科技局年終總結匯總7篇

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科技局年終總結 篇1

　　一、20xx年工作總結

20xx年，全市科技工作圍繞創新驅動發展戰略，着力調結構轉方式促發展，不斷優化科技創新環境，整合科技創新資源，加快科技創新基礎條件建設，積極建設科技創新服務平臺，推進政產學研用協同創新，爲建設美麗中國先行區提供有力科技支撐。

（一）優化科技創新環境。一是制定出臺科技政策。印發了《科技創新扶持專項資金管理辦法》，在高層次科技人才團隊、科技計劃項目、專利質押的貸款、研發儀器設備補助等方面加大獎補力度。出臺了《天使投資基金管理辦法》，設立天使投資基金，培育市場主體，推動大衆創業、萬衆創新。二是宣傳解讀培訓政策。通過舉辦全市科技創新實務培訓班、政策宣傳解讀會等形式深入全市科技系統、科技型企業、市經開區和永佳集團解讀省“1+10”創新驅動政策、《創新型城市建設的實施意見》和《XX市專利發展專項資金管理辦法（試行）》等創新政策。三是獎勵自主創新成果。召開了全市科技創新獎勵大會，總結近兩年科技創新成績，表彰獎勵33項科技獎項目和個人。組織12個項目申報20xx年度省科技獎，獲二等獎3項、三等獎2項。四是創新科技活動周。開展科普大篷車展覽暨科學健身、醫療衛生健康諮詢和計生科普服務、科技“四進”、科普設施向社會開放等系列活動，普及科技知識。五是謀劃“十三五”科技發展規劃。徵集“十三五”重點項目，編制“十三五”科技發展規劃初稿。

（二）加快產業結構優化升級。一是積極對上爭取項目。對上爭取77個研發項目獲2100萬元省專項資金支持。黃山金暉能源科技有限公司與陳小源教授合作的團隊通過安徽省高層次科技人才團隊評審、考察和公示。二是大力開展獎勵補助。開展了XX市自主創新專項資金申報工作，對獲得國家、省重大科技計劃項目、產學研合作、國家級和省級研發機構、產業技術研究院、創新型企業和高新技術企業、科技成果轉化等予以獎勵補助，共資助80個項目516萬元。三是高新技術企業快速發展。全市累計共有74家國家高新技術企業，其中今年新認定22家，佔總數的29.73%；1-10月全市高新技術產業實現產值130.9億元，同比增長0.1%，實現增加值33.0億元，同比增長3.7%。四是加強高新技術產業基地建設。組織“國家火炬黃山軟包裝新材料特色產業基地”的複覈工作。加強國家火炬黃山軟包裝新材料特色產業基地、省車用儀表及電器、機牀工具、新型電子元器件、光電顯示等五大高新技術產業基地建設。五是開展科技成果和技術合同登記。共受理登記77家企業、高校和科研院所申報的115項科技成果，同比增長55%。1-11月，全市累計登記技術合同41項，合同金額1135.6萬元，技術交易額1135.6萬元。

(三)加強科技創新平臺建設。一是創新平臺作用顯現。依託4家省院士工作站和73家省市工程技術研究中心等平臺，匯聚各領域專業技術人才1300餘名，推動了新材料、茶產業、徽文化等特色產業的技術協同創新。黃山風景區管理委員會安徽省院士工作站獲省科技廳績效評價優秀等次。新組建了“安徽省鋁包鋼複合材料工程技術研究中心”等9家省、市工程技術研究中心。二是創新載體建設不斷強化。針對黃山產業特色和技術需求，黃山茶產業技術研究院與企業開展聯合攻關和協同創新，以技術鏈的創新推動產業鏈的融合，推動茶產業結構調整升級，年度績效考覈優秀，獲市科學技術合作獎。黃山學院和我市新材料產業優勢企業共同成立黃山精特塗層新材料產業技術研究院有限公司，爲地方優勢產業塗層新材料的科技研發、成果轉化、技術與信息和人才培訓開展綜合服務。三是加強科技孵化器建設。“向上·徽商創業園”、XX區電子商務產業園、休寧高新電子產業孵化器等一批科技孵化項目落戶。1-10月科技企業孵化器入孵企業達91家、新增10家，前三季度在孵企業技工貿總收入達6696 萬元。黃山科創高新技術創業服務有限公司通過20xx年度國家級科技企業孵化器市級績效考覈，獲得100萬元運行經費補助。四是搭建科技金融平臺。設立專利權質押的貸款工作專項補償資金，4家企業通過專利權質押的貸款獲得融資共550萬元。睿基新能源科技獲得廣發信德投資等3家投資機構股權投資7000萬元，目前到位資金6000萬元。與郵儲銀行聯合開展“雙創貸”金融業務，爲科技型小微企業提供金融支持。黃山科創聯合XX區農村商業銀行推出在孵小微企業個性信貸需要的融資產品。

（四）推進政產學研用合作。一是推進“雙百雙行”系列活動。以“百家企業高校行”和“百名專家企業行”爲主題，組織60餘家企業赴中科院合肥應用技術研究所、中科院海洋所、華東理工大學、南京林業大學、省農科院、浙江衢州氟硅研究院、黃山學院等高校院所開展產學研合作對接，解決技術難題40餘項，轉化科技成果20餘項。二是籌辦我市第七屆科技成果轉化對接會。爲舉辦我市第七屆科技成果轉化對接會，開展政產學研合作、科技金融合作簽約，舉行“互聯網+”專家報告會、市科技成果轉化促進會年會和黃山茶產業質量提升科技論壇，集中展示我市產學研合作成果。三是深化與浙江大學科技合作。共建浙大黃山技術轉移中心，探索符合黃山主導產業發展的先進技術轉移、轉化新模式，形成產學研全方位合作。採取校企合作、成果產業化、技術團隊和人才培訓基地等多種形式實施科技合作項目，加強浙江大學優勢學科與XX市主導產業的科技交流與協作，促進科技成果產業化。

（五）深化科技惠及民生。一是提升現代農業科技水平。以項目爲引領，推進農產品品質提升，開展太平猴魁、祁門紅茶、黃山毛峯的精深加工關鍵技術研究與產業化項目，制定省級標準1項，研製生產線2條，改造低產茶園11萬畝，建立生態型高效茶園3萬畝，項目示範區茶農人均增收超過1500元。圍繞香榧、菊花、泉水養殖等特色農產品開展良種繁育和質量安全技術集成運用與示範，爲農業綠色增效提供科技支撐。深入XX縣流口村、XX縣定潭村、XX縣三村村、XX縣塔坊鄉走訪種養大戶、開展現場技術指導。舉辦茶園高效栽培與管理技術講座，發放資料6000餘份。二是加強可持續發展試驗區建設。推進XX縣國家級、XX縣省級2個可持續發展實驗區建設，積極探索以文化、旅遊、生態、科技四位一體發展模式，圍繞文旅產業、生態工業、特色農業加塊推進區域經濟轉型升級，目前兩個實驗區擁有高新技術企業15家，創新型（試點）企業3家，重點新產品13個，高新技術產品40個。三是助推科技文旅深度融合。以項目爲支撐，組織開展了徽州傳統建築聚落的適應性改造提升和新徽式建築營造技術研究示範，以“智慧的旅遊”爲目標，開展了面向移動互聯網的旅遊服務應用研究。開發徽文化元素旅遊工藝品，拓展科技在徽州四雕、徽州漆器、徽墨、歙硯等產業化技術集成示範，獲專利18項，加強傳統技藝傳承與創新。四是加快民生科技創新步伐。圍繞人口與健康、資源與環境、公共安全、防災減災等民生科技問題，加強新安道地藥材規範化種植、景區生活廢水綜合利用、餐廚垃圾無害化處理、生物多樣性資源保護等公益性關鍵技術研究和推廣應用，讓更多科技成果惠及民生。

