關於科技工作計劃模板集錦8篇

日子如同白駒過隙，我們的工作又進入新的階段，爲了在工作中有更好的成長，我們要好好計劃今後的工作方法。好的工作計劃都具備一些什麼特點呢？以下是小編精心整理的科技工作計劃8篇，歡迎閱讀與收藏。

科技工作計劃 篇1

第一部分 戰略背景分析

一、外部環境

㈠、宏觀環境

1、世界經濟關係進一步改善，擁有和平的發展環境和穩定的政治局勢。

2、國家經濟進一步加速發展，民營經濟將成爲社會發展的主體，企業的經營環境進一步改善。

3、十一五計劃如火如荼，政府部門信息化進度加快，充分利用IT業帶動各行業發展。

4、手工操作模式必然被電腦信息化所代替，這是發展潮流，也是歷史趨勢，同時也是歷史機遇。

㈡、行業環境

1、市場分工明細化，需要專業的一流的營銷公司。

2、應用軟件行業正處於全面發展時期，各種應用軟件有待開發、完善。

3、目前河南應用軟件僅佔40%的市場份額，40億元的市場已被開發，還有200億元的市場尚未開發，市場潛力極大。

4、“產品開發、服務理念、創新意識”的競爭將是應用軟件營銷公司之間的競爭主題。

二、內部環境

㈠、有利環境

1、公司擁有國內三大應用軟件之一的金蝶軟件，並且擁有最好的營銷、技術人員。

2、公司以硬件開發爲基礎，充分利用實體成分，與軟件營銷形成了互相促進的效果。

3、公司遵循“以人爲本”的經營理念，採用戰略人力資源的管理理念，已初步形成了學習、發展、團隊、協作的企業氛圍，爲吸引和凝聚精英人才打造了基礎。

㈡、劣勢環境

1、公司的市場網絡沒有建立起來，且沒有牢固的客戶羣，客戶質量有待提高。

2、公司的各項制度仍不完善，執行力欠缺，特別是戰略指導、文化滲透、制度貫徹等方面急需加強。

3、公司沒有自己知識產權的產品，現有產品成本較高，運作資本頗受限制。

第二部分 目標體系定位

一、 總體目標（20xx.1.1—20xx.12.31）

二ОО六年公司以穩健的步子發展，通過全體員工的艱苦奮鬥，逐步做穩鄭州市場，同時達到省內市場10%的佔有率，爲實現公司的國內十大應用軟件廠商之一的最終目標奠定物質基礎。這一階段主要是公司的資本原始積累階段。

㈠、起步階段（20xx.1.1—20xx.6.30）：

以金蝶KIS系列爲主打項目，輔以硬件開發，通過全體員工的努力奮鬥，做穩鄭州市場，逐步完成鄭州市應用軟件銷售龍頭企業的目標。

㈡、發展階段（20xx.7.1—20xx.12.31）：

以鄭州爲圓心，以關係地爲基點向省內各地開展業務。鞏固鄭州市場，對外擴展業務，逐步達到省內市場10%的佔有率。

二、具體目標

㈠、起步階段（20xx.1.1—20xx.6.30）：

1、資本擴張目標： ①購置汽車一部

②電腦三臺（包括筆記本）

2、經營規模目標： 公司固定資產達到80萬元

3、人力資源目標： ①培養骨幹5人

②團隊規模達到30人以上。

其中，辦公、技術、業務人員比例爲1：3：5

4、結構目標： 增設電話營銷部

5、產品目標： ①做到金蝶軟件一級代理

②邦永河南總代理

6、事業目標： 尋求合作伙伴兩個

㈡、發展階段（20xx.7.1—20xx.12.31）：

1、資本擴張目標： ①購置汽車一部

②購置房產一處

2、經營規模目標： 公司固定資產達到100萬元

3、人力資源目標： ①培養骨幹10人

②團隊規模達到50人以上。

其中，辦公、技術、業務人員比例爲1：3：5

4、結構目標： 增設客戶服務部、產品研發部

5、產品目標： ①開發房地產、物業管理應用軟件

②硬件投資機箱、電源

6、事業目標： 尋求合作伙伴三個

第三部分 發展戰略

一、 戰略定位

繼續執行以硬件開發爲基礎，全力發展應用軟件事業的快速發展戰略。在快速發展中保持穩健、良好的增長勢頭，以市場擴張、產業拉動和規模發展爲目標，建立科學的戰略實施方案和戰略控制體系，加強資源配套體系和管理體系的建設，確保全年總體目標的實現。

二、 戰略思路

㈠、以構建戰略聯盟爲基點，擴大資本融合；提高技術降低產品成本。

㈡、以信息化驅動現代化，完善現代企業運作制度，提高企業規模收益。

㈢、以塑造文化爲目標，加強企業文化建設，提高文化對員工行爲的指導力。

第四部分 整體工作措施

一、 求真務實，加強市場網絡建設，實施精確化營銷

㈠、構建戰略聯盟：

科技日新月異，信息化已成爲企業提升競爭力的戰略武器。**科技將以絕對領先的產品質量與技術水準爲基石，以一流的服務爲後盾，構建**科技聯盟。大力發展聯盟夥伴的生態鏈，與合作伙伴共同營造一個良好的軟件產業發展環境。

㈡、多元化經營方式：

1、以金蝶小單子起步，穩定公司資金，同時開展以下方式，多點經營：

①開發物業管理應用軟件

②完善房地產行業的應用軟件

③充分利用金蝶、用友等合作伙伴的有效信息選擇目標客戶

2、以金蝶的中間件、ERP實施，開發大客戶。示例如：

①中間件 黃委會

②ERP實施 商都集團

③商業職能 商業銀行

3、充分利用政府關係及社會關係全面開展業務。示例如：

①政府關係 沁陽：陳敬如 ；西平：王新強 ；登封：馬萬里等

②社會關係 朋友、同學、親戚等

③客戶關係 固定客戶羣

㈢、以集中優勢資源開發集中市場爲原則，對重點市場進行細分

1、針對公司兩大產業的客戶羣體建立起完善的客戶數據庫，有效利用客戶資源，加強客戶管理；同時精細劃分客戶羣，把高端市場的大客戶羣體和普通市場的一般客戶羣體分級管理。

