科技工作總結【熱門】

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不如我們來制定一份總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編幫大家整理的科技工作總結，歡迎大家分享。

科技工作總結1

一、明確工作目標，今年科技工作取得較好成績。

（一）以實現監管技術變革爲目標，積極組織“銀行監管信息系統”推廣。分局專門成立了推廣工作領導小組，設置了確保該系統順利實施的培訓教育、監督考評、技術保障等多個工作組，在系統試運行時，又採取明確分工、各司其責、領導督促、科技把關等工作措施，從而圓滿完成今年三個子系統的推廣：一是該系統的基礎工程“機構”、“高管”子系統於2月正式上線運行，如期將轄內723家銀行機構、303名高管人員納入自動化管理。截至11月，共錄入基礎數據1026條，實現網上審批事項127次。在基礎數據錄入中，科技部門承擔了大量的數據審覈和改錯工作，共修改、補充數據661條。二是法人非現場監管子系統於11月完成第一次數據上報。由於推廣這套子系統時間緊、任務重，科技部門加班加點，僅用四天完成了對13個法人信用社的環境測試、系統安裝和操作培訓，有效保證了該子系統的成功試運行。

（二）以信息充分共享和快速傳遞爲目標，大力加強信息平臺建設和網絡維護。按照“三統一、一共享”原則，分局在充分利用上級信息化建設成果的同時，亦加強了自身的信息化建設。主要從三方面入手：一是建立分局局域網網站。經過一個多月緊張的技術攻關，分局網站於8月份正式開通。根據需求設立了“分局動態”、“政務信息”、“科室工作”、“統計信息”等多個欄目，可以實現信息披露、通知公告、學習交流等多項功能。至11月末，該網站註冊會員54名，新聞管理員13名，發佈各類信息500餘篇，網站累計瀏覽量突破1萬人次。同時還開發了分局的博客網站，爲分局員工創造了一個展示個人風採的平臺。二是開設轄內銀行業金融機構郵件系統。在省局提供硬件環境的基礎上，分局及時開設了轄內金融機構郵件系統，一舉改變了與金融機構通信依賴人行網絡或人工傳遞的局面。目前全轄共開設電子郵箱80個，其中對郵政儲蓄和信用社的郵箱開設還延伸至縣級機構。三是高度重視網絡維護，確保信息傳遞暢通快捷。因線路老化、臨時機房環境差等問題，常發生網絡中斷故障，導致科技部門的網絡維護量較重，全年共進行網絡維護和搶險27次，實現了網絡故障零通報。目前，分局已建成上至銀監會，下達監管辦，內聯各科室，外接各金融機構的大聯網格局，消除了“信息孤島”，基本實現了“信息就在指尖”。

（三）以電子辦公高效安全運行爲目標，切實做好日常計算機技術服務。技術服務是一項繁重和瑣碎的工作，一年來科技部門克服人員少，工作量大的困難，採取四項措施保證全局電子辦公正常運轉。一是建成較完善的局域網防病毒系統，全年共安裝、更新防病毒客戶端90餘臺次，保障了網絡和信息安全。二是及時排除各種設備故障，解決各類微機操作疑難問題。據統計，全年電子設備軟硬件維修、送修110餘臺次，疑難解答500餘次。三是每年開展兩次計算機信息安全保密檢查。通過檢查，瞭解計算機使用過程中的安全隱患，及時採取措施，防患於未燃。四是根據工作需要，及時購配必要的電子設備。截至11月，分局共購置了臺式機和筆記本各1臺，還採購打印機、移動硬盤、刻錄機等零配件及耗材120餘件，價值27萬餘元。每次採購都嚴格按照程序，網上詢價後再進行商家競價，力爭把成本降到最低。

（四）以提高科技應用水平爲目標，努力開展技術培訓和機制建設。今年分局科技人員參加省局培訓和考察達5期，自身舉辦各類技術應用培訓4期，培訓分局及金融機構人員70餘人次，參訓和培訓力度爲歷年之最，分局科技應用水平有明顯提高。此外，爲規範計算機使用和管理，分局先後轉發或制定了多項管理制度和建設指引，就科技工作的組織機構、人員管理、設備管理、機房管理、網絡管理、運行管理、信息安全管理、檔案管理等方面做了明確規定和具體要求，同時抓好落實，在執行中不斷完善，爲科技工作的有序開展、科技水平的逐步提高提供了有力的制度保障和良好的運轉機制。

（五）以緊跟科技發展趨勢爲目標，建設新辦公樓弱電系統優質工程。爲把分局新辦公樓弱電系統建成一個先進、靈活、可靠、標準的運行平臺，分局科技部門結合《銀監會機房建設指引》、《銀監會視頻會議室建設指引》、《銀監會IP電話建設指引》等要求，按照全局性、整體性、擴展性和前瞻性的原則，按時完成了弱電系統的需求設計和招標書，並在隨後的設計方案審查中，認真仔細，錙珠必較，反覆修改十幾稿，保證了該設計方案先進充分、功能齊備、佈局合理、擴展有餘，能完全滿足今後3－5年的發展需求。施工期間，科技人員還經常到現場協助基建辦開展工作，嚴格監督施工質量，如期推進工程進度。據統計，8-11月間共派出現場監理31人次，糾正施工誤差200餘處，解決問題和磨擦30餘起，以有效的組織協調和技術手段，確保新辦公樓弱電系統工程按期優質投入運行。

二、總結經驗做法，爲今後工作提供有利指導。

（一）工作部署上，堅持當前與長遠並重。既要設計遠期目標和長遠規劃，也要明確眼前任務和當年計劃，結合轄內科技工作發展現狀和形勢，制定科技工作指導方針，明確努力方向，使各項工作有的`放失。

（二）網絡建設上，堅持借用與自建並重。在科技基礎設施建設未完成之前，分局還必須借用人行網絡資源，因此除加緊自身網絡建設外，還必須重視對人行網絡資源的使用和維護，以保證電子辦公的正常運轉和平衡過渡。

（三）設備配置上，堅持繼承與新購併重。截至11月末，全局未報廢臺式機43臺，人平僅0.54臺，未報廢筆記本55臺，人平僅0.69臺，遠遠無法滿足工作要求。爲此科技部門大力修舊利廢，充分挖掘設備潛力，提高老型號微機的使用壽命，使57臺已報廢臺式機、9臺已報廢筆記本仍堅守在工作崗位上，人平可用臺式機和筆記本分別達到1.26臺和0.81臺，基本適應了各項業務和辦公的正常開展。

（四）系統推廣上，堅持推廣與維護並重。目前分局的業務系統已由最初的金融統計監測系統、NOTES系統等，發展到現在的“機構”“高管”系統、非現場監管系統、客戶風險預警系統、紀檢監察管理系統、公文傳輸系統、人事管理系統等十幾個系統。因此一方面要認真做好前期的推廣培訓工作，另一方面積極做好大量的後期管理維護工作，才能善始善終地確保各項業務系統正常運行。

（五）科技培訓上，堅持科技人員與監管人員並重。

科技工作總結2

循着時光老人的身影前行，你會發現，轉眼間第一個學年馬上就要過去了，在這最後的考試月中，我們科技競賽部的活動應經完結，剩下的只有總結。

12月12日晚，在奕老師的帶領下，汽車學院團委全體人員在圖書館東側教室開20xx年汽車學院團委組織工作總結暨表彰大會，會中科協主席武鑫學長介紹了科協這半年的所有活動及成果，以及接下來半年內要舉辦的活動。會中武鑫學長指出了我們科協所存在的問題，那就是活動缺乏創新，把之前的策劃拿來一改，然後接着用。會後針對這個問題，我們科技競賽部的部長、副部長給我們開了一個小會，並佈置了寒假任務，就是每人寫兩份策劃，一份是創業先鋒挑戰賽的策劃，另一個是來年即將要舉辦的無碳動力小車的策劃，要求我們的'策劃內容要充實，活動形式要新穎，注意細節，充分發揮自己的想象力。會議上，奕老師還提到禮貌問題，我們科技競賽部在禮儀和禮貌方面做得還可以，但畢竟還有不足，我們將繼續努力追求完美。

在12月24號晚，我部在修遠二區大廳也簡單開了一個小會，就是每個人簡單介紹一下自己這半年來的收穫以及想在哪方面繼續得到提高，每個人的收穫不同，多少也不一樣，但每個人都充滿了激情與活力，一點也感覺不到冬的寒意。

在最後我代表我們幹事對部長、副部長以及奕老師表示感謝，感謝他們這半年來對我們的指引以及給了我們提升能力的機會。我們科技競賽部將在院團委的帶領下繼續努力，再次書寫華美篇章。

科技工作總結3

一年來，我公司的科技管理工作．在上級黨政的領導下，在省、市科委的指導和幫助下，認真貫徹失行了“經濟建設必須依靠科技，科技必須爲經濟建設服務”的方針和全國、省、市科技工作會議精神，取得了比較顯著的成績。具體表現在以下幾個方面：