（六）全力推進創新創業。一是提供政策保障。出臺《關於發展衆創空間推進大衆創新創業的實施意見》，從推進衆創空間和孵化器建設、優化創新創業環境、落實創新創業扶持政策、拓寬創業投融資渠道四方面推動我市衆創空間建設。二是學習借鑑創客先進經驗。組織全市科技管理部門赴南京參加華東地區衆創空間培訓，學習衆創空間建設業務知識，組織相關單位赴杭州夢想小鎮、“馬鞍山青年衆創空間·小馬夢工場”、深圳柴火衆創空間、南京珠江路衆創市集等項目，學習先進經驗，拓寬衆創空間建設思路。三是啓動我市衆創空間建設。在黃山徽文化產業園5000平方米“XX市夢工廠”（一期）正在啓動。依託國家級科技企業孵化器建設500平方米的“黃山創客驛站”、向上徽商創業園的創業小鎮、黃山學院創新創業實踐基地的大學生創業園等一批低成本、便利化、全要素衆創空間項目正在籌劃中。四是組織參加全國創新創業大賽。組織我市22家科技型企業、3個創新團隊參加第四屆中國創新創業大賽安徽賽區總決賽，黃山富田精工獎優秀獎；祁門黃山電器獲得安徽賽區三等獎，進軍國家總決賽。

（七）加強知識產權保護與利用。一是加強專利申報。1-10月我市專利申請量爲921件，其中發明238件，增幅16.1%；全市專利授權量790件，其中發明125件，增幅98.4%；全市發明專利有效量爲370件，萬人有效發明專利量爲2.73件，位居全省第7位。全市專利電子申請率達93.6%。二是推進科技與金融結合。與屯溪農商行、徽商銀行、郵儲銀行、市擔保公司對接推進專利權質押的貸款工作，祁門新飛電子通過專利權質押獲祁門農商行貸款300萬元，琦源管業已到期的專利權質押的貸款獲批續貸。多維生物科技、瑞興電子、光明茶業、謝裕大茶業公司、昌輝模具、日基焊接等已與市擔保公司簽訂專利權質押反擔保合同。三是爭創知識產權品牌。XX縣作爲全國六個區縣之一入選國家傳統知識知識產權保護示XX縣，黃山永新股份有限公司躋身全國知識產權示範企業行列。四是強化專利行政執法。聯合市工商局、市版權局等部門開展聯合執法，共出動執法人員36人次，檢查流通領域場所30多家，商品5000餘件，查處假冒專利16件，調處專利侵權糾紛7件。

　　二、20xx年工作謀劃

（一）工作思路

圍繞創新驅動戰略，按照“調轉促”的總體部署，以深化科技體制改革爲動力，以推動產業轉型升級爲主線，以大衆創業、萬衆創新爲抓手，不斷改善科技創新環境，整合科技資源，發展創新載體，爲各類創新主體提供科學有效精準服務，提升科技支撐經濟轉型發展水平。

（二）工作目標

全年新申報高新技術企業10家，工程技術研究中心 4家，創新型（試點）企業 5家，省級民營科技企業10 家，省級院士工作站1家。強化茶產業和新材料產業技術研究院建設，推進科技成果產業化，高新技術產業增加值佔規上工業增加值比重明顯提升。以專利權質押貸融資爲突破助推科技金融深度融合，每萬人發明專利擁有量達3.2件。力爭申報成功國家可持續發展試驗區1個。

（三）工作舉措

一、在創新政策落實上謀突破。以各類園區、特色產業基地、科技企業孵化器爲重點，以高新技術企業、創新型企業、民營科技企業、科技型中小企業爲主要服務對象，精準對接國家、省、市有關創新驅動發展、經濟轉型發展各類科技政策，幫助引導企業用好省“1+10”、市“1+12”的扶持政策，落實高新技術企業稅收優惠、研發費加計抵扣等各項科技政策。圍繞深化科技體制改革，注重創新政策的引導，通過採取基金投資、借轉補、事後獎補等方式支持企業開展研發設計、上市融資、招才引智、技術進步等，引導社會資本投向創投領域。對應全省科研項目和資金管理改革，建立科技經費後補助制度。圍繞“調轉促”目標認真謀劃十三五科技發展規劃。與統計部門合作，紮實做好r&d投入統計工作，掌握全市科研活動總量，爲決策提供科學支撐。創新開展全市科技活動周，提高科技工作的顯示度和社會影響力。

二、在調結產業結構升級上謀突破。全力推進國家火炬黃山軟包裝新材料特色產業基地，省車用儀表及電器、機牀工具、新型電子元器件、光電顯示五大省級高新技術產業基地“二次創業”。大力培育高新技術企業，按照成熟期、成長期、初創期三種類型，分別選擇10家科技型企業進行點對點培育，力爭在培育期內成爲高新技術企業。加強工程技術研究中心、院士工作站等創新載體建設，對已組建的工程技術研究中心的進行績效考覈和驗收。圍繞轉型升級、綠色增效、質量安全、精準扶貧深入實施農業科技創新四大工程，繼續把茶產業作爲發展現代農業的重點，支持龍頭企業開展物聯網技術示範應用。開展品種選育和高效繁育技術創新，以龍頭企業爲核心、專業合作社爲紐帶、家庭農場爲基礎推動農業科技成果轉化，強化科技支撐。指導XX縣在完成省級可持續發展實驗區的驗收基礎上，積極申報國家可持續發展試驗區。

三、在深化政產學研用合作上謀突破。依託市科技成果轉化促進會和產業技術研究院搭建政產學研用合作平臺，圍繞我市優勢產業，分批組織相關領域與高校院所開展產學研合作專場對接，解決企業技術難題和需求。依託生產力促進中心、科技企業孵化器、技術轉移中心等科技服務機構，搭建科技中介服務平臺,強化創新服務功能，提升創業孵化服務水平。做實浙江大學技術轉移中心工作，圍繞與浙大合作協議內容，組織產學研對接活動；聯合市人才辦舉辦企業科技創新人才專題培訓班，引導高層次科技人才團隊在黃山創新創業，開展技術轉移活動。深化與中科院合肥技術創新工程院的合作，在成果轉化平臺、創新載體、特色產業基地、創客孵化器等方面深化合作，推進協同創新。

四、在服務創新創業上謀突破。突出衆創空間建設謀劃工作，以黃山徽文化產業園爲依託，力促“XX市夢工廠”首個衆創空間項目儘快落地黃山經濟開發區。圍繞我市優勢產業，開展“雙創”三年行動計劃，支持建設創業實訓孵化基地，孵化一批省級自主創業實體。圍繞孵化機構、衆創空間內種子期、初創期科技型企業，“創客”企業；大學生創辦種子期科技型企業；創新創業大賽優秀項目，開展天使投資基金項目的篩選推薦工作，協助融資擔保公司建立基金項目庫。營造有利於大衆創業、萬衆創新的良好環境，舉辦XX市首屆創新創業大賽。

五、在科技項目管理上謀突破。以科技管理改革爲引導，突出科技項目的前期調研、篩選培育、跟蹤管理、嚴格驗收的管理模式，認真執行權力清單和科技報告制度，嚴格執行《XX市科技計劃項目實施及其經費使用管理情況監督檢查實施方案》，發揮項目經費“四兩撥千斤”的作用，促進黃山創新發展。密切跟蹤國家、省、市最新科技政策動態，結合我市優勢產業，積極對上爭取政策扶持資金，爲企業創新發展做好服務。

六、在科技金融融合上謀突破。探索與銀行、擔保公司合作共建中小企業統借統貸平臺和風險補償機制，開展借轉補、聯保聯貸等融資服務，聯合郵儲銀行黃山支行開展“雙創貸”“助保貸”服務，助力小微企業發展。支持“股權+銀行貸款”投貸聯動的融資服務模式，推行知識產權質押融資模式，擴大知識產權質押的貸款在全市的覆蓋面。深化科技保險試點，建立服務科技保險的綜合機制，加大對科技保險財政支持力度。

