醫藥代表面試技巧9篇

醫藥代表面試技巧1

一、明確的人生目標

很多醫藥代表傻乎乎的說他們的人生目標就是賺錢。這句話大概是很多HR不願意聽到的話。不是公司給不起錢，而是如果你爲了錢去衡量工作的話，那麼如果另外一家公司待遇更好，你肯定會跳槽。目標只是HR經理扔出的一個幌子。

二、關於關於自我介紹，

時間一般應該控制在三到五分鐘之內，你的姓名，來自哪裏，你的優點，哪個學校畢業，如果你是應屆畢業生，你得說說你在大學裏做的一些事情，你以前的公司，在公司的職務和業績。一一介紹完也就差不多三五分鐘了，介紹完了說一句，這就是我的基本情況。一定不能緊張，一緊張就容易說不出話，也不能自信過頭，自信過頭會容易說錯話，有些人會覺得看着面試官的眼睛會怕，那就不要看面試官的眼睛，看他的眉心或者看他的鼻尖，面試官覺察不出來的。自我介紹，時間一般應該控制在三到五分鐘之內，你的姓名，來自哪裏，你的優點，哪個學校畢業，如果你是應屆畢業生，你得說說你在大學裏做的一些事情，你以前的公司，在公司的職務和業績。介紹完也就差不多三五分鐘了，介紹完了說一句，這就是我的基本情況。一定不能緊張，一緊張就容易說不出話，也不能自信過頭，自信過頭會容易說錯話，有些人會覺得看着面試官的眼睛會怕，那就不要看面試官的眼睛，看他的眉心或者看他的鼻尖，面試官覺察不出來的。

三、面試官對於他感興趣的問題提問。

如果面試官問你你覺得我爲什麼要錄取你的時候，你最好不要說你勤奮啊，真誠啊，愛學習啊，學習能力好啊等等，因爲每個來面試的人都這麼說，就沒有了新鮮感，這裏還會問到在大學或者工作過程中所遇到的一些困難，這個問題是從答案裏看你發現問題，分析問題以及解決問題的能力。問你工作區域的背後是看你能不能夠長期的'工作下去等等。

四、對於你感興趣的問題問面試官

涉及到你想要了解的。你可以問公司的再教育制度，面試的流程，晉升制度，區域內的團隊協作能力，你也可以問如果面試之後能不能給我一些反饋信息等等。

五、在面試結束後

不要以爲面試就這樣結束了，最好是在面試結束後的一個小時之內發條短信給面試官，謝謝他給你一次面試的機會再次給他增加印象，一般的面試會給你一句話，一個禮拜之內會給你消息。外企的辦事效率是很高的，一般會在第二天就通知你，如果三天過去了還沒消息的話，這次面試估計就黃了，但爲了下次的面試改進最好是在三到四天之後打個電話問下面試官，關於這次面試的反饋信息。

醫藥代表面試技巧2

一、面試時需要注意什麼?

好的外企喜歡收剛畢業1-2年的新人,如你是此類型,多了些機會.二,着裝要正式,千萬別窮休閒服,如男生正常的襯衣,西褲即可.三, 談吐自然,不要只是乏味地陳述自己的經歷,一定要表述自己對事情的看法,態度,即要在談話中表現自己做事情善於思考,有充分的自信心,有毅力.需提醒,要做藥代一定要有良好積極正面的心態,能有較好的自我情緒調控能力,因爲這個工作時間自由,要憑你自己管理好你自己.以下爲外企面試常用問題,務必得精心準備,自我介紹一定要能打動別人.

二、自我介紹

一定要實現準備好,念幾遍,大概1分半鐘左右(因爲到時難免會緊張口吃什麼的),他們要求是2分鐘,有鬧鐘提示音的,到時間就不好意思,必須得cut!而且要針對不同的面試階段寫不同的自我介紹.通常下一輪面試的時候,都會加入新成員的.沒有人是天生的演講家,所以,還是乖乖地寫吧.

三、你覺得你在這些求職者中的優勢是什麼?

根據我對貴公司的瞭解,以及我在這份工作上所累積的專業、經驗及人脈,相信正是貴公司所找尋的人才.而我在工作態度、也有圓融、成熟的一面,和主管、同事都能合作愉快.