2、應用軟件以鄭州爲中心，確定關係地爲省內重點開發和促進市場，全面開發省內市場。同時，根據中心市場的確定，構建健康的銷售網絡。

3、重點市場上要重視營銷手段的精細化，特別是在吸引客戶、跟蹤客戶、維護客戶、銷售渠道、銷售促進等環節中採取個性化工作方法，運用業務拜訪、技術推廣會、銷售競賽等開展相對應的精確化業務活動。

二、 求實創新，關注市場動態，提高產品和服務質量

㈠、根據市場變化，不斷挖掘產品賣點。業務員要堅持“勤聯繫、多拜訪”的工作方法，總結客戶使用產品的情況，不斷挖掘產品的市場銷售賣點，結合技術部門進行產品推廣，以最大限度地擴大產品的市場佔有率。

㈡、根據市場需求，開發新產品。目前，房地產和物業管理方面的應用軟件還處於雛形階段，急切需要現代化的應用軟件管理模式。

㈢、根據客戶需求，提供高質量的客戶服務。把客戶服務作爲產品的組成部分，各部門要認真研究服務的內容，並着重強調服務深度和水平。實施以客戶爲中心的標準化服務措施，定期開展培訓班、研討會等交流活動。

三、 苦練基本功，加強內部控制，實施人性化管理

㈠、以提高執行力爲核心，加強制度化、程序化、規範化管理

㈡、以提高凝聚力爲核心，加強人力資源管理

㈢、以提高學習力爲核心，加強企業文化管理

第五部分 目標診斷與考覈

一、 目標負責人

公司總體目標管理由公司總經理辦公室負責。總經理辦公室在總經理的指導下認真做好各部門的目標組織、實施、協調、檢查和考覈

工作。各部門目標的制定及管理由各部門經理負責，並按照此程序進行。

二、 組織診斷會議

這是確保公司目標實施的主要手段，即在總經理主持下，由總經理辦公室組織各部門針對本部門目標的實施情況進行考覈。每季度進行一次診斷，及時發現問題，並及時解決存在的問題，制定下步整改計劃。

三、 總經理目標診斷會

總經理組織目標診斷，應在診斷前一週向各部門發出書面通知（由總經辦制定，總經理批准）。由各部門自行檢查對照，各部門經理要組織本部門員工廣泛調查、收集情況，形成書面報告，做好診斷前的準備工作。總經理目標診斷會由總經理、總經辦、財務部及各部門經理參加，根據方針目標執行情況逐項檢查工作效果。由部門經理彙報，並解答總經理及其他人員提出的問題。然後全體與會人員對於存在的薄弱環節，分析原因，研究對策，制定整改計劃，由總經理責成有關部門組織整改。

四、 評價及考覈

根據目標實現的情況，對每條目標值給予評價及考覈。參加人員對目標評估後，將完成情況分爲甲、乙、丙、丁四級。甲級：超額完成目標。乙級：完成目標。丙級：完成目標75%（包括75%）以上，但尚未完成目標。丁級：完成目標75%以下。

五、 獎懲制度

對目標進行診斷評價，對甲級、乙級目標給予表彰和獎勵，並作爲年終考評依據；對只達到丁級目標的要追究責任，認真分析原因，幫助糾正，並給予適當的處罰。

六、 附則

㈠、要求：

各部門的目標應計劃要求進行定期檢查診斷，對存在的問題按職能分解，及時整改，妥善解決。

㈡、印發通知：

**科技公司20xx年整體戰略發展規劃已經公司總經理辦公室討論通過，現予印發。望各部門以公司發展大局爲重，緊跟公司發展步伐，認真學習文件精神，把握公司總體戰略目標和總體發展規劃，突出工作重點，理順工作關係，跟上公司發展速度，圍繞公司目標，腳踏實地的做好本質工作，確保全年目標任務的完成。

科技工作計劃 篇2

根據全國兩基工作的整體部署，迎接國家教育督導團對我縣兩基工作督導檢查。爲了鞏固兩基成果，做好我村迎接國家兩基督導檢查工作，特別是農村農民科技培訓這一塊工作，讓羣衆長期得實惠的工作真正落實到實處，掌握一至二門實用技術，真正富裕起來。根據縣、鎮各級兩基農教工作的安排和部署要求，特制定本科技培訓計劃。

　　一、培訓任務及對象：

農民羣衆、致富能手，每人至少參加2期以上培訓，共計20個課時。

　　二、培訓教師：

石傳花（組長）、馮金祥、田景英、羅永紅及駐村幹部。

　　三、培訓內容及計劃：

培訓日期 培訓時間 授課教師 培訓內容

7月20日 20：009：00 石傳花 家庭生活知識

　　四、教學方式：

科技知識、適用技術的培訓主要採取集中播放錄像與講授結合的方式進行。

　　五、教學組織形式：

組織講授技術及注意事項和看光碟，然後組織討論。應採取典型引路學、個別引導學、項目帶動學等形式進行，不斷提高教學的實踐性。

　　六、資料檔案整理：

在培訓過程中，實行簽到制，作好記錄，注意做好資料檔案的歸類整理及保證資料的真實性、準確性和完整性。培訓結束後，寫好科技培訓總結，要求學員要學以致用，不斷總結經驗。

