內衣銷售培訓

內衣銷售培訓1

20xx年x月xx日爲期一天的《專業銷售技巧》培訓已經落下帷幕。作爲剛剛步入xx做爲銷售代表的我，顯然無論是角色的轉變還是新環境的適應都還需要一個循序漸進的過程，因而剛開始內心難免會出現一些不成熟或者說是很幼稚的想法。然而幸運的是，公司很快爲我們搭建這樣一個很好的學習平臺，非常感謝公司給我一個良好的學習機會，學習時間雖然很短，但我感覺確實是受很大的啓發，受益匪淺，也許在多年以後這仍然是我能夠清晰記得的最美好的回憶；其次，我要感謝公司的人事部，給我們如此珍貴的機會去深入的解銷售，認識銷售;然後還要感謝的是在這一天，爲培訓，辛勤勞作的培訓老師及後勤人員，是你們卓越的組織能力讓這次活動豐富多彩，高潮迭起，是你們的敬業精神和無私奉獻，讓我們感覺到我們的培訓頗有收穫。

聽完xx先生的課，深感銷售人員是企業開拓市場的先鋒，而一個優秀的銷售人員應具備以下素質：

一、良好的專業知識。對於社會各類信息的收集很重要，而對於本行業的專業知識更要清楚掌握，打電話前、拜訪客戶前就應該清楚地知道自己將要做什麼、需要得到什麼，也就能讓自己在第一時間清楚，自己該準備什麼；在與客戶溝通時，有強大的信息庫支持，不但體現出業務員淵博的知識，而且能讓你從容不迫。

二、旺盛的學習的熱情。“思想改變命運，現在決定未來”，那我們現在該做些什麼?現在應該多學習：拜良師、結益友、讀好書、愛培訓。我將以自己的實際行動證明這一點，先天天賦不足，用後天的努力來彌補。

三、敏銳的觀察能力和口才。在這裏，孫先生提到“細節決定成敗”，他說“好的業務員應該常做到臉笑、口甜、腰軟、手腳快”!

四、懂聆聽，會提問，善於把握客戶的性格特點，認清人際風格，加以利用。人脈是事業的基石!如何正確地處理人際關係，將決定着業務是否能順利進行;而懂得認真聆聽，表現出應有的謙虛，是處理人際關係中最起碼的先決條件。

五、對工作保持積極進取的心態，別人能做到的，我也能做到，還會做的更好。孫先生經歷過成功，也感覺過失敗，但他依然以積極進取的態度，品嚐着人生百味，他，做到一般人無法做到的，這種積極樂觀的精神絕對值得我學習。

六、不要輕易放棄。

在培訓內容上，xx先生更多的`時候是在“授人以魚，不如授人以漁”的指導思想下講授《專業銷售技巧》，對我們“職業生涯”進行規劃，讓我們學會用積極、主動的心態看待工作，並讓我們堅定工作信念，更多的是，x先生指明我今後的工作方向，爲我梳理出更清晰、明暢的工作方法。

什麼樣的態度決定什麼樣的人生。我很平凡，但我有一顆不平常的心。我會因爲充滿樂觀的信念而快樂喜悅，我會因爲付出而期待着收穫，我會在我的人生道路上去領悟孫先生在授課中傳達的精神力量，保持一種客觀的奮發向上的人生姿態，盡人力，安天命，享受生命的充盈，感受工作的快樂!

內衣銷售培訓2

來到xx公司已經有40多天了，非常高興能夠加入xx公司，我今年6月畢業後正式進入xx公司，成爲了一個xx公司的新員工，我感到非常榮幸!雖然還不到兩個月，但是在這短短的時間裏，我卻時刻感受着關懷與溫暖。這裏有關注我們成長的領導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標，這裏有以親身經歷爲我們指路的同事，他們用自己的經驗幫助我們更快地熟悉自己的工作流程，使我們實現由學校人向職業人的轉變，爲每一個員工都提供廣闊的事業舞臺，供我們施展自己的才華，創造自己的人生。

有着自己獨特的培訓制度，每一位來到新員工都會在完善的培訓制度中獲益，記得剛來到時，是公司的辦公室部門對我們進行指導培訓，主要是企業文化方面的培訓，使我們對發展歷程有了更清醒的認識，接下來是分配到了銷售處進行培訓，銷售處是一個充滿活力的部門，由於我們是剛來到銷售處，同事們對我們很是照顧，向我們講述他們的工作經歷，並不斷地指導我們接觸業務上的一些工作，經過一段時間的學習，我們對銷售處的基本工作也有了一定程度的'瞭解，這對我以後開展工作有着很重要的幫助，很榮幸我們銷售處有着這麼熱心的同事。

