製作個人簡歷

時間稍縱即逝，我們找工作的日子已悄悄來臨，簡歷也應跟上時間的腳步了哦。千萬不能認爲簡歷隨便應付就可以喔，以下是小編收集整理的製作個人簡歷，歡迎大家分享。

製作個人簡歷1

本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神，能迅速的學習成長適應各種環境，並融合其中。而在校學習二年期間學習認真，在擔任衛生班長期間工作負責認真，積極配合老師完成工作任務，並多次組織班級團體活動，在自己能力和素質上都有了進一步的提高，我對以後工作的態度是:不斷努力,不斷學習.盡忠職守.忠誠纔是最好的發展。

製作個人簡歷2

兵法言：知己知彼，百戰百勝。作爲一名求職者，要研究用人單位看簡歷的各個細節。在製作簡歷時有針對性地進行預防，如此一來便可以使得自己更加具有競爭力。

1.簡歷的基本內容

標準的求職簡歷主要由四個基本內容組成：

基本情況：姓名、性別、出生日期、婚姻狀況和聯繫方式等。教育背景：按時間順序列出國中至最高學歷的學校、專業和主要課程。所參加的各種專業知識和技能培訓。

工作經歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業記錄，包括公司/單位名稱、職務、就任及離任時間，應該突出所任每個職位的職責、工作性質等，此爲求職簡歷的精髓部分。

其他：個人特長及愛好、其他技能、專業團體、著述和證明人等。

2.精簡簡歷的長度和厚度

一般人事部門的經理往往會收到堆積如山的簡歷，他們根本沒有太多的時間仔細看一份漫長的簡歷。如果你尋求一個專業或技術職位，寫上一兩頁的簡歷是正常的。一位忙碌的人事經理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷，而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷儘量壓縮，使之簡短有力。

3.投遞簡歷的方式

如今的it公司都喜歡採用e-mail的方式來接收簡歷，當然在招聘會也會接收一些紙介質簡歷。所以除了去招聘會上投一些簡歷外，你還可以多去一些人才(公司)網站看看招聘信息。然後以電子郵件的形式發給對方，這樣一來對於雙方來說都省時省力。你也免去了打印簡歷的成本。

4.關注招聘條件

對於用人單位來說，簡歷是第一關，面試纔是第二關。在簡歷中，人事經理往往會側重於觀察簡歷是否已經達到了招聘條件，如果達到了則會考慮通知當事人來面試。所以，在寫簡歷時一定要關注對方的招聘條件，並在自己所寫的簡歷中努力達到對方所要求的水平。這樣他們就會通知你去面試了。

5.表達能力

在寫簡歷時一定要盡情地表現你自己，而不是別人。在你的簡歷中展現你的技能，並用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達能力差，最好請寫作能力比較強的人幫忙，你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫，用合適的詞來描述你自己。另外寫簡歷不必拘泥於格式：簡歷是你自己的簡歷，所以不管你寫什麼，只要看着合情合理就行。簡歷最好就是實話實說的表現自己，過高的虛誇或者是過於謙虛都不好。

6.關注要點

在簡歷中，你千萬不要簡單地列舉你所幹過的職務，強調你都幹了些什麼。一定要重點強調你能幹某項工作的特別技能以及你所取得的成就和證書，就是一份簡單的簡歷也應這樣寫。別過分謙卑：像面試一樣，你的簡歷不能太謙卑。

製作個人簡歷3

1、建立一個8行、1列的表格，表格寬度700像素，邊框粗細0、單元格邊距0、單元格間距3

2、將表格的背景設置爲白色

3、將第三行分爲兩列

4、將第一行的背景色設置爲#B0C4A2，高度設置爲30

5、將第二行的背景色設置爲#546C44，高度設置爲40

6、將第三行第一個單元格設置寬度450，高250，第二個單元格設置寬度250，高250

7、在第三行第一個單元格插入一個6行、2列的表格a，邊框粗細0、單元格邊距0、單元格間距3，表格寬度80%

8、選中新插入表格的第一列，寬30%，高30，第一列顏色#546C44，第二列顏色#B0C4A2

9、在第四行第一個單元格插入一個2行、2列的表格b，邊框粗細0、單元格邊距0、單元格間距3，表格寬度excel製作個人簡歷的步驟

10、設置新插入的表格b的第一行的第一個單元格寬25%，高30，顏色#546C44

11、合併表格b的第二行的單元格，高度60

12、在表格b的第二行插入一個表格，1行、1列、寬度80%，邊框粗細0、單元格邊距5、單元格間距0，高度45

13、 5、6、7行重複10-12步，或者直接複製

14、將最後一行高度40、顏色#546C44

製作個人簡歷4

一、活動引言：

簡歷，被大家喻爲是求職成功的第一塊敲門磚，它好比應聘者的臉，優勢和劣勢全都寫在這張臉上。一個成功的求職者背後必定有一份優秀的簡歷。簡歷的優勢在很大程度上影響着應聘的成敗。爲了提高同學們的簡歷製作能力，進而提高就業競爭能力，我係特地舉辦“個人簡歷製作大賽”。