科技工作計劃 篇3

部門建設

1．完善材料制度，活動材料及時完成上交

2、合理分配任務，爭取所有幹事都能又相當的鍛鍊

3、利用多方面渠道加強內部成員交流

4、加強各部門之間聯繫。和各部門多加合作

5、加強各學院之間聯繫。和各學院多加合作，做出有影響的大的活動

6、活動前充分共享資源。讓每個成員都能及時瞭解活動進度

7、活動期間安排應急小組，應對突發狀況

8、制定應急預案

活動安排

一．特色活動

1、電影文學系列鑑賞

根據電影內容分類，選取一定的電影劇本公佈有關訊息。於青春廣場進行展覽並讓同學們投票選出最心儀的電影文學篇章，最後得票高者免費放映供同學們觀賞。 11月初

2、多彩小貼士

收集各方面有價值的、滿足大家需求知識、信息，再整合、提煉。主要包括最新科技發明、經典科技知識，有關生活健康的科技知識，還可附加文娛和文新新聞等多方面板塊。活動以星期爲時間單位，持續2個月以上。 10月末

二．預計活動

1、職業生涯規劃講座

爲了幫助廣大大學生看清就業發展形式,並針對性地對大學生就業進行相關指導;爲給大學生答疑解惑,爲他們扒開雲霧,讓他們看見曙光,和與其長相伴的迷茫說再見，科技部特此舉辦了職業規劃大型系列活動。 11月中旬

2、多米諾骨牌大賽

11月底

3、科技知識大集合

將一學期以來的各種小貼士進行彙總，形成按類別分類的知識大集合。視實際情況考慮是否跟其他學院聯辦。 臨近期末

5、協助舉辦迎新晚會一、指導思想

在學院黨委、行政部門的統一領導下，在系黨總支的具體指導下，以“輔佐學生長大，成人，成才”爲目標，圍繞學院中心工作，服務人才培養大局，努力爲學院的改革、發展和穩定作貢獻。

三、目的與任務

1、培養學生良好的政治素質，努力使學生愛黨愛國，遵紀守法，幫助學生初步確立正確的政治方向。

2、努力使學生明確培養目標，端正學習態度，掌握學習方法，深入開展大學生課外活動，形成良好學風。

3、爲學生全面發展創造條件、提供機會，陶冶學生良好的個性心理品格和生活習慣，形成一批學生骨幹。

四、每月活動計劃安排表（根據院系安排及時調整）

八月底

1．做好雲南籍及外省新生的迎新工作計劃及安排。

2．雲南籍新生報到、註冊、宿舍安排及新生統計工作。

3．組織好雲南籍新生的軍訓工作。

九月

1．迎接外省08級新生，做好報到、註冊、宿舍安排及新生基本情況統計工作。

2．組織學習學院的相關規章制度，針對相關重點，結合典型案例加以說明。

3．讓學生明白做人、做事、做學問的關係，始終將做好人放在第一位。進行新生學前禮儀教育，掌握基本的人際交往禮儀。

4．根據自我推薦，結合民主選舉，組建臨時班委會。召開臨時班幹部會議，進行了班委的相關培訓，制定《班委工作條例》明確各自職責，嚴格要求自我，樹立服務思想，培養工作的獨立性和團隊合作精神。另外，做好班級會議的會議記錄和工作日誌。

5．邀請本專業教研室主任對專業課程、培養目標及就業前景進行相關介紹，使學生對本專業有初步認識。安排本專業高年級的優秀學生與新生進行學習經驗交流，使新生明確大學學習與高中的不同，增強學習的自主性，儘快適應大學學習，尋找到一套適合自己的學習方法。

6．召開“我的大學，我做主”主題班會，暢談個人大學四年的初步規劃和個人理想，在此基礎上引導學生開展初步職業生涯規劃工作，認真學習李開復的《大學四年該這樣度過》，使其對大學生活有進一步瞭解，明確個人目標。

7．協助心理諮詢室做好入學心理問卷調查工作，針對新生中存在的常見心理問題開展專題教育。

8．對於思想積極上進的同學和入黨積極分子進行黨的基本知識的普及，同時要求其寫好申請書。

9．做好安全教育、紀律教育和三生教育工作。提高學生防盜防騙和自我保護意識，加強學生的紀律性，嚴格按學院規章辦事，號召學生珍愛生命，掌握生存知識和生存技能，掌握基本生活技巧。

10．弘揚中華傳統美德，鼓勵學生通過力所能及的方式孝敬父母，並經常與父母聯繫告知自己的生活、學習情況。

十月

1．組織指導學生開展節假日的班集體活動，積極排練文藝節目，準備迎新晚會。

2．深入學生生活和學習的各個場所，瞭解學生的生活適應情況，學習進展，及時給予相應的指導。

3．積極參加院系組織的各項活動，投身社會實踐，鍛鍊個人能力。積極參加體育比賽，如籃球賽、排球賽、乒乓球賽等，培養學生體育熱情和團隊精神。

4．成立英語、數學和專業學習興趣小組，增強學生的學習興趣，同時幫助在學習上有困難的同學，努力建設良好的班風學風。

5．與貧團學生家長聯繫確認家庭經濟狀況，組織學生參加勤工助學，積極幫助經濟困難學生完成學業，做好學生獎助學金的評定工作，確保公平、公正、公開。

6．進一步完善班主任工作的博客，通過網絡形式，及時針對學生中普遍存在的問題予以教育和解答。

7．做好學生基本情況的登記與統計工作，組織班幹部深入調研，瞭解學生的基本狀況和人際關係。建立學生信息數據庫和信息管理機制，及時更新個人信息，確保資料的準確性和及時性。

8．開展“清潔衛生進我家，嚴謹紀律進我家，優良學風進我家，風韻人文進我家”的“四進我家”學生寢室基礎、文化建設活動。增強宿舍同學的責任感和合作精神，促進宿舍人際關係的合諧。

