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科技部工作總結(集錦15篇)

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總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,我想我們需要寫一份總結了吧。總結一般是怎麼寫的呢?以下是小編幫大家整理的科技部工作總結,希望對大家有所幫助。

科技部工作總結(集錦15篇)

科技部工作總結1

科技學術部作爲東華理工大學水資源與環境工程學院學生會的重要職能部門,不僅承載着以定期舉辦學術活動、活躍校園學術氛圍、培養科技創新內容爲主要內容的面向東華理工大學水資源與環境工程學院同學的服務性工作,同時還要完成加強與校內其他學院、學生團體、各高校學術團體的聯繫與交流,建立成熟、完善的部門制度等方面的部門建設工作。在過去的一學期裏,科技學術部組織、領導了水資源與環境工程學院的各項學術科技類活動。現將一年來的工作情況總結如下:

一、部門建設

現部門成員11人,其中部長1人,副部長3人。爲真正讓部門成員感受到在科技學術部有所進步,我們注重對幹事的指導與培訓。對於幹事的培養通過理論學習和活動的鍛鍊,培養科技學術部成員的責任意識、擔當意識以及任勞任怨的工作精神;並指導幹事寫會議記錄、報道稿、工作計劃與總結。

二、部門活動

在過去一年中部門各位成員不僅積極配合完成團委組織的各項大型活動,如“聲聲讚歌頌黨恩欣欣向榮十八大”東華理工大學“豐碑頌”集體朗誦比賽等。而且在本部門的工作範圍內也取得了優異的成績。其中包括:

1、組織學生參加20xx年第八屆“挑戰杯”全國大學生創業計劃大賽,並有一組參賽作品獲得競賽銀獎。

2、組織學生參加各類學術競賽並有一人次獲得大學生數學競賽省三等獎,五人次獲得大學生英語競賽優勝獎。

3、定期舉辦、承辦各種類型的講座共九場次。

4、舉辦第九屆大學生科技創新基金項目結題水環學院答辯。

5、參加第三十七屆校運會的報道工作,並出色完成報道任務,幫助我院獲得校運會優秀組織獎。

6、組織訓練集體跳繩,並在校運會上獲得集體跳繩第一名。

7、在10月份圓滿完成部門換屆和納新工作。

三、經驗教訓

這一個學年我們對自己的工作做一個總評工作是值得肯定的具體表現在以下六點:

1、本部所有成員都能夠積極投身到工作中團結成一個和諧整體默契配合團結協作出色完成各項工作。

2、在例會中各成員積極發言探討有關工作的各種問題。

3、積極配合各部門的工作有條不紊的完成分配的任務。

4、能按時按質完成上級交給的任務。

5、幹部幹事的工作能力得到了鍛鍊和提高。

但我們工作中仍然存在以下點問題:

1、講座進行過程中話筒曾出現了一點小故障所幸沒有影響整個進程。這個是因爲我們在講座之前對對話筒的正確使用不甚瞭解。

2、今年舉辦的講座很多都爲能及時地上傳簡報到團委的網站上有些講座的海報也未能在舉辦後及時收回。

3、部門內部管理不完善沒有嚴格的獎懲制度約束造成有些幹事的工作積極性不是很高分配的任務不能按時完成。

4、與團委等其他部門交流還需要加強工作能力也有待進一步的提高。

四、工作展望

1、積極參加團委的各項工作和活動。

2、改變活動的宣傳方式並加大宣傳力度。

3、拓寬講座內容的領域通過網上問卷調查等方式選擇更多適合同學們需要的課題開講。

4、實行講座改革爭取請一些名人到我院開展講座或論壇等。

5、加大講座宣傳力度讓同學們明白聽講座對自己的作用並積極主動參與其中。

6、加大科技學術類競賽宣傳力度鼓勵我院學生廣泛參與學生課外科技創新活動濃厚學生科技學術氛圍提高學生的創新能力和科研水平全面提高學生的綜合素質。

7、組織學生參加更多同學參加挑戰杯等科技競賽。

雖然工作中某些細節還沒有足夠注意但是總體來講已經頗有成效了。我們相信有了這一年的工作經歷總結出了這一年的收穫與經驗教訓我部門在未來團委的工作中將會繼續發揚優良的傳統彌補已存在的不足以積極配合學院團委的各項工作提高工作的能力加強。與校內外各部門的交流與合作繼續出色地完成接下來的每一項工作。

科技部工作總結2

一、本學期已完成工作的主要內容

本學期初,網絡科技部就已制定了本學學的工作指導思想:服務團委、學生會其他各部門,爲團委學生會提供一個高效的、具有時效性的信息發佈、交互平臺,使團委學生會各部門能夠得到最及時的電腦應用、維護解決方案,支撐起團委學生會的信息樞紐。

按照本學期工作的指導思想,我們網絡部在學期初的工作計劃中沒有安排任何大型活動,只安排了一些常項工作,具體如下:

(一)製作團委學生會的網站

針對團委學生會隨時有即時信息發佈的特點,特別是在現在網上有大量系統原型的客觀條件下,結合了我部成員的具體工作能力,我們將這學期把網站的工作重點放在的bbs的建設上,而不是以往的網頁設計上。

見於系統性能的考慮我們選擇了dvbbs這一網上最爲流行的bbs系統並安排了專人進行系統的二次開發、再設計。目前該工作已進入了開發的後期階段,正在進行系統調試和內容覈定,並作投入使用前的穩定性測試工作。

該系統目前的系統評價並不樂觀,主要問題在於用於作系統測試的服務器上發現在有病毒存在,多客戶同時訪問的條件下,該系統出現了嚴重的穩定性漏洞。主要表現在,系統穩定性突變(從良好狀態到掛起狀態)。針對這一問題的解決方案仍在研究中。

在該項工作中,網絡科技部的全體成員投入了大量的精力,全力以赴,在現有信息資源有限的條件下,克服了種種困難,如:絕大多數成員以前沒有涉及到網絡編程方便的知識,在處理相關問題的過程中都屬於現學現用,但是他們出色的學習能力使得在每次面對這些具體問題的時候他們都能很好的解決。

(二)組織“東軟杯”科技節中網頁設計大賽的參賽工作

這是一個本應該在上學期就結束的工作,但是由於“非典”的原因推遲到了本學期,由於事先沒有通知,我認爲這個活動本應該“夭折”的所以將參賽作品早就不知道扔在哪了。所以後果是:直到決賽前一週我才通知給相關人員去做這件事。本來我的希望不太高,只是本着我們學院一貫的重在參與的態度,但是又同時告誡他們我們學院做工作的又一原則:要麼不做,要做就做好。在衆相關人員的共同努力下,本次活動我們學院的參賽人員取得了第三名的好成績,我認爲在這麼短的時間裏取得這麼的成績是難能可貴的。