一、領導對科技管理工作更加重視、納入了議事日程來抓。全國和省、市科技工作會議後，公司黨委書記xxx親自抓科技管理工作。在他的主持下，研究制定了“七五”科技規劃和一九xx年的科技規劃。親自深入食品研究所和各墓層工廠，聽取彙報，研究落實措施，研究攻關項目，督促和幫助研究所、各工廠切實把科技工作抓好。公司黨委確定一名副經理兼任食品研究所的黨支部書記。各工廠也都指定一名副廠長抓科研和科技管理工作。各級領導都這樣重視科研，這樣抓科技管理工作，在我公司系統來說，還是歷來所罕見的。因此，我公司今年的科管工作就搞得比較好。

二、科管機構進一步建立健全了起來，科管人員也得到了充實。爲了加強科技管理，把科技辦公室從研究所拿出來，放在公司，作爲一個獨二的機構，歸公司直接領導，並充實了兩名專職幹部，這樣，使科管工作領導更加有力，科研和生產更能緊密結合，有利於開展科技工作，有利於生產發展。各工廠也都成立了科技股，配備了兩至三名專職人員抓科管，從上到下，形成了一個科技管理網．有力地推動了我公司科技管理工作的`開展。三、科研規劃和科研項日都落實得比較好，科研成果比較顯著。我們在調查摸底，搞清情況的基礎上，制定了科技規劃，生報給省、市科管部門審批，並請省、市科管部門的領導同志到我公司和食品廠研究論證項目，積極爭取項目研究經費一年來，共爭取上級領導部門安排的科研項目十個，得到科研補助費十三萬八千元。對這些新項目和歷年延續的一些老項目，我們都採取了“三定”（定項目、定人員、定完成時間）的辦法落到了實處，因此，到年末共完慮了五個研究項目，並已通過鑑定（舉例略）。在這一年裏，還推廣應用了自創和引進外地的先進項目十餘個，成果也很大。正因爲這樣，今年我公司有三個項目獲得省科研獎，二個項目獲得市的科研獎。

四、廠辦科研有了新發展，已經建立起來了七個食品科研中心，起到了較大的作用。如糖果一廠通過研究中心，共搞出了二十五個糖果新產品和新品種。xx糕點廠通過科研中心，研究出了一百多個糕點和麪包的新品種，投放市場，很受羣衆歡迎。同時，我們還狠抓了各工廠的科研組織，凡是百人以上的中型企業、普迫建立了食品研究小組，有的稱研究室。據不完全統計，有三十多個工廠、五十多名技術較高的技師和技術人負，從事兼職科研工作，這對促進生產發展起到了很大作用．

五、系統外的食品科研聯合體已經形成，有助於對重點科研項目並展技術攻關。我們食品工業科技力量十分薄弱，僅佔全體職工的百分之二，遠遠滿足不了生產發展的需要，完成一些比較重大的科技項目，還需藉助外界力量。一年來，我們在市科委的協助下，與省商學院，醫科大學等單位簽定了科技協作合同，併成二了食品科研專業組，幫助各工廠技術攻關，開發新產品。

六、黨對科技人員的政策得到了進一步落實。各級領導對科技人員更加重視，從政治上、學習上、工作上、生活上都很關心。先後對十八名技術人員授予了技術職稱；籌集了一部分資金，爲科技人員建了一批住房；對一批技術水平比較高、政治素質比較好的科技人員提拔到了領導崗位，充分發揮了科技人員的作用。（舉例略）

七、科研技術基礎工作正在逐步建設。今年舉辦了五期各種技術培訓班，狠抓了職工的智力開發（舉例略）；從公司到工廠都統一建立了科研技術檔案和科技人員檔案；對歷年土級下達的科研項目進行了徹底清理，該鑑定的鑑定、該結算的結算、該攻關的攻關、該下馬的下馬。還舉辦了《食品科技參考》，共發了二十一期，溝通了各方面的科研情況，有力地推動了科研工作的開展。

總之，在過去的一年裏，我們食品科技管理確實做了不少工作，取得了較大的成績。但是，和黨的要求還相差很遠，工作中還有不少缺點。如科管力量還比較薄弱，許多工作都在等待着我們去做，深感力所不及；科研項目落實不夠好，進展不快；日常忙於一般事務性工作，抓重點不夠，效果也不夠顯著。所有這些，在今後實際工作中都要認真研究，儘快加以改進的。

科技工作總結4

牢牢抓住蘇區振興政策機遇，加大項目申報力度，促進全縣科技創新再上新臺階。

1、強化科技計劃項目申報。以鎢、綠色食品、竹木產業爲重點，進一步強化項目儲備，提升項目質量，特別要加大鎢、綠色食品、民生科技等重大項目和重點項目指導力度，並積極跑部進廳，提高項目申報成功率。促進耀升鎢業進入國家創新型企業行列，支持章源鎢業和耀升鎢業申報國家和省市重大科技專項項目。

2、強化企業創新平臺建設。繼續加大科技入園入企力度，鼓勵企業加強產學研合作，建立企業技術研發平臺。支持章源申報國家級企業技術中心，齊雲山建立省級南酸棗工程技術研究中心、君子谷建立省級刺葡萄工程技術研究中心，其他中小企業都建立技術中心等研發平臺，濾布不斷開展新發明、新技術、新產品、新工藝的'研究，提高企業創新能力和市場競爭力。積極參與縣循環經濟產業園建設，發揮職能作用，進一步促進企業與中科院城市環境研究所的產學研合作，延伸產業鏈條，確保企業增效、財政增長。

3、積極推進農業科技創新項目建設。抓好農村實用技術應用與示範推廣工作，特別是要積極支持刺葡萄、南酸棗產業基地建設。積極爭取科技富民強縣南酸棗產業化技術集成應用與示範項目的續建，工業濾布進一步促進南酸棗產業發展。

4、認真實施國家可持續發展實驗區項目。爲迎接科技部對我縣國家可持續實驗區建設的中期評估認真做好籌備工作，並爭取相關項目扶持。

5、繼續完善科技進步考覈各項工作。全面推進各項科技進步，完善科技進步考覈各項機制體制，力爭連續三屆進入全國科技進步考覈先進縣行列。

6、認真完成其他中心工作。根據縣委、政府安排，不折不扣完成徵地拆遷、招商引資、“三送”及土坯戶改造等各項中心工作。

科技工作總結5

一、本學期已完成工作的主要內容

本學期初，網絡科技部就已制定了本學學的工作指導思想：服務團委、學生會其他各部門，爲團委學生會提供一個高效的、具有時效性的信息發佈、交互平臺，使團委學生會各部門能夠得到最及時的電腦應用、維護解決方案，支撐起團委學生會的信息樞紐。

按照本學期工作的指導思想，我們網絡部在學期初的工作計劃中沒有安排任何大型活動，只安排了一些常項工作，具體如下：

(一)製作團委學生會的網站

針對團委學生會隨時有即時信息發佈的特點，特別是在現在網上有大量系統原型的客觀條件下，結合了我部成員的具體工作能力，我們將這學期把網站的工作重點放在的bbs的建設上，而不是以往的網頁設計上。

見於系統性能的考慮我們選擇了dvbbs這一網上最爲流行的bbs系統並安排了專人進行系統的二次開發、再設計。目前該工作已進入了開發的後期階段，正在進行系統調試和內容覈定，並作投入使用前的穩定性測試工作。

該系統目前的系統評價並不樂觀，主要問題在於用於作系統測試的服務器上發現在有病毒存在，多客戶同時訪問的條件下，該系統出現了嚴重的穩定性漏洞。主要表現在，系統穩定性突變(從良好狀態到掛起狀態)。針對這一問題的解決方案仍在研究中。

在該項工作中，網絡科技部的全體成員投入了大量的精力，全力以赴，在現有信息資源有限的條件下，克服了種種困難，如：絕大多數成員以前沒有涉及到網絡編程方便的知識，在處理相關問題的過程中都屬於現學現用，但是他們出色的學習能力使得在每次面對這些具體問題的時候他們都能很好的解決。

(二)組織“東軟杯”科技節中網頁設計大賽的參賽工作

這是一個本應該在上學期就結束的工作，但是由於“非典”的原因推遲到了本學期，由於事先沒有通知，我認爲這個活動本應該“夭折”的所以將參賽作品早就不知道扔在哪了。所以後果是：直到決賽前一週我才通知給相關人員去做這件事。本來我的希望不太高，只是本着我們學院一貫的重在參與的態度，但是又同時告誡他們我們學院做工作的又一原則：要麼不做，要做就做好。在衆相關人員的共同努力下，本次活動我們學院的參賽人員取得了第三名的好成績，我認爲在這麼短的時間裏取得這麼的成績是難能可貴的。關於本次活動的具體過程，我們的相關人員正在整理、彙總、寫總結。

(三)組織了“海報設計”大賽的片頭flash製作工作

與以往一樣，本次工作從佈置到實施都壓縮在一個很短的時間內(大概只有一週左右的時間)。第一稿，我和副主席都很不滿意，責令相關人員在24小時內趕出每二稿，但是，第二稿仍存在諸多問題，針對這些問題我和主管副主席做了詳細的彙總又將修改意見通知了製作人員，製作人員本着對工作高度負責的態度連夜趕出了第三稿，得到了主管副主席的認可。