十一月

1．進一步強化學生出勤率，深入查寢，瞭解學生實時動向，總結本階段工作中存在的重點問題，提前教育，預防重大事件的發生。

2．組織多種形式的學生集體活動，爲學生的人際交往提供機會與平臺，鼓勵學生積極與其他同學進行交流，增進相互瞭解。

3．針對學生在情感上的問題進行專題教育，結合在實際中遇到的突出問題，幫助學生樹立正確的戀愛觀。

4．主動與各課任課教師溝通，瞭解學生的學習情況和存在問題的突出學生，及時與這些同學開展談心工作，努力說服教育。

5．進行班幹部的正式選舉工作，確立新的班委會。針對性前期班委工作中存在的問題進行輔導，同時明確各自職責，嚴格要求班委，不斷提升班委服務意識和工作能力，加強班幹部的團結，增強班集體的凝聚力和號召力。

6．對學生在各課學習中存在的主要問題進行彙總，由學習委員負責與任課教師聯繫，及時幫助同學解答相關問題。

十二月

1．重點抓兩頭的學生，分類進行引導和教育。

2．進行考前動員，要求學生總結本學期的各課學習所得。

3．號召所有學生積極參與體育鍛煉，積極參與學院冬季運動會，同時凝聚其他同學爲運動員做好後勤服務工作，增強集體榮譽感，爲班級運動健兒加油喝彩。

4．邀請心理輔導教師針對新生存在的突出心理問題進行專題講座。

科技工作計劃 篇4

1、全面改版區電子政務網，從網站的後臺到前臺、從pc端到移動端、從內容到技術均進行全面的重新制作和技術更新。

2、加快網上辦事大廳建設工作進度，做好垂直業務系統對接、網上辦事大廳升級改造等基本功能開發及數據遷移整合、審批與服務平臺等工作。

3、進一步開展2100個公共區域監控點的建設工作。

4、完成區協同辦公平臺二期項目資源庫管理建設，深化完善架構優化、平臺功能優化、文件與數據管理分析、部門業務數據上報管理、事權（事項）管理系統、gis系統等。

5、完成電子政府雲平臺項目的系統整體架構搭建、通用支撐服務、政務信息資源模塊、應用環境管理、基礎支撐平臺和一體化門戶的開發等工作。

6、完成綜合執法平臺項目的系統整體架構搭建，區級二級平臺的遷移改造及系統開發、測試等工作。

7、建成政府大數據資源中心，初步形成一套政府大數據統籌管理共享複用機制；擴展數據中心數據分類，拓寬來源渠道，豐富數據種類和信息量；圍繞政府跨部門共享、資源規劃、決策分析、信息惠民等，開展數據專題應用。

8、進一步梳理我局的各項制度，對不合時宜的制度進行清理或修訂；

9、加強對市區績效考覈、督查督辦等任務的跟蹤，爭取零扣分；

10、做好信息宣傳工作，積極梳理我局工作亮點，撰寫或協助撰寫信息稿，把我局的工作成績及時向市區領導、各政府部門彙報；

11、做好統籌工作，積極提醒各科室在做好各項工作的同時，要認真總結，把我局做的好的工作向區委（政府）提請表揚；

12、加強財務管理工作，嚴格執行預算，及時跟進經費支出；

13、加強作風建設，做好日常檢查，督促全體工作人員自覺遵守工作紀律，避免明察暗訪被扣分和通報。

14、完善工會管理工作，落實工會會員福利待遇。

科技工作計劃 篇5

深入開展國家文明城市的創建活動，對於構建社會主義和諧社會、提高羣衆生活質量和幸福指數、提升城市形象和綜合競爭力都具有重要意義。爲了更好的支持配合創建國家文明城市工作，按照《全國文明城市測評體系》的內容和要求，現對我單位20xx年此項工作做如下安排：

一、指導思想

以建設社會主義核心價值體系，促進城市建設事業大發展爲着力點，堅持貼近實際、貼近生活、貼近職工，努力營造解放思想、深化改革開放的良好氛圍，營造誠信友愛、文明向上的良好氛圍，營造社會和諧、安定團結的良好氛圍，努力構建社會主義和諧社會。積極支持和參與國家文明城市建設，主動配合開展創建活動，爲國家文明城市建設獻計獻策，共同創建良好的工作環境和生活環境。

二、提高思想認識，創建良好城市環境

創建文明城市活動，是城市居民在黨的領導下創造美好生活的生動實踐，是把精神文明建設任務落實到城市基層的有效載體。對於加強基層思想道德建設、提高居民羣衆生活質量、維護社會穩定、促進城市經濟和社會的全面進步，起到了重要作用。也是加強城市建設、管理的迫切需要，是改善居民生活環境、維護社會穩定的迫切需要，是密切黨和羣衆關係、鞏固黨的執政基礎的迫切需要。

我們要充分認識這一工作的重要性，積極開展思想道德教育，大力宣傳科學文化知識，不斷提高廣大職工的文明素質。自覺保持機關環境衛生，保持院落、樓道衛生，愛護公共設施，保持良好的衛生意識和衛生習慣。不亂貼、亂畫、不亂丟、亂堆、亂放垃圾，不隨地大小便和隨地吐痰。積極參加消滅蚊、蠅、鼠、蟑，努力建設環境優美、秩序優良、服務優質、管理優化的行政環境。

三、自覺維護城市秩序

積極參加普法學習，遵守居民行爲的規章制度，積極學法、用法、守法，養成良好的行爲習慣。維護城市秩序穩定，遏制黃、賭、毒等社會醜惡現象，積極參與防火、防盜、防災害、防破壞工作。堅決反對民族分裂和非法宗教活動。嚴格執行計劃生育法規、政策。

要以思想道德建設爲中心環節，以提高城市居民素質和城市文明程度爲主要目標，按照鞏固、提高、延伸、輻射的工作思路，促進城市兩個文明建設的協調發展。開展公民基本道德規範和社會公德、職業道德、家庭美德教育，形成助人爲樂、團結友善、扶貧濟困的新型人際關係和良好道德風尚。

