運輸經理崗位職責(14篇)

在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。那麼制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的運輸經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

運輸經理崗位職責1

副經理崗位職責

1、在經理領導下，主持房地產開發公司日常管理工作，協助經理處理好日常行政管理事務

2、負責建立健全公司項目開發前期管理相關的制度和規定

3、負責協調與公司其他部門之間的工作關係，並處理好國土局、規劃局、質檢站等與項目報批、報建相關的政府部門的關係

4、負責收集土地信息，並組織上報土地獲取的具體工作

5、負責組織用地手續的辦理，對所取得土地範圍內的拆遷和安置工作負責

6、負責組織辦理項目立項、規劃和施工許可等相關證照及項目開發的其他前期報建工作

7、負責組織國家房地產相關政策法規相關信息的收集、整理和提交

8、負責對員工進行勞動紀律教育及考勤管理工作，定期組織員工進行業務學習，檢查、考覈落實公司各項規章制度的執行情況

9、負責本公司各種會議及活動的籌備、組織、安排工作

10、負責本公司的對外聯絡、接待工作，安排好活動日程和生活

11、負責本公司資產管理，建立固定資產、低值易耗品等物品的使用登記臺賬，並定期檢查使用情況

12、上級領導交辦的其他事項

綜合部職員崗位職責

1、負責公司文件檔案的收發管理工作，轉交、辦理各部門與集團公司之間的文件往來

2、負責起草上級領導交辦的各種文件，蒐集、整理、提供相應的信息資料

3、根據公司行政管理制度，做好電話、傳真和複印機等設備的使用和管理

4、佈置公司會議會場，負責通知參會人員會議時間、地點，做好相應的會議記錄

5、負責考勤登記工作，做好公司員工外出登記管理工作

6、負責公司辦公環境衛生的管理

7、負責員工食堂工作的管理

8、熱情接待來訪人員，做好信訪接待工作

9、完成上級領導指定交辦的各項事務，保證各部門之間上傳下達的暢通

10、積極參與各項活動，協助集團公司辦公室處理應急事務

工程部經理崗位職責

1、全面負責工程部的日常管理工作

2、全面負責工程部專業人員指導、培訓及考覈工作

3、組織起草、審查招標文件及發包項目合同主要條款

4、依據項目總體目標制定工程相關的工作計劃，並監控其實施

5、組織圖紙會審和設計交底，組織審查施工組織設計、施工方案、進度計劃，發現問題及時協調解決

6、負責對施工、監理單位的全方位管理工作

7、組織進行工程質量安全檢查，全面負責項目工程質量、進度、文明施工、場容場貌等考覈管理工作

8、負責現場施工管理綜合協調工作，協調好設計、施工、監理各單位之間以及與公司其他部門間的工作

9、負責設計變更的現場控制及現場簽證工作，做到及時準確

10、審覈預算、工程量和進度部位，檢查付款申請與進度是否相符

11、協助解決市政配套工作中的技術問題

12、組織竣工驗收，配合完成與物業公司的工程交接工作，負責工程回訪、保修及相關手續辦理工作

13、完成上級交辦的其他工作

運輸經理崗位職責2

1.調配運輸車輛，監控物流作業，保證貨物及時完好送達；

2.組織評審、選擇第三方物流，負責管理第三方物流的業務操作；

3.負責車輛的安全、成本管理；

4.草擬科室年度費用預算；

5.及時處理運輸中出現的緊急問題，保證運輸任務完成。

運輸經理崗位職責3

1.在後勤服務總公司的領導下,主持接待運輸部的全面工作,處理日常工作,負責並按公司的要求完成各項工作任務。

2.建立健全崗位責任制和各類制度,總結工作,提高管理水平,制訂每月的工作計劃,佈置本公司的各項任務。

3.組織部門職工進行政策理論、業務技術和文化知識的學習,提高全體員工的素質。

4.帶領部門職工努力工作,搞好接待工作,合理調度。安排職工工作,發揮每一個職工的特長和工作積極性,做好思想政治工作,完成分配的工作任務。

5.嚴格財務制度,掌握財務收支情況,廣開財源增收節支,力爭本公司的經濟創收工作更上一個臺階。

6.組織領導全公司的考評工作,表揚先進,倡導學習先進人物及完成領導交辦的其他任務。

運輸經理崗位職責4

1.根據業務分部下達的銷售任務擬訂年度和月度工作計劃,並按時完成;

