人,人數爲xx人,金額爲xx元;

3、入職未滿一個月的新員工福利標準爲元/每人,人數爲人,金額爲xx元。合計金額xx元;

以上妥否,敬請領導批示!

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司申請書13

商務委：

茲有東方(香港)有限公司在天津東疆港保稅區設立一家東方國際物流有限公司， （以下簡稱物流公司），公司類型爲：有限責任公司。物流公司的註冊資本爲500萬美元，投資總額爲1000萬美元，經營期限爲20年，註冊資本將由東方(香港)有限公司全額繳付。

設立公司生產經營場所：天津東疆保稅港區亞洲路1號；物流公司的法定代表人爲劉忠先生。

公司經營範圍：承辦海運、陸運、空運進出口貨物、國際展品、私人物品及過境貨物的國際運輸代理業務，包括：訂艙（租船、包機、包艙）、託運、倉儲、包裝、貨物的監裝、監卸、集裝箱拼箱拆箱、分撥、中轉服務，繕制有關單證、交付運費、結算及交付雜費，國際多式聯運、集運（含集裝箱拼箱），以及相關的業務諮詢。裝卸搬運 國際貿易 倉儲 貿易經紀與代理 諮詢服務

特此申請，望予以批准爲盼。

股東簽章：

公司申請書14

尊敬的領導：

你好！

工作近十多年，發現自己在工作和生活，實習生辭職申請書怎麼寫知識和許多人缺乏，不能適應社會發展的需要，所以很想回到校園，繼續深造。經過慎重的考慮，特此提出申請：我自願在今年在，正式退出比賽。請給批准。

在xxx公司近十多年，我有幸得到單位領導和他的同事們和熱情來幫助指導墜入愛河。在工作上，我學到了很多寶貴的實踐技能有各級領導和同事的關心和幫助；實習生辭職申請書怎麼寫的領導思想和他的同事們，找到了方向和幫助，更成熟的和深遠的人生觀。這幾乎x年工作經驗將會是第一個在將來，我學習的寶貴財富。

在短短几x年收到了許多機遇和挑戰。在這裏，特別謝謝你的關心和支持。

望領導批准我的申請，並請幫助辦理有關離職手續，在正式離開的時候，我將會嚴重再繼續現行的每一份工作。我希望你身體健康，事業走你的路實習生辭職申請書怎麼寫。我想要xx企業蓬勃發展。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司申請書15

申請人：_________，男，漢族，電話：__________________，住所：____________________________________，聯繫電話：______________。

被申請人：__________________________，住址：__________________________________________，法定代表：______________，職務_________，電話：_________________。

申訴請求：

一、依法裁決被申請人現金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同______年___月___日到______年___月___日雙倍工資計_________元；

二、依法裁決被申請人現金支付申請人一個半個月工資的經濟補償金計_________元；

三、依法裁決被申請人現金支付申請人______年___月和______年___月至___月單位應繳納社會勞動保險費_________元

四、依法裁決被申請人現金支付申請人______年___月至______年___月加班工資_________元（1××小時×15.28元/小時×1.5倍=_________）

五、依法裁決被申請人現金支付申請人______年___月___日至______年___月___日工資_________元

六、依法裁決被申請人現金支付申請人______年___月至___月的住房公積金______元（每月______）

七、依法裁決被申請人現金支付申請人______年年終獎______元。

合計金額：_________元。

事實與理由：

申請人於______年___月___日起與被申請人建立勞動關係，在被申請人單位從事裝修工作，當時被申請人口訴試用期爲一個月，工資爲_______元；第二個月轉正後每個月工資爲_______元。直至___月___日爲止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，被申請人沒有爲申請人繳納社會勞動保險。

現根據《勞動合同法》第八十二條規定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付______年___月___日到______年___月___日工資計_________元；

根據《勞動合同法》第四十七條規定：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償，計_________元（一年半）。

被申請人沒有爲申請人繳納社會勞動保險，單位應繳納社會勞動保險費爲勞動者實收工資的20%共計1650元。

被申請人未按時支付______年___月___日至______年___月___日工資_________元和年終獎一個月工資_________元。

被申請人沒有爲申請人繳納______年___月至___月住房公積金_________元。

根據勞動部《關於印發的通知》，應按以下標準支付工資：（1）用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的____%支付勞動者工資；因此被申請人現金支付申請人______年___月至______年___月加班工資_________元（1××小時×15.28元/小時× 1.5倍=______）

此致

____________勞動爭議仲裁委員會

申請人：____________（簽名或簽章）

______年___月___日

個人勞動仲裁申請書範本

申請人：_________，身份證號：__________，住住址：____________，通訊方式：____________，代理人：_________，電話：_____________。

被申請人：_______________有限公司

法定代表人：________，職務：________，住所地：____________，通訊方式：_________。

申請事項：

1、請求裁決被申請人支付違法解除勞動合同的經濟賠償金，合計人民幣元。

2、請求裁決被申請人支付因未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額合計人民幣元。

3、請求裁決被申請人支付X年X月X日至X年X月X日的加班費合計人民幣元。

事實與理由：

X年X月X日申請人應聘到________有限公司，職位爲_____，月基本工資爲_______元，入職後被申請人以種種藉口拖延勞動合同的簽訂，也沒有爲申請人購買職工基本社保。X年X月X日被申請人以申請人不能勝任工作崗位爲由，在未經培訓也未經調崗的情況下直接通知申請人被辭退了，並要求次日不用來上班了。

1、依據《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規定和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規定，用人單位不與勞動者簽訂書面合同，自用工之日起滿一個月的次日起應向勞動者支付本人工資標準2倍的工資，申請人依法應當獲得________元的雙倍工資差額賠償。

2、依據《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條、第四十七條和第四十八條的規定，被申請人違法解除申請人與被申請人之間的勞動關係，應當支付經濟賠償金________元。

3、自X年X月X日至X年X月X日，申請人一直每週工作6天，每天工作達10小時，被申請人均未支付加班費，實際延長加班時長合計________小時，休息日加班合計________天，因此應支付加班費合計________元。

爲了維護法律的尊嚴，保護勞動者的合法利益，懇請仲裁委員會依法支持申請人的主張。

此致

__________勞動仲裁委員會

申請人：_____________

_________年________月________日