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骨幹教師培訓心得體會通用15篇

教師2.01W

有了一些收穫以後,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記於心,這樣可以不斷更新自己的想法。應該怎麼寫才合適呢?下面是小編爲大家整理的骨幹教師培訓心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

骨幹教師培訓心得體會通用15篇

骨幹教師培訓心得體會1

**年x月xx日,我有幸參加**縣“十二五”中學校級骨幹教師培訓班的學習。這次學習,讓我提高了認識,**縣教師學校德育教研室蔡北老師給我們做了精彩講座,他講了《班主任的專業修煉及溝通藝術》,xxx老師講的是《走向教育家》,xx老師講是《關於中國小教師教育科研的思考》,**實驗中學趙新華老師進行了經驗交流。。

xx老師的講座非常生動。他把教師比作是一盞燈。比喻新穎,講座活潑。讓我們不犯困,越聽越愛聽,古代四喜我們都知道,你知道現代的四喜嗎?出生有個好家庭,唸書貪個好老師,工作貪個好領導,結婚找個好老婆。作爲一名國中班主任,不僅要把教學工作做好,更要教育好自己的學生,愛國守法,誠實守信,孝敬父母,感恩社會。班主任要做到公平、公正,要有愛心,讓家長信賴我們,不要審視我們。李香豔老師講的《走向教育家》,如何成爲教育家呢?首先是要有“溫度”的人,會講故事的人,最主要的是個讀書人。實驗中學的趙新華老師的師德報告之前就已經聽過,講的非常精彩。

聽了以上老師精彩的講座,我教師這份職業有了新的思考。兩天的學習,給我的思想注入了新的血液,也是思想認識的提升,一次心靈的洗滌。我要改變心態,擁有一顆年輕的心,一顆童心,融入學生的世界,保持對教育的熱愛,讓工作充滿陽光,把陽光灑進學生的心田。我要改變方法,用智慧來工作,凡事講究方法、態度。我要做一個受學生歡迎的班主任,必須要尊重、寬容、賞識學生,不斷成長進步。

在今後的工作中,我將會盡全力完善我的班主任工作,希望自己做一個能夠影響,改變學生命運的優秀班主任。

骨幹教師培訓心得體會2

教師是教育過程的組織者,是素質教育的最終實踐者。在新的歷史時期,我們面對新的教育形式,新的教育體制,必須樹立正確的教育觀、質量觀和人才觀。本文是小編整理的數學骨幹教師培訓個人總結,歡迎大家閱讀。

在這個夏天的五月,我有幸跟衆多優秀老師一起踏上了在北京爲期20天左右的教育探索。工作在神農架,能夠來北京培訓很不容易,不僅機會難得,而我身爲一名國小語文教師,能夠來培訓數學更不容易,所以非常感謝校領導給我這次機會。

我知道,成長的智慧不在於分門別類,而教育的高度更不在於形式與姿態。所以要成爲一位成功的教育者,不應該侷限於眼前教授何種學科,而要注重形成成熟的教育思想和理念的培養。我雖然是一名沒有任何數學經驗的國小語文老師,但這並不影響我將來課堂能力的發揮,我仍然能夠把學到的教育理念和創新帶回我們的家鄉,將學到的東西加以整合,與現實融會貫通,運用到任何未來可能會教授的學科中去。

教育總是會受到當今所處時代的政治、經濟、文化等方面的影響。所以在談北京教育現象之前,我想先說說在這爲期二十天的培訓體驗中,我所理解的北京印象。

北京,是中國的政治中心,世界國際化都市,經濟文化享譽全球。正因爲它有着這樣特殊的地位,在這裏成長的學子自然視野要開闊一些,綜合素質要高一些。而這與生俱來的優越感,卻造成了北京人反而低調的特點。我們一衆學員,走在廣闊大馬路上,幾乎聽不見尖銳刺耳的鳴笛聲;在任何公衆場合裏,也聽不見扯着大嗓門叫囂的說話聲。人們的言談舉止都很照顧周圍人們的感受,北京給我的第一個感覺,就是“靜”。北京的天氣很乾燥,沒有武漢夏天的那般燥熱,陽光暖而不烈,時常有北風吹來,讓人在感受炎熱的同時又倍感涼爽。我喜歡晚飯後在北京的街道散散步,感受這不冷不熱的氣候。北京處處體現着歷史人文古蹟,這裏的名勝、奇觀多不勝數,也衆所周知,建築、園林設計體現出愛自然、愛歷史、愛本色的人文素養。

在二十天左右時間的北方學習生涯裏,我學到了很多,也思考了一些,歸納起來,主要有以下三個方面。

一、校園文化建設處滲透,教育理念暗薰陶。

我們觀摩了北大附小和育新這兩所北京重點國小,瞭解到這裏的校園環境,吸取到他們的教育方法和形式。

學校很重視校園文化的建設,但並非是盲目地改造翻新,都是在保留歷史和固有特色的基礎上,進一步粉飾、昇華。北大附小歷史悠久,中國味濃厚;育新國小中西合璧,體現多元文化。

而我們所處地區的學校因爲受當地政治、文化的影響,基本很難豎立起比較立體的、自我風格濃烈的校園文化建設。這就導致我們的學生從小所受的薰陶洗禮很自然比別人慢了節拍,北京學子從小就習以爲常、司空見慣的事物,我們的孩子還要通過書本知識來獲得。所以教育要與當地的環境相適應,但這樣學到的本領又只能回到當地來做貢獻,而在目前的社會形勢下,這必然與人性相悖,會引起廣大奮進的優秀學子的不滿,自然不太現實。如果全國各地貧富、階級地位都均等了,國與國、地區與地區之間幾乎沒有任何差別,這種理想的境地則有可能成爲現實,大家可以輕鬆地學習只與當地經濟、文化相匹配的事物,隨之教育也可能體現出真正的教育公平,然後學子們畢業後甘心爲當地做貢獻,獲得幸福感。各個地區的教育就再也不存在落差,而只存在相互包容、相互尊重的多元形態了。

二、教育究竟是教什麼?

