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科技年終總結匯編6篇

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總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它有助於我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握並運用這些規律,快快來寫一份總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編精心整理的科技年終總結6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

科技年終總結匯編6篇

科技年終總結 篇1

縣林業局20xx年度林業科技年度工作總結 20xx年國度林業局下發了《關於連續深切落實〈中共中間國務院關於加快林業成長的決議〉的定見》,對科教興林發起了緊張的定見,要求強化林業系統體例改革、加大林業科技推行力度和切當加強林業教誨培訓,林業科技再一次擺在凸起的位置,就平江縣而言,林業科技在林業成長史上有注緊張的職位處所,1988年馬尾松毛蟲綜防工程,經過議定在全縣廣泛履行“生物防治爲主,化學防治爲輔”的防治目標,全縣叢林病蟲害由昔時的107餘萬畝,降爲如今每一年的3萬餘畝,林業科技在防治進程中起着關鍵的效用。本年,我縣林業科技工作在面對諸多堅苦的同時,也滿懷決議信念,自動面對,各項林業科技工作在客歲的根本上再上一個新臺階,詳細如言,做了以下幾項工作:

1、縱橫聯合,構建全縣 林業 科技收集

我縣早在1979年便建立了平江縣林業學會,1985年建立林業技巧推行站。1995年建立平江縣林業科技推行中間,下設一所三室,即林業科學探討所,林木豐登蒔植室、叢林保衛室、叢林資本開闢利用室,同時27個鄉鎮林業站也接踵建立了林業技巧辦事站。20xx年,縣林業局根據林業工程構築的必要建立了林業技巧帶領小組,下設退耕辦、生態辦、油茶辦、籌劃計劃辦。均由縣局一把手擔當緊張當真人,現林業科技推行站覈定式樣18名,均勻年齡42.6歲,此中大專文化的8人,中專文化的10人,都是林業工程師以上職稱;平江縣林學會現爲第八屆,設營林、森工、野保、生態旅遊四個學組,現有會員78名,此中高級工程師2名,工程師38名,助理工程師38名。本年,我縣林業科技推行收集構築方面緊張是經過議定參好了林業科技論壇,展開好崗亭大練兵活動,進行好一次林業培訓班,有力地增進了我縣林業科技收集構築的美滿。

一是參加好林業科技論壇。本年10月,市局構造召開岳陽市第六屆林業科技論壇,我局經過議定林學會關照各會員,前後有22名會員撰寫了林業論文參賽,此中,高工黃展鵬同志的《論平江縣林業財產構築及成長的定見》與《平江幕阜山黃山鬆羣落特徵及其演替規律的探討》分獲二等獎,工程師胡滿花等撰寫的《平江縣古樹名木的近況及保衛對策》入選論文集。經過議定參加好林業科技論壇,林學會成員富裕表現了探討成長平江林業的對策與發起,爲我縣林業成長方向及林業科技方向指明白門路。

二是展開好崗亭大練兵活動。本年4月,我局黨委探討,在南江林業站展開崗亭大練兵活動試點工作,緊張是對林政、營林、林業財務及叢林公檢法等四線人員進行林業交易和政策標準考覈。試點工作獲得結果後,10月,局黨委經過議定下發文件,決議先在全縣27個鄉鎮林業站展開此項活動,如今此項工作已周全鋪開,全縣林業站407名林業職工高度珍視,同等覺得,經過議定練兵活動,在林業交易的各方面能切當獲得進步。

三是辦好林業培訓班。12月1日,局黨委召開全縣林業工作技巧人員叢林資本檔案工作培訓班,全林業系統38個場站的主管資本檔案辦理工作人員及主管帶領到均參加了培訓,叢林資本培訓是我縣加強林業標準化構築的一項硬件指標。如今,各單位均已肯定了一名專職叢林資本檔案員,來加強資本建檔,確保叢林資本的有序利用。