2.拓展新客戶和新業務,並對現有業務進行二次開發;

3.填寫工作日誌,按時參加早會及公司組織的各類會議、培訓;

4.遞送保單以及爲客戶提供相應的售後服務;

5.及時收取保費,減少應收,提高保單續保率;

6.提供完整、正確的客戶信息,保證客戶信息準確;

7.領導交辦的其它工作。

運輸經理崗位職責5

鐵路運輸總經理上海鄭明現代物流有限公司上海鄭明現代物流有限公司，鄭明物流，鄭明現代，鄭明現代物流，鄭明現代工作內容：

1、建立鐵路冷鏈物流事業部，制定部門規劃與制度；

2、負責部門的經營管理，達成預定的經營目標，實現理想的投資回報；

3、建立承運商檔案，逐步整合優質承運商資源，降低風險與成本，提高運行效益；

4、負責鐵路物流部的預算及人員編制計劃，定期開展員工培訓工作，通過部門員工培養計劃通過合理的激勵考覈政策提高員工服務能力；

5、定期向總裁呈報鐵路冷鏈物流部門運營分析與報表。

任職資格：

1、本科以上學歷，物流相關專業，5年以上鐵路物流管理經驗，熟知冷鏈物流；

2、有責任心、有毅力、有擔當，具備優秀的團隊管理能力和第三方物流管理能力；

3、能夠熟練運用倉儲物流管理工具，有冷鏈倉儲物流經驗更佳；

4、瞭解各地物流市場，能有效利用倉儲、運輸資源並善於開拓。

運輸經理崗位職責6

1、向總經理負責,根據年度經營目標制定所分管部門(運輸組)的月度計劃和實施方案。

2、貫徹執行公司的各項規章制度和準則,建立及完善分管部門日常管理規範。

3、全面主持分管部門的收運作業、安環各項工作,督促、檢查工作落實情況,並向總經理彙報。

4、維護交委、交警、港航局等政府部門的關係。

運輸經理崗位職責7

1.協助經理工作併兼任公口;]安全員工作,負責公司每月一次的安全檢查工作,發現問題及時督促和整改。

2.分管招待所、校園酒家的工作。

3.負責公司各類車輛及設備各項維修檔案的記錄造冊和管理,以便更科學合理地使用好設備。

4.負責主持召開每月一次的安全會議,組織職工加強業務學習和安全學習。

5.完成領導交辦的其他工作。

運輸經理崗位職責8

1.在後勤服務總公司的領導下,主持接待運輸部的全面工作,處理日常工作,負責並按公司的要求完成各項工作任務。

2.建立健全崗位責任制和各類制度,總結工作,提高管理水平,制訂每月的工作計劃,佈置本公司的各項任務。

3.組織部門職工進行政策理論、業務技術和文化知識的學習,提高全體員工的素質。

4.帶領部門職工努力工作,搞好接待工作,合理調度。安排職工工作,發揮每一個職工的特長和工作積極性,做好思想政治工作,完成分配的工作任務。

5.嚴格財務制度,掌握財務收支情況,廣開財源增收節支,力爭本公司的經濟創收工作更上一個臺階。

6.組織領導全公司的考評工作,表揚先進,倡導學習先進人物及完成領導交辦的其他任務。

運輸經理崗位職責9

一、全面負責公司日常事務和管理工作,對公司總經理負責。

二、按照公司運輸管理的要求協調相關部門的工作。

三、負責公司行政管理和業務管理工作,負責組織公司人員業務學習和安全教育工作。

四、負責組織公司人員會議,傳達公司總部的有關文件及規定,並組織實施。

五、負責公司人員的調配、考勤、考覈和請銷假工作。

六、負責公司行政工作計劃的制定和工作總結。

七、負責審覈公司經費的支出和差費報銷工作。

八、負責組織車輛及駕駛員的審驗工作。

九、負責安排掛靠車輛的購置稅、車輛保險、落戶等工作。

十、負責組織、監督車輛安全檢查。

十一、負責組織、監督公司的資料、檔案管理工作

十二、負責落實貸款車輛的繳費工作,提前告知車主的打款時間,採用電話與短信相結合的方式告知車主。

十三、負責掛靠車輛的gps監控管理工作,對運行不良的車輛進行分析,並書面報告。

十四、負責掛靠車輛的結算、完整交車工作。

十五、與銷售公司、修理公司配合搞好相關工作

十六、協助公司總部完成有關工作。

運輸經理崗位職責10

1、30週歲至50週歲,10年以上工作經驗,8年以上煤炭相關工作經驗;

2、精通鄂爾多斯、山西等地煤炭採、運、銷整體流程,以及煤炭價格走向;

3、熟悉鐵路計劃、起票流程,有一定鐵路相關部門工作基礎者優先;

4、有一定煤炭火運的工作經驗,熟悉港口當地儲、運、銷流程;