我們在北京首都師範大學總共聽了6個課題的講座,分別是《生命教育》、《微課》、《關注學生的原始困惑》、《理解學生行爲,促進學生髮展》、《教學設計與案例分析》、《國小數學中統計與概率數學的重點和難點》。這些講課的老師們各個身懷絕技,是行業裏的專家,有着較高的學術修養和造詣。他們用自己生動的教學模式和完美的言行將教育思想和理念傳遞給我們,使我們從中受益,從而再去爲世界造福更多的優秀學子。

首都師範大學初等教育學院身兼多職的副院長、教授、博導,以及首都師範大學兒童生命與道德教育研究中心主任劉慧老師的《生命教育》講座給了我極大的鼓舞。她真誠地給我們講述了自己的生命教育歷程,告訴我們她曾研究生的那段時間的彷徨、掙扎、焦慮的辛酸過往,最後又是怎樣碰到一個好老師帶出她幸運地走出困境,激勵我們要正確面對人生的逆境,並引出教育的實質,教育者究竟要教給學生什麼?幾乎所有走在世界尖端的教育者們,都不會告訴你們:教育是交給學生更多的知識,教育是教會學生成爲一個更好的人,教育是教會學生成爲秀的他人等等。

而教育究竟是教什麼?除了吸取專家們發現的真理,我們也要學會自己深度探究,所以我們每個人都應該意識、瞭解和關注自己的生命教育,用生命敘事的方法,繼而影響他人的思維及行爲。這些走在前線的老師們所理解及共同支持的教育實質,我統籌歸納一下主要有以下幾點:

一是對學生進行自然教育。我們不能抹殺學生在各個年齡階段的天真和固有特性,反其道而行,這將是對生命創造力的殘酷扼殺。

二是教育的內容不是教授學生更多的知識。知識是死的,知識是已經被創造的,學習它們只是對知識進行再複製,授之以漁比授之於魚更重要,我們應該關注教授知識的方法,並教會學生如何開創思維,自己創造方法。另外,教育應該是教導學生學會解決問題,學會解決面對人生的困境,學會怎麼樣健康快樂的活下去。

三是教育不是教他人,而是教自己。只有自己成爲一個好老師,纔有可能收穫一個好學生。而我們的老師很多自己都沒有端正自己的言行,卻期望去教導出一個品學兼優的兒童,這幾乎是不可能的。即使後來孩子真的成材,也可能是在人生的際遇裏遇到了其它的好老師或自己開了悟,與你其實是沒有任何關係的。

三、聽名師講座的實質意義

來培訓之前,很多老師都抱怨說類似這樣的講座沒有太多實際意義,我不置可否,也特別理解大家所需求或追尋的意義。大家希望學會的是一種技能,一種能在工作或生活裏能夠顯而易見展現的本領,所以老師們都喜歡操作和實踐,特別不喜歡聽講座,覺得是虛耗時間。

我承認這些講座對我們日後的工作和生活幾乎沒有一點兒實際幫助,因爲現實生活有太多規則和限制將我們打敗。

但是講座一定是要帶來實質意義嗎?它可能鼓舞了我們的心智,給了我們生活的勇氣,提升了我們想事情的思維境界。而我們的老師太缺乏情懷,完全活在了實際的社會生活裏,所以感受不到這些美好的薰陶。

講課的老師們也明白,這些空談也許我們立刻就會忘得九霄雲外。但仔細想想,社會和教育者們卻一直繼續在做着這件明明知道可能沒有任何效益的事,卻還在一日日堅持着。講座的意義就是做可能性投資,哪怕偌大的講座廳內只有一兩人聽了之後從中獲益,從此改變了自己的身心靈境界,從而感染到自己教育的孩子們,就提升了整個社會環境品質,我們社會就離變得更美好更進一步。

所以我認爲,講座的實際意義本來就不是讓我們學到什麼具體可行的技藝,而是驅殼背後抽象的靈魂昇華。

這次培訓給我帶來了很多歡樂,也引起我一些反省和深思。身爲一名教育工作者,在今年後的工作中,我會把這些寶貴的經驗運用到現實課堂中去,爭取讓它發揮極大作用,並把這些教育理念分享給他人,一起爲國家的教育事業做貢獻。

骨幹教師培訓心得體會3

XX年七月,我有幸被學校選派到進校參加景東縣第四期縣級國小語文骨幹教師班培訓學習,這是我這個在教育戰線摸爬滾打二十多年的教育老兵的又一個新的起點。1987年國中畢業踏上這三尺講臺以後,到1993年思茅師範中函授班開班至今,我已記不清參加了多少次自修、培訓學習了。

可以說,我的這一切,是在不斷的培訓學習中成長起來的!XX年10月14日至20日又參加了第四期骨幹教師培訓教學觀摩實踐活動,在縣小、民小聆聽了18節精彩的課堂教學及觀賞了一些課外活動,課堂每一位教師的精心展示不僅令學生如癡如醉,也讓我們這些山區一線教師留下了深刻的印象和啓迪。

縣級兩所頂尖國小的教學實踐觀摩,讓我們有機會置身於他們的課堂教學之中,欣賞他們靈活多樣的教學手段,聲情並茂、自然大方的教態,風趣幽默的教學風格,以及變化多端的多媒體課件。楊成金老師嫺熟的課堂組織能力、羅婭瓊老師那務實求真的精神、孫靈梅老師那富有兒童化的語言……至今都似歷歷在目,都是值得我們好好去學習、去研究的。兩所學校的一至六年級班級觀摩學習後,爲他們培養學生良好學習習慣之細而驚歎,爲他們透徹把握教材、注重引導學生朗讀而喝彩……。

總之,通過這次教學課堂觀摩實踐學習,使我更深刻地體會到學習的重要性與緊迫感。我們常說,教師要給學生一杯水,首先自己應擁有源源不斷的長流水。特別是我們現在處於突飛猛進的信息時代,這就更需要我們教師不斷地學習、提升我們的語文素養。在今後的教學實踐中,我會放開手腳,大膽探索,不斷反思、不斷感悟,使自己有足夠的知識和能力去勝任自己的國小語文教學。

20xx年4月1日,我有幸參加了市裏組織的幼兒骨幹教師培訓班。聽了崔傑園長的一次藝術活動,又聆聽了高靜組長的精彩講座和李素英專家的課堂點評,所見所聞收穫很多。

一、對幼兒園美術教育活動設計的重新認識。

幼兒園美術教育活動的成功與否,受到各種因素的影響和制約。主要有教育目標、教育課程、教師與幼兒的互動方式等因素,李素英專家再次給我們闡述了制定目標的重要性等等。

二、對幼兒園教學評價的再思考。

看完活動後,高靜組長又講了幼兒園教學評價——幼兒園教學活動是幼兒園教育活動的一種重要形式,是教師進行計劃、設計和組織的專門活動,或稱正式指導的活動。對教學活動的評價是幼兒教育評價的重要內容。教學活動的評價,因教育及教學觀的不同的方案,評價項目也因此有所不同。但教學評價的核心目標都是爲了瞭解教學活動的成效,瞭解教學過程中教師和幼兒的行爲,瞭解教學對幼兒發展的意義。

因此,我們認爲教學評價的基本價值取向應該是:教學應促進幼兒認識、學習方法及情感等多方面的全面、和諧發展;體驗、嘗試和發現等是幼兒重要的學習方式;適宜的目標和內容才能引發真正有效的教和學;教學應當具有開放的、能激發幼兒探究慾望和思考的環境;產生問題、引發互動是有效教育的重要特徵;教學過程應該讓幼兒感受挑戰。

三、對自身的反思

聽了這麼多骨幹教師的評課,雖然角度各不相同,但是有一點是很多老師都提到的,那就是崔傑老師的多媒體運用熟練,技術性能很高,有人說年齡越大,人就越懶惰了,我知道這話不可能適合所有人,但是確實有些人能夠激情不減。作爲一名幼兒骨幹老師,有時需要冷靜的思考,更多的時候需要噴薄而出的情感,需要與時俱進的各方面領頭的精神和技能,雖然我不能很好做到對電腦精通這一點,但是也算是我這次學習後的一點感觸吧,以後會努力的!