關於本次活動的具體過程,我們的相關人員正在整理、彙總、寫總結。

(三)組織了“海報設計”大賽的片頭flash製作工作

與以往一樣,本次工作從佈置到實施都壓縮在一個很短的時間內(大概只有一週左右的時間)。第一稿,我和副主席都很不滿意,責令相關人員在24小時內趕出每二稿,但是,第二稿仍存在諸多問題,針對這些問題我和主管副主席做了詳細的彙總又將修改意見通知了製作人員,製作人員本着對工作高度負責的態度連夜趕出了第三稿,得到了主管副主席的認可。

在本次工作中,我們的工作人員基本得會了我們網絡科技部緊張高效、高強度、大負荷,以及對相關技術的快速獲取、及時應用的工作特點。爲處理類似的突發事件積累的一定的工作經驗,同時也暴露了我們工作中的一些不足,具體將在下一部分中闡述。

(四)開了四次全體成員會議

針對工作的各種問題,我招集全體成員開了四次會議。會上我強調了作爲學生會的工作人員應該怎麼樣處理學習和工作的矛盾,並希望他們能以學習爲重,同時在這個學期多做一些工作爲下個學期的cet4多留出一些時間。

針對一些紀律問題我多次也在會上進行了強調,如:會議上關於通信設備置於無聲的規定,關於會議出勤問題規定等。並對在工作中如何協調與其他部門間的合作等問題做了佈署。

(五)發展了一批新成員加入網絡科技部

在這學期裏,我們部門進行了兩次招新共招集成員十餘人,同時擬提拔副部長一名。

待提拔的這名副部長是xx級的劉懿德同學,這名同學平時工作中很積極,本人也有這方面的能力,在所在班內也是一名品學兼優的好學生。

具體的成員報批名單將作爲本總結的副錄一併提交,希望學生會能予以批准。

(六)對網絡科技部的一些制度作了完善

主要是制訂了一份較爲詳細合理的巨大期末評分細則,在這份細則中主要強調了學習的重要性,用評分的辦法督促各成員在學習好的前提下幹好工作。

(七)本學期待完成的工作

1、進一步探索完善網絡科技部的組織形式

主要是針對網絡部成員可能越來越多的情況,網絡科技部準備進行組織改革,在只保留部長、副部長的前提下新建一個工作室專門負責網站建設工作,同時接洽可能產生的對處業務(尤指校外)。我設想這個工作室由社團副領導其組織工作,而網絡科技部只領導相關的技術工作。

2、利用剩下的時間辦一次中等規模的活動

針對學期初指導思想中的一些不足之處,我們希望在接下來不多的時間裏能進行一次訓活動,該活動主要受衆是我部門的全體成員用其他想參加這個活動的我學院學生。

關於這項活動的具體策劃案預計可在週三(xx年11月26日)前提交。

二、本學期工作中的主要問題及改進、解決方案

(一)存在的問題

儘管在這學期的工作中,我們部門取得了一些成績,但同時我們也看到了我們的不足更多,仍有大量的具體工作等待我們去做。

首先,我們的工作人員的專業技能不能適應我們的具體工作。很多問題不能馬上找到解決的思路,很多具體的問題在操作的過程中會遇到沒有想象到的困難。尤其是在涉及到與編程(或者是與計算機科學)有關的問題時,我們就會顯得十分被動。

第二,我們的組織制度還很不完善。缺乏一套對部門內的工作人員行之有效的獎勵懲罰機制,不能很好的激勵我們的成員,提供給廣大成員一個工作上的直接動力。

當然,主要的問題還是在於我這個當部長的。沒能更好的處理工作時間分配問題,沒能把應有的精力放在工作當中去,總的來說對工作有些漫不經心,對工作關注的不夠。同時也沒能及的想出一些針對具體問題的解決方案。

(二)改進、解決方案

1、與社會上的培訓中心(特別是神州數碼)合作,多爲我們的成員提供一些培訓機會,讓他們能更快的掌握進行工作的必要的技能,同時感受、學習我們it界精英們工作的模式。並應用到我們網絡科技部以後的工作當中去。

2、繼續建立健全我們的工作章程,合理的激勵約束我們的工作人員。讓大家人人都有對工作滿腔的熱情。

3、投入更大的精力到網絡科技部的工作當中去,學習更多的領導方法,同其他成員一起爲繁榮我們的網絡科技部而不斷奮鬥。

科技部工作總結3

中遼東學院外語學院科技部在過去的一年裏,在團總支老師和主席的親切關懷下,在外語學院科技部全體同學的通力配合下,秉承優良傳統,本着“務實創新,銳意進取”的精神,圓滿地完成了學校交予的各項工作任務。

在院領導的領導下,在團總支老師的具體指導下,本年度下半年我部的工作順利結束了。在本學期的工作中,科技部又得到了進一步的成長,完善了部內的機制。當然在工作中不可避免的出現了不足,現將工作及得失總結如下:

一、迎新工作

工作中,大家表現良好,並且在與其他部門的合作中,融洽了部門間的關係,在新生中也樹立了良好的形象。這次總的工作中,其他部門出現了一些這樣那樣的問題,我部雖然沒有出現同樣問題,但也應引起重視。

二、納新工作

在迎新工作結束後不久我們便開始準備納新活動。然而科技部的招新工作中並不順利,當然這與我們的宣傳不夠有關,但我們還是本着寧缺毋濫的原則制定了初步的納新辦法,包括新委員招收標準和人數

三、日常工作

本學期的主要工作是對學院的科技方面工作進行管理,對我院的科技創新實踐活動的總結整理,同時我部也積極參加參與學生會的其他活動,如文宣部的大合唱比賽,紀檢部的宿舍文化節,社會實踐部的義務獻血,學習部的課本傳遞工程等,體育部的運動會等。在其中我們鍛鍊了新一屆科技部的幹事們的能力,爲學生會的發展做了鋪墊,

四、工作疏漏

1、由於某些作品未在評審結束前上交,給評審工作帶來不利;

2、從活動中,可以看出我部少數試用委員工作積極性不夠,公關禮儀欠佳,這使對委員的工作思想及技能的培訓成爲必要。

3、在幾次網站維護中出現了一點疏漏,這督促我們要加強技術操作能力等。

作爲一個學生會部門,我們深感責任重大。面對知識創新的挑戰,學生會在日益走向開放的校園中如何發揮其基層組織作用,爲學校的基礎文明建設和發展做出應有貢獻,需要我們在以後的工作當中不斷的探索和追求。另外,由於剛剛整合不久,我們在一些方面還存在缺點,由於工作經驗的缺乏,我們在工作時較爲被動,今後我們一定總結這些方面的教訓,使科技部的工作更加出色,充分發揮本部在社團活動中的作用。