四、以往的銷售業績

在自我介紹方面要儘量突出你以前工作當中有過良好表現的一段經歷,儘可能的詳細,以具體案例說明你的工作是多麼的有成效,你的業績是多麼多麼的突飛猛進. 至於其他,什麼大學經歷阿,家庭背景阿,喊口號式的表決心阿,以及一些不是很好的工作業績,在面試者不是詳細問的情況下,儘量一代而過,當然沒有工作背景的應屆畢業生,要儘量突出你風格(性格)上的優勢,一定要通過具體的.案例說明,越詳細越好.切忌喊口號式的表決心.外企只相信數據和案例.

五、在真實經歷的情況下,應該“投其所好”地美化.

有個真實的示例“我的簡歷只有一頁紙,但這個不是標準.內容方面,只是,你要把你要表述的東西表述出來,尤其是你的優勢(針對於這家企業它的資質要求,對號入座),我很贊成在寫簡歷的”經歷“的時候,內容一定要包括三個方面:第一,你做了什麼;第二,你怎麼做到的;第三,結果如何.針對個人經歷(包括校園活動以及任職、社會實踐),我覺得最基本的就是條理清晰,我不太贊同一段話一段話地寫,我通常是一個觀點一行,而且觀點與觀點之間儘量不是包含關係,而是並列或者遞進關係.我的經歷是以時間的後先關係排列的(由近期的寫起).個人獲獎方面的話,如果獲獎多的話,挑有代表性的寫(例如獎學金--綜合能力尤其是學習能力的說明;優秀團幹之類的;又或者很突出地表現了你某方面優勢的獎勵,尤其是用人單位看重的).如果獲獎不多的話,那就沒話說了,自己看着辦.”

六、與獵頭的關係

進入跨國藥企後可能很快就會有獵頭盯上你.不要覺得他們煩,要尊重他們,即使不想跳槽也要有禮貌的拒絕.畢竟有人幫你找工作是好事,與獵頭做朋友從他們那裏可以獲得更多信息得到他們的職業諮詢.

醫藥代表面試技巧3

1.做醫藥代表前首先你需要了解自己，自己是否喜歡即將從事的工作，在面試中你需要向面試官傳達你喜歡醫藥代表這份工作；

2.爲了即將的面試你還需要對面試的企業進行全面的瞭解，瞭解的理念及主要產品；

3.爲了應對即將到來的面試你需要穿着得體，以給面試官一個良好的開端；

4.針對一些常見的醫藥代表面試問題需要提前做點準備，如以前是否做過類似的工作，以及爲什麼選擇做醫藥代表等常見問題；

5.除了瞭解面試過程中常見的'問題還需要爲一些醫藥銷售方面的專業問題做好準備，如醫生提一些專業的問題，你不會回答，你該怎麼應對

6.對面試現場的一些細節需要注意，有些可能是面試官專門設置用來考察面試人員的；

7.最後你還需要了解除了掌握基本醫藥知識和營銷知識，你還需要突出你的特色，這樣才能讓面試官對你印象深刻。

醫藥代表面試技巧4

一、儀表。儀表禮儀很重要。一個長相討人喜歡的醫藥代表自然容易給客戶留下深刻印象。因爲醫藥代表銷售的藥，所以穿衣打扮是面試官考察的重要指標。大熱天來面試，女孩子如果粘着長長的睫毛、戴着一頂誇張的'花草帽，紅色的指甲油已經斑斑駁駁;男士鬍子未刮身上一股異味兒---面試還沒進行，分數已然打了折扣。

二、表達。做個醫藥代表，每天跑客戶，認識不同的人，見面就能聊上幾句，侷促的局面很快就能打破，接下去的生意自然也就順利了。

三、態度。學習成績當然不能作爲考察新人的唯一標準，但學習成績優秀，至少顯示出這個學生以前能認真對待學習，將來也應能認真對待工作。

四、謙和。和氣才能生財，如果一個人對面試官說話都持趾高氣昂態度，那麼在作陌生拜訪的時候豈不是要把客戶得罪乾淨?

五、耐壓。前腳還未跨出客戶的辦公室門，眼角里瞟到客戶已把你的名片扔進廢紙簍，這是銷售代表常常會碰到的事情---沒把你趕出大門已是客氣。

六、忠誠。凡是銷售業績比較好的員工，首先對自己的產品有強烈之愛。只有這種發自內心的對產品強烈的愛才會使公司變得更好。有了這種對公司對產品的忠誠，接下去就是如何把這種信息傳達給客戶，讓他來分享。

以上就是我分享的有關醫藥營銷面試技巧的內容。

外企面試技巧外企面試需注意什麼

如何在外企英語面試中脫穎而出，打動面試官?下面來看看外企面試技巧。

醫藥代表面試技巧5

醫藥代表的面試技巧

一、自我介紹

二、跳槽的理由(首份工作爲何選擇這個行業)

