企業春節演講稿4篇

演講稿的寫法比較靈活，可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。在社會一步步向前發展的今天，演講稿的使用越來越廣泛，怎麼寫演講稿才能避免踩雷呢？以下是小編爲大家收集的企業春節演講稿，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

企業春節演講稿1

尊敬的各位領導、各位同事：

我首先感謝同事們對我工作的支持，20xx年初我到礦業擔任總經理，到今天9年多時間匆匆而過，我也從不惑而知天命。

有人說，人們感覺的時間長度與年齡相關，年齡越大覺得時間過得越快。其實還有一個更重要的維度，那就是責任。責任越重越大，工作就越多越忙，總覺得時間不夠用，在總經理的崗位上，我每年都期望明年會輕鬆點，但是直到今天也不敢懈怠，因爲企業前進的步伐沒有停，企業的發展永無止境，因爲總經理，就是一份沉甸甸的責任。

對個人來說，信念和意志，智慧和能力，性格和作風，經驗和技巧，是履行責任的基本要素。回過頭審視自己，我談不上學識淵博，但相信知識就是力量，因而還算善於改變。我談不上足智多謀，但相信勤能補拙，因而還算敬業勤奮;談不上勇往直前，但相信公道人心，因而還算正直堅強;談不上嚴絲合縫，但相信事在人爲，因而還算認真細緻。總之，9年多來我算得上盡心盡力，盡職盡責，取得了一些成績，但有些事沒有想到，有些事沒能做到，更談不上十全十美，很多方面辜負了大家的信任和期待。

直率也許是優點，太直率則一定是缺點。我沒有什麼城府，喜怒常常寫在臉上。有的時候批評人不注意場合、沒把握好分寸，有的時候話說得太重。雖然我主觀上沒有惡意，如果由於我不恰當的批評給有的同事帶來不愉快甚至傷害，我在此表示真誠的道歉。

總經理的職位只能委任給一個人，但總經理的職責履行是全公司各級管理者和全體員工共同工作的成果。因此，大家的信任與支持、認真與負責、協調與合作、勤奮與奉獻，是公司的財富，更是對我個人的饋贈。如果不是大家擡舉、衆人拾柴，我個人必然一事無成。這一切，我十分感動、十分感恩、十分感謝，也將永遠銘記在心。我特別要感謝公司多年的信任和培養，感謝卜建輝董事長以及各位董監會領導給予我的充分信任和幫助，感謝領導班子各位成員以及在座每一位同事給予我的理解和支持。

如今，我不再擔任xx公司總經理，也就卸下一副重重的擔子。總經理年富力強，懷才抱德，得到大家的舉薦和董事會的信任，擔當重任，必將不負衆望。希望大家像支持我一樣支持總經理的工作。我衷心祝願以爲總經理的新的經營班子工作順利，相信礦業明天更加美好!今後，我仍然是礦業的一員，仍然會和大家一道手胼足胝，爲發展和集團公司建設做貢獻。我將把更多精力放在集團公司工作上，我希望大家能夠繼續支持和幫助我，以便集思廣益，把我們公司建成爲受社會尊敬的一流礦化企業而貢獻自己的微薄力量。

鼠年新春在即，這裏給大家拜個早年，祝各位吉祥如意，幸福安康!

企業春節演講稿2

尊敬的全體幹部、員工同志們：

大家好!

還有幾天就要過春節了，在20xx年新春佳節即將到之際，我向全體員工拜個早年，衷心祝願大家：心想事成，萬事如意，閤家幸福!

20xx年，是大家齊心協力，努力奮戰的一年;20xx，是企業戰危機、求生存，頑強拼搏的一年;20xx，面對全球的金融風暴，美元大幅度貶值，各行各業都受到了極大的影響，有很多新辦企業、小工廠紛紛倒下，廠長逃跑，員工受損。我們企業雖也承受着前所未有的壓力，但站在高端回顧這一年的風風雨雨，我們雖有過挫折，但擁有着喜悅。特別是阿迪達斯產品的生產，全廠上下付出了卓越的努力，克服了重重困難。抓質量，我們一絲不苟;趕交期，我們爭分奪秒。得到了客戶及阿迪達斯內部的好評，使阿迪達斯品牌在我們在工廠打下了良好的基礎。在永不言棄的信心和智慧下，在企業出現突然人事變更之時，憑藉着技術科、貿易科的業務銜接能力，厂部的決策能力，以及桌面上與客戶的談判溝通能力，搏得了合作20xx年以上的日本迪桑特公司的進一步好評和支持。這些成績的取得，凝聚着全體幹部員工集體的智慧和汗水，充分展現了我們團隊優秀的拼搏精神。在這裏，我特別要感謝和我一路走來的幹部和員工朋友們，感謝你們對我的信任和支持，你們是我的堅持和努力的動力和源泉。