本學期的工作已經接近尾聲,這將是我們走向又一個輝煌的最強有力的保證。

科技部工作總結4

本學期科技部在團委老師的辛勤指導下和各個學習小組的積極配合下,圓滿地完成了上,下學期的各項任務。一年來我們充分認識到我們的作用和身上肩負的責任。科技部不僅是團委和各科技小組的信息反饋中心而且還擔負着科技發明立項、挑戰杯的宣傳、策劃、籌備工作,科技文化節的活動策劃工作以及各種獲獎作品的收集和整理工作,這些認識也爲我們下一年工作指明瞭方向。

科技部具體工作總結如下:

爲了充分體現大學生的主體地位,活躍化院科技文化。在院團委倡導下,各系部團總支根據本專業特點成立了理論型、實踐型、應用型小組。這些小組在發展的過程中不僅爲我院爭得了榮譽,還爲同學們施展才華提供了廣闊的空間。

一、學習小組風采

(1)家電小組風采

家電小組是以專業特點爲依託,以提高同學們的動手能力爲宗旨成立的實踐型小組。小組成立以來認真履行活動宗旨,積極開展活動,今年7月家電小組參加院裏組織的暑期“三下鄉”活動,小組成員免費爲當地羣衆修理家電,得到了當地羣衆的好評,爲我院爭得了榮譽,也爲家電小組走出我院奠定了基礎。

(2)馬克思主義理論小組風采

馬克思主義理論小組,是以學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論爲主的理論型學習小組,小組成立以來積極宣傳党進步思想,組織和動員廣大學生參與其中去,還負責入黨積極分子的理論性教育,爲了更廣泛的吸納人員,小組又把軍事理論和時事政治納入了學習範圍,相信這會爲我們較好地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀起到了重要的作用。

(3)計算機應用小組風采

計算機應用小組是一個把電腦知識應用於實踐的應用型小組,小組成立以來主要以計算機平面設計,計算機基礎知識競賽爲主開展各種活動。他們設計的圖案新穎獨特,讓人讚不絕口,設計大賽吸引了很多同學,也鍛鍊了一批同學,相信這也起到了成立小組的作用了。

二、“挑戰杯”風采

爲了激發創造潛能,提高創新能力,我院團委邀請了內蒙古團委學校部部長於海成老師和內蒙古工業大學的同學來我院就“挑戰杯知識”進行了精彩的講座,之後,我院團委參加了“第四屆”全區大學生挑戰杯的策劃和籌備工作。功夫不負有心人,在第四屆全區大學生挑戰杯競賽中郭磊同學的作品獲得了優秀獎,馬勇、郭磊、徐亦田、張磊的四份作品入圍自治區優秀作品,這些優秀作品的誕生和各位老師和同學們的努力是分不開的,我想下一屆我院會有更多的作品出現在賽場上的。

現在科技部的工作仍存在薄弱環節,比如說缺乏工作思想性,工作能力有待提高,工作經驗不足等等,但我們相信在老師的指導下,我們會不斷摸索工作經驗,吸收其它部的長處,不斷完善管理制度,努力提高科技部的整體運行能力,打造一個堅實的團隊。

科技部工作總結5

作爲一個從無到有的部門,科技部經過上個學期的磨練,日臻成熟,逐步融入到學生會的體系之中。

作爲整個學生會的服務部門(至少在電影展播之前,科技部沒有獨立承辦過任何活動,從這個角度來說可以對科技部如此定性),科技部始終在尋找與各個部門相互溝通合作的平臺。但在這個學期的努力之後,這無疑成爲一大敗筆。從外聯部“百腦匯選秀”到新聞部的“英文廣告演繹大賽”,再到閉幕舞會,科技部與相關部門的溝通只能用“瞎,忙,亂”來形容。所說的“瞎”,是指科技部不能從活動的策劃準備階段就獲得相應的資料來做好充足的準備工作;“忙”,是指幾乎每次做活動都逃脫不了臨時抱佛腳的想象,一點緩衝的餘地都沒有;“亂”,是指在沒有充分準備的前提下,工作現場一片混亂,不知所措。其中最大的問題就出現在賽前準備上。科技部在此類活動中的主要任務是負責音樂,視頻和PPT的播放。但由於賽前準備不充分,直到比賽開始,往往出現“巧婦難爲無米之炊”的現象,科技部人工作人員獲不到第一手的影音資料,對要做工作的具體流程,內容乃至節奏滿腹疑慮。科技部從部長到幹事,目前都還遠遠不能用“專業”兩個字來形容,因此在缺少臨場鑑別鑑定,臨場預測發揮能力的前提下,在沒有排練,預演的情況下,根本就不可能保證在活動中順風順水,萬無一失。這也就導致現場混亂,活動斷節尷尬的局面一而再再而三的出現。在這方面一個成功的案例當屬去年聖誕晚會。由於準備工作做的充分,在每一個細節上都做的相當細緻,當時工作人員一點壓力都沒有(況且當時播放音樂的工作人員還不是學生會的人,是臨時從班級裏找的)。這種準備工作不充分的原因之一就是科技部與主辦部門溝通聯繫的脫節,導致一方完全不知道另一方的任何詳細情況。這應該是本學期科技部工作做的最差的一個環節!

科技部本學期的另一重大問題出現在前半學期的人員安排上。首先,由於科技部多數情況下做的事技術活,因此在各種宣傳海報的製作上,基本是部長一個人承擔,結果很嚴重,我的幹事什麼都不懂。她們做的事情就只是拿拿資料什麼的,這種分工上的不合理直接導致科技部成了一個人的部門。其次,沒有完全發揮副部在各種活動中的積極作用,沒有塑造好副部的一種集體意識和活動分配行爲能力,沒有真正的融入到部門和學生會之中。這裏面有客觀的因素,但主觀因素是不能被忽視的。

