設計院辭職信
進入一家公司一段時間後,我們經過衡量後,會選擇與現在的工作告別,這時候需要好好地寫一封辭職信了。你想知道辭職信怎麼寫嗎?以下是小編精心整理的設計院辭職信,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
設計院辭職信1設計院辭職信範文尊敬的總:
非常感激您近五年來的關愛與培養,使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去,從公司組建,經歷了諸多的困難,今天終於有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是衆人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發展。
可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在xx年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻,也是您事業的一個關鍵時刻,爲了報答您對我的培養,我沒有理由不留下來與您並肩作戰。現在,我們終於看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。每個人都在懷揣着自己的理想,在社會中不停地奮鬥與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成爲一個教育者,一個有思想的設計師,並且,我會一直向着我的理想去憧憬與奮鬥。
何總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間裏,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實並且讓自己能夠充滿激情。可是,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對於一個報有一生爲設計而奮鬥的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間裏,我得到了很多東西,比如經驗,比如爲人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的。
再有,經過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認知,華彬是一個偉大而充滿激情的企業,董事長有着超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行爲方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業的管理者。但我想,對於集團,對於華彬大業,怎樣把合適的人放在合適的位置上,這纔是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子裏非常。感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經理,再提到副總的位置。除了感激對我的.信任之外,我想說我並不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲於奔命,而並非發揮我應有的作用。最後,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環境,給予我發展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業越來越好。我會在xx年的最後的四個月裏,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最後的工作,劃一個完整的句號。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
設計院辭職信2尊敬的公司領導:
您好!
工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會 發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之後,特此提出申請:我自願申 請辭去在 XXX 的一切職務,敬請批准。 XXX 近四年的時間裏,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。 工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的瞭解。生活上, 得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成 熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。在這裏,特別感謝 YYY(XXX 的上級單位)A 主任、B 主任、C 主任在過去的工作、生活中 給予的大力扶持與幫助。尤其感謝 XXXZ 主任在 XXX 近二年來的關照、指導以及對我的信任 和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批准我的申請, 並請協助辦理相關離職手續, 在正式離開之前我將認真繼續做好 目前的每一項工作。祝您身體健康,事業順心。並祝 YYY、XXX 事業蓬勃發展。
辭職人:YJBYS
20xx年**月**日
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