設計經理崗位職責15篇
在社會一步步向前發展的今天,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍,職責是職務與責任的統一,由授權範圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎麼制定的呢?以下是小編幫大家整理的設計經理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
設計經理崗位職責1
1、負責品牌視覺效果的創意提出、專業指導或實際執行,品質把控;
2、與文案共同完成所負責項目之視覺表現,包括門店形象、廣告、產品影像表現、網絡視覺等,使各項工作在規定期限內順利進行;
3、參與項目提案,對稿件或提案以語言及書面的'形式闡述視覺創作思路並執行;
4、能夠就品牌的平面、空間、營銷活動美陳、道具等提出具體策略、建議、方向;
5、負責團隊建設、管理和人才梯隊的培養,保持團隊成員的穩定和專業能力的提升。
6、梳理設計需求製作與管理相關工作流程並不斷迭代優化,使設計工作更規範更高效積極
7、瞭解業內資訊、動態,能鞏固並提升部門的專業素質。
設計經理崗位職責2
崗位職責
1、拜訪所負責區域的設計院、工裝公司、家裝公司、大型房地產集團等單位的設計師;
2、蒐集採用公司產品的潛在項目信息,反饋給公司;
3、覈實一線銷售和工程經銷商報備的`項目真實性;
4、舉辦區域性的設計師渠道推廣會議以及行業展會;
5、項目信息管理以及銷售數據統計;
6、支持一線銷售,協助一線銷售人員做相關設計師的推薦工作。
任職資格:
1、三年以上工作經驗,過往有設計院銷售經驗優先;
2、在當地生活時間2年以上;
3、有優秀的人際關係處理技巧,擅長和陌生人打交道。
設計經理崗位職責3
崗位職責:
1、根據重要程度對接廣告公司或者自行完成市場活動KV,海報,包裝,各平臺推廣宣傳所需視覺物料設計與後期完稿製作
2、根據公司自媒體內容進行色彩/圖片/排版/H5設計,並製作剪輯創意視頻
3、負責所有自營平臺與第三方平臺產品圖片設計與修改
4、參與公司VI優化和維護,確保品牌形象統一性
5、參與公司產品拍攝及創意構思
任職資格:
1、大專及以上學歷,藝術設計類專業
2、兼具獨立設計與視頻剪輯能力,有良好審美和執行力,能快速準確領會設計意圖
3、熟練運用PS,illustrator等製作軟件
4、5年以上廣告公司設計工作經驗,曾服務於時尚或輕奢品牌者優先考慮
設計經理崗位職責4
1.根據品牌的整體發展戰略及流行趨勢分析,確定產品年度的設計計劃、策略及目標;
2.根據品牌定位製作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊;
3.負責根據品牌各季整體設計規劃進行產品設計,製作各款設計等所有相關設計指示資料;
4.負責蒐集時尚流行資訊,提出自己的創意方案
任職要求:
1.本科以上學歷,2年以上服裝設計工作經驗;
2.具備敏銳的.時尚潮流觸感、能把握服裝設計潮流,關注時尚發展趨勢,眼界開闊,有創意及領悟力;
3.良好的溝通能力和具有較強的產品設計能力;
4.熟悉服裝工藝、版型及對色彩及面料流行有準確的判斷力;
5.熟悉photoshop、ai、coreldraw等設計軟件,具良好的手繪能力;
6.工作細心認真、條理清晰、積極主動,有責任感和團隊協作精神、願意承受較大的工作壓力。
設計經理崗位職責5
1、專科以上學歷,室內設計相關專業;
2、5年以上相關工作經驗,具備連鎖行業負責制定標準,參與產品研發及實施;
3、具備多項目設計及品牌專賣店設計管理經驗,有美業設計經驗者優先考慮;
4、熟練使用各類製圖軟件,會效果圖製作;
5、善於表達與溝通,有很強的協調和組織管理能力,有敏銳的'洞察力和出色的團隊管理能力。
空間設計經理崗位職責
1、現場勘察、制定設計方案、材料和效果,審覈項目圖紙;
2、與店方經理、區域經理、品牌負責人溝通確認簽字所有圖紙,與橫向其他部門進行設計方案溝通;
3、審覈項目過程中的圖紙變更;
4、制定各類產品標準;
5、定期組織各部門討論設計標準及迭代產品的開發;
6、對設計師進行考覈;
7、完成上級安排的其他工作。
設計經理崗位職責6
1、負責集團設計工程全面管理及內控,審定公司的工程管理制度和施工規範;
2、掌握寫字樓、超高層等建築智能化工程的'各項國家、地方、行業標準,掌握相關的政策和法規;
3、指導建築智能化工程的施工組織,包括材料、人員、進度、質量、文檔、審計等;