四、支持城市開展科學文化活動

開展以宣傳科學知識、科學思想、科學精神和科學方法爲內容的科普活動，引導人們崇尚科學、反對迷信、抵制邪教，形成科學、文明、健康的生活觀念和生活方式。支持發展社區文化、小區文化、樓院文化、家庭文化，積極參加具有社區特色的羣衆性文體活動。支持開展科普活動，組織倡導健康、科學、文明的生活方式。重視家庭文化建設，開展特色家庭文化活動。要把各種教育內容和要求寓於生動活潑的創建活動之中，增強教育的吸引力和感染力。綜合運用教育、輿論、行政、法律等多種手段，把德治與法制、教育與管理、內在約束與外在約束有機結合起來，提高人們的文明素質，增強人們自律意識，形成扶正祛邪、揚善懲惡的良好社會環境。

解放思想，轉變觀念，積極參與城市建設，大力開展爭做文明市民、文明居民、文明家庭等活動，使創建文明城市成爲廣大居民羣衆的生動實踐，爲構建社會主義和諧社會貢獻力量。

科技工作計劃 篇6

一、“十五”期間的科技工作

“十五”期間我縣科技工作認真貫徹“科學技術必須面向經濟建設，經濟建設必須依靠科學技術”的科技工作方針，在縣委、縣政府的正確領導和上級業務部門的大力支持下，緊緊圍繞全縣發展的總體思路，以營造發展環境、創新工作機制、提高全民素質、優化產業結構、加強科技合作、開展技術攻關、提升服務水平、解決“三農”問題爲重點，在科技創新、技術推廣、試驗示範、科技服務、科技培訓、科技合作、科技管理、科技興企、信息化建設等方面取得了明顯成效，科技對經濟增長的貢獻率進一步提高。先後兩次通過全國科技進步考覈，今年又被省科技廳推薦爲全國科技工作先進縣。縣科技局於20xx年和20xx年分別被國家人事部、科技部，省人事廳、科技廳授予全國、全省“科技管理系統先進集體”稱號。

1、科技興農取得新成績

以調整產業結構，增加農民收入，改善生產環境爲目的，努力推動農村科技進步。一是加強了各類新品種、新技術的推廣應用力度，“十五”期間推廣各類新品種380個，新技術106項；二是科技示範作用顯著，建立各類科技示範點185個，發展科技示範鄉（鎮）2個、示範村26個、示範社116個、示範戶3660戶；三是科技服務進一步優化，在發揮縣、鄉（鎮）、村科技服務網絡作用的基礎上，建立起了以企業、農民和科技人員爲主體的新型科技服務組織，到20xx年共建立企業技術創新服務機構10個（奧瑞金被確定爲全國、全省科技創新服務體系示範企業）、民間技術協會25個、選派科技特派員32人。

2、企業科技創新取得新業績

以發展壯大地方龍頭企業爲目的，引導企業大力開展技術創新，努力提高其經濟效益和市場競爭能力。一是支持企業發揮自身技術和人才優勢，幫扶它們組建研發機構，目前全縣已有10戶企業建立起了科研開發機構；二是鼓勵企業有重點的引進、利用新技術、新設備，大力開發具有自主知識產權的新技術、新產品，“十五”期間，各企業通過引進技術和人才，完成技術改造106項、取得科研成果61項、開發新產品52個、獲得專利18項；三是積極發展科技型企業，“十五”期間全縣發展科技型企業7家。

3、項目建設取得新成就

以解決影響和制約本縣經濟社會發展的瓶頸問題爲突破口，組織有關單位和科技人員立足實際和資源優勢，深入開展調查研究，精心篩選編制項目可行性報告，積極向上級爭取項目。“十五”期間共爭取各級各類科技計劃項目36項，經費159。3萬元，其中：國列5項、11萬元，省列24項、97萬元，市列7項、51。3萬元。並於20xx年被確定爲“甘肅省星火西進示範縣”。

4、星火西進示範縣建設取得新突破

以星火西進示範縣建設爲重點，努力推進全縣科技進步。一是認真開展科技攻關和試驗研究。“十五”期間，全縣共組織實施各級星火計劃項目108項，其中：國列5項、省列24項、市列7項、縣列72項，取得科研成果86項，有4項成果達到國內、省內先進水平；二是圍繞提高羣衆科技文化素質，縣上建立了“星火科技培訓中心”，鄉（鎮）建立了“星火科技培訓學校”，村級建立了“星火科技培訓課堂”，形成了較爲完善的星火培訓網絡；三是建成了ＸＸ縣星火科技網，在此基礎上健全完善了鄉（鎮）科技信息網，20xx年又在生態文明新村建設示範點建起了村級科技信息網；四是以種子加工、番茄加工、玉米深加工、木材加工和奶製品加工爲主的星火科技園區建設初具規模，並在全省產生了良好的影響，奧瑞金公司分別被科技部、省科技廳確定爲“全國科技創新示範企業”、“甘肅省星火科技示範企業”，雪晶公司被確定爲“全省信息化建設示範企業”；五是以龍頭企業帶動，按照“公司+基地+農戶+標準”模式運行的制種、草畜、番茄、紅棗四大產業已成規摸。

5、科技合作取得新進展

以產業開發的薄弱環節爲重點，積極開展對外科技合作與交流。一是先後與中科院、陝西師大等64家科研院所、大專院校及企業建立了技術協作關係；二是引進各類人才130名、技術85項；三是開展聯合技術攻關34項，研究解決生產中的實際問題90項，開發新產品40個。科技合作已成爲推動全縣經濟社會發展的有效措施。