二、活動主題：優show簡歷，成功之基。

三、活動對象：xx學院電子系全體學生。

四、活動時間：4月1日——4月10日。

五、作品要求：

1、尺寸規格：A4紙、封面和排版格式不限；

2、參賽作品由三部分組成：

（1）簡歷封面；

（2）個人簡歷；

（3）自薦信；

3、作品內容可以根據自己的興趣自由創作，但必須主題明確，構思新穎，主體以介紹自己爲主的簡歷作品，簡歷要求突出自己的個性。

六、作品提交：

1、作品提交截止日期：4月10日。

2、作品提交方式（交紙質檔和電子檔各一份）。

電子檔發到郵箱_____________________，紙質檔上交給系就業創業促進部負責人。

七、評分標準：

（一）外觀設計（10分）：

（1）紙張格式（2分）：

使用標準優質紙張，保證一種專業化設計。簡歷在紙張中上下留白1釐米，左右留白1。25釐米。

（2）版面設計（3分）

精美的版面可以使用不同的符號、文字等。即使被複印，複印的簡歷仍然保持清晰整潔大方，有吸引力，簡潔而便於閱讀。

（3）篇幅（3分）：

一頁爲宜，不超過兩頁。每個小段落不超過6行。注意簡明切題。

（4）裝訂（2分）：

如果簡歷超過兩頁，一定要用訂書器裝訂。

（二）封面設計（30分）

（1）構圖、佈局、文字與圖片比例（15分）：

符合靜物的構圖原理，畫面均衡，具有較強的韻律和節奏感，形體比例、造型要完整。

（2）色彩搭配（10分）：

色彩關係準確，畫面生動和諧。

（3）整體效果（5分）：

（三）個人簡歷（20分）

（1）個人基本信息（2分）

（2）求職意向（2分）

（3）教育背景（6分）：

學歷、成績、外語水平、計算機水平及其他。

（4）工作經歷（6分）：

曾任職務、社團活動、義工活動、培訓、社會實踐、獲獎狀況。

（5）其他（4分）

（四）自薦信（40分）

（1）文字（6分）：

寫錯別字、語法錯誤、語句不通順、標點符號用法錯誤都扣分。

（2）措辭（2分）

（3）文風（8分）：

文風平實、沉穩、嚴肅，以敘述、說明爲主。

（4）語氣（2分）

（5）禮儀（6分）：

稱呼、問候、祝頌要得體、真誠、熱誠。

（6）內容（8分）：

有重點的從業經歷、教育背景、技能等吸引讀者。

（7）技能關聯職位（8分）：是否突出反映了技能與申請職位的關聯。

八、獎項設置：

1、一等獎一名：獎狀+精美禮品。

2、二等獎二名：獎狀+精美禮品。

3、三等獎三名：獎狀+精美禮品。

九、注意事項：

1、參賽作品一律不予退還；

2、參賽作者請註明真實姓名、所在年級、班級。

共青團物理學與電子信息工程系委員會

20xx月xx日

製作個人簡歷5

求職者想要成爲用人單位中的一員，就需要編寫出一份能夠獲得面試機會的個人簡歷。在編寫個人簡歷時需要根據自身優勢打造個人簡歷才能實現就業夢，除此之外還還需要知道什麼樣的內容不建議出現在個人簡歷中，否則會失去面試機會。爲了能夠讓更多求職者擺脫就業空窗期，接下來專家分析有關個人簡歷的一些製作問題。

　a)要在個人簡歷中着重編寫的內容

想要憑藉個人簡歷獲得面試機會，就需要在個人簡歷中着重編寫自身優勢。每個人的求職優勢都不同，每個用人單位所需的人才也有偏 差。如果求職者有豐富的工作經驗，則可以在個人簡歷中着重編寫工作經驗，在編寫條目上不宜過多，只需要編寫一到兩條工作經驗即可。當然求職者如果不具備豐 富的工作經驗，則需要編寫自己的學業成就或者專業技能。

　　b)不建議在個人簡歷中提及的信息

有些信息能夠在個人簡歷中着重表達，而有些信息則不建議在個人簡歷中提及。首先建議求職者不要在個人簡歷中編寫自己是否婚育與否，因爲不管你是否婚育都會降低個人簡歷的通過率，況且這種信息與求職也沒有任何關係，所以在編寫個人簡歷的時候儘可能的不要提及這些信息。在編寫個人簡歷的時候最好不要提及薪水要求，這種信息完全可以放在面試中提及，還不至於降低個人簡歷的通過率。