在本次工作中，我們的工作人員基本得會了我們網絡科技部緊張高效、高強度、大負荷，以及對相關技術的快速獲取、及時應用的工作特點。爲處理類似的突發事件積累的一定的工作經驗，同時也暴露了我們工作中的一些不足，具體將在下一部分中闡述。

(四)開了四次全體成員會議

針對工作的各種問題，我招集全體成員開了四次會議。會上我強調了作爲學生會的工作人員應該怎麼樣處理學習和工作的矛盾，並希望他們能以學習爲重，同時在這個學期多做一些工作爲下個學期的cet4多留出一些時間。

針對一些紀律問題我多次也在會上進行了強調，如：會議上關於通信設備置於無聲的規定，關於會議出勤問題規定等。並對在工作中如何協調與其他部門間的合作等問題做了佈署。

(五)發展了一批新成員加入網絡科技部

在這學期裏，我們部門進行了兩次招新共招集成員十餘人，同時擬提拔副部長一名。

待提拔的這名副部長是xx級的劉懿德同學，這名同學平時工作中很積極，本人也有這方面的能力，在所在班內也是一名品學兼優的好學生。具體的成員報批名單將作爲本總結的副錄一併提交，希望學生會能予以批准。

(六)對網絡科技部的.一些制度作了完善

主要是制訂了一份較爲詳細合理的巨大期末評分細則，在這份細則中主要強調了學習的重要性，用評分的辦法督促各成員在學習好的前提下幹好工作。

(七)本學期待完成的工作

1、進一步探索完善網絡科技部的組織形式

主要是針對網絡部成員可能越來越多的情況，網絡科技部準備進行組織改革，在只保留部長、副部長的前提下新建一個工作室專門負責網站建設工作，同時接洽可能產生的對處業務(尤指校外)。我設想這個工作室由社團副領導其組織工作，而網絡科技部只領導相關的技術工作。

2、利用剩下的時間辦一次中等規模的活動

針對學期初指導思想中的一些不足之處，我們希望在接下來不多的時間裏能進行一次訓活動，該活動主要受衆是我部門的全體成員用其他想參加這個活動的我學院學生。關於這項活動的具體策劃案預計可在週三(xxxx年11月26日)前提交。

二、本學期工作中的主要問題及改進、解決方案

(一)存在的問題

儘管在這學期的工作中，我們部門取得了一些成績，但同時我們也看到了我們的不足更多，仍有大量的具體工作等待我們去做。

首先，我們的工作人員的專業技能不能適應我們的具體工作。很多問題不能馬上找到解決的思路，很多具體的問題在操作的過程中會遇到沒有想象到的困難。尤其是在涉及到與編程(或者是與計算機科學)有關的問題時，我們就會顯得十分被動。

第二，我們的組織制度還很不完善。缺乏一套對部門內的工作人員行之有效的獎勵懲罰機制，不能很好的激勵我們的成員，提供給廣大成員一個工作上的直接動力。

當然，主要的問題還是在於我這個當部長的。沒能更好的處理工作時間分配問題，沒能把應有的精力放在工作當中去，總的來說對工作有些漫不經心，對工作關注的不夠。同時也沒能及的想出一些針對具體問題的解決方案。

(二)改進、解決方案

1、與社會上的培訓中心(特別是神州數碼)合作，多爲我們的成員提供一些培訓機會，讓他們能更快的掌握進行工作的必要的技能，同時感受、學習我們it界精英們工作的模式。並應用到我們網絡科技部以後的工作當中去。

2、繼續建立健全我們的工作章程，合理的激勵約束我們的工作人員。

科技工作總結6

一、都勻市科特派試點專項工作背景

自20xx年科技特派員工作在我市啓動以來，在市委市政府及黔南州科技局的領導下認真組織和動員科技特派員，圍繞我市優勢特色茶產業、中藥材、蔬菜、畜牧、特禽養殖。根據都勻市“十二五”經濟社會發展要求，及“科特派”工作的重點和方向，抓住“兩高”（高速公路、快速鐵路）過境新機遇，加快推進農業結構調整，逐步把市場推向廣州等沿海城市開展創業行動，充分依靠科技支撐力、政府推動力、企業和科技人員的帶動力。通過開展“走出去，請進來”到企業、到鄉鎮、到村寨大力開展科技培訓，科技特派員手把手指導傳授新技術、新科技，促進了我市經濟的發展。

二、項目完成情況

1、扶持科技特派員創業6個以上，對優秀科技特派員進行表彰獎勵。運用傳、幫、帶、推等方式培養下一級科技特派員，至20xx年12月底止，全市在崗科技特派員共培養、帶動下一級科技特派員82人。

2.鞏固完善8個科技特派員工作站，健全服務機制，增強輻射帶動作用。完善13箇中介服務機構及專業技術協會各項制度，以“企業+基地+協會+農戶”形式，帶動農民致富。

3、充分發揮8個科技特派員工作站技術支撐作用，推廣新技術、新品種，培育農村專業技術能手，帶動產業健康發展、助農民致富。建立中介服務機構或專業技術協會7個，項目區農戶人均增加收入550元。

4、至20xx年底，邀請省級專家開展科技特派員重點培訓2期，科技特派員對農戶開展各類技術培訓3500人次以上，內容爲茶、中藥材、蔬菜、養殖等。

5、科技特派員在茶、中藥材、蔬菜種植示範建設3萬畝，帶動農戶8000餘戶。

6、通過科技特派員項目帶動農民增收，戶均達5500元以上。

7、引進、推廣的18個新技術、新品種，通過科技項目立項，扶持運用到生產第一線爲企業服務，提高企業經濟效益。

8、帶動農戶引進、推廣面積120000畝，實現農民增收。

二、取得的成效（經濟效益、社會效益）

選派190名 科技特派員領辦、創辦茶葉、特色養殖、中藥材企業引進新技術、新品種38個、新設備22臺套，實施項目31項。種植示範建設12.5萬畝，帶動農戶8000餘戶。戶均增收1800元。推廣面積120000畝，通過以上科技特派員“駐村入企”開展技術指導、培訓，示範、帶動，形成高位嫁接”將先進適用技術項目通過特派員等方式導入農村企業，加快了農業科技的推廣和普及。

三、項目管理經驗與做法

1、加強組織領導和制度建設，促進特派員管理科學化、規範化 爲加強科技特派員工作管理，市委、市政府成立了由市委副書記、牽頭的科特派領導小組，市委、市政府分管科技工作的領導任副組長的“市科技特派員制度工作領導小組”。並隨着人事變動，不斷調整充實領導小組，爲科技特派員試點工作提供了有力的組織保障。在科技特派員的管理工作中做到制度建設和機制創新並舉，使下派的科技人員實現了自己的人生價值，調動了科技特派員的積極性。並先後出臺了《都勻市科技特派員管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員專項資金管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員制度實施方案》等一系列實施辦法。通過制度建設加強對科技特派員的管理、規範特派員的行爲，保障科技特派員工資、職稱、考覈等的落實，激發了特派員的熱情，解除了特派員的後顧之憂。

鼓勵科技特派員開展技術開發、諮詢、推廣等有償服務；通過資金入股、技術入股、技術承包、租賃經營等形式，與企業、專業大戶、農戶等建立經濟利益共同體；創辦、領辦經濟實體，輻射帶動周圍羣衆，對其取得的合法收入依法予以保護，有效地保證了科技特派員試點工作的順利進行。市科特辦每年組織召開多次科技特派員工作領導

小組會議和科技特派員工作座談會，討論研究科技特派員試點工作要點、科技特派員工作經費和科技特派員年度工作計劃等具體問題。實行成員單位目標管理責任制，認真考覈，嚴格獎懲；切實做到分工清楚，職責明確，獎罰分明，使科技特派員管理工作進一步細化、量化，取得了良好效果。

1、抓好人員選派，優化科技特派員結構

按照科技特派員所從事專業和特長，找準科農結合點，將科技特派員安排到最有利於其發揮專長的地方，實行科技人員自願報名、單位推薦與組織審查相結合的形式進行選派。選派的158名各類科技人員，他們都是單位技術骨幹和業務能手，專業基礎紮實，業務水平較高，並具有一定的農村基層工作經驗。通過產業發展帶動，重點扶持幅射帶動能力強的'產業基地項目，對派駐單位要求要有一定的產業基礎，作爲開展工作的載體，實現優勢技術與優勢資源的有效對接，構建利益共同體，將知識技術優勢轉化爲經濟優勢。堅持整合資源、發揮團隊優勢原則，把科技特派員選派工作與新農村建設結合起來，都勻毛尖有機茶、半夏中藥材、野山雞、豁眼鵝等產業基地項目建設都堅持了這一原則。

2、高位嫁接，重心下移，成果轉化進一步加快

長期以來，科技人才資源大量集中在機關、事業單位，與農村、農業和農民的結合嚴重脫節。推行科技特派員制度，使科技人才來到農村，把科技觸角直接延伸到農戶，讓科技的光芒輻射到各村落。實現了科技工作重點的整體下移。與此同時，通過科技特派員的溝通和中介作用，與貴州大學等高等學校和農業科研單位建立了協作關係，形成“高位嫁接”，將大量先進實用技術、優良品種和生產開發性項目導入農村，加快了農業科技的推廣和普及。

