服裝設計師崗位職責【精華】

在當今社會生活中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效規範操作行爲。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的服裝設計師崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

服裝設計師崗位職責1

職責：

1、負責把握流行趨勢，熟悉市場需求；

2、負責獨立完成系列產品的設計與開發；

3、及時與相關部門溝通開發事宜並協調處理技術、工藝問題。

崗位要求：

1、專科以上學歷，服裝設計專業，有5年以上服裝設計經驗；

2、美學功底深厚，時尚觸覺敏銳，創新意識強，對女裝有深刻認識，能獨立完成開發設計工作；

3、具備豐富的`品牌服裝設計理念，熟悉服裝面輔料，對色彩、構思有獨特意念，有較強的手繪功底和繪圖技巧；

4、熟悉立裁，懂女裝工藝及手法，能獨立完成每季的企劃方案

5、具有敬業精神，較強的計劃能力、資源整合能力，優秀的團隊管理和組織協調能力。

服裝設計師崗位職責2

1、結合品牌定位及競爭對手，制定及實施月度買貨計劃，控制貨品結構、款式挑選、產品搭配、尺碼配比、買貨數量、零售定價等;

2、根據品牌需求，採購當季熱銷款式，並制定產品上市計劃與波段;

3、分析目標人羣消費習慣、調研競品、收集競品各類資料(產品/頁面等)、瞭解目標人羣的穿衣習慣和需求;

4、嚴格控制產品的'採購成本;

5、跟進整個產品的進度。

服裝設計師崗位職責3

1.瞭解救生衣產品知識和工藝，學習和熟悉國內外流行和暢銷的救生衣款式。

2.救生衣現有款式的`改良以及生產技術指導，圖紙標準化工作。

3.救生衣新的款式設計以及生產技術指導，圖紙標準化工作。

4.瞭解和熟悉本團隊行業新的產品以及趨勢。

服裝設計師崗位職責4

1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發；

2、瞭解市場流行信息和女裝潮流，通過各種媒體和現場發佈會收集流行資訊：包括時裝發佈會、服裝流行主題、服裝流行色等；

3、針對地區域，商場調查，目標品牌調查；

4、聯繫面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡；

5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃；

6、調整並明確設計思路，繪製服裝款式圖並確定面輔料，接受設計總監的總控和建議；

7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度；

8、協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量；

9、樣衣成後，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法；

10、整盤服裝的`調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的，共同確定調整方向；

11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，爲下次的產品開發做準備。

12、完成上級領導安排的其他工作事項。

服裝設計師崗位職責5

職責；

1、瞭解童裝流行趨勢（包括面輔料信息），蒐集童裝流行主題，色彩等資訊；對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度；

2、熟悉各種面、輔料的特點並能夠合理的使用；

3、新面、輔料的開發、調樣，採集與設計稿中相對應的面輔料。

4、負責提出產品設計的概念、款式、色彩的總體思路和方向，有計劃地做好四季產品設計的主題、色系、面料、款式及產品上市波段等，並完成與相關技術材料的交接工作；

5、根據品牌定位結合市場，按規定時間完成產品系列設計圖稿，報批，並繪製效果圖；

6、參與跟進製版、樣衣的製作以及投產後的工藝跟進；

7、參與商場、目標品牌產品的動銷調查，瞭解產品銷售動態；

8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟件；

9、能夠無障礙的'與國外設計團隊交流、溝通。

任職要求：

1、服裝設計及相關專業大專以上學歷，從事服裝設計工作3年以上，至少有1年童裝設計工作經驗；

2、能獨立完成童裝的開發和設計工作，進行打樣跟進及工藝單製作；

3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程，有敏銳的市場感覺，清晰的設計思路，對面料、輔料、產品陳列有充分的認識與運用，熟悉服裝色彩、配飾，瞭解服裝生產流程及製作工藝；

4、具有較強的溝通協調能力；

5、英語4級以上，口語能力強；

6、具體薪資可根據個人實際情況面議。

服裝設計師崗位職責6

職責：

1、根據公司產品風格、定位以及國外流行趨勢，提出產品設計開發方案;

2、能獨立操作完成開發;

3、根據客戶提供產品圖片及客戶需求電腦繪圖或調色。

4、熟練手寫板，對色彩富有獨特新穎的見解

任職要求：

1、大專以上學歷，3年以上男裝潮牌設計經驗;

2、具有較強的美術功底，較強的時尚感染力及較強的'審美設計創造能力;

3、具備較強的理解和創新能力，能準確把握設計創意與產品商業性的完美結合;

4、精通CorelDraw/Photoshop/AI等設計軟件;

5、熱愛設計開發工作，工作責任心強，具備良好的學習能力和團隊精神。

服裝設計師崗位職責7

職責

1、負責收集流行趨勢(包括風格、面料、輔料、款式、顏色、圖案、流行工藝等。

2、負責將收集的資料進行歸類整合，結合實際需要，總結新的風格設計點展開設計創新，找出相應色版、面料繪製氛圍圖，與設計總監溝通開發方向。

3、負責在設計企劃和開發計劃(任務)完成後，製作款式設計圖，並跟進樣衣的'製作、修改等工作。

4、負責與技術經理、版師溝通版型和細節工藝。

5、負責審批樣衣，並進行修改調整。

6、完成上級管理人員安排的其他相關工作。

任職資格

1、服裝設計、平面設計等相關專業，大學專科及以上學歷;