4、負責文明施工和安全生產;
5、爲公司參與的建築智能化工程投標項目提供支持和決策。
設計經理崗位職責7
一、項目經理負責本項目部全面工作。
二、認真執行公司及部門各項規章制度和各項安全操作規程,學習工作,切實落實到位,確保安全生產目標的實現。
三、負責日常工程施工管理工作,合理安排工程施工及進度跟蹤,規範施工流程,提高工程質量及施工工藝水平,做好工程質量自檢、抽檢、考覈工作。
四、負責本項目部安全生產工作,抓好員工安全生產教育,編制安全生產計劃做好員工教育及和各項安全防護措施,組織召開安全生產會議,確保施工、設備、人員、車輛、儀器儀表的.安全。
五、組織進行各項業務、技術、技能學習與培訓工作,提高全員的技術能力及業務水平,培養技術多面手,提高施工整體水平。
六、組織施工工程資料及技術資料的彙總及管理工作,對各類工程資料的規範性和完整性進行監督檢查,切實做好施工項目的統計及相應工作量的確認工作。
七、負責本項目部工程結算及回款。
八、切實推進駐地標準化建設,做好各項日常檢查及考覈工作。
九、定期做好各項工作計劃及總結工作。
十、做好項目部固定資產管理工作,定期進行檢查。
十一、協助部門經理做好業務及對外協調工作。
設計經理崗位職責8
崗位職責:
1、負責根據公司形象完成店面裝修從效果圖到施工圖等設計任務;
2、負責對裝修效果進行驗收監控,根據設計要求確保工程質量;
3、負責店面裝修設計形象在各地區日常維護監控,施工現場疑難問題處理;
4、督促落實施工者進場及現場安全文明施工;
5、工程資料、圖紙、洽商變完後存檔。
任職要求:
1、熟練使用autocad、3dmax等設計相關軟件;
2、大專以上學歷,建築、工程、設計等相關專業畢業;
3、5年以上現場地產、土建或精裝等施工管理經驗;
4、熟悉店面裝修、陳列道具運用與製作過程,有豐富的工程管理及設計經驗;
5、抗壓性強,能夠適應出差及常駐工地現場;
6、有醫療美容行業設計經驗優先考慮。
設計經理崗位職責9
崗位職責:
1、店面空間形象開發、設計標準制定與實施;
2、協助空間部經理把控終端店面整體形象;
3、協助空間部經理完成本部門店面圖紙設計計劃;
4、負責建立店鋪裝修設計資料庫,同時負責本部門內下屬的帶教工作。
任職要求:
1、大學專科以上學歷,環境藝術或室內設計相關專業;
2、三年以上工程管理經驗,有豐富的室內裝修案例,有過團隊管理經驗;
3、熟悉店鋪工藝裝飾流程,熟悉各地區施工方及材料和報價等;
4、熟練的'操作cad、3d、ps等製圖軟件,熟悉國家、商場裝修規範流程,熟悉市場行情;
5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
設計經理崗位職責10
崗位職責;
1、在項目投資的選擇階段,對項目投資的可行性分析提供技術支持,與當地政府及規劃部門落實規劃設計條件,跟進前期方案設計,配合與政府部門溝通;
2、負責各項目方案設計的組織實施,執行項目方案設計的規劃、分配工作,制定相關設計規範,建立統一的方案設計規範和設計標準;
3、建立設計成本控制指引,配合進行產品設計及施工圖設計,從設計環節嚴格把控開發成本。
4、組織設計變更評審,對各項目發起的'重大設計變更有指引備案。
5、協調解決設計及施工過程中的重大技術問題,爲公司相關部門提供各類圖紙和技術資料;
6、及時通報項目的重大變化,做出指引及備案,提高設計單位與項目的工作效率;
任職要求:
1、30-45歲,大專及以上學歷,建築設計相關專業,中級以上職稱
2、具有5年相關工作經驗,對相關建築設計規範較爲了解,熟練掌握建築設計相關軟件,熟練掌握日常辦公軟件
3、具有一定的計劃與執行能力,抗壓能力經強,能適應高強度的工作節奏
設計經理崗位職責11
1、參與項目考察調研、規劃資料蒐集整理;
2、根據規劃要求,制定概念規劃思路、主題定位、概念方案等;
3、根據市場研判及策劃意見編制落地項目方案設計任務書;
4、作爲甲方協調設計院,制定設計時間計劃,進行設計管理工作;
5、完成領導安排的項目成果撰寫輸出。
設計經理崗位職責12
1、對工程設計中的園林等專業問題負責,控制設計中的質量問題。負責各階段園林圖紙審覈工作。
2、審覈園林施工方案,把控園林設計選型及園林相關進場材料質量,對進場材料質量負責。
3、負責工程質量管理,編制項目《施工過程關鍵工序檢查要點》等重大技術、管理文件並組織評審工作。
4、負責組織編制《園林專業工程實施計劃》,並按權限組織評審及審批。