骨幹教師培訓心得體會4

這次培訓,我見識了優秀教師的風采,見識了“三四五高效課堂”的四種模式,真正是“學然後知不足”,更明白了學習的重要性、堅定了終身學習的信念。

一、學然後知不足

觀摩了這幾位老師的課堂,我找到了自己的差距。想想以前不管是讀書還是教書,總是認爲老師是教課本,學生是學課本,老師是通過教課本教給學生知識,學生是通過學課本掌握所學知識。課本是“經”,老師和學生都是課本忠實的追隨者,這就導致我在上語文課時總是對教材的每一篇課文不厭其煩的、詳詳細細、認認真真、方方面面的講解;導致課堂教學以本爲本、以綱爲綱,脫離了生活實際和學生實際。曾經有一段時間,我課前認真備課,翻閱了大量的參考書,對上課中的任何一個問題了如指掌,甚至語言的表述都非常符合參考答案的特色。結果是上課時雖然展示了老師的風采,自我感覺不錯,可學生總是一臉的茫然。我當時真是不明白,爲什麼投入的時間與產出的效果不成正比呢?

通過這次培訓,我明白了其中的緣由:第一,我過多的講解擠佔了學生思考交流的時間;第二,我過細的指導鉗制了學生的發散思維,讓學生不自覺的以我爲中心,跟着我的思路走。

今後上課時,我要做到:和學生面對同一問題,處於同一起跑線上,師生共同交流、引導學生的理解和分析,保證教師的主導作用和學生的主體地位。更應注意學生的興趣體驗,設身處地的爲學生考慮,站在學生的角度來備課、上課。還要充分考慮到全體學生及學生個體的差異,制定具有較強操作性的學習目標,並且考慮到每一個學生對所學知識的理解、掌握程度的不同,設置科學合理的教案。

二、堅定了終身學習的信念

在這個學習型的社會裏,不學習自然會落伍。在今後的教學中,一方面,我會抽時間讀更多的書,讓語文的底子再增加點厚度;另一方面,我會在業務上持續不斷的學習,多吸收多借鑑,博採衆長,取長補短;更要在工作中多積累多歷練,篤學慎思,不斷進步。

感謝市教科院組織這次培訓、感謝這五位教師精彩的展示,爲我們提供了學習的機會,讓我獲益匪淺。我打算,不僅自己在以後教學中向這五位教師好好學習,把培訓落到實處,還要積極宣傳號召大家更好的打造“三四五高效課堂”。

骨幹教師培訓心得體會5

進入這次暑假專業骨幹教師培訓,培訓的內容十分豐富,尤其是聽了新疆農業職業技術學院呂玲老師的《高職院校課程開發與實施》精品講座,包括課程開發的理念,課程設置,課程教學內容的選擇與序化,師德、大學教育的常識和特點等諸多方面的系統學習,通過這次講座培訓和自己的學習,獲得了很大的收穫,現將自己的心得體會總結如下:

一、瞭解了課程開發的理念

課程開發主要是基於對職業進行分析,來落實培養目標,構建工學結合的方法來設計教學,並通過對於工作分析,和落實職業能力來重新構建內容體系和知識序列,通過任務分析和落實能力培養,來設計教學模式實現“教學做”一體化,教學過程與工作過程融爲一體,開發適應“學中做”和“做中學”的教學資源、融合職業標準與專業標準,建立開放式評價體系、以能力爲主線,系統化設計公共基礎課程、專業技術課程、選修課程、第二課堂及課外活動的內容結構,實現對學生職業素養系統化培養,形成課程整體解決方案

二、對課程設置

首先是對課程定位,就是專業課程體系符合高技能人才培養目標和專業相關技術領域職業崗位(羣)的任職要求,這就需要對專業人才進行調研及畢業生調研分析,來對課程進行設置,因爲課程對學生職業能力培養和職業素養起主要支撐或明顯促進的作用,且要與前續和後續課程銜接得當。

三、對教學內容的選擇與序化

教學內容選取(關鍵是學習情境的設計),學習情境設計要考慮的因素:目標、內容、方法、地點、工具、學生、教師、組織、時間。教學過程設計要按照專業特點及聯繫工作任務來組織設計學習過程,把教師的教學過程和學生的學習和工作聯繫起來,教學實施流程與工作流程統一。當然在教學的過程中可以參照網絡課程資源(課標、教學進度計劃、教案、課件、學習情境工作(學習)任務單、案例、圖片庫、動畫庫、視頻庫及相關的網絡鏈接、文獻資料、政策法規等

四、教學設計

教學設計就是制定學習情境實施計劃(教案)、教學方法多樣,可以採用工學結合,通過教師輔導、學生獨立探索、小組協作學習、校內技能實訓、和各種比賽活動等。來提高學生的技能。還要培養學生的綜合素質能力(良好的交流能力,職業道德和責任感、批評性和創造性的思維能力-獨立性和合作性、適應性。求知慾和終生學習能力、深刻理解團隊協作的重要性)。同時,要嚴格教學規範和堅守學校的各種教學規章制度,防止教學事故的發生,從而確保教學任務的順利完成。

通過這次講座培訓,讓我認識到高校教學不僅是一項工作,更是一門藝術,需要長時間的積累和摸索。通過聽講和自己的認真體會,使我對高校教師的內容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實感到受益非淺。當然要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,儘快地提高自己的專業知識和教學水平,儘快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成爲一名合格乃至優秀的高校教師,爲我們國家的教育事業,爲我們新疆天山職業技術的學院的發展壯大做出自己應有的貢獻。

骨幹教師培訓心得體會6

我很榮幸地參加了省國小語文骨幹教師培訓,培訓分二個階段進行,爲此,我要要感謝校領導和全體小語組同仁們給我這個培訓學習的機會!感謝教育學院教授與老師傳授給了我很多寶貴知識與經驗。

今天,我就把這次到在教育學院及教育培訓實踐基地學校――福州市錢塘國小培訓學習期間獲得的一些收穫與體會向大家作分享。時間有限,我把印像較深的拿出來與大家分享,也希望能起到一點拋磚引玉的作用。

因爲,之前我很難得參加教育教學方面的培訓,所以這次培訓學習的機會我十分珍惜。從接到通知的那一天起,我就始終以骨幹教師的標準對照自己,要求自己,積極參加骨幹班的每一次學習活動,22天的時間非常有限,可這次培訓活動卻給我很大的收穫和啓發。