三、對銷售的理解，對醫藥代表職位的理解

四、你認爲自己爲何能做醫藥代表，你有什麼能力去做這份工作

五、當面對外界輿論，銷售指標，客戶不合作等等這些問題你如何解決

六、自己最成功或者最感到挫折的事情

七、自己的優點或者缺點

八、近期的目標和遠期的計劃(職業規劃)

九、別人(同事或者領導)對自己的評價

一般初試肯定會問這樣的問題.每個問題沒有標準答案.這裏將回答的重點告訴給大家，希望給大家一點幫助。

對銷售的理解，對醫藥代表職位的理解：

回答一定要積極正面的，所謂醫藥代表到底是份什麼工作?醫藥代表是將最新的藥品信息傳遞給醫生，同時負責收集藥品使用後的效果或者不良反應等信息的重要橋樑。但是這個就是醫藥代表該做的事情，相信任何公司都希望一個新人對這份職業有個正面積極的初步理解。

你認爲自己爲何能做醫藥代表，你有什麼能力去做這份工作

回答這種類型的問題，主要是考察性格能力是不是適應做銷售。或者對做好醫藥代表這個職業你認爲最重要的幾個因素。也可能會問：你認爲醫藥代表需要具備哪些條件，而你覺得自己有哪些方面適合做醫藥代表?我最爲推薦的答案，一個好的`醫藥代表首先需要勤奮，腳踏實地刻苦的去做事，同時學習接受能力要強，還有重要的一點，抗壓能力強，能完成老闆交代的每一件事情。所以自身的優點就是勤奮，好學，樂觀開朗，腳踏實地。當然大家有覺得自己有其他優點都可以說，只是我認爲上面這幾點是必須要說進去的。

自己最成功或者最感到挫折的事情

這個分爲2個不同的問題，首先最成功的事情，主要是考察你在遇到問題時處理的方式，結果。爲什麼覺得這個問題解決對你來說會覺得很成功?說任何事情都可以，但是提醒大家一個小竅門，這類問題最能體現你個性上的優勢，重點突出下你在處理複雜問題時能冷靜分析，腳踏實地，不畏艱苦的特點。最終得到圓滿的解決。"

最感到挫折的事情也有種問法：你的抗壓能力如何?舉個例子。這樣問的話大家就會比較好理解了。要知道最爲一個銷售就肯定會有很大的壓力。當壓力過大的時候很容易讓一個人思維紊亂，情緒收到影響。所以在說自己失敗的事情後，我建議最後要強調自己在失敗當中獲得什麼啓示感悟。並且也要說以後遇到同樣問題的時候自己會有什麼變化。總之事例是什麼不重要，重要的是你在處理問題時候的表現，以及事後的總結分析。

自己的優點或者缺點

缺點，切忌不能說一些很原則性的，比如說有點懶散，粗心之類的。可以這樣說：作爲一個新人，最大的缺點就是缺乏工作經驗。但是我吸收能力很強，能很快適應這份工作。這裏補充一個面試小技巧，回答問題的時候記得思考幾秒的時間，哪怕是你非常熟悉的問題答案早就滾瓜爛熟了，也要沉思下回答。這樣顯得你的答案更真實可信。

近期的目標和遠期的計劃

新人的話近期目標很好確定，就是腳踏實地的做好每一件事情，認真的對待自己的工作，累積自己的經驗。希望能長久的在公司工作，通過自己的努力表現能完成指標。遠期計劃就是幾年後能得到提升，更高的職位相對來說要求也更高，所以會努力提升自己各方面的能力。這裏一定要表明自己的立場是能很安穩的在一家公司工作，不會輕易的跳槽。沒有一家公司會那麼慷慨的接收一個新人培養好了讓你到處亂跳的。重點突出穩定，踏實。

醫藥代表面試技巧6

1.做測試題

不同單位可能有所不同，可能會是公務員考試行測試題、性格測試題，也可能是專業測試，還有可能出一些具體案例題目。前期在網絡上瀏覽相關的經典例題絕對是有幫助的!