2、三年以上相關工作經驗，手繪能力強者優先;

3、具有紮實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

4、積極肯幹，吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;

5、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力;

6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

服裝設計師崗位職責8

職責：

1、注重市場調查，根據公司品牌的商品定位，結合市場行動態及流行趨勢，制定開發方案；

2、瞭解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，及時把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息，結合流行趨勢並配合公司產品計劃進行產品開發，選定適時合理的款式定位；

3、協助團隊產品開發，與紙樣師溝通製作工藝，完成每一季度新品樣衣的製作，跟進產品開發的進度和質量；

4、跟蹤貨品的銷售狀況，在銷售中發現問題、分析情況，提升開發質量；

5、根據公司要求負責項目有關服裝方面的設計與製作；

6、公司品牌宣傳推廣需要寫相應文章及服裝搭配，有一定文字功底，有時尚觸覺者優先；

7，敬業愛崗，思維敏捷悟性高，能很好輔助設計師配料，做好樣品開發的.跟進；

8，能承受較強的工作壓力，做事認真負責，爲人正直誠實，易溝通，能接受他人關於工作的意見。

任職要求：

1、服裝設計、平面設計等相關專業，大學大專及以上學歷；

2、熟練使用Photoshop、Ai、illustrator corelDraw等畫圖軟件；

3.2年以上相關工作經驗；

4、具有紮實的美術基礎、色彩控制能力強；

5、積極肯幹，吃苦耐勞；

服裝設計師崗位職責9

1、負責對熱賣款式進行分析和開發新款，熟悉新款開發策略;

2、關注市場動態，分析賣點趨勢，開發具有潛力的優質新款;

3、做好服裝的前期調查，瞭解面料特性，提取款式賣點，推進款式的開發進度，獨立完成開發任務

4、不定期到市場瞭解當下流行並承擔買手的責任。

5、與各相關部門進行需求溝通，服從公司以及上級領導的'安排

6、其餘公司或者領導的臨時安排工作

服裝設計師崗位職責10

職位描述

1、紗線、款式企劃，款式繪圖；

2、跟蹤樣板，以及樣板的修改和確定，審覈樣板資料；

3、輔料配料的確定，定樣的溝通，確認主產紗的.顏色；

4、色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。

任職要求：

1、服裝（針織）設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經驗；

2、可直接與工廠交流工藝，略懂生產流程，最好有在專業針織供應商從業經驗，瞭解紗線及生產成本，熟練工藝細節；

3、熟練操作設計繪圖軟件；

4、敬業敬崗，工作調理性強，嚴謹細緻，執行力強；

5、對時尚產業非常敏感。

服裝設計師崗位職責11

①.根據設計師的要求，負責時尚流行風向搜圖、配合描圖、配色、調色、繪圖案等輔助產品設計工作。

②.收集主、輔料市場信息，受設計師指派採購合適的主、輔料。

③.負責對設計的圖紙與資料進行收集、整理、歸檔、保管。

④.跟進設計進度、對接工廠。

⑤.負責通過的樣板的.等級歸檔和管理。

⑥. 領導交辦的其他工作。

服裝設計師崗位職責12

職責：

1、對時裝流行趨勢瞭解，善於創新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。

2、負責協助買手補充開發，爆款延續開發;

3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審覈製版、工藝、樣衣的進度;

4、做好產品上市後市場分析，並進行合理化的'款式開發調整。

任職要求：

1、服裝設計，全日制大專以上學歷，3年以上快時尚女裝設計經驗;

2、具有敏銳的市場分析和品牌定位能力，能把握市場信息和流行趨勢;

3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關設計軟件;;

4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產品設計、開發工作;

5、有創新意識，能獨立負責整組服裝新品開發;

服裝設計師崗位職責13

1、 協助設計師蒐集每季產品開的流行色彩，面料，輔料及工藝(健身瑜伽);

2、 協助設計師完成樣衣、輔料的管理、跟進樣板的'製作工作 ;

3、 樣板面輔料的採購，並跟蹤採購的進度;

4、 設計相關資料的及時整理歸檔。

服裝設計師崗位職責14

職責:

1、瞭解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調查研究競爭品牌的產品特點，爲設計開發本品牌當季產品，做好充足的'準備;

2、通過前期的調研分析等準備活動，結合自我品牌特點，設計開發當季產品，滿足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷的服裝產品;

3、根據上級領導的指導及公司整體進度安排，跟蹤樣品製作，並對樣品進行確認;

4、根據公司要求的訂貨會要求，記錄代理商意見、要求，使貨品達到更令各方滿意的效果;

5、根據訂貨會選出的生產大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產品質量標準，在規定交期內提交公司;

任職資格:

1、專科及以上學歷，服裝設計專業;

2、三年以上中、高端女時裝設計工作經驗;

3、梭織開發能力較強，經驗豐富;

4、優秀的色彩搭配能力及協調能力;

5、可適應高強度工作。

服裝設計師崗位職責15

1.根據設計師要求，負責描圖、配色等輔助設計工作;

2.收集主、輔料市場信息，受設計師指派採購合適的主、輔料;

3.設計圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管;

4.配合紙樣師對款式的.尺寸及工藝的要求確定。

5.聯繫面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

6.協調版師和樣衣工的工作，可控制樣衣的工藝方法和質量;

7.可穿版，熟悉各個面料市場