銷售經理工作職責(集錦15篇)

銷售經理工作職責1

職責：

1、協助上級建立銷售團隊的銷售戰略;

2、協助銷售總監理制定並執行完整的銷售方案;

3、負責掌握市場動態，熟悉市場狀況並有獨特見解;

4、負責所管轄區域的客戶關係維護工作;

5、協助銷售總監進行公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

6、協助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，並進行客戶滿意度調查;

7、進行客戶分析，建立客戶關係，挖掘用戶需求。

8、有電商銷售平臺銷售經驗的優先考慮。

任職要求：

1、一年以上同行業銷售管理工作經驗，優秀的應屆畢業生亦可;

2、有同行業豐富的市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴，熟悉行業市場發展現狀;具有優秀的營銷技巧，較強的'市場策劃能力和運作能力;

3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力;

4、優秀的市場拓展、項目協調、談判能力;

5、學習能力和適應能力強，具有良好的團隊意識，能承受較大的工作壓力。

銷售經理工作職責2

1、執行預算指標：

根據銷售目標和潛在客戶名單，制定客戶的開發和拜訪計劃，並對客戶開發數量及業績指標負全面責任。

2、市場信息收集：

負責市場、客戶信息的收集，並對其所提供信息的真實、準確、有效、及時性負責。

3、大客戶銷售：

利用公司多種產品組合，爲大客戶提供物流整體解決方案，制訂內部作業流程，監督調度及作業各部門執行，負責大客戶的招投標工作。

4、協助總部營銷工作：

定期向總部管理部門彙報本區域大客戶開發的'進展情況；配合總部開展全國性大客戶的招投標工作。

5、維護客戶：

全權負責所開發客戶贏單進度的跟蹤，及時根據客戶需求，整理出客戶需求報告，並及時向上級經理進行彙報。

銷售經理工作職責3

1、在總經理的領導下，負責組織銷售人員不斷開拓市場，及時銷售公司的各種產品，及時結清貨款，直接對總經理負責。

2、加強對本部門員工的業務培訓，讓所屬員工熟悉公司各類產品的質量標準，應用範圍突出優特點。組織所屬員工不斷學習有關營銷策略和方法，提高銷售技巧，配合公司的廣告宣傳，擴大公司影響，提高公司知名度，發展可靠代理高，加強營銷網絡建設，不斷拓展市場，增加銷量。

3、加強市場調查，搞好市場預測，制訂銷售策略並報公司批准後執行。及時向公司老總反饋產品質量、市場行情變化等信息，做好銷售檔案記錄。

4、做好售中、售後服務，妥善處理好用戶提出的.有關問題，保證公司一流服務的良好聲譽，不斷提升公司品牌影響力。

5、擬定銷售合同，洽談銷售業務，並審覈業務員所洽談的合同，負責對業務員的報銷單據進行審覈。

6、建立客戶檔案，善於利用客戶檔案分析情況，掌握客戶動態爲營銷業務服務。

7、有權安排和調整本部門人員的工作(片區)，對所屬員工進行法紀教育，不收受-賄-賂，不鋪張浪費，檢查下屬人員不準對外兼職。防止泄密及不安全事故發生。

8、制訂每月銷售計劃(任務)及分配，制定對本部門員工的考覈方案和獎懲辦法報公司老總批准後實行。對銷售人員如開每日晨會，對其工作進行考查和總結並與獎懲相結合。

9、編制銷售月報表，並對報表正確性負責。採取多種促銷手段，加速資金回籠。

10、 完成領導交辦的其他工作。

　銷售總監職位描述：

1、完成公司年度營銷目標以及其他任務，對營銷思想進行定位;

2、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力;

3、協調企業內外部關係，對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制;

4、培訓市場調查與新市場機會的發現;

5、新項目市場推廣方案的制定;

6、成熟項目的營銷組織、協調和銷售績效管理;