經過議定全縣38個基層林業單位的縱向成長,局林技推行站、林學會等8個林技股室(單位)的橫向雷同,我縣林業科技推行收集已根本美滿。

2、內抓外引,促成科技推行項目履行

年我們在內抓各項林業構築的同時,向上級連續篡奪了油茶低改、豐登林構築項目、退耕還林等林業工程項目,緊張促成了油茶豐登蒔植、速生豐登林蒔植、叢林病蟲害防治三項林業科技推行項目。

一是油茶豐登蒔植。“巴陵籽”和“德字一號”油茶是我縣油茶財產開闢的精良品種,自1992年入手下手,我縣採取油茶芽苗砧嫁接技巧繁育苗木4056萬株,前後被推行到江西、湖北等4省43個縣市以及聯合國糧農構造的2696工程造林。本年,我縣連續加強豐登選優蒔植,前後在童市鎮等地建立高產基地360畝,建立精良無性系苗圃11個,任務培訓林農油茶嫁接技巧6次,是以項致富的林農由客歲的62戶增加到78戶,每戶均勻建有油茶嫁接地10畝擺佈,估計此舉可直接供給精良無性系苗子,450萬株,可造林500萬苗,如今,童市林業站與局財產辦自動幫他們找銷路,局信息辦還將其油茶苗信息免費公告到縣局網站上。

年內,油茶財產科技推行方面我們還連續促成兩項實事,一是促成與省林科院互助在童市鎮建立的油茶良種實驗園構築,積年共引進70多個精良無性系,建立98個比較,經過議定11年的查看,摸清了油茶全同胞、半同胞、無性系、不育系等的遺傳性狀、發展指標、產量,爲油茶的高產、穩產摸索出一條可行的產路子,該課題本年內獲得了省當局公告的“省科技進步二等獎”;二是促成與省林科院、市林科地點時豐建立的基地構築,該基地是本年局爲進行油茶精良品種地區實驗及精良無性系推行而建立的,基大地積共200畝,省林科院大興安嶺在江西、貴州等地建立實驗基地,經過議定查看油茶聯合高產品種在差別地區的經濟性狀,從而選育出最適應本地的油茶精良無性系,最終到達高產目標,如今,該實驗基地已結束整地工作,籌劃年前結束造林。

二是速生豐登林蒔植。根據國度林業局“林業相持階段”的林業成長計謀目標,我縣被定爲南林範疇,上級指定我縣爲幕阜山區速生豐登林基地。一年來,我們利用工程及社會造林,經過議定在三陽上坪建立的林業科技樹範園,前後繁育並供給優良杉苗100萬株,馬尾松切根苗80萬根,榿木苗80萬株,意楊扦插苗25萬株,營建嶽紙基地近5萬畝,退耕還林及長防林工程4.6萬苗,95%以上面積的發展量均到達或超出了部頒標準。

三是叢林病蟲害防治。病蟲害防治是稱爲不冒煙的叢林火警,本年,我縣經過議定多方篡奪,於5月份建立全省首家叢林植物病院,此院在辦事全縣80萬林農的同時,也可對全縣57種病蟲害對症防治,如本年7月,臨長高速公路平江段18千米路側綠化通道患發楊扇舟蛾,該院在確診以後,冒着高溫伏暑,用高壓噴霧器,煙霧機對其進行了藥物防治,一週後,綠化通道再現綠色,給高速公路帶來了一道英俊的風景。

3、上下聯動,美滿林業科技三大標準化構築

我縣是林業大縣,如今,前後被上級評爲油茶標準化構築樹範縣,林業站標準化構築樹範縣另有正在進行中的森保標準化構築樹範縣,我們經過議定與上級部分精密和諧,與各部屬單位良性互動,收到了經過議定林業科技增進三大標準構築連續美滿的結果。

固然,在年度的林業科技推行工作中另有很多不如意的處所,如利用林業科技結果增進林業成長,林業科教活動展開不凡是,林業財產、林業生態等方面林業科研涉獵不敷等等,這些都有大略制約我縣林業加快成長,在來歲的林業科教工作中,我們將在促成各項林業科技構築的同時,增進林業科技推行與科技培訓兩重進步,真正到達讓林技推行興林,讓林技培訓富林的目標。