求職路上從來不乏求職者，只有能夠經得住反覆篩選的個人簡歷才能夠獲得 面試機會。爲了能夠增強個人簡歷的競爭力，專家建議在簡歷模板上花心思，要知道雖然說簡歷模板是個人簡歷的框架，但是很少有求職者注重過簡歷模板，原因是 我國用人單位對於簡歷模板一直都沒有明確的要求，已導致在製作個人簡歷的過程中會自主忽視簡歷模板，實際上製作完美個人簡歷首要任務是選擇簡歷模板，因此一定要掌握選擇簡歷模板的方式。

在選擇簡歷模板時不少求職者容易走極端，比如說有些人爲了吸引招聘人員的目光，會選擇過於花哨的簡歷模板。這種花哨的簡歷模板的確能夠吸引招聘人員的目光，但是卻不會爲個人簡歷增光添彩。因爲這種簡歷模板會加大簡歷內容的閱讀難度，從而會讓招聘人員失去閱讀的興趣。在選擇簡歷模板的時候切勿給人一種虛有其表的感覺，只需要適當增加一些設計即可過多反而會適得其反。

選擇簡歷模板的時候有需要避免過於花哨，編寫簡歷內容則需要避免過於自信。有些求職者認爲自己的求職 優勢十分突出，於是在編寫個人簡歷的時候會向招聘人員提出薪水要求。這種要求在個人簡歷中提及十分突兀，因爲現在都是按勞分配薪水，所以在招聘人員還不知 道你工作能力的前提下提及薪水要求，未免有些太過冒險，人外有人不要對自己盲目自信否則會降低個人簡歷的通過率。

製作個人簡歷6

個人信息

姓名：

性別：女

出生年月：19xx年x月

身高：168cm

籍貫：廣東省

居住地：陸豐市

民族：漢

政治面貌：團員

求職類型：應屆畢業生

畢業院校：xx學院

專業：新聞採編與製作

移動電話：

家庭電話：

exmail：

qq/msn：

☆工作實踐經歷

XX年暑假在福鼎大酒店兼職服務員

XX年暑假在《閩東日報》福鼎報道組擔任實習記者，採訪報道關於“桑美”颱風一週年紀事

XX年暑假在《閩東日報》福鼎報道組擔任實習記者，主要從事採集新聞圖片

☆技能水平

熟練掌握辦公自動化，獲得英語應用能力b級，能夠使用英語進行簡單的交流

☆培訓經歷

1995年9月至XX年6月就讀於福建福鼎市桐南國小XX年9月至XX年6月就讀於福建福鼎市第六中學XX年9月至XX年6月就讀於福建福鼎市第六中學XX年9月至XX年6月就讀於陝西西安西京學院

☆自我評價

本人具有嚴謹認真的工作態度，能吃苦耐勞本人善於寫作、繪畫、攝影，在組織策劃方面具有一定的能力

☆求職意向

公關/媒介助理，出版/發行，記者

以上新聞採編與製作簡歷是專業的新聞採編與製作簡歷的求職者製作的。

製作個人簡歷7

一、國小生個人簡歷樣本

簡歷模板

大家好，我是來自xxx的xxx,我今年xx歲，現就讀於xxx,我的興趣很廣泛，喜歡xxx、xxx、xxx…我先後獲得過xxx、xxx、xxx等榮譽。我喜歡交朋友，你們願意做我的朋友嗎？