3、落實項目經費，保障工作順利開展

通過省、州、市科技特派員項目，推動了科技特派員工作順利開展，對劃撥的科技特派員項目經費設立專帳進行管理，確保資金完全用在項目上。市科特派領導小組還定期或不定期對資金使用情況進行

檢查，有效防止了亂支亂花。到20xx年統計我市已選派出190名科技特派員到生產第一線去創業和爲企業服務。共領辦和承包項目16個，。培訓農民1.8萬人次，發放技術資料2萬餘份，培養下一級科技特派員80人。全市茶葉種植面積已達12.8萬餘畝，創建了“專業技術協會”13個。投入資金1500萬元。

四、完成項目的評價

科特派專項試點工作項目的實施到位。首先離不開市委市政府以及黔南州科技局各級領導的高度重視和大力支持，沒有上級領導的重視支持和幫助協調各單位和部門之間的關係，使物資和資金的投入落到實處，計劃落實，人員到位，要全面完成和超額完成項目合同下達的各項技術經濟指標是不可能的；其次，離不開全市精心選派190名 科技特派員領辦、創辦茶葉、特色養殖、中藥材企業引進新技術、新品種的轉化以及科技局科技人員的艱苦努力和潛心研究；第三，離不開上級有關部門的關心和支持，特別是科技局的領導及本領域專業技術人員的指導。很多寶貴的意見和建議對項目的順利實施起到了積極的作用；第四，離不開廣大羣衆的積極配合和實施，只有各方面齊心協力，協同攻關，才能使科學技術效轉化爲有效可行的生產力。

科技工作總結7

爲了進一步加快“科技興縣”戰略的實施步伐，加大我縣鄉、鎮（場）科技工作力度，積極推進社會主義新農村建設，進一步加強鄉鎮科技力量，全面提高農村科技水平，20xx年，在縣委組織部的指導下，我們從農業、畜牧、林業等有關部門選派了專業技術幹部到各鄉、鎮（場）任鄉、鎮（場）長科技助理。現在這批科技助理在基層工作已經有一年多的時間了，在這期間各位助理克服工作、生活中的種種困難，在當地黨委、政府的直接領導下，通過不懈努力，較好的推進了鄉鎮（場）的科技工作，取得了較好的成效。同時各位助理也在基層得到了磨練和鍛鍊。現將一年來科技助理的工作情況總結如下：

一、各級領導齊抓共管，爲科技助理工作提供寬鬆環境

（一）領導重視，工作紮實

我縣農村專業技術人才相對比較缺乏，因此，縣、鄉鎮領導較重視鄉鎮（場）長科技助理工作，爲促進這項工作的開展，不斷加大了對掛職科技助理工作檢查指導力度。鄉鎮（場）主要領導也把掛職科技助理作爲聯繫上級部門的橋樑和紐帶，親自過問科技助理的工作，工作上支持，生活上關心，努力創造良好的內外環境。各涉農部門也十分重視科技助理選派管理工作，將選派科技助理作爲科技興農的重要手段。所有這些都有力地促進了科技助理作用的發揮，推動了這項工作的深入開展。

（二）管理規範，制度健全

按照縣委、政府的要求，把健全鄉鎮（場）長科技助理管理制度，強化管理作爲推動工作的重要途徑不斷探索和完善。縣委組織部，科技局對第二批掛職科技助理的管理、考覈等做了詳細規定，並按照相關規定對科技助理分年中、年末兩次進行考覈，使這項工作實現了規範化管理。科技副職能按照各自的目標任務，勤奮工作。

二、科技助理工作成效顯著

選派科技助理，有力地促進了全縣科技及經濟工作的開展，取得了良好的經濟效益和社會效益。

（一）提高了基層鄉鎮（場）領導班子的科技意識，加強了對科技工作的領導。

科技助理的選派，爲基層科技工作注入了生機和活力，許多科技助理着眼本地經濟發展，制定了中長期科技發展規劃和年度計劃，建立健全了科技工作制度，提出了切實可行的具體措施，加大了基層管理工作的科技含量，提高了領導的科學決策水平。

（二）健全了科技服務網絡，激活了基層科技推廣組織

選派科技助理，其主要目的'就是完善科技管理工作機制，推進農村科技進步，加大鄉、鎮（場）黨委、政府主要領導“一把手”抓第一生產力的工作力度，充實鄉、鎮（場）科委力量，使我縣科技管理體系向規範化、網絡化方向發展。科技助理的下派，進一步充實和完善了上下一體的科技領導和服務體系，引導和支持了各類專業技術服務組織在基層的延伸和發展。在全縣科技人員的共同努力下，我縣在今年獲得20xx-20xx年度塔城地區黨政領導科技進步目標責任制考覈優秀縣稱號，這些成績的取得與縣鄉村三級科技工作人員分不開，尤其是和鄉、鎮（場）科技助理辛勤工作是分不開的。通過選派科技助理，縣鄉科技工作聯繫緊密了，工作節奏明顯加快，對農村的科技指導更加到位，工作延伸面更加廣泛，工作效能更加快速有效。

（三）加速了科技成果向生產力的轉化，爲科技服務經濟發揮了橋樑紐帶作用

引進、推廣先進適用的農業新技術、新品種和建立基層科技示範點等工作，鄉、鎮（場）是主陣地。科技助理積極對高新節水、“雙膜”栽培、機械深鬆等先進實用技術進行了示範和推廣，提高了我縣農業生產的科技水平和產出效益，有效增強了我縣農產品在市場上的競爭力。廣大科技助理把自己的專業技術優勢與當地的自然優勢相結合，推廣新技術、新產品，加快了科技成果的轉化。同時，依靠原單位的技術後盾，藉助多方面的科技力量，根據當地經濟發展的需要，牽線搭橋，引進人才、技術，促進了橫向聯合，推動了鄉鎮經濟的發展。一年來在科技助理的共同努力下，圍繞社會主義新農村建設和大力發展鄉村農業科技，大力開展科技宣傳培訓，進一步提高廣大農牧民的科技文化素質，先後組織了“科技活動周”、“科技下鄉”、“科技之冬”等科普活動。一年來科技助理推廣引進新技術7項，開展科技培訓60多期，培訓農牧民8萬餘人次。

（四）培養鍛鍊了一批年輕幹部

把一批年輕幹部選派到基層，使他們在實踐中受到了鍛鍊，得到了提高。科技助理被選派到基層後，面對一個鄉鎮的工作感到任務艱鉅、責任較大，他們走村入戶，深入田間地頭開展調查研究，積極參與鄉鎮集體領導，與縣科技局相互協作，發揮自身的專業特長，在農牧業生產方面施展才華，爲推動本鄉、鎮（場）科技進步作出了自己應有的貢獻，並且學到了在機關學不到的東西，經歷了在機關沒有經歷過的事情，經受了磨練，增長了才幹，豐富了基層工作經驗，提高了駕馭全局和解決複雜問題的能力，受到了當地黨委、政府和廣大羣衆的充分肯定。

回顧一年來的工作，從總體上講，鄉鎮（場）長科技助理在推動科技興縣戰略的實施發揮了積極作用。我們將建議把這項工作長期開展下去，並在工作中不斷充實完善，依靠科技進步實現縣域經濟社會的持續、健康、快速發展。

科技工作總結8

今年以來,井陘縣農民科技教育培訓中心（農廣校），立足本職，充分發揮其職能，開展多渠道、多形式、多層次培訓活動，紮紮實實地做好農民科技教育培訓工作，上半年共舉辦四次大型培訓活動，讓廣大農民羣衆切實得到了實惠，我們的培訓工作也有了明顯進展，現將我校上半年培訓工作情況作一簡單的彙報。

一、完善制度，全力推進大喇叭工程建設

充分利用廣播電視這個媒體，把我們的資源優勢發揮到最大的效應。

（一）是完善各個播放點的制度保證按時長期播放，專人專管，保證根據農村農時季節播放，我校還設專人定期檢查和更換播出內容，實現資源共享，交流傳播。

（二）是全面帶動，搞好各點服務，保證10個大喇叭村的科技光盤供應及時，在中央校、省校、市校的支持下儲備光盤30多個種類，1200多盤，我們又查漏補缺，新增光盤200多盤，錄音磁帶也儲備了1000多盤。同時爲了方便存取，實行微機管理，編號分類，排放歸一。

二、按需施教，開展多種形式培訓。

在工作中我們注意區別對待，因時而異，抓住時機集中開展培訓，首先在冬季我們利用農閒時節，組織有關農業專家舉辦冬季農民技術培訓班，培訓農民80餘人。高致病禽流感蔓延期間，看到羣衆對此病的`防控知識知之甚少時，我們便聘請專家，爲全縣養雞大戶160餘人舉辦了禽流感防控知識講座。第三，三月份，我校參加了縣組織的科技下鄉活動，現場爲羣衆提供光盤100餘套，發放科技明白紙5000餘份，圖書200餘本，現場解答農技諮詢500餘人次。