七、在知識產權保護上謀突破。認真落實《XX市專利發展專項資金管理辦法（試行）》，組織實施市級發明專利產業化計劃項目。執行好《XX市專利權質押的貸款資助辦法》，搭建專題銀企對接平臺，做好專利權質押的貸款政策解讀和組織協調，力爭實現貸款額3000萬元。提升發明專利申請量，重點做好戰略性新興產業知識產權工作，加大引導企業申報發明專利力度。實施中小微企業知識產權促進工程，構建中小微企業知識產權委託管理平臺、知識產權交易平臺。研究制定專利權拍賣交易規則，與拍賣機構合作，以拍賣的形式促進專利權流轉，切實增強專利權變現能力。健全和完善知識產權維權工作，繼續推進貫標試點，培育知識產權優勢企業。加大專利人才建設，提高專利聯絡員的業務水平。

三、“十二五”科技創新工作概況

“十二五”期間，科技創新能力顯著提升。全市300餘個科技項目共獲得國家、省1.7億元資金支持，其中國家技術創新工程試點省專項資金項目14項獲3300萬元資金支持。全市共申請專利5251件，其中發明專利1281件；共獲授權專利3531件，其中發明專利346件；專利申請量、授權量年均增長率均達20%以上。取得科技成果268項，獲省科學技術獎20項，其中一等獎1項、二等獎6項、三等獎13項。建設國家級創新平臺3個，省級院士工作站4家，省、市工程技術研究中心73個。XX市躋身全國科技進步先進市。

（一）科技創新環境不斷優化

1、制定出臺創新激勵政策。制定《關於進一步加快創新型城市建設的實施意見》、《關於提升自主創新能力加快區域創新體系建設的實施意見》、《XX市科技創新扶持專項資金管理辦法》、《XX市天使投資基金管理辦法》、《XX市自主創新專項資金管理暫行辦法》、《XX市專利發展專項資金管理辦法》、《XX市專利權質押的貸款管理辦法》和《XX市科技創新扶持專項資金管理辦法》等激勵政策，設立自主創新專項資金、創新型城市建設專項資金、科技創新扶持專項資金和天使投資基金等專項科技經費，加快推進科技創新。修訂出臺《XX市科學技術獎勵辦法》和《實施細則》，大幅提高獎勵標準和獎金額度。

2、加大科技創新激勵力度。召開兩屆全市科技創新獎勵大會，總結科技創新成績，表彰市科技獎獲獎項目和個人，營造科技創新氛圍，推進科技創新步伐。共表彰市科學技術獎62項，其中突出貢獻獎2人，產學研合作獎2項、科學技術進步獎58項。會同財稅部門落實稅收優惠政策，高新技術企業累計享受所得稅減免優惠達1.91億元，開展研發費用稅前加計扣除審覈，覈定研發費用超3億元。“十二五”期間，市科技計劃項目立項106個，共資助資金1200餘萬元。20xx年，全市科技支出佔財政預算支出的比重達2.38%，其中市本級達2.42%。

3、加強宣傳培訓管理。建立企業聯繫點制度，深入基層宣傳解讀創新激勵政策，做到“全覆蓋”、“四瞭解”，即高新技術企業走訪全覆蓋，瞭解企業發展狀況、瞭解政策落實情況、瞭解技術需求、瞭解改進工作的意見建議，着力解決企業與政策的“最後一公里”問題。每年舉辦全市科技創新實務培訓班2-3期，引導企業加強政策學習，規範研發資金使用，完善研發體系建設。

（二）高新技術引領轉型升級

1、高新技術產業持續發展。“十二五”期間，全市高新技術產業實現總產值557.3億元，較“十一五”343.11億元增長62.4%。認定國家高新技術企業74家、國家火炬計劃重點高新技術企業6家、國家創新型企業1家，省創新型（試點）企業18家、省民營科技企業238家、省高新技術產品227項，培育壯大了黃山永新股份有限公司等一批省內外有影響的知名高新技術企業。綠色包裝材料高新技術產業化基地成功躋身“國家隊”，新建新型電子元器件和光電顯示2個省級高新技術產業基地，共有省級以上高新技術產業基地5家，20xx年基地實現總收入66.44億元，利稅7.62億元。

2、高新技術項目成效顯現。“十二五”期間，承擔國家火炬計劃高新技術產業化示範項目13個，帶動電子信息、綠色軟包裝、裝備製造等產業優化升級；44個企業獲得國家科技型中小企業創新基金項目47個，共獲得國家資金支持3806萬元；實施安徽省科技攻關計劃21個，獲省級財政支持700萬元；組織實施市級科技計劃項目51個，資助研發經費629萬元。高新技術項目的實施，爲我市高新技術產業發展增添新的活力和後勁。

（三）現代農業實現快速提升

1、加快農業創新載體建設。組建全省首家茶產業技術研究院，創新運行模式，組建“黃山茶產業技術研究院”，已有31家茶企業入駐，並獲20xx-2014年度XX市科技合作獎。研建“黃山茶產業技術創新網”，將XX市茶葉科技資源和企業信息進行有序管理，通過穩定的網絡環境安全高效地爲用戶提供服務的一體化平臺系統，提供科技在線服務、品牌推廣、企業鏈接，選派6名副高職稱技術人員深入茶企提供服務。以院士工作站、工程技術研究中心、專家大院爲依託，幫助農業企業實現多種形式的科技合作與交流，促進科研成果更快、更多、更好地應用於農業生產。截止目前，全市已有農業類省、市工程技術研究中心13家、農業科技專家大院38家，涉及茶葉、菊花、蔬菜、特色養殖、農產品加工。XX區、XX區等5個區縣榮獲安徽省國家農村信息化示範省建設示XX縣（區）。

2、開展農特產品優質高效安全生產示範。以項目爲引領，實施國家農轉資金項目和科技富民強縣專項行動13項，獲國家資金1540萬元，開展太平猴魁、祁門紅茶、黃山毛峯、菊花等特色農產品精深及清潔化加工關鍵技術研究與產業化開發，建立適宜不同生產條件的農業優質、高產、高效安全生產技術體系，重點支持茶葉、菊花、等高效栽培與產業提升關鍵技術研究與示範，農藥殘留控制、高效安全生產技術研究與應用，規模化與標準化生產技術研究與集成。開展皖南花豬、泉水魚等特色畜禽水產健康養殖關鍵技術研究與示範。

（四）創新支撐現代服務業發展

1、科技與文旅深度融合。以旅遊信息化建設爲引領，開展“智慧黃山”統一集成系統研究開發，爲未來的景區物聯網信息集成打下良好的基礎和提供基礎平臺支撐。加強傳統技藝傳承與科技創新，開發徽文化元素旅遊工藝品，提升徽雕工藝品的技術含量，加速徽州四雕、徽州漆器、徽墨、歙硯等產業化技術集成示範，提高了20%的生產效率。圍繞“吃、住、行、遊、購、娛”等旅遊要素，產學研協同創新，開展面向移動互聯網和移動終端的旅遊服務應用研究，延伸旅遊產業鏈，產生良好的經濟社會效益。

2、徽州古民居保護科技水平有效提升。組建了以中國工程院院士劉加平爲核心的院士工作站和省徽派建築工程技術研究中心，先後舉辦了“百村千幢”古民居保護利用工程科技論壇和“徽派傳統民居保護利用國際論壇”，加強與清華大學、同濟大學、安徽建築大學、英國、奧地利等國內外院校的合作交流。組織開展“百村千幢”古民居保護利用工程關鍵技術攻關，申請專利、軟件著作權4項，編制技術導則和技術規程9項，出版專著2部，發表論文35篇。

（五）創新保障可持續發展

1、強化科技融入可持續發展。探索文化傳承、生態保護、旅遊開發和民生髮展四位一體的可持續發展模式，加快推進區域經濟轉型升級，持續改善民生民計，努力實現經濟社會可持續發展。推進文旅產業發展，促進以旅遊爲主導的現代服務業轉型發展，加強資源管理和利用，建設最適宜人居和最適宜旅遊勝地，實現協調可持續發展。發展生態工業，堅持綠色、低碳、可持續發展，圍繞旅遊商品開發、山區資源綜合利用、高新技術產業着力發展生態工業，大力推動傳統產業高端化、低碳化、智能化改造，兩個實驗區擁有高新技術企業15家，創新型（試點）企業3家，重點新產品13個，高新技術產品40個。發展現代農業，圍繞茶葉、菊花、油茶、香榧、毛竹特色優勢農產品、清潔化養殖、有機食品生產加工等重點，引導科技創新要素向產業集聚。