2.自我介紹

自我介紹時間一般不超過3分鐘。介紹內容：姓名，畢業學校，所學專業，可以簡單說一下自己的籍貫。作爲應屆畢業生，介紹自己在學校內參加的學生工作或者參與的實踐活動。如果工作需要某些專業技能，介紹一下自己獲得的專業證書及自己具有的`專業能力。之後可以簡單介紹一下自己的性格特點，要有優點和缺點，但是要注意，優點要說對工作有利的，缺點要說對工作影響不大的。

3.面試官提問

提問內容：若有關性格，興趣愛好等，這個可以如實回答，但是儘量貼近工作需要;若是專業性比較強的問題，或者問一些實際工作中會出現的問題，需要靠你自己的經驗和閱歷了。遇到實在不知道怎麼回答，就如實說自己不會，不記得了的專業知識就說忘記了，千萬不要胡說，要讓人覺得你是個誠實的人。如果有時間的話，可以再網上搜一些銷售的相關案例，對相關的銷售模式有一定了解之後，對這些問題的應對就可以得心應手了。

4.無小組討論

無小組討論，你需要表現的是，團隊精神，同時，適當的表現出自己的能力，尤其是領導能力，一定要注意火候，表現太多了則會顯得你沒有團隊意識。面試過程中，儘量穿着正式一點，(不一定非要西裝，乾淨整潔就好)。面試離開的時候，把桌子上自己的東西收拾好，垃圾拿走，椅子歸位。面試的時候不要緊張，像跟朋友聊天一樣，積極應對，就沒問題了。

醫藥代表面試技巧7

一、面試時需要注意什麼？

好的外企喜歡收剛畢業1—2年的新人，如你是此類型，多了些機會。二，着裝要正式，千萬別窮休閒服，如男生正常的襯衣，西褲即可。三，談吐自然，不要只是乏味地陳述自己的經歷，一定要表述自己對事情的看法，態度，即要在談話中表現自己做事情善於思考，有充分的自信心，有毅力。需提醒，要做藥代一定要有良好積極正面的心態，能有較好的自我情緒調控能力，因爲這個工作時間自由，要憑你自己管理好你自己。以下爲外企面試常用問題，務必得精心準備，自我介紹一定要能打動別人。

二、自我介紹

一定要實現準備好，念幾遍，大概1分半鐘左右（因爲到時難免會緊張口吃什麼的），他們要求是2分鐘，有鬧鐘提示音的，到時間就不好意思，必須得cut！而且要針對不同的面試階段寫不同的自我介紹。通常下一輪面試的時候，都會加入新成員的。沒有人是天生的'演講家，所以，還是乖乖地寫吧。

三、你覺得你在這些求職者中的優勢是什麼？

根據我對貴公司的瞭解，以及我在這份工作上所累積的專業、經驗及人脈，相信正是貴公司所找尋的人才。而我在工作態度、也有圓融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。

四、以往的銷售業績

在自我介紹方面要儘量突出你以前工作當中有過良好表現的一段經歷，儘可能的詳細，以具體案例說明你的工作是多麼的有成效，你的業績是多麼多麼的突飛猛進。至於其他，什麼大學經歷阿，家庭背景阿，喊口號式的表決心阿，以及一些不是很好的工作業績，在面試者不是詳細問的情況下，儘量一代而過，當然沒有工作背景的應屆畢業生，要儘量突出你風格（性格）上的優勢，一定要通過具體的案例說明，越詳細越好。切忌喊口號式的表決心。外企只相信數據和案例。

五、在真實經歷的情況下，應該“投其所好”地美化。

有個真實的示例“我的簡歷只有一頁紙，但這個不是標準。內容方面，只是，你要把你要表述的東西表述出來，尤其是你的優勢（針對於這家企業它的資質要求，對號入座），我很贊成在寫簡歷的”經歷“的時候，內容一定要包括三個方面：第一，你做了什麼；第二，你怎麼做到的；第三，結果如何。針對個人經歷（包括校園活動以及任職、社會實踐），我覺得最基本的就是條理清晰，我不太贊同一段話一段話地寫，我通常是一個觀點一行，而且觀點與觀點之間儘量不是包含關係，而是並列或者遞進關係。我的經歷是以時間的後先關係排列的（由近期的寫起）。個人獲獎方面的話，如果獲獎多的話，挑有代表性的寫（例如獎學金——綜合能力尤其是學習能力的說明；優秀團幹之類的；又或者很突出地表現了你某方面優勢的獎勵，尤其是用人單位看重的）。如果獲獎不多的話，那就沒話說了，自己看着辦。”

六、與獵頭的關係

進入跨國藥企後可能很快就會有獵頭盯上你。不要覺得他們煩，要尊重他們，即使不想跳槽也要有禮貌的拒絕。畢竟有人幫你找工作是好事，與獵頭做朋友從他們那裏可以獲得更多信息得到他們的職業諮詢。

醫藥代表面試技巧8

1，你爲什麼要來我們公司？

2，你在我們公司的目標是什麼？

3，你人生的價值觀是什麼？

4，你想在我們公司發展什麼樣程度？

5，你覺得你適合做銷售員嗎？

6，你覺得你比其他銷售員突出的是什麼？

7，作爲醫藥代表你覺得最重要的是什麼？

8，你希望你在哪裏工作？

9，你可以向公司提出你的工資待遇.