經過這些天的培訓，我也學習到了很多，使我懂得了要儘快實現角色的轉變儘快的融入新的工作環境，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成爲我們逃避的藉口。從我們加入那一天起，我們就是一名員工，也已經不再是以前的學生，因爲這樣我們要加快熟悉公司的各項規章制度、增強自己的紀律性，以此來嚴格要求自己，來找準自己在公司中的定位、儘快融入工作環境。我也清醒的知道自己還有很多方面的不足，需要學習的東西還有很多很多，所以我還必須更加努力。

內衣銷售培訓3

爲期一天的培訓已經結束了，回顧當天的學習收穫，我感慨很多，收穫也很多，體會也有很多······首先感謝公司給了我這一次外出培訓學習的機會，通過這次得學習讓我學到了不少關於銷售和人生的知識，相信能在以後的道路上給我指引正確的方向。

如今，在這林林總總的運動品牌競爭中，每一個導購員都是精準銷售，有戰術，有制度，有方法，但是，每當競爭再上升一個程度的時候，爲了自己的銷售業績，往往都會用盡辦法的把東西賣出去，當然，這未必不可行，不過，這樣所銷售的業績是短暫和偶然的，因爲不是所有的顧客都會輕易的被你矇混過去，我們應該用良好的服務，優質的商品爲品牌樹立口碑，從而得到一個又一個的回頭客······

通過這次培訓，讓我對銷售有了更深一層的認識，首先，一間店的業績不是靠個人的能力和銷售就能支撐得起的，它靠的是我們這一個團隊合作的力量才足以支持。團隊是什麼?按照老師所說的，團隊是一個有口才的人領導一羣有耳朵聽的進去的人一起協同合作的團體。它是爲了實現某一目標而由相互協作的個體所組成的正式羣體。而我們身爲這個團隊中的成員，每個人都有自己所在的意義和價值，都有自己的工作和職責，而我們所要做的，不但要做好自己分內的工作，擔負起自己的責任，而且，更重要的，是要和其他同事發揮團結合作的精神，緊密合作，共同創造輝煌的業績。這樣的銷售纔會進入良性循環，銷售方面纔會令人更容易接受，整個團體纔會有活力，每個人的熱情纔會持續不減，這樣對於我們，對於整間店鋪只會有益而無害。

作爲個人而言，除了要遵守店鋪的營銷流程外，更重要的是要努力提高自身的`溝通能力，要有一定的溝通技巧，要做顧客喜歡的導購，因此，老師也爲我們總結了幾點：

一、外表要整潔，要有禮貌和耐心;

二、保持良好的人員形象，專業的服務態度;

三、能夠提供快捷的服務，要設身處地的爲顧客着想，從而提高自己的銷售業績;

四、要有足夠的產品知識，專業的銷售形象，良好的溝通表達能力;

五、強調產品的保養事項並能夠提出建設性的意見，幫助顧客做出正確的商品選擇;

六、關心顧客的利益，急顧客之所急，藉此拉近與顧客的距離，培養回頭客;

七、做好售後工作，耐心的傾聽顧客的意見和要求，記住顧客的偏好，這樣才能留住回頭客並能夠爲公司收集有益的信息，有助於企業和品牌的發展。 還有最重要的一點，我們要富有感染力，我們每一天都穿工衣、工鞋，愛上我們自己的商品，在爲顧客介紹商品的時候，我們的眼神、語調、手勢等肢體語言都是一種無形的感染力，這樣更容易拉近與顧客之間的距離，從而讓顧客更相信我們爲他所介紹的商品。總而言之，這次的學習是快樂的，收穫是愉悅的!再次感謝公司給予我這次學習的機會，我將在今後的工作生活中學以致用，真正發揮出學習的用處!