2、推進黃山生態環境保護。圍繞生態功能區建設，發揮科技在生態旅遊資源的保護、開發和可持續發展中的支撐作用。不斷提升新安江流域污染控制水平，組織開展流域水資源保護、面源污染治理關鍵技術以及溼地資源保護技術研究和示範推廣，實施綜合整治技術項目，新安江出境斷面水質大部分指標常年保持二類水及以上標準。開展松材線蟲防控、景區高山溼地保護、太平湖岸線修復等科技攻關。開展黃山風景區生活廢水綜合利用、餐廚垃圾無害化處理工藝等技術的研究，並已進行推廣應用。針對主要農業污染物畜禽糞便、生活垃圾、污泥污水和作物秸稈等，開展資源化利用及污染物零排放技術研究，開發有機固體廢棄物處理處置系統和環保型農村生活垃圾處理設備，在美好鄉村建設中進行示範應用，改善農民生產生活條件，鄉村生活垃圾處理率達90%。

3、促進公共安全及防災減災技術研究與應用。圍繞黃山風景區雷電、地質災害預警和應急處置開展技術攻關，徵集技術需求，通過省市科技攻關項目實施，促進相關行業部門科技創新能力提高和技術進步，提高政府處置突發公共安全事件能力，爲全面建設和諧社會提供可靠的科技保障。

（六）協同創新平臺建設提速

1、積極推動“雙百雙行”產學研合作。組織開展以百家企業高校行和百名專家企業行爲主題的“雙百雙行”產學研系列活動，連續成功舉辦5屆XX市科技成果轉化對接會，科技成果轉化對接會已成爲我市科技成果轉化對接的重要平臺，有力助推科技成果對接與轉化，我市先後與12家國內知名院校簽訂戰略合作框架協議，共徵集技術需求685項、科技成果1994項，簽訂產學研合作項目225個，項目達產後產值30億元以上。

2、加強科技創新平臺建設。全市先後組建黃山風景區管理委員會安徽省院士工作站等4家省院士工作站，與中科院童慶禧院士等4名院士爲首的人才團隊合作，開展旅遊信息化、古民居保護利用、新材料、茶葉檢測等技術領域技術研發，推進優勢產業快速發展。創新合作模式，依託新材料、茶葉優勢企業和高校院所優勢資源，成立黃山茶產業技術研究院有限公司和黃山精特塗層新材料產業技術研究院有限公司，以企業爲主體，創新平臺爲支撐，政府爲引導，開展茶產業和新材料產業關鍵技術的研發與推廣。組建省、市工程技術研究中心73家，建立健全市工程技術研究中心績效考覈制度，對考覈優秀的中心予以表彰獎勵。成立安徽省軟包裝材料產業技術戰略聯盟，開展軟包裝行業共性關鍵技術合作攻關。

3、加快創新創業平臺建設。積極扶持創新創業主體，推進“大衆創業、萬衆創新”，市財政出資20xx萬設立天使投資基金，重點支持市本級科技含量高、創新能力強、商業模式新的種子期、初創期企業。20xx年，XX市科創高新技術創業服務有限公司被科技部認定爲國家級科技企業孵化器，現擁有孵化場地2.2萬平方米，在孵企業91家，畢業企業33家。20xx年，引進浙江向上創業投資管理有限公司成立向上·徽商創業園，孵化面積1.8萬平方米，入孵企業14家。積極開展科技與金融對接，安徽泰達新材料股份公司獲安徽興皖創業投資有限公司4000萬元風險資本注入，黃山科宏科技發展有限公司獲中國孵化器創業投資有限公司3600萬元科技風險投資。建成安徽省“科技路路通”XX市、XX縣2個創新服務站，爲創新主體提供各項服務。

（七）專利創造保護水平不斷提高

1、專利創造能力大幅提升。“十二五”期間（載止20xx年9月），全市共申請專利5251件，其中發明專利1281件；共獲授權專利3531件，其中發明專利346件。專利申請量、授權量年均增長率均達20%以上。每萬人口有效發明專利擁有量達到2.64件，超額完成每萬人發明專利擁有量翻一番的目標任務。規模以上工業企業專利申請比率達60%以上，90%以上高新技術企業、創新型企業和規模以上企業都擁有核心技術和自主知識產權，其中黃山永新股份公司榮獲取20xx年度全省發明專利百強企業。70%以上的專利申請和授權在企業實現轉化實施，專利本地轉化率達70%以上。積極開展專利權質押的貸款，4家企業獲得350萬元貸款支持。獲省核心專利產業化計劃項目6個、省發明專利優秀獎2個。20xx-2014年，黃山學院連續三年躋身全省大專院校職務發明專利授權前十強。

2、專利管理水平進一步提升。與市工商局、市版權局聯合開展知識產權行政執法協作，建立聯合宣傳培訓機制、信息溝通機制、聯合執法機制，增強知識產權執法工作實效。設立中國（安徽）知識產權維權援助中心黃山分中心，爲公衆免費提供知識產權諮詢服務和法律援助。各區縣均成立知識產權局，出臺相關政策文件，知識產權工作體系逐步完善，專利管理水平進一步提升。休寧、XX縣入選國家知識產權強縣工程試點縣（區），XX區、休寧、XX縣爲省知識產權工作示XX縣（市、區），XX區爲省知識產權強縣工程試點縣（市、區）。推行實施《企業知識產權管理規範》國家標準，2家企業獲省第一批企業知識產權管理規範推行試點工作優秀單位，5家企業列入省第二批貫標試點單位。企業品牌創建積極，全市共有1家全國知識產權示範企業，2家全國知識產權優勢企業，4家省知識產權優勢企業，5家省知識產權優勢企業培育單位。

四、“十三五”工作打算

（一）發展思路

按照“調轉促”的總體部署，以科技體制改革爲源動力，以增強產業核心競爭力爲主線，以大衆創業、萬衆創新爲新使命，以戰略性新興產業集聚發展爲突破口，不斷改善科技創新環境，整合科技資源，加快科技創新基礎條件建設，發展創新載體，促進企業成爲創新主體，爲支撐我市轉型升級注入新的活力，加快形成具有黃山特色的區域創新體系。

（二）發展目標

到20xx年，力爭高新技術產業增加值佔規上工業比重達到40%，規上工業企業研發機構覆蓋率達到40%，每萬人有效發明專利達到5件，國家級高新技術企業超過100家，創新環境更加優化，創新體系不斷完善，創新能力大幅提升。

（三）主要舉措

1、科技體制改革深化行動。一是落實完善科技扶持政策。結合實際認真研究省委、省政府支持創新驅動“1+10”政策和市委、市政府“1+12”政策體系，注重創新政策的引導，通過採取基金投資、借轉補、事後獎補等等方式支持企業開展研發設計、上市融資、招才引智、技術進步等，引導社會資本投向創投領域，重點支持科技型企業發展。落實好科技成果的使用權、處置權和收益權“三權”管理改革，將不涉及國防、國家安全、國家利益、重大社會公共利益的科技成果全部下放給項目承擔單位。二是推進科技管理改革。跟蹤國家深化科技體制改革進展，創新科技管理理念，建設統一的市級科技管理運行平臺、科技計劃管理信息平臺，建立專業機構管理項目機制，聯合監察、財政等部門實施“項目、經費、績效”三方評估的管理辦法，克服重立項、輕監管等弊端。對接全省科研項目和資金管理改革，建立科技經費後補助制度。三是組織實施科技重大專項。把產業發展做爲“調轉促”的重要載體，着力實施綠色包裝、車用儀表、機牀工具、平板顯示、電子元器件等省級產業基地的科技重大專項。建立完善重點工作、重大項目跟蹤調度、情況通報、信息發佈等機制。通過5年努力，力爭打造一批平臺，集聚一批人才，轉化一批成果，提升一批產業。