三、強化管理，進一步加強農民科技音像資料進村入戶服務站建設。

農民科技音像資料進村入戶服務站工作，也是我們培訓工作中重要的一項。在去年建立的基礎上，有些工作還不夠完善，爲了能及時反饋各站需求信息，確保科技信息及時、準確送到農民手中，我校對一些規章制度進行了完善。通過服務站建立，我們可以和農民面對面進行交流，現場傳播科技知識，爲農民提供技術諮詢和技術援助。上半年服務站爲農民提供光盤100多片，深受全縣廣大農民朋友的歡迎。

四，乘勢而上，大力推進“三進村”活動。

首先領導重視，機構健全。我校積極響應中央、省市農廣校的號召，迅速成立了實施農民教育培訓“三進村”領導小組，組長由主管農業副縣長兼任。副組長由常務副校長擔任，另外聘請農牧局技術專家作特邀成員。領導小組技術力量雄厚，爲下半年“三進村”工作的開展奠定了良好的人才基礎，並詳細制定了《井陘縣農廣校關於實施農民教育培訓“三進村“行動意見》隨後6月26日，我校在南河頭村舉辦了“食用菌實用技術培訓班”拉開了井陘縣農民教育培訓“三進村”行動的序幕。

由於我們的培訓針對性強，科技含量高，再加上每次活動準備充分，均收到了好的培訓效果，得到了當地羣衆的一致認可。今後我們還要加大工作力度，採取有力措施，要以培訓新農民、服務新農村爲己任，進一步下沉重心，拓展培訓功能，提升能力，充分發揮本體系和其它培訓機構的作用，多渠道、多形式、多層次開展農民培訓和農村實用人才培養，全面做好“三進村”工作。

科技工作總結9

在鄉人民政府的領導下、在鄉人才科技工作領導小組的工作指導下，鄉順利有序推進20xx年人才科技工作，促進了年輕有爲的青年和幹部奮發有爲、開拓創新、勇往直前，千方百計、想方設法做好了人才科技工作，確保了人才培養力度，爲推進全鄉各項工作打好了堅實的基礎，現將鄉20xx年上半年人才科技工作總結如下：

一、統一思想、提高認識，順利有序推進全鄉人才科技工作

鄉政府於20xx年初即成立了鄉人才科技工作領導小組，加強了對全鄉人才科技工作的組織領導。按照逐級培養原則、包村包乾原則，對青年幹部、各類人才、農村實用技能人員進行了專門培養、教育培訓，加強了各種技能培訓，加強了各種知識學習，增強了青年羣衆、年輕幹部增收致富能力和水平。

二、有序推進機制制度建設，人才激勵機制建設取得一定的實效

針對鄉鄉村組幹部工作積極性不高的現狀，制定出了適合全鄉實際的幹部、人才激勵機制。

對於鄉機關幹部，建立了幹部激勵長效機制，對於工作全勤人員、認真負責得到羣衆認可人員、兢兢業業克己奉公人員、圓滿完成工作任務人員、做好羣衆宣傳教育引導工作人員、做好招商引資人員、做好各項民生工程人員、做好維穩處突工作人員、做好嚴格值班值守人員、做好示範帶頭人員等各類人才實施內部獎勵政策，並在推幹部、年終目標考覈、年度考覈等關鍵時刻，優先考慮推薦，激發了幹部職工的工作積極性、戰鬥力、向心力、凝聚力。

對於公益性崗位工作人員，加強了鄉黨委政府對他們的管理，同時實行了包村包乾制度，由各包村工作組對該村所轄村級治安員、村醫、村級保潔員等崗位人員進行嚴格的考勤和管理，同時充分發揮了他們在全鄉發展穩定、推進工作上的積極作用。

對於村組幹部，加強了教育培訓，加強了溝通和交流，加強了宣傳和引導，加強了考勤和激勵，加強了愛國主義、感恩意識教育，加強了奉獻精神教育、服務意識教育，開展民主測評，廣泛徵求了羣衆對村組幹部的意見和建議，本着公平公正公開、爲民服務解憂的原則開展各項羣衆工作，讓村組幹部的所作所爲讓老百姓滿意、放心。

三、定期開展全鄉人才、科技、農村實用技能學習教育培訓，引導青年人才開拓創新

對於青年羣衆、農村實用技能人才、入黨積極分子、優秀青年，在20xx年開展了定期或不定期的教育培訓，聘請了上級相關部門對其進行相關知識和技能的教育培訓，提高其實用技能，增強增收致富的'本領。

加大了鄉人才、幹部培養力度，加大了科技投入力度，加強了與相關部門的銜接，爭取獲得了技術、資金、知識的支持，加強了人才培養計劃，加強了勞務輸出、外出務工就業工作，爭取投入了更多的科技力量，培養了更多的人才，更好的服務於民。

20xx年上半年的人才科技工作取得的明顯的成效，在下半年的工作中，全鄉將會在鄉政府的領導下，在鄉人才科技工作領導小組的帶領下，更加生機勃勃、充滿活力、有條不紊地推進人才科技各項工作，爭取取得更好的成績。

科技工作總結10

根據《中華人民共和國政府信息公開條例》以及《揚中市政府信息公開實施細則》的有關規定，現將我局20xx年政府信息公開工作開展情況彙報如下:

一、政府信息公開工作組織推進情況

一年來，我局嚴格按照《政府信息公開條例》的規定以及上級關於政府信息公開工作的部署和要求，不斷完善政府信息公開的運作流程和審覈機制，較好的完成了政府信息公開工作。

(一)加強組織領導。我局根據人事變動情況，及時調整了政府信息公開工作領導小組人員，明確了由局黨組書記、局長任組長，分管領導爲副組長，有關科室負責人爲成員的信息公開工作領導小組，並選派精幹人員專門負責相關事項。

(二)完善相關工作機制。進一步完善《揚中市科技局依申請公開政府信息工作制度》、《揚中市科技局政府信息公開責任追究制度》、《揚中市科技局政務公開工作考覈辦法》、《揚中市科技局政府信息發佈協調製度》、《揚中市科技局政府信息公開制度》等近10項工作機制，從制度上保證信息公開工作的順利開展。

二、政府信息公開工作情況

按照市政府信息公開目錄和政府部門信息公開清單內容要求，科技局堅持以公開爲常態、不公開爲例外，嚴格對照清單內容，及時做好本單位的政府信息工作。

(一)完善政府信息公開目錄和指南。完善《揚中市科技局政府信息公開指南》和《揚中市科技局政府信息公開目錄》，明確向公民、法人或其他組織提供的政府信息內容。

(二)主動公開政府信息的情況。根據《條例》的規定和要求，我局政府信息公開的主要內容有:本單位機構信息、財政信息、工作動態、科技項目管理、公告公示等。今年以來，主動公開信息167條

(三)依申請公開政府信息受理、答覆情況。20xx年度我局沒有收到政府信息公開的申請。

(四)保密審查制度執行情況。完善《揚中市科技局政府信息公開保密審查制度》，並嚴格按照“由信息產生的科室提出是否保密的初步意見，科室負責人簽署意見，局辦公室提出保密審查意見，局分管領導審查批准(必要時報送局主要領導審定)”的.要求，嚴格發佈信息。

三、政府信息公開載體建設情況

(一)加大政府信息公開載體建設力度。今年以來，我局加大對信息公開載體的建設，積極利用揚中市人民政府門戶網站、揚中日報、廣播電臺、揚中電視臺、科技動態等信息公開載體，廣泛宣傳工作動態，使廣大社會羣體能夠及時瞭解科技局。

(二)移送紙質信息情況。今年我局未向檔案館移送紙質信息。

四、政府信息公開監督情況

(一)因政府信息公開申請行政複議、提起行政訴訟的情況。本年度我局沒有因政府信息公開導致申請行政複議、提起行政訴訟的情況。

(二)責任追究情況。今年我局沒有發生違反政府信息公開規定事件。

五、政府信息公開工作存在的問題及改進情況

20xx年，我局政府信息公開工作通過完善政府信息編制、審覈、檢查等措施，政府信息公開工作取得了一定成效。目前存在的主要問題是:一是欄目信息雖然不斷更新內容，但時效性不強;二是主動公開政府信息內容與公衆的需求還存在一定差距;三是公開信息的分類單一，已工作動態居多等等。針對以上存在的問題和不足，我局將採取以下措施加以改進:

一是整合資源，加強信息的收集、整理，提高公開信息的價值，擴大信息公開範圍，以多種形式公開政府信息，從廣播、電視、報紙、社會宣傳等多種形式對外公開。

二是進一步加強政府信息公開宣傳力度，提高公衆對科技局政府信息公開的知曉率和參與度。

三是加強政府信息公開業務學習，確保政府信息公開準確、及時、規範，不斷提升政府信息公開整體工作水平。

四是加大人力配合，確保政府信息公開各項工作的順利開展。

五是健全工作機制，形成工作有部署、實施有檢查、年終有考覈、違規違紀有責任追究的工作機制，確保廣大羣衆對我市科技工作的知情權、參與權和監督權。

科技工作總結11

一年來，我鎮認真貫徹縣委、縣政府“xxx，文化名城”的戰略目標，進一步推進科技興鎮的戰略目標，建立完善了科技工作制度，加強了對科技工作的領導，注重了科技人才的培養和使用，加大了對科技的投入，科普知識的宣傳，科技培訓等方面的工作，促進了全鎮經濟的協調和可持續發展。