6、科技培訓取得新成效

以提高幹部職工、科技人員和廣大羣衆科技素質爲目的，充分發揮專家學者、科技人員、致富能人的作用，廣泛開展科技知識教育培訓。“十五”期間，全縣舉辦領導幹部科技知識講座10期，參加3000人次；舉辦科技人員繼續教育培訓班50期，培訓2500人次；舉辦企業負責人培訓班12期，培訓360人；舉辦企業技術人員培訓班24期，培訓980人；舉辦農村星火科技致富帶頭人培訓班136期，培訓8200人；結合“科普之冬（春）”、“科技活動周”、“科技下鄉”及支柱產業開發進行科技宣講7500場次，參加31萬人次；利用有線電視開辦科普欄目2個，播放250期；編印發放科普資料52。6萬冊（份）；發放科普音像製品1。3萬張。科普活動的深入持久開展，有效的提高了全民的科技文化素質，尊重科技、尊重人才、革除陋習的良好社會氛圍初步形成。

7、信息化建設邁出新步伐

以信息化推動市場化、產業化、工業化和城市化爲重點，堅持“先進、實用、成熟、經濟”和“易擴充升級”的原則，科技信息化建設得到較快發展。一是建起了ＸＸ星火科技網；二是建立了ＸＸ縣科技管理網，並與全國科技管理部門相連，實現了互通互訪；三是爲各鄉（鎮）配備了相關設備，並建立了鄉（鎮）科技信息網；四是在生態文明新村建設示範點進行了村級科技信息網絡建設的試點工作；五是開展了普及信息技術教育和信息操作人員的技術培訓。

8、科技管理得到進一步加強

以科技工作先進縣和試點縣建設爲重點，不斷提高科技管理水平。一是按照有關指標和要求認真開展自查，積極做好全國科技進步考覈，“十五”期間，我縣連續兩次通過全國科技進步考覈，今年被省科技廳推薦爲全國科技工作先進縣；二是精心篩選，積極組織申報全國“科技富民強縣”專項行動計劃試點縣，經過努力，我縣選報的《ＸＸ縣玉米制種產業富民強縣工程》項目，已初步通過了有關專家的論證評審，爲下一步爭取立項奠定了基礎；三是以調動科技人員積極性和創造性爲目的，提高了縣科技進步獎獎金；四是組織開展了科技進步獎的評審，“十五”期間，全縣有59項科研成果獲得了市縣獎勵，其中：市級12項、縣級47項；五是科技管理隊伍和自身裝備進一步加強。

二、20xx年的科技工作

1、項目建設取得新成果

經過努力，今年共爭取國家、省、市科技計劃項目8項（國家1項，省級4項，市級3項），落實項目經費38。5萬元（國家6萬元，省級24萬元，市級8。5萬元）。

2、成果推廣取得新成效

圍繞優化產業結構，提高市場競爭力，降低各種風險危害，引進推廣農、林、牧新品種65個，新技術25項。建立各類科技示範點51個，其中：農業科技示範點24個，綜合養殖示範點7個，林果業示範點20個，示範戶1500戶，示範面積達到4。5萬畝。

3、企業科技創新能力進一步提高

通過引進人才、引進技術和加強自主創新，今年各企業完成技術改造27項，取得科研成果8項，開發新產品16種，獲得專利12項。其中：奧瑞金公司被科技部確定爲“全國科技創新示範企業”，雪晶公司被確定爲“全省信息化建設示範企業”。

4、科技攻關取得新突破

通過引進人才和加強院地合作，共組織實施各類科技計劃項目27項，其中：國列4項、省列6項、市列3項、縣列14項，取得科研成果13項。紅棗快速育苗、太陽能採暖房等4項成果達到國內、省內先進水平，並且許多成果已被推廣應用到生產中，10項成果榮獲縣級科技進步獎。

5、科技服務體系創新建設又有新舉措

在完善縣鄉村三級服務網絡的基礎上，根據形勢發展的要求，我們又探索發展了以企業爲主體的企業技術創新服務組織，以農民爲主體的民間技術服務協會組織和以科技特派員爲主體的專業技術人員服務組織。到目前全縣共建立企業技術創新服務機構10個，民間技術協會25個，選派科技特派員32人。

6、科技培訓進一步深入

以各級星火科技培訓學校爲陣地，組織全縣科技人員開展“科普之冬（春）”、“科技下鄉”和“科技活動周”等大型活動3期；舉辦各類科技培訓班240期，培訓技術骨幹6000人，開展科技宣講1600場次，培訓羣衆5。6萬人次；發放科技資料36萬份（冊）。

7、科技信息化建設取得新進展

在完善ＸＸ星火科技網和科技管理網的基礎上，圍繞生態文明新村建設，在新華鎮向前村開展了村級科技網絡建設的試點，爲該村配置微機等設備一套，並製作了網頁。

8、科技創先取得新成績

經過全縣上下共同努力，我縣科技工作順利通過國家科技進步考覈，並被省科技廳推薦爲全國科技工作先進縣。

9、科技工作試點縣建設取得階段性進展

圍繞創建全國科技進步試點縣，組織人員在調查研究、充分論證的基礎上，編制完成了《ＸＸ縣玉米制種產業富民強縣工程》實施方案，並初步通過了有關專家的論證評審，爲下一步爭取立項奠定了基礎。

三、“十一五”期間的科技工作

總體思路：以黨的十六屆五中全會精神爲指導，以爭創全國科技富民強縣工作試點縣爲目標，以推進星火產業帶建設爲重點，全面貫徹落實“自主創新、重點跨越、支持發展、引領未來”的科技工作方針，不斷深化科技體制改革，進一步提高勞動者科技文化素質和勞動技能，推進科技創新，加快成果轉化，改造和提升傳統產業，爲促進全縣經濟和社會的快速、持續、健康、協調發展提供強大的科技支撐。

1、加強科技創新，大力實施工業強縣戰略

一是根據全縣工業發展的現狀和薄弱環節，積極引進先進技術和設備，加速技術改造，在提高企業的競爭力和經濟效益上取得突破；二是開展院企科技合作與交流，通過引進、培養人才，增強企業的科技創新能力，在開發新產品和具有自主知識產權的領域取得突破；三是開展科技攻關，在產品系列深加工和發展循環經濟上取得突破；四是通過科技創新和項目支撐，繼續加快發展種子、紅棗、草畜、番茄加工等具有地方特色和區域優勢的地方工業，在星火科技園區建設上取得突破。