內衣銷售培訓4

轉眼間，接受新員工培訓已近1個月時間，由於公司事先對新進員工的培訓工作作了周密細緻的培訓計劃，再加上培訓期間領導們關心、責任培訓師細心的安排和新老員工積極的配合下，培訓工作進行得緊張有序並取得很好的效果。

爲了使培訓達到很好的效果，結合公司的實際情況，我們分階段進行了相關的培訓工作，採取一對一的'互幫互助，在最短的時間內學到較多的知識，爲真正走上工作崗位打下堅實的基礎。

公司組織新員工認真學習了嘉德(誠信·團隊·溝通·價值)企業文化，讓她從中感受到了真正的嘉德銷售文化(我們銷售的不僅僅是我們的產品，還有我們的服務)內涵;同時還進行安全教育，讓新員工認識到安全意識、安全觀念、安全素質和安全行爲的重要性。

第一階段文檔知識和市場部工作流程的培訓;通過組織架構輕鬆自如地瞭解到公司市場的劃分和佈局;通過市場部工作流程的培訓，更輕鬆地明白我們工作做什麼?誰來做?怎麼做?如何保障從接訂單到訂單完成所經過的步驟及跟蹤方法都有清晰的瞭解。爲以後的工作奠定了基礎。

第二階段專業理論培訓;責任培訓師制定了詳細的培訓內容，並讓其提前預習培訓內容再接受培訓。在每培訓完一個知識章節後，責任培訓師就會將學習的知識進行考試來考覈培訓效果，通過這種考試，同時對新員工存在疑問的知識點進行回顧。

第三階段學習現場知識，積累現場寶貴經驗的培訓;平時就由老員工帶領她出去拜訪客戶，爭取讓她儘可能多的瞭解怎樣與客戶交流溝通，在打交道過程中自己的目標是什麼，在完成目標之前要做哪些準備工作，包括談話內容的先後次序，及交流過程中的注意事項，這樣也有利於她學習和消化理論知識，從而達到更好的效果。

概括起來有如下幾點：

1.熱愛學習，能自覺學習密封資料、營銷知識;學習能力較強，對於不懂的地方，能主動提出，尋找答案。

2.性格開朗，在同客戶交流中能找到一些話題溝通，比如時事要聞等，使談話內容多樣性。

3.能主動的完成日常工作。

4.專業知識還不夠，需要多學習。

5.在同客戶溝通的過程中，一些禮儀和細節還需要完善。

總體來說，通過這次培訓達到了預期的效果，那當然這與全體員工的努力是分不開的，相信大家再接再厲爭取最後爲完成銷售目標完滿的成功!

內衣銷售培訓5

要知道導購是爲你創造利潤的關鍵，她們銷售能力的強弱直接關係着你事業的成功與否，因此今天創業者必須重視自己的員工以及她們的工作能力，現在我們重點強調內衣加盟商必須注重導購銷售能力培訓 ，如果還不清楚，就看看我們的分析，從中掌握一些你認爲可行的技巧。

現在就談一下我們的見解， 首先必須知道員工是內衣加盟店品牌形象的代表，優秀的店員能給這個品牌創造更好的業績，積攢更旺的人氣，優秀不是以身俱來的，而是靠不斷的培養才能形成的，如今很多的大品牌通常都會定期爲加盟商提供導購培訓指導。

無論什麼時候，內衣加盟商要時刻注重員工培訓，培訓內容涵蓋很多方面，每個月都會提供培訓，培訓內容涉及品牌男裝知識、員工管理、銷售技巧等等，讓加盟商全面瞭解自己所經營的事業，以及如何成功經營內衣加盟店需掌握的各種技巧，內衣加盟店的培訓要有針對性，查漏補缺，在安排員工參與培訓時，最好由員工自主選擇培訓課程，弱點補充、強點優化，培訓要側重實用性，多一些品牌男裝知識，多一些銷售技巧。內衣加盟店的培訓目的是爲門店創造更好的`銷售業績，而品牌男裝知識是銷售基礎，輔以銷售技巧，將提高銷售成功率。

注重導購銷售能力培訓的全面性，做一些綜合素質的培訓，可以幫助店員提高自身的綜合綜合素質，爲店員的發展提供發展機遇，提高店員工作的積極性，豐富店員的生活。

您真的準備好了嗎?如今行業的競爭十分激烈，沒有一大批優秀的導購爲你創造利潤是不行的，成功的案例已經表明內衣加盟店導購銷售能力的高低直接與店鋪銷售業績掛鉤了，而我們上述分析的幾點希望更多的創業者能認真把握，善加利用，相信在短時間內就能掌握更多的利潤，想獲取更多的資料就立刻在網頁上留言諮詢。

