飲食文化節開幕賀辭
各位領導、各位來賓:
在縣第五屆“五龍杯”飲食文化節開幕之際,我謹代表五龍實業有限公司全體股東和員工向飲食文化節的開幕表示熱烈的祝賀!
五龍實業有限公司成立於1999年10月。六年來,我們排除種種干擾,克服重重困難,使改制前瀕臨倒閉的企業逐步轉危爲安,取得了令人欣喜的成果:目前企業就業人員900餘人,六年累計完成工業總產值2.8億元,實現稅收1950萬元,無償向社會公益事業捐贈200餘萬元。
這些成績的`取得,歸功於縣四套班子和全縣父老鄉親的關懷與厚愛;得益於企業改制,機制轉換;得益於注重學習,管理提升;得益於人才開發,素質提高;得益於技術改造,後勁增強;得益於我們努力打造了一支特別能戰鬥,特別能吃苦的五龍隊伍!
“和衷共濟,誠信經營,行穩致遠”是五龍企業的經營理念;“立足當地資源優勢,穩步推進企業發展”是五龍近期的發展戰略;“五龍騰飛,興垣富民”是五龍應盡的社會責任。當前五龍的發展目標,一是逐步延伸洛家河銅礦採、選、冶產業鏈條,二是穩步發展“煤、電、硅、鎂”的循環經濟產業。我們將在縣委、縣政府的正確領導下,在縣人大、縣政協的監督支持下,依靠全縣人民,依靠全體員工,繼續不斷創新,開拓進取,再創佳績。同時,將一如既往地關心支持公益事業,爲的發展作出更大的貢獻!
最後,衷心祝願第五屆“五龍杯”飲食文化節~成功!
謝謝大家!
-
企業文化走廊佈置標語
在生活、工作和學習中,說到標語,大家肯定都不陌生吧,標語肩負着“社教”的使命,在影響社會輿論和文化傳播中,對人們的社會行爲起着不可忽視的導向作用。那麼都有哪些類型的標語呢?以下是小編幫大家整理的企業文化走廊佈置標語,僅供參考,大家一起來看看吧。企業文化走廊...
-
文化產業工作總結範文
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以促使我們思考,不妨坐下來好好寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編爲大家收集的文化產業工作總結範文,希望能夠幫助到大家。文化產業工作總結範文篇120xxxx市將文化產...
-
讀《衚衕文化》有感
當品味完一本著作後,大家心中一定有不少感悟,此時需要認真思考讀後感如何寫了哦。想必許多人都在爲如何寫好讀後感而煩惱吧,下面是小編爲大家收集的讀《衚衕文化》有感,僅供參考,希望能夠幫助到大家。讀《衚衕文化》有感1從小就很喜歡北京,尤其是老北京,這種喜歡裏有...
-
跨文化的商務談判
跨文化的商務談判1文化因素對談判的影響無處不在的文化因素對國際商務談判中的影響是隱性的、潛在的。文化具有羣體性,它是歷史積澱下來的被羣體所共同遵循或認可的行爲模式。文化交流是經濟合作的催化劑和凝固劑,文化衝突則是經濟合作的“癌細胞”。談判者之間...