幼兒園教師工作心得（精華）

當我們有一些感想時，寫一篇心得體會，記錄下來，這樣能夠培養人思考的習慣。那麼心得體會該怎麼寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編整理的幼兒園教師工作心得，希望對大家有所幫助。

幼兒園教師工作心得1

我在人民日報上看過一篇文章，一位媽媽爲她剛入學的孩子寫下這樣一些文字：

孩子，陪你去報名，看着你揹着大大的書包，滿臉欣喜的跑進校園，想到此後十多年間，你的大部分時光都將在校園中度過，作爲家長，媽媽感到欣慰與期待，亦夾雜忐忑與不安。

孩子，媽媽希望你能遇到一位手持戒尺眼中有光的老師。

孩子，當你再讀一些書，再閱一些人，再經歷一些事，你就會明白一位眼中有光，靈魂有愛的老師會對你產生怎樣的影響，她們的公平與善良，真摯與光芒，會在你清澈的眼裏映照出這個世界最初的模樣，也會在你幼小的心靈播種下未來人生的第一個夢想。

孩子，媽媽最大的心願，並非你得到老師的偏愛和上蒼的`眷顧，而是你心懷夢想不丟信仰，在讀書中學會做人，做人時懂規則，規則中懂敬畏，敬畏中不負生命。

我非常理解與贊成這位媽媽說的話，我也深信，盲目的鼓勵與寬容，只能培育出溫室的花朵，好的教育必然是寬嚴相濟，獎懲分明的，好的老師必然是管教同步，嚴懲同體的。

現在，許多孩子的成長過程中都瀰漫着：在家中，父母捨不得管；在學校，老師不敢管的氣息。而我認爲關注你成長的老師，在傳道授業解惑的同時，有權利管教你，這本是教育的一部分。我希望，孩子們，對你要求嚴格的老師，你不要心生敵意，只有負責任的老師纔會苦口婆心管教你，她期待你成長變好，纔會如此吃力不討好。

最後，我想說，校園並非一方沒有競爭的樂土，唯有敢於亮劍的人才有資格當自己的英雄。奮鬥也並非一蹴而就的易事，唯有終生學習不斷超越的人才有資格說不負此生。

這是全天下老師的心願，也是全天下父母的心願。

幼兒園教師工作心得2

在忙忙碌碌中我們的學期也接近尾聲，回顧這一學期自己的工作，真是又喜又憂。我深深地感到，教師的人生就是實實在在，就是默默無聞，就是不求索取!這使我更深地感到教師職業的崇高，責任的偉大，而我對這份職業的熱愛與日俱增。今年我帶的是小班，與孩子們朝夕相處的這段日……

在忙忙碌碌中我們的學期也接近尾聲，回顧這一學期自己的工作，真是又喜又憂。我深深地感到，教師的人生就是實實在在，就是默默無聞，就是不求索取!這使我更深地感到教師職業的崇高，責任的偉大，而我對這份職業的熱愛與日俱增。

今年我帶的是小班，與孩子們朝夕相處的這段日子裏，我有喜，有悲，有累也有汗，但更多的是歡樂。這份歡樂是孩子帶給我的，我愛孩子，孩子們也愛我。也因爲有愛而滿心歡喜，也因爲有愛使我深入每個孩子的心靈，讓我與孩子的心融匯在一起，這使我對班中的每個孩子也有了更深地瞭解。的確，雖然有時也會因孩子的調皮而埋怨，因他們的不聽話而失態。因爲工作的忙碌而感到累，但是由此在心中總會涌起一種強烈的責任：我是老師，我要給這些尋夢的孩子引路，在他們心裏寫一本最美的書。這強烈的意識不斷激勵我以真誠去擁抱每一個孩子。與孩子朝夕相處，我始終想着兩句話，那就是"假如我是孩子""假如是我的孩子"。這樣的情感使我對孩子少了一份埋怨，多了一份寬容;少了一份苛求，多了一份理解;少了一份指責，多了一份尊重。我想，只要我們用自己的"心"認真地去愛，那麼我們的孩子將是最棒的。

在工作中，我一如既往地嚴格要求自己，遵守幼兒園的各項規章制度，團結同事，不懂就問，做到不早退，無曠工。還積極參加園內外的各項活動，服從工作安排，努力用幼兒教師職業的最高標準來要求自己，全心全意地做好教育教學工作。由於我班孩子年齡小，剛入園時，很多孩子都是臉上掛滿淚水，生活自理能力也相對較差，在一日學習中，我們重點放在穩定幼兒情緒、幫助幼兒養成良好的'學習、生活習慣方面。因此，在我們的培養下，我們班孩子的自理能力都大大的提高很多，比如原來大部分孩子經常穿錯鞋子的情況，現在已經大大減少，他們的小腳丫都不再"吵架"了;原來孩子們吃飯灑飯的情況現在也好轉了許多，孩子的轉變讓我們、讓家長感到欣慰。一學期以來，在我們老師的幫助和領導下，我班幼兒學會自我照顧(能夠獨立進餐、安靜的午睡、會正確使用自己的毛巾、杯子、養成飯前、便後洗手的習慣，等等)、懂得友好相處。

在教研活動中，我也能認真投入，認真學習。我感到人人都是我的師長，我能學，要學的東西還很多。如：蒙氏教育活動中教師要做到規範、正確的操作演示。教具的設計要根據幼兒年齡特點，等等。通過這一次次的自我反思與實踐，我覺得自己只要堅持認真學、認真做，在空餘時間，閱讀一些自己訂的幼教雜誌，去圖書館翻閱一些有關幼教資料，去書城購買與教育教學有用的各類書籍和音像資料進行觀看學習，我相信我會做到更上一層樓的。

作爲新世紀、新時期的教師，我認爲還要繼續學習，拓展視野，更新觀念，這樣才能跟得上時代的步伐，只有思想的切實轉變才能確保教育改革的持久和深入。尊重幼兒，關注每個孩子的尋常時刻，關注孩子的發展之窗，轉變幼兒的學習方式……這些新理念都能熟記於我的心中。如何將課程有機的整合滲透到一日活動中，如何及時的捕捉幼兒有價值的生成熱點還值得我進一步深入學習、探討才行。

在家長工作方面，本學期我利用電話訪問、家長會等形式，經常與家長進行溝通交流，也利用早、晚家長接送孩子之時進行隨機談話。不僅讓家長及時瞭解孩子在園的表現，也爲我們進一步瞭解和掌握幼兒現狀並有針對性的進行及時教育提供了有利的前提。

而且，在生活中我無微不至的關心、照顧班裏的每一位幼兒，留意他們的飲食、幫助幼兒在不同的天氣穿脫衣服，細心照顧生病的幼兒的同時，及時和家長取得聯繫，將孩子的病情詳細反映。並注重爲幼兒營造一個舒適、健康、溫馨的生活環境，以減少孩子們對家長的思念，並讓孩子們能夠身心愉悅、健康、快樂的成長。正因爲實實在在的付出，不僅得到了家長的認可，還贏得了家長的信任。

雖然這學期非常忙也非常累，但收穫卻不少。在工作中我享受到收穫的喜悅，也在工作中發現一些存在的問題。我享受的收穫我會用於下學期的工作中，我所碰到的問題我要認真思考想辦法解決，力求把日後的工作做得更好!