科技部在本學期加強了培養幹事的責任意識,把“責任”二字放入自身進入學生會的行爲準則之中。自本學期中後期,科技部實行了部長與幹事互換角色的一次嘗試。其具體方法是:把各活動按量分配到部門裏指定的幹事,由該幹事在活動中行使部長的所有職權,而部長此時只作爲一個幹事參與其中,認真完成分配下的各種任務。此時幹事作爲部長與真正部長的唯一區別在於,如果活動被搞砸了,一切責任由真正部長承擔(這是我給幹事的承諾)。其主要目的有三:一.培養幹事的責任意識,以更大的責任意識感加大幹事的壓力,培養其在不同環境下的組織策劃和行爲能力;二.擺脫部長對固定活動的固定思維,適當發揮幹事在這些活動中的主觀能動性;三.減輕部長的工作負擔。從後三次活動(英文廣告演繹大賽,第二次電影展播和閉幕舞會)來看,這樣的嘗試是相當成功的。雖然各幹事由於經驗不足往往把很多事情複雜化,但總體上她們充分體現出了自己的責任意識和自己的能力,也在這次換位嘗試中給我交了一份滿意的答卷!業精於勤荒於嬉,行成於思毀於隨!在自己本職工作範圍內的事情,沒有做好就應當算是失職。科技部製作海報,節目單和宣傳品屬於本職工作,沒有什麼可以津津樂道的。但科技部本學期的兩大失職確是不可否認的:在英語節子活動中的英文原聲電影展播中,我們活動的準備和策劃中的出入很大,其中就包括宣傳視頻的製作以及電影的處理,這是失職之一。其次,在幹事培訓上是一塊空白,結果只能在電影展播中趕鴨子上架,這是失職之二!

前車之鑑,後事之師。科技部的任何活動資料和經驗,乃至幹事的所有感受都是本部門的一大財富,並不是“食之無味,去之可惜”的東西,因此,科技部開有自己的博客,把一點一滴的工作歷程一一記錄下來,給後面的工作留下應有的東西!

科技部工作總結6

本學期初,經過自己一段時間的猶豫和考慮,最終決定申請加入今年的學生會,也非常感謝老師和同學們的信任,最終有幸留在這個大家庭。在上xx屆科技部同事的鼎力支持下,我最終選擇來到了一個對自己來說全新的部門,經過半年的學生會工作,我終於可以坦然的說,沒有後悔當時x決定,甚至慶幸我可以留在學生會。這半年的真的是不虛此行,一方面有機會和上xx屆的同事共同帶領學生會發展,同時結交了很多學弟學妹來共事;

另一方面,站在一個新的角度看事和做事,對自己來說也是一種寶貴的鍛鍊機會。

一、科技講座科技部在上學期共舉辦了六次講座,內容包括xx教授的《首爾國立大學博士後工作和感受》(科技部);

xx處長的《國際鑽井生產運行管理》(辦公室);

xx老師的《消防知識專題講座》(生活部);

xx老師的《英語六級、口語學習經驗交流會》(學習部);

xx老師的《大學生常見的心理問題》(文藝部);

與化學與環境工程學院共同舉辦x教授高工的《改善水驅油藏開發效果工藝技術攻關方向》(體育部)。

同時xx本院學生參加了一場致遠計劃,每期講座都進行了詳細的記錄,在新聞編輯部的幫助下,均在學院網站上發表通訊稿,進行了系統的簽到考勤制度,並鼓勵同學們寫講座聽後感。

本學期講座數量不多,但內容涉及到石油科技、消防安全、心理健康等多個方面,通過我和兩位同事以及每場講座的協作部門,講座均能順利完成,在學生中進行了有力的宣傳,使不少學生,尤其是大二學生對科技講座產生了興趣。

二、英文演講比賽

科技部本學期的另一項重要工作是舉辦我院第xx屆英文演講比賽,活動初期,報名人數較少,在我們進一步的宣傳鼓勵及修改比賽規則,允許選手現場報名後,終於在預賽中有三十餘名同學進入選拔。原定在預賽中取前十名進入決賽,考慮前十名中僅兩名大二學生,本着鼓勵大二學生的目的,將決賽名額增加至xx人,加上西校區一工部推薦的一名大一選手,共xx人進入決賽。

預賽評委有上xx屆英文演講比賽冠軍李辰、亞軍盧豔、學生黨支部負責人劉英波及地化系和外國語學院的代表。決賽請的三位評委關翠瓊、嚴玲、許芳均是來自外國語學院的專業英語口語教師。最終進入決賽的xx名選手按比賽成績分獲一、二、三等獎及優秀獎。並在比賽之後向選手頒發了獲獎證書和獎品。

本屆比賽在以往的經驗基礎上進行了不少的創新,包括增設大衆投票環節,一方面吸引了更多觀衆參與其中,也保證了比賽的公正性;

爲了不影響選手發揮改進了多媒體的操作方式;

決賽完全請專業老師來做評委,提高了比賽的`專業性;

請現場觀衆來監督比賽結果;

決賽在以往的主題演講及回答問題的基礎上增設了即興演講環節,增加了比賽的可觀賞性,也更加全面的考察了選手的演講水平等等。

同時根據預賽的一些突發情況,在決賽中也相應改進,主持人和老師全部用英語主持、提問和點評,營造了一個全面的英語環境;

預賽現場觀衆不多,決賽中通過大力宣傳保證了會場的觀衆人數並有序的維護了秩序;

通過人力資源部鄒運同學的重新分配工作人員,使現場的工作快速有序,爲之後的評分工作有序進行創造條件等等。

同時由於我們部門三個人均沒有xx英文演講比賽的經驗,在活動過程中也出現了一些問題,比如在之前的宣傳中沒有到位,導致第一次報名人數過少;

預賽參與觀衆過少;

預賽中統分由於準備不到位也略顯侷促,同時預賽抽籤和登記也由於時間緊迫,很多工作甚至拖到了比賽過程中等等,好在這些問題均在決賽中有效的解決,避免了犯同樣的錯誤。

英文演講是我們部門本學期舉辦的第一項大活動,也是全體學生會共同參與的活動,從錯誤中總結經驗教訓,從創新中摸索新方法,從總結中發現不足。爲我們今後舉辦科技論文報告會等活動積累了經驗,從中得到了鍛鍊。

科技部工作總結7

時光如梭,輝煌的20xx已經從我們身邊走過,美好的20xx正悄悄地向我們走來。回顧20xx,我們有辛酸·有痛苦,但更多的是幸福。我作爲支行負責計算機設備的人員,現將科技工作一年來的情況彙報如下:

一.全行計算機設備維護及維修工作穩步向前

由於我行計算機設備比較陳舊,加之上級部門配發更新設備相對遲緩,所以我行計算機設備的維護及維修工作相對頻繁。每月均有5到10次計算機的維修工作,全年累計盡80餘次的維修工作量,其中不乏有零部件的更換,鑑於支行經費緊張的實際情況,對於可以從舊設備上拆下來替代使用的,我儘量替代;對於實在沒有或因型號原因無法替代的設備,我才建議支行購買。這樣一來,全年可爲支行節省一大筆費用。

