新華保險目無勞動法
我原是新華保險上海分公司團險部的一名業務員,我的領導黃金玲和朱益兵爲了搶佔我手中的潛在客戶,多次逼迫我離開公司,都被我拒絕了,在2013年5月9號。朱黃兩人勾結團險部人事主管虞靜用權力硬給我誣陷了一個曠工的'罪名,13號發給我解聘知書,要我簽字離開公司。我原先認爲只是部門的問題,直到昨天勞動人事仲裁時,公司總部風控部兼法務人員的一個叫楊岷的到場時,竟然沒有帶最重要的公司委託書,還藉口說公司蓋章流程時間長,開除員工蓋章只需三個工作日,而委託書八個工作日都未準備好,企圖阻止開庭,用心多麼險惡,還給仲裁員說以後打交道的次數多着呢,可以想象這個公司多麼的沒有法制觀念。請進團險做銷售的人員要小心了,做團險業務客戶有一個積累的過程,當你要收穫時,把你開除,然後領導來收穫。讓你受罪又受氣。雖然是保險公司,但我的直接領導黃金玲竟然長期沒有保險代理人資格證,他們連最基本的《保險法》《保險營銷員管理規定》都不遵守,內外部都沒有懲罰他們,所以很囂張的,勞動法更不會放在眼裏。
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2016駕考新規定
駕考改革配套制度出臺將於2016年4月1日起實施。下面是聘才小編爲大家收集整理的2016駕考新規定最新消息,希望大家多多關注。記者日前從市交警部門獲悉,4月1日起,駕考改革的重要配套制度將實施。2015年11月,國務院辦公廳轉發公安部、交通運輸部《關於推進機動車駕駛...
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c1駕駛證扣分新規定
日常駕車過程中絕大部分司機都會違章,而2013年《機動車駕駛證申領和使用規定》更是嚴格了駕駛安全規範,12分扣分項目就達到了十幾個大項,細分後條款則更多,雖然規範不斷增嚴,但想一想絕大部分交通事故就是因爲沒有遵守規範而導致的,所有嚴於駕駛規範的最終目的也是很...
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勞動法中因重病病假單位的解聘與賠償問題
我先生工齡約爲11年,進入目前的公司8年多,每月工資15000,剛被檢查出患有惡性淋巴腫瘤,我看了下勞動法,有以下理解,請指教。1)工作年限10年以上的,並在本單位5年至10年的,醫療期爲9個月;2)醫療期在6個月內,已滿八年及八年以上者,爲本人工資百分之一百。超過6個月的,三年及...
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職場新人需瞭解的勞動法規
1、試用期長短應如何掌握?根據勞動部《關於實行勞動合同制有關問題的通知》,合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。2、勞動者要求解除勞動...