幼兒園教師工作心得3

新學期開始，又一批新的幼兒教師走上了工作崗位。新教師面對的是一個新的環境和具有挑戰性的工作，不可避免地會遇到這樣或那樣的困難和問題。那麼，該如何來應對這些困難和問題呢？

1、以滿腔的熱情擁抱新生活

從學校到工作單位，其變化之大顯而易見。要適應這種變化，關鍵是要以滿腔熱情去擁抱新的生活。首先要有迎接各種挑戰的心理準備。也許你的第一個工作單位是一所名牌幼兒園，那裏設備齊全、環境一流，園長遠近有名，教師星光燦爛。這對你的成長固然是件好事，但同時也是一種無形的壓力。在這樣的環境下工作，你不僅要努力，還要經得起“鍛打”。也許你來到一所偏僻的鄉村幼兒園，那裏的工作環境與你願望可能有不小的距離。在這種情況下，你也千萬不能怨天尤人，更不可灰心喪氣，要知道艱苦的環境更能磨練人，且同樣可以鑄造輝煌。其次，擁抱新生活還要有鍥而不捨、持之以恆的精神。新教師大多會以熱情和自信踏上工作崗位，但隨着時間的推移，每當你按照同樣的程序每天重複着同樣的勞動，理想與現實之間自然會產生矛盾，特別是當工作不順心、不如意，或者受到社會上諸多誘惑時，最初的那股熱情便有可能消失。這時，你的意志、毅力和自我認識便會起到關鍵作用。要知道，教師作爲“太陽底下最光輝的職業”，肩負着崇高的責任和義務，平凡之中蘊含着不平凡。爲此，新教師從一開始就要確立克服困難、戰勝挫折的信心，同時要善於在工作中不斷髮現自己的進步和成績，以增強前進的動力。

2、以良好的形象迎接第一批孩子

第一次走進班級，你面對的將是幾十雙陌生的眼睛，這幾十雙眼睛裏，有的充滿期待，有的充滿好奇，更多的卻是調皮。面對這些目光，你該以怎樣的形象出現在他們面前？有人認爲新教師要有教師的威嚴，否則往後有可能“鎮”不住孩子。這種想法有失偏頗，因爲教師的威信不是靠“高壓政策”來建立的，而應是教師人格魅力的一種自然流露。因此，新教師應以一種平等、親和的姿態出現在孩子面前。陳鶴琴先生指出：“一個滿面笑容的教師，大家都會喜歡，兒童是最有感情的，你態度和藹可親，笑嘻嘻地對待兒童，兒童也會笑嘻嘻地對待你。態度和藹，開口常笑，使兒童得到溫暖，感到親切，他就會接近你。”微笑是最有魅力的，它是教師與孩子之間溝通最自然、最有效的渠道。另外，做孩子的玩伴，和孩子共同遊戲也是與孩子溝通和建立感情的最好機會。因爲在遊戲中，教師與孩子是平等的。

總之，只有當你通過自身的努力，用細心去悉心照料孩子，以溫情去溫暖孩子的心靈，給孩子以寬容和真誠，孩子們纔會感到新教師是親切的、慈愛的、富有朝氣和可信可敬的。

3、以積極的心態面對第一次活動

對新教師來說，有園領導或同事來觀摩的第一次教學活動尤顯重要，因爲這是第一次把自己的才智、情感乃至個人形象展示在領導與同行面前。但由於經驗缺乏，再加上心理緊張等因素的影響，不少新教師組織的第一次活動往往都不理想，有的甚至很糟糕，由此想想自己經過精心準備的活動但效果卻不佳，不少新教師不僅心裏難受，有時甚至還會背上沉重的心理包袱。其實，作爲一名新教師正確的做法是：原諒自己。因爲這畢竟是自己在缺乏經驗時組織的第一次活動，不必以此來否定自己。同時，還要以第一次活動爲起點，認真總結，努力發現自己的不足，積極尋求新的突破。

4、以真誠的`態度與家長、同事合作

新教師不僅面對幾十位陌生的孩子，還要面對幾十位陌生的家長。大多數的家長都願意把孩子放在熟悉的、有經驗的老師班裏，而對孩子班上的新教師會有更多的疑慮，甚至不放心。爲此，新教師要想順利地開展好班級的工作，必須儘快贏得家長的信任和認可，學會做家長工作。可新教師往往覺得自己年輕，與家長交談缺乏資歷，因而經常回避家長，即使與家長交談也是三言兩語。其實這種顧慮是不必要的，新教師完全可以相信自己的能力，和家長一起探討共同關心的教育問題。當然，作爲一名新教師，要認識到自己的不足，抱着謙虛的態度向家長學習，聽取家長的意見；尤其在與家長交流時，不僅舉止儀表要莊重、大方，而且要始終表現出熱情、感興趣、自信和尊重，善於表達對孩子的關心。

在幼兒園中，有不少經驗豐富的教師，新教師要虛心向他們學習。“居必擇鄉，遊必近士”，多從良師益友處獲取教益是學習的一條捷徑，可以使自己少走彎路，開拓新的思路。幼兒園是一個集體，教師、保育員、後勤工作人員通力合作才能完成各項工作。爲此，新教師應使自己儘快融入幼兒園這個大家庭中。我相信：只要有滿腔熱情的愛心，虛心好學的誠心，戰勝困難的恆心，敢於勝利的信心，新教師一定會盡快地成長起來。

幼兒園教師工作心得4

聽課前，要初步瞭解講課教師的基本情況和教學特點：如文化程度，教齡年限，講何課程，教學的主要特點、效果等等，有助於在聽課過程中準確地抓住教師的教學特點，體會其教學設計的匠心。