內衣銷售培訓6

課程背景：

從古至今，不管是大到國與國之間的外交關係，還是小到人與人之間的交往，禮儀都擁有不可忽視的，至關重要的位置，內衣銷售禮儀與投訴處理培訓。例如：國與國之間的外交，外交人員將代表的是整個國家，稍有不慎都有可能導致國與國之間關係的破裂，國家形象受到損害。做爲一名公司的員工，您將代表的是公司的整體形象及個人素質問題，我們同樣不可懈怠。隨着計劃經濟的轉變，市場競爭日益加俱，禮儀在當社會更體現出它的重要性。

那麼，我們做爲內衣公司，如何將禮儀、銷售知識、銷售技巧融合在一起，使我們的服務、銷售工作做的更好，樹立公司的品牌形象，受到客戶的好評和讚譽，這不得不引起我們的重視。

第一天：內衣銷售禮儀培訓

第一部分：職業素養培訓

銷售禮儀的概念與核心問題

銷售禮儀的原則

第二部分：銷售禮儀

一、銷售人員的儀表禮儀——儀表形象是一個人綜合素質的外在表現，也是禮儀的.重要組成部分和核心，整潔且精神的儀容

積極且有親合力的表情

信息=（7%）你在說什麼+（38%）你是怎麼說的+（55%）你的身體語言

敏捷且職業的姿態——服務工作的重要組成部分

人們在溝通交流中，渴望傳達某種信息，而一個人的儀態則充分表露了個人的思想、情感以及對外界的反應，無論是有意識還是無意識。另一方面，一個服務人員的儀態基本上體現了他的文化教養，性格特徵和企業形象。

二、職業服飾禮儀

銷售人員着裝禮儀規範及技巧

着裝基本要求與搭配

工作場合飾物佩帶禮儀

三、銷售規範用語

禮貌用語多多益善

親切問候常掛嘴邊

服務忌語

讚美之詞不絕於口

四、 銷售人員舉止風度

銷售人員的姿態

站姿

坐姿

走姿

蹲姿

公共場所行爲要求

入座、離座

出入房門

進出電梯

上下樓梯

遞接物品

常見的手勢語

第三部分：工作交往禮儀

基本禮儀

1）職場問侯語

2）電話接打禮儀

商務交往基本禮儀

1）接待禮儀基本程序

?招呼與引導

?介紹與握手

?名片

銷售交往中的溝通禮儀

* 溝通的三***則：聽清楚、說明白、好話說出來

* 語言溝通的禮儀

1）傾聽禮儀

2）交談禮儀

第二天：內衣投訴處理培訓

內衣投訴培訓前言：

銷售的優勢技巧在於，建立連續不斷的、從顧客的想法到銷售人員耳朵中的流動管道。當你捕捉到顧客喜歡什麼或者不喜歡什麼、什麼東西可以讓他們喜歡和吸引他們時，你就可以據此調整你的眼界，並領先於你的競爭對手。

一旦顧客的投訴得不到妥善解決憤而離開時，這家公司壞口碑的產生似乎不可避免了。但是，如果能爲投訴提供方便，並且認真對待這些意見，公司的滿意度就會提升，良好口碑也將因此形成！

內衣投訴處理培訓背景：

對內衣而言，顧客的抱怨正是內衣的弱點所在。因此，要想改善內衣的經營和素質，健全制度，就必須先處理這些由顧客心中產生的抱怨。因此，我們要用這樣的理念來對待顧客的抱怨：抱怨並非是顧客囉嗦或者是顧客存心找碴，而是由顧客內心中發出來的重要信息，一種既難得而又貴重的訊息。

內衣投訴處理培訓課程大綱：

客戶的抱怨與投訴是提升產品和服務質量的基礎，沒有完美的服務而只有不斷改進的服務。不要期望把客戶抱怨與投訴消除，因爲人們的審美觀和滿足標準在不斷提升，而且新產品新的服務產業也在不斷產生。

內衣業一直在講創新，那麼創新可不可以理解爲因爲現在的服務不能滿足客戶需求所以需要改進，那麼改進的基礎是否是要關注客戶的投訴與抱怨？這樣理解的話，投訴與抱怨是企業多麼寶貴的資源。讓我們一起正確面對它，最大限度的有效處理抱怨與投訴，從而爲企業創新提供更多的數據與資源信息。

