證券從業資格考試
現在國內投行基本不招本科,本科生比例大約5%—15%。本科同學可以試試外資投行和中金之類的,或者外資參股的投行,機會也不少。今年券商投行的工資普遍調高了不少,有向外資投行靠攏的趨勢。
券商工資水平:
中金:剛剛聽領導說中金把基本工資翻倍了,投行和研究員年薪都是由22.5萬基本工資直接升到45萬了,比瑞銀證券還高,年終獎也有超過10個月工資,用不了兩年就可以突破百萬,各位加油啊。
中信:基本月薪12500,獎金可以拿到3年工資,也有時候分紅只有約半年的,也有人的研究員分紅就有一百萬,投行的新員工可以拿到超過30個月的工資,人和人之間差距比較大。
國泰君安:基本工資1萬出頭,今年5月份剛調的,以前只有4600,據說幹滿2年的基本工資一般有兩萬多,總體上新人基本工資拿到30萬,沒問題。這次國泰君安的工資調整幅度還是蠻大的,有向外資投行靠攏的趨勢。年底項目提成不是很清楚,只知2007年底不多,才兩萬的樣子。國泰君安實行工資封頂10萬,但是裏面的報代和非報代的工資差別不大,一般有5年投行經驗的,基本工資在5萬每月左右。頗有實力的上海老牌券商。
銀河證券:國內投行實力僅次於中金,中信,工資水平一般。
海通證券:基本4000,據說一個月收入可以拿到1萬五左右,原交通銀行剝離出來的證券公司,上海本土券商。
齊魯證券:基本6000,加基本福利有2000多,在加上一些差補之類的',過萬很容易的。
安信證券:大概收入也在一萬以上,股東很不一般,證監會自己開的券商。
申銀萬國證券:研究員基本8000,投行4000,每月有績效獎金之類的,投行應該是相同的,聽說去年進投行才半年的畢業生年底發了10萬。
國信證券:基本5500,有出差節約獎金,對於新人還有1.8W的電腦報銷額度,分紅獎金依你所在的項目組的效益,去年一般年底可以發到10幾萬吧,個體差別很大,每月差不多總體收入1萬左右,算算運氣好的,第一年超過20萬,問題不大。
信達證券:4000+,具體不知,據說新人分紅不是很多,人馬主要是原信達資產管理的原班人馬,業務資源只要靠其信達資產管理公司的業務和資源,基本不用出去找項目資源。
興業證券:5000-6000,具體不知,,
聯合證券:工資6千不到,出差補貼80每天,每年招人很多,恐僧多粥少。長江證券:5000,投行排名較後
東海證券:5000左右,原江蘇常州的地方證券,這幾年投行業務發展很快,股東背景一般。去年招了幾十個復旦和財大的學生去考保薦代表人考試而名聲大作。
德邦證券:5500,投行業務一般,民營,
瑞銀證券(UBSS)(原北京證券,後被瑞銀收購):operation部門15萬、投行部門30萬,獎金要看項目
大部分?簧痰墓ぷ試?000--6000左右,其中深圳系的投行如招商,廣發,平安以中小板爲主,工資一般在5000-6000之間,差別不大,
對於新人來講,主要看年底分紅能拿多少也有不少?簧痰諞荒曄敲揮蟹趾斕幕蛘叻趾旌萇伲?飧霰冉嫌裘啤5?腔?舊閒氯艘話鬩燦?-20萬的獎金,具體多少看部門的項目情況和老闆願意給你們多少了。
另外各個券商給出差補貼在50-300左右每天,一般的在100-150左右,一般券商的出差強度超過200天每年,所以出差補貼也是收入的一塊(一般住4,5星級酒店,爲了保持個人的私密空間和生活習慣,一般不會合住),所以進投行前一定要想清楚,是否適應這種出差生活,畢竟長期出差會影響,比如感情,之類的。
節假日也會發些過節費,探親費,春節的歷士紅包,每次也會有1000--5000,一般一年也要發個兩萬吧,不過這是行情好的時候,其它什麼交通補貼,通信補貼,制裝費,餐補之類的,一個月加起來也有兩千吧,每個公司具體規定不一,一般國企背景的發的多一些,因爲部分國企?簧痰幕?竟ぷ士贍芑岬鴕恍??/p>
所以基本上一般的投行一個月平均收入1萬還是有的,雖然比不上中金,中信,和外資投行,但是比起其它行業來還是強不少的。
外資的投行IBD的基本工資普遍在20萬以上,分紅也多多,一般年收入在30-70萬不等,不排除個別很高的。
如果進入投行後,能夠順利的通過當年12月份的保薦代表人資格考試,國信給通過考試但尚未註冊的準保代出的保底工資60W,當然是年薪,其它公司高低不等,絕對不會低,對擅長考試的畢業生絕對是一個不錯的機會。
不過在投行工作,除了工資(畢竟基本工資只是零花錢而已),獎金金收入之外,投資收益也很驚人,經常可以“搭搭便車”,即使熊市也可以賺錢,至於爲什麼,我也不便多說,你們進了投行就知道了,依照前人的經歷,大多數投行的僅靠工資收入可以在畢業後3年之內在買房買車,雖然國內券商投行對新人不是太重視,有很多種種不是,但是投行仍然是其它任何行業都無法與之比較的,另外一些基金公司分紅也很多,平時一個月有8千左右的收入,去年的行情據說富國基金就給投研的新進才半年的畢業生髮了20萬獎金,有些有經驗投研有100萬的獎金,至於高管分多少,就可想而知了,據說一基金經理去年分紅有2千萬,去年某券商投行有部門經理分紅達5000萬,國內某頂級投行總經理分紅達1780萬美元。
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