聽課時，要從六個方面動手：

第一，劃步驟。

即記錄全課教學環節。如複習舊課導入新課，導入新課後的預備知識，按照幾個層次逐層講授新課，總結全課，提高升華或交代規律等。

第二，抓轉換。

就是記錄教學環節與環節之間的轉折和銜接。這種轉換，既有對前面講課內容的`小結，又有對下面要講內容的啓發和開端。因此，教學環節轉換時，教師關鍵性的話，要記上一兩句，千萬不能放過。

第三，加備註。

就是對課堂教學中教師語言以外而又有記錄必要的東西，用加備註的方式記載下來。如教師使用教具，進行演示、實驗、板書，學生活動次數、回答問題、提出問題、學生聽課反應等。

第四，記時間。

聽課過程中，對教師主要教學步驟，各用了多少時間，要計算記錄，以考察教學時間安排是否合理，是否突出重點。

第五，勤評點。

聽課過程中，對講課教師的教學步驟環節，所採用的教學方法，學生反應等，聽課者要及時進行思考、整理，迅速作出反應，用隨堂短評形式記錄下來，從教育教學理論角度，對講課教師的做法或加以肯定或提出建議，或進行理論上的總結。

第六，錄板書。

一堂課結束時，一個完整的板書也就出來了。如認爲板書設計有可取之處，可在最後將板書主要內容、形式記載下來。

幼兒園教師工作心得5

在幼兒園工作的這段日子裏我知道了作爲一名幼兒園教師該有的樣子是什麼樣的。首先要有師德，作爲老師的品德就要認真負責的去教導孩子們，把同學們當成自己的孩子一樣去對待。其次就是要以身作則，在這個年紀的孩子最喜歡的就是模仿，他們會模仿身邊所有他們覺得好玩的事情。比如你在他身邊罵髒話的話，他看到你對別人說這句話別人的臉色一下就變了，他就會覺的好玩，會學着你罵髒話。而如果你在他身邊說一些禮貌用語，他自然而然也就學會了。

他們現在這個階段就是在模仿身邊的人和事在慢慢的形成自己的價值觀。比如我們經常會看到很多小孩就是隻要名牌，或者在馬路上買東西，家長不給她買，他就鬧，就哭。而孩子們爲什麼會這樣呢，因爲你有你的行動告訴了他，他只要這樣做你就會去滿足他的要求。他第一次想要的時候，你看他不開心，想着只是第一次就給他買了，慢慢的他就會和你要第二次，第二次你不想買，你看他要哭了你又給他買了，到了後面你不給他就哭，因爲他知道只要他做出這種行爲你就會去滿足他。而如果在第一次的時候你就直接拒絕了他，然後在第二天在給他，並且和他說明道理，是不是孩子之後的行爲就不一樣呢。所以這些其實都是需要去鑽研的，做一名幼師也並沒有那麼簡單。

像今天這兩個孩子打起來了，這個孩子又把那個孩子弄哭了。這種事情都是常有的事，而這種事情呢很容易就讓雙方其中一方弄得不開心，所以想要處理這些問題其實真的沒有那麼容易。有些孩子呢，又比較怕生，內向又羞澀但只要你慢慢的接近他就會知道這些小朋友有多可愛。當然這需要一次次的經驗積累，和足夠的耐心，否則很容易就堅持不下去。但很多情況下小朋友們都是很可愛的.，他們會在你偶爾不舒服的時候關心你，問你是不是不開心呀，要不要他陪你玩。所以這些也是我一直堅持下去的動力和支撐。如果僅僅只是那微薄的工資的話我想沒什麼意義，真正重要的是作爲一名幼師本身的責任和義務，所以老師和護士醫生都是很受人尊敬的職業。一個給人帶來知識，一個給人帶來健康。

總之我會在未來的工作中再一步提高自己的專業知識，讓自己能夠擔當的起這個職業的責任。全心全意爲孩子們做貢獻，並嚴格遵守幼兒園的規章制度。

幼兒園教師工作心得6

現在是知識經濟時代，社會發展和教育改革的需要，幼兒園教研工作已經成爲幼兒園的常規性工作。幼兒園的教研活動作爲積極探索和解決幼兒園教育教學活動中，所出現的各種問題的一種重要形式，其重要性也越來越被教育界所重視。

我園爲了促進保教質量的提高，真正落實《綱要》所倡導的終身教育觀、以人發展爲本的幼兒教育觀，將教研活動作爲加強日常保教工作管理的有效措施，是提高教師隊伍素質的重要途徑，努力提高保教質量的經常性手段。

一、指導思想：

本期我們幼教中心組的教研活動以《幼兒園指導綱要》精神爲指導，以《重慶市教委深入貫徹〈幼兒園教育指導綱要（試行）〉的意見》要求爲主要工作目標。在教研活動中堅持遵循“求真務實”的工作原則，“以幼兒園教育質量爲本，以教師和幼兒發展爲本”的主導思想，充分發揮教研工作職能，紮實有效地深入貫徹《綱要》。

堅持把提高保教質量放在第一位，全面貫徹澄江國小教研工作的思路，通過各種教研活動的開展，積極地促進幼教事業向前發展，爲培養一支有較強教研意識和能力的教師隊伍，讓保育教育質量更上一個新的臺階。

二、專業化學習，促進教師的專業成長。

1、瞭解我園教師隊伍的實際情況，有計劃的開展教研工作。

今年是中心園和分園管理合並的第一年，爲了加強兩個教學點教師的.融合，幼教組充分了解了本園教師的實際情況，做到有目的、有計劃的開展好中心組的教研工作。

認真調配每一次參加教研活動教師，由於教師的個體差異、專業水平的差異直接影響教研活動的質量。在瞭解教師情況的基礎上，做到讓每一組的參研力量均衡，一定程度上保障了教研活動的質量。

2、專業理論知識學習，強調理論與實踐的結合。

教研組作爲教師學習的陣地，提高保教水平的重要手段之一，教研組根據制定的相應學習制度，形成一種學習氛圍。

每次活動，以“老師的發展”爲出發點，不斷提高教育教學理論基礎。針對每一次教研活動的主要內容，都安排了相應的理論基礎知識學習或經驗文章的學習。拓展老師的思維，擴大老師的視野，引導老師將理論與實踐相結合，把學到的每一條理論充分運用到教育教學實踐中去，去驗證理論，提升理論的價值。

