服裝設計崗位職責【薦】

在當今社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規範操作行爲。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢？下面是小編整理的服裝設計崗位職責，歡迎大家分享。

服裝設計崗位職責1

1、根據品牌風格定位及流行趨勢，組織制定每季/波段產品的設計企劃;

2、依據開發計劃帶領小組完成款式開發設計，合理控制研發成本;

3、與版房協調設計進度及產品開發效果，跟蹤指導樣衣設計製作效果;

服裝設計崗位職責2

1、根據公司產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計，配合制定公司產品每季的設計方案與目標，完成四季產品的設計與開發，在規定時間內完成產品圖稿設計工作;

2、選料、用料、配色及物料搭配，根據產品規劃方向完成產品設計方案，包括流行元素採集、面料、款式、版型等;

3、對款式設計的`數量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。

4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環節中發生的問題，配合營銷部及時解決;

5學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

6、個性化設計方案的製作。

服裝設計崗位職責3

職責範圍:

1.執行整體開發計劃,協助設計總監開發產品系列

2.預測服裝流行趨勢,提出新產品開發計劃

3.把控小組的開發進度,準確把握產品系列感、流行元素和品類結構;

4.負責從設計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤,確保產品還原樣衣的準確性和及時性

5.負責大貨下單前的風格品質及相關細節確認

6.參與市場調查並制定調研報告,分析目標客戶需求,確保設計開發匹配市場需求;

7.預測服裝流行趨勢,提出新產品開發計劃

8.負責系列產品的開發規劃和整合,做好訂貨會的.各項籌備工作並監督實施

任職要求:

1.海外留學或國內高等設計院校本科以上學歷,五年以上服裝行業設計相關工作經驗,帶過1-2人的設計團隊

2.熟悉運用coreldraw、ps、ai等設計軟件

3.具備對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分、創新、色彩把控能力

4.具有較強的獨立設計能力,具備時尚品牌產品開發理念

5.綜合能力強(包括款式設計、結構及工藝的熟練掌握)

6.責任心,有良好的溝通能力及一定的團隊管理能力

服裝設計崗位職責4

職責：

1.收集流行資訊，包括時裝發佈會，服裝流行主題，服裝流行色等;

2.做市場調查，商場調查，目標品牌調查並彙總成市場調查報告;

3.聯繫面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡;

4.與設計主管共同確定產品研發主題和產品策劃，明確設計思路，繪製相關服裝款式圖和麪輔料確定;

5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度;

6.協調版師，控制樣衣的工藝方法和質量，調整樣衣版形;

7.聽取其它部門的.意見，共同調整方向。

任職要求：

1.大專及以上學歷，服裝設計.藝術設計或繪畫類專業，有品牌服裝設計經驗優先;

2.良好的美術功底及計算機操作能力;

3.有責任心、悟性高、有創新能力和良好的團隊合作能力;

4.熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;

5.能準確繪製款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;

6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業，工作積極，有團隊精神。

7.要求3至5年相關工作經驗。

服裝設計崗位職責5

1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;

2、瞭解市場流行信息和女裝潮流，通過各種媒體和現場發佈會收集流行資訊：包括時裝發佈會、服裝流行主題、服裝流行色等;

3、針對地區域，商場調查，目標品牌調查;

4、聯繫面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;

6、調整並明確設計思路，繪製服裝款式圖並確定面輔料，接受設計總監的總控和建議;

7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

8、協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;

9、樣衣成後，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的，共同確定調整方向;