骨幹老師培訓內容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,有特級教師的教學展示,有學員圍繞專題進行的說課、上課、評課。也有學員的互動討論,更有導師的指導、引領。通過理論的培訓學習,現場的教學觀摩,還有自己的教學實踐。因此,這22天來的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長。這是收穫豐厚的22天,也是促進我教學上不斷成長的22天。我真的真的受益匪淺。22天來,每一天都能感受到思想火花的衝擊,也開闊了眼界;還結交了一羣優秀的同行朋友,探討了疑惑。這讓我對我們的教育與新課程又有了一個新的認識。

現將我這次培訓的收穫與體會總結如下:

應該做一名有上進感的、有奮鬥感、有專業感的教師。

期間,我聽了省教育學院教育學博士、專家的講座,到福州市錢塘國小參加教學觀摩與教研等實踐活動。名師、專家的一次次精彩的演繹,曾經讓我是多麼心潮澎湃,心潮涌動,精妙絕倫之處簡直讓我忘記呼吸,因此,我也曾有了三分的躁動。因爲他們讓我體會到什麼是敬業、樂教,如何做一個是有上進感,有奮鬥感,有專業感的教師。期間,我聽了本省其它各地有關骨幹教師的評課,交流發言,他們讓我感受到我的壓力,因爲他們說得都很棒,很有水平。我聽他們的發言,就他們非等閒之輩,我想:他們平時一定有經過不斷的學習與鍛鍊,我也體會到我們三明的教研普遍沒有我省其它地方做得好。

我還聽說,省的教研活動上不如浙江,下不如廣東。因此,省教育廳把省教育學院確定爲基礎教育培訓基地,欲爲省培養一大些名師、有較高專業水準的教師,教育學院的工作重點也就從學歷教育轉變爲爲省培訓中國小教師的搖籃,也就是說將來我們中還會有更多的教師有機會到教育學院,參加培訓。目前學院已開設的培訓有,國小語文、數學、綜合、心理健康、電腦、思品等學科。

培訓期間,我的第一感覺是:城裏老師的挺辛苦,但他們辛苦並快樂着!我應該向他們學習。

教育學院二附小教師何捷,他經常到外地參加全國的'教研活動,到外校開展各種各樣的教研活動,然而,他每個星期還得身兼主科教學,他的百字作文教學在全國相當的影響,他教過的學生,一個個作文寫得一流,他班上的學生髮表的作品太多太多了,學生的家長都想方設法讓孩子在他的班上讀書。何捷老師長得挺帥,何捷老也挺辛苦,他是我的偶像,更是許許多多女教師崇拜的對象。連江實驗國小特級教師劉仁增,閩侯上街中心國小校長,福州教育學院一附小教師高玉他們不但是名師,有些是校長、副校長、但他們都沒有離開教學一線,始終都能在教學一線兢兢業業,無麼奉獻着,他們都爲教育教學工作做出重要貢獻。

我實踐的學校是福州市錢塘國小。錢塘國小的女教師可多,90%以上吧,因此,有幾位哥們問我,你在錢小看到的美女教師不少吧?一定幸福死了,我肯定的說:是的!幸福無比呀!說的也是,我長了兩隻眼睛,還帶着眼鏡,不想看美女還真挺難的!但是,今天,我要告訴大家的是:我不僅看到她們外在的美,更看到她們的內在美,敬業精神實在讓人難忘:她們是多麼敬業、樂教,多麼上進,相當專業。

骨幹教師培訓心得體會7

7月1日至7月10日,我非常有幸地參加了鄭州市幼兒園骨幹教師培訓學習。當我走進學校大門時,心情是澎湃的,也深知這次學習的來之不易和身負的責任。在短短的十天學習中,既聆聽了專家與園長的報告,也參觀了鄭州市兩所幼兒園的園所環境。每一天都讓我感受到思想火花的衝擊,開闊了眼界。在充分領略到專家與名師那份獨特的魅力――廣博的知識積累和深厚的文化底蘊的同時,也和一羣優秀的同行朋友探討了教學中的疑惑。而作爲我們這些幼兒園的骨幹,更應該把專家、名師的教學理念內化爲自己的教學行爲,以便更好地指引我們走向教學成功的彼岸。

此次學習使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充。如:兀靜園長的“幼兒園教師專業素質與修養”、何凱黎園長的“園本課程中幼兒園環創”、徐志國老師的“讓遊戲精神充盈幼兒區角活動”、張皎紅老師的“有一種精神叫專業”、 “有一種精彩叫創意”等這幾個專題,爲教師們開闢了新視野,使我們改正並更新了頭腦中原有的死板的觀念。同時體會到了幼兒園教師專業標準的重要性。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啓發誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容,並滲透於幼兒一日生活的各項活動中,充分發揮各種教育手段的交互作用。創設與教育相適應的良好環境,爲幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。以遊戲爲基本活動,寓教育於各項活動中。

尤其是張皎紅老師的“有一種精神叫專業、有一種精彩叫創意”詳細闡述了幼兒教師應具備怎樣的最基本專業能力,創意教學開展是以幼兒爲主的進行的。她用清晰地教育觀點和經歷向我們闡述了教師成長的必要性和成長策略,最後,她還向我們每位學員提出了忠懇的希望,讓我們“做自己喜歡的事,走自己的路”。張老師樸實的語言猶如一盞明燈,給我們的成長樹立了信心,又指明瞭前進的方向。

一、轉變思想、更新理念

先進的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問題。在活動中,教育思想直接促進或制約着我們教學方法的選定和設計,同時決定着活動的質量和效果。在設計活動的時候,往往我們考慮到的只是“我該如何教”,而忽視了“幼兒如何去學”的問題。其實作爲幼兒教師,引導作用是要充分發揮的,但引導的目的主要是爲了幼兒,通過這種引導,讓幼兒學會自己去學習,去探索。有人說過:開展好一次活動,不僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現只是平平淡淡,沒有激情,那麼幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發幼兒的情感,教師自我的情感體現是非常重要的,這直接影響到了活動的成功與否。

二、善於觀察幼兒、做一個能夠等待的教師

觀察不是單單的看着幼兒,在會看的基礎上還要會記、會聽、會說、會解讀幼兒。

會 看:

1、站準位置,巡視有徑

2、看幼兒的行爲舉止,社會互動,作品建構。

會 記:

1、使用與方法相匹配的記錄表

2、規範觀察基本信息。

會聽、會說:案例中教師通過開放性的問題了解幼兒的真實想法

1、提供開放性問題

2、教師不把幼兒拉出情景。

會解讀:

1、不抱任何成見

2、分析行爲背後的含義

3、參照工具判定目標幼兒目前已有或已達到各方面的要求。

三、自我反思,促進成長

教師是教學活動的“導航者”,提升教師的專業成長是參加本次培訓活動的初衷。而在理論與實踐的交融下,教師只有進行自我反思,才能內化爲自我的教學行爲。因此,在豐富多彩的內容學習之後,我進行了有效地自我反思,有對專家報告的反思;有對教學活動觀摩後的反思等等。反思是激發教師的自我提高動機,調動教師積極的自我思考與實踐,使其以主體身分投入其中,使得教師的教育教學觀念、教育教學行爲和能力有本質性的提高。教師的自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結能使自己在今後的教學活動中更靈活的調整自己的教育策略,使教師的專業素質在反思中不斷的,有效的提高和成長,從而形成教師的個性化教學。