二.自助設備全年運行正常,開機率穩步前行

隨着總行“大個金”業務的繼續深入,自助設備的正常運行率在支行一級的考覈力度中進一步加大。爲貫徹總省行有關自助設備的相關精神,同時減輕前臺業務的辦理壓力及增加由自助設備所帶來的中間業務收入,在自助設備故障的處理過程中,力爭做到“三個一”,那就是:第一時間發現問題,第一時間反映問題,第一時間解決問題。

三.防病毒工作成績卓然

防病毒工作一直以來就作爲上級行考覈的一個重點,支行主管科技的領導也相當重視。在支行各方面的積極配合下,此項工作取得了令人滿意的結果。全年無重大病毒事故發生,未受到上級行的通報批評,對於防病毒在全行考覈中未扣一分,得到上級部門的認可。在接下來的一年中,我將繼續保持上一年在這方面的好的做法,力爭保持防病毒工作的良好發展態勢。

四.信息系統的升級工作穩步進行

據統計,全年共對我行的信息系統進行了30餘次升級工作。

五.UPS及網絡方面

鑑於我行的實際情況,我對UPS實行一個月放電一到兩次的制度,確保在市電斷電的情況下,UPS能夠提供儘量多的電力支持,實現了上級行關於“電停·櫃面業務不能停“的指導思想。

在網絡通訊方面,一旦發現通訊故障,我在積極與上級行取得聯繫的同時,運用自己的相關知識對故障進行分析,找出問題的所在,在排除非我行設備故障原因的同時,在第一時間通知有關各方,力求在最短的時間內恢復網絡通訊。保障支行相關業務的順利開展。

六.代理業務及企網的技術支持

做爲支行的科技人員,除了保障本行計算機及相關設備的安全穩定運行,我同時負責全行代理業務系統及企業網上銀行的上門安裝·調試·培訓等工作。全年累計共上門服務40餘次,爲我行代理業務及網上銀行的順利推廣和應用提供了強有力的技術支持。

誠然,在過去的一年裏,科技工作確實取得了不錯的成績,但同時也暴露了許多不足。在接下來的一年裏,我將在繼續發揚上一年好的方面的同時,努力向兄弟行學習,借鑑一些的好的經驗和辦法,使我行在科技這一方面有一個長足的發展,爲我行業務的全面發展提供越來越好的技術支持和保障。

科技部工作總結8

本人20xx年底借調至XXXXXX,主要負責全省生產網、非生產網的網絡管理工作。20xx年,是我不斷學習的一年,是成長的一年,這離不開各級領導的正確領導、部門同事的關心幫助。現將20xx年度個人工作情況總結如下。

一、堅持學習,不斷充實理論知識,以適應新工作環境下的需要。

因在基層聯社工作時間較長,對網絡理論知識有所淡忘。在來到信息科技部後,將學習放在了第一要位。通過不斷的學習、將工作中遇到的案列與理論相結合、虛心向部門同事請教等方法,我的理論知識得到了很大的補充與提高。在20xx年11月成功通過了國家中級網絡工程師考試,這爲我今後的工作打下了堅實的理論基礎。在今後的工作中,要堅持不斷學習、知行合一的理更好更快的將知識儲備轉化爲生產力。

二、堅持做好崗位工作,協助並參與各個項目建設。

(一)堅持做好網絡管理工作,保障全省生產網、非生產網穩定運行。爲確保業務連續性、穩定性,通過h3c IMC、IBM Tivoli網絡集中管理平臺、聯想網禦集中安全管理平臺對全省骨幹網絡及安全設備及鏈路實施不間斷運行監控。在的運維處理實踐中,對現有流程、預案不斷的探索、完善。逐步建立《貴州農信網絡管理手冊》,將網絡管理工作流程化、制度化、可持續化。

(二)參與全省非生產網省、地、縣三級骨幹網絡搭建。根據銀監會的相關文件要求,省聯社於20xx年啓動了全省非生產網建設。 本人剛到信息科技部就有機會參與到如此重大的項目建設中,既是榮幸又是挑戰。最終在網絡中心全體人員的共同努力下,按時完成了非生產網建設任務。通過本次項目建設,對項目管理、前沿技術、網絡規劃等都有了非常大的學習感受。

(三)積極配合各責任部門完成各業務系統的上線工作。20xx年是信息科技部項目繁多的一年,在這一年裏,我有機會參與到農信銀二代,人行二代、銀聯二代、金融IC卡、監督預警系統、中間業務平臺等重要業務系統網絡平臺的建設中去。既極大提升了自己的實踐能力,又提高了我社重要業務系統業務的連續性。

(四)堅持編寫《網絡運行狀況通報》,使網絡管理工作能落到實處。在網絡管理工作中,發現全省網絡管理工作存在發現易、處理難;通知易、執行難等問題。爲提高全省網絡管理工作的響應度、執行力,從20xx年5月起,將全省每週網絡運行狀況整理成文,下發各聯社(行),從行政角度督促各聯社(行)處理網絡運行中出現的問題與故障。通過半年的觀察,全省網絡故障響應時間得到了很大的提升,各聯社(行)對科技上存在的問題重視度也得到很大的提高。《網絡運行狀況通報》將作爲一項長效機制堅持下去。

三、認真總結,查找不足

工作上,雖然在各級領導的正確領導下,在各位同事的指導和幫助下,20xx年的工作任務均順利完成,但也存在些許不足。尤其是要克服“做一天和尚撞一天鐘”、“旱澇保收”的心態,要時刻充滿危機意識、兢兢業業的做好每一件工作。

科技部工作總結9

斗轉星移,時間飛逝,我文新學院團總支學生會科技部在過去的這一學年裏,在院領導的領導下,在團總支老師的具體指導下,本學年度我部門的工作即將結束。在這一學期中,我部門積極配合我院團總支學生會的工作,不斷創新,積極工作。取得了一定的成績,但還存在許多的不足。現將工作及得失總結如下:

一、系列工作:

1.迎新工作

在本學年伊始,我部門在我院領導和學生會的帶領下,參加到了迎接大一入學新生的工作中。在迎新工作的三天中,我部門與個兄弟部門通力配合,成功的完成了這一任務。

2.軍訓工作

作爲大學生學習科目的一部分,軍訓在大一新生入學的第一週就正式開始。我部門接受了在軍訓期間與各兄弟部門共同值班的任務,爲我院的大一新生提供藥品及飲用水。

3.招新工作

大一新生入學後,爲補充我部門的工作力量,我部門在領導的統一安排下有秩序的開展了招新工作。經過篩選,我部門共選出11名幹事,完成了招新目標。

4.迎新晚會

爲歡迎大一的新生入學,我院舉辦了“迎新晚會”,我部門作爲後勤組,對晚會的座次進行了安排並維持現場的紀律,很好的配合各兄弟部門的工作,保證了晚會的順利進行。

5.傳統文化知識競賽

爲弘揚我國的傳統文化,在各位領導的支持和監督下,我部門配合學習部、女工部、文娛部開展了此次比賽。並共同商議制訂了詳細的初賽、複賽、決賽方案,在我們四個部門的通力合作下,成功的舉行了此次比賽。