三、強化參研質量，提高教師的參研水平。

1、發揮教研職能，關注我園在實施《綱要》中的具體、真實、關鍵問題進行研究。

《幼兒園教育指導綱要》精神指出，家園合作是促進幼兒發展的良好途徑。我園是一所農村園，面對家長素質偏低，對新的發展觀、教育觀沒有足夠了解的實際情況，緊緊抓住“家園互動”這個關鍵問題進行了研究。

我園的家園合作中的互動情況不是很理想，原因在於家長沒有教育中的主體意識，缺乏主人翁的意識。教研組以它爲切爲點，在“家園欄”、“家長開放日”“家長會”三種主要的聯繫形式進行了研究探討。

2、做好教研安排，培養教師的參研積極性。

爲了促進老師對教研內容的瞭解，提高研究的深度，教研組在開學初就將教研活動的人員安排和具體的時間安排、內容和形式安排告知老師。這樣，不僅僅引導老師留意所參與的教研活動內容，注意材料的收集，也培養了老師參與研究的積極性。

3、加強日常引導，促進教師關注教研工作。

在各項活動中，引導老師注意材料的積累。以前的研究活動，因爲沒有長時間對教研內容的關注，教研的效果不是很顯著。爲了讓教研活動真正的發揮作用，本期，就積極的引導老師們長時間的關注教研的內容。老師們利用業餘時間，通過各種渠道查閱資料、收集相關的研究素材，也爲家園合作起到了促進的作用。

四、注重活動過程的引導，提高活動質量。

行動研究。本學期的三個教研內容，都是貼近老師實際工作的，與老師開展好各項工作、幼兒園開展好家園合作的各項活動聯繫緊密。老師們在研究的整個過程中，用實踐與理論相結合，切實的提高了質量。

對話與質疑。教研活動中的對話、質疑是十分重要的。老師們對自己的教育教學實踐，進行了反思，並提出實施過程中出現的問題了，與參研的老師合作研究，討論分析。這樣，活動不僅僅具有了很強的對話性，大家還在對話中提出了質疑，形成了很好的研究氛圍。

幼兒園教育“質量就是生命”。隨着幼教改革的不斷深入，老師一定要加強專業化學習，提高自己的專業素養，爲促進幼兒良好的發展打下良好的基礎。幼教組教研活動，將在教科室的指導和幫助下，以更多、更符合實際的形式開展。老師們不斷的專業化成長，讓老師們承擔起幼兒發展過程中支持者、合作者、引導者的角色，爲幼兒發展的小船推波助瀾，揚起風帆！

幼兒園教師工作心得7

1、較主動接受保健醫生晨檢，主動向老師、阿姨同伴問好，向父母道別。

2、不在室內走廊奔跑、爬高。有秩序地上下樓，靠右邊走，不前擁後擠。

3、主動參加各種體育活動，對體育活動有興趣，能隨音樂節拍或口令認真做簡單的輕器械操。

4、正確使用體育運動器械，注意安全。玩後要收拾好並在指定地點擺放整齊。

5、在指定範圍內活動，不做危險的事，不在危險的地方玩，在老師的提醒下控制運動量。

6、正確擦汗，擤鼻涕，鍛鍊前後及時增減衣服。口喝時隨時飲水，用正確方法喝水。有秩序地到水桶前接適量水，不灑水。

7、要用正確方法搬桌椅（用雙手拿椅子，兩人擡桌子）。

8、不經允許不亂動別人或老師的東西及操作材料。

9、要聽信號迅速作出反應。

10、進盥洗室洗手時不擁擠，較迅速用正確的.方法洗手，並隨手關緊水龍頭。

11、愉快進餐，專心吃完自已一份午餐，不挑食，不剩飯菜，養成不亂扔殘渣習慣，保持自身、桌面地板、碗的乾淨。

12、餐後用正確的方法漱口，擦嘴，不做劇烈運動。

13、有序地排隊參加散步活動，緊跟隊伍慢行，不掉隊。

14、安靜入寢室，睡姿正確，起牀後整理好儀表、牀上用品。

15、獨立有序地穿脫衣服，鞋襪，疊好並放在指定地點。

16、值日生協助保育員認真分發餐具。

17、按規則有始有終參加區角活動，不影響他人。

18、積極參加各種遊戲，遵守遊戲規則，遊戲中與同伴友好相處。

19、關心、幫助同伴，在成人的引導下，解決同伴間的小糾紛。

20、在規定的地方等待家長來園，不私自離園。

21、整理好自己儀表，帶好衣物，主動向老師、阿姨、同伴道別。

幼兒園教師工作心得8

幼兒園檔案工作的內容包括檔案資料的收集、整理、鑑定、保管、檢索、編研、統計等環節。

幼兒園檔案的管理工作涉及面廣，種類繁多，它要求檔案工作人員整體素質高，具有一定的保教工作經驗，責任心強的保教人員承擔。

檔案管理工作的開展應從以下幾個方面做起：

1、人人樹立收集材料意識。

幼兒園的檔案材料大多來自保教第一線，只要人人樹立收集材料意識，自覺主動地收集日常工作中產生的材料，如班務計劃、總結、家長會等，以確保幼兒園檔案材料齊全完整。

不是所有的'材料都要收集，收集也是有一定要求的，具體要求如下：

①收集具有一定查考價值的材料。

②收集能夠反映幼兒園職能和歷史發展情況的材料。

2、規範整理，鑑定準確。

幼兒園檔案的整理工作是幼兒園檔案管理工作中的主要環節，從操作特點上講可以分爲分類、組卷、卷內文件排列等。

我園在檔案管理中，一直以《鄒平縣幼兒園基礎性教育督導評估標準與方法》爲準則，爲我園檔案工作的分類鑑定指明瞭方向，減少了檔案材料歸檔的盲目性。

3、排列有序，存放安全。

案卷排列就是按一定的方法，確定每個案卷的位置，保持案卷之間的聯繫。將案卷按照永久、長期、短期不同的保管期限分門別類，並將同一保管期限的案卷按照案卷內容所反映的工作活動順序排列。

檔案的擺放要分類，確定保存期。行政的放一起，按長久、長期、短期分別排列；業務的放一起，擺放是從左往右，自上而下，避光保存，存放不僅要便於提供利用，還要便於安全保管與檔案的保密。

4、檢索工具齊全，編研材料豐富，統計工作細緻。

爲便於提供利用，幼兒園應有多種檔案檢索工具。如：全引目錄、案卷目錄、專題目錄等。豐富編研材料，其目的就是爲了全面反映檔案情況。

幾年來，我園的檔案管理工作，在不斷學習探索中有了一定收穫，並在規範、科學的管理過程中進行了創新。日後，我們還要在不斷總結經驗的基礎上，提高檔案管理水平，使幼兒園有關檔案和教學資料得到充分利用，以促進我園整體管理水平再上一個新臺階。

