家居建材設計師遭挖搶的原因
從美國家得寶收購天津家世界,到阿姆斯壯聯姻大自然地板;從凱雷基金2.4億投資上海安信地板,到新加坡瑞勝3000萬美元入主東易日盛……2006年中國家居建材業可謂動作頻頻。有業內人士預測,隨着國際資本的注入,2007年中國家居建材業將會發生前所未有的裂變。與此同時,人才大戰將不可避免。
資本競入引發人才戰
今年2月的“2007中國家居長三角峯會”傳出消息,連續3年,中國家居消費市場平均增幅超過30%,年產值6000個億,中國巨大的市場吸引了各路資本下注。
國外家居巨頭併購、開店雙管齊下,加速擴張中國市場。2005年百安居以8500萬英鎊收購歐倍德中國13家店後,2006年全球最大的建材零售企業家得寶以1億美元收購了天津家世界的12家建材超市。同時,國內外的私募資本以及風險投資業開始嘗試中國家居產業項目的投資。
伴隨企業的無限擴張,人才緊張問題日益顯現,尤其是家居設計師人才更加緊缺。
招聘設計師不容易
近一段時間,房產公司、室內設計公司、家庭裝潢公司、建材超市、廣告公司等對設計人員的需求很大。目前東易日盛、景艾居設計裝飾有限公司、上海藝卡裝潢設計有限公司、中海地產、世茂集團等都有設計師的招聘。其中,東易日盛裝飾集團的招聘崗位超過300個,室內設計、平面設計、配飾設計、櫥櫃與壁櫃研發設計等崗位佔絕大比例。
東易日盛的招聘人員告訴記者,要招到滿意的設計師並不容易。剛畢業的學生一般要從製圖員做起,如果素質好、有潛能,公司也會有意識地培養,讓他們經常參與一些設計方案的討論,提高業務水平。他認爲,在家居建材設計行業,從事3年設計纔算入門,5年才能真正出師,成爲合格的設計師。
除傳統家裝企業外,一些原本從事家居建材經營的企業也把觸角伸向了與主業密切相關的家居設計與裝飾領域,由此出現了人才新需求。如永樂在其新門店籌建前,都會招募室內家居設計師、設計工程高級管理人員、主案設計師等人員。而百安居也在在上海與北京兩地,推出了"首席設計師"與"高級設計師"職位。
重要崗位年薪百萬
一份數據統計顯示,2005年國內設計師存在着40萬人的缺口,其中室內家居設計師佔據了40%。人才供需失衡導致家居建材行業的設計師被各大公司挖搶,其身價也是水漲船高。
據瞭解,專業室內設計師的收入一般採取底薪加提成的方式,設計費提成一般是整個裝飾工程費用的2-10%,像設計總監、項目設計負責人這些較爲重要的角色,年收入可達數十萬甚至百萬元。
記者瞭解到,在較大規模的家裝公司設計部,室內設計師有不同的職能區分。設計總監不僅要有成熟的設計理念、成功的設計案例,同時還是設計師隊伍的.管理者,要把富有個性的設計師隊伍凝聚起來,需要相當強的協調能力和管理藝術;項目設計負責人負責把握整個項目的設計理念和設計風格,組織設計師在規定的時間中拿出設計方案;方案設計師是具體裝飾方案的設計者,要對家庭生活有較透徹的瞭解,熟悉裝飾工程流程和工藝、家居裝飾材料價格動態。由於專業技能成熟,地位高,上述三類人才是市場中的大熱門,很多企業願出高薪聘請。
採訪手記:
進駐上海的外資室內設計公司和國際品牌越來越多,在設計人才的專業要求上面又增加了國際化因素,比如國際奢侈品牌LV專賣店的設計、化妝品專賣店的設計等,要求設計師能夠將公司文化、工作氛圍和經營理念融入到專賣店的裝潢中。所以在廣州、上海、深圳等城市,具有5年以上工作經歷的室內家居設計師非常吃香。
-
衣櫃抽屜尺寸計算方法解析
擁有一個屬於自己的個性化衣櫃,是每個女孩的夢想。於是,“定製衣櫃”受到了廣大年輕人的青睞。由自己參與規劃、設計的衣櫃不但合理利用了家裏的空間;在用途上也更加符合主人的需求。但是有些人在定製衣櫃的時候根據個人喜好隨意調整各功能去的大小。然而這種不...
-
家居市場部的年總結及年展望
尊敬的領導,各位同仁:大家好!時間往往是在不經意間流逝,一年的時間就這樣在我們的手指中突然流逝。總覺得還沒有來的及揣摩這一年中的所獲的感受,XX年已經進入。當我細細回首這一年走過的路。感觸頗深。XX年是我和xx一起經歷轉折的一年,在這一年中我們都完成了我們最...
-
“銀座168家居世界”欄目訪談稿
畫外音:濰坊銀座國際家居購物廣場位於濰坊經濟開發區318國道與銀座大街交匯處,交通便利,是濰坊規模最大、也是首個家居SHOPPINGMALL。場內有上百家“品牌過硬、質量過硬、服務過硬”的家居品牌廠家入駐經營。內部設施齊全,小橋流水、觀光電梯、大型中央空調、寬闊...
-
家居裝飾施工合同4篇
隨着廣大人民羣衆法律意識的普遍提高,合同起到的作用越來越大,簽訂合同是爲了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那麼一份詳細的合同要怎麼寫呢?以下是小編收集整理的家居裝飾施工合同,希望能夠幫助到大家。家居裝飾施工合同1委託方(甲方):承接方(乙方):甲、乙雙方經友好...