2、科技創新能力提升行動。一是深化政產學研用合作。深化“百名專家黃山行，百家企業高校行”的產學研合作，鋪設好專家與企業家的最後一公里。通過院士工作站、工程技術研究中心和產業技術研究院等研究機構，引進柔性人才和科技成果，培養企業本土人才。加強高層次創新人才引進和培養，通過短期聘任、技術合作、科技融資、技術入股等方式，吸引一批“候鳥專家”、“飛行博士”。通過創新要素的集聚引進一批符合我市產業發展方向、科技含量高、成長性好的科技型企業和科技領軍人才、高層次創新團隊。深化與浙江大學產學研合作，建立浙江大學黃山技術轉移中心，引導浙大先進技術、成果轉化落戶黃山。二是加速科技成果轉化應用。支持企業與科研院所、高等學校建立聯合開發、優勢互補、成果共享、風險共擔的產學研用合作機制，組建產業技術創新戰略聯盟。推動一批高新技術和實用技術成果轉化，鼓勵企業引進、消化吸收和再創新，推動企業加快技術創新步伐，掌握一批覈心關鍵技術，提升企業技術水平。三是強化知識產權運用和保護。貫徹落實《安徽省專利條例》，加大知識產權保護力度，降低侵權行爲追責門檻。出臺XX市專利獎獎勵辦法，強化對成果轉化、應用型發明專利的獎勵。深入推進專利權質押的貸款，認真執行《XX市專利權質押的貸款資助辦法》。

3、科技創新創業服務行動。一是加快發展衆創空間。以培育小微企業爲目標，大力發展衆創、衆包、衆扶、衆籌等新型創新創業模式，創業苗圃、創業咖啡、創新工場等新型孵化形式，拓展孵化器空間範圍，構建一批低成本、便利化、全要素、開放式的衆創空間，建設若干國家級、省級創客空間等新型孵化器，20xx年覆蓋全市。二是大力培育高新技術企業。按照成熟期、成長期、初創期三種類型，每年分別選擇10家科技型企業進行點對點培育，力爭成熟期企業1年內、成長期企業2—3年內成爲高新技術企業。

4、科技金融深度融合行動。一是探索與銀行、擔保公司合作共建中小企業統借統貸平臺和風險補償機制，開展借轉補、聯保聯貸等融資服務，與郵儲銀行黃山支行聯合開展“雙創貸”合作，助力小微企業發展。二是支持“股權+銀行貸款”投貸聯動的融資服務模式，推行知識產權質押融資模式，擴大知識產權質押的貸款在全市的覆蓋面。三是深化科技保險試點，建立服務科技保險的綜合機制，加大對科技保險財政支持力度。四是完善科技金融服務體系，建立集科技政務、股權融資、債權融資、第三方評估等一體的科技金融服務平臺。

科技局年終總結 篇2

**年，我局在縣委、縣政府的領導下，嚴格按照《保守國家祕密法》等有關法律法規，認真落實縣保密辦XX縣保密局的工作部署和要求，深入貫徹市、縣保密工作的文件精神，不斷加大保密宣傳教育、監督管理和技術防範力度，健全各項管理制度和工作責任制，加強對涉密人員的`管理，努力提高保密工作法制化和規範化水平，保密工作取得明顯成效，促進了我局各項工作的順利開展。現將**年度我局保密工作情況總結如下：

一、加強領導，明確責任

今年以來，我局始終把保密工作作爲一項政治任務來抓，列入全局工作的重要議事日程，確立了“保密工作無小事”的思想理念。按照縣保密辦XX縣保密局的要求，我局及時組織召開專題保密工作會議，動員全體幹部職工，嚴格按照《保密法》辦事，提高認識，強化責任，避免出現泄密問題，把保密工作納入了機關幹部目標考覈內容，有效增強了機關幹部職工做好保密工作的自覺性和主動性。成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各股室及下屬單位負責人爲成員的保密工作領導小組，明確了組長爲第一責任人，副組長爲保密幹部。領導小組主要負責中央及省、市、縣關於保密工作的方針、政策、指示、決定的貫徹執行，保密工作的監督檢查，解決保密工作中存在的問題等。爲保密工作的有效開展提供有力的組織保障。

二、建立健全保密制度，提高保密管理水平

建立健全保密規章制度是做好保密工作的重要保障。一年來，我局始終把制度建設擺在重要位置，先後制定完善了《涉密人員管理制度》、《祕密載體使用和管理制度》、《涉密計算機及其網絡保密管理制度》、《保密工作管理檔案》、《涉祕計算機使用管理臺帳》、《公文處理制度》以及祕密文件、內部資料的傳遞、回收、銷燬規定等相關制度。對領導幹部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行爲進行了規定，對祕密載體的管理使用和涉密計算機及其網絡的保密管理也進行了嚴格規定，使保密工作的開展有章可循。我局在原先投入的基礎上，對傳真通信和計算機網絡通信投入了大量資金，有效地提高了機關工作效率和公文運轉的安全性。同時，還專門購置了碎紙機等設備，並對幾個重要涉密科室都進行了防盜處理，大大改善了保密工作的條件，消除了安全隱患，使我局保密工作得到了進一步的規範。

三、深入開展學習宣傳教育

增強保密意識是做好保密工作的基本前提。我局結合“六五”普法活動，採取多種形式深入開展保密宣傳教育。

一是年初在制定政治業務學習計劃時，將保密工作作爲重要內容列入其中，認真組織學習《保守國家祕密法》、《保守國家祕密法實施辦法》、《中共中央保密委員會關於黨政領導幹部保密工作責任制的規定》等法律、法規和市、縣國家保密局要求傳達學習的有關文件，組織觀看保密知識講座光盤，堅持工作學習“兩不誤”、“雙促進”的原則，不斷提高保密意識，讓《保密法》在實際工作中得到貫徹執行。二是結合工作實際加強保密教育，讓每個幹部職工對自己從事的工作做到應知應會。三是局領導在機關各種會議上，反覆強調保密工作的重要性，做到警鐘長鳴，教育機關幹部嚴格保守祕密。四是配合保密工作的要求，多次對領導幹部、專職保密人員進行保密培訓和法制教育，進一步提高保密意識和責任感。通過學習教育活動，機關全體幹部職工保密意識明顯增強，政治敏銳性和政治鑑別力大大提高，保密工作水平有了很大的提升，構築了一道牢固的保密工作防線。一年來，全局上下沒有發生泄密事件和違反保密法規的現象。

四、突出重點，落實各項保密措施

一是規範領導行爲。明確要求領導幹部在日常工作中必須帶頭做到行爲規範，嚴格保密各項規定。二是抓好重點涉密人員的管理。建立涉密人員管理制度，加強對主要保密工作人員的培訓，普及保密知識，不斷提高保密能力和責任意識。三是抓好涉密崗位的保密工作。突出抓好辦公室等重點崗位的涉密事項的保密管理，特別是對涉密文件嚴格實行全過程監管，確保從起草、製作、分發、傳遞到使用、管理、複製、保存的每一環節都合乎規範，不出差錯，防止涉密文件隨身攜帶、隨意存放、隨便複印等現象的發生。對各級機關下發的涉密文件進行登記傳閱，並及時予以回收。對機關廢文件實施回收並由辦公室及保密人員按規定進行銷燬，保證不流入社會。四是加強涉密載體的保密管理。按照“控制源頭、加強檢查，明確責任、落實制度”的要求，切實抓好涉密計算機及網絡的保密管理。對涉密計算機實行物理隔離，做到“涉密信息不上網、上網信息不涉密”。同時，加強對各種u盤和光盤等涉密介質的保密管理，防止存儲的祕密信息失泄。

五、加強督促檢查，嚴格自查整改

抓好保密工作，不僅要抓教育，建制度，訂措施，還要常監督，勤檢查，抓整改，促落實。辦公室保密監督工作實行自查和定期檢查相結合，每月由各股室負責人對保密工作進行自查，發現問題及時整改；每半年由局保密工作領導小組對全局的保密工作進行監督檢查。針對自查和定期檢查中發現的問題，我局將迅速採取措施抓好整改落實。一是科學定密，該定爲涉密計算機的辦公電腦必須定密，不該定密的避免定密擴大化。二是規範了全局計算機管理，做到一機一人。三是加強對全局存儲介質的管理，杜絕交叉使用。四是抓好重點部位整改，嚴禁聯網計算機處理涉密信息。同時拒絕外來部門的u盤等存儲介質在涉密計算機上處理使用，確保信息安全。