內衣銷售培訓7

服裝師穿於人體起保護、防靜電和裝飾作用的製品，其同義詞有“衣服”和“衣裳”。中國古代稱“上衣下裳”。最廣義的衣物除了軀幹與四肢的遮蔽物之外，還包含了手部(手套)、腳部(鞋子、涼鞋、靴子)與頭部(帽子)的遮蔽物。服裝是一種帶有工藝性的生活必須品，而且在一定生活程度上，反映着國家、民族和時代的政治、經濟、科學、文化、教育水平以及社會風尚面貌的重要標誌，是兩個文明建設的必然內涵。

服裝銷售技巧讓服裝導購銷量倍增(服裝銷售技巧培訓資料分享)

服裝銷售技巧1、推薦時要有信心，向顧客推薦服裝時，營業員本身要有信心，才能讓顧客對服裝有信任感。 服裝銷售技巧2、適合於顧客的推薦。對顧客提示商品和進行說明時，應根據顧客的實際客觀條件，推薦適合的服裝。 服裝銷售技巧3、配合手勢向顧客推薦。

服裝銷售技巧4、配合商品的特徵。每類服裝有不同的特徵，如功能、設計、品質等方面的特徵，向顧客推薦服裝時，要着重誇大服裝的不同特徵。

服裝銷售技巧5、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時，要想方想法把話題引到服裝上，同時留意觀察顧客對服裝的.反映，以便適時地促成銷售。

服裝銷售技巧6、正確地說出各類服裝的優點。對顧客進行服裝的說明與推薦時，要比較各類服裝的不同，正確地說出各類服裝的優點。

除了上面先容的這些服裝銷售的小技巧外，其次要留意重點銷售的技巧。重點銷售就是指要有針對性。對於服裝的設計、功能、質量、價格等因素，要因人而宜，真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”，終極銷售成功。在極短的時間內能讓顧客具有購買的信念，是銷售中非常重要的一個環節。

重點銷售有下列原則：

服裝銷售技巧之原則1、從4W上着手。從穿着時間When、穿着場合Where、穿着對象Who、穿着目的Why方面做好購買顧問，有利於銷售成功。

服裝銷售技巧之原則2、重點要簡短。對顧客說明服裝特性時，要做到語言簡練清楚，內輕易懂。服裝商品最重要的特點要首先說出，如有時間再逐層展開。

內衣銷售培訓8

作爲一名銷售對工作還是需要了解的，這幾天下來的工作我還是感覺自己進步許多，在這個過程當中還是要對自己要求高一點，我作爲一名新入職的員工，還是要對今後的工作做出足夠清晰的規劃，現在在這一點上面是絕對不能夠忽視的，現在入職了之後我也在回顧這段時間以來的培訓，我清楚的認識到培訓對我的重要性，在這一點上面絕對是不可以忽視的，現在我也想通過這樣的方式去積累知識，接下來正式步入工作我一定會更加努力的去提高這些細節。

在工作方面我願意去提高自己的能力，培訓當中學習到了很多，作爲一名新員工，我願意讓自己持續保持好這樣的狀態，培訓老師也是非常耐心的'在跟我講解，這讓我感覺非常的充實，用一個最合理的方式去做好這些，飛航的有必要，不管是在什麼時候都應該要認真的學習，培訓當中我一直都想讓自己積累更多的知識，跟培訓老師我也有了進一步的瞭解，讓自己去接觸足夠多的工作，只有在培訓當中纔可以讓自己做好充分的規劃，在接下來正式的工作當中纔會做的好一點，培訓讓我感覺非常輕鬆，所積累，所學習的東西都讓我收益匪淺，在此之前我也對xx這裏有了一個全面的瞭解，也十分清楚自己來到這裏的之後是多麼的幸運，在工作當中一定要嚴格的要求自己纔是。

這次培訓當中我所積累的知識也是非常多的，這一點我從來都不會懷疑，培訓當中我也應該要讓自己積累充分知識，我也願意用這樣的方式去儲備知識，工作是對自己能力最好的證明，現在我意識到了這些，我也一定會努力的去提高自己工作能力，這次培訓然我有了非常多的感觸，能夠有機會在xx這裏工作是我的幸運，這一點不管是在什麼時候都是非常明確的，只有用這樣的方式去證明自己才行，把握好現在每一個鍛鍊，積累更多的知識讓自己能力更加的強大，我相信這是可以做的更好的。