科技年終總結 篇2

在二00四年裏,我鎮以自治區“1234610”工作思路爲指針,緊緊圍繞市委、市政府“12236”工作計劃,結合我鎮實際,積極開展農民實用科技種養技術、農民致富帶頭人培訓班,使廣大農民掌握好科技種養技術,加快我鎮農業、林業產業結構調整步伐,實現農民增收致富,讓農民得實惠。

一、林業產業結構調整走上良性發展軌道

一年來,我鎮以市場需求爲導向,加快林業產業結構調整,使山區村的農民立足本地資源優勢,因地制宜,上馬種植玉桂、八角、中草藥材等優勢產業。

(一)玉桂、八角、中草藥種植邁出良好的步伐

我鎮寮田、黃沙、大錦、垌尾、山心等村羣衆有多年種植玉桂、八角、中草藥材的習慣,鎮黨委、政府就抓住這幾個村的特點。20xx年3月,組織了林業站技術員、專家專門對這幾個村的農民進行實地培訓,給他們講解玉桂、八角、中草藥 材的科學種植和如何防治病害等技術,培訓了羣衆1200多人次,取得了較好的效果。今年,這幾個村的玉桂、八角、中草藥材獲得好收成,實現產值80多萬元,豐富了農民的錢袋子。

(二)速生豐產林、麻竹種植成規模

我鎮搶抓西部大開發這個歷史機遇,大力發展速生豐產林、麻竹這兩個新興產業的種植。圍繞農民增收的目的,多次組織村(街)支書(書記)主任和羣衆到廣東參觀。在鎮黨委、政府幫被帶的作用下,全鎮農民,利用好別人豐富的種植經驗和技術共種植麻竹7萬多株,營造速生豐產林5000多畝。其中上奇街、思英街就種植麻竹 1.5萬多株,營造速生豐產林1500多畝。目前,麻竹、速生豐產林長勢良好。

二、種養殖業結構調整成效顯著

養殖業是“短、平、快”的產業,我鎮多年來一直扶持和引導廣大羣衆大力發展養殖業。

(一)青年農民科技種養培訓效果好

20xx年5月,我鎮組織了鎮農技站、水果站技術員,邀請水果技術專家吳仁山在上奇街委會議室舉行青年農民科技種養技術培訓班,給青年講述養雞、鴨、魚、兔和三華李、荔枝果樹管理等科學技術,專家、技術員在培訓中還詳細地回答青年農民提出的疑難問題,使青年農民掌握了實用的種養技術,爲發展種養業打下了務實的基礎。上奇街紫坭七組的農民就創建了“塘邊養兔、養豬、塘底養魚、山上種果、果園養雞”的立體種養模式,取得了較好的經濟效益,年產值達20多萬元。

(二)牛品種改良順利開展

我鎮積極抓好牛品種改良工作。20xx年4月、7月、9月,多次組織畜牧站技術員到六田、六凡、木郎村給農民上牛品改技術課,講述牛品改的發展前景、特點,培訓農民800多人。在梧州市農業科技示範基地的支持下,我鎮在牛品改中投入了資金5萬多元,全鎮牛品改進展順利,到目前爲止,全鎮牛品改共有 頭。

(三)年桔、楊山桔、千金桔收益顯著

我鎮積極抓住六凡村農民有種植年桔、楊山桔、千金桔的習慣,對該村農民進行種植年桔、楊山桔、千金桔的培訓。20xx年6、7月份,多次組織該村農民參加年桔、楊山桔、幹金桔的種植技術、預防病蟲危管理技術培訓以及外出參觀考察,讓農民看到種植年桔、楊山桔、千金桔的廣闊市場,堅定了農民大規模種植的決心。六凡村大練村民李耀初就是通過培訓和利用好別人先進種植技術和經驗,大力發展了年桔、千金桔的種植。現在,他果園裏黃橙橙的年桔、千金桔掛滿了枝頭,他種的6畝果園,收入近3萬多元。