四、終身學習,提升素質

在教師專業標準裏明確提出教師樹立終身學習的目標,實現自身的可持續發展。學習不僅僅指專業方面,要擴充到各個領域,不斷地提升自身的修養和素質。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作爲自身發展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。最後,要充分利用現代信息通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時瞭解專業領域以及其他領域的最新發展動態,注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習的教育理念,以適應教育改革的新形勢。

這幾天,既忙碌又充實!既疲憊又緊張。但值得欣慰的是,我們的收穫是豐碩的:我們進一步掌握了幼兒教師專業標準的精神,知道怎樣進行園本課程、增強了解決問題的能力;學會觀察幼兒,通過設計實操的小組研討活動來了解不同園所遊戲開展情況;強化了我們的專業意識,闡明瞭我們專業發展的途徑與方法。

看一看自己記錄的厚厚一本聽課筆記,翻一翻自己隨手記下的的批註,心中感到十分的高興和充實。我深深地知道外在的知識要內化爲自己的能力,就必須用理性的思維,挑戰的眼光去審視、吸收、創新。本次培訓老師們的“點化”和“引領”,就像教師成長道路上的那盞明燈,使我豁然開朗。作爲骨幹教師培訓對象,在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。

骨幹教師培訓心得體會8

10月23日至12月11日,我有幸參加了北京市國小數學骨幹教師培訓班的培訓,經過學習,使我受益匪淺。我的教育思想、教學觀念、等都得到了更新,而且我的教學方法、教學手法、教育教學策略也得到了很大的提高。

這次培訓的內容相當豐富,培訓期間,有專家教授的知識講座,還有市舉行的數學骨幹教師的觀摩課,教師們的教學思路相當清晰,環節嚴謹,重點突出,過渡自然,教師在教學時設計習題,激發學生的學習熱情,讓學生懂得數學生活中的廣泛應用,體現了新課改的理念“人人學有用的數學”。貼近學生的學習生活,學生更樂意接受。現就將本次培訓後的心得體會總結如下:

多年的教學歷程,使我已經慢慢感到倦怠,我已不知從什麼時候開始,就老是愛抱怨現在的學生難教難管矣,卻把教師的職業當成了一種謀生的職業。所以對待教育教學工作常帶有厭倦感,心態老是失衡。可通過這次培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育教學工作。讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。

通過認真地學習,使我對如何有效備課和上課有了全新的認識。面對着新課程、新理念,我們教師就得更新教育教學觀念,採取新對策實施有效教學,跟上時代發展的步伐。

有效課堂教師要堅持做到先學後導,把先學後導貫穿於課前、課中、課後,並要以建構主義教學爲基礎,遵循學生認知規律,從學生已有的知識基礎經驗出發,幫助學生找準新舊知識間的切入點,讓學生的思維產生碰撞和衝突。抓住新舊知識之間的轉化關係,這需要教師創設真實的情景來互動。教師設問題,學生生成問題,教師引發討論,使整個課堂的學習活動充滿生機活力。

有效教學要把評價滲入課堂。教師要使知識問題化、問題能力化,要實現這一目標教師就必須與學生共同建立起知識的橋樑,形成合作、探究解決,並以問題爲核心,以學生爲本,該如何創設和諧的課堂或情境?指導學生的學習是要科學化,訓練的問題是要目標化,內容的評價要全面真實化。一系列的問題教師都必須進行全面的思考與評價。

培訓期間,有專家教授的知識講座,還有市舉行的數學骨幹教師的觀摩課,教師們的教學思路相當清晰,環節嚴謹,重點突出,過渡自然,教師在教學時設計習題,激發學生的學習熱情,讓學生懂得數學生活中的廣泛應用,體現了新課改的理念“人人學有用的數學”。貼近學生的學習生活,學生更樂意接受。

培訓已拉下帷幕,而我覺得只是一個開端,不過這次培訓也使我補足了元氣,添了靈氣,煥發出無限生機。真正感到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到教師職業的責任與神聖。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,願“一片金色的回憶,一份永久的紀念”化爲我重新跋涉的新起點。

骨幹教師培訓心得體會9

20xx年8月20日至8月23日,我參加了由河南省教育廳主辦、爲期3天的河南省骨幹教師省級培訓,真的是收穫滿滿。培訓期間我積極學習,認真聽報告講座、看學習視頻,,寫日誌、做筆記,看各位學員老師的評論,我學到了許多新知識,使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充,對新課程標準有了進一步感受和認識,在教學業務素質和自身素質、課堂教學設計等方面都得到了一定程度的提高。

一、培訓學習使我更新了的觀念。通過培訓,我的教育理念得到了更新,拓寬了教學思路,對新課程標準的認識與實踐都有了一個質的提升。我深深體會到。教師是新課改的具體執行者,是學生核心素養提升的引領者。執行者的意識和素質是很關鍵的,教師必須學習先進教育教學理論,提升教育教學理念,提高教育教學水平,引領專業成長,促進學生全面發展。教師在進行教學的過程中,必須要具備較高的專業水平,並自覺進行教學反思,發揚繼承優秀的教學傳統,更新教學理念和教學思想,努力實踐、探索,提高自己的課堂教學水平。自己在教學除了有很強的敬業精神之外,在教學中融入新的教學理念和教學手段,這樣才能提升學生學習和實踐的興趣。

二、教學研究過程中,解決問題的能力得到一定提升。在教學研究中,能力大於學歷,情商大於智商,只要勤於學習,善於學習,積極思考,大膽實踐,一切學習和工作中的困難都可以克服。在研修過程中有專家們地講授,有許多優秀的教師在論壇中發表文章說出自己在教學中遇到的問題及解決的辦法,有許多問題與自己的情況十分類似,這讓我有機會學習別人解決問題的方法,認識到自己解決教學問題的缺陷,也有機會完善自己解決問題的辦法。專家講授的課程,有更多值得學習及借鑑的地方,運用專家的辦法,可以更好的解決教學中的許多問題

三、培訓學習使我更懂得課堂教學的重要性。高效課堂的重要組織形式是小組合作學習,要指導學生進行預習,並讓學生自主完成導學案。學生合理分組,全員參與學習管理。我懂得了指導學生自主學習,課堂上要提高學生的參與度,要充分體現以學生髮展爲本的精神。在注重基礎知識與基本技能的基礎上,更強調學生的學習過程與方法、學生整體綜合素質的提升和提高。加大獎勵力度,採取多種獎勵方式,從內心激勵學生的成就感,採取分層教學和分層獎勵.在教學中要整體把握,形成學習主線,在師生互動和生生互動中實施自主、探究、合作式學習。