當前，隨着科學技術的迅猛發展，保密工作面臨着許多新情況、新問題、新挑戰。一年來，經全體幹部職工的共同努力，嚴防了可能發生的失、泄密事件，消除了祕密不安全隱患，沒有出現違背《保密法》操作規程和泄密的現象發生。今後，我局將繼續努力，根據不斷髮展的新形勢、新任務，進一步增強做好保密工作的責任感和使命感，創新保密工作方法，努力探索保密工作的新路子，促進保密工作再上新臺階。

科技局年終總結 篇3

20xx年科技人才工作，緊緊圍繞“人才強縣”戰略與“科教興縣”戰略，以建設專業技術人才和農村鄉土人才隊伍爲重點，整合各種資源，加大投入力度，積極發揮科技部門的職能作用。現將今年開展的科技人才工作情況簡要總結如下：

一、主要工作開展情況

（一）進一步加大科技特派員下農村，服務“三農”的力度。

從20xx年開始，我縣認真實施雲南邊疆解“五難”（學科技難）惠民項目，學習借鑑發達縣市的好做法、做經驗，並根據項目實施的各項任務，認真開展選派科技特派員工作，進一步科學整合科技人才，充分發揮科技人才技術專長，深入農村爲羣衆實實在在解決一些生產中的技術難點，推進農業發展，產業增效。今年以來，針對我縣嚴重的自然旱情，積極深入農村開展調研，結合農民生產自救，我局組織科技特派員深入農村第一線開展草果撫育管理、水稻育秧保苗等工作12人次，積極發揮科技特派員的作用，爲科學抗旱發揮職能作用。

（二）認真開展農村實用技術培訓工作。

爲了加快農村實用技術的普及工作，提高農民應用科技知識的水平和能力，加大實用技術在產業培植中的投入力度，爲農業發展、農民增收作技術支撐。今年農村實用技術的培訓工作，結合我縣實施“綠色產業富縣”的戰略目標，圍繞我縣目前培植的產業中存在的技術問題和農民急需的科學養殖技術，圍繞茶葉、八角、橡膠、紫膠、胡椒、蔬菜、中藥材、草果、科學養殖、科學使用農藥、稻田養魚等實用技術，出臺《xxx縣20xx年農村實用技術培訓方案》，成立縣級農村實用技術培訓工作領導小組，安排95萬元的專項資金，由科技、農業、畜牧、林業四個部門抽調精幹的技術人員，組建了縣、鄉、村三級技術人員組成的培訓隊伍，對全縣八鄉一鎮81個村委會6個社區，769個自然村進行地毯式的培訓1441期63567人次，發放《xxx縣農村實用技術叢書》及科技資料41314 冊（份）；製造哈尼語牌《茶葉修剪技術》和《科學養豬》光碟各50碟，並配備到各村級科技活動室，共播放 46 場，觀看農民3590多人次。

（三）積極幫助民營企業開展技術創新工作。

近幾年來，我縣圍繞產業發展、增加附加值、農民增收爲目的，先後組建和發展了一些企業，並通過自己學習、到外地參觀學經驗、縣級相關部門的支持和指導，一些企業有了一定的產業基礎和人才基礎。爲了進一步拓寬產品銷路，提升企業應對市場的能力，解決農產品賣難，提高產品附加值，爲我縣產業發展探索一條統一的技術工序和產品，以大水溝生態茶廠爲試點探索企業自主創新工作。一是督促技術培訓，統一技術標準。採取與華中農大茶學院間的技術合作和邀請地方茶葉技術能手舉辦技術培訓、講座的形式統一企業茶葉管理、低產茶園改造、採摘、加工技術的標準。二是完善企業服務功能。扶持完善了1800平方米的加工廠房，購置名優茶加工設備一套、碧螺春加工設備一套，普通毛茶加工設備一套、香茶加工設備一套的設施。三是加強技術創新，努力研發新產品。積極協調對外技術合作，改進加工技術，提升企業“哈尼秀峯茶”品牌，積極提高“哈尼碧螺春”、“哈尼珍香茶”系列產品附加值，依法註冊系列產品商標。四是簽訂原料合同。積極推進企業與農民按照茶葉原料不同等級簽訂不同的收購價合同，保證加工原料，確保茶農利益，充分調動了茶農生產的積極性。五是統一供應農用物資。積極協調企業物資統一就位，降低茶農投入風險。六是積極開拓市場。協助做好企業茶葉產品對外宣傳，召開產品鑑評會，積極聯繫與廣東、福建客商簽訂產品合同，積極開拓市場。

（四）以科技活動周、科技三下鄉爲載體開展科技法規宣傳

一是於4月26日（街天）在xxx縣城集中開展了以 “保護、創造、發展”爲主題的知識產權宣傳活動。活動共放發《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國專利法實施細則》、《中華人民共和國專利實施條例》、《中華人民共和國專利代理條例》、《中華人民共和國商標法》、《中華人民共和國著作權法》、《雲南省文化市場管理條例》、《中華人民共和國侵權責任法》等相關法律法規10950份、接受法規諮詢2324人、掛圖展榜52張、粘貼宣傳標語100餘條，電視宣傳5種法規，開展知識產權宣傳工作有聲有色，進一步深入人心，對學習知識產權知識、樹立創新理念、形成保護知識產權意識和發展意識起到了很好的促進作用。

二是於1月22日至24日，由縣委宣傳部牽頭，科技局、文體局、衛生局等25個部門參加的“三下鄉”宣傳活動在平河鄉、牛孔鄉組織開展，宣傳活動採取設立諮詢點、電視播放宣傳、掛圖展榜、發放資料、文藝演出、放映電影等形式開展科技諮詢服務8610多人次；電視宣傳64種、掛圖展榜800多幅（張），觀看羣衆9200多人；發放各種法律、法規、條例20000多份；技術、信息資料63000多份（冊）；文藝演出2場次，觀看羣衆600多人；電影放映4部，觀看羣衆700多人。

二、存在的主要問題

1、農村外出人員增多，農民結構不合理，開展農村實用技術培訓達不到預期的效果。

2、企業實施品牌戰略意識不強，加工設備陳舊，加上缺乏技術創新的關鍵技術攻關人才，市場競爭力不強，發展後勁不足。

3、農民素質相對低，推廣和普及科技知識帶來一定的困難。

三、20xx年工作計劃

20xx年人才工作，將緊緊圍繞縣委、政府確定的人才工作計劃，轉變觀念，認真整合科技資源，加大投入，謀求發展，爲社會發展、農村繁榮、農民增收積極發揮科技部門的職能作用。

一是結合我縣的特色產業，進一步發揮科技特派員的技術專長，經常深入生產第一線指導、示範工作，爲轉變農民增長方式作技術支持。

二是圍繞我縣產業培植、科學養殖等方面存在的技術難點，開展重點性、選擇性的技術指導。

三是加大與涉農部門的密切協作，加大農村實用技術培訓工作，進一步鞏固和提升今年農村實用技術培訓工作的成果。

四是進一步加大對外的技術合作，加強對企業的技術指導，提升品質，提高市場競爭力，推動產業的健康發展，實現農民增收。

科技局年終總結 篇4

一、加強組織領導、健全工作制度、完善辦事程序。

（一）高度重視信訪工作，把信訪工作納入了重要議事日程。

實行信訪首問責任制、責任追究制、領導責任制等。調整了局信訪工作領導小組，由局長周曉雲任組長；副局長鍾新花任副組長；辦公室及各職能科室負責人爲成員。實行主要領導負總責，分管領導具體負責，其他班子成員一崗雙責的信訪責任制。局長爲信訪工作第一責任人，全面負責信訪工作的安排部署和組織實施，分管副局長主管信訪案件的立案查處工作，對重大信訪案件實行領導包案責任制。工作中，我局還按要求建立了登記、呈批、移送辦理、答覆、存檔、保密等一整套工作程序，進一步明確了信訪工作的職責和程序，做到責任明確，程序清晰，調查充分，材料完整，及時歸檔。