5、有一定的國企電廠關係或結算經驗。

6、有良好的職業操守,敬業精神。

運輸經理崗位職責11

1、定期到門店巡店，瞭解商場的需求以及運輸公司的運作情況，爲商場提供更優質的服務。

2、保證達到或超出公司所有目標，包括安全，質量，效率，人員狀況等。

3、及時配送。確保在商品配送的溫度達到公司的要求。

4、與fdc駐倉/qa，運輸部總經理，區域經理，以及商場經理溝通合作。

5、定期與運輸公司以及3pl召開會議，提出本月的機會點以及下月的計劃與關注點。

6、定期與員工溝通，幫助員工不斷成長，爲部門儲備人才。

運輸經理崗位職責12

運輸部部長崗位職責

一、嚴格貫徹、執行黨和國家有關鐵路運輸的方針、政策和路線，按照鐵路行業規定和公司要求，負責公司運輸生產的組織、協調、管理和調度指揮工作。

二、負責領導和管理所轄車站的工作，組織指導各站運輸生產。積極開展營銷工作，提倡優質服務，完成各項運輸生產任務。

三、負責公司運輸生產協議的簽訂並監督執行，領導運輸生產的計劃統計、收入檢查和堵漏補收工作。

四、組織領導運輸生產的技術管理、成本管理，組織編制、下達公司運輸生產、月度計劃。

五、協調與合作企業有關部門的聯繫，充分利用管內行車設備最大限度的裝、卸車。

六、負責貨運組織管理工作，組織制定、修改公司《行車組織規則》。

七、配合公司抓好智力和人才開發，加強職工思想教育、文化教育和技術業務培訓，對改善職工勞動條件和工作環境提出合理的建議。

八、加強運輸設備的維護和管理，降低運營成本，提高經濟效益。

九、完成公司領導交辦的其他工作。

運輸部計劃統計員崗位職責

一、負責合作單位的貨運計劃安排，收集貨運信息並及時反饋。

二、負責運輸部各類報表的統計並及時上報有關部門。

三、負責收集各單位調度的停限裝命令並下達個發運員。

四、完成領導交辦的其他工作。

運輸部辦事員崗位職責

一、在部長的領導下，做好本部門辦公用品的領取與發放、賬務代報、考勤彙總上報及部門各類文字的'編輯等後勤保障工作。

二、負責各站微機的使用指導、維護保養以及系統升級，以確保設備的正常使用。

三、負責各站職工或班組勞資費用的核算、造冊上報及發放工作，做到不漏、不差。

四、負責部門材料的收發與覈實，做好成本控制的核算工作。

五、完成領導交辦的其他工作。

調度員崗位職責

一、嚴格執行《鐵路技術管理規程》、《行車組織規則》、《鐵路運輸調度規則》等有關規定，確保調度指揮安全。

二、認真執行有關文電和指示，傳達公司對運輸生產的一切指示和命令。

三、負責公司的貨流、車流組織，經濟合理地使用機車車輛，充分利用線路和車站的通過能力及運輸設備。

四、檢查、督導車站按貨物運輸計劃、列車編組計劃、列車運行圖和運輸方案編髮列車，保證列車按運行圖正點運行；檢查各站、段日（班）計劃、技術指標完成情況。

五、日常運輸工作中，積極主動與成都鐵路局調度所及歸德鄉站聯繫，搞好協調工作。掌握公司管轄內各站和主要廠礦、企業裝卸車，搞好與路外單位的協作。

六、及時收集、上報調度工作報告、總結，推廣運輸生產先進經驗，提高運輸組織指揮水平。

七、嚴格執行調度員交接班制度。

八、完成領導交辦的其他工作。