四、學以致用,學用結合,在實踐反思中升自己教研教學水平。通過學習,我更認識到,教師要做好自己的職業規劃,要嚴格要求自己,不斷提升自我,才能勝任自己的工作。思想有多遠,你就能走多遠。在培訓中研討了很多問題,聽了很多專家的講座,我感受很深。作爲老師一定要認真學習新的教學理念,努力提高自己專業知識。我一邊學習一邊實踐,把所學和所悟運用到教學實踐中,能讓自己的工作更加得心應手。結合培訓,我始終堅持把課程學習與教學實踐結合起來考慮。同時,也運用教學實踐檢驗所學理論的科學性性,從而加深對課程內容的理解,提高自己的認識水平和課堂教學藝術,全面提高學生的綜合實踐素養。

五、在對待工作的態度上,更加務實進取;在專業學習上更勤奮努力,自己的學習和教學、生活更充實。通過培訓學習,更深的認識到,我們既要積極健康的生活,還要培養積極的進取心,追求更高的人生目標。要善於協調好人際關係,享受生活和工作的快樂!要學會認知,學會合作,學會生存,學會共處。

通過這次培訓學習,我更加認識到了自身教育教學水平的不足,今後我將繼續努力,勤奮學習,積極工作,做一位學生喜歡、家長放心、社會滿意的好教師。

骨幹教師培訓心得體會10

8月1日,我和林春霞老師參加了泰州市20xx年國中語文教師的培訓活動。這次培訓活動分爲上、下午兩個培訓時段。下午的報告是由即將到我校作報告的泰州市教育局教研室周仕龍主任做的《怎樣寫出具有專業素養的高水準論文》,因而我就主要談談上午黃橋初級中學王中意校長做的題爲《語文人語文書語文課》報告的幾點收穫:

首先,和大家分享王校長在報告中給我們展示的一則故事:同樣一件事,卻有不同的結果。這則故事講的是四位營銷員去寺廟裏推銷的故事:四個營銷員接到到廟裏推銷梳子的任務。

1、第一個營銷員空手而歸,說到了廟裏,和尚說沒頭髮不需要梳子,所以一把都沒有賣掉。

2、第二個營銷員回來了,銷了十多把,他介紹經驗說,我告訴和尚,頭要經常梳梳,不僅止癢,頭不癢也要梳,要以活絡血脈,有益健康。唸經念累了,梳梳頭,頭腦清醒。這樣就銷掉了十來把。

3、第三個營銷員銷了百十把,他說,我到廟裏去,跟老和尚說,您看這些香客多虔誠呀,在那裏燒香磕頭,磕了幾個頭起來頭髮都亂了,香灰也落在他們頭上,您在每個廟堂的前堂放一些梳子,他們磕完頭可以梳梳頭,會感到這個廟關心香客,下次還會再來。這一來就銷掉百十把。

4、第四個營銷員說銷掉了好幾千把,而且還有訂貨。他說,我到廟裏跟老和尚說,廟裏經常接受人家的捐贈,得有回報給人家,買梳子送給他們最便宜的禮物。您在梳子上寫上廟的名字,再寫上三個字“積善梳”,說可以保佑對方,這樣可以作爲禮品儲備在那裏,誰來了就送,保證廟裏香火更旺,這一下就銷掉好幾千把。

這個故事,大多是用來講要多角度思維的,王校長引用來講,就是強調如何提高提高課堂效率?

聽了這則故事,我感觸很深:和尚有沒頭髮不是關鍵,關鍵是和尚需不需要梳子。同樣,課堂也是一樣,關鍵是如何將學生的需要不斷擴大,那課堂的效果也就越好。所以,課怎麼上纔有效?能擴大學生的需要,採取多種方法去滿足他,那纔有效。王校長在報告中講了很多擴大學生需要的方法。如:問題設計法、自學自研法、小組交流班級展現法、教師評價個人檢測法。

其次,王校長在報告中爲我們展現很多語文人的風采:有語文教學觀“教文育人”的特級教師於漪;有語文教學觀“心中呼喚着學生”的上海特級教師陳鍾樑;有語文教學觀構建語文教育“鏈”的泰州驕傲洪宗禮先生;有語文教學觀“自強不息超越自我”的魏書生;有語文教學觀“從語文教學到語文教育”的成都市武侯實驗中學校長李鎮西;有語文教學觀“讓學生活動充分,課堂積累豐富”湖北省荊州市教科院中學語文教研員,語文特級教師餘映潮;等一大批國內著名的語文人,從他們身上讓我看到要做一個真正的語文人所應該有的面對語文的態度。

最後,我想引用王校長在報告中幾句名言來自勉,希望自己在新的學年中能有新的改變:

1、一直向前走。

2、每天做一點,走一步,再走一步。

3、耐力是一種智慧,韌性就是激情。

4、多儲備一些知識,多增長一些學問,多培養一些能力。

5、堅持研究是提升自己的真正坦途。

6、創意無限,追求高度。

7、有了一種追尋的勇氣,生命便永遠年輕。

8、每一個人的道路上,命運都有可能安排你像縴夫一樣揹負着重力在無路可走的地方走一段路,你只能咬着牙,艱難地跨出帶着呻吟的步子,向前走。

謝謝大家。

骨幹教師培訓心得體會11

真是十分有幸,xxxx年7月13日於新海實驗中學蒼梧校區聆聽了侍青老師《磨練促進引領》的講座。侍青老師給人的印象是自信、親切、幽默、實在……,雖然我們是初次謀面,但是當我們看到侍青老師時,就像我們多年以前的一個老朋友一樣親切。“親其師,信其道”,侍青老師的講座也很是精彩,短短近2個小時的講座,贏得了我們這些學員的數次掌聲。

侍青老師以迎接省基本功比賽爲契機,分別圍繞粉筆字、即興演講、教學設計和課件製作、課堂教學、專業知識與能力測試五個方面給我們生動形象地介紹了基本功比賽的流程和注意要點。印象深刻的是談到課堂教學時,侍青老師特別講到了優秀的課堂教學要素,比如要有“明線”、“暗線”兩條線,要銜接自然,要給評委老師聽出課堂教學的理念,要關注不同層次學生的需要,教師課堂教學評價要落實到實處而不僅僅是“好”,“很好”,要有視野等,使我對優秀的思品課堂教學有了進一步的認識,真是聽君一席話,甚教十年書。

另外,侍青老師以自己培養徒弟爲例,生動形象地給我們介紹了成爲名師的心路歷程,也體現了侍青老師辛勤付出、甘於幕後的精神。並以自身爲例,一而再再而三的告誡我們的教研員崔老師,在省基本功比賽選人方面要看重學員的品質,要選那些踏實、勤奮的人去比賽,這一點很重要,而不是僅僅在乎學員的天賦。崔老師也是頻頻點頭,報以會意的微笑。真是英雄惜英雄啊。

總之,本次講座既有高深的理念又有生動的實例,既有應賽的技巧又有做人做事的道理,既有一位前輩經驗的總結又有對年輕學員們的引領、期盼。本人覺得,無論從哪個層面,這次講座的營養成分都是很豐富的,需要我們這些學員們不斷的去挖掘、吸收、消化。

雖然這次培訓很快就結束了,但是我們教師的“自我培訓”將一直持續下去。我們要深刻領會本次暑期培訓的精神,並落實到以後的教學中去,本人也暗暗立誓,要珍惜本次基本功比賽的機會,不斷追尋自我的新超越。

最後,祝賀本次培訓活動取得圓滿成功,祝願每位學員都學有所獲,預祝xxxx省基本功比賽思品學科取得佳績,祝願連雲港國中思品教學工作蒸蒸日上!