2、加快發展現代農業，大力實施科技富民強縣戰略

一是推廣引用現代農業先進技術與成果，不斷改造和提升傳統產業，努力提高農產品的科技含量和市場競爭力；二是按照“公司+基地+農戶+標準”的模式，推動支柱產業的良性發展；三是認真開展技術攻關，着力解決影響農業發展，危害農產品安全生產的相關因素；四是加強技術集成，積極發展科技園區和各類示範樣板；五是認真開展科技知識教育培訓，努力提高農民羣衆的科技文化素質；六是精心組織和實施科技富民強縣等科技攻關項目，促進農業科技進步。

3、促進科技成果轉化，提高農業產業化水平

一是加大對專業技術人員的繼續教育及培養力度，營造人才健康快速成長的良好環境，建立人才脫穎而出的激勵機制，培養造就一批高素質的科技工作者隊伍；二是以ＸＸ科技管理網、星火科技網、農業信息網爲平臺，建立完善鄉（鎮）村級科技信息網絡，加快科技信息的普及推廣；三是加快動植物優良品種的引進、改良和繁育，積極培育適應本地生產、推廣應用的優良農林畜禽魚等新品種，並實現優良品種的產業化生產。通過這些措施促進科技成果的轉化利用，提高農業產業化水平。

4．開展生態環境治理技術推廣，促進經濟社會持續和諧發展

一是推廣節水灌溉新技術，着力提高水資源的利用效率；二是引進、試驗、示範、推廣生物、工程等新技術，加強風沙治理、綠洲農田保護、產業環境改善、溼地保護等方面的研究示範，促進經濟社會可持續發展。

5、加強科技合作與交流，努力提高縣域科技水平

一是加強與科研院所、廠礦企業的合作與交流，引進人才、技術、成果，開展聯合攻關，努力解決影響和制約全縣經濟、社會發展的技術瓶頸問題；二是積極參與有關行業舉辦的'各種大型成果、技術交易活動，增加與各方面人員的接觸領域，及時掌握科技發展的動態；三是根據產業發展的要求，選派科技人員外出學習、進修，培養緊跟時代發展潮流的科技工作者隊伍。

6、進一步完善科技服務體系，努力提高服務質量和水平

一是繼續強化和發揮縣、鄉、村三級科技服務組織的功能與作用，積極探索總結適應新形勢下的服務模式；二是認真總結企業科技創新服務組織、民間技術協作組織和科技特派員服務組織的經驗，鼓勵引導其健康規範發展；三是進一步加強科技管理工作，切實改變鄉（鎮）科技管理工作相對較弱的現狀。

7、加快信息網絡建設，提高信息資源利用率

一是改善縣鄉兩級科技信息網絡的條件，提高其利用效率；二是加快村級、各專業協會、科技示範戶和農戶科技信息網絡建設，引導羣衆走依靠信息發展生產的路子；三是建立健全企業科技信息網絡，支持創建信息化建設示範企業；四是加強信息應用人員的培訓。

8、保障措施

一是加強組織領導，建立科技工作聯席會議制度；二是建立以政府引導下的多元化科技投入體系；三是健全完善科技進步目標責任制；四是加強監督檢查。

四、20xx年的科技工作

1、大力推進現代農業技術的示範和產業化

一是結合我縣農業發展的特點和實際，認真組織科技項目申報和實施，圍繞支柱產業，拓寬申報領域和範圍，提高申報質量和申報成功率；二是引進、示範一批優質高產動植物新品種和先進的農業新技術，加快現代種植、養殖業的發展；三是繼續實施農業科技示範工程，培育發展農業科技示範園區、示範基地、示範企業、示範戶等多種類型的典型，並通過電視、廣播、網絡、展板、專刊、宣講團等不同形式進行廣泛宣傳；四是培育縣域特色支柱產業，重點實施搞好《ＸＸ縣玉米制種產業富民強縣科技示範工程》等項目，不斷提高產業的科技含量和產品的競爭力，促進科技富民強縣戰略的實施。

2、加強技術創新，扶持發展科技型企業

一是深入企業開展調研，利用科技項目支持傳統產業的升級改造，積極爲企業牽線搭橋，加強企業與高等院校、科研院所建立技術合作與交流，鼓勵企業採用先進技術開發新產品，提高市場競爭力，發展一批科技型中小企業；二是扶持民營科技企業發展，積極幫助現有的奧瑞金、雪蓮、西域等民營科技企業開展技術創新、不斷髮展壯大。培育申報一批新的省、市級民營科技企業；三是推進星火產業帶建設。按照星火產業帶建設的要求，圍繞農副產品深加工、草畜產業、高效節水農業、特色產業培育、農村科技信息化、星火科技小城鎮、星火人才培訓、星火科技示範、生態文明新村建設、科技扶貧十大工程，大力實施一批科技含量高，經濟效益好，先導性強的高新技術產業化項目，加快星火科技園區建設。

3、建立和完善科技服務體系

一是充分利用ＸＸ縣星火科技網和現有信息資源基礎，建立和完善鄉（鎮）村科技信息網絡；二是培育和扶持科技中介機構建設，探索並推廣“公司＋基地＋農戶十標準”以及民營科技企業、星火示範企業龍頭帶動作用的模式和經驗，建立種、養、加工等不同類型的專業協會、科技中介服務組織；三是探索“科技特派員”工作制度和“專家大院”模式，引導廣大科技人員到農村第一線創業，推動農業產業化，增加農民收入。

