物流經理的崗位職責彙編15篇

在社會一步步向前發展的今天，很多地方都會使用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的物流經理的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

物流經理的崗位職責1

一、銷售經理的崗位描述：

1、市場調研和分析

做好市場調研，既可以瞭解消費需求的變化，進行市場預測，把握市場機會，又可以有效的覺察各種市場威脅或危機，從而規避風險

2、制訂營銷策略

營銷策略可以長期指導企業的營銷活動，使銷售部門朝着正確的方向發展

3、組建銷售隊伍

負責銷售人員的招聘、培訓、輔導、激勵、業務評估，形成一支優秀的銷售團隊

二、日常管理：

負責銷售渠道和客戶的管理，以及對應收賬款進行管理

三、制定銷售代表崗位職責：

1、根據全國區域市場發展和公司的戰略規劃，協助公司總經理制定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標;

2、制定全年銷售費用預算，完成公司下達的銷售任務;

3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場佔有率等各項評價指標;

4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法;

5、制定、調整銷售運營政策;

6、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協調處理各類市場問題;

7.、彙總協調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃;

8、協調銷售關係;

9、調整銷售區域佈局及業務評價。

物流經理的崗位職責2

1、負責城市倉庫選址、談判、報批工作；

2、負責倉庫合理規劃，使倉庫得到充分使用，制定倉庫工作目標及發展規劃；

3、負責倉庫改造進度跟進；

4、負責倉儲物資的安全管理，組織對所有倉庫的安全措施進行監督檢查；

5、負責周圍分倉的調拔、補給工作；

6、負責協調城市投訴處理工作；

7、負責城市費用審計與報批工作；

8、負責城市年度預算與報批工作。

崗位要求：

1、專科及以上學歷，物流管理等相關專業優先；

2、 5年以上物流、倉儲相關領域管理工作經驗，有分倉管理經驗者優先；

3、較強的計劃組織能力、計劃落實能力、執行力和抗壓能力；

4、良好的溝通協調能力，熟練使用電腦；

5、熟悉物流、倉儲業務流程，熟悉相關質量管理體系；

6、有籌建期及運營初期倉儲和配送經驗者優先。

物流經理的崗位職責3

1、推廣及維護公司市場形象，根據市場需求開展促銷活動，推動銷售增長

2、根據公司戰略，制定分解所轄各區銷售目標及質量指標;並帶領所轄團隊達成目標

3、制定所轄區域的費用預算並監控是否能夠達成目標

4、反欺詐和提供依據

物流經理的崗位職責4

1、負責分管市場部、計投部和建材部工作。

2、負責項目招商、運營、營銷和信息化建設的督導工作。

3、負責分管部門人員的管理及培養。

4、組織與招商運營相關的合同、協議的標準化工作。

5、負責制定分管部門年度、季度工作計劃及落實。

物流經理的崗位職責5

1、根據公司總體戰略規劃，領導統籌配送部門整體工作。完善本部門工作流程制度，制定部門的發展規劃和各項工作目標達成方案。

2、監督實施物流體系職責與管理標準，制定與控制部門運作成本預算。制定物流的質量標準，監控配送的運作質量。

3、負責運力的整體規劃，承運商管理及kpi評價，負責對臨時業務運力採購的協助與審覈。

4、負責定期組織各承運商服務績效評價會，提出改善要求，並有針對性的對承運商的管理和運營能力的提升和完善做相應支持。

5、根據承運商考覈評價結果，對改善不達標的承運商實施相應的合作級別、線路、份額等調整。受理承運商投訴和考覈申述，負責組織承運商爭議事項的協調和處理。負責承運商管理規定的編制、修訂及培訓，承運商資質的審覈備案及運輸合同的簽訂歸檔。