幼兒園教師工作心得9

悲喜交織的經歷讓歲月多了幾筆色彩，不同的經歷得到了不同的感觸，也領悟了不同的道理。以前總是花心思想把最好的都給到孩子，生怕他們錯過了什麼，但總覺得哪裏不對勁，這一年裏的經歷讓我找到了答案，教育——它有書本知識的傳授、生活習慣的養成、體能的鍛鍊、家園共育的配合、思想品德的教育。融入這些的教育才是完整的，從生活中也看到了原來我們常掛在嘴邊的愛是這樣的。放手的愛習慣了小班的很多事情都老師包辦，所以對於剛進入中班的小朋友就覺得有些事他們還完成不了，得慢慢適應，但自己不放手孩子怎麼適應呢？小班習慣了排隊時兩個好朋友拉手還要拉着前面一個小朋友的衣角，剛升入中班時需要他們放開前面小朋友的衣角只拉小手來排隊時認爲這個要求好難，他們做不到呀！但在堅持下寶貝們排得整齊的隊列告訴我他們是可以做到的；進入中班一部分孩子都還分不清橫豎的.被子，要讓他們自己疊好確實很考驗，自己幾秒鐘就可以完成的動作需要重複示範並講解幾遍，雖然麻煩但堅持時間長了，明顯的效果告訴自己這擔心又多餘了，放手他們可以完成得很好，而且寶貝們對自己的小成就也很開心。我們要相信給孩子一縷陽光，孩子會給你一個太陽。

理解的愛有時候聽到寶貝由衷的說出一句“老師好辛苦呀”很感動，一個小動作、一句簡單的話就能讓自己溫暖許久。雖然只是三四歲的孩子，但他們能用心去體會別人的感受。規則裏的愛遊戲有遊戲的規則，集體生活裏也少不了規則，我們只有在規則的約束下才能有序的開展活動，有了規則孩子心中才有意識什麼是可以做的什麼是不可以做的。比如每天的幼兒生活裏我們喝水、入廁需要排隊；在教室裏不追逐打鬧；這些規則看似簡單卻有着很大的重要性，有序開展活動的前提是給幼兒一個安全的空間，這也是愛呀！

幼兒園教師工作心得10

教師與家長互動效果直接影響班級經營的成效，家園溝通，教師與家長協力解決教育問題，提升對幼兒的關心，共同分擔教育責任，針對這些，我們本期把家長工作的重點放在以下幾個方面，並取得了較好的效果：

1、切實做好常規性的家長工作。

爲了使家長了解我們的工作，爭取家長的理解與信任，我們積極利用家長會與全班家長進行溝通，在家長會上我們不僅向家長介紹了本班的具體情況和計劃安排，還結合新《綱要》將我班的課題研究向家長進行具體的介紹，我們提供了一些已開展的主題活動的資料，如：幼兒採訪老師的記錄表、觀察記錄、幼兒自制的“我的小書”等，家長在翻閱的孩子的作品、記錄本中看到了自己孩子的進步，也看到了班級豐富多彩的活動，在家長們心中引起了共鳴，我們的工作得到了家長的理解和支持。爲了使家長能經常性地瞭解孩子在幼兒園的情況，我們利用早晚接送的時間主動與每一位家長進行溝通，班級裏的重大活動如需家長配合的，我們都以書面形式通知家長，使家長了解各個活動的目的和任務。每月收發的《家園聯繫本》也是我們與家長進行溝通的橋樑，在家長會上我們向家長推薦了幾種記錄的方法，對家長很有啓發，有些家長在聯繫本上認真詳細地記錄了孩子的成長，有的家長摘錄了孩子的童言稚語和自編的兒歌，有的向我們反饋孩子通過各個主題活動在家的良好表現與習慣等，也有家長針對孩子的表現向我們請教家庭教育的方法或疑問，我們都儘可能地答覆，讓家長更多的瞭解孩子的`發展情況，積極爭取家園協調一致共同促進幼兒的健康成長。

2、積極爭取家長資源，豐富主題活動。

每個主題活動即將開展，我們通過家園櫥窗及時向家長介紹主題活動的目標和一些主要的活動，使每位家長了解班級正在開展的活動。在主題活動《傘的世界》中，班裏好多的小朋友都從家帶來了漂亮的傘，在《感官總動員》中請家長幫助幼兒自備1-2種食物(例如：味道甜甜的、咬起來脆脆的、吃起來粘粘的、聞起來香香的……)家長能按照上面的規定日期逐一將物品帶來，並將帶來的物品裝在自己的小塑料帶裏，寫上名字，早上來園後放到幼兒的小廚便可。從而成功製作了“香香帶”。在《過新年》主題活動中，爲豐富幼兒的學習經驗，讓孩子更深切地感受新年的氣氛，給家長寫了封信：在上市場購買年貨時，請您攜帶孩子一同前往。讓他看看年貨市場的人、事、物，聽聽市場的熱鬧聲，說說所買的年貨代表的含義，還增進了與孩子的感情。當一個主題結束後，讓家長填寫好活動肢體評估表。隨着主題的開展，家長開始漸漸地對我們的工作有了進一步的瞭解，也更加促進了他們的參與自覺性。一些家長常對我們說：“你們的工作真瑣碎，樣樣東西都要，以後我會留意幫你們收集的。”就這樣，經常會有家長把家中的酸奶瓶、空殼子拿來，還主動地問我們：“這個需要嗎?在家長的大力支持與配合下，使我班的主題活動得以順利有效的開展。

3、組織親子活動，拉近家園距離，增進親子感情。

我們開展了“歡樂跳跳跳”親子活動，通過我們的熱情邀請，全體家長參與了此次活動，家長和孩子一起在大草坪上隨着熱烈歡快的樂曲跳韻律操、玩二人三足的遊戲，每個幼兒的臉上綻放着歡樂，每個家長的臉上盪漾着快樂，佘子豪等家長都這麼說，這半天的時間實在是過的太快了，和孩子一起活動做遊戲真開心，不僅鍛鍊了身體，還加深了與孩子之間的感情。