6.廉政文化科研項目

爲響應校紀委和校團委的號召,我部門在我院內展開了大規模的宣傳,鼓勵同學們參加。在校領導的審覈下共通過五個項目,現已結題。

7.運動會

一年一度的運動會,我部門所負責的是配合體育部的工作、啦啦隊的安排和運動會大本營的值班任務。在爲期三天的運動會中,我部門在其他兄弟部門的配合下很好的完成了任務。

8.文科論文大賽

作爲科技活動月的一部分,我部門擔任起了由政法與歷史學院承辦的文科論文大賽文新學院參賽申報和作品收集工作。在此次文科論文大賽中我部門共收集並上交作品197份。

9.“中國夢”演講大賽

作爲科技活動月的一部分,我部門擔任起了由我院承辦的“中國

夢”演講大賽的決賽的舉辦與觀衆組織和安排工作,並很好的配合了學習部和團總支辦公室的工作,出色的完成了此次演講大賽。

10.道德講堂

我部門負責和參加,由我院承辦學校“道德講堂”首場講座暨開講儀式。我部門作爲主要工作人員,進行多媒體使用、會場管理、簽名活動等工作,併成功的完成了各項工作。

11.專家學者學術講座

在本學年中我部門承辦著名書法家段瑞明先生、宜賓晚報社常務副總編輯莊劍先生等專家學者學術講座共計十一場。

12.大學生科研立項

在本學年的大學生科研立項的工作中,我部門共完成了十四個項目的結題工作。

13.觀衆安排

在本學年中我部門在“三下鄉”成果彙報會、“十八大”觀摩會、球類運動會等多項活動的觀衆安排工作。

二、工作缺漏及經驗

工作中宣傳力度有待進一步加強。此外,宣傳不僅限於事前宣傳,事後成果也要及時予以通告。部門交流略顯不足,應做到活動前,職能分工明確,各部員對活動內容全面瞭解;活動後,及時交流經驗,總結和吸收教訓,找到問題的癥結。

這一年來,科技部工作的突出表現離不開每個成員的辛勤付出和領導的關心與支持。同時,我們也遇到過很多的困難,面對困難我們並沒有放棄,而是同心協力解決困難。我們在探索在努力,我們共同在爲科技部的未來添磚加瓦。很感謝科技部同仁們,相信只要我們同心協力,科技部必然會有更加美好的明天!

以上就是我們科技部本學年的工作總結,其中若有不足之處,還請各位領導批評指正。

  xx文新學院團總支學生會科技部

xx年6月12日

科技部工作總結10

作爲一個從無到有的部門,科技部經過上個學期的磨練,日臻成熟,逐步融入到學生會的體系之中。

科技部在此類活動中的主要任務是負責音樂,視頻和PPT的播放。科技部從部長到幹事,目前都還遠遠不能用“專業”兩個字來形容。因爲我們都應該要加強自己的“專業”能力。

科技部在本學期加強了培養幹事的責任意識,把“責任”二字放入自身進入學生會的行爲準則之中。自本學期中後期,科技部實行了部長與幹事互換角色的一次嘗試。其具體方法是:把各活動按量分配到部門裏指定的幹事,由該幹事在活動中行使部長的所有職權,而部長此時只作爲一個幹事參與其中,認真完成分配下的各種任務。此時幹事作爲部長與真正部長的唯一區別在於,如果活動被搞砸了,一切責任由真正部長承擔。其主要目的有三:一。培養幹事的責任意識,以更大的責任意識感加大幹事的壓力,培養其在不同環境下的組織策劃和行爲能力;二。擺脫部長對固定活動的固定思維,適當發揮幹事在這些活動中的主觀能動性;三。減輕部長的工作負擔。雖然各幹事由於經驗不足往往把很多事情複雜化,但總體上她們充分體現出了自己的責任意識和自己的能力,也在這次換位嘗試中學到了很多的經驗。

業精於勤荒於嬉,行成於思毀於隨!在自己本職工作範圍內的事情,沒有做好就應當算是失職。科技部製作海報,節目單和宣傳品屬於本職工作,沒有什麼可以津津樂道的。但科技部本學期的兩大失職確是不可否認的:宣傳視頻的製作以及電影的處理,PPT。WORLD。EXCEL。的應用上也有“失職”的出現。前車之鑑,後事之師。科技部的任何活動資料和經驗,乃至幹事的所有感受都是本部門的一大財富,並不是“食之無味,去之可惜”的東西,科技部留下應有的東西當作追憶!

科技部工作總結11

在高效運轉的商業環境下,信息和數據已經成了極爲重要的運營工具,而這一年我們的工作就是要把它們管理好運用好,以準確快捷的效率,給部門運營提供強勁的支撐。在此段時期內,我們除了維護好現有的體系把漏洞給進行完善外,還不斷改進技術的應用,不光做到了平穩可靠,還取得了不小的突破,在此我將本年度工作進行總結:

1、平穩可靠

儘管我們是在窗口背後工作,不過我們缺起着極爲關鍵的作用,可以我們這個部分就是一個心臟。一切數據和信息就像血液一樣,都要匯聚到們這裏,然後經過處理和計算,再輸向無數條脈絡的分支。那麼對我們工作的要求就非常高了,一是必須得具有絕對的穩定性,可以保持長期的良性運轉,另外還得經得起故障的衝擊,決不能因爲受到一點干擾就崩潰。

2、改進效率

雖然那些面對窗口的同事每天都很辛苦,不過實際上每天工作的效率,都是由我們這個隱藏在背後的部門來決定的。我們的技術主導了一切流程的效率,於是我們不光肩負着給大家提供技術保障的責任,還是擔負整個企業進步使命的磐石。今年我們新改進的系統,不只運轉良好,而且至少提高了五成的工作效率,把很多需要笨重手工來處理的業務,全都經由數據和信息技術給處置完成。

3、數據監控

跟人比起來機械性的技術相對來說運轉回更平穩而且準確,有些時候人的操作總是會有失手的情況發生,而這些過錯則要引起不小的後果。而我們的監控體系,則能監測出數據異常的情況,在人爲操作出了錯誤的時候,監控體系會拒絕執行錯誤數據,並且通過數據還能監控交易裏存在的風險,能有效的防止可能出現的損失。