6、負責自有司機和部門員工的招聘培訓。

7、負責部門人員管理和績效考覈。

8、負責自有車輛管理。

9、負責部門各環節的運作kpi指標達成情況。對配送工作進行總結和完善，提升客戶滿意度。

物流經理的崗位職責6

崗位職責：

1、負責並協調到站物資的領取和外發車皮的外運，負責貨運費用的報銷和支付並建立相應的臺帳；

2、負責協調並完成產品的汽車運輸，負責安排搬運裝卸工作、並負責搬運管理；

3、負責編制火車車皮計劃和汽車運輸計劃並負責具體實施，負責鐵路專線的維護管理和自備罐車的管理；

4、負責車輛調度和車輛的安全工作，負責貨車駕駛員和叉車工的安全和技能培訓，負責運輸設備維護保養管理及負責協調維修工作；

5、協助上級實施對下級的管理和考評；

6、負責運輸成本分析及控制；

7、完成經理安排的其它工作。

企業對物流調度要求

要求A

崗位職責：

1、負責並協調到站物資的領取和外發車皮的外運，負責貨運費用的報銷和支付並建立相應的臺帳；

2、負責協調並完成產品的汽車運輸，負責安排搬運裝卸工作、並負責搬運管理；

3、負責編制火車車皮計劃和汽車運輸計劃並負責具體實施，負責鐵路專線的維護管理和自備罐車的管理；

4、負責車輛調度和車輛的安全工作，負責貨車駕駛員和叉車工的安全和技能培訓，負責運輸設備維護保養管理及負責協調維修工作；

5、協助上級實施對下級的管理和考評；

6、負責運輸成本分析及控制；

7、完成經理安排的其它工作。

要求B

崗位職責：

1、物流部所有配送車輛的管理,配送線路的調整安排；

2、車輛各項數據的登記整理彙總,各項報表及時準確；

3、發貨環境的整理整頓,執行5S標準；

4、督促並指導駕駛員安全培訓,送貨員業務知識；

5、及時完成領導交代的相應工作以及安排；

要求C

1.要求正直正派富有正氣2.負責調車，裝貨現場監管及在途跟蹤3.有團隊協作精神，學習能力強4.能吃苦耐勞，才能給自己的職業生涯做更好的規劃5.公司提供住宿，有食宿補貼

物流經理的崗位職責7

主要職責：

1、根據公司制定的年度戰略目標，提出物流配送公司戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。

2、組織、監督物流配送公司各項規劃和重要階段工作計劃的實施。

3、負責將子公司內部管理制度化、規範化。

4、組織編制年度營銷計劃、區域銷售及營銷費用、內部利潤指標等計劃。

5、負責協調物流配送公司經營各環節及客戶、供應商等工作的協作關係。

6、對各部門的工作負領導責任，協調各部門的內部業務。

7、負責物流配送公司商品的入庫儲存、保管養護、出庫複覈、開票配送等工作，協助倉儲部做好庫存商品的正常出貨，確保商品在儲存過程的質量穩定，數量準確。

8、負責商品按安全儲存、降低損耗、保證質量、收發迅速、避免事故的原則，按商品的質量特性要求儲存相應庫、區並分類存放。

9、負責對倉庫儲存作業區進行嚴格控制，確保儲存區工作人員不能影響商品質量和安全。

10、負責貫徹執行物流配送公司管理流程以及各崗位、各項制度的落實，並配合組織做好員工崗前培訓、定期學習。

11、及時瞭解所存貨物的現狀，時刻注重防火、防水、防盜等重大安全隱患，避免產生毀壞、黴變、丟失等現象發生，確保庫區和庫存貨物的各項安全設施有效。

12、負責督促做好計算機操作系統正常運行，並做好維護工作，保障數據信息系統的安全、可靠，爲經營業務工作打造合理的管理體系。每天必須確保及時、完整、正確的提供庫存動態信息，確保帳、貨相符。