站長崗位職責

一、嚴格執行國家方針、政策和路線，認真執行公司和運輸部的生產計劃及運輸安排，安全、合理、高效的組織運輸生產。

二、執行運輸方案，下達各項生產指標，科學地組織貨流和車流，制定有效措施完成生產任務。搞好均衡運輸，挖潛擴能，提高運輸效率。

三、業務熟練，精通規章，熟悉行、貨、裝崗位的作業程序。嚴格執行《技規》、《行規》、《站細》等有關規章制度和作業標準，抓好目標管理工作。

四、做好日常管理工作，組織制定《站細》，建立健全各項管理制度，推行全面質量管理和標準化作業，推廣先進經驗和先進技術，開展勞動競賽，搞好職工業務培訓，提高人員素質。

五、嚴格執行職工日常考覈制度，向上級領導提出職工培訓、獎勵的建議，對嚴重違章違紀人員提出處理意見。

六、融洽地方各級關係，搞好路內外聯勞協作、消防、治安、環境衛生工作，努力創建和諧車站。

七、遵紀守法，廉潔奉公，勤政務實，服從安排，具有一定領導和組織管理能力和對突發事件的應變處理能力，能夠獨立處理和協調好職責範圍內的工作。

車站值班員崗位職責

一、嚴格執行《技規》、《行規》、《接發列車作業標準》、《鐵路調車作業標準》、《鐵路行車作業人身安全標準》、《站細》等有關規定，在站長的領導下，接受調度統一指揮和命令，負責組織本班組安全、正確地完成運輸生產任務。

二、嚴肅認真地執行規章制度，按規定着裝和佩戴證章，接發列車用語標準。

三、熟悉車站站場、線路有效長度及容車數、坡度、信聯閉等技術設備以及線路固定使用方案、技術作業時間標準，合理運用到發線，及時疏解集中到達列車，確保不憋不堵，不間斷接發列車且無責任晚點，正確及時地編制調車作業計劃以及安排接發列車進路和調車進路。

四、正確及時填寫行車日誌、憑證、調度命令、行車設備檢查登記簿等表簿，並妥善交接與保管。

五、積極組織完成日班計劃的裝車、卸車、中時、停時等主要生產指標。正確及時地處理運輸生產中出現的問題，並按規定程序向領導彙報，督促有關人員按時岀務。

六、採取有效措施，確保非正常情況下接發列車安全。無任何責任事故，無嚴重違章違紀，無路風事件。

七、嚴肅認真地主持班前點名、班後點名，按規定填寫

有關報告，認真執行交接班制度。

八、負責運轉室清潔衛生，各種用具備品齊全、性能良好，定點存放並擺放整齊。

九、完成領導交辦的其他工作。

調車員崗位職責

一、在車站值班員的領導下，充分利用調車作業技術設備，採用最先進的調車作業方法完成調車任務。

二、嚴格執行規章制度，及時編組、解體列車，保證按列車運行圖規定的時刻發車，不影響接車。

三、不違章和簡化作業程序，認真做到聯繫、確認、監督、檢查，確保行車安全和人身安全。

四、熟悉車站站場、線路有效長度及容車數、坡度、信聯閉等技術設備以及線路固定使用方案、技術作業時間標準。準確掌握站內停留車的車號、空重、到站、關門車情況及相關限制條件。

五、調車作業中堅持單一指揮，親自與值班員交接計劃和向調車機車司機傳達計劃，組織本班人員安全快捷地完成調車作業計劃。準確掌握站內線路坡度取送車規定，站在規定地點，正確及時地顯示信號，做到旗閘一致，平穩連掛。按規定使用無線調車設備和做好停留車的制動防溜措施。