一、建立完善制度。

爲使科技工作有人抓，有人管，黨委、政府加強了對此項的領導，並建立了專題研究科技工作的會議制度，科學決策制度，領導幹部定期學習現代科技知識制度和黨政一把手親自聯繫重大科技項目制度，並形成了黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，各職能部門實施的工作局面，村上明確了一位分管科技的副主任具體抓科技工作，把全鎮科技工作從黨政領導到部門單位，企業職工形成了人人學科技，用科技服務於工農業生產實踐的.好局面，促進了我鎮科技事業的發展。

二、加強科技知識宣傳。

我鎮充分利用各種宣傳手段，在全鎮普及宣傳科技知識，半年來，我們組織農技、林業、畜牧、衛生等單位常年送科技下鄉活動，在各種生產環節，發放各種科技資料xxxx多份，把農業先進適合技術及時送到廣大農村，送進千家萬戶，送到農民手中，適時指導農業生產。切實開展了科技智力支持，根據我鎮走工業發展的思路，在工業上大做文章，黨委、政府爲企業創造了一良好的環境，積極協助企業引進先進的科學技術，加強對企業進行技術改造，提高產品質量，同時實行了領導聯繫企業目標責任制。

三、重視科技人才的培養和使用。

爲推進人才資源向人才資本轉變，黨政一班人樹立了人才資源是第一資源，人才資本是第一資本的觀念，着力抓了行政事業幹部，企業經營管理，專業技術外援智力，農村實用技術隊伍的科技知識培訓工作，實行了定期開會培訓和召開專題培訓會的方法，一年中召開各種科技知識培訓會六次，接受培訓的人次達xxxx人以上，通過培訓後，這些掌握了一定科技知識。他們常年服務於全鎮各行各業的生產經營活動中，再就是實施的“512”農業科技入戶工程，建立科技示範戶1xxx戶，以這些戶爲中心，以優勢農業品開發爲重點，以推廣主導品種，主推技術和實施主題培訓爲手段，整和資源與創新農技推廣和服務機制爲突破口，通過政府推動市場引導，工程帶動，建立科技人員直接到戶，良種良法直接到田，技術要領快速轉化的有效機制，不斷提高綜合生產能力和勞動者素質。使示範戶增糧穩收，來年此項工作引向深入，爲全鎮的經濟發展努力。

四、加大科技投入。

根據縣委、縣政府“建四川丘陵地區經濟大縣文化名城”戰略目標，結合我鎮工農業實際，工業是我鎮的重要經濟支柱，只有工業產值提高了，我鎮經濟才能上一個新臺階。目前我鎮工業科技含量低，效益不高，針對這一問題我們注重協調幫助企業引資，引進先進技術進行技術改造，先後引進業主，引資xxx—xxx萬元的資成化工有限公司，引資xxx萬元的恆星化工有限公司在我鎮。提高了經濟效益。協助幫助節能機械廠引進先進技術，投資200萬元擴大生產規模，提高了產品質量和產量。農業方面，種植業示範定單種植xxx畝，主要是優質稻豐優香佔、宜香系列品種，帶動農戶向優質高效農業方面發展。農業、林業等相關部門對五皇茶葉管理進行了技術指導。養殖方面，主要以發展民營科技型養殖大戶爲主，協調幫助扶持紅廟子x社xx、x社xxx、雙橋村x社王明全，興鬆村x社xxx等擴大養殖規模，分別爲年出欄生豬xxx頭以上的規模，同時還爲業主協調金融機構加大對科技養殖大戶的信貸規模。興鬆村移民新村養殖小區新建xxxx平方米標準養殖小區。並積極引導企業資金，民間資金和引進投資我鎮科技事業等。

通過各方面努力工作確保了我鎮科技工作的全面發展和可持續發展。但在工作中還存在着不足。一是我鎮工業企業是資源型企業，科技含量不高；二是農業集約化，規模化還未形成，種養大戶還存在始建初期，規模小、業主少、見效低；三是農產品深加工企業有待探索，採取招商引資，開發建設。針對這些問題，我們將一如既往地抓科技工作不放鬆。科學技術是第一生產力這根弦不放鬆，進一步把我鎮“工業強鎮、科技興鎮、農業穩鎮”的發展戰略引向深入，促進我鎮科技事業再就業新臺階。

科技工作總結12

（一）優化服務，科技項目建設取得新進展。

1、挖掘項目資源，建立信息庫。今年來，我局按照項目申報指南，對科技項目資源做到早摸排、深挖掘，採取電話聯繫、走訪企業、組織調研、召開座談會等多種形式，近距離與工、農企業溝通和詢問，深入瞭解企業需求，特別是和我縣特色產業密切相關的內容和需求，先後把XX市新欣農牧有限公司、XX市大海菌業有限公司、隨縣魯城河馬鈴薯生產專業合作社、XX市二月風食品有限公司、XX市金梧桐禽蛋有限公司、XX市展望農業科技有限公司等6家企業作爲重點跟蹤對象，將挖掘出的優良種鴨繁育技術研究及產業化開發、生態型食用菌菌種標準化生產及產業化開發、脫毒馬鈴薯標準化生產與示範推廣、有機葛根產業鏈建設、無公害現代化蛋雞養殖技術與出口創匯、靜止法無土栽培技術在蔬菜安全生產中的應用等6個項目納入科技項目庫。

2、注重指導，提高項目申報質量。我局幹部職工全力以赴投入到項目爭取和服務中去，根據科技部和省科技廳20xx年項目指南，積極組織企業申報，對企業的項目申報材料，安排專人逐項精細指導、認真審查，通過不斷的修改和完善，努力提高項目申報資料的質量。

3、認真篩選，擇優申報。堅持“認真篩選、嚴格把關、擇優申報”的原則，對企業申報項目採取認真調研、形式審查、反覆比較、集體討論的決策方式，力求向上推薦的科技項目技術創新強、科技含量高、產品附加值高、市場前景廣闊，切實對隨縣經濟發展起到推動和促進作用。上半年，我局共組織申報國家、省各類科技項目4個，批准立項2項，其中XX裕國菇業有限公司申報科技富民強縣項目：香菇標準化栽培技術集成與示範項目；XX宏宇專用汽車有限公司申報中小企業創新基金項目：高速氣流清掃除塵裝置，獲得國家貸款貼息70萬元。另外，我局正積極圍繞XX省科技興貿計劃項目、農業科技成果轉化資金項目等前期重點推進項目開展工作，已經報送申報材料的有香菇加入脫水蔬菜深加工出口項目（XX龍泉食品有限公司）、葛根柿葉健康茶生產關鍵技術研究與產業化開發（XX市二月風食品有限公司）項目，正等待審覈批准。

4、做好跟蹤，積極向上爭取。對上報項目，縣科技局積極做好跟蹤服務，保持與省科技廳、市科技局等部門的溝通與聯繫。我局領導經常親自深入到企業和基層調研，認真聽取企業彙報情況，積極爭取上級部門項目申報向隨縣傾斜。同時，對已立項的項目，認真做好管理工作，督促項目單位按計劃實施；對已完成的項目，及時組織驗收，提高政府專項經費的'使用績效。

（二）主動出擊，招商引資取得新成效。

我局領導認真落實縣委、縣政府下達的招商引資任務，利用科技優勢積極主動地搞好招商引資工作，積極引進域外資金，抓住有利的機遇，耐心工作，有效的促成了與投資者的全面合作。今年6月初順利完成了全年招商引資工作任務的一半以上，北京聯飛翔科技責任有限公司5500萬“濾清器”項目落戶隨縣經濟開發區。在做好引進資金、引進項目的同時，注意建立招商引資項目庫，爲進一步推動招商引資工作深入開展、做好向域外推介工作、更多更好的吸引域外資金來我縣投資奠定基礎。

（三）精心組織，科技下鄉及技術服務呈現新氣象。

（四）嚴格管理，產學研、專利工作取得新成績。

1、推進產學研結合，搭建科技創新平臺。爲切實提高我縣產學研活動的質量，提高企業的自主創新能力，我們專門組織縣內企業進行座談，積極瞭解制約企業自主創新的瓶頸問題，積極爲其尋找技術合作夥伴；組織企業與華中農業大學、華中科技大學、武漢工業學院、武漢大學、武漢理工大學、XX省農科院等高校和科研院所聯繫，現已達成意向性合作協議8份。

2、加強知識產權保護，積極推進專利申請工作。爲促進企業知識產權工作的深入開展，縣科技局把知識產權服務作爲工作的重點，開展重點行業、重點企業的專利申請和保護服務，提高企業運用知識產權制度的能力和水平。我局領導主動走訪隨縣各企業，幫助他們發掘專利技術，實現專利申請數11個，其中楚奇化工、二月風、李鑫（食用菌包裝）、華睿化工、鴻泰電子等各申請專利1個，環宇機械、大海菇業等各申請專利3個。