在一年來的科技培訓中,在上級有關部門的大力支持下,積極抓好科技培訓,加快了我鎮種植業、養殖業結構調整,突現出了較好的經濟效益。廣大農民通過運用先進科技種養技術,優化了產業結構,收入增加了。我鎮在科技培訓中取得了一定成績,但還存在一些問題,主要有培訓時間相對較少,農民初步掌握了科技種養技術還沒有跟蹤服務。在今後的科技培訓工作中,我鎮將努力克服各種困難,切實抓好培訓工作,實現農民增收致富,推進農村兩個文明的建設步伐。

科技年終總結 篇3

200*年是我公司體制改革後的第一年,也是我公司建設一流供電企業關鍵性的一年,創一流給我們工作和學習帶來巨大的推動作用,同時,也對供電企業的管理水平、電網供電能力、配電系統供電可靠性以及設備裝備水平提出了更高要求,這無形中大大增加了科技進步工作量。今年,在公司黨委、經理的正確領導下,經過公司全體科技人員的共同努力,圓滿完成了各項工作任務指標。

一、加強了科技進步工作的管理體制。今年上半年我公司爲了加大了科技進步工作力度,及時調整了公司科科學與技術進步工作領導小組的組成人員,成立了以公司經理爲組長,公司黨委書記、生產副經理、總工程師等領導爲副組長,各部門負責人爲成員的新一屆科學與技術進步工作領導機構,加強了對該項工作的領導和重視。明確了在生產副經理直接領導下由總工程師具體負責各項工作的開展和落實。強化了生技科作爲全公司科技進步職能管理部門的組織、指導、協調、監管等管理職能。信息中心作爲全公司電腦、網絡及95598管理部門,代表了未來供電企業科技發展的方向。

二、技改工作按計劃順利結束。今年列入技改計劃的工作主要有兩項,一個是“調度自動化系統改造工程”,x月份開工,x月xx日成;另一個是“xx、xx變電站遠方信號復位遙控技術改造”,x月x日開始改造,x月xx日改造結束。

三、科技創新工程已全部完成。科技創新類工程一共有三個,“呼叫中心建設工程”、“變電站主設備狀態檢測及診斷技術”和“光纖通訊工程”。“呼叫中心建設工程”、“變電站主設備狀態檢測及診斷技術”於上半年已經完成;“光纖通訊工程”也於x月xx日完成。

四、加大了引進新技術、新設備、新工藝、新材料的工作力度。今年在公司領導的大力支持下,xx、xx及xx變電站遙視技術進展順利,於x月底就已經完工。本項目由生技科負責實施,責任人是xxx科長,引進的是xx有限公司的產品。該裝置可以遠程巡視現場各類設備,在各種惡劣、危險的環境中,再也無須人們涉險進行現場巡檢;還能實時獲得來自現場的報警信息——火警、非法入侵等,並將事故現場實況記錄下來,爲分析事故提供第一手資料。

nt系列遠程圖象監控系統,集音視頻監控、遠紅外激光測溫及防火防盜於一體,遠程監控及會議電視功能於一身,監控前段採用專用的.壓縮編碼設備,最大程度消除由於普通計算機及操作系統本身存在問題而給系統帶來的不穩定因素。該系統具有良好的兼容能力,能與其他監控系統相互兼容。另外由服務公司負責的“低壓電源切換開關的應用”項目,在x月份連開工帶投入使用已經全部完成。該項目在吸取了以往“備自投”技術的基礎上,又加以改進,由電源轉換執行斷路器、自動控制器、電動操作機構、執行斷路器間機械連鎖及手動專用手柄組成。執行斷路器qn、qr均保持原有過流保護和斷路保護功能。

五、變電站無人值班已初具規模。,所有變電站已經達到無人值班,現在,變電站留守人員除單項操作、事故處理外,其他操作均由操作隊操作。這就大大減少誤操作的機率。從而,降低了不必要的損失,提高了供電可靠性。