（二）不斷完善信訪工作制度、健全信訪工作程序。

爲進一步做好信訪工作，我局制訂了領導接待日程安排，並在縣政府信息網點上予以公開，建立了信訪接待簿、矛盾糾紛排查簿、下訪登記薄等，完善了信訪工作制度，健全了信訪工作程序，實行省、市、縣信訪案件、舉報案件統一領導、歸口辦理的工作體系。對縣信訪局轉辦和省（市、縣）長手機信箱、網上信訪的信訪案件做到特事特辦，及時調查、及時處理、及時答覆、及時上報。

（三）熱情服務、嚴格執法，杜絕門難進、臉難看、事難辦現象發生，切實做到爲民排憂解難。

今年，我局把端正服務態度作爲搞好信訪工作的主要環節來抓。一是強化辦案質量，指定素質較高的人員辦理信訪案件，對信訪案件不迴避，不拖壓，抓住要害問題，徹底解決。二是廣泛瞭解羣衆關注的熱點、難點問題，從源頭上治理，穩定羣衆情緒。

二、及時排查，帶案下訪，杜絕上訪。

今年以來，我局以《信訪條例》和新一屆縣委、縣政府關於信訪工作的指示精神爲指導，建立了信訪工作長效機制，暢通了信訪渠道，規範了信訪秩序，加大了矛盾糾紛排查力度，每月按時進行一次矛盾糾紛例行排查，每季進行一次大排查，對發現的問題及時妥善處理，並按月報送縣信訪局。積極創新信訪和羣衆工作理念，變治理爲服務，變被動爲主動、變上訪爲下訪，今年，我局共由領導帶案下訪問3次，有效解決了雙源基地承包戶來信來訪提出的一些訴求，維護了人民羣衆合法權益，減少了不和諧因素，杜絕了上訪案件的發生。

三 、工作成效。

由於領導重視，措施得力，到目前爲止，我局未發生來縣委、縣政府機關上訪事件，更沒有發生去市，赴省，進京上訪等事件，實現了無羣衆上訪的年初預定目標。爲建設和諧平安吉水作出了積極貢獻。

四、信訪工作今後的打算。

爲進一步轉變作風，提升形象。20xx年，我局將着重做好以下幾項工作：

一是進一步加強組織領導，加強對信訪案件辦理情況的督促落實，不斷總結經驗，把信訪工作抓在手裏，落到實處，少務虛，多務實。

二是對信訪案件進行合理分類，減少工作程序，提高工作效率。

三是建立和形成促進不斷提高隊伍素質的機制，提高工作人員依法行政能力，減少信訪案件的發生。

四是加大相關法律、法規和政策的宣傳，通過各種渠道，採用多種方式，讓羣衆掌握相關政策，增強法制意識，減少無效投訴。

科技局年終總結 篇5

一年來，在上級電力管理部門的指導下，在鄉黨委的直接領導下，我鄉很好地完成了縣府下達的電力安全管理工作的任務，並取得了顯著的工作業績，主要做了以下幾項工作。

一、健全電力安全管理組織。

今年我鄉由於人事變動和班子成員分管領導的調動，鄉黨委政府及時作了調整，成立了以鄉長爲組長、分管領導爲副組長的鄉電力安全管理領導小組，小組進一步健全充實了電力安全管理組織，做到領導分工責任明確，做到有人管事，有人幹事，沒有發生因領導調動而影響電力安全管理工作的現象。同時督促各行政村建立健全管電組織，加強日常用電安全管理，按供電部門要求及時調整了超齡電工和不合格的村務電工，確保各村電工的正常管理和使用，並做到持證上崗。

二、基礎管理工作。

鄉政府每季召開一次電力安全管理工作會議，由分管領導召集、主要領導參加會議，並邀請新宅、熟溪二個供電所領導參加例會，例會主要分析轄區內電力安全管理方面存在的問題，發現問題的力爭當場佈署解決，能整改解決的及時整改，做到不留隱患，確保安全有序用電。同時，每年2次對電力安全管理工作進行自查考覈，將結果及時上報，對自查當中發現的問題能及時有效的解決，做到認真自查不走過場，不應付了事，達到自查一次對安全管理水平提高一次的目的。加強對村電工的安全宣傳教育，鼓勵其積極參加技能培訓，提高他的管電用電水平和安全。認真及時的完成上級佈置的安全用電和電力設施保護工作。積極配合有關部門調查有關人身觸電和破壞電力設施的案件，並做好善後處理工作。

三、做好日常安全用電及電力建設項目的管理工作。

認真落實和保護好電網規劃所址和線路通道，落實政策處理責任，有效解決好變電用房、電線杆安裝等電力設施、項目建設的土地、通道問題，工作當中碰到疑難糾紛的做到及時有效處置，特別是今年有三條國家特高壓線路通過我鄉，是縣重點工程，在任務重時間緊的情況下，鄉里還專門抽出一名有工作經驗的鄉幹部來處理施工中遇到的政策和糾紛問題，做到了確保無障礙施工。積極配合供電部門做好線路改造的各項政策處理和補償工作。加強電力設施的保護，依法及時制止在電力設施保護區內的違章施工，違法亂建等損壞電力設施，危害電網安全運行的行爲。在批建房屋時，確保網線的安全距離。做到依法審批，安全建房。年初與各行政村簽訂安全用電管理責任書，落實村務電工工作任務制定村務電工管理辦法，落實責任，落實工作補貼並做到按時發放。做好有關村的農網改造工作，積極協助縣供電部門處理改造中遇到的各類矛盾糾紛，確保農網改造順利進行。做好企業安全用電工作，我鄉雖然沒什麼企業，但十分重視有關農產品，來料加工等企業的安全用電工作，不定期組織開展企業安全用電管理檢查，確保企業安全用電達標，按上級要求做好限電等節能減排工作，同時加強對企業主的管理教育，遵守電力法規，未發生違章用電和偷盜電能行爲，發現用電安全隱患及時整改，使安全用電專項整治達標。

四、安全無事故。

一年來，我鄉未發生涉電安全生產事故，沒發生觸電死亡事故和設施責任性電網事故，也沒有發生盜竊破壞電力設施的案件，總之，一年來，通過供電部門的直接指導下和各村的大力配合支持下，確保了安全用電無事故，保護了人民羣衆的生命財產的安全。雖然取得了一定的成效，但離上級安全用電管理的要求還有很大的距離，各村電工的技能參差不齊，管理工作還不夠到位，無障礙施工還做的不夠等問題的存在，需在今後的工作中不斷加以改正，使電力安全管理工作更上一層樓。

科技局年終總結 篇6

20xx年，縣科技局在縣委、政府的正確領導和省、市科技部門的指導下，緊緊圍繞縣委提出的各項奮鬥目標和我局工作職能，進一步解放思想，找準優勢，以促進我縣傳統農業產業的提升改造和企業技術創新爲重點，大力推進科技進步和科技創新。促進了全縣經濟社會又好又快的發展。

一、20xx年工作開展情況

1、搭建科技體系創新平臺，引導企業提升自身綜合實力。我們以實施科技扶持措施、增強科技創業中心的企業孵化功能、引導企業提高自主研發能力爲抓手，在全縣範圍內充分營造創業創新的氛圍，從而逐漸搭建一個有利於企業自主創新、促進經濟增長方式轉變的科技創新體系。

2、依託科技項目和科技成果兩大載體，切實提高科技工作服務經濟的能力。我們以科技與經濟緊密結合爲出發點，以增強區域經濟競爭力爲突破口，以培育自主知識產權、形成核心競爭力爲目標，大力實施一批重大科技項目，加快科技成果轉化爲實際生產力步伐，從而帶動產業的整體發展。

3、以科技宣傳促使羣衆科技意識的升級。精心組織安排好一系列科技宣傳和科技活動，大力增強羣衆的科技文化意識。4月份舉辦了“科技活動周”宣傳活動，到全縣9個代表村開展了送科技服務下鄉活動，累計發放科普資料、致富信息等1000餘份，接受羣衆現場科技諮詢3000餘人次。