六、認真執行交接班制度，對停留車輛，防溜措施、貨物堆放距離、調車工具及防溜備品使用等進行現場交接。負責休息室用具、備品的保管。

七、完成領導交辦的其他工作。

連結（制動）員崗位職責

一、在調車員的領導下，正確及時地完成調車作業任務，配合調車員安全、準確、高效地完成調車作業。

二、熟悉車站站場、線路有效長度及容車數、坡度、信聯閉等技術設備以及線路固定使用方案、技術作業時間標準。

二、調車作業前，認真檢查調車線路有無障礙物、道岔開通位置、車輛停留和貨物堆碼情況。

三、摘掛車輛時，必須嚴格執行作業程序。推進運行時站在規定地點，負責進路安全，確認行人、車輛動態。制動時嚴格執行選、檢、試、磨、擰的作業程序進行制動。

四、停留車輛應按規定連掛，穿好鐵鞋，擰緊手制動機，回站後應及時向值班員彙報。

五、負責列車編組後複檢車列是否符合編組規定，檢查停留車的防溜措施，清點用具備品。

六、嚴格執行交接班制度，對防溜工具及備品的使用要認真進行交接。

七、完成領導交辦的其他工作。

扳道員崗位職責

一、在值班員的領導下，負責扳道工作。堅守工作崗位，不擅離職守，制止閒雜人員在道岔附近逗留。

二、嚴格執行規章制度。在聽取接發列車命令時，要全神貫注，認真複誦。岀務時認真檢查並確認接發列車進路。

三、在扳動道岔時認真執行“一看、二扳、三確認、四顯示”作業程序和“要道、還道”制度。

四、在接發列車時，站在規定地點監視列車及機車車輛的走形和貨物狀態，發現異常情況及時通知有關人員採取有效措施。

五、道岔應隨時按規定定位、加鎖，保持清潔、靈活、使用良好、標誌明亮，工具備品齊全完整，堅持現場交接班制度。

六、完成領導交辦的其他工作。

行車安全員崗位職責

一、協助所在班組做好安全管理工作，搞好安全監督工作，確保安全生產。

二、積極宣傳、貫徹執行各項安全生產方針、政策，制止違章違紀行爲。

三、發現安全問題立即處理，並按規定程序上報車站、運輸部及有關部門。

四、參加班組事故調查、分析和“兩違”現象的查處工作。

貨運主任崗位職責

一、在站長領導下，認真貫徹國家方針政策，嚴格執行運輸政策負責貨運全面管理，制定和落實貨運管理制度。

二、熟悉管內地區的貨源、貨流和貨物性質情況，組織督促管內各站合理利用貨運、消防設備和設施，安全、迅速、經濟、便利地組織貨物運輸。

三、經常深入現場督促檢查，負責掌握和監控重點貨物的組織，保證運輸安全。

四、檢查、監督、組織各站貨運業務學習，及時修改規章和傳達文電，貫徹落實執行規章制度和標準。

五、掌握各項貨運指標的完成情況，建立有關臺帳，做好總結、分析和研究，不斷改進提高貨運質量。

外勤貨運員崗位職責

一、在站長領導下，聽從貨運主任指揮，嚴格執行運輸政策和作業標準。

二、負責管內始發、到達車輛的貨運票據的檢查、覈對，與國家鐵路貨運檢查員辦理交接。

三、負責公司管內貨運計劃報批、傳達工作。

四、收集各站請求車，及時、正確彙總上報請求車。

五、收集各站十八點報表，正確填記、彙總，向上級報送有關報表及數據。

內勤貨運員崗位職責

一、在站長領導下，受貨運主任指揮，嚴格執行運輸政策和作業標準。

二、負責公司管內各站發送貨物國家鐵路段的貨物運輸票據填制和解繳上匯運營進款。

三、負責貨運制票微機日常保養和使用，準確、及時地傳輸票據資料。

四、負責本崗位清潔衛生和備品保管，正確及時登記、填報各種報表簿冊。

貨運檢查員崗位職責

一、在站長領導下，受貨運主任指揮，嚴格執行貨運檢查有關規定，質量良好的完成貨運檢查工作。