培訓現在雖然已經結束了，在這種環境下面我認爲還是需要進一步的提高，感激培訓老師對我們教育是非常多的，用這樣的方式去積累，保持好的狀態，這次的入職培訓，讓我感覺非常的充實，我也想通過這種培訓更加全面的瞭解自己的工作，相信在接下來的正式工作當中，我可以做的更好。

內衣銷售培訓9

這次參加培訓，對於銷售又有了更深的一個認知，同時我也是會把這次培訓所學運用到以後的銷售工作之中去，來讓自己創造更好的業績。

銷售的工作，從來都是要根據市場的變化，客戶的變化而有所改變的，所有的方式都是按照實際的情況去做的，不是照本宣科或者說銷售的方法一成不變的，這次培訓之中，經理也是舉了很多我們日常的例子，讓我們更加的明白，如何的來做，才真的能有用，一個方法，在不同的客戶之中，也是要隨之改變去運用的，技巧雖然很多，但是其實彙總起來，並沒有很多，更多的也是需要我們懂得該如何的去用，平時要多一些的思考，每個人的方式其實也是有一些不同的，特別是面對客戶的時候，其實只有把握住客戶的需求，充分的理解了客戶，才能更好的去做好銷售的工作，培訓裏，經理也是拿出了一些我們以前失敗的例子來告訴我們，錯誤是在哪裏，又是哪些方面改進了，其實機會會更大，可能有時候你用盡了方法，還是沒有達成這筆交易，但是如果前期的工作都沒有做好，那麼甚至客戶都不會有意向的.，所以我們該做的步驟都是要做好，並且也是需要我們誠懇的去和客戶溝通，去理解客戶。

技巧是一方面，同時必須對公司的產品足夠熟悉，這樣銷售起來也是更加的有底氣，並且對於公司的產品也是必須要有一個信心，才能真的和客戶交流起來底氣更足，如果客戶問我們問題，對於產品都不夠熟悉，那麼也是無法去更好的運用技巧來做好溝通的，特別是我們銷售的時候，如果熟悉了產品，也是能更好把優勢推薦出去，自信的表達也是會讓客戶更加的信服，經過經理的培訓，我也是對於產品又有了一些新的認識，以前雖然瞭解，但是並沒有那麼的深刻，而且一些參數雖然知道，但是該如何的讓客戶理解，如何讓客戶更好的信服我也是做得還不夠，不過歷經了培訓之後，以後我也是相信能更好的去做好了，產品的熟悉，其實也是我們銷售必須要有的基本條件，只有熟悉，那麼才能真的用好。

經過培訓，以後的銷售工作，我也是會更加的有信心，會將這次所學用好，並且在業績上做得更加的出色的。我也是感謝經理的培訓，讓我們更理解了產品，對於這份工作也是有了更多的認識。

內衣銷售培訓10

首先感謝公司給了我一次外出培訓學習的機會，通過這兩次的學習讓我學到了不少關於銷售，人生知識，相信在以後的道路上能給我指引方向，少走彎路。

傳統意義上的銷售，是通過一切手段把東西賣出去，把錢收回來，這裏的`一切手段包括坑蒙拐騙，所銷售的業績是短暫和偶然的，當然沒有戰術，沒有方法的銷售也是低效率的銷售。如同拿挺機槍在馬路上亂突，倒下的戰利品，沒倒下的也不知其所以然。

現實中，銷售精英們往往是精準銷售，有戰術，有體系，有制度，有方法，如同戰爭裏面的阻擊手，往往是一顆子彈幹掉一個敵人。

通過這次培訓讓我對銷售有了更深的認識，首先是一個企業的銷售由三個部分組成，老闆營銷力，團隊營銷力，和個人營銷力，老闆負責營銷系統，團隊負責營銷管理，個人講的是溝通技巧，一個企業的銷售應該按照這個大方向來執行，這樣銷售纔會進入良性循環，產品銷得好，企業有生命力。