4、切實加強科技培訓工作

一是創新科技培訓形式，在集中開展春秋兩季送科技下鄉、科技趕集和舉辦科技培訓講座的同時，開展形式多樣、內容豐富、有針對性的實用技術培訓，如：結合科技項目的專題培訓、“菜單式”點題培訓、專家解疑釋惑的現場培訓、科技示範戶現身說法培訓等，真正幫助人民羣衆解決生活生產中的技術難題；二是加強對實用技術人才、企業職工、農民工等的技能培訓，培養一支適合基層工作需求的專業技術人員和科技鄉土人才隊伍，造就一批科技致富帶頭人；三是積極開展科技宣傳工作，倡導科學文明的生產和健康的生活方式，以製作科學知識圖板和專題片，利用科技下鄉和電視廣泛宣傳，不斷提高廣大人民羣衆的科技意識。

科技工作計劃 篇7

副部一名，部員十名。

科技信息創業部，就科技，信息創業兩大方面做了以下計劃：

科技部分：

1.完成視頻庫的建立，不斷蒐集資料，素材，完善學生會視頻製作流程，提高視頻質量。

2.做好部內攝影培訓，讓每一個人都能操作相機，進行活動記錄攝影攝像。

3.舉行學生會內部成員培訓活動，讓每一個學生會的成員都能對辦公軟件，常用軟件的知識有了解，提高整體成員的水平。學習軟件：辦公軟件，PS，Pr，AE，dreamweaver，Fireworks。

4.學生會網站建設，通過半學期的摸索製作，在年底製作出網站的雛形，爲以後學生會信息發佈，信息管理，提供良好平臺。

5.加快學生會信息化，智能化的進程，提高整體效率和質量。

具體活動：

1.電腦知識宣傳，形式:講座或者宣傳展板。宣傳電腦知識，引導學生正確使用電腦，掌握基本的電腦技能，合理是用計算機。

2.學生會徽標設計大賽，爲學生會設計自己的標誌，激發同學們設計的興趣。或者舉行網頁設計大賽。

信息創業部分：

一：應屆畢業生信息

1.確定畢業生信息：通過各個班級班長及導員確定應屆名單、學籍號、家庭住址、省份證號及聯繫方式等。

2.畢業生交流信息：在佳木斯大學人人網上註冊畢業生免費信息交流平臺，通過各種聯繫方式邀請應屆畢業生加入，共同交流信息

3.畢業生求職信息：設計求職信息表格（電子），內容包括：姓名、年齡、專業、聯繫方式、求職工作、理想工資等信息。通過各班班長吧求職信息表格發到各班羣中，進行整理、填寫。確定日期班長收起，以電子稿發到我們郵箱，進行整理。

二：兼職信息

4.瞭解目前兼職組織的運行模式：通過自己聯繫或者朋友等方式聯繫兼職部門，瞭解他們的工作方式等，從中吸取經驗，引用到學生會的信息收集之中。

5.收集兼職信息：從學校周圍，市內商鋪中廣泛收集兼職信息，建立長期聯繫，逐漸形成完整的信息體系。

6.網頁兼職：在人人網站上註冊兼職網站，通過各方人士的信息要求來確定發展發方向

通過半年的努力，爭取打開信息這塊市場。

科技工作計劃 篇8

在新學期之際，我們部門要作好充分準備，堅持學風建設這個中心，繼續完善並發展部門職能。迎接新的挑戰，爭取獲得更大的進步。學術科技部是團委學生會下屬的一個職能部門，主要的工作是組織學習經驗交流活動，宣傳學校教育的新動態，創造優良學風，營造豐富多彩、健康進步的文化氛圍。針對學術科技部自身工作職責以及內部的具體情況，現對XXXX—XXXX學年學術科技部工作作如下計劃：

　　一、新學期配合完成院團委招新工作，並做好部門納新工作。

在新的學年裏，配合完成院團委的學生幹部的招新工作，做好招新工作前期的一切準備工作，以及在今後的工作生活中做好對學生幹部的培養工作，制定學生幹部培養計劃。

　　二、配合學院加強學風建設，展示我們廣大學生的文化修養，展現當代大學生健康向上的精神風貌。

學術科技部一直本着建設學風，服務學部，奉獻大家的宗旨，努力營造良好的學習氛圍。 端正學風，強化紀律觀念，調動大家的學習熱情，培養學部學生具有積極的學習態度和較強的自學能力，更好地發揮本部職能

　　三、加強例會管理力度，保證每次例會以高質量召開，並保證工作落實到位。

1，根據本部門例會制度，對例會時間及地點作出明確規定，對本期內的工作任務安排到位，責任到人。爭取達到預期效果。

2，作出明確的合理的例會制度。

　　四、加強部門考覈制度，確保對幹事進行公平公正的分數考覈，以調動工作的積極性。

1，制定出明確的部門考覈制度，對幹事的各項考覈予以規範。

2，部長委派專人負責記錄，適時公佈考覈結果，每學期根據分數評選出優秀幹事。

　　五、規範資料管理制度。

要規範管理部門資料文件(包括部門制度、通訊表、週報表、月結表、會議記錄、活動策劃、工作計劃及總結、學生幹部檔案表等)，形成一定的歷史資料爲後屆屆學習部工作提供經驗教訓，作參考，同時可以爲部門年度考覈提供資料。學習部檔案分爲：章程制度、活動策劃、工作總結等。

　　六、搞好部門的集體活動。

1，每學期組織一次學術科技部集體戶外活動，旨在加強學習部的內部團結與合作。

　　七、配合學院和學部開展豐富多彩的校園文化活動。

1，積極配合學生會組織好，開展好學院的集體活動，如，金秋十月文化活動，技能節，女生文化月等活動。

2，配合領導做好與學風建設相關的活動，如學生信息員工作等。 我們堅信學術科技部在團委領導老師，主席團的正確領導下能夠更加團結工作，不斷進步，真正做到“爲同學服務”的宗旨，我們也一定會秉承學術科技部一直以來的優良工作作風，努力做到最好!