7、銷售隊伍的建設與培養等。

銷售經理工作職責4

執行預算指標：

根據銷售目標和潛在客戶名單，制定客戶的開發和拜訪計劃，並對客戶開發數量及業績指標負全面責任。

市場信息收集：

負責市場、客戶信息的收集，並對其所提供信息的真實、準確、有效、及時性負責。

大客戶銷售：

利用公司多種產品組合，爲大客戶提供物流整體解決方案，制訂內部作業流程,監督調度及作業各部門執行, 負責大客戶的招投標工作。

協助總部營銷工作：

定期向總部管理部門彙報本區域大客戶開發的進展情況;配合總部開展全國性大客戶的.招投標工作。

維護客戶：

全權負責所開發客戶贏單進度的跟蹤，及時根據客戶需求，整理出客戶需求報告，並及時向上級經理進行彙報。

銷售經理工作職責5

職責：

1.按部門銷售計劃進行銷售工作，完成銷售任務。

2.與渠道保持良好溝通，實時把握渠道需求。爲渠道提供主動、熱情、滿意、周到的服務

4.熟悉金融信貸抵押有關的`各項業務流程。

5.向客戶提供全面的銷售服務。

任職資格：

1.能根據市場調研情況分析客戶需求;

2.具備較強的市場洞察力;

3.具備優秀的溝通表達能力;

4.具備良好的人際關係處理能力;

5.具備良好的服務意識。

銷售經理工作職責6

職責:

1、負責制定公司年度市場部業績目標和營銷方案;

2、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的'市場運作體制;

3、爲公司的發展，積極培養、挖掘、推薦優秀人才，不斷優化團隊。

任職資格：

1、大專以上學歷，有同行業從事相關崗位經驗者優先錄用;

2、承壓性好，責任心強，能適應工作的壓力，善於總結學習，能吃苦耐勞;;

3、語言溝通能力強，思維敏捷，性格沉穩。

銷售經理工作職責7

工作內容：

1、帶領團隊推動部門業績，完成銷售指標以及達成各項KPI;

2、制定可行的銷售政策，監督執行;

3、對屬下電話組長進行業績評估及思想激勵，培養各梯隊人才;

4、制定先關工作流程，對屬下電話組長進行培訓及輔導;

5、完成電話營銷報表，分析電話營銷數據;

6、定期根據部門銷售業績完成情況進行工作總結;

7、建立及完善各項部門制度，使電話營銷團隊有續及可持續運作。

任職資格

1、大學本科以上學歷(有相關從業經驗者要求可略低);

2、三年以上大型工程項目操作經驗及具備二年以上銷售團隊管理經驗;

3、能以銷售業績爲工作導向，具良好的培訓及輔導技巧;

4、良好的人際溝通技巧，管理及領導團隊的.能力;

5、良好的談判技巧;

6、高度責任心，能在壓力下工作。

銷售經理工作職責8

職責：

1、根據銷售目標組織制定渠道開發策略和渠道銷售策略，並制定相應的實施方案，提供渠道服務支持;

2、根據實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發和銷售任務;

3、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和政府相關法規;

4、解決在渠道開發或者渠道銷售過程中的突發問題，注意維繫企業的聲譽;

任職資格 ：

1、35歲以內，專科及以上學歷，市場營銷、管理類專業優先;

2、三年及以上渠道推廣策劃、組織、實施、大客戶銷售工作經驗;

3、積極主動，性格外向，溝通能力強，能承受一定的`工作壓力。執行力強，喜歡眼健康行業。

4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維繫客戶關係的能力;

銷售經理工作職責9

1、負責酒店客房的`銷售及推廣;

2、負責接待大型團隊、跟進各類會議;