最佳答案

1既然是做銷售，當然是雙贏。養活自己，發展自己，爲公司創造財富。

2第一，儘快融入公司的`文化，熟悉公司制度；第二，做好公司領導安排的工作，成爲一名合格的員工；第三，按照公司的職業規劃結合自己的興趣和長處發展自己。

3這個題目要結合到公司的企業文化，你自己先參考。

4這個問題還是太極，按照自己的能力和公司職業規劃一步一步走，不要正面吧

5這個一定要回答適合

6這個問題是個連鎖問題。你一定要準備案例，說明自己的長處。做銷售，一般來說要考慮心態，學習力，洞察力，理解力，同理心，快樂心等，你任意選擇幾方面，自己準備案例。

7做銷售一定要有企xxx心和執行力。

8這個如果自己有一定的優勢和資源，就回答想選擇哪裏，並且說明原因；沒有，就只能說服從公司安排

9薪資的問題，這一條看自己的情況吧。如果很需要這份工作就回答按照公司的xxx策吧；如果不是，就談一下自己的要求和希望，明言好些。

醫藥代表面試技巧9

一、明確的人生目標

很多醫藥代表傻乎乎的說他們的人生目標就是賺錢.這句話大概是很多HR不願意聽到的話.不是公司給不起錢，而是如果你爲了錢去衡量工作的話，那麼如果另外一家公司待遇更好，你肯定會跳槽.目標只是HR經理扔出的一個幌子。

二、關於關於自我介紹，

時間一般應該控制在三到五分鐘之內，你的姓名，來自哪裏，你的優點，哪個學校畢業，如果你是應屆畢業生，你得說說你在大學裏做的一些事情，你以前的公司，在公司的職務和業績.一一介紹完也就差不多三五分鐘了，介紹完了說一句，這就是我的基本情況.一定不能緊張，一緊張就容易說不出話，也不能自信過頭，自信過頭會容易說錯話，有些人會覺得看着面試官的眼睛會怕，那就不要看面試官的眼睛，看他的眉心或者看他的`鼻尖，面試官覺察不出來的自我介紹，時間一般應該控制在三到五分鐘之內，你的姓名，來自哪裏，你的優點，哪個學校畢業，如果你是應屆畢業生，你得說說你在大學裏做的一些事情，你以前的公司，在公司的職務和業績。介紹完也就差不多三五分鐘了，介紹完了說一句，這就是我的基本情況.一定不能緊張，一緊張就容易說不出話，也不能自信過頭，自信過頭會容易說錯話，有些人會覺得看着面試官的眼睛會怕，那就不要看面試官的眼睛，看他的眉心或者看他的鼻尖，面試官覺察不出來的。

三、面試官對於他感興趣的問題提問.

如果面試官問你你覺得我爲什麼要錄取你的時候，你最好不要說你勤奮啊，真誠啊，愛學習啊，學習能力好啊等等，因爲每個來面試的人都這麼說，就沒有了新鮮感，這裏還會問到在大學或者工作過程中所遇到的一些困難，這個問題是從答案裏看你發現問題，分析問題以及解決問題的能力。問你工作區域的背後是看你能不能夠長期的工作下去等等。

四、對於你感興趣的問題問面試官

涉及到你想要了解的你可以問公司的再教育制度，面試的流程，晉升制度，區域內的團隊協作能力，你也可以問如果面試之後能不能給我一些反饋信息等等。

五、在面試結束後

不要以爲面試就這樣結束了，最好是在面試結束後的一個小時之內發條短信給面試官，謝謝他給你一次面試的機會再次給他增加印象，一般的面試會給你一句話，一個禮拜之內會給你消息.外企的辦事效率是很高的，一般會在第二天就通知你，如果三天過去了還沒消息的話，這次面試估計就黃了，但爲了下次的面試改進最好是在三到四天之後打個電話問下面試官，關於這次面試的反饋信息。