科技部工作總結12

今年,信息科技部以全省數據爲中心集中工作,實施信息中心網絡和機房改造工程,完善計算機系統安全管理和設備維護等制度,爲農村信用社開展各項業務提供技術保障。

一、合理籌措資源,完成省中心網絡互聯。

根據省聯社綜合業務體系建設方案,我市農村信用社在線業務計劃下半年完成,根據省聯社計算機中心工作安排,我市信息中心應在6月10日前完成與省中心的聯繫業務。 在時間緊迫、任務繁重的情況下,我們部門制定了特別工作計劃,合理分工,提前完成了以省爲中心的工作安排。 首先,部門技術人員合作,以“節約資源,符合標準”爲原則,制定了信息中心網絡設備改造方案。

二、實施中心機房改造工程,確保中心機房安全運行。

去年上半年,我市農村信用社實現了數據集中,我們信息科技部的核心工作從營業所計算機系統的維護轉向中心室計算機系統的操作與維護,中心室的安全高效運行是我市農村信用社開展業務的前提。 按照省科技所的工作要求,我市信息中心室應當通過防雷和防火達到科技所制定的標準。 經過周密調查,我們部門在一些工程方案中,選出了性價比較好的方案,4月份完成了工程,分別通過了市消防隊的自動消防系統檢查、市防雷檢查中心防雷系統檢查。

三、完善計算機安全管理制度,確保計算機系統安全運行。

隨着計算機應用在信用社業務和管理領域的普及,計算機系統的安全管理尤爲重要,爲了防範風險,確保計算機系統的安全、高效運行,根據公安部門和省聯社的有關規定,我們部門適時制定了《計算機安全管理辦法》,並制定了日常計算機系統

四、及時組織操作員業務培訓,提高業務技能。

根據計算機操作員培訓制度,根據業務需求,發行“營業所職工計算機操作技能調查表”,根據該表制定今年的培訓計劃,制定相關培訓資料,組織兩期操作員培訓,努力提高操作員業務技能。

五、共同合作,順利完成綜合業務,各項業務正常開展。

根據省聯社在線工作計劃和要求,8月10日至8月27日在18日內完成在線工作。 在時間緊迫、任務繁重的情況下,積極與財務、信用等部門合作,制定在線工作計劃,逐步落實、協調,明確分工。

一是及時制定在線交換計算機硬件設備的計劃。 四天內購置設備,建立培訓室。

其次,製作綜合業務在線教育資料,組織業務單位職工進行全面培訓,8天進行5期培訓,參加培訓的總人數達210人。 爲網絡業務的開展奠定了良好的基礎。

第三,每個硬件設施只用了四天時間。

四是與財務部門密切合作進行移植賬戶數據覈對,整理規範賬戶確保網絡暢通,

五是與省中心合作,根據實際情況開發中間業務,完成順利合作。

六、確保在線前系統業務測試正確執行,及時協調處理測試中發現的問題,爲一次在線成功提供保障。 在聯合公司在線指導小組的指導下,經過18日夜間的奮鬥,終於順利完成了在線業務,保證了各項業務的正常開展。

六、及時協調解決新業務系統上線後遇到的問題。

新的綜合業務系統在線後,對業務操作存在新的要求和新的業務系統還不完善的地方,及時與相關部門協調解決。 一是建立了新業務系統的日常業務要求。 二是及時總結新業務系統在線後存在的問題,積極與科技人員共同研究解決,或聯繫省中心尋求解決,實現了問題解決。 三是完成土橋分局和樸席社的機構拆遷。

七、正常維護計算機設備和網絡。

綜合業務在線後,對計算機設備有新的需求,以“節約資源,符合標準”爲原則,調整配置終端站點設備,加強日常維護,保證計算機設備和網絡的安全、正常運行。 同時,我們部門認真進行中心房、營業所的硬件和軟件維護,代理國稅、地稅等具體業務操作,完成了各項工作任務。

科技部工作總結13

科技工作:

一是企業科技情況。

今年以來,我處進一步加大對企業科技運行的管理,幫助企業進行設備更新和廠房改造,加大科技創新和投入,提升企業市場競爭力。今年,我處轄區內企業有二家申報了國家高新技術產業(十里長阪和六國化工),申報科技專利16項。(其中十里長阪申報專利6項,六國化工申報科技專利10項)。

二是農村科技方面。

完成鄉土科技特派員年終考覈和培訓,引導各村科技特派員在當地走科技致富、帶頭致富的路子,繼續幫助符合條件的鄉土科技特派員申報科技進步獎。。

衛生工作:

**年,全處衛生工作以創建衛生城市爲抓手,着力加強農村基本公共衛生服務。

一是繼續完善農村新型合作醫療體系。繼續實施村級衛生室一體化管理,較好完成新型農村合作醫療服務內容和費用收繳。

二是認真開展第二十五個愛國衛生月活動。組織村民積極開展“除四害”“病源生物防治”工作,制定“同末衛生日”制,定期組織各村、社區開展衛生大掃除活動。三是強化農村公共衛生基礎設施建設。完成了合意村高標準衛生室建設,積極籌備幹河村衛生室拆舊建新。

三是加強疫情預報和防範工作。加強艾滋病、結核病和其他常見疾病的宣傳防範。完成五年一度的血吸蟲普查工作,

四是提高衛生診療服務質量和公共服務能力。全年,衛生院共接診患者26748人次,建立農村居民紙質健康檔案42277人,6歲以下兒童建證建卡率達到100%。建檔率97%,電子錄入率97%。全年發放健教宣傳資料1890份,辦宣傳欄10期,播放音像資料270個工作日,主題日宣傳活動10次,舉辦健康教育講座9次。

五是加強流動人口管理和婦女、兒童、老年人的保健工作。每月開展一次流動兒童調查及查漏補種活動,做好外來流動人口、超生兒童的登記管理、上報和接種工作。適時做好孕產婦的健康檢查,全年住院分娩率100%。無孕產婦死亡及新生兒破傷風發生。全年共篩選出高危兒187人、體弱兒160人,全部實行專案登記和個案管理。免費體檢65歲以上老人2871人,體檢率70%。

六是做好慢性病、重型精神病及地方病管理工作。截止11月,完成高血壓病人隨訪9051人次,控制達標率70%,完成糖尿病人隨訪1750人次,控制達標率40%。重性精神病人120人;完成重性精神病隨訪456人次。