4、利用多種媒介與通訊手段，做到經常性和簡潔性。

我們認真辦好每一期家長園地，發放課程表和評價表，爲彼此更容易交流。教師將手機號碼留給每一位家長，以便家長更方便快捷地與老師進行聯絡，更好地關心孩子的成長。

5、召開家長會和向家長開放園內半日活動。

家長會上我們向家長介紹了本學期目標，使他們瞭解了班內課程特點，並針對一些問題開展討論。園內半日活動中，家長看到了自己孩子的各方面的表現與進步，同時也看到了別的孩子的優點，有助於家長幫助孩子找出差距與不足，找到繼續教育引導的方向。

6、充分發揮網絡優勢，交流溝通的作用。

一學期以來，我們堅持定時更新班級網頁內容，每週在網上公佈教學活動計劃，把每個孩子的作品、“工作”時的照片放在網上，讓家長能更加主動、更加直接瞭解孩子的情況，涉及幼兒園的管理、教學、衛生保健工作的調整、通知，我們都及時上網與家長互通信息，一部分經常利用網站，向幼兒園反饋教育信息或建議，使家園聯繫更加快捷、頻繁。家園合作，拓展教育資源，讓每個家庭都成爲幼兒園的合作伙伴。

幼兒園教師工作心得11

成爲一名幼兒園教師是我這一生所希望的，也是我所一直堅持並且爲之努力的，所以對於自己的幼兒園教師的職業來說，我感到非常的榮幸也感到很是自豪。

我來到xxxx幼兒園也已經過去xx個月了，在這幾個月的時間裏，雖然時間不算很長，但是依舊給我帶來了很多的感受，也讓我成長了很多，也收穫了很多。所以對於自己在xxxx幼兒園的日子裏，我感到時間是非常的快也是非常的愉悅。

我爲自己能夠成爲一名幼兒園教師而感到自豪，也爲自己能夠遇到這麼對可愛的小孩子而感到幸運，起初，我還有點害怕自己不能和這些小孩子好好相處，畢竟自己還很年輕，還不算很老練，所以對於自己到底能不能一次性駕馭這麼多小孩子我連自己都很懷疑，但是在見到他們之後，我將自己心底的顧慮完全的消失了，因爲他們一個一個的實在是太可愛了，看見他們就感覺自己的心一下子軟起來了。所以完全沒有任何難過，生氣之類的負面情緒，也很感謝他們能夠給我帶來開心和快樂，在這裏工作的這段時間，我也在認真和他們相處，不僅把這個當七年級份工作，更多的是把他們當成自己的孩子在照顧，我也會教會他們吃飯，睡覺等日常生活中的'所有好的習慣，幫助他們改變在家裏被長輩慣出來的小毛病，告訴他們這是不好的，也會細心地教導他們要懂禮貌，要學會說謝謝，說對不起。總的來說，與這羣小孩子的相處讓我忘記了自己這是一份工作，而是一個我心之所向的生活。

而且在這裏的工作，讓我不光是認識到了一羣可愛的小朋友，也認識到了一羣善良的大朋友，就是我的同時們，他們在我來的這段時間裏，因爲自己也有很多東西還需要學習，所以他們都會認真細緻的幫助我，協助我更好的完成自己的工作，所以在這裏工作，除了有這些小孩子的童真之外，還有這羣同事的關心與照顧，讓我能夠感受到家的溫暖。

總之，這段時間很感謝園內領導和所有老師同事對我的照顧，我在這段時間也工作的非常開心和滿足，並且在以後的日子裏，我也一定會加倍的努力工作，細心照顧小孩子，教他們好的習慣，用他們所能夠接受的方式教會他們各種知識，也希望自己以後能夠和xxxx幼兒園，和幼兒園裏面的小朋友一起成長，一起變得優秀。

幼兒園教師工作心得12

我是誰，爲了誰，我的教育觀，我經常問自己，我是誰，我到底是誰，我是父母的女兒，是丈夫的妻子，是孩子的媽媽。但我更是一位幼兒老師，一位普通的幼兒教師。幼兒教師這個角色在社會上有千千萬萬個，但我們身上的責任同樣有千萬斤。我是誰，是幼兒的親人，是幼兒的同伴，是幼兒的母親。那麼爲了誰，父母的女兒爲了父母，丈夫的妻子爲了丈夫，孩子的媽媽爲了孩子，那麼作爲一位幼兒教師爲了誰呢？有句歌詞唱的好，爲了誰，爲了秋的收穫。大家都知道我們的教育口號是一切爲了孩子，爲了孩子的.一切，爲了孩子撐起一片絢麗的天空，爲了孩子能夠更好的成長，爲了那秋天的碩果累累。

收穫，在每一個秋天，我就是那個最初的耕耘者，孩子的啓蒙老師，耕耘的過程中難免有很多的坎坷，下面是我的教師觀。從無到有，從陌生到認識，從瞭解到理解，從感悟到感動。

我是一位幼兒老師，他們是我的小朋友，這就是我們之間的關係。我覺得老師這個職業很偉大，所以我覺得自己同樣很偉大。我總在列舉自己的奉獻，我覺得我挺不容易的，每天辛苦爲他們打造教育活動環境，認真準備每一節活動，還要照顧他們的吃喝拉撒，時刻爲他們提心吊膽，還不時遭到家長的不理解。丟了容顏，沒了形象，日子一長，我就不耐煩了，每一次當你學不會的時候，無論我怎麼教，你還是學不會，我會忍不住衝你發脾氣。你總是愛告狀，一遍又一遍，告的多了我沒了耐心，轉身當聽不見。你認真準備的一個小作品，你滿心歡喜拿給我，在我看來，糟透了，我轉身丟了它。你難過的眼神望着我，我的心裏咯噔一下。還有我的不小心讓你受傷了，不小心讓你磕腿了，碰臉了，沒有細心的認真的觀察你，讓你發燒感冒。

我總是這麼的笨手笨腳，而你卻從來沒有埋怨過我的笨拙和自作聰明。你諒解我、包容我，而我卻總是粗心的忽略，總認爲理所當然。你總是喜歡抱着我，粘着我，一遍又一遍的和我說着話，當我對你發火時，每一次讓你的小臉掛滿淚珠，讓你的眼眶充滿了淚水。但只有我抱一抱你，親一親你，摸一摸你的小腦袋，你馬上就破涕爲笑了。排隊時你總喜歡站在第一位，好牽着我的手，緊緊的跟在我的後面，認爲能被我牽着是多麼的驕傲，多麼的幸福！

