區域銷售經理的崗位職責(彙編15篇)

在發展不斷提速的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編爲大家收集的區域銷售經理的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

區域銷售經理的崗位職責1

職責：

1、負責門店終端運營管理，建立健全門店日常管理的流程、制度等;

2、協調統籌新開門店進度，各環節配合，確保新店如期開業;

3、負責銷售目標&門店預算制定;

4、統籌分析線下銷售數據，並形成分析報告;

5、負責銷售激勵方案制定&執行監控;

6、推進、巡查、督導各區域的工作進展，並協助區域門店完成銷售工作;

7、配合終端門店活動推進。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業爲佳;

2、5年以上工作經驗，有豐富的零售行業經驗;

3、熟悉線下零售門店運作流程，有百家以上直營門店管理經驗者優先;

4、具備較好的銷售管理意識，有一定的數據分析能力;

5、具備優秀的.跨部門溝通能力、統籌能力，有較強執行力。

區域銷售經理的崗位職責2

職責

1、負責公司產品工業市場的開發及銷售;

2、根據公司銷售計劃，完成個人和團隊銷售指標及陌生客戶拜訪計劃;

3、開拓新市場，開發新客戶，增加產品銷售範圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的`分析;

5、維護客戶關係及客戶間長期戰略合作計劃。

任職資格：

1、大專以上學歷，年齡26—35歲之間;

2、3年以上工業品銷售經驗，有機電設備類銷售經驗優先考慮;

3、有3年以上公司對公司客戶服務類工作經驗亦可;

4、反應敏捷、語言表達能力強，有較強的溝通能力和交際技巧，具有親和力;

5、具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

6、有責任心、上進心及較強學習能力，能承受較大的工作壓力;

7、有激情、有團隊協作精神，善於挑戰。

區域銷售經理的崗位職責3

崗位職責：

制定完善的地區銷售計劃並實施;

關注並推進地區內重大意向關鍵階段的.工作;

拓展地區內的銷售盲點，開發新客戶，維護大客戶關係;

制定合理的長期、短期人才培養計劃;

配合市場部和產品部開展線上、線下的品牌及市場推廣工作。

任職資格：

碩士學歷，生物、醫學相關;

2年以上相關工作經驗;

良好的溝通和組織能力，具備全局掌控能力;

具備營銷類相關知識，具備一代、二代、三代測序相關知識及分子生物學知識;

具備較強工作主動性，積極樂觀，抗壓能力強，紀律性強。

區域銷售經理的崗位職責4

1、制定、實施所轄區域內的營銷策略與銷售計劃，以確保區域內銷售指標的達成;

2、負責所轄區域的市場開拓，並與關鍵客戶、合作伙伴建立良好的商業關係，以保證業務的順利推進;

3、參與推進重要項目投標答辯、合同評審、項目評估、過程度量、回款等商務工作，以確保合同的`簽定、執行及回款的順利實現;

4.銷售團隊的管理及培養帶教;

區域銷售經理的崗位職責5

1、配合本系統內相關部門作好推廣促銷活動；

2、預測渠道危機，呈報並處理；

3、檢查渠道阻礙，呈報並處理；

4、按推廣計劃的要求進行貨物陳列、宣傳品的`張帖及發放；

5、按企業回款制度，催收或結算貨款。

區域銷售經理的崗位職責6

1、負責與客戶之間的.溝通與聯絡，開發新客戶，維護老客戶。

2、收集、統計、分析市場行情及客戶需求信息

3、協助業務團隊完成對客戶的開發工作，促成銷售

4、與客戶保持有效溝通，對客戶進行維護與管理

5、完成領導安排的其他事項

區域銷售經理的崗位職責7

負責西南市場,開發與維護代理商,開發新樓宇玻璃幕牆,以及門窗玻璃項目,推廣與銷售透明隔熱納米塗料:

1.進行區域市場信息收集,掌握行業市場動態,及時瞭解區域內同行業競爭對手和競爭產品的情況;開發區域內的客戶;根據銷售的進程,完善區域銷售團隊的建設

2.積極開發區域內工程項目資源和渠道需求資源,收集新樓盤等項目信息、整理和發掘新的開發商、承包商、設計院以及各門窗加工商戶資源;開發和維護代理商,挖掘有潛力的客戶;

3.根據項目積極配合終端客戶和渠道代理進行需求論證和跟蹤服務,提出合理化建議,並及時將項目進展情況通報給上級領導。

4.在本區域行業建立銷售網,跟合作代理商溝通玻璃隔熱塗料產品信息並做好工程和塗料銷售以及通過大賣場進行銷售;同時針對既有建築改造、汽車貼膜、汽車美容等客戶進行持續開發並建立客戶羣;

5.市場分析:熟悉玻璃塗膜、塗料市場行情,儘可能分析市場;清楚公司的`庫存狀況

6.負責代表公司與客戶進行商務談判和業務洽談,負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,並催討所欠應收銷售款項;及時準確的將全部信息反饋給公司或各銷售部門的銷售內勤人員。

7.負責客戶信息的蒐集、客戶檔案的整理、客戶信用的評價以及客戶滿意度的調查工作,充分了解客戶需求,建立與維護項目關鍵人員良好合作關係;

8.做好年度季度銷售計劃,根據銷售計劃的完成情況,對每週的銷售狀況做出書面的彙報分析;

9.遵守公司業務規範及流程,積極參加公司組織的各項培訓活動、產品推廣活動,進行產品宣傳和促銷等工作;

10.完成公司下達的銷售任務;完成公司ERP每日工作;完成月報、季報和年報;

完成由上級領導分配的其他業務

任職要求:

1、大專以上學歷,3年以上渠道開發經驗;有從事過建材、塗料銷售渠道者優先

2、有Low-e玻璃銷售經驗,瞭解玻璃隔熱行業者優先

3、有塗料相關產品銷售網絡和銷售關係;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識

5、有責任心,能承受較大的工作壓力,敢於挑戰

6、適應出差;

區域銷售經理的崗位職責8

機會:

1.順勢而爲:抓住數據化和生物醫健產業大力發展的趨勢,爲醫健產業提升做出貢獻:

2.發展空間巨大:前期獨立負責一個省的市場,未來就可以是該區域的負責人;

3.優秀的團隊:其他各區域銷售大多都十多年資深銷售背景的總監甚至副總/總經理人才;

4..積累優質政府人脈:接洽政府大客戶(通常是處級、廳級以及當地政府一二把手);

5.公司飛速發展,已實現盈利,且未來3年市場容量巨大,現在真是最好的加入時機!

6.銷售的產品是公司自主研發的“智能醫健大數據服務平臺”,深度契合國家產業需求,得到發改委等政府機構大力支持,能準確制定行業規劃,勾勒行業圖譜,利於精準招商引資引才,目前市場需求旺盛。公司會提供系統培訓,有專業售前和行業研究團隊支持。

工作內容:

1.業績目標達成:負責開發、維護政府、園區、醫藥企業大客戶,評估項目市場產品/方案競爭性,關注區域市場特色功能需求,確定項目機會點,整合內外部資源爲客戶提供針對性產品/服務/解決方案,以項目管理方式組織完成項目交流、招投標、簽約和交付跟進,達成業務目標值。

2.客戶資源平臺建設：積極開拓、發展大客戶及合作伙伴,收集產業發展和競品市場信息,建立、更新客戶基本信息庫,鎖定重點客戶,並建立健全銷售漏斗;

3.區域品牌提升：制定區域市場開發計劃及具體的實施方案,推動在區域組織專題研討會、閉門會,或邀請客戶前往總部參觀考察,並配合品牌部積極提升公司在區域內品牌和影響力。

4.客戶滿意度：制定合理的'客戶開發與維護計劃,通過日常溝通等促成長期合作,持續跟進客戶滿意度,從而不斷產生新需求新商機,保持長期、良好、穩固的區域客戶關係。

任職要求:

1.本科以上學歷,8年以上的政府大客戶銷售或產業園區運營或孵化器招商經驗;

2.熟悉政府、產業園區業務架構和流程,生物醫藥或智能大數據產業相關經歷;

3.有百萬級以上解決方案式銷售經驗者優先考慮;

4.成熟、優秀的溝通、營銷、商務談判,價值傳遞能力;

5.創新思維、強邏輯思維,強換位思考能力;

6.超強學習能力和行動力;

7.成就動機,自我驅動同時富有團隊協作。

區域銷售經理的崗位職責9

職責描述:

負責公司保密產品在江蘇區域的銷售及市場拓展等相關工作

任職要求:

1、誠實、勤奮、做事認真負責;

2、良好的公關與客戶維護能力、善於變通和創新,能夠獨立運作項目;

3、能適應頻繁出差;

4、有銷售經驗者優先,信息安全行業、政府行業或具有軟件產品銷售經驗者優先。

區域銷售經理的'崗位職責10

1.全盤管理公司的直營、加盟聯營店

2.帶領整個銷售團隊

3.制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測

4.控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展

5.制定和改進銷售政策、規範、制度，使其不斷適應市場的`發展

區域銷售經理的崗位職責11

對於零售企業零售商來說銷售經理工作的好壞直接影響到企業的利益，那麼銷售經理具體有哪些職責呢?作爲管理層在挑選人才時也可以做參：

銷售經理的具體工作職責一：完成區域銷售目標

1、將公司下達的銷售目標合理分解成區域市場銷售目標並細化成各個不同客戶的銷售回款目標。

2、落實並完成所負責區域市場及客戶各階段的銷售及回款目標。

銷售經理的具體工作職責二：拓展客戶

1、根據公司各產品線及各品牌，制訂合理的銷售網點建設方案。

2、通過合理合法的手段，拓展客戶，完成空白區域市場的開發。

3、選擇適合公司發展和產品銷售的客戶長期持續合作。

4、引導和協助客戶拓展下游渠道客戶，建立良性，合理與足夠的銷售終端。

銷售經理的具體工作職責三：推廣與促銷

1、針對所負責區域的市場狀況及公司產品狀況做出並實施有效的市場推廣方案

2、負責區域的市場公司品牌形象的宣傳與推廣，樹立終端形象，提高品牌知名度。

3、根據區域市場狀況及客戶狀況做出並實施有效的促銷方案，提高銷量。

4、協助客戶制定其下游渠道的市場拓展和促銷方案，拓展終端市場，提高終端銷售。

5、熟練掌握公司的各項產品資源狀況，產品知識，熟練操作，發掘更適合公司產品的賣點，加以推廣。

6、組織或協助區域市場內客戶召開經銷商訂貨會議。

銷售經理的具體工作職責四：客戶管理

1、協助客戶對其銷售人員對公司狀況，產品知識，銷售方法等相關技能的培訓。

2、負責管理並控制客戶提出的各項費用及政策申請，並監督各客戶合理使用公司的各種費用或政策支持。

3、協助處理相鄰客戶之間由於竄貨產生的問題與摩檫。

4、掌控區域市場內各客戶的的進銷存狀況，確保客戶的貨源準備充裕，提高銷量。

銷售經理的`具體工作職責五：客戶服務

1、每天24小時隨時保持與客戶良好的溝通狀態，並須對重點客戶進行主動密切的聯繫，確保客戶的合理建議，問題，要求及時解決。

2、負責區域市場內各客戶的訂貨，出貨，換貨，返修，退貨，並通過與公司各部門溝通及時處理和解決客戶的問題.顧慮，樹立客戶對公司及產品的信心。

3、客戶的訂貨，出貨，換貨，返修及退貨的信息，須及時向客戶溝通和反饋。

4、客戶的換貨，返修和退貨，要及時與相關部門溝通並要求快速處理。

5、及時與各客戶進行往來帳目覈對，以解決公司與客戶之間出現帳目不清產生的呆帳，壞帳，減少雙方損失，增加雙方互信。

銷售經理的具體工作職責六：市場調研

1、調查及瞭解當地市場人口，經濟等市場環境狀況，並找出適合公司產品銷售的機會點與問題點。

2、調查與瞭解當地市場銷售渠道，及各種不同銷售渠道的市場容量。

3、調查所負責區域市場主銷品牌或主要竟爭對手的價格，機型，功能，外觀，賣點及政策，售後服務等狀況，便於公司及時做出合理的調整方案。

4、瞭解所負責區域市場竟爭對手品牌所使用的推廣方案，促銷手段及方法。

區域銷售經理的崗位職責12

1.、根據全國區域市場發展和企業戰略規劃，執行銷售總監製定的銷售任務;

2.、開拓、溝通和管理負責區域的.客戶，執行區域銷售及推廣工作，及時反饋市場信息，做出處理建議;

3、.負責所管轄區域的客戶和訂單的售前跟蹤和資料準備，售中發貨和回款、售後服務工作;

4、.收集市場信息，總結市場開發經驗，爲部門制定正確銷售策略提供決策依據;

5、.進行銷售合同的簽訂，做到合理合法，降低產品銷售和售後風險;

6、.執行各地區招投標工作;

7、.參與所轄區域客戶的技術和商務談判;

8、.跟蹤客戶特殊訂單，及時向上級領導彙報訂單完成情況;

9.負責收集和審覈客戶提供的資質、文件;