11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的`意見，爲下次的產品開發做準備。

12、完成上級領導安排的其他工作事項。

服裝設計崗位職責6

崗位職責：

1、負責2—18歲學員的服裝設計課程的教學工作；

2、瞭解兒童心理，營造生動活潑的`課堂氣氛；

3、及時與家長進行良好溝通，反饋學生在校的學習情況；

4、對教學環境進行裝飾，保持教學環境優美；

5、建立作品檔案庫，對學生的作品進行分析、評價、保存、建檔；

6、對學員的學習效果負責，完成學員的升學工作。

7、配合校區的其它市場活動，協助銷售人員完成報名工作。

任職要求：

1、服裝設計相關專業，大學統招本科及以上學歷；

2、一年以上工作經驗；

3、形象較好，具有藝術氣質，親和力強；

4、熱愛幼兒教育工作，性格活潑開朗，有愛心和責任心，具備較強的團隊合作意識；

5、普通話標準，溝通表達能力強；

6、有幼教經驗者優先；

7、歡迎有海外學習或教學經驗者加入。

服裝設計崗位職責7

職責：

1、對時裝流行趨勢瞭解，善於創新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。

2、負責協助買手補充開發，爆款延續開發;

3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審覈製版、工藝、樣衣的'進度;

4、做好產品上市後市場分析，並進行合理化的款式開發調整。

任職要求：

1、服裝設計，全日制大專以上學歷，3年以上快時尚女裝設計經驗;

2、具有敏銳的市場分析和品牌定位能力，能把握市場信息和流行趨勢;

3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關設計軟件;;

4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產品設計、開發工作;

5、有創新意識，能獨立負責整組服裝新品開發;

服裝設計崗位職責8

（1）注重市場調查，瞭解本企業服裝產品銷售動態，瞭解穿着對象的生活狀態與消費心理，及時開發應市產品。

（2）瞭解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創造出最新的款式，掌握成本基數，選定適時合理的款式定位。

（3）繪製服裝效果圖，並按照新產品開發程序填寫有關報告單，組織財務經理、供銷、生產主管等人蔘加的作品會審，並認真進行修改和設計答辯。

（4）配合打版組對企業的`各類公共關係人員認真服務，提出優秀的個性化服裝設計方案，使客戶滿意。

（5）團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業生產條件及市場的要求。

（6）建立設計及有關資料的檔案，保管好有關圖書資料。定期參加企業員工的教育培訓工作。

（7）積極參加各類大獎賽，並藉機會宣傳本企業。積極參加各類媒體的工藝活動，積極向報刊、雜誌投稿，參加電視臺的生活時尚欄目，爲企業創品牌做出貢獻。

（8）提出本部門各項管理制度的建議，報請總經理批准，貫徹執行場裏的各項規章制度。

服裝設計崗位職責9

工作內容及任職要求：

1、從事服裝設計行業5年以上工作經驗

2、瞭解服裝設計流行趨勢，熟悉面料人體結構

3、有好的語言表達能力，有責任心，有耐心

4、熱愛教師行業，有教育經驗者優先考慮

5、參加面試時請攜帶紙質簡歷和相關證書原件或複印件。崗位職責：

1、具有系統的服裝設計學理論知識及較高的`審美意識；

2、可承擔色彩，圖案，畫技法，設計，服裝史與材料學等課程，能承擔短期培訓提升課程者優先考慮；

3、具有一定的畫技法水平，有服裝行業工作經驗；

4、有設計師工作經驗、懂得品牌案例專題設計或具備一定設計工作室的實施與管理經驗者優先考慮。

任職要求：

1、男女不限，服裝專業本科以上學歷；

2、熱愛教育工作，爲人師表，具備良好職業道德。

服裝設計崗位職責10

1、根據公司的風格定位、以及對市場需求的分析預測、確定階段性的設計企劃方案。

2、準確把控公司的服裝風格、整合全盤產品、主導選款、審版、下單等一系列開發流程。

3、根據設計部門工作的整體進度安排、跟蹤樣品的製作與生產、帶領團隊達成新款開發。

4、定期開展市場的'調研分析工作、不定期走訪國內外市場和行業展會、多途徑蒐集最新流行趨勢、充分了解市場動態。

5、審覈設計部門的費用預算、合理規劃成本支出。

6、合理配置部門人員。引領和培養下屬、建立人才梯隊、使績效考覈制度得到有效執行。

服裝設計崗位職責11

職責描述:

1.瞭解和提供申請學院作品集要求;