昨天，我們風雨同舟，榮辱與共;今天，我們衆志成城，真情相依;明天，我們攜手共進，共享成果。展望20xx新的一年，機遇和挑戰同在，光榮和夢想共存，公司深刻地體會到，同時公司內每一位大小幹部、行管人員也就深刻地體會到：企業最大的根基在於員工，激烈的市場競爭最重要就是要取得員工對企業的認同、對企業的敬業、對企業的忠誠。尊重人才，把每位員工當成我們的家人來對待是我們一貫的主張。因此，公司需要引進更多人才加盟，特別是需要更多的縫製車工等來擴大我們的員工隊伍，爲公司的注入新的活力。希望全體員工利用春節走親訪友的機會，積極爲公司引進人員，努力擴大生產規模，形成規模效益，實現個人與企業雙贏。我相信：只有拼搏纔會有成果;只有播種纔會有收穫;只有奮鬥才能品味到幸福人生。

讓我們在新的一年裏，繼續以質量求生存，以高效求發展，以嚴守交期和信守承諾的良好企業作風，不斷鞏固老客戶，培育新客戶。20xx年，我們全年休假60余天，基本實現了每週日休息的要求。20xx年我們更將做到縮短日工作時間，實行7：00-7：00工作制，提高勞動報酬，改善各項福利，增加文體活動。各項管理將進一步人性化，要關心到每一位員工的衣食住行，我們將增加後勤保障力量，要切實讓員工在匯和得到“家”的感覺。讓我們攜手20xx，站在新的起點，在充滿希望的新徵程中，迎接風雨的挑戰，接受競爭的錘鍊。讓我們用智慧和勤奮，敲響春天的鐘······

再次祝願您和您的家人，新春快樂，閤家幸福，萬事如意!

祝我們共同的事業蒸蒸日上，再創新高!

謝謝大家!

企業春節演講稿3

尊敬的各位董監事、股東及同仁們：

大家好，新年的鐘聲即將敲響,時光的車輪又留下了一道深深的印痕。伴隨着冬日裏的皚皚瑞雪，20xx年春節如約而至。在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，表彰先進，共話成功與喜悅。檯曆翻去最後一頁，回首時光年輪上又一度春秋寒暑，我們不禁感慨萬千。這一年，我們公司象一顆種子，種進了市場浪潮的土壤!這一年，我們xxx人齊心協力，並肩作戰，在穩住陣地的同時繼續發展壯大!

我們非常欣慰地看到，在過去的20xx年，中科智創一如既往地保持了良好勢頭，多方面工作取得了長足的進展，我們對全體員工一年來卓有成效的辛勤工作表示由衷的欣賞和感謝!即將來臨的20xx年將是中科智創發展史上的一個新的里程碑，20xx年，中科智創將在繼續提升經營績效的同時，加強產品研發，實現產品多元化目標，我們有理由相信，在岩土所強有力的支持下，通過rsm人的不斷努力，中科智創將進一步做大、做強，躍上一個新的臺階。我們確信，中科智創的發展將爲大家提供一個更好更寬闊的事業平臺，對每一個人來說，這意味着機會，更意味着挑戰，我們必須戒驕戒躁，精益求精，不斷提高，希望大家在一個比以往任何時候都更強大的.事業平臺上一展抱負，充分發揮才幹，實現職業理想和個人價值!

預祝大家新年愉快，閤家歡樂，幸福安康!

企業春節演講稿4

律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的20xx，迎來了充滿希望的20xx，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年裏和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!

20xx年，在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，公司先後取得了與XX公司合資、奪得開發權、進軍產業、發展板塊啓航等振奮人心的重大突破;各項經濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明:XX公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新。

在這裏，感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體××人的不懈努力!

誠信締造偉業!面對集團20xx年良好的運營狀況，××人應有清醒的認識和更爲遠大的目標。當前，我國的經濟生態系統正發生着深刻的變化，中國經濟與世界經濟已進入一個良性的互動之中，新財經政策、wto第三年的新競爭環境、新一輪國企改革的啓幕……，雖然國際金融海嘯影響着全球經濟，但××正面臨着前所未有的機遇和挑戰!20xx年，××將在“創建國際一流品牌，建設中國百強企業”的進程中，在產業發展和資本運作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體××人豐滿的商業智慧和勤奮實幹的串串足跡……

創新成就未來!變革創新、知行合一是××通向未來之路。在當前，變革創新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業再造與流程創新，在管理力度和管理風格上實現突破;知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精幹。

機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存!20xx年經過管理變革，背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天!

最後，祝願大家新春愉快，身體健康，閤家歡樂,萬事如意!