教師集體備課工作總結(彙編7篇)

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，不如立即行動起來寫一份總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎？下面是小編收集整理的教師集體備課工作總結，歡迎大家分享。

教師集體備課工作總結1

一、集體備課的認識。

集體備課是提高備課質量的重要備課形式。它可集思廣益，將個人才智轉化爲集體優勢，共同提高教學質量。

（一）組織形式：

以備課組爲單位，由備課組長主持進行。

（二）集體備課原則：

堅持“四定”、“五備”、“四統一”。即：定時間、定地點、定內容、定中心發言人；備教材、備大綱、備教法、備學法、備教學手段；統一教學目標要求、統一教學重點、統一雙基訓練、統一教學進度。

（三）集體備課要求：

1、堅持“以新課標、教材爲基礎，以學生的發展爲宗旨”的指導思想，樹立正確的備課觀，體現新課改理念。

2、依據“全冊備課———單元備課——課時備課”的思路，通覽教材，明確本課（本章節）在全冊中的地位和作用，掌握知識間的內在聯繫。準確確定教學目標、教學重點和難點。

3、瞭解學生的知識、能力基礎、心理特點，實事求是，因材施教，着力於學生的自身發展。

4、建立全面備課的觀念，備教案，備教具製作和演示，備課外知識，切實做好上課前的所有準備工作。

5、發揮集體備課的作用，要集思廣益，研究出最佳教學方案。

（1）發揮集體備課的優勢：互相借鑑，共同提高。做到六統一：統一進度；統一教學目的；統一每一節課授課的共性內容；統一重難點；統一作業；統一考查。但教學的方法可以不同。教師可以根據自己的教學風格、不同的教學對象，自己對教學理論、教學方法、教學內容的理解，在集體備課的基礎上，進行二次備課，使教案具有個性化特徵。

（2）備課組按照教材內容將重點備課任務合理分解，落實到人，排出一學期的分工一覽表，便於教師明確任務，提前準備，提高備課質量。每一位教師在集體備課中都應當積極參與討論，發表自己的獨到見解，別人的教案上必須有自己的圈點。

（3）備課組在規定時間內進行研討，由備課組長主持，確保活動時間和活動實效，做好活動記錄，記錄每一課時的共性內容。

（四）集體備課好處有：

①有利於充分發揮集體智慧，做到知識共享；

②有利於準確把握教學的重難點，整體教學水平的提高；

③有利於教研活動的開展；

④有利於省時、省力，提高工作效率；

⑤有利於資料共享，提高教學質量；

⑥有利於增進老師之間的相互瞭解，培植一種交流、合作、研究的學術氣氛；

⑦有利於開發學校現有的教育資源，推廣學校優秀老師的教學經驗，縮短年輕老師的成長週期，節減學校培訓經費。

二、學校教師基本情況分析。

我校一線教師61人，其中45歲以上的有37人，35歲以下的有22人。教師的這種年齡狀況給學校教學工作的開展帶來了一定的壓力。我們都知道教師這一職業人是越老工作起來壓力越大，新的課程教學理念掌握不了，新的教材把握不夠準確，市教學策略不會運用，教學質量不均衡，這樣一來，嚴重製約了學校教學工作的發展。只有備好課，才能上好課，纔能有效提高課堂教學質量。因此，我校就一直探索怎樣做才能使老師們備好課，從而使學校的教學質量均衡發展。

三、學校的備課發展歷程。

備好課是上好課的前提，上好課是提高教學質量的核心。如何備課，怎樣備好課，一直是我們深入思考的問題。我們經過十幾年的努力，探索出了一系列有效備課的可行之路，取得了一系列可喜的成果。

（一）表格備課

20xx至20xx年，爲了規範教師的備課行爲，學校出臺了表格式備課標準，設計了與“教學過程”並列的“教學隨記”欄，讓教師們在使用的過程中，隨時記下預案的得與失，爲今後教學和教案的再利用提供借鑑，同時形成二次備課。這個時期，學校對教師的備課要求一直是比較嚴格的。不論教齡長與短、教學成績優與劣，也不論哪個年級，所有任課教師都必須備詳案，並要用正楷字書寫。項目要齊全，教學思路要清晰，並且要統一按照中心校要求的備課格式備課。這一時期備課的特色是實施集體備課、寫教學隨記和二次備課，成爲一時的亮點，得到了縣、市教研室的充分肯定。

（二）活化備課制度

20xx至20xx年，學校領導在調研中發現，老師們靜下心來研究課堂的時間少，再去統一要求用正楷字寫詳案，變成爲了應付上級的檢查而走入一個極端，這是與備課初衷相違背的，它直接影響了課堂教學效率的提高。於是，通過多次召開專題會議，多方論證、多方討論，最終建立了教師活化備課審批制度，並出臺了實施意見。該制度規定，教齡5年以上、教學成績連續兩個學期獲同年級前兩名者，可以自由選擇自己喜歡的備課方式。這部分教師有一定的教學經驗，並且他們的教學態度是端正的、教學方法是可行的，教學成績是突出的，他們的課也許早已備在了心中，那麼，就沒必要要求他們去追求形式上的東西，非得認認真真地把自己要上的這節課的全過程寫下來。因此，學校只要求這部分教師一學期上交一篇優質教案就可以了。至於成績不太理想，而教的內容是與上學年相同的教師，可進行舊案新備。在舊案的基礎上找出不足之處，加以整改。這樣做，可以省出許多寫的時間來多研究教材與學生。而對於那些參加工作不滿三年或教學成績不太突出而新學期又擔任新內容教學的教師，由於他們沒有成功的教學經驗，所以要求他們備詳案。