內衣銷售培訓11

在這次培訓之前，我對塗料行業也算是小有了解，只是侷限於傢俱、玩具類。對於市場的算是一竅不通，經過培訓之後總算是大致瞭解了塗料行業的市場。比如，以前從來不知道牆面裝修，用的是乳膠漆。想想很是尷尬。我們的市場也比較廣泛，傢俱、裝修、工程各個方面的領域都有市場。但是我是沒有一點銷售經驗，也是想要通過銷售工作，使自己有個大轉變，以及自我的提升。雖然說有一點點的專業知識。到公司之後，也是從頭開始，一邊學習產品知識，一邊摸索、通過這次的學習讓我學到了不少關於銷售，爲人處世的'道理，相信在以後的道路上能給我指引方向，少走彎路。

這次培訓也讓我對銷售有了更深的一點了解。主要是對一些實際情景進行分析講解，感覺對於我的幫助很大，從當初的隻字片語，不能言語，到尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略，使我受益匪淺。種種細節使我瞭解的，如何拜訪陌生客戶，瞭解客戶的心態，是一門很大的學問。在與客戶的交談中，我們必須察言觀色，隨機應變。與人之間的交流，學習總結等必須用我們的行動來來證明。所以說素質是必須提高。只有用實踐證明理論。

總結經驗，分析原因，吸取教訓。不斷的改變自己。吸取昨日的失敗，確立今天的成功，把握技巧，這次培訓，我又一次感受到學習帶來的好處，因爲學習讓我們進一步開闊了視野，拓展了思路，但感到遺憾的是學習的時間有限，要學的東西太多，自身的缺陷也太多，需要去改變，尤其是表達述說的能力。使我感到對學習重要性和迫切感。只有學習才能快速提高個人素養。從被動學習到主動學習，克服學習上的惰性，不給自己找藉口。系統化學習方法，做事簡單明瞭。做人條理清晰。多向有經驗的前輩學習、交流，接受新的理念，培養自己的意識。然後團隊協作，知識互補。相互包容。

這次培訓我找到了自身差距，明確了努力方向，更教會我如何去思考。在今後的工作中我決定更加用心學習、細心思考。本分工作，用努力來爭取更大的進步。

內衣銷售培訓12

__年即將結束，在公司X總和X總的領導下_公司有了一個新的突破，在我剛進入公司的時候，連項目圍牆都沒有修，發展到今天一期項目交房，可以說公司有了一個質的改觀，在過去的一年時間裏跟隨着公司的發展腳步，在公司領導及個部門同仁的支持配合下，使自己學到了很多的東西，能力和知識面上都有了很大的提高，在這裏非常感謝_公司能給我這樣一個學習和進步的機會。

一、本年度個人工作情況

20xx年4月在公司領導的支持和提拔下，因爲客戶量的增加以及一些繁雜的'客戶服務解釋工作，任客服部主管一職，當時對於我的工作職責範圍沒有一個準確的定性方向，一開始自己也是因爲個人能力有限，初期工作乾的不是特別順暢，在此非常感謝X總在我的工作上給予了很大的支持和肯定，使我自己能夠儘快的進入工作狀態。

內衣銷售培訓13

1、增加雙峯高度，修飾胸部曲線2、提高乳房高點，改善身材比例3、承託、保護乳房，避免下垂、鬆弛4、防止乳房與外衣磨擦而感到不適5、減少尷尬情況，增強自信心

構成：罩杯雞心花籽肩帶勾扣後比肩扣丈根鋼圈定型紗膠骨側比杯墊標牌水洗標、成份標分類：

1、按杯型分：1）、全罩杯：全罩杯文胸的罩杯能把整個乳房包裹起來，可以將全部的乳房包容於罩杯內，具有支撐與提升集中的效果，是最具功能性的罩杯。適合乳房豐滿及鬆軟的胸型。 2）、3/4杯：3/4杯文胸爲全罩杯的3/4面積大小，杯型是l型，罩杯略斜吊，發揮託高乳房及聚中收攏的功效，聚中效果最好，體現女性曲線美。此杯型適合大衆胸型。 3）、1/2杯：罩杯只有全罩杯的1/2，罩杯的上下邊緣平行，杯型呈現u型，具有將乳房託高及聚中收攏的效果，可脫卸肩帶，非常適合搭配低胸裝露肩的服裝，適合胸部嬌小的女性穿着。