綜上所述,200*年列入科技進步計劃的x個項目,都已全部完成,完成率達100%。預算資金xxx萬元,批覆資金xx萬元,結算資金xxx萬元,爲我公司節約資金xx萬元。公司科技進步領導小組將在元月份組織評選出包括科技項目、科技論文等在內的幾項內容中的優秀單位和個人,公司將對他們實行獎勵,以鼓勵在科技進步工作中表現突出的單位及個人。取得的這些成績都是在公司黨委、經理的直接領導下、在全體科技人員的共同努力下取得的。200*年將在今年工作的基礎上總結經驗教訓,努力工作,力爭按時完成全年科技目標計劃。

科技年終總結 篇4

20xx年在縣委、縣政府的正確領導下,在縣科技局的大力支持和指導下,我鎮認真貫徹落實省、市、縣關於科技振興農業一系列具體措施。以培育科技特派員工作爲抓手,以產業提質增效、促進農民增收爲核心,以創新工作爲動力,以科普活動服務羣衆需求爲載體,深入實施科教興鎮戰略,全面完成了年度科技興農的各項工作,現將工作總結如下:

一、加大農業科技投入力度、提升傳統產業

增加農業科技發展資金投入,做大做強傳統產業,整合科技力量,扶持農業專家大院建設,鼓勵支持科技特派員創業,以各產業帶頭人牽頭,以技術人員爲骨幹,重點扶持茶葉、獼猴桃、中藥材、特色養殖及“一竹三筍”等產業發展。一是完成堯塘村、姜河村新增茶葉基地500畝,抱兒山、堯塘、湯店村完成改造低產茶園品質提升3000畝,新增湯店200畝露天蔬菜基地。二是推進板栗品種更新,加快姜河老闆慄園改造500畝,完成550畝毛竹造林任務及新建“竹筍兩用林”示範基地20xx畝。 三是穩步發展生態養殖,進一步推進規模化、標準化養殖,新增黑毛豬養殖6000頭、山羊5000頭、土雞25000只,完成年度目標任務。四是提升優勢產業,按照“一鄉一業、一村一品”要求,大力發展茶葉、生態養殖、“一竹三筍”、獼猴桃、中藥材等特色產業,全年完成低產茶園改造3000畝,建成堯塘200畝獼猴桃基地、南山500畝“一竹三筍”示範基地、茅坪黑毛豬生態養殖基地、抱兒山生態茶葉基地、湯店石斛基地,依託美好鄉村示範點,六安西茶谷建設,打造“青山在、人未老”旅遊品牌。五是進一步夯實農業生產基礎,提高農業可持續發展能力,全年完XX縣下達整合涉農資金573萬元,全部用於產業發展和改善農業基礎設施,通過招商引資,安徽匯和農業發展有限公司、安徽南山金竹農林開發有限公司、興農農業三個項目順利落戶青山,已完成投資6000餘萬元。爲我鎮農業可持續發展奠定了基礎。

二、鼓勵支持科技特派員創新示範、實施“232”創新示範工程。

鎮成立科技特派員“232”創新示範工程領導組,有效利用科技特派員融資平臺,新建茶葉基地1個,完成引進新品種黃金茶150畝,推廣“一竹三筍”新技術,依託毛竹科技園,新建筍竹兩用林20xx畝,依託美好鄉村示範點、茅坪茶葉科技示範園、堯塘毛竹科技園、培育2名科技特派員帶頭人,從事農產品加工及養殖業,完成500畝“一竹三筍”示範園,200畝瓜蔞示範園,共完成產值300萬,打造“青山在、人未老”旅遊品牌,爭創科技特派員示範鎮。

三、加強農村實用技術培訓,做好科技示範

一是以專業合作社、家庭農場爲基礎,開展新型職業農民名技術培訓,全年有20名茶葉生產人員到縣職業學校參加爲期15天實用技術培訓,通過培訓,種植、加工茶葉水平顯著提高。二是以科技爲支撐,農技人員包村聯戶爲平臺,扶持70戶科技示範戶,每戶得到了不少於10次的入戶指導,20xx年有12名優秀科技示範戶、5名科普帶頭人、10名優秀科普員受到鎮表彰,科技示範帶動明顯。