那一次，我愉快的去培訓，後來聽說你天天的唸叨我。我的寶貝們，原來這些都是你們對我的愛，而我卻自作聰明的認爲，在你們和我之間，只有我的付出，而你只有得到……

其實我錯了，感謝你們那麼無條件的接納我並喜歡我的一切，這個世界上，還有這麼愛我的一羣你們……感謝你們，常在我不留意的時候，以一顆顆柔軟的心守護着我，在我嘆息的時候，以一雙雙稚嫩的小手擁抱着我。我努力行駛在幼兒教師的道路上，卻忽視了守在我身旁一直包容，接納我的孩子們。他們欣然接受了我所有的不完美，所有的壞脾氣，所有的自作聰明和笨拙。現在我才懂得，我的寶貝們，遇到你們，就是遇到了世上最好的愛！

幼兒教師們，請記住，請一定相信，選擇了幼兒教師這個職業，就是收穫了世上最滿最多最大的愛。我是誰，我是一名幼兒老師，爲了誰，爲了可愛的孩子們，爲了孩子們那份純真的愛，請跑出你的滿腔熱血，唱出你的青春無悔！

幼兒園教師工作心得13

11月3日上午，聽了孔淑麗園長講的“幼兒園一日活動中的保教結合”的講座，我瞭解了幼兒園的任務是實行保育與教育相結合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面發展的教育，促進其身心和諧發展。作爲一名幼教老師，要以尊重幼兒的身心發展特點爲前提，恰當把握集體生活中常規要求，最大限度的'解放幼兒手腳，開展豐富多彩的活動。樹立一日生活中處處是教育的大教育觀，緊緊抓住各個環節。

在生活環節中老師重點從四個方面講了幼兒的一日生活中應注意的問題：

一、入園

要讓孩子愉快來園。幼兒願意來園就要讓幼兒內心感到在幼兒園很快樂，這種快樂來自老師喜歡我。我們喜歡孩子就要讓孩子接受到我們喜歡他的這種信息。

二、進餐

幼兒在進餐時往往老師規定太多，如不許大聲說話，不許剩飯，要大口大口的吃等太多太多的約束。這就使孩子覺得做什麼事都要在老師的約束下進行，沒有自己做主的權利，忽略了孩子的心聲，影響了幼兒自主的意願。作爲教師我們要靈活掌握孩子的情況給他們一點空間，老師只需要求幼兒在不影響自己和同伴的情況下進餐就可以。

三、喝水

大多數家長認爲孩子在幼兒園喝水少，一些“負責任”的老師總愛讓所有孩子喝同樣的大量的水，而幼兒總愛偷偷把水倒掉。教師沒有必要強制幼兒喝大量的水，這就需要我們教師要了解孩子的飲水量，引導他們自願喝水，從而養成飲水的好習慣。

四、午睡

要了解所有幼兒的睡眠習慣，關注幼兒的個體差異。要關注幼兒午睡安全，這很重要。

通過對以上幾方面的講解，使我深深感到幼教工作任重而道遠，要全身心地投入，從孩子的切身利益出發，從孩子的角度看世界，更好的爲他們營造學習和生活環境。

幼兒園教師工作心得14

園長是幼兒園全面工作的領導者、組織者、參與者、責任者，是一所幼兒園的靈魂。在新一輪基礎教育課程改革生機盎然的今天，園際間的競爭也日益激烈。怎樣尋找突破口，更好地發揮職能作用，讓幼兒園的工作綻放鮮活的生命之光，是新世紀園長的要務。“百年大計、教育爲本；教育大計、教師爲本”。園長應珍視教師這寶貴的人力資源，挖掘教師隊伍潛質，做好教師隊伍持續發展的領頭雁，和教師共翔在素質教育的藍天，以此來促進幼兒園教育的與時俱進，辦園質量的整體提升。

一、引領教師站在教育新理念的前沿

教育理念是教師確證、認定、堅信並執著追求的教育思想和教育理想，是支持教育者教育行爲的內驅力。應該說，教育思想和教育理想一旦上升爲教師的教育理念，就會成爲其教育行爲的內在動力和自覺愉快的追求。教師是教育活動的實踐者，只有教師在觀念層面上真正有突破和轉變，才能把認識轉變爲實施的自覺行爲。

教師在長期的教學實踐中潛移默化地形成了自己的教育觀念，對課程內容、教學方法、教學評價等環節存在着固有的認識。由於受凱洛夫“自我中心”論的.長期影響，不少教師的教育思想集中體現在“重理論輕應用，重說教輕動手，重模仿輕創造，重教師主體、輕幼兒主體”等方面。在這樣的教育觀念指導下的教學行爲必然違背幼兒的認知規律，無意中扼殺了幼兒生動活潑的探索精神和豐富多彩的創造天賦。所以，園長除了應組織相關的更新理念的學習外，還應引導教師在教育實踐中對比感悟新舊教育理念下不同的教學效果，可按如下步驟開展師培：理論、案例的學習研討（常規集體備課、專題研究會）→教師實踐操作（日常教育教學活動）→交流與反思（聽課、評課、研討）→總結、推廣（開放日活動、公開教學、學術年會、專題彙報會）。教師在師培過程中通過對教育思想、教育實踐的審視、反思和辨析，會逐步認識到自己原有觀念中不科學、非理性的成份，並忍痛割愛地讓其冰釋、瓦解和刷新，再優選地借鑑、吸收、獨創、積澱，逐漸形成較科學、成熟的教育理念。

二、讓教育科研的雨露滋潤教師成長

二十一世紀不僅是知識和信息網絡的世紀，更是創造教育的世紀，只有富有創新精神和創造能力的教師，纔是新教育範式下合格的教師，教師的創造性體現在教育工作的方方面面。其中，在教育工作中起着理論指導，實驗探索和決策諮詢等作用的教育科研便是新價值認同的一個重要趨向。

在課改的背景下，“教師即研究者”已成爲時代對教師的起碼要求。在某種意義上，科研能力就是創造能力。具備科研能力能促進教師的成長，等於教師擁有了個人可持續發展的“助推器”。然而，讓我們審視當今幼教現狀，我們發現教師認同“科研能力”作爲自身必備素質的微乎其微，不少教師的科研意識淡薄，科研能力薄弱，科研成果寥寥。許多教師不善於將自己豐富的教學經驗在教育理論的指導下，通過教育科研進一步昇華。不少教師不願意參加課題研究，還有些教師即使參加了也是漂浮其中，說做二層皮，做表面文章。凡此種種，他們在科研中沒有收穫和成果，品嚐不到科研雨露的甘甜。面對教育科研不容樂觀的現狀，這就要求園長採取輔導講座，自學書面材料，課題跟蹤指導，“走出去、請進來”，教育沙龍，科研party等多種形式幫助廣大教師掌握科研的基礎理論知識和基本研究方法，克服教師對科研的神祕感和畏懼感，堅定教師對自己能搞好科研的信心，使教師能潛心研究、銳意創新。園長要鼓勵教師積極參加與課程開發，努力成爲園本課程的研究者、生產者、設計者；要鼓勵教師善於學習提煉自己的成功經驗，使之進一步昇華爲個人的教育教學理論；要鼓勵教師善於學習和移植他人的成功經驗並能推陳出新；要鼓勵教師經常反省與評價，歸納與總結，並積極撰寫論文與心得，使自己的教育教學充滿理性，從而高屋建瓴地建構自己，提升自己，把自己由小小育苗人培養爲教育學者、幼教專家。