xxx同學，個性……（與同學老師怎麼相處），成績……（取得過什麼什麼成績），興趣愛好廣泛（哪些課外的獲獎了）……

姓名

年齡

學校班級

職務

學習成績

獲獎狀況

先介紹自己的一些基本資料比如名字年齡，然後寫寫你的事蹟。 寫愛好，榮譽，事蹟，品質，不要過分提高自己的知名度，要有切合實際的謙虛。

那就要看你的簡歷是要用筆寫的還是要用打印機打印。

二：小學生個人簡歷樣本

個人資料：

姓 名： 政治面貌：

性 別： 學 歷：

年 齡： 系 別：

民 族： 專 業：

藉 貫： 健康狀況：

知識結構：

主修課：

實習：

主要社會工作：

國小：班勞動委員、班長。

興趣與特長：

喜愛文體活動、熱愛自然科學。

國小曾進行過某某訓練，參加過幾次重大演出。

喜愛什麼運動，

個人榮譽：

國小：xxx優秀學生。 xxx優秀團員、三好學生、優秀幹部。 xxx英語競賽三等獎。

主要優點：

有較強的組織能力、活動策劃能力和公關能力，

有較強的語言表達能力，如：國小至今，曾多次作爲班、系、校等單位代表，在大型活動中發言。

有較強的團隊精神，如：在同學中，有良好的人際關係；在同學中有較高的威信；善於協同作戰。

自我評價

活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇於迎接新挑戰。

製作個人簡歷8

1、【功能型】

這是一種不太常用但往往很有效的簡歷。它強調你的資歷與能力，並對你的專長和優勢加以一定的分析和說明。工作技能與專長是功能型簡歷的核心內容。一份功能型簡歷一般包括目的、成績、能力、工作經歷以及學歷等幾部分。

適用範圍：你的部分工作經歷及技能與求職目的無關；你只想突出那些與應聘職務相關的內容；你是一個應屆畢業生、退伍軍人或者你正想改行；你的工作經歷有中斷，或存在特殊問題。

2、【目的型】

簡歷也可以完全根據求職目的來安排。這樣的簡歷模板，會着重突出“求職意向”“職業技能”“工作經驗”三大板塊，針對性非常強。

適用範圍：目的型簡歷一般適用於特定職業的求職，對工作在特定領域的求職者較爲有用，如教師、電腦工程師、律師等。

3、【複合型】

該型簡歷是時間型和功能型的結合運用。你可以按時間順序列舉個人信息，同時刻意突出你的成績與優勢。一份複合型簡歷一般包括目的、概況、成績、經歷和學歷等部分。

適用範圍：你是一個應屆畢業生、退伍軍人或者你正想改行；你曾有過事業的顛峯；你既想突出成就與能力，又想突出你的個人經歷。

4、【時序型】

這是最普通也是最直接的簡歷類型，即從你最近的經歷開始，逆着時間順序逐條列舉個人信息。這種簡歷清晰、簡潔，便於閱者閱讀。

適用範圍：你的工作經歷能很好地反映出相關工作技能不斷提高；你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調動與提升；你最近所擔任的職務足以體現你的優勢。

製作個人簡歷9

在衆多的簡歷中，如何使自己的簡歷脫穎而出，引起人事主管的注意和重視，增加自己面試的機會？建議從以下幾點着手，避免九種俗套的表達方式，從而使 自己的簡歷更具個性：

一、我對……非常感興趣。如果你沒有興趣，當然不會應聘。

二、隨信附上履歷，供您參考。履歷不是給對方參考的，又是做什麼的呢？因此供您參考可以完全去掉。

三、我認爲我覺得……牽涉個人感受、情感的語句，與公事無關，少說爲妙。

四、我精力充沛。難道有人會說：我天性懶惰嗎？此類問題，最好用實例說明，可以說："在公司業務繁忙時，我可以連續工作7天，每天工作12小時。"

五、請查收履歷。如果你沒有把履歷藏起來，不必告訴對方查收履歷。

六、薪金待遇可以協商。薪金問題，迴避爲宜，這個問題留待面試之後再說。

七、期待您的答覆。把主動權控制在你的手中，告訴對方你會與之聯繫，要主動出擊，不要守株待兔。

八、請接受我的履歷。如果對方正在讀你的履歷，難道他還有其他選擇嗎？

九、我的專長可應用於……用事例說明你的專長在對方的空缺職位上大有用武之地。

製作個人簡歷10

姓名：XXX

性別：男

出生年月：1985年6月

身高：1

籍貫：臨沂市

居住地：濟南市

民族：漢

政治面貌：團員

求職類型：應屆畢業生

畢業院校：西華大學

專業：動畫

移動電話：

EMil：

QQ：

求職意向

動畫製作,影視後期製作

工作經歷

年1月--8年1月在廣州天瞳影視有限公司實習，參加無紙動畫電影《孝女曹娥》，動畫劇集版《孔子》的製作

技能水平

能熟練的掌握y、flsh、AE、pshp等軟件，並運用相應軟件製作短片

培訓經歷

4年9月--8年6月就讀西華大學8年4月--8年11月就讀濟南遊戲學院（在校期間培訓，主修y）獲獎情況在校擔任班生活委員,多次獲得西華大學三好學生、優秀學生幹部等榮譽。