四、加強科技宣傳及科普工作

一是鞏固和完善鎮村兩級科普組織,加強科普活動站(室)的規範化建設,以活動室爲陣地,統一配置科普文化宣傳欄,各類科技書籍及電腦等,供村民免費借閱和使用。科普經費納入鎮年度財政預算,新建1個長10米的“科普長廊”和2個綜合配套設施完善的科普活動室和圖書館。二是以會議、文件、標語、海報、村村響廣播等多種形式,廣泛宣傳科技政策、法規播放科技政策、法規;三是結合美好鄉村建設,在堯塘、湯店和茅坪村新建科普知識畫牆;四是組織志願者服務隊伍,進單位、進村、進學校宣傳科普知識。五是堅持以人爲本,大力開展多層次多形式的科技培訓活動,適時開展科普宣傳活動,全年對茶農、慄農、畜禽養殖戶開展技術培訓5期,對農民進行新型現代化農業技術培訓4期,對村黨員幹部進行政治、科教培訓10期,1000多人次受訓,印發各種科普知識宣傳和技術資料8000餘份,現場解答疑問,受到羣衆好評。

五、加強品牌創建及產學研合作

積極推動專業合作社品牌創建,全年新註冊商標“滴翠谷”、“東谷筍”2個,新增民營企業2個,XX縣南山毛竹種植專業合作社、XX縣南山獼猴桃種植專業合作社、XX縣峯遠黑豬養殖專業合作社與省農科院、安農大及獼猴桃產業聯盟專家推行產學研合作,簽定合作協議,加快科技成果轉化,推動科技進步,以科技支撐壯大產業發展規模。

科技年終總結 篇5

**市科技特派員工作開展一年多來,初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與的格局,通過開展此項工作,科技成果在農民羣衆脫貧致富的實踐中得到了有效地轉化,推進了農村經濟的發展,促進了農業增效和農民增收,爲全市廣大農村全面建設小康社會起到了積極的推動作用。

一、基本情況

通過精心組織,嚴格考覈,共選派26名科技人才作爲科技特派員,充實到龍頭企業、骨幹產業、農業生產的前沿陣地。今年,全市科技特派員開展技術培訓200多次,培訓農民4萬人次,發放技術資料4萬份,推廣新技術28項,引進新品種20個,吸收農村勞動力5000人,創建專業協會10個,幫助3000個農業家庭實現人均收入近4000元,農民人均收入增幅達到15%以上,科技特派員的自身經濟效益也得到大幅度提高。

二、主要作法

(一)加強領導抓保障。

該市成立了科技特派員工作領導小組。研究制訂了**市《關於科技特派員工作的實施方案》,方案中明確了開展科技特派員工作的指導思想,規定了科技特派員的選派程序、選派對象、服務內容及服務地點,確定了工作目標和任務,提出了保障激勵措施以及組織管理機制等。

(二)選人員抓隊伍。

選派好科技特派員,是開展科技特派員工作的首要環節,也是關鍵環節,它直接影響工作開展的效果。該市在開展特派員工作時對專業技術人員,尋找科農的結合點,實行雙向選擇。首先根據該市水稻、畜牧、水產、林果等發展的實際需要,選擇一批具有較高素質、有實踐經驗的專業技術人員作爲下派人選,然後讓他們與農業企業、專業大戶直接見面,實行雙向選擇。一年多來的實踐證明,通過雙向選擇,提高了科技資源配置的有效性,也提高了科技服務成效。對農村鄉土人才,既看自身效果,更看帶動意識。

(三)多輪驅動抓實效。

一年多來,通過基地示範帶動、技術培訓推動、促進農業結構調整、利益捆綁聯動、招才引智促動,把特派員工作搞得紮紮實實,特派員真正成爲農村科技播種人,成爲先進生產力的代表者,促進了科學技術與農村經濟緊密結合,推動了農村經濟的發展。