13、領導建立和完善質量管理制度，組織實施並監督、檢查經營質量體系的運行。做好經營過程中質量風險預防工作。

14、負責經營工作特定範圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發表工作意見和行使表決權。

15、抓好售後服務工作，處置客戶投訴和建議，滿足客戶合理需求。

16、對經營活動的運作情況及時分析，提出改進和提高的意見，營造經營活動的良好氛圍，並推進公司企業文化建設工作。

17、負責監督儲運工作，保障配送能力，合理庫存，建立高效物流配送體系。

18、掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反映，並提出建議。

19、處理公司重大突發事件。

20、做好總經理臨時授權的其他工作。

物流經理的崗位職責8

崗位職責：

1、負責建立並完善產業園的運營管理督導制度、操作流程與規範等督導體系相關標準。

2、負責制訂年度經營管理方案及目標，全面負責項目的營運管理工作，制訂日常工作計劃及管理措施，並組織實施。

3、監督、檢查、指導及評估運營管理秩序，提升經營環境和設備維修、保養的管理技能水平。

4、參與對下屬項目運營人員的培訓、指導及考覈，負責培訓項目員工相關業務技能，提高工作效率。

任職要求：

1、經濟類、企管、物管類專業本科以上學歷，具有專業實踐經歷，40歲以下。

2、具有8年以上的相關工作經驗，大型房產企業、商業運營管理公司3年同崗位任職經歷。

3、熟悉物流產業園等行業的營運管理，有大、中型產業園籌建、開業或管理經驗者優先。

4、有良好的事業心和開拓創新意識，有良好的交際能力、承受巨大的工作壓力。

物流經理的崗位職責9

1、推廣及維護公司市場形象，根據市場需求開展促銷活動，推動銷售增長

2、根據公司戰略，制定分解所轄各區銷售目標及質量指標。並帶領所轄團隊達成目標

3、制定所轄區域的費用預算並監控是否能夠達成目標

4、反欺詐和提供依據

物流經理的崗位職責10

1、評估和篩選物流合作伙伴並簽訂合作協議。確保公司所有訂單的順利出運工作及綜合物流方案的解決。

2、提供國際國內運輸價格的及時查詢及變更工作。

3、負責公司所有訂單的出運安排及貨物的在途查找及追蹤跟進工作。

4、負責l/c條款的審覈、銀行押匯文件的製作及l/c收款的跟進工作。

5、負責公司所有訂單的商務審覈及商務風險把控。

6、倉儲的日常管理工作，月份及季度、年度的盤點工作。

7、本部門日常工作的處理。

8、負責公司所有物流費用的管控和對所有物流費用合理性的審覈工作及對每張業務訂單產生物流費用的分類和統計工作。

9、負責對部門內部人員的工作督導及培訓工作。

物流經理的崗位職責11

1、完成公司和廠家下達的年度售後維修服務任務、利潤目標。

2、負責維修接待、車間生產、配件、精品、索賠、信息回訪等4S店售後工作的管理。

3、負責維修業務開拓，維護現有客戶，開發新客戶，適時開展售後服務方面的市場營銷活動，不斷提高維修保有量。

4、負責對客戶投訴的接待及處理、反饋。

5、定期組織安全檢查，嚴格執行安全管理制度和各項設備的技術規範，確保安全生產。

物流經理的崗位職責12

1、本科及以上學歷，年齡35—42歲之間，個別特別優秀人才，年紀可以相應放寬；

2、工程專業，有物流管理企業及地產公司（工業）全過程管控經驗。且前期負責過大量倉儲物流項目，熟悉工業地產的運作模式；

3、有過多項目管理經驗，對物流園施工工藝，及多項目管控有豐富的經驗；

4、優先考慮普洛斯、豐樹、安博的工程管理人員。

物流經理的崗位職責13

一、工作職責：

1、根據公司總體計劃和長遠規劃，逐步完成中餐營業部門的組建、規範、培訓與營運；2、積極挖掘培養營業人才，分層級定期培訓、考覈樓面營業經理、樓面主任、樓面部長、諮客團隊、點菜團隊；逢雙月對中餐樓面服務員進行一次針對性培訓與考覈工作；3、加強對中餐廳的顧客服務流程和標準的修訂、完善、培訓與規範；

4、建立和完善公司顧客檔案（VIP客戶、政府企事業單位客戶、會員客戶、普通消費客戶、公司上層的朋友客戶羣、公司各界合作單位與業務往來客戶）；

5、定期回訪客戶，處理客戶投訴，維護客戶關係；關注在公司重大活動、優惠信息和中國重要傳統節日對顧客的.問候；每月至少完成一次顧客早茶或下午茶工作；

6、根據分店運營情況，合理利用中餐資源，完成對各類宴席（會議餐、旅行餐、團餐、婚宴、壽宴、生日宴）的在不同中餐分店的預訂、調節、接待、備案和回訪工作；必要時擔任司儀工作；

7、積極跟進公司的貴賓接待工作和檢查準備工作，包括用餐接待和考察接待；

8、根據需要完成中餐宴會菜單（婚宴菜單、壽宴菜單、會議旅行團餐菜單、春茗菜單）的菜品設計工作；

9、完成公司交辦的其他臨時性工作。

二、崗位職責

1、忠於職守，盡職盡責；關愛員工，樂於奉獻。積極參加公司組織的各種會議並貫徹落實會議精神，能積極協調和帶領各中餐店按公司各項規章制度經營和管理，保證公司利益不受侵犯。

2、根據各分店經營情況擬訂人員編制，並通過多渠道協助各分店及人力資源部挖掘各崗位人才補充新鮮血液，保證各分店的正常經營，對各分店有潛力的員工給予認可，並對員工的晉級、晉升有建議權，以此對其他員工進行激勵；