自我評價

盡職、盡責、上進，易溝通，有團隊精神

製作個人簡歷11

1、明確寫簡歷的目的。

在我們寫求職信與簡歷之前，首先要搞清楚，HR喜歡什麼樣的簡歷，有了一個大概的標準，我們在動手寫簡歷的時候纔會避免走許多彎路，不要寫出一份只有自己欣賞的求職信與簡歷。

HR在查看簡歷時，最感興趣的往往是求職者的過往與現應聘職業相關的工作經驗。詳細的描述以往工作內容和職責對於HR們來說具有很大的吸引力。

另外HR在瀏覽簡歷時自我評價也比較重視，出色的自我評價能使求職者的簡歷在衆多背景類似的簡歷中脫穎而出。當然這樣的介紹通常是一些具體的可以找到依據的說明，而不是一些空洞、老套的話。

如果是應屆生的簡歷，HR看重的是則求職者的教育培訓狀況及求職者個人的自我評價方面的內容。

簡歷的目的就是引起HR對求職者的注意，獲得面試的機會，所以求職者要完全圍繞這一目的來安排簡歷的內容。

2、瞭解簡歷的分類

簡歷根據不同的分類標準，有不同的分類形式。

根據表現內容的載體形式，簡歷可以分爲電子簡歷、視頻簡歷，普通簡歷三種方式。

普通簡歷是最常見的'，就是佔用一兩頁篇幅列舉了工作經歷，受教育程度，所取得成績，以及一些工作細節的書面材料。

電子簡歷則是一個可爲計算機識別的文本文件，通常有三種類型：一爲將普通簡歷掃描成計算機識別的文件;二爲電子郵件簡歷，通常採用HTML格式;三爲主頁簡歷。它採用多媒體格式，可以放在因特網上，也可以存儲在磁盤裏，目前一些人才網站的格式簡歷通常也算是這一類。

視頻簡歷就是把個人基本情況和才藝攝錄下來，製成光盤或通過網絡提供給招聘者。這是一種新興的簡歷方式。

根據簡歷的內容安排，簡歷可以分爲時間型、功能型、專業型、業績型、創意型的幾種類型。

時間型簡歷，強調的是求職者的工作經歷;功能型簡歷強調的是求職者的能力和特長，不注重工作經歷;專業型簡歷強調的是求職者的專業、技術技能;業績型簡歷 強調的是求職者在以前的工作中取得過什麼成就、業績;創意型簡歷強調的是與衆不同的個性和標新立異，目的是表現求職者的創造力和想像力，適合於廣告策劃、 文案、美術設計等職位。

3、掌握簡歷的基本內容

一份正規的簡歷，通常都包括以下的基本內容：

(1)個人基本資料：

這是簡歷必備的內容，基本資料包括姓名、年齡、性別、學歷、籍貫、通訊住址及聯絡電話。

(2)教育培訓情況：

主要是求職者所受的教育情況，包括一些與所應聘職業相關的培訓情況，不必將高中以前的教育資歷也列在簡歷中。教育情況要列明學校的名稱、專業名稱、學習時間。

(3)工作經歷：

工作經歷是簡歷的核心組成部分，人事經理在查看簡歷時，最感興趣的是工作經驗這一欄。在填寫簡歷時，一定要在描述工作經驗上多花些功夫，要儘量詳細描述你 的工作內容和職責。描寫要具體，多采用具體的量詞，少採用模糊的詞，對過往工作經歷要採用逆年代的順序，最新的工作經歷寫在最上面，如果最新的工作經歷與 所求的職業不相配，則可以按時時間順序，使得與求職工作相類似的經歷出現在最前面。

(4)個人專長：

主要列明個人由所學專業或者是由個人興趣所發展出來的專長，只要是與所應聘工作相關的專長都應在簡歷表上列出來，特別是外語與計算機方面的專長應該強調，個人專長有助企業全面瞭解求職者的情況，增加被招聘企業選中的機會。

(5)自我評價：

據調查，自我評價也是人事經理瀏覽簡歷時首比較看重的一個內容，出色的自我評價能使求職者的簡歷在衆多背景類似的簡歷中脫穎而出。自我評價應該簡明扼要地說明你最大的優勢是什麼，而避免使用一些空洞、老套的話。

