急!!急急急勞動法工傷怎麼維權求好人解答
首先感謝幫我解答問題的朋友,本人今年21在大連一家四星級酒店工作時不慎被開水燙傷雙下肢。經醫生診斷室雙下肢深二度燙傷面積爲百分子8.我跟酒店簽訂了勞動合同,酒店妹有給我預保險是在我住院治療之後給我補得保險,酒店也給算的工傷,住院的治療費用也是飯店墊付的但是就在前幾天保險公司的'理賠金下來之後飯店想要拿走賠償金。就是說我住院的一個月飯店給我半個月的工資(因爲我是17號燙傷的在17號之前是正常上班工作的)還有,墊付的醫藥費其他的就在也沒有了現在雙下肢都留有疤痕!但是我們經理說的是我個人操作不當引起的燙傷責任不在於酒店需要自己承擔後果,問我該不該索要賠償?怎樣索要?還有如果酒店找各種理由不給予賠償的話我該怎麼辦?
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勞動維權:在校學生打工不適用“勞動法”
問:我是一名在校大學生,利用業餘時間在快餐店打零工,最近單位無緣無故要解僱我,請問他們要支付給我經濟補償嗎?答:《勞動法》和《上海市勞動合同條例》關於勞動關係建立適用對象範圍的規定是指:依法設立的各類企業、個體經濟組織、實行企業化管理的.事業組織與勞動者...
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有關於勞動法的一個案例
我有個朋友的老爸在深圳一公司工作12年多並簽訂了無固定期合同.由於我朋友的`老爸年紀大了(雖然52歲但是身體很健康),現在公司欲將他炒掉.根據勞動法的規定,由於用人單位在勞動者無過錯的情況下單方面解除勞動合同的,應當承擔違約責任,經濟補償責任和2.賠償責...
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銀聯pos機手續費新規定2017
消費越來越方便,掃一掃就到位,傳統的刷卡消費用戶總量正在持續走低。銀聯順應潮流的變革勢在必行,此次便修訂了《銀聯卡銷售點(POS)終端技術規範》新規定,重點支持雲閃付與小額免籤免密。那麼銀聯pos機手續費新規定是怎樣的呢,以下是本站小編精心整理的相關內容,希望...
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如何避免入職時易產生的勞動法律問題(真實案例)
這裏給大家分享一個真實案例,是我們日常工作當中經常發生,卻一直被我們忽略,但是對於公司又會產生嚴重影響的一個工作細節問題。公司在2014年2月份入職了一位“財務總監”,此人我們已經跟蹤聯繫近3個月,年前他一直都是在職,給我們的回覆是年初可以來司報到,那邊已經工...