【推薦】服裝設計崗位職責

隨着社會一步步向前發展，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因爲職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。一般崗位職責是怎麼制定的呢？下面是小編收集整理的服裝設計崗位職責，歡迎大家分享。

服裝設計崗位職責1

職責：

1.主要負責服裝面料圖案開發,結合流行趨勢和市場需求，根據每季的主題，自行結合服裝款式以及服裝面料進行圖案創意，規劃和協調圖案設計;

2.進行市場考察和調研，將產品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合;

3.總結當季設計結果，補充和提高下季的設計。

任職要求：

1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經驗，有原創中國風、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的'開發能力者優先

2.具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業技能;

3.敏銳的市場動察力，準確把握市場動向和流行趨勢;

4.有良好的溝通、協調能力，責任心強，富有團隊合作精神。

5.工資底薪加提成，能力強年薪10以上

服裝設計崗位職責2

職責;

1.會使用電腦畫設計手稿圖;

2.根據設計師的`需要，提供設計素材、時尚元素以及相應的設計資料的收集、整理;

3.熟悉中大面料輔料市場，能根據設計師的需要比較有效率地找到合適的面輔料;

4.走市場進行面輔料收集採購，布樣分類整理保管;

服裝設計崗位職責3

職位描述

崗位職責：

1.紗線、款式企劃，款式繪圖；

2.跟蹤樣板，以及樣板的修改和確定，審覈樣板資料；

3.輔料配料的`確定，定樣的溝通，確認主產紗的顏色；

4.色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。

任職要求：

1.服裝（針織）設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經驗；

2.可直接與工廠交流工藝，略懂生產流程，最好有在專業針織供應商從業經驗，瞭解紗線及生產成本，熟練工藝細節；

3.熟練操作設計繪圖軟件；

4.敬業敬崗，工作調理性強，嚴謹細緻，執行力強；

5.對時尚產業非常敏感。

服裝設計崗位職責4

職責：

1.協助設計師完成新款的開發工作

2.根據提供的.圖片/樣衣到中大找面輔料

3.協助設計師收集當季流行資訊,捕捉市場時尚信息等

4.參與跟進新品打樣和生產工藝流程

5.繪製設計圖,並完成設計師交代的其他工作

6.熟悉市場各大面料,對毛織有一定的瞭解

服裝設計崗位職責5

1.根據公司各品牌的'定位、形象、風格設計開發各季產品，主導完成面輔料的選擇、確定工作;

2.瞭解嬰童市場的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;

3.與技術人員共同完成新產品開發及樣品實現;

4.根據公司整體進度安排、跟蹤樣品製作、並對樣品進行確認;

5.爲營銷部門提供產品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。

6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。

服裝設計崗位職責6

1、根據品牌產品的定位、風格及市場需求預測，提出產品設計創意;

2、獨立完成系列產品款式的開發和改進;

3、獨立操作前後期的產品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

4、設計部門的'其他工作。

服裝設計崗位職責7

1、 負責資訊收集及分享，通過圖片資料、實地調研、展會參觀等形式進行大量的設 計素材收集，做好分類，作爲設計企劃的素材積累;

2、 負責企劃案及產品開發計劃制定，根據公司產品開發計劃及客戶需求，制定每季 度以及客戶需求產品開發企劃案;

3、 負責設計主題確定，根據流行趨勢、客戶及市場需求，確定設計主題，提交最新 的色彩、原料等主題報告;

4、 負責原料確定和花型織片開發，根據確定好的原料及前期收集的流行素材做花型 組織開發，對針型、根數、配色以及可大貨生產性做好把控;

5、 負責款式設計，綜合款式廓形、原料特性、花型組織及色彩搭配等要素做產品的. 系列設計，並繪製設計效果圖;

6、 負責產品手冊的更新，根據品牌定位，對每一季產品手冊上的照片進行藝術設計 及更新，主導新一季的產品手冊設計;