食品安全:定期對涉食單位進行安全風險排查,完成全處7個食品行業、446個涉食單位的基本情況統計彙總。

科技部工作總結14

年終將至,20xx年的工作也進入了衝刺和收尾階段。回首整個20xx年,緊張而又充實。

20xx年是我工作的第二個年頭,也是我走向成熟的一年。去年跨出校園的我剛進入職場時的情景還歷歷在目,而如今20xx年已經剩下最後幾天了。時間過得太快,猶如白駒過隙,20xx年是在緊張的SOA櫃面系統建設中度過的,我兢兢業業、刻苦努力,全身心投入,雖然在項目當中有許多困難、許多挑戰,但是我仍然和整個項目團隊一起,向着項目成功的方向勇敢前行、奮力拼搏。我依然清晰地記得上線前多少個加班的週末,多少個工作到凌晨的場景;記得上海分行上線時的激動,兩天一夜我只睡了半個小時;記得上線後我們守在小房間及時跟蹤解決問題,客戶在樓下等,我們在上面急。

雖然今年整個一年都是在加班中度過,基本上沒有過休息和週末,如果用一個字來形容今年,那就是累,但是每當我想到全國的櫃員都在使用我開發的系統,每當我看到通過櫃面系統打印出來精緻的存單和存摺,每次我解決一個棘手的技術問題,每次我能夠讓客戶少一些等待,我都爲自己感到驕傲,爲整個項目團隊感到驕傲,那些所有的苦與累、所有的汗水和淚水都不再重要,重要的是我們做到了。

感謝領導能讓我參加這個項目,並且讓我擔任更多的責任。其中,上線前的主要工作有SOA櫃面系統的交易開發和上海綜合業務系統的交易開發,流程和非流程交易中各技術點和公共模塊的開發,包括ABC到CE的圖像上傳、ABS到PE的流程啓動、影像同步、推流程和取任務機制、ABS與ESB的服務調用、MQ查詢、ABS日誌記錄等;各類現金存取款交易的一筆多單功能,各交易增加公共檢查功能,包括黑白灰名單的檢查、賬戶狀態檢查、累收累付檢查、電子存摺控制、內部戶控制等;任務模塊的開發,包括對應崗位的待處理任務、回退任務等;第三方控件的持續完善,客戶端控件自動更新程序等;LDAP服務器管理、Web Service服務開發和數據管理、數據維護、參數維護,授權模型開發、交易權限控制等;上線前現金、憑證的數據轉化和移行,機構、櫃員、崗位、交易、額度等級和各類櫃面參數的移行等。

上線後,我加入了SOA系統跟蹤小組,每天跟蹤處理和解決各分支行和業務部門碰到的各種問題,以及各類新需求開發、交易優化,票據系統新增崗位的聯調等工作。同時,處理涉及Teller小組的各類數(本工作總結來源於)據變更、數據索取工作。

雖然SOA項目已經上線了,但是對Teller小組來說還有很多工作要做,包括全面接手公司ABS系統平臺、插件、交易;各種新需求的開發,原有交易的優化和修改,對系統風險控制、效率問題的優化等等。

工作之餘,我也積極參加部門和行裏的各項活動。在年初的部門新年晚會裏,我擔任晚會主持人,並組織去年入行的新員工編排小品,爲大家奉上精彩的節目;代表我行乒乓球興趣小組成員參加20xx年乒超聯賽浙商銀行隊新聞發佈會,組織興趣小組進行乒乓球比賽;參與《視窗》投稿;參加行裏組織的登山活動等。如果有機會,我還希望爲大家主持節目、組織活動,因爲我喜歡我們這個團隊,在這裏我們相處融洽、一起奮鬥、共同進步。

感謝各位領導和同事在工作上給予我的幫助、鼓勵和批評。藉此機會,我特別要感謝我的項目經理王鎵麟,不管是在工作還是生活上都給予我幫助。每當我由於壓力太大抱怨工作時,當我情緒低落時,當我在未來面前對自己的前途感到迷茫時,王鎵麟都會給我鼓勵和支持,雖然都只是一些簡單的話語,但對我來說卻都是使我繼續前行的動力。

20xx年既是取得成績的一年,也是暴露問題的一年。隨着工作時間的增加,我也逐漸暴露出各種各樣的問題。這一年的工作下來,有很多讓我覺得需要反思的地方。比如業務知識的缺乏,在接手公司開發的交易時只能通過代碼瞭解功能需求,而不能從業務層面入手;工作缺少主動性,僅僅完成領導佈置的任務,而不會主動去要求工作;工作不細心,往往只捕捉了大問題,而忽略了小問題,造成時間成本的浪費;處理問題太心急、沒有耐心,考慮問題不周全等等。雖然有的只是些小問題,但有的卻是態度問題,如果說今年我多少還帶着剛入職時的衝動和激進,那麼明年開始工作兩年的我一定會端正態度,努力工作,向老員工看齊,向優秀員工看齊。

科技部工作總結15

如今再也不是靠着一股子蠻勁就能幹成事業的年代了,尤其是最近幾年這種感覺更爲強烈。雖說我們都是比較出色的人,可是在完成本部工作的過程中,仍感到不小的壓力。一個是新的趨勢和內涵在高頻率的洗牌,因爲你今天學到或者掌握的技術,可能到了明天就過時了,已經被人淘汰了,所以在信息科技部每天都面臨着挑戰。好在我們克服困境,把一年的工作給做好了,下面我就把自己的工作進行總結:

1、硬件鋪設

我們除了制定本部的發展規劃,還得負責整個體系的技術支持,有的地方需要給輸出理論和人才,可是有些時候也要涉及到身體力行的事。比如一些新拓展的業務區需要鋪設網絡,隨後還要設備投入,過去一年我們更新了5個網點的設備,硬件系統新鋪設三個網點,整個過程規範而高效,滿足的運行的要求。

2、新增網點

因爲經常有新網點要開設,在長期的工作裏,我們已經摸索出了一系列新網點建設規範。跟從前幹一步看一步不同,我們已經有了完善的規劃和行動流程,步驟明確而且大大提高了施工效率。從一開始的幾個月給縮短到不到半個月,到現在我們的技術方案已經形成了一套完善的體系。

3、設備維護

光指着馬兒跑還不夠,還得讓馬兒吃草,我們的設備幾乎都是無休止的在工作,那麼日子久了肯定就要出現老化和缺損的情況。我們除了會架設和使用他們,也得給他們定期做做檢修和保養,折讓才能保證長久穩定的運行。一來做短期內的簡單維護,然後隨着時間的積累,在幾個階段之後要進行一次深度的維護。就是要換新設施,將壽命老化嚴重的給替換掉。

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