骨幹教師培訓心得體會12

我有幸參加了在學院舉辦的爲期骨幹教師培訓。在這裏首先感謝領導給了我們這麼好的學習機會及保定學院老師們精心的培訓。培訓的每一天的感覺是幸福而又充實的。我不僅聆聽了多位教育專家的講座,還現場觀摩了兩次課堂教學,整個培訓的過程就好像是一次“洗腦”的過程,給了我太多的感悟和啓迪!令我感觸很深,現在將自己的學習體會與大家共同分享。

一、樹立全新的教學理念

“眼界決定境界”,作爲教師,我們要與時俱進,能更新自己的教育理念,成爲新課改的踐行者,從而推動化學教學的新發展。

課改是時代發展的產物,是新世紀對教師的要求。實施素質教育,需要轉變舊的、傳統的教育觀念,遵循我國教育發展的潮流,自覺運用先進的教育理念來教學。

無論是杜郎口中學新創的“三三六”自主學習的課堂模式還是洋思中學採用的“先學後教、當堂訓練”的教學模式,都基於新課改最基本的教育理念“以人爲本,注重發展。”教育的過程應該是認知的過程、學習的過程,學生的知識是學會的不是教會的。教學過程中,教師不是教教材,而是用教材來教,不是把知識灌輸給學生,而是引導學生把握學習的方法,讓學生自己去探究、去嘗試,在探索、嘗試的過程中獲取知識,提升能力。教學過程中,新課程改革強調學生學習的能動性,要求充分調動學生學習的積極性,力求達成學生在課堂教學中的主體地位,這正是現代教育的發展方向。因此,我們只有樹立全新的教學理念,才能緊跟時代的教育步伐。

二、加強自身的素養,提高業務能力,走專業化發展之路

新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現自身的可持續發展。學習不僅僅只專業方面,要擴充到各個領域,不斷的提升自身的修養和素質。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作爲自身發展的源泉和動力。我們要“做一個學習型兼反思型的教師”。一方面要多讀書,讀教育家的書、學科的專業書,引進名家的教育思想;另一方面做好自我反思,通過教師的自我對話,對自己的教學行爲進行思考、審視、分析,促進自己的專業發展。

三、積極投身課程改革,做課程改革的實踐者。

課程改革需廣大教師去進行認真摸索和總結。我想只要經過全體教師的共同努力,勇於踐行,新課程改革定會遍地開花。

再次感謝各級組織給我們精心構建這一學習平臺,在這個平臺裏,我們看到了教育的發展,看到了外面的變化。利用這一學習機會,我們一定要跟上時代,不斷給自己充電,更新教育教學理念,學習先進的教學方法和教學手段,讓自己成爲一位新時代的合格的老師!我們將帶着這兩個半月裏所學到的知識和收穫的情誼踏上新的征程,我們將在未來的日子裏堅定信心,勇往直前!

骨幹教師培訓心得體會13

這次我有幸參加了骨幹教師培訓,由衷感謝學校爲我們搭建了一個很好的學習、提高的平臺。在這五天的培訓中,我們有幸聆聽了專家的精彩講座,還學會如何利用電腦製作幻燈片,進行現代化教學。

作爲一名幼兒教師必須心中要有夢想,雖然在我們追夢的路上會經歷各種困難,但這些經歷對我們來說恰恰是一種最好的鍛鍊,正如_老師說的“合理的是訓練,不合理的是磨練,但他們都是最好的鍛鍊。”只有經歷了各種鍛鍊,我們纔會有甜蜜的收穫。在講座中_老師還提到我們還要做一個善於思考、勤於動筆的人。孔子曰:“學而不思則罔,思而不學則殆。”我們的教學也如此,只教不研,就會成爲教死書的教書匠;只研不教,就會成爲紙上談兵的空談者。幾位專家也特別強調了應加強反思,注重積累。只有成爲一名科研型的教師,邊教邊總結,邊教邊反思,才能“百盡竿頭更進一步。”

_老師通過理論講述,通過對具體案例設計指導,通過師生互動,向我們介紹了繪本教學中的語言教育因素與傳統文學作品中的語言教育因素的不同之處,以及繪本教學與看圖講述、早期閱讀語言教育之間的關係,從而讓我對繪本教學有了新的認識。_主任緊緊圍繞“爲什麼教?教什麼?怎樣教?”三個問題展開,具體向我們闡述了幼兒園音樂教學如何正確組織實施,以及在實施過程中應該注意的問題。讓我受益匪淺。

如今,電腦及網絡的運用在幼兒園教學活動中已經相當普遍,作爲現代教師應更好的掌握多媒體教學技能,更好的服務於教學。在_老師的講座中,我們具體學習了幻燈片的製作,通過實際操作,我對在幻燈片中輸入文字、插入動畫及超級鏈接,添加音樂及視頻及電子白板的使用等相關操作有了一定的瞭解。在經後的教學活動中,如果能多使用、恰當的使用這些技術,相信能使我們的課堂教學更加生動,更吸引孩子,獲得較好的教學效果。對於一些還不夠熟悉的環節,還應多多練習鞏固,逐漸積累網絡及多媒體運用知識與技能。

幼兒教師培訓結束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。牛頓曾經說過:“我之所以成功是因爲我站在了巨人的肩膀上。”這些成功的經驗爲我今後的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。

骨幹教師培訓心得體會14

12月25日來到河北師範大學教師培訓學院,接受爲期二十天的骨幹教師培訓。剛來兩天,我就感受到了大家的風采,從專家的講座中,得到理念的提升,從中學同行的表演中,感受新課改的精神,同時還有領導的鼓舞和鞭策,讓我們一線教師得到理論與實踐的充實。我從中受到深刻的思想教育,心靈上得到隆重的洗禮,大腦從繁忙的工作中得到解脫,細細回想導師、教授的精彩講課,使我充分認識到學習和掌握一種重要的思想,比學習和掌握一門學科知識更重要。