4、完成了省軸承產業技術研究院具體建設方案、規劃、章程等申報材料的編制，併成功成立了省軸承產業技術研究院。

我局按照省級工程技術中心建設條件，結合河南科技大學機電工程學院、洛陽軸承研究所的專家，初步完成了省軸承產業技術研究院具體建設方案、規劃、章程等申報材料的編制，並深入軸承工業園區，調研縣軸承產業的創新平臺現狀，向全縣企業徵求技術需求。

二、科技工作中存在的主要困難和問題

20xx年全縣科技工作和科技進步得到了較大發展，但仍存在着不同程度的問題，亟待在今後工作中解決。

1、科技創新意識有待於進一步增強。

2、社會發展水平低，農業基礎設施薄弱，勞動者文化素質不高，給科技成果轉化和科技知識普及帶來一定難度。

3、科技服務體系雖然健全，但發育不足。

4、人才資源不足，特別缺乏綜合性複合型人才，科技培訓需要進一步加強。

三、20xx年工作計劃

1、發揮科技創新平臺作用，大力發展高新技術產業；提升企業研發水平，爭創國家級高新技術企業1家，新增市級高新技術企業1家；加快新產品研發，開發市級以上新產品2項；獲國家授權專利2項；完善科技扶持政策，強化科技創業中心服務功能；爭創省科技強縣。

2、以管理爲抓手，加強機關自身建設。深入開展學習型機關、學習型黨組織、學習型黨員幹部和效能型、服務型機關建設。並以此爲契機，提高幹部素質、提高服務水平。繼續抓好集中學習和業務培訓，開展多形式多載體的學習，鼓勵幹部自學成才，提高自身素質。繼續與廣播電臺、電視臺加強合作，做好科技宣傳工作。辦好科技活動周，開展各種形式的科技下鄉、科技扶貧、科技宣傳、科技諮詢、科技講座等，使科技培訓受益人羣達到5000人次以上，強化科技知識、科學思想的普及提高。

3、院士工作站正積極籌備中，11月份，已與院士在武漢會面，計劃明年三月份簽約。

科技局年終總結 篇7

根據《安徽省農業委員會 安徽省財政廳關於印發安徽省20xx年新型職業農民培訓實施方案的通知》（皖農科〔20xx〕73號）文件精神，我委嚴格按照程序，組織培訓機構開展職業農民培訓，現將培訓情況總結如下：

一、基本情況

根據市農委統一部署，我委承擔新型職業農民培訓任務數爲生產經營型專業40人，其中現代青年農業主2人，其餘38人全部爲生產經營性培訓。根據文件精神，我委於5月25日在我區農業網上下達培訓任務，要求有資質的培訓機構申報，並於5月29日確認我區農廣校爲我區職業農民培訓機構，專業爲草莓種植，培訓對象主要是草莓種植專業大戶、家庭農場主和農民合作社骨幹。

培訓班於8月5日開始第一堂培訓課，於11月6日結束，培訓時間爲15天，其中理論課7天，實踐課培訓時間8天。理論課安排在豪泰大酒店開展集中授課；實訓基地現場指導主要安排在胡泉家庭農場草莓基地、瑤源塢草莓基地； 1次外出考察，根據省農委安排，參加了中國安徽（合肥）農交會現場培訓，開展農業高新技術介紹及演示培訓、產學研對接學習。

二、資金使用情況

本次培訓省級補助資金12萬元，主要用於酒店會務、採購教材400本（現代農業經營與管理知識40本、農產品質量與安全常識50本、農民專業合作社建設與管理30本、創業指導知識50本、安徽省農業政策法規選編50本、草莓優質高效栽培新技術45本、果樹栽培技術40本、植物病蟲草害防治45本）、外出參觀考察、教師授課工資、青年農場主培訓、實訓基地補貼及後續跟蹤服務費用。

區農委、區財政局聯合制定項目資金管理制度，確保項目資金專款專用，按時撥付。項目結束後，已要求培訓機構進行項目審計，出具審計報告。

三、主要做法

1、嚴格程序開展工作。我委按照省實施方案，制定了《區20xx年新型職業農民培訓實施方案》、《區20xx年職業農民培訓草莓種植專業培訓方案》。按照方案的要求，通過網上公示，確認培訓機構爲區農廣校，簽訂培訓合同。嚴格篩選培訓學員，上好第一堂課，並於每一階段最後一堂課到堂督察。課程全部結束後，開展學員滿意度評價，並對培訓機構實施項目驗收。

2、注重規範實施培訓。一是認真遴選學員。培訓前，堅持從有利於我區主導產業發展的角度，在新潭鎮、屯光鎮農技站的協助下，選擇了一批具有代表性的草莓種植大戶、家庭農場主和農民合作社骨幹作爲培訓學員。二是嚴格教學管理。培訓過程中，要求培訓基地認證制定教學管理方案，確定一名班主任和管理班長，分組確定組長，併爲每位學員印製帶有農廣校標識的資料袋和學員證方便課堂管理。三是落實考覈制度。培訓結束後，在農委的監督下，對培訓學院進行考覈，考試合格者發放新型職業農民培訓證書，作爲新型職業農民認定的資格標準。

3、實行多種培訓方式並舉。爲了取得培訓的實際效果，提高學員的草莓種植管理水平，在培訓過程中，創新培訓方式，重實訓、強服務。一是注重學員間的交流。在集中授課的同時，分階段組織學員在實訓基地開展實踐操作，互相交流草莓病蟲害防治等方面的心得體會，共同進步。二是注重提高學員視野。有意識地在政策、銷售等方面選擇一些內容授課，拓寬學員的知識面。組織、帶領參訓學員去安徽合肥參加農展和周邊區縣草莓基地參觀、學習和交流，開闊眼界，提升觀念。三是注重現場指導。集中培訓之後，在9至10月份我校聘請市園藝站專家和鎮技幹，直接到種植戶地頭查看苗情，給予現場指導，解答問題。

4、注重教師隊伍的建設。農廣校在農民培訓工作上積累了大量經驗，高度重視培訓師資隊伍的建設，這次培訓，結合草莓專業的實際，有針對性地從XX市農委、市委黨校、XX市人社局等部門選擇了一批專業性很強的授課老師，有從事草莓生產、銷售方面的專家，有專門從事指導創業類的行家、更有在宏觀經濟方面有見解的教授。這些專家、教授對如何轉變觀念、規模化生產、提高營銷能力、組織化程度和提高草莓種植效益等作了精闢的講解和釋疑，進一步提高了學員發展特色農業和高效農業的積極性。

5、強化後期服務。培訓結束後，按照培訓要求，爲新型職業農民建立檔案，錄入信息管理系統；開展自查及時總結；做好後期管理和服務工作，以期達到培訓的實效。落實農技人員跟蹤聯繫服務，組建農技人員跟蹤服務隊伍，聘請6名專家和農技人員進行連續3年的後繼指導和跟蹤服務。設立專項扶持政策，從今年的培訓班內挑選出2個優秀基地（胡泉家庭農場和瑤源塢草莓基地），提供專項政策扶持資金1.5萬元，主要用以購買新品種的試種和推廣。三是制定後期服務檔案信息管理制度，做好各項後續跟蹤服務記錄，嚴格資金管理。

四、存在的問題

1、人才總量偏少。目前，專門從事農業生產的農民日益偏少，同時務農的人羣中老化現象嚴重，文化程度不高，缺乏創新意識是影響農業轉型發展的短腿，嚴重影響了農村新技術、新產品的開發和推廣，制約了現代農業的發展。

2、農村人才流失嚴重。受市場經濟發展影響，從農村走出去的大中專生，畢業後不願意回到農村或從事農業，同時受區域條件限制，農業對人才吸引力不強，在外創業成功的優秀人才“返巢”迴流不多。

3、社會重視程度亟待加強。農業仍然是弱勢產業，受財政狀況的侷限，總體支農政策仍顯不足，投入亟待加強。社會對農業生產的投入和支持還存在偏差。