7、 設計師根據自己對應的客戶品牌，協助營銷部營業擔當對客戶進行定期的產品推 薦以及專項樣品開發等服務，以便提高客戶滿意度，增加產品下單率。

服裝設計崗位職責8

職責：

1、根據公司產品風格、定位以及國外流行趨勢，提出產品設計開發方案;

2、能獨立操作完成開發;

3、根據客戶提供產品圖片及客戶需求電腦繪圖或調色。

4、熟練手寫板，對色彩富有獨特新穎的見解

服裝設計崗位職責9

1、時刻收集流行資訊，包括時裝發佈會服裝流行主題，服裝流行色等國際國內的流行趨勢信息;

2、做市場調查，商場調查，目標品牌調查，以及服裝產品的旺銷程度爲主線思路寫市場調查報告，爲季度產品的.開發提供幫助;

3、外出尋找新款面輔料，參加面輔料展會，收集流行面輔料小樣;

4、協助設計總監做季度產品企劃，根據季度產品開發計劃，調整並明確設計思路，以專業需求、功能性和時尚元素爲設計實現基礎設計款式;

5、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

6、跟進車樣衣的製作，控制樣衣的工藝方法和質量。並跟進樣衣製作完成;

7、參與審版，調整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;

8、下單款式大貨的審覈，要信息明瞭，資料準確;

9、正確版的跟進確認;

10、做好季度總結，爲下次開發做準備。

服裝設計崗位職責10

銷售部崗位職責

1、市場調研—積極開展市場調查、分析和預測；做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態。配合公司制定出口銷售計劃，完成公司預定出口目標；

2、市場開拓—負責市場開拓與配合公司宣傳工作（如展會、網站），努力拓寬業務渠道，不斷擴大公司產品的市場佔有率；及時回覆客戶的傳真和Email，要求當天的函件必須在當天給予回覆，如果工作量較大也要給出相關回應以體現公司的形象；

3、業務洽談—與客戶洽談直到形成訂單合同，將合同交予商務支持部，並將訂單具體信息反饋給業務執行部，負責整個訂單的全局跟蹤；

4、售後服務—負責做好產品的售後服務工作，增進客戶關係，及時解決客戶的問題，並將產品質量信息及物流出運單證信息及時反饋給產品部及業務執行部；提高客戶滿意度，增強企業信譽；

5、催款—負責出口應收帳款資金的回收工作，及時跟蹤貨款到帳日的應收情況。

6、組織編制年度營銷計劃及營銷費用，內部利潤指標等計劃；

7、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作、

8、合同簽訂後的一系列報關、儲運、交單等工作，做好國際貿易部堅強的後備軍，提高國際貿易部取得訂單的競爭力。

9、聯繫供應商、確認標籤嘜頭，安排發貨；

10、安排報關、報檢、通關；

11、聯繫貨運代理商，安排訂艙儲運（空運、海運），追蹤貨物到港；

12、製作各種交單文件，便於收匯和客戶清關。

13、其他領導安排的工作。

任職資格：

1、國家承認本科及以上學歷，三年以上同行業銷售相關經驗；

2、英語四級及以上，可與外商進行熟練對話及日常英文寫作；

3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的`溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的市場開拓能力，良好的客戶服務意識；

5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

6、具有良好的職業道德，愛崗敬業，吃苦耐勞；

7、良好的溝通講解水平、紮實的文案能力和較強的保密意識；

8、工作認真、作風嚴謹，有良好的分析問題和解決問題的能力，善於與人溝通與合作。

服裝設計崗位職責11

職責

1、配合設計師不同的產品主題、風格，進行款式的收集、開發及設計;

2、密切配合生產技術人員，實現設計效果，使設計符合公司生產條件及客戶要求;

3、負責公司產品圖片的整理;

4、負責參與打版樣衣的`審覈工作，協助跟進提案樣衣的進度;