（五）服務大局，配合縣委、縣政府中心工作再上新臺階。

1、計劃生育工作。我局認真落實計生政策、確保優生優育，並組織全體幹部集中學習了計生工作方面的政策法規，爲今後的計劃生育工作打下了良好的基礎。

2、安全生產工作。爲加強安全生產全員、全過程、全方位管理，我局領導親自帶隊，認真開展安全生產執法、安全生產治理和安全生產宣傳教育行動，加強幹部職工安全教育，增強安全意識，抓好本單位的日常安全生產檢查，消除各類事故隱患。

3、移民工程。爲認真配合縣委、縣政府搞好我縣接收丹江口庫區移民工作，縣科技局結合工作實際，從解決移民的需求和了解移民的思想動態入手，到新街鎮、萬福店等地移民搬遷安置點搞好抗震設防審查工作。

（六）強化管理，抓好自身建設取得新進步。

2、加強制度建設，建立健全各項規章制度。一是嚴格執行縣委、縣政府的關於上下班的規定，制定了崗勤考覈制度，無無故遲到、早退、曠工現象。二是制定了財務管理制度等。

上半年，隨縣科技局全體幹部職工開拓進取、奮力拼搏，圓滿完成了各項工作任務。在取得成績的同時，我們也清醒地看到工作中還存在的不足，如建縣之初，實力不足、經費緊缺等問題，需要在今後的工作中積極與上級部門銜接，爭取省直部門給予更多的幫扶與指導。

科技工作總結13

本學期科技部在團委老師的辛勤指導下和各個學習小組的積極配合下，圓滿地完成了上，下學期的各項任務。一年來我們充分認識到我們的作用和身上肩負的責任。科技部不僅是團委和各科技小組的信息反饋中心而且還擔負着科技發明立項、挑戰杯的宣傳、策劃、籌備工作，科技文化節的活動策劃工作以及各種獲獎作品的收集和整理工作，這些認識也爲我們下一年工作指明瞭方向。

科技部具體工作總結如下：

爲了充分體現大學生的主體地位，活躍化院科技文化。在院團委倡導下，各系部團總支根據本專業特點成立了理論型、實踐型、應用型小組。這些小組在發展的過程中不僅爲我院爭得了榮譽，還爲同學們施展才華提供了廣闊的空間。

一、學習小組風采

（1）家電小組風采

家電小組是以專業特點爲依託，以提高同學們的動手能力爲宗旨成立的實踐型小組。小組成立以來認真履行活動宗旨，積極開展活動，今年7月家電小組參加院裏組織的暑期“三下鄉”活動，小組成員免費爲當地羣衆修理家電，得到了當地羣衆的好評，爲我院爭得了榮譽，也爲家電小組走出我院奠定了基礎。

（2）馬克思主義理論小組風采

馬克思主義理論小組，是以學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論爲主的理論型學習小組，小組成立以來積極宣傳党進步思想，組織和動員廣大學生參與其中去，還負責入黨積極分子的理論性教育，爲了更廣泛的吸納人員，小組又把軍事理論和時事政治納入了學習範圍，相信這會爲我們較好地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀起到了重要的作用。

（3）計算機應用小組風采

計算機應用小組是一個把電腦知識應用於實踐的`應用型小組，小組成立以來主要以計算機平面設計，計算機基礎知識競賽爲主開展各種活動。他們設計的圖案新穎獨特，讓人讚不絕口，設計大賽吸引了很多同學，也鍛鍊了一批同學，相信這也起到了成立小組的作用了。

二、“挑戰杯”風采

爲了激發創造潛能，提高創新能力，我院團委邀請了內蒙古團委學校部部長於海成老師和內蒙古工業大學的同學來我院就“挑戰杯知識”進行了精彩的講座，之後，我院團委參加了“第四屆”全區大學生挑戰杯的策劃和籌備工作。功夫不負有心人，在第四屆全區大學生挑戰杯競賽中郭磊同學的作品獲得了優秀獎，馬勇、郭磊、徐亦田、張磊的四份作品入圍自治區優秀作品，這些優秀作品的誕生和各位老師和同學們的努力是分不開的，我想下一屆我院會有更多的作品出現在賽場上的。

現在科技部的工作仍存在薄弱環節，比如說缺乏工作思想性，工作能力有待提高，工作經驗不足等等，但我們相信在老師的指導下，我們會不斷摸索工作經驗，吸收其它部的長處，不斷完善管理制度，努力提高科技部的整體運行能力，打造一個堅實的團隊。

科技工作總結14

一、活動目的

通過深入開展“黨員進社區、競賽當‘五員’”活動，進一步推動全局黨員幹部轉變作風，自覺踐行“三嚴三實”要求，增強服務意識，在緊密聯繫服務羣衆中爭做羣衆貼心人；進一步鞏固深化“大走訪”活動成果，紮實爲羣衆辦實事，妥善化解矛盾糾紛，實現“大走訪”常態化、長效化、制度化；進一步推進服務型黨組織建設，及時解決羣衆反映的合理利益訴求，打通服務羣衆的“最後一公里”，密切黨羣幹羣關係，不斷提升羣衆的滿意度，構建黨羣連心、合力幹事創業的良好局面。

二、參加人員

局機關全體在職黨員

三、活動內容

1、爭當政策宣傳員。自覺加強學習，提高政策理論水平，善於用羣衆語言，積極宣傳黨的路線方針政策，宣傳中央、省委、市委、縣委的重大決策部署，宣傳改革發展的重大成果，最廣泛地把廣大黨員羣衆的思想和行動統一到縣委、縣政府的決策部署上來，聚集改革發展穩定的正能量。

2、爭當技能推廣員。堅持幹一行、學一行、愛一行、專一行，帶頭學業務、學技能，向羣衆傳授創業技能。以就業爲導向，組織有一技之長的黨員幹部發揮幫帶作用，針對相關羣體開展實用技術培訓，增強就業創業能力，帶領羣衆一起開創更加幸福美好的生活。

3、爭當矛盾調解員。在與羣衆直接打交道的過程中，加強與羣衆的聯繫，提高做羣衆思想工作、協調利益關係、化解矛盾糾紛的能力。善於運用政策、法律手段和耐心細緻的思想工作，積極調處矛盾糾紛，化解信訪積案，努力把不穩定因素解決在萌芽狀態，維護社會和諧穩定，提升綜治民調水平。

4、爭當民意調查員。暢通羣衆反映意見、表達利益訴求的渠道，經常深入到羣衆中走訪調研，主動與羣衆交朋友，面對面交流溝通，結合“集中調研月”活動，傾聽羣衆呼聲，瞭解社情民意，收集羣衆的合理利益訴求，及時把羣衆的所思所想所盼傳遞到黨委政府，幫助協調解決反映強烈的突出問題，並向羣衆反饋辦理結果。

5、爭當羣衆勤務員。圍繞學有所教、勞有所得、住有所居、病有所醫、老有所養、困有所幫，順應羣衆的多元化需求，真心實意爲羣衆辦實事、解難事。採取全程代辦、上門服務等形式，爲羣衆提供細緻周到、溫暖貼心的服務，做到羣衆有所盼，黨員幹部有所爲。特別是要真情幫扶弱勢羣體、困難羣衆，幫助解決好生產生活中的實際困難，讓他們感受到黨和政府的溫暖。

四、工作措施

1、建立健全黨員幹部結對聯繫羣衆制度

確定聯繫對象。結合社區實際和黨員意願，組織在職黨員到橋東街社區報到。建立黨員聯繫羣衆“1 n”模式，以網格化管理、組團式服務爲依託，每名在職黨員要在橋東街社區聯繫若干戶羣衆，結交一批羣衆朋友，聯繫羣衆的數量結合黨員自身能力和社區實際確定。黨員領導幹部要帶頭聯繫上訪戶、意見戶和家庭有矛盾、有困難的羣衆。具體聯繫對象由社區黨組織提供，並建立結對聯繫臺賬，確保每戶羣衆都有黨員負責聯繫。

定期聯繫溝通。在職黨員要詳細瞭解聯繫對象的住址、家庭成員、生產生活等方面的情況，並將本人的單位職務、聯繫方式告知聯繫對象。利用節假日休息時間與聯繫對象保持經常聯繫，通過電話、網絡、上門走訪等多種形式，聽取意見建議，增進與聯繫對象的感情，做到有事幫把忙、無事拉家常。要認真記錄民情走訪和聯繫情況，原汁原味記錄聯繫對象反映的問題，解決問題的辦法措施等。

及時幫解難題。認真收集整理羣衆反映的意見建議，力所能及地在第一時間予以解決；對羣衆反映較多、涉及面較廣的問題，要及時向城關鎮黨委報告或反饋給相關職能部門，爭取協調解決，努力實現小事不出社區、大事不出本鎮。同時，結合機關在職黨員到社區報到工作，整合各類資源，組成服務團隊，主動爲居民羣衆提供各種形式的服務。

2、建立選派機關黨員幹部到社區掛牌服務制度

選派辦法。局黨組每個月選派1-2名有一定政策理論水平、善於做羣衆工作的.黨員幹部，輪流到橋東街社區“駐點走訪、掛牌服務”，每週工作不少於1天；並在社區公佈所在單位、姓名、職務和聯繫電話，與社區幹部一道參與社區服務，接受居民羣衆的諮詢和監督。