3、根據各分店日常運行情況對各層級人員進行培訓，對出現的客人投訴等事件進行定期有針對性的案例分析；提高一線員工獨立工作能力，加強員工的自覺性和主動性；

4、根據各分店日常運行情況對樓面經理、樓面主任及樓面部長進行包括崗位技能和管理能力、領導能力的考覈，保證團隊處在高效運作狀態；

5、對下屬面試人員可作直接性複試並提交建議至人力資源部，對不合適的面試者可直接給予拒錄；

6、根據前廳各崗位服務規範及流程監督各崗位的執行狀況，即時發現並找出不足提出修改建議；

7、當發現各中餐店崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，並通知人力資源部更新系統資料；

8、通過客戶相關的預訂資料收集客人檔案信息。（客人的預訂是收集顧客信息的一個重要途徑，很多客人的需求都會在預訂中說明，營業經理應該把客人的相關信息彙總到顧客檔案中。包括預訂人、預訂方式，訂餐、訂房季節或時間、訂餐類型，然後建立預訂檔案，通過研究分析後選擇合適的銷售渠道（如旅行社推薦預訂，相關網站預訂，某客戶推薦預訂，客人自己預訂等，）有效瞭解中餐的銷售渠道。）此外，還可通過客戶投訴、客戶拜訪等方式收集客戶信息資料，建立客戶檔案（其中，處理客戶投訴也能反映客人的特殊需求，需引起重視，做好總結和分析並建檔，在合適的時間拜訪客人加深客人對公司品牌的印象及認可度）；

9、對大客戶或老客戶定期開展拜訪活動，加強情感交流，以便收集客戶最新資料信息；

10、根據客戶檔案定期對常客進行拜訪，收集客戶意見，瞭解客戶需求；

11、對客戶投訴不推委，不拒絕，換位思考客人的訴求，從客人角度出發爲客人解決問題。實事求是，以誠意取得客人的信任，避免激化矛盾，以免給公司帶來不利影響；

12、積極向餐廳老客戶推廣最新優惠活動或新上市的菜品，積極諮詢客人意見，針對突出的客戶意見向上級彙報並提交改善建議；

13、各分店遇大型接待而本店服務人員不足時，可根據其他分店人員配置情況進行合理調配，保證接待工作能順利完成；

14、統一制訂宴席預訂、接待流程並嚴格執行，保證接待期間不出差錯，不斷收集、彙總宴席接待期間出現的不足，進行研討改進，使接待工作和服務水平不斷提高；

15、接待客人駕駛車輛時，需提前爲客人安排車位，避免客人到店時四處找車位出現的尷尬；16、宴席接待期間，關注各崗位工作狀況並給予協調。強調一線接待人員服務意識，眼觀四路、耳聽八方，隨時解決客人的需求；

17、注重商務宴請、家庭聚餐、朋友聚會等不同類型的接待禮儀，不斷了解和掌握餐飲行業不同種

類的禮儀文化。瞭解西方及東南亞國家用餐禮儀禮節知識，掌握不同國家、不同民族的風俗習慣和忌諱，尊重他們，保證聚餐在歡樂、祥和、輕鬆的環境中進行；

18、不斷提高個人知識文化水平，注重個人外在氣質，妝容得體、大方自信，鍛鍊個人口才及危機處理能力，能輕鬆解決突發事件，嫺熟處理各類問題，保證公司利益不受損害。

19、積極瞭解周邊餐飲行業發展動向，逐步掌握其他競爭對手的經營方式及同類產品價格，根據不同時令、不同客戶羣瞭解客戶需求，並對收集的信息彙總上報，爲公司管理層的經營策略提供真實、有效的參考依據；

20、發展新思維，開創新思路，總結經驗，努力提高對客服務質量，積極推廣公司企業文化宣傳，提高公司的知名度和影響力，爲公司創造更多的經理效益。

物流經理的崗位職責14

1、負責編寫物流管理部崗位職責說明書並監督執行。績效激勵方案制定，組織實施。

2、負責本部門的管理、指導、培訓、考覈工作。

3、協助物流總監製訂關於物流管理部相關制度、流程及物流管理部費用預算方案，經確定後組織實施並控制。

4、負責和其他部門與本部門相關工作的溝通、協調工作。

5、負責指導倉庫資源的合理利用。

6、按計劃組織月度，季度盤點。

7、擬定部門工作計劃並實施跟進，以及部門工作的創新、優化、總結等。

8、負責組織藥品報損、銷燬等物流操作，冷鏈包材的維修保修協調等。

9、完成上級交辦的其他事務。

物流經理的崗位職責15

1、負責倉儲和配送體系的運營,制定物流(包括但不限於計劃、採購備貨、倉儲、配送、售後等節點)運作流程;

2、對供應鏈物流運作的數據進行蒐集、分析和總結,優化運營模式和改善運營方法不斷提升效率、降低成本;

3、制定庫存管理、倉庫管理、配送管理的各項流程和標準,並監督執行;

4、協調公司內部各相關部門,並保持與其他部門良好的對接和有效溝通。