3、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

4、開拓新市場，發展新客戶，增加銷售範圍;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

6、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃。

銷售經理工作職責10

1、執行及遵守公司及案場的規章制度

2、負責案場考勤監督及起表率作用

3、對案場出現的問題不包庇、不隱瞞並及時解決彙報

4、幫助業務員養成良好的生活和工作習慣

5、安排日常工作執掌表、輪排表

6、熟悉和精通銷售流程及操作

7、案場環境衛生的管理

8、按時完成每週的周計劃

9、每月及時下達本月度業績指標並負責案場業績指標的完成

10、負責控制過期大訂、按揭資料未辦、未齊的工作

11、過期大訂及未籤客戶情況分析

12、負責各項業務推廣活動（制定及起草各種信函內容及寄發）

13、各種大、小業務會議的安排、主持與記錄及整理確認工作：

2晨會

2例會

2業務部例會

2經典案例討論會

2除業務週會以外的'所有與業務有關的會議

14、負責售後服務工作，如：聯誼會、寄送節日賀卡等

15、負責樓盤開盤前底價表的製作，在銷售經理提出調價申請得到批准後，製作完成價目表並監督執行新的價目表（調價申請上必須有此價目的大概執行日期）價目表製作程序：

銷售經理起草調價申請→樓盤祕書打印→銷售經理簽字→公司相關領導簽字→樓盤祕書製作價目表→銷售經理每頁簽字→案場執行

16、與各部門和案場業務員進行溝通，要多和業務員談心，幫其確定目標

17、對銷售情況有針對性措施、計劃並能解決銷售瓶頸

18、安排業務員進行市調

19、對案場的業績銷售，資金回籠狀況瞭如指掌

20、提高下屬的專業能力，專業知識，銷售過程中的疑難雜症能妥善解決

21、確認各種房展會、展覽會的位置

22、各類發包物品質量的驗收

23、發包製作進度的控制

24、負責提供給業務員最新的房產信息，並針對其對業務員進行相應的培訓與講解

25、在業務及合同中遇到爭議，負責和開發商協調

26、負責與開發商之間的協調

銷售經理工作職責11

崗位職責：

1、負責主持案場管理，制定和實施銷售計劃、目標；

2、掌握市場動態，協助成交，完成公司銷售目標；

3、及時瞭解行業動態，對市場進行全面分析，選擇開發渠道，進行渠道建設和管理；

4、對客戶進行科學管理，包括來訪、成交，銷售臺賬管理；

5、具有較強的領導能力，能對銷售人員進行日常培訓；

6、對外工作銜接，包括銀行、房管，確保按揭和權證工作正常推進。

任職要求：

1、30歲以上，大專及其以上學歷；

2、5年以上房地產銷售工作經驗，3年以上團隊管理經驗，有2個大型專業市場項目工作經驗者優先；

3、具備良好的人際交往能力、溝通能力；

4、較強的`口語表達能力；

5、責任心強、有良好的職業素養，自信，勤奮堅韌，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。

銷售經理工作職責12

崗位職責：

1. 負責制定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作

2. 負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標

3. 制定自己的`銷售計劃，並按計劃拜訪客戶和開發新客戶

4. 蒐集與尋找客戶資料，建立客戶檔案

5. 協助銷售副總經理制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標

6. 制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤

7. 做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題

8. 做好所管區域的銷售代表管理工作，團隊建設等

任職要求：

1. 年齡30-45之間

2. 嬰幼兒奶粉/食品/母嬰產品相關銷售經驗三年以上

3. 爲人誠實敬業、清正廉潔、工作嚴謹細緻、責任心強、善於溝通

4. 能適應經常出差，有較強的抗壓能力

5. 良好的溝通能力及團隊管理能力

6. 工作執行力強，結果導向，有較強的工作內驅力

銷售經理工作職責13

1、負責制定並實施月度、季度、年度銷售計劃以及配套的價格政策、拷車計劃、績效考覈方案；

2、收集市場信息、預測市場動態，致力市場開發與網絡營銷，提升經銷商的區域市佔率；

3、維護、利用客戶資源，及時處理客戶抱怨與投訴，提高客戶滿意度和老客戶轉介紹率；

4、組織部門員工實施銷售計劃，做好周、月、季、年度的銷售業務進展情況分析與總結；

5、做好新車批售與庫存管理工作，降低長庫齡車佔比、降低部門運營的財務費用；

6、負責與主機廠相關部門的'對接，維護好與主機廠關係；

7、負責部門員工的培訓與考覈工作，對部門員工參與各項培訓的合格率負責；

8、建立良好的部門工作關係，對部門員工流失率、員工滿意度負責。

銷售經理工作職責14

工作職責：

1. 會員權益辦理，會員關係維護;

2. 根據銷售計劃開展會員儲值卡銷售工作;

3. 主導各類型的企業專場活動及定製派對、宴會餐飲策劃及執行;

4. 協助部門經理制定合理的商業運營階段促銷推廣政策;

5. 負責會員服務日常運作，收集及建立客戶臺賬。

任職要求：

1、熟悉高端商業銷售、酒店宴會銷售、會所會員制服務運營管理;

2、具有良好的會員制服務體系建設與實施能力;

3、具有良好的'客戶開拓與客戶關係維護能力;

4、形象氣質佳，職業化程度高，具有較強的溝通、統籌協調、人際交往能力，及解決複雜問題的能力。

銷售經理工作職責15

1.負責市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。

2.負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標。

3.制定自己的銷售計劃，並按計劃拜訪客戶和開發新客戶。

4.蒐集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。

5.按照公司制定的.銷售計劃和銷售策略完成公司要求的量化銷售目標。

6.完成上級交待安排的其他工作。