一是基地示範帶動。全市每個科技特派員根據當地資源優勢和產業優勢,結合自己特長,重點抓一個產業示範基地建設。在基地建設中,大量引進先進適用技術、優良品種,給當地老百姓做好示範,併發揮帶動作用,加快了農村科技推廣和普及,促進了農業科技成果轉化。一年多來,科技特派員在全市共建示範基地15個,推廣新技術、新品種、共計12項(個)。科技特派員任玉寶創建生態鴨養殖,規模達到2萬隻。他引進魚鴨稻混養模式,引進櫻谷桃鴨、紹興麻鴨、本地麻鴨等優良品種,年獲利近30萬元。任玉寶先後通過免費提供種鴨、提供技術、提供銷路等形式,在周邊地區發展了養鴨專業戶800戶。

二是技術培訓推動。爲滿足廣大農民對科技的渴求,科技特派員們活躍在田間地頭,採取現場講解、示範指導、入戶面授、集中培訓等形式,把科技滲透到千家萬戶,使農民在最短的時間內掌握了先進的農業適用技術,培育和造就了一大批鄉土科技人才,出現了一大批種植大王、養殖能手和種養專業大戶。特派員張正軍對高灣村養牛農戶進行培訓,解決了農戶養牛過程中遇到的問題,讓農戶掌握了肉牛養殖的技術,使該村基本形成養殖肉牛的專業村。實踐證明,哪裏有科技特派員,哪裏的農村科技工作就得到更快地發展。

三是促進農業結構調整,推動了全市農業和農村經濟的發展。科技特派員大多從事農牧業高產、高效、特色種養經營,創辦了較大規模的示範基地,這本身就是農牧業結構調整,併爲農牧業結構調整起到了示範帶動作用;同時,通過他們對周邊農牧民開展技術指導服務,帶動了更大範圍的調整。據調查,科技特派員帶動調整種植面積達1萬畝以上,帶動高產高效養殖牧戶150多戶,實現經濟收入達70萬元以上。

四是招才引智促動。科技特派員發揮自身優勢,招才引智,大力促進了當地經濟發展。特派員吳選全同志,是該市的水稻專家,他去年指導麥套稻產業發展,在小河鎮建立“麥套稻展示基地”。麥套稻的引進,對該市水稻產業的發展起到了巨大的推動作用。目前,全市麥套稻種植面積已發展到5000畝。

科技年終總結 篇6

轉眼間,xx科技已經成長了一歲,回首過去一年,是非常輝煌成就的一年,各項規章制度的作成、及付諸的實施,通過了環保認定,及ISO9001:20xx質量、體系、認證,標誌着公司在觸摸屏行業中奠定了堅實的基礎,在電子行業中拓展領域。

xx公司處處本着以人爲本,精細管理。確保各項工作順利完成的目的,狠抓人員,穩定管理,健全相應的管理制度和規章制度。從人員出勤,規範操作,勞動效率。細化責任,量化考覈,達到制度管理人,用制度約束人的目的,運用評選優秀員工,從而提高員工的責任感,積極主動性。營造良好的企業文化氣氛。向員工宣傳文化理念的精神,全力打造操作過硬,勇於拼搏的員工隊伍。

質量管理不斷完善,產品安全可靠,贏得市場的最終保證,積極查找不足,針對市場反饋及時調整。加大力度,控制與監控明確各個環節質量責任,加大質量體系文件的學習。增強質量規範意識,提高過程,操作後嚴肅性,以標準指導人的操作,以考覈約束個人的行爲確保質量的穩定性提高。

設備管理創新,安全生產穩定,一是加強設備,監查,尤其是做好水、電、氣、等成本資源的管理和超耗控制,做浪費懲罰,使節約部門中體觀,齊抓管理,形成合力。二是做好設備的日常檢查監督有效實施。

實現挖潛增效,創造最佳效率,合理實現產品效轉化,合理控制物料耗費加強廢棄物品回收利用,防止產品流失控制副品率,同時,以目標管理爲動力。找準原材料生產加工各環節的效益挖潛點。以規範管理爲切入點,樹立成本意識,加強對成品合格率,把關控制實現最佳效率。

輝煌成就的一年,將成爲xx成長的歷史,即將迎來不可預料的工作壓力。將會更加繁重,爲此我們將更要勤奮好學,提高自身的素質,與技能。適用於公司發展共同成長,創造輝煌的20xxxx讓我們繼續相約20xx.。

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