運輸人員崗位職責

在現實社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因爲職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。我們該怎麼制定崗位職責呢？以下是小編整理的運輸人員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

運輸人員崗位職責1

一、在科長統一領導下開展工作，協助科長，副科長作好機電運輸系統的各項工作，對領導負責，對自己負責。

二、嚴格執行礦、部門的各項規章制度，負責分管業務的技術管理工作。

三、深入現場，認真檢查，及時解決生產中存在的'問題，並把查出的問題上報部門領導。

四、負責編制、繪製分管業務的檢修計劃、各種圖紙和制訂安全技術措施。

五、做好每月的瓦斯評價、防治水評價工作。

六、按照培訓計劃，做好特殊工種的崗位培訓和新技術的推廣應用

七、負責重要設備的安全運行及安全質量標準化檢查考覈工作。

八、圓滿完成部門領導交給的各項指標及工作任務，按時完成其它臨時性工作。

運輸人員崗位職責2

1、對本區隊的生產和安全負技術責任。

2、負責編制本區安全技術措施，並檢查督促落實情況。

3、負責本區安全質量教育，上好安全課，參加每週安全活動，貫徹三大規程。

4、參加局、礦安全大檢查，並進行彙報，督促檢查整改。

5、經常深入現場，掌握運輸情況，發現問題及時提出意見和措施，並向各級領導彙報。

6、組織新技術、新工藝的安全措施制定。

7、模範遵守煤礦安全規程的各項規章制度，做到不違章指揮，狠抓三違。

8、針對運輸情況要不斷提出改進意見和措施，使運輸保質保量完成任務，實現文明生產。

9、本區發生傷亡或非傷亡事故，要親臨現場會同有關人員制定方案，防止災害進一步擴大，並參加事故分析追查會，指定防止同類事故發生的措施。