房產銷售經理崗位職責7篇

在發展不斷提速的社會中，我們都跟崗位職責有着直接或間接的聯繫，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢？以下是小編幫大家整理的房產銷售經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

房產銷售經理崗位職責1

1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，並協助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃的分解、落實，並進行跟蹤與評估。

房產銷售經理崗位職責2

1）定期負責對銷控表以及退、換房進行調控；

2）對現場銷售及客服的回款按月上報並及時抽查；

3）負責彙總市場調研信息，準備把握項目經營方向，明確項目整體營銷方案；

4）參與項目廣告方案，並提出指導性建議，跟蹤發佈及效果分析；

5）根據市場動態審覈確認並調整項目營銷方案；

6）組織並參與相關人員對項目前期開發的規劃、設計、戶型等提出建議；

7）指導銷售主管與客戶服務主管完成項目銷售任務；

8）定期主持並參加各種營銷會議；

9）對項目銷售員工的聘用有建議權；

房產銷售經理崗位職責3

1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，並協助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃的分解、落實，並進行跟蹤與評估。

房產銷售經理崗位職責4

1、通過公司提供的客戶信息與客戶電話或者微信溝通,並邀約客戶參加海外房產的活動;

2、掌握有效的溝通技巧,通過電話或者微信溝通了解客戶需求;

3、與客戶建立良好關係,並完成國內簽單或者安排客戶海外看房;

4、根據公司年度發展計劃,完成部門銷售任務;

5、服從上級下達的工作要求,自覺提高工作效率。

任職資格:

1、年齡22-30歲;

2、成就慾望,學習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;

3、陽光,踏實,有夢想,願意通過自己的努力付出,實現個人價值;

4、高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務或學生社團幹部經驗者優先考慮;

5、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極,樂觀開朗;

6、有泰國或者東南亞海外房產銷售經驗的優先考慮。

房產銷售經理崗位職責5

1、與各部門和案場業務員進行溝通，要多和業務員談心，幫其確定目標

2、對銷售情況有針對性措施、計劃並能解決銷售瓶頸

3、安排業務員進行市調

4、對案場的業績銷售，資金回籠狀況瞭如指掌

5、提高下屬的專業能力，專業知識，銷售過程中的疑難雜症能妥善解決

6、確認各種房展會、展覽會的位置

7、各類發包物品質量的驗收

8、發包製作進度的控制

9、負責提供給業務員最新的房產信息，並針對其對業務員進行相應的培訓與講解

10、在業務及合同中遇到爭議，負責和開發商協調

11、負責與開發商之間的協調

房產銷售經理崗位職責6

1.負責公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制。

2.協助營銷總監製定銷售計劃、銷售政策。

3.建立和管理銷售隊伍。

4.對銷售人員進行銷售培訓。

5.指導、監督本部門進行客戶開拓和維護。

6.定期或不定期拜訪重點客戶。

7.考覈直屬下級並協助制定績效改善計劃。

任職要求:

1.學歷不限,市場營銷等相關專業;

2.2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;

3.具有豐富的客戶資源和客戶關係,業績優秀;

4.具備較強的'市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

5.有較強的事業心,具備一定的領導能力。

房產銷售經理崗位職責7

崗位職責:

1、負責新客戶和業主的開發;

2、負責客戶與業主的接待與諮詢,提供顧問式的諮詢服務;

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業務成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業不限;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇於接受房產行業的壓力和挑戰;

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,爲人正直誠懇,具有良好的團隊精神;