按罩杯深度分爲a、b、c、d杯按款型（內襯）分：

模杯圍——泡棉襯：定型效果好。襯質硬透氣性吸水性差。

軟綿圍——絲棉襯：襯質軟透氣性吸水性好。定型效果差。

透視圍——一層或兩層蕾絲花邊構成，穿着舒適、透氣性好文胸的穿着

1、適度調節肩帶，將其套在雙肩上，上半身前傾約45度，拖住文胸的鋼圈。 2、將乳房全部容納入罩杯，上半身保持45度前傾，扣好後背扣。

3、再次對肩帶進行微調，使其不緊嵌肩膀，以可容納一指的鬆緊爲宜，再將手上舉，以文胸下圍不上滑爲妥。

4、將手伸進罩杯旁側，進一步歸攏胸部，然後將文胸側比整理平整。

5、把文胸底圍稍作調整，以感覺舒服爲準，不妨對着鏡子前後觀察一下。文胸的洗滌1、將中性洗滌液溶入溫水中。

2、將文胸放入溫水浸泡3—5分鐘。 3、順杯型洗，不要用機洗。

4、最髒的地方可用後背扣粗糙部分搓洗。文胸的測量

1、主要測量上胸圍和下胸圍，測量上胸圍時要測量乳房最豐滿處，皮尺通過乳頭，，水平圍量一週，得出上胸圍尺寸；

2、上胸圍—下胸圍的差值=正確的'文胸尺碼

根據以上測量的數據，對照文胸尺碼錶找到對應的數據，以此選擇合適的文胸。

a杯：10cm以下b杯：10—12、5cm c杯：12、5—15cm d杯：15—17、5cm e杯：17、5—20cm

胸下圍：（上加3下減2）

70：68—73cm 75：73—78cm 80：78—83cm85：83—88 cm90：88—93cm

注：我們平時所說的尺碼，例如75a，文胸尺寸75就是下胸圍的尺寸，罩杯a就是上胸圍以下胸圍尺寸。

再舉個例子：測量上胸圍是83公分，下胸圍是73公分，那麼文胸尺寸爲70，83—70=13，應選擇12、5釐米左右對應的b罩杯，所以應穿70b的胸罩。尺碼換算法則客），當即按照上減下加的原則準確的拿出相近的尺碼。體會文胸服務八部曲

打招呼——留意顧客的需要——主動介紹產品——邀請試穿——試穿過程——附加推銷——付款——售後服務

1、打招呼：①點頭、②笑容、 ③目光接觸、④邀請手勢、⑤站姿、⑥語音語調2、留意客人需要：①留意觀察②主動發問及聆聽顧客要求③主動拿取衣服展示顧客需求的三點信號：a觸摸商品； b長時間盯着一款內衣看； c詢問價格。

3、主動介紹產品：①介紹新產品的特性、優點、好處②介紹新產品的獨特賣點4、邀請試穿：①快速準確拿取顧客所需的款式及尺碼②解鈕/拉拉鍊/除衣架③邀請

5、試穿過程：（試衣間內）①主動詢問顧客感覺②幫顧客調整杯型、調整肩帶③詢問顧客稱呼④適度讚美注意事項：

a：手部要保持乾淨，不留長指甲

b：顧客手提包需放置到顧客看到的前方，讓顧客無後顧之憂的安心試穿（標準話述） c：庫存熟背：a推薦有庫存的內衣給顧客試穿。b當顧客在試衣間未試穿到合適的內衣時，導購人員應在最短的時間內想到其它適合推薦試穿的款式，且在15秒內找出庫位。推薦繼續試穿。 d：指引穿着，調整肩帶後，導購需主動提醒顧客來回轉動一下，以此確認內衣是否穿着舒適。 6、附加推銷：①搭配②新貨推廣產品

注意事項：尋找不同顧客所需求的利益點。不要輕易結束交易，應永遠向顧客推薦“連帶”商品，直到確信已經滿足了顧客的所有需要爲止

7、付款：①指引顧客到收銀處②收銀核對件數及總值③稱呼顧客姓氏④讓顧客檢視貨品⑤複述所收款項或信用卡禮貌找贖或信用卡交回顧客

8、售後服務：①講解洗滌方法

②留下顧客檔案，正確填寫會員信息，電腦建檔③包裝貨品，雙手將袋交給顧客

④送賓：必須熱情周到的將顧客送至專賣店門口以外。顧客提有較重的物品時，應幫助顧客提到車上，目送顧客的離開。

備註：導購人員禁止在一個位置停留15秒鐘以上。需整理貨品、調整陳列、衛生清潔等以顯示忙碌的狀態。