二、按規定着裝上崗，在列車到達前5分鐘岀務接車。

三、對交出的重車嚴格檢查貨物裝載、加固狀態，發現問題應立即按規定處理，符合規定後方能交出。

四、接入的重車應認真檢查車輛現狀和貨物裝載、加固情況以及篷布苫蓋狀態和施封鎖狀態，發現有異狀時應向交方索取有關記錄方可接入。

五、需甩車處理的應請示站長（貨運主任）同意後辦理甩車作業，並做好記錄。

六、在規定時間內與國鐵貨運檢查員辦理車輛、票據交接手續。

七、認真學習業務知識，嚴格交接班制度，對規章、備品等按規定交接，並登記有關簿冊和臺帳。

貨運值班員崗位職責

一、在站長領導下，認真貫徹國家方針政策和法令，嚴格執行運輸政策和運輸紀律，負責車站貨運組織管理。

二、熟悉自站經濟吸引區貨源、貨流、和貨物性質情況，合理利用貨運、消防設備和設施，安全、迅速、經濟、便利地組織貨物運輸。

三、負責貨運事故的調查處理、分析、統計、上報工作。

四、嚴格管理票據、現金、和運營帳目，做好統計工作，準確及時上報有關報表。

五、掌握重點物資運輸，精心組織，嚴格按流程作業，加強請

示彙報，保證運輸安全。

六、負責組織貨運業務學習，及時修改規章和傳達文電，認真

貫徹執行規章制度和標準，提高服務質量。

外勤貨運員崗位職責

一、在站長領導下，具體受貨運值班員（負責人）指揮，嚴格執行運輸政策和作業標準。

二、負責到達本站卸車車輛的貨運檢查工作。

三、認真執行運輸紀律，按規定請車，配車和調度命令裝車，負責貨物受理，監裝卸、貨物交付和組織日班計劃兌現工作。經濟、合理地利用貨區、貨位，確保人身和行車安全。

四、嚴格執行貨場管理制度，正確使用貨運站、消防設備和設施，五、嚴格按方案裝車，認真執行籤認制度，負責對蓬布的交接檢查工作。

六、發現問題和貨運事故時，按規定編制貨運記錄，拍發電報，正確及時的處理。

七、負責本崗位清潔衛生和備品保管，正確及時登記填報各種表報、簿冊。

內勤貨運員崗位職責

一、在站長領導下，具體受貨運值班員（負責人）指揮，嚴格執行運輸政策和作業標準。

二、負責辦理貨物承運、交付手續，按規定填寫各種票據，正確覈收運雜費用。

三、嚴格執行現金、支票交接管理制度，及時解交和上匯運營進款。

四、負責本崗位清潔衛生和備品保管，正確及時登記、填報各種表報、簿冊。

貨運安全員崗位職責

一、在站長領導下，直接受貨運主任（貨運值班員或負責人）指揮，認真貫徹預防爲主的方針，嚴格執行規章制度和工作標準。

二、負責審覈原始貨運記錄，按規定正確編制貨運記錄，及時調查處理。

三、堅持原則、秉公辦事，實事求是的調查處理貨運事故，準確及時地受理事故賠償。

四、按規定正確登記貨運臺帳、簿冊。

五、精通業務，按規定保管和及時修改貨運規章、文電。

運輸經理崗位職責13

急需招聘一位負責大型倉庫的運輸經理一位,希望:

1)有豐富的團隊管理經驗

2)來自知名的大型合同物流公司

3)第一學歷本科

4)性格外向,溝通好,工作主動積極,有上進心

5)車隊管理能力

如有興趣歡迎隨時聯繫急需招聘一位負責大型倉庫的運輸經理一位,希望:

1)有豐富的團隊管理經驗

2)來自知名的大型合同物流公司

3)第一學歷本科

4)性格外向,溝通好,工作主動積極,有上進心

5)車隊管理能力

如有興趣歡迎隨時聯繫

運輸經理崗位職責14

1、負責新疆運輸網絡及路由線路規劃,並不斷完善升級;

2、制定第三方服務商服務標準及具體實施方案;

4、負責運輸車輛利用率提升,進行運輸成本、時效及質量管控;

5、幹線運輸承運商引進標準制定、承運商管理及考覈;