明確職責。掛牌服務人員的職責主要是指導社區開展創建基層服務型黨組織活動，提升社區服務水平；利用社區道德講堂開展政策宣講活動；開展實用技術和創業技能培訓，幫助下崗失業人員再就業；上門走訪進社區和諧；指導居民羣衆，瞭解社情民意，排查不穩定因素，調處矛盾糾紛，促社區開展文明創建，引導轄區單位和居民羣衆自覺參與公共環境、公共秩序整治和文明城市創建活動；發揮職能優勢，爲社區解決一些實際問題；針對居民羣衆的服務需求，組織到社區報到的在職黨員認領服務項目，廣泛開展“微服務”活動，及時解決民生訴求。

考覈評價。掛牌服務人員要緊緊依靠社區黨組織開展工作，把握好指導、協調、服務的角色定位。掛牌服務期間不得在社區領取任何報酬。工作情況由社區黨組織進行考覈評價，並接受居民羣衆代表滿意度測評，評價結果向局黨組反饋，作爲個人評先評優的重要依據。

3、建立黨代表接待日製度

確定黨代表駐點工作室。在社區依託便民服務廳設立黨代表工作室，黨代表要到社區黨代表工作室接待黨員和羣衆。黨代表接待日一般爲每週星期五，由工作室所在地黨組織統一安排，且要將接待日安排至少提前5個工作日公佈，公佈內容包括黨代表姓名、工作單位及職務、聯繫方式等信息。

駐點接待與下訪、調研相結合。黨代表除到工作室接待黨員和羣衆外，還要入戶走訪和開展調查研究，每名黨代表入戶走訪黨員和羣衆每年不少於10戶，調查研究每年不少於2次。黨代表在接待、走訪和調查研究中發現的問題，要幫助黨員和羣衆解決或解答；同時，要做好情況記錄，針對羣衆反映的突出問題，可以通過提案、提議、詢問和列席會議等方式，向同級黨代表大會或者黨的委員會提出意見建議。

接受評議監督。接待日製度執行情況要作爲黨代表述職的重要內容，黨代表除應當向規定範圍的對象述職外，還要接受社區黨員對其履職情況進行評議、測評，測評結果存入同級黨代表聯絡工作機構檔案。

五、工作要求

1、加強組織領導。局黨組成立“黨員進社區、競賽當‘五員’”活動領導小組。全體在職黨員要密切聯繫羣衆，帶頭爭當“五員”，發揮示範作用，確保取得實效。

2、注重激勵引導。堅持正面引導，強化輿論宣傳，及時發現在職黨員中密切聯繫服務羣衆的先進典型，採取多種形式大力宣傳活動中涌現出來的無私奉獻、熱心服務的優秀黨員。對服務意識強、服務效果好、羣衆認可度較高的黨員幹部，積極向上級組織予以推薦。

3、堅持統籌兼顧。把開展“黨員進社區、競賽當‘五員’”活動與推進服務型黨組織建設緊密結合，與作風建設緊密結合，與加強政法綜治維穩基層基礎和創新社會治理緊密結合，與創建文明縣城活動緊密結合，與“集中調研月”緊密結合，用改革發展穩定的成果檢驗活動成效。

科技工作總結15

一、基本情況。

XX鄉屬高寒山區，以種植業、畜牧業、林果業爲主，是典型的半農半牧鄉。全鄉有R個行政村、F個牧場、總人口Y萬人，人均耕地W畝。目前全鄉共有科技示範戶S戶，農民科技骨幹L人，鄉設信息服務中心1個，科技活動中心1個。

二、主要做法和成效。

（一）切實加強領導，把科技工作擺在突出位置。

年初以來，鄉黨委、政府始終堅持黨政一把手親自抓科技工作，把科技工作擺在突出位置，把科技工作列入領導重要議事日程。

一是調整併成立了鄉科技工作領導小組和村科普工作領導小組，並在20xx年的基礎上完善了科技專家顧問組織，健全了制度和章程。

二是召開了3次科技進步工作專題會議，研究解決了科技工作中的具體問題。鄉科技工作領導小組能夠堅持每季度召開一次會議，總結季度工作，找出存在的問題，並制定相應的措施。

三是在有限的財力中撥出部分資金，做爲科技工作專項費用，爲本鄉科技工作打下了基礎。

（二）健全科技網絡，抓好科普宣傳。

一是抓好Q個科技示範村U戶科技示範戶和科技示範基地的管理，並有專人不定期跟蹤反饋，及時把適用技術和生產模式向全鄉推廣。

二是利用“六進村”和“三下鄉”等活動，深入農村向廣大羣衆宣傳普及科技科技文化知識。

三是充分利用全鄉M所農牧技校，組織羣衆學習及時適用的科技知識，不斷提高生產者的完全素質，抓好生產管理技術人員的培訓工作，提高農、林、牧業的科技含量。半年來，我們聘請了縣有關部門的專家，舉辦了林果業、畜牧業、農業等有關內容的培訓班，並邀請專家深入田間地頭進行技術培訓，開設各種技術講座，對生產中存在的問題及時向專家諮詢、診斷。半年來我鄉共組織各種科技培訓班6期，參加羣衆達1200多人次，培訓農業科技骨幹和農民326餘人。通過富有成效的培訓，上半年全鄉有10名科技骨幹取得了“農民技術員”的稱號，提高了我鄉廣大農牧民依靠科技致富的本領。

（三）科技興農，促進了農村經濟穩步發展。

年初以來，XX鄉黨委、政府牢固樹立“選好項目、抓出亮點”的思想，積極推廣農村各項實用技術，按照“試驗、示範、推廣和培訓”的步驟，不斷探索經濟發展新模式，較好地解決了生產上遇到的技術難題，促進農業生產穩步增長。

一是在糧食生產上，全鄉推廣了雜優良種、調玉米種子W噸，良種實用率達98%。經濟作物推廣立體種植、套種等種植模式，提高單位土地面積的經濟效益。維修大棚20座，弓棚100座，正在籌建中，大棚種植辣子、西紅柿、西瓜、蓮藕、芹菜等好多種蔬菜，現生長良好，辣子、西紅柿、西瓜、芹菜已上市銷售。

二是在林果業管理上，以發展優質、無公害、市場前景好的果品項目爲主，推廣果樹的矮化、密植，抓好“綠色”基地建設。全鄉共嫁.21700株，其中核桃嫁接17000株。新建精品林果園100畝，整形修剪面積170畝，10萬株，在D村、E村和F村建立3個核桃矮化密植園基地，品種已改良。有效改善了我鄉林果種植面積和品種結構。通過改良後的合理規劃，科學管理，徹底改變了過去品種老化繁雜的局面。目前三個“基地”已經成爲我鄉科技工作的一大亮點。

三是在畜牧業發展上，不斷追蹤市場信息，充分利用我鄉境內得天獨厚的牧場條件，擴大A縣羊養殖規模，努力建成具有本鄉特色的A縣羊養殖基地。爲充分發揮鄉畜牧站和獸醫站的作用，全鄉建立了6個配種點，對A縣羊品種進行選育、提純、改良。同時還利用科技手段改良品種牛（西門塔爾牛），目前已完成了對200頭黃牛的冷配任務。驢年底存欄達4000頭，大小牲畜達16000頭，新培養專業大戶3戶，青貯飼料5噸，各種疾病防疫率達100%。

（四）加強了對“N個M萬”工程的投資力度

在鄉財政收入非常困難的情況下，鄉黨委、政府，爲了切實保證“N個M萬”工程的順利進行，加強

了投資力度。上半年以來總投資X元，其中設施農業Y元，畜牧業Z元，林果業R元，農業S元。

（五）科技項目資金專款專用，支出合理。

爲了推動科技進步，提高人員科技素質，促進我鄉經濟發展。鄉黨委在財力困難的情況下拔專項科技活動資金，全力支持科技工作，做到了專款專用，切實發揮了專項資金的.作用。今年上半年，全鄉科技活動資金支出共0.5萬元。

三、存在的問題

一是科技工作基礎設施薄弱，工作難度大；

二是科技投入相對不足，特別是對試驗研究和應用開發經費（科技三項經費）上相對薄弱；

三是廣大農牧民的科技意識、科技素質還不高，科普任務還比較艱鉅。

四、下半年發展思路。

一是加大科普宣傳力度，提高勞動者素質，繼續聘請有關專家定期到我鄉開展技術培訓，組織科技人員深入農戶到田間地頭做好科普工作和技術指導。

二是加快鄉科技網絡建設。充分發揮鄉科技信息服務站的作用，適時爲廣大農牧民羣衆提供農業生產方面的科技信息，解決在生產中遇到的技術難題。

三是繼續強化“科技三項經費”的使用管理，增加資金投入，抓好產品和畜牧業的品種優化，加快科技成果轉化和特色資源開發步伐。

四是堅持農村產業結構的調整，組織抓好各類科技示範區、示範戶，爲農牧民增收提供科技服務。

上半年，我鄉不斷加大科技工作力度，取得了一定的成績，但與科技興鄉目標要求尚有差距，今後我鄉要努力提高科技在經濟工作中的貢獻率和技術成果轉化率，進一步發揮科技在經濟發展過程中的“推進器”作用。