5、參與處理施工過程中園林相關專業的變更和洽商的.工作。嚴格按照公司關於洽商管理的有關規定檢查、覈實變更洽商工程量,對現場洽商的合理性、經濟性負責。
6、負責監督、檢查監理公司對施工現場工程實施情況的管理,並對文明、安全施工及成品保護工作負責。
7、負責督促整改園林專項驗收和竣工驗收、規劃驗收過程中檢查發現的問題,並最終達到驗收要求。
設計經理崗位職責13
1、全面負責設計部承擔公司職能的工作和設計部的日常管理工作;負責公司產品定位設計和品牌形象設計總體思路的擬訂。
2、負責統籌協調本部門與其它相關部門的工作,配合相關部門完成公司的其它經營活動。
3、把握服裝設計發展趨勢變化動態,適時調整服裝設計師們的設計思路,負責審覈設計人員設計圖樣稿並進行組合選配,及時與營銷中心等部門取得對服裝設計相關的反饋意見。
4、負責及時瞭解和掌握面裏輔料的發展趨勢,協助和指導採購部完成原材料的'選定工作。
5、負責協助和指導技術部製作裁剪板、做工板、款式樣衣,負責組織對新款產品的審定工作。
6、負責設計開發信息的收集和整理分析體系的管理工作,提供產品特性信息(成份含量、縮率、色別等)以及輔助性工作;督導設計開發資料、檔案的管理工作,做好設計信息和資料等的保密工作。
7、負責健全和完善培育優秀設計人才的良好環境的管理工作,不斷完善設計人才的競爭機制,提高公司服裝設計隊伍的整體水平。
8、負責有計劃地組織和協調參加相關的服裝設計交流活動;充分利用社會相關的服裝設計資源,優化公司的設計思維方式,努力提升公司的品牌形象。
9、負責完成公司或上級部門臨時交辦的其他工作;定期向設計開發中心提交工作報告。
10、提出每年兩季(秋冬、春夏)產品設計主題及風格主題,擬定設計方案,提煉品牌流行元素,提出品牌的產品結構,組合全年的全盤產品。
11、定期進行市場調查並按時提交調查報表。
12、負責完成團訂產品設計方案的把握與設計,滿足客戶的需求。
設計經理崗位職責14
產品經理/平面設計 北京易代儲科技有限公司 北京易代儲科技有限公司,易代儲,易代儲 崗位職責:
1.熟練掌握平面設計,可以對產品規劃設計師的設計圖進行修改指導;
2.熟練掌握產品規劃和設計,對設計師的設計思路和規劃方向指導建議;
3.有較強的文字功底,能夠良好的`表述產品的設計理念和方案特點;
4.做好產品的運營推廣;
5.收集市場和客戶的需求,掌握變化情況,適時調整產品;
6.對設計師產品規劃和設計能力培訓。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,產品設計專業優先;
2.相關行業工作經驗2年以上,從事過商業地產產品設計及推廣優先;
3.具有責任心,工作細緻,良好的溝通能力及團隊建設;
4.專業技能:畫圖/文案;
5.熟練掌握產品設計理論知識。
設計經理崗位職責15
1、崗位職責:
(1)協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
(2)協助總經理進行日常經營管理工作;
(3)跟蹤公司各項經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
(4)安排各項會議、主題會議的日程與議程,跟進落實有關會議決議;
(5)負責公司企業文化、戰略發展的規劃實施,組織開展企業文化工作;
(6)完成總經理交辦的.其他任務。
2、任職資格:
(1)專業要求:設計相關專業、法律、工程管理等相關專業全日制本科及以上學歷, mba、研究生學歷優先;
(2)從業要求:3年以上大型設計公司中高層管理經驗,有同行業(景觀設計、施工)經驗優先;
(3)培訓經歷:受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的培訓優先。
3、其他要求:
(1)30-38歲之間最佳,172cm以上,形象氣質佳;
(2)知識結構較全面,具有豐富的管理經驗,掌握法律及財務方面的知識,能迅速掌握與公司業務有關的各種知識;
(3)具有較強的決策分析、計劃執行、統籌協調、人際交往能力
(4)責任心、事業心、抗壓能力強,具有良好的團隊協作精神
(5)爲人誠實可靠、品行端正,性格成熟自信、思維活躍、做事嚴謹
(6)語言表達能力優異,文字功底紮實,綜合素質強
4、發展方向:
具備發展成爲公司運營總監、副總等核心高管的潛力,德才兼備者發展成爲公司事業合夥人。
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