林業調查規劃設計隊七年工作總結-農村工作總結
20**年,XX縣林業調查規劃設計隊升爲丙級。20**年以來,在縣林業局的正確領導下,認真貫徹落實縣委、縣政府關於建設“生態張北,綠色張北”的精神,緊緊圍繞各年度工作目標,加強領導,健全組織,創新思路,狠抓業務落實,以煥然一新的精神面貌,力求在工作業績上取得新突破爲落腳點,全面完成了各年度的工作目標,現將工作開展情況總結報告如下:
一、健全制度,規範管理
根據縣林業局的工作安排和部署,爲便於工作的統一管理和人員的合理調度,制定了林業調查規劃設計隊工作制度及績效考覈制度,工作分工明確,責任目標落實到人,充分調動了全體工作人員的工作主動性和能動性,確保了各項工作任務目標的圓滿完成。同時,也爲林業調查規劃設計隊的進一步發展奠定了堅定的思想基礎。
二、紮實工作,取得成效
在20**-20**年期間,林業調查規劃設計隊全體工作人員,發揚“白+黑”、“5+2”的工作精神,吃苦耐勞,同心協力,認真做好國家重點林業工程的.規劃設計和驗收工作以及徵佔林地可研,共完成退耕還林、人工造林、封山育林等國家重點林業工程的規劃設計129146公頃,編制徵佔林地可研30餘份,計230公頃。
三、加大投入,改善條件
20**年以來,不斷加大對林調隊工作的投入力度,使林調隊辦公條件得到了進一步改善。林調隊辦公場所由原來的35平方米增加到63平方米,新增5臺臺式電腦,1檯筆記本電腦,更新gps定位儀10臺,配置了打印機、掃描儀、照像機和攝像機,並投入19.3萬元購置了1臺野外作業車。辦公條件及工作設備的有效改善,大大提高了工作效率。
四、強化學習,提高素質
我隊現有本科以上學歷5人,中專學歷1人,具有副高級職稱工程師1名,中級工程師1名,助理級工程師1名,員級2名,技師1名,比20**年以前的人員素質配備上有了明顯的提高。提高林調隊自身素質和業務水平,是發揮每個工作人員主觀能動性和工作創造性的關鍵。在日常工作中,一是注重加強素質教育。通過制定學習培訓計劃,採取集中和自學相結合的方法,全面系統地學習黨的方針政策、法律法規,提高工作人員政治思想覺悟和法制觀念,強化責任意識、服務意識。二是加強崗位培訓和學歷教育。按照林業調查設計隊崗位培訓計劃要求,抓好隊伍崗位培訓和學歷教育。林調隊定期舉辦培訓班,集中學習工程造林規劃設計等有關業務方面的知識,提高工作人員業務素質。同時積極創造條件,鼓勵工作人員參加上級有關部門組織的各類培訓學習,全面提高了林調隊隊伍的整體素質。
五、下階段工作打算及建議
(一)繼續加強學習,支持鼓勵工作人員積極參加上級有關部門組織的學習培訓,強化業務培訓,努力提高隊員素質,爲推進林調隊工作奠定基礎。
(二)抓住壩上地區產業轉移和林改全面落實這個難得機遇,進一步拓展業務量和拓寬領域,在“林地徵佔可研”的基礎上進一步把業務延伸到“林改”“國有林場規劃”“森林採伐”等方面。
(三)隨着國家對林業投入的不斷加大,林調隊承擔的任務將越來越重,在人員上已感到明顯不足,建議增加隊員,加大先進辦公設備的投資力度,整體提高林調隊人員素質和辦公效率,爲升格作準備。
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