2.輔導學生完成作品集,根據學生實際情況導提升其綜合能力;

3.能全坐班,完成所承擔的`教學任務;

4.對學生作品集進行評估並給出具體規劃和建議;

5.組織及準備workshop和講座的相關工作;

6.對相關部門藝術專業知識和院校加識培訓;

7.參加公司所組織的一系列教師活動。

任職要求:

1.服裝設計、時尚與運營管理等相關藝術專業;

2.歐美、意大利等專業院校畢業;

3、溝通能力強,能很好的將西方創意思維教授給學生;

4.動手能力強,能將想法有效通過綜合材料或實踐方式展現;

5.有教學輔導經驗、海外長期學習經驗、本碩連讀者優先考慮;

6.爲人師表,有較強的責任心和職業操守,自覺遵守公司教師工作條例和管理制度。

服裝設計崗位職責12

職責:

1、瞭解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調查研究競爭品牌的產品特點，爲設計開發本品牌當季產品，做好充足的準備;

2、通過前期的調研分析等準備活動，結合自我品牌特點，設計開發當季產品，滿足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷的.服裝產品;

3、根據上級領導的指導及公司整體進度安排，跟蹤樣品製作，並對樣品進行確認;

4、根據公司要求的訂貨會要求，記錄代理商意見、要求，使貨品達到更令各方滿意的效果;

5、根據訂貨會選出的生產大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產品質量標準，在規定交期內提交公司;

任職資格:

1、專科及以上學歷，服裝設計專業;

2、三年以上中、高端女時裝設計工作經驗;

3、梭織開發能力較強，經驗豐富;

4、優秀的色彩搭配能力及協調能力;

5、可適應高強度工作。

服裝設計崗位職責13

1.根據品牌的整體發展戰略及流行趨勢分析,確定產品年度的設計計劃、策略及目標;

2.根據品牌定位製作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊;

3.負責根據品牌各季整體設計規劃進行產品設計,製作各款設計等所有相關設計指示資料;

4.負責蒐集時尚流行資訊,提出自己的創意方案

任職要求:

1.本科以上學歷,2年以上服裝設計工作經驗;

2.具備敏銳的時尚潮流觸感、能把握服裝設計潮流,關注時尚發展趨勢,眼界開闊,有創意及領悟力;

3.良好的.溝通能力和具有較強的產品設計能力;

4.熟悉服裝工藝、版型及對色彩及面料流行有準確的判斷力;

5.熟悉photoshop、ai、coreldraw等設計軟件,具良好的手繪能力;

6.工作細心認真、條理清晰、積極主動,有責任感和團隊協作精神、願意承受較大的工作壓力。

服裝設計崗位職責14

1、負責公司品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的開發並組織生產;

2、搭建、優化和完善設計流程;

3、團隊設計稿的評審、跟蹤、協調和修改產品設計，負責樣板樣衣的審覈工作，跟進打板及修板的進度;

3、負責保證所開發的.產品生產工藝科學合理;

4、對面料工藝具有敏銳的把握與運用能力;

服裝設計崗位職責15

崗位職責:

1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;

2、瞭解市場流行信息和國際女裝潮流,通過各種媒體和現場發佈會收集流行資訊:包括時裝發佈會、服裝流行主題、服裝流行色等;

3、針對地區域市場調查,商場調查,目標品牌調查;

4、聯繫面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;

5、結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;

6、調整並明確設計思路,繪製服裝款式圖並確定面輔料,接受設計總監的總體操控和建議;

7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;

8、協調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;

9、樣衣成後,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;

10、整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的.意見,共同確定調整方向;

11、參與服裝產品訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,爲下次的產品開發做準備。

12、完成上級領導安排的其他工作事項。

任職要求:

1、服裝設計專業本科,五年以上知名品牌女裝設計工作經驗;

2、有較強的資源整和能力、開發管理能力;

3、具備敏銳的眼光和較強的時尚預測能力,抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢,並能夠很好的運用在產品設計整合中;

4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優秀的審美和品牌認知。