4、個人簡歷製作注意事項

(1)簡歷內容要簡潔，無須長篇大論，頁數最好不超過兩頁，一頁爲宜。

(2)用第三人稱的立場寫作。

(3)注重版面安排，突出重點內容，利用行距將不同項目間開，大標題用粗體，段落首行要縮進，字型以二到三種以內爲宜。

(4)文字簡練，重點突出，含糊、冗長、花哨則是簡歷的大忌。

(5)根據職位要求量身訂做簡歷，簡歷必須能夠將求職的技能和能力與招聘單位的需要相配合，而不是將相同的履歷表寄給所有公司。

(6)避免錯別字、文法不通等情況出現。

(7)簡歷不是自傳，只保留與求職相關的內容。

(8)不要在簡歷中用大量的形容詞和過長的句子。

(9)簡歷要與求職信相結合。

(10)突出重點，對個人的閃光點適當修飾，但是不要僞造。

(11)提及弱項 儘量模糊，對於不符合要求的項目可以省略不寫，提及強項 着力渲染。

(12)簡歷的最高境界是在樸素中見匠心，用細節打動人。

(13)求職者的聯繫方式一定要放在一個使HR很容易找到的位置。

(14)申請不同的工作與之相配的簡歷，投寄前先做備份，避免面試時出錯。

(15)求職目標清晰明確。所有內容都應有利於你的應徵職位，無關的內容不要敘述。

(16)可以參考簡歷模板，但是不要抄襲。

(17)可以在簡歷中專列一欄強調自己可以給企業帶來的利益。

(18)最好不要在簡歷提及薪水要求，除非用人單位特別要求。

(19)避免在工作經歷中出現頻繁更換工作的事實。

(20)投遞出的簡歷保留一份副本，以作日後獲面試機會時參考。

(21)應聘需要英文背景的職位，可以同時提供英文簡歷。

(22)定期修正簡歷表，特別人才網站的格式簡歷要定期更新。

製作個人簡歷12

　　個人簡歷製作技巧

要善於寫出那些能表現自己人格、品質魅力的經歷是否具有特殊的經歷、優秀的人格品質以及良好的性格，已經成爲當今許多用人單位在錄用人員時要考慮的一項重要條件和內容。畢業生如能在這方面進行挖掘，做些文章，無疑是會給自己的“雙選”或應聘增添一些優勢的。

有位畢業生曾這樣介紹自己的經歷，頗得用人單位欣賞並最終錄用了他：“我來自貧困山區的貧困家庭，惡劣的環境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強不屈的品質，只要能讀書，再大的苦本人都能吃。考上大專以後，我格外地珍惜這難得的讀書機會，學習一直都很用功，所以基礎比較紮實，成績優秀。現在我即將畢業走向社會，只要能給我一份工作，我一定會加倍珍惜，再苦再累的活兒我都能幹，難道還有比貧困山區更苦更累的活兒嗎?”

要寫出自己對一些相關問題的看法和態度現在的用人單位在錄用員工時，已不是單單看他會不會幹活，而且還要看他有沒有思想，有沒有頭腦，有沒有眼光，能不能爲本單位的繼續發展出點子、想辦法。因此，畢業生在寫求職簡歷時，如果能夠自然地寫出自己對一些與自己相關問題的認識和看法，也可以讓用人單位對自己認識事物的能力和水平有所瞭解。

有一位畢業生是這樣介紹自己的學習情況的：“在學習中，有不少同學都認爲《電工基礎》這門課難學，所以不想學。而我則認爲，正因爲它難學，學通學透它的人少，社會就比較缺乏這方面的人才，反過來，擁有這門知識和技術的人就業的空間就更大。所以我是認認真真努力學好這門課，這門課的成績也就特別優秀……”

用人單位在看完這樣的求職簡歷後，自然會覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時，就會被優先考慮。

要學會進行橫向比較俗話說：“不怕不識貨，就怕貨比貨。”因此，那些成績特別優異和出衆的畢業生，在寫求職簡歷時，就要善於突出和反映出自己的優勢，把自己的成績放在年級或專業的排位上來進行比較，這樣才更能顯示和表現出你不同尋常的優勢和出類拔萃的成績。如只寫“成績優異”就不如寫“自己的成績排在年級或專業的前幾名”這樣更具體更有分量。

要善於用事實說話現在有不少畢業生在寫求職簡歷時，大多存在着一種毛病，就是寫得比較空泛籠統。如“要求上進、嚴守紀律、成績優秀”等等，如此這般，而無具體事例，誰都可以這樣寫，由你怎麼吹，都很難令用人單位信服。因此，在寫求職簡歷時，要善於讓事實說話，用充分的事實來征服用人單位，來取信於用人單位。