5、協助設計師其他業務工作。

服裝設計崗位職責12

工作內容及任職要求：

1、從事服裝設計行業5年以上工作經驗

2、瞭解服裝設計流行趨勢，熟悉面料人體結構

3、有好的語言表達能力，有責任心，有耐心

4、熱愛教師行業，有教育經驗者優先考慮

5、參加面試時請攜帶紙質簡歷和相關證書原件或複印件。崗位職責：

1、具有系統的服裝設計學理論知識及較高的審美意識；

2、可承擔色彩，圖案，畫技法，設計，服裝史與材料學等課程，能承擔短期培訓提升課程者優先考慮；

3、具有一定的`畫技法水平，有服裝行業工作經驗；

4、有設計師工作經驗、懂得品牌案例專題設計或具備一定設計工作室的實施與管理經驗者優先考慮。

任職要求：

1、男女不限，服裝專業本科以上學歷；

2、熱愛教育工作，爲人師表，具備良好職業道德。

服裝設計崗位職責13

崗位職責:

1:根據公司發展戰略,制定公司產品開發戰略、產品整體規劃、產品策略及開發方案,並主導實施;

2:全面負責年度產品開發計劃統籌、組織執行和設計總目標達成;產品設計理念提煉、產品結構調整、新產品系列化開發設計;

3:負責產品設計、製版和樣衣製作在各季開發進度及效果方面的工作把控、督導;

4:定期進行市場調研,收集流行趨勢信息,掌握流行趨勢,瞭解競爭品牌,及時改進和完善設計理念;

5:與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合生產條件及市場的要求;

6:負責對市場動態與銷售數據進行分析,適時調整設計計劃;負責設計費用的.管控;

崗位要求:

1:本科以上學歷,服裝設計專業畢業;

2:五年以上中大型女裝品牌企業產品設計方面工作經驗(知名品牌優先);有成功的品牌女裝產品設計及品牌產品組合能力和品牌推廣管理經驗;

3:熟悉服裝流行趨勢、風尚;熟悉女裝面料、工藝、生產、品牌定位;

4:熟練操作ps/ai等平面設計軟件;

5:優秀的組織、溝通、協調能力,具有團隊合作精神及良好的職業操守;

服裝設計崗位職責14

1、進行獨立站品牌與多渠道品牌產品線規劃、設定產品定位、建立產品體系、推出產品方案；

2、按照設計研發時間節點與要求進行團隊工作任務分工、對團隊進行賦能與績效管理。

3、對產品研發過程進行監管和控制、及時總結匯報解決問題。

4、定期進行市場調研、收集產品及銷售相關數據及資訊、並組織調研報告、爲產品設計積累素材。

5、參與面輔料企劃、選擇、確定、及維護工作、給出合理建議、有效控制產品研發成本且保持產品面輔料的豐富性

6、與版師、工藝員、技術專家等溝通協作、完成泳衣從設計、打板、樣衣製作、大貨生產、拍攝、上新等一系列流程

7、根據海外歐美市場國家地區的風土人情、服裝喜好、把控預測當下市場潮流風向

服裝設計崗位職責15

職責：

1、蒐集流行信息，參與討論每季度色彩、主題、面料預案;

2、能根據市場流行趨勢的分析，迅速提取、組合流行元素;制定季度童裝產品線計劃，設定色彩和基礎面料;

3、根據品牌定位與產品主題，進行童裝產品的設計、開發;

4、參與跟進製版、樣衣的製作以及投產後的`工藝跟進;

5、根據公司庫存和銷售數據分析，製作採購計劃和定單計劃，完成各類相關報表的分析。

6、產品上市後的銷售信息反饋;

崗位要求：

1、服裝設計及相關專業大專以上學歷，從事服裝設計工作2年以上工作經驗，能獨立完成童裝的開發和設計工作.

2、能熟練應用後期修圖設計軟件,必須熟練使用coreldraw軟件;

3、熟悉服裝面輔料性能，熟悉童裝工作流程，有敏銳的設計思路，對面料、產品陳列有充分的認識與運用，根據公司產品風格定位和設計策劃方案，提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);

4、完成所負責系列產品的創意、設計圖、工藝單製作、面輔料選用等。

5、具有較強的溝通協調能力、敏銳的時尚觸覺。