醫藥代表面試技巧問題

醫藥代表面試問題

1，你爲什麼要來我們公司?

2，你在我們公司的目標是什麼?

3，你人生的價值觀是什麼?

4，你想在我們公司發展什麼樣程度?

5，你覺得你適合做銷售員嗎?

6，你覺得你比其他銷售員突出的是什麼?

7，作爲醫藥代表你覺得最重要的是什麼?

8，你希望你在哪裏工作?

9，你可以向公司提出你的工資待遇.

醫藥代表面試技巧分享

把面試當做一個項目來做，那麼就有三個階段，面試前，面試中以及面試後。

投出簡歷後，面試都會在面試前一天通知，那麼在通知後你需要準備的東西並不少，你需要去了解你面試這個組的產品，如果不知道，可以打電話給通知你的那個人問一下，每個面試官都喜歡爭取的人和喜歡問的人，接下來就得去公司的網站找東西，公司的企業文化，公司的產品，公司的歷史，以及這個崗位的待遇，一般百度上都有。在這麼多次面試中，我幾乎每次都碰到，還有次問我公司這個崗位的待遇有沒有去了解過，還有穿着，去面試前最好洗個澡，如果不能的話洗個頭也行，男生不一定要穿西裝，得體就行，穿正裝雖然比較正式，會讓面試官覺得你對面試很重視，但是會顯示出你很死板，具體怎麼得體，自己去體會吧，女生我瞭解不多，但不要穿戴過多的首飾。

一般的外企面試分爲三部分，時間爲20到40分鐘，如果面試官對你的感覺好，對你有興趣的話，會很大程度的延長面試時間，如果面試官對你第一感覺就不是很好，有句話叫做話不投機半句多，十五分鐘也是有可能的。這種情況我也碰到過。

第一部分：自我介紹;

第二部分：面試官對於他感興趣的問題提問

第三部分：對於你感興趣的問題問面試官

關於自我介紹，時間一般應該控制在三到五分鐘之內，你的.姓名，來自哪裏，你的優點，哪個學校畢業，如果你是應屆畢業生，你得說說你在大學裏做的一些事情，你以前的公司，在公司的職務和業績。一一介紹完也就差不多三五分鐘了，介紹完了說一句，這就是我的基本情況。一定不能緊張，一緊張就容易說不出話，也不能自信過頭，自信過頭會容易說錯話，有些人會覺得看着面試官的眼睛會怕，那就不要看面試官的眼睛，看他的眉心或者看他的鼻尖，面試官覺察不出來的。

接下來就到了第二部分了，在這裏，面試官會問你很多你想不到的問題，其實每個問題背後都有問題，比如問你平時工作之餘做些啥的時候，你不能回答說在家看看書啊，上上網啊之類的。因爲面試的是醫藥代表，一定要往交際能力上扯，你可以說，工作之餘，你喜歡拉上一幫朋友一起喝喝茶，聊天交流，或者一起去爬山或者是唱歌都行等等。也還有很多會問到你的工作業績，實話實說的基礎上可以稍加誇張，但不能捏造，面試官都是閱人無數的。總之一句話，實話實說。如果面試官問你你覺得我爲什麼要錄取你的時候，你最好不要說你勤奮啊，真誠啊，愛學習啊，學習能力好啊等等，因爲每個來面試的人都這麼說，就沒有了新鮮感。這裏還會問到在大學或者工作過程中所遇到的一些困難，這個問題是從答案裏看你發現問題，分析問題以及解決問題的能力。問你工作區域的背後是看你能不能夠長期的工作下去等等。

在最後一個部分裏，涉及到你想要了解的。你可以問公司的再教育制度，面試的流程，晉升制度，區域內的團隊協作能力，你也可以問如果面試之後能不能給我一些反饋信息等等。

在面試結束後，不要以爲面試就這樣結束了，最好是在面試結束後的一個小時之內發條短信給面試官，謝謝他給你一次面試的機會再次給他增加印象，一般的面試會給你一句話，一個禮拜之內會給你消息。外企的辦事效率是很高的，一般會在第二天就通知你，如果三天過去了還沒消息的話，這次面試估計就黃了，但爲了下次的面試改進最好是在三到四天之後打個電話問下面試官，關於這次面試的反饋信息。如果是大區面試的話就打電話給你面試的那個區域的區域主管。

面試其實不難，但也不容易，每次面試前做好準備工作，每次面試後做好總結，不要因爲一次兩次的面試沒有成功就氣餒，因爲執着的去追求，好好總結，你得到的會比你失去的多很多，我就是個例子，在經歷過無數次面試之後，最後確定下來了，而且還是一家很不錯的公司。