如“嚴守紀律”不如寫成“連續四年從未被扣過操行分，每學期都榮獲守紀獎”;“成績優異”不如寫成“大學四年中專業所有科目的成績都在90分以上”或“每學期都獲得‘三好生’”、“某次被評爲區級優秀學生”等;“寫作能力強”不如寫先後在哪些報刊上發表了多少篇文章;“有演講特長”不如寫成“在參加學校舉行的各種演講比賽中，每次都獲得二等以上的獎勵”或“某次代表學校參加市區演講賽分別獲得某等獎”;“組織管理能力強”不如寫擔任了哪些職務，取得了哪些成績來得更具體、更令人信服。

要寫出自己的特長用人單位都希望被錄用者一專多能，或具有某種顯著的特長，所以，畢業生在寫求職簡歷時，一定要把自己最顯著的特長寫進去，這樣可以使自己在應聘時多一些優勢，也增加被錄用的機會。

　　求職簡歷製作禁忌

1.確定目標

瞭解工作要求，明確自己是否有合適資歷後再進行投遞。

與應聘職位無關的經歷無需呈現在簡歷上，根據應聘職位個性化自己的簡歷。

2.修飾簡歷

不適用低廉粗質的紙張。檢查是否有排版，語法錯誤，甚至是水，咖啡漬。請別人幫忙檢查你可能忽略的錯誤。

3.字符大小

清楚，完整地呈現你的經歷和成績。不要壓縮排版，不要把字體縮小到別人難以閱讀的的程度。

4.真實

簡歷內容務必真實。不要虛構日期或職務名稱來掩飾你曾經失業，頻繁更換工作或曾擔任比較低的職務的事實。

5.陳述你的能力

針對自己想要應聘的工作崗位，優先陳述你的相關經驗和技術。

6.突出你的長處

列出怒的特殊貢獻，獲得的獎勵，完成的優秀項目等，而非簡單地列出自己的工作職責。

7.不用寫出離開每份工作的理由

不要把你離開每份工作的理由寫在簡歷上，如公司被售出，謀求高薪等。

8.你最近在幹什麼

不要只是簡單的陳述你的職位。人事部經理們最感興趣的是你近十年的經歷，所以請突出最近和最相關的工作經歷上。

9.不用寄出過多材料

投遞簡歷時，最好不要將成績單，推薦信或者獎勵證明一併列寄出，除非有特殊要求。如果你獲得面試機會，可以在面試時帶上這些材料。

　　求職簡歷製作技巧

一、確定求職方向。這是最艱難的一步，也是最至關重要的一步。不要寄希望於HR會從你流水賬般的羅列中爲你分配最適合的工作，你必須明確地告訴HR：你想找什麼工作和你最適合幹什麼工作。

二、確定從事此項工作所必需的知識與技能。這也是關鍵的一步，如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。

三、列出所有與己相關的特長與技能。簡歷和工作申請表的差別就在於：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。

四、想一想有哪些成績能體現自己的能力。閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現成績。

五、描述這些成績。用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流於對事件或工作本身的描述)，重點是描述你自己幹了些什麼，起到了什麼作用，取得了哪些成果等。

六、逆着時間順序。列出所有相關工作經歷包括有償的和無償的，全職的和兼職的，不要漏了在職時間、職務以及公司名址。

七、列出所有相關的學歷和培訓情況包括時間及所獲學位或證書。除非僱主有特殊要求，一般無需列出中學學歷。如果你現在正在就讀或培訓中，可適當列出部分相關課程。

製作個人簡歷13

（一）教學目標

1、知識技能：

學生在自己關心、熟悉的情境中，掌握創建複雜不規則表格（編輯與調整表格、格式化表格的綜合應用。）

2、過程與方法：

在教師、同學及課本的幫助下，學生通過自主探究，能夠根據自身的實際情況利用課堂知識完成個人簡歷的製作；培養學生獨立分析問題、解決問題的能力，並能充分發揮學生的想象力和創造力。