10、.與客戶建立良好關係，以維護企業形象。

區域銷售經理的崗位職責13

崗位職責

1、根據公司業務發展需要及區域市場特點，制定紅酒產品銷售策略及業務拓展計劃；

2、負責區域客戶關係的開發與維護，發掘新客戶，組織執行銷售策略，實現本區域的市場佔有率和銷售目標；

3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創建長期、良好、穩固的區域客戶關係；

4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制；

5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。

6、負責區域：溫州地區

任職資格

1、3年以上相關工作經驗；

2、能獨立定製客戶方案，並積極尋求讓客戶滿意的策略；

3、紮實的`文字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力；

4、良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力；

5、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創新能力。

區域銷售經理的崗位職責14

崗位職責：

1、負責所屬銷售區域的業務開拓及跟進事宜，完成銷售任務指標，並完成應收貨款的回收工作；

2、聯繫當地經銷商，協助其進行銷售策劃及市場開拓；

3、負責銷售產品的當地廣告推廣策劃並作評估調整；

4、完成上級交代的其他事宜。

任職要求：

1、男女不限，中專以上學歷；

2、三年以上大型機械銷售經驗，有電梯銷售經驗優先考慮；

3、性格積極有上進心，具備良好的'心理承受壓力；

4、對負責區域有一定市場認識，有相關市場基礎優先考慮。

1、負責所轄區域銷售計劃的制定、實施和管理，確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標；

2、管理和監控所轄區域重點銷售項目的計劃、投標、講標、商務洽談和合同的簽署；

3、管理所轄區域重點銷售合作伙伴；負責對區域內銷售人員的日常組織、協調和管理工作。

區域銷售經理的崗位職責15

一、崗位工作概述

負責與客戶信息溝通，維護和服務客戶，處理客戶反饋，開發市場，監控貨款，指導和考覈下屬工作；及時向上級彙報工作。

二、工作職責與任務

（一）信息溝通

1．負責把客戶要求及投訴情況傳遞到內部相關部門、人員；

2．負責與客戶溝通雙方在合作中出現的問題，尋找最佳解決方案；

3．負責價格溝通；

4．負責交貨期溝通；

5．負責發貨溝通；

6．負責售後溝通；

7．負責合同審覈和簽定跟蹤。

（二）維護和服務

1．回訪客戶，聽取客戶意見；

2．向客戶提供諮詢服務；

3．審查客戶資料，提供報價，跟蹤進貨進度，制定發貨計劃；

4．協調客戶進行新品推廣、推介；

5．客戶購買能力評價；

6．跟蹤客戶對產品的意見，及時向公司提出建議；退換貨評估和建議。

7．客戶滿意度調查和評價。

（三）處理客戶反饋

1．負責客戶反饋投訴的內部傳遞；

2．跟蹤問題的解決過程；

3．評價問題解決的滿意程度；