三、倡導人文精神，讓教師魅力四射

人文精神是一種巨大的，無所不包的潛移默化的力量，它的內涵是綜合的、全方位的、具體實在的。它包括文化品位、心理素養、人生態度、道德修養、愛國情懷、精神世界等。個體高尚的人文精神得益於人文教育的培養，並以完善個體心智、發展個體人格、昇華個體倫理道德爲途徑。在教育教學活動中融合人文，能強健幼兒的人文底蘊，培養幼兒作爲“社會人”的責任感和榮譽感，導向幼兒求真、求實、求美的情懷。因而，做爲人文教育的滲透者——教師要具備人文精神，擁有人文情懷，提高人文修養。

教師的人文修養即專業知識的底蘊將直接影響着教育教學效果。多年的教育實踐中我發現，教師與幼兒相處時，教師對幼兒的關懷與愛護，理解與尊重，鼓勵與賞識拉近了師幼距離，增進了師幼感情；教師學識淵博、語言豐富優美，富有兒童情趣，會極大地感染幼兒，提高幼兒認知質量；教師妙語如珠、間或詼諧、幽默，活動氣氛輕鬆活躍，幼兒學習熱情高漲，思維敏捷、創造力強；教師寓教於遊戲中機智引導、耐心點撥，幼兒經歷了“千呼萬喚始出來”後的豁然開朗，便更覺學在其中、樂在其中了。由此，園長應倡導教師培養自己的人文智慧，豐富自己的人文情懷，不斷髮展和提升自己的人文精神境界，補充人文精神養料，以適應教育需要。

園長作爲教師隊伍的領頭雁，還要有熱愛、包容的博大胸懷，敬業奉獻的崇高精神，良好的文化素養，複合的知識結構，終生學習的理念，在實踐教育與研究中，不斷生成新的教育智慧和管理能力，先教師一步練翅，才能確保自己在新世紀的藍天帶隊高飛，在創新教育的雲端前“勝似閒庭信步”。

幼兒園教師工作心得15

我是一名幼兒教師，時光飛逝，轉眼間我在幼兒教師的崗位上已經工作幾年多啦!在去年的一年裏，我學習到了很多。幼兒教師的工作是瑣碎的、細小的，但卻是很有好處的。

而擔班主任的工作更是官雖不大，但事關重大;事雖不多，但繁雜瑣碎;雖然辛苦，但也很有樂趣。這學期就我擔任了中二班的班主任，對於在過去的兩個月來，擔上任的班主任來說，是有一點的難度。我在剛開學時候，有一些不適應，每一天總是忙的我不可開交，不知所措，可是我此刻已經適應了過來啦，其實只要自我認真做好自我的工作，合理的安排時光，這些都是沒什麼問題可在的!

那麼在此，我就談談這個學期以來工作的幾點心得體會：

一、常規管理常抓，體現班級特色

我班幼兒剛剛進入幼兒園，進入中班，我明顯感覺就是小孩子的個小，太過於活潑，有的小朋友嗓門也不小，活動的量也較多。可是這就是中班的孩子。看起來比較乖巧、活潑、好動，爲了持續良好的常規，保證各項教學活動順利地開展，我和配班樑教師下定決心。在常規管理中，把一些比較調皮、行動比較自由的孩子，我把他們放在教師的眼皮底下坐，便於教師隨時對他們進行教育;一些理解潛力強，但就是控制不住自我行爲的孩子，我們個性留意他，對他嚴格要求;另一方面也及時表揚他，使他不再影響到他人。在對待全班的所有幼兒時，我一般採取多鼓勵，少批評的方法，幼兒的用心性也就大大提高了，被表揚的感覺就找到了。

二、愛心

要做好班主任工作的首要條件是1：擁有良好的心態;2:對班主任工作的熱愛，只要對這項工作具有用心的熱情，才能把班主任工作做好。其次，對待孩子要有關心、愛心、耐心、細心，關愛每一個孩子是做一個好班主任的前提，我們要像對自我的孩子一樣去關愛他，愛護他、教育他、培養他，讓每一個孩子都能感受到教師的關愛，感覺教師像他的`家人、像他的媽媽，一樣時刻關心他們的成長，讓每一位家長也能夠放心地把孩子送到我班裏來

三、家園聯繫

認真做好與家長的交流和溝通工作，我們是運用電話採訪和當面的溝通。家長對教師的工作配合了、支持了，班主任的工作做起來也就容易了、簡單了。於是我們經常透過豐富多彩的家園聯繫欄向幼兒家長介紹幼兒園活動的新動態，明確自我該怎樣配合幼兒園的教育工作。另外，我透過校訊通及時地把每週的教學資料發送給家長們，讓家長及時瞭解我們的動態。此外，我認真填寫幼兒手冊，對每個幼兒在園表現有一個客觀的評價。

漸漸的工作進入了正軌，同事之間也由不認識慢慢變成了好友。從園長到普通的教師，我們總有很多共同的話題，我們是同事更是姐妹。上班了，談談工作;下班了，聊聊生活中的點點滴滴。我的生活漸漸有了繽紛的色彩，而對於幼兒園的工作我也有了徹底的新的認識。

愛是教師最美的語言，每一天我都會摸摸他們的頭親親他們的小臉蛋，問問他們早飯吃的是什麼，路上都看到了什麼搞笑的事等等。當孩子們親熱的喊着李教師，嘰嘰喳喳的告訴我時，歡樂洋溢在孩子們的臉上。我要把這份愛全身心地投入，愛護孩子們，瞭解孩子們，關心孩子們。

一切爲了孩子，爲了孩子的一切，我相信只要心中有愛，再平凡的工作都會做得大放光彩!期望我以後的工作能做的更好，做到家長對我放心，做到園領導對我有信心。加油!