劉毅瑋教授、王桂平教授的講座,給我們展示了新課改理念和新的教學模式。新課改給我們基礎教育的老師帶來了新的挑戰和機遇,但無論多麼好的課程理念,如果沒有教師的教育思想的轉變和教學方式方法的更新,都將無法得以落實。教學質量的好壞與我們自身的素質的高低有直接或者間接的關係,這必然要求我們要加強理論素養的學習,可以是集中學習,更多的是自己學習,要有終身學習的思想和準備,以滿足學生需求的不斷增長和社會的不斷髮展。

在化學課中,我們應該把新課改的理念和精神,把教學的“知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀”很好運用在課堂中,把教和學有機的融合在一起,教師在教學過程中更多的是在導學。“授之以魚”不如“授之以漁”,教比導容易,在教學過程中有效的把握教學的節奏和環節,除了有很好的掌握教材以爲,更多的是有掌握學生,瞭解學生的需求,從而教給學生用正確方法來獲得需要。

這樣的學習機會是難得的,是很寶貴的,我希望通過這個培訓班的培訓,努力提高自己的修養和素質,我們要學會堅持教學反思,要會“ 悟”,使自己成爲科研型和智慧型的中學教師。 “學以致用,研學並進”,充分利用這個平臺“廣泛交流,資源共享”。我堅信:教育不是犧牲,而是享受,不是單一的重複,而是創造。我們要用自己的人格魅力來感染學生、我們要把科學和樂觀精神,一起傳遞給我們的學生。我堅信:在後期培訓中,我會學得更多、學得更好。

骨幹教師培訓心得體會15

教師的真正本領,主要不在於講授知識,而在於激發學生的學習興趣,喚起學生的求知慾望,讓他們興趣盎然地參與到教學全過程中來,經過自我的思維活動和動手操作獲得知識。新一輪課程改革很重要的一個方面是改變學生的學習狀態,就學習數學而言,學生一旦“學會”,享受到教學活動的成功喜悅,便會強化學習興趣,從而更喜歡數學。

幾年的數學課改實踐,使我真正理解了數學的內在價值,僅有轉變教學觀念,變革教學行爲,正確處理好知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀的關係,才能體驗數學的價值;僅有注重課程資料與學生的生活經驗,與現實生活相聯繫,才能體驗學習數學的樂趣;僅有教學資源以學生的生活實踐爲基礎,讓學生感受到數學就是生活,數學就在身邊,才能使教育理念得以昇華,讓學生感受數學學習的歡樂。結合近年來參與國小數學課程改革的教學實踐,總結如下:

一、學生主角的轉變,進行自主學習。新課改心得體會。

自主學習具有幾方面的特徵,對國小生來說,最重要的是學習過程,學生能從學習資料入手、在教學中堅持兩個原則、即學生能自我說出來的,教師不引導;學生能自我學會的,教師不教。課堂上教師將方法交給學生,然後放手讓學生自學。如二年級的乘、除法計算中,都是先出現學生熟悉的、有意義的實際問題的場景,提出數學問題,之後組織學生用自我的方式和經驗主動探究解決問題的方法,並組織相互間的交流找到算法,然後出現類似的數學問題,讓學生用適合自我的方法去解決,談出自我的觀點後,並作出自我的解釋,教師再進行點撥。這樣,教師從知識傳授者的主角轉變爲課堂教學的引導者和組織者,學生成爲學習的主人。這種學習過程,學生充滿成就感,有了信心,這一切又激發他們投入到新的學習生活中。

二、教師主角的轉變,成爲引導者和組織者。

以前的數學教師總是給人們一種沉悶古板的形象,因爲以前的數學教師總是給予學生無窮無盡的練習題和單調乏味的公式定理,教師的工作也僅僅是在抄教案、上課、改作業之間循環重複。新課改心得體會。新課程中提到,教師應當是課程實施的組織者,促進者,開發者。國小數學教師拓寬眼界,深入挖掘教材的同時,也將視角深入到豐富多彩的現實生活中去。比如,在二年級的“認識鐘錶”這一資料的教學中,許多教師不再滿足於簡單地講授課本的資料,有的教師讓學生從生活中收集各式各樣的鐘表,豐富對時鐘的認識;有的教師帶領學生親手製作簡易的鐘表,讓學生真正感知“時、分、秒”的概念;還有的教師從鐘錶的認識引申到珍惜時間,對學生進行思想和習慣的教育。數學教師除了改善了教學的形式之外,還不斷嘗試改善和學生之間的關係。以往的數學教師是教學中的權威者,將一個個定理公式灌輸到學生的腦海中。而新課程中強調要讓教師轉變爲學生學習的引導者、合作者。教師指引學生去探究數學規律,在學生的小組合作和討論交流中,與學生平等對話。例如,在四、五年級的“方程”教學中,教師不再是簡單機械地告訴學生解方程的步驟,而是讓學生從實際中產生對方程的求知需要,構建方程的基本概念之後,再允許學生自主地利

用所學過的知識來嘗試解方程。經過這一系列的改革,學生所學到的數學不再是機械的、沉悶的,而是有用的數學、趣味的數。

三、開發和利用教育資源,創造性地使用教材

教學是教師和學生進取互動,共同發展,相互交往的一種活動,而教材給我們供給的只是表態性教學素材,它不是唯一的課程資源,所以一套教材所供給的各種素材並不是所有資料都適合每一位學生。所以教師在課堂教學中要“用好”教材,而不能“教好”教材,在設計教學的過程中要靈活運用教材,開發和利用校內外一切有利於教學活動的課程資源。

現代教育的基本理念是“以學生的發展爲本”,既要面向全體,又要尊重差異。作爲教師,要促進學生的全面發展,就要尊重個性化,不搞填平補充一刀切。要創造促進每個學生得到長足發展的數學教育。算法多樣化是針對過去計算教學中往往僅有一種算法的弊端提出來的。例如某一種題目,只要求筆算,另一種題目只要求口算,即使口算也往往僅有一種思路(當然,學生如有其他思路也不限制),這樣很容易忽略個別差異,遏止了學生的創造性,何況有不少題目本來就能夠有多種算法的。

應當明確“算法多樣化”與“一題多解”是有區別的。“一題多解”是面向個體,尤其是中等以上水平的學生,遇到同一道題可有多種思路多種解法,目的是爲了發展學生思維的靈活性。而“多樣化”是面向羣體的,每人能夠用自我最喜歡或最能理解的一種算法,同時在羣體多樣化時,經過交流、評價能夠吸取或改變自我原有的算法。所以,在教學中不應當也不能要求學生對同一題說出幾種算法,否則只是增加學生不必要的負擔。

在與課改同行的道路上,我深知任重而道遠,可是教學改革引發我們深思,使我們蛻變,爲課堂帶來了新的生機,也引領我走進新的天地。總之在數學課堂中,我要想方設法喚起學生的主體意識,培養其主體本事,儘可能的爲學生創造一種自由和民主的氛圍,儘可能的增加學生髮展思想和方法的時間和空間,讓學生充分的表達自我的思維,表露自我的情感,證明自我的觀點,表現自我的慾望,使他們各自的潛能最大限度的釋放出來。