4．將問題的解決結果回覆客戶；

5．客戶反饋處理評價。

（四）市場開發

1．收集不同領域和區域對產品的需求信息；

2．根據市場信息制定銷售計劃；

3．執行被批准的或上級下達的銷售計劃，必要時做出業務報告；

4．瞭解行業動態和競爭對手發展變化，不斷改善銷售策略，提高自身產品和品牌競爭能力；

5．適當走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。

（五）監控貨款

1．協調財務開具相關發票；

2．跟蹤銷售單，在規定的賬期內收回貨款；

3．對超賬期貨款，應採取有效措施催收，催收無效，應升級處理；

4．要及時掌握客戶的資信狀況，防止出現呆賬和死賬；

（六）指導和考覈下屬工作

1．負責對下屬工作指導，並進行績效考覈；

2．負責對新上崗銷售專管業務培訓。

（七）完成上級委派的其他任務，包括但不限於召開業務會議，組織例會和臨時性會議。

三、工作績效標準

（一）信息溝通及時準確，降低失誤率甚至降爲爲零；

（二）客戶投訴及時處理，處理率爲百分之百，避免造成嚴重失誤；

（三）客戶反饋投訴在2小時內傳遞到售後部，並對問題處理全過程有監控，避免客戶再次投訴；

（四）完成年度個人銷售指標，沒有人爲因素造成客戶丟失，並有新的.客戶領域被開發；

（五）沒有呆賬或死賬發生；

（六）下屬能達到公司考覈標準，沒有突發事件產生，沒有長期得不到解決的問題。

（七）根據考覈要求，可提升至銷售經理級。

四、崗位工作關係

（一）內部關係

1．監督：在基本的銷售工作方面，接受總經理的指示和監督；

2．所施監督：在負責與生產、售後跟進的同時，向下屬提出發貨、售後等合同要素的指導意見；

3．合作關係：在處理客戶問題方面，與售後部保持良好的協作關係，在確認客戶提出的產品技術和質量方面，與生產部門保持良好的協作關係。

（二）外部關係

1．在有關銷售、售後、貨款事宜方面，直接與客戶發生聯繫和進行溝通；

五、崗位工作權限

（一）對下屬人員的臨時工作調動權；

（二）對下屬人員的工作指導權、工作監督權和績效考覈權；

（三）對客戶標準交貨期、訂單的確認權；

（四）對訂單交貨期改變的申請權；

（五）知道下屬客戶信息權；

（六）對客戶信用評價的建議權；

（七）組織召開銷售例會、不定期會議的權利。

六、崗位工作時間

在公司制度規定的時間內工作，因工作需要有時需要加班。

七、崗位工作環境

監督銷售部人員保持良好的崗位工作環境，對衛生、個人行爲等負有督導責任。

八、知識及教育水平要求

（一）市場營銷知識；

（二）產品動態及行業知識；

（三）公司產品及生產工藝技術應用方面的基本知識；

（四）計算機基礎知識及常用軟件知識；

九、崗位技能要求

（一）熟悉公司產品；

（二）具備良好的人際交往能力、溝通能力；

（三）較強的口語表達能力；

（四）對市場有敏銳的觀察力；

十、素質要求

需具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責任心和創新精神；團隊精神和領導力；自覺服從公司大局、管理制度和要求，分擔公司管理團隊壓力，不斷挑戰業績；具有危機意識和應變能力；處理和協調下屬之間事宜客觀、公平、公正。

十一、其他說明

本崗位職責隨工作進展情況進行調整和完善。