3、情感、態度、價值觀：

初步培養學生動手操作的能力及與同伴合作交流的意識、能力。讓學生通過個人簡歷表的製作，瞭解現實社會競聘上崗的趨勢，對未來走入社會提前奠定心理基礎。

（二）課題分析

重點：複雜不規則表格的製作；

難點：編輯與調整表格，表格調整爲無邊框。

（三）學習者分析

1、在學習本課以前學生已係統地學習了在word的操作、編輯等基本知識，對常用工具欄、格式工具欄使用也比較熟悉，已掌握了簡單表格的創建與編輯。

2、在教學過程中從學生的興趣入手，從學生的自身出發，創設有效的教學情景，提出設計“個人簡歷”爲任務，與學生密切相關。

（四）教學方法

任務驅動，觀察分析，通過實踐掌握，發現問題，協作學習

（五）教學素材準備

環境：多媒體機房（帶電子教室）

素材： word製作的個人簡歷；彩色線條圖片，頭像圖片。

（六）教學內容和過程

1、情景引入：

1）、展示一個小動畫《“小強”求職》，雖然這是一個帶點搞笑的flash動畫，但卻真實的反映了當前社會的競爭，優勝劣汰，以後我們大部分同學大學一畢業也要應聘上崗，都要去求職，那怎樣在激烈的競爭中爭取到自己的崗位呢？我們要有紮實的專業的知識與技能，有特長。同時我們要帶着自己的簡歷去面試，我想一份精美的個人簡歷也可以增加你面試時印象分。今天的課堂上我們就要用我們學習的知識word表格製作來完成一份自己的個人簡歷，讓別人更快更準確地瞭解你。

2）、效果展示

這是老師大學畢業時製作的個人簡歷，學會這節課你們也能製作出這樣甚至更好的簡歷。

製作個人簡歷14

姓名：

性別：女

年齡：55歲

專業：會計

學歷：本科

期望工資：5001-8000元

工作年限：10年以上

工作區域：河南-周口

工作經歷：

84年畢業於中南財大，分配到周口市財政局工作至今。先後在財政局農財科任科員、綜合科會計、非稅局會計科副科長、非稅局副局長(正科級)、財政局會計科科長。持有會計從業資格證，高級會計師(行政類)。面臨退休，(ˇˇ)想～找一份會計工作發揮餘熱。

教育經歷：

中南財大經濟管理專業畢業

自我介紹：

84年畢業於中南財大，分配到周口市財政局工作至今。持有會計從業資格證，高級會計師(行政類)我的身體狀況很好，很適合這類工作。在遇到新知識時，我總是可以很快的學習。我瞭解本地的市場行情。平常我很擅長和別人溝通。我做人以誠信爲本。我相信吃得苦中苦方爲人上人。我人緣好，有親和力。對於我的工作，我都會很認真的完成。我是一個很有毅力的人。我對我負責的事情會一直堅持到底。在遇到困難時，我會保持充沛的激情來解決。我做人低調，並不張揚。

製作個人簡歷15

掘歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱CV，常用於個人求職、申請，但也可作爲非求職者的經歷簡述。簡歷記載一個人的教育學歷、專長以及就業經驗，有時會補充個人特質、興趣或期許。主要目的經常是求職者用以取得面試或訪談機會的工具，又由於它經常是第一份徵才部門或學術機構挑選候選人的過濾依據，其重要性可見一斑。

優秀的個人簡歷是所有求職者所追求的，個人簡歷寫的好，則求職的成功率就高。在求職中什麼樣的個人簡歷更受歡迎?自然是優秀的個人簡歷，那麼優秀的個人簡歷又是怎樣產生的呢?

(一)，簡介明瞭、言簡意賅

優秀的個人簡歷必然也是標準的個人簡歷，要成爲高質量的個人簡歷首先也必須要滿足個人簡歷基本原則。而個人簡歷的基本原則中，首先就要求簡歷的內容言簡意賅。在編寫個人簡歷上也要求寫的越簡潔越好。當然簡潔的個人簡歷並非是殘缺不全的簡歷，個人簡歷要在簡潔的基礎上具有完整性。

(二)，突出優勢部分

個人簡歷是通過什麼來提高的通過率的?就是在求職方面的優勢了，在編寫個人簡歷上，要能夠突出優勢部分，並將優勢部分進一步的強化。也要注意種重點部分的突出，來提高個人簡歷的通過率。

(三)，結構設計

個人簡歷也是有自己的結構特點，有些人不是很在意個人簡歷的結構，但實際上個人簡歷的結構也是成就優秀個人簡歷的因素之一。結構也可以說是個人簡歷格式，其格式設計的好，不僅便於內容的填寫，也能便於用人單位HR來閱讀，其閱讀性高了，個人簡歷的通過率自然就很高。

(四)，有層次、有邏輯

你所編寫個人簡歷想要成爲優秀的簡歷，層次性以及邏輯性都不能缺少。層次性是優秀個人簡歷的形式，通過層次的明瞭可以便於簡歷內容的編寫。而邏輯性更是優秀個人簡歷的必要條件，尤其是在語言的描述上。