活化了老師們的備課形式後，廣大教師們真正從機械、繁瑣的抄寫教案的枷鎖下解放了出來，有了更多的時間與空間對自己的教學實際進行反思、研究、探索與實踐，逐步摸索出了適合自己的教學思路，形成了自己獨特的教學風格，從而促進了教育教學質量的提高。贏得了老師們的普遍歡迎。

（三）五步式集體備課

20xx年，在活化備課形式的基礎上，爲落實課堂教學的實效性和高效率，我們在總結已有經驗的基礎上，進一步深化了集體備課活動。我們設計了操作表，內容包括課前預習、課堂知識點、鞏固練習、課堂作業及課後檢測五部分。其目的是要求每個備課組重點找準每單元、每節課的知識點，並圍繞知識點設計好每節課各環節的練習題，以使教師們在課堂教學中不偏離教學目標，少走彎路，從而提高課堂教學效率。

（四）“學案導學”式的集體備課

20xx年，我們對集體備課活動進行了進一步改進：各備課組在每週的單元集體備課之後，確定一名教師進行學案導學設計，就是由主講這一單元的教師確定一節本單元有代表性的內容，事先進行精心備課，然後再在備課組內進行討論修正定稿，然後按其進度確定具體的時間、地點開公開課，所有組內成員參與聽課評課，各科教研員參與並主持活動，所有聽課人員都必須參加評課，並寫出評課意見交教研員連同活動記錄一併整理存檔。其目的是爲同組的老師提供一個研討交流的平臺，讓老師們在研討交流的過程中感悟課改理念的內涵，探索應用新的'教學模式，優化課堂教學，提高教學效率，從而推進課堂教學改革的深入開展。

（五）三階段的集體備課

20xx年下學期，針對以往的集體備課和學案導學活動中許多教師缺乏應有的積極性、活動的結果缺乏應有的實效性的情況，我們就如何抓實集體備課進行了廣泛的商討和論證，出臺了《朱家裏莊中心國小集體備課實施方案》，把原來每週六各聯小教師都到中心國小來進行集體備課，改爲從週一到週五分年級組定時進行集體備課，並且規定每次集體備課分三個階段完成：第一階段前置備課，要求所有參加備課的教師充分了解單元教學內容，找出單元知識點，明確教學目標，並圍繞課時教學目標對教材內容進行必要的勾畫和標註；主備人每單元選取一課時進行詳細備課，形成電子稿打印後，本組人員人手一份供集體研討。第二階段是集體備課，它要求充分研討主備人的單元備課和課時備課，準確、全面地把握單元知識點，明確教學目標及課標要求，準確把握重點、難點、關鍵，對主備人的教學建議進行充分論證，達成共識，交流經驗，解決教學中的疑問和困惑。第三階段是個性化備課。教師圍繞知識點，在集體備課的基礎上結合本班學生實際和自己的思考，形成適應本班實際具有自己教學風格的學案，體現自己的特色。同時改進學案導學活動的方式方法，變爲一人講、大家評，讓各備課組的老師在每單元集體備課的基礎上同上一節課，然後進行互評。這樣就把所有參與活動的教師由“局外人”變成了“當事人”，同時讓所有參與的教師和教研人員一起共同會診課堂，找出影響課堂教學效率的主要癥結，提出解決這一癥結的方式方法，在講評課活動中取長補短，共同提高。

（六）“個人—集體—個人”三輪式的集體備課

20xx年下學期，我們把原來只由一人主備一課，然後集體研討，變爲由備課組長將教材分單元分課時分配給各備課組成員進行前置備課，打印後人手一份進行集體研討，然後經過個性化備課，再進行使用。這樣，既確保了集體優秀資源的共享，又體現了個人創新。然後，校教研室將研討後的備課稿收集整理，建立集體備課資源庫，爲以後的使用方便和備課的進一步細化、深化儲備“能源”。爲了確保集體備課的實效性與課堂教學的高效，我們還要求對每個章節教學內容的備課都必須有明確的知識點和涵蓋所有知識點的練習設計。這也是我校現在使用的集體備課模式。

四、我校現在開展的集體備課（個人—集體—個人三輪式的集體備課）。

（一）備課思路

個人初備——集體研討——個性化教案

個人初備：學期初，年級組備課組長依據教學進度表安排本組教師集體備課計劃表，教師根據組長分配任務進行前置備課（電子稿），備完後將電子稿打印成紙稿人手一份。

集體研討：我校的集體備課時間爲週一至週五每天中午的10：30——12：30，共兩個小時，每天至少有兩個備課組進行備課。備課時，備課組長10：30在備課室清點人數，進行考勤，然後進行備課。備課過程由組長事先的安排順序進行。一般情況下一按照“單元備課——課時備課”的先後順序進行。研討時，先由主備人對自已所備教案的知識點、設計思路、設計意圖等方面進行解說，然後組內其他成員根據自已對教材的理解進行修訂和必要的補充，形成共性教案。同時，備課組長還要填寫《集體備課活動記錄表》。

個性化教案：老師們的集體備課教案是以表格形式程現的。有這樣幾欄：教學過程、集體研討、使用建議（個性教案）。經過前兩輪的備課，教學過程、集體研討兩個欄目已經完成。爲了增強集體備課的實效性我們設計第三個欄目——使用建議。集體備課教案是備課組集體研討的結果，集了全組成員的智慧，應該說知識點比較全面，但教案裏面的教學方法不一定適合所有班的教學，因此，我們設計了使用建議這一欄，是讓老師在使用集體備課成果時候，再進行第三次備課，這次備課，老師是根據本班學生的實際性況對集體備課教案進行有效地補充和調整，使教案更具可操作性和實效性。

（二）單元備課

單元備課一般包括以下幾個方面的內容：單元教材分析、單元教學目標、單元教學重難點、教學建議、教學設想、課時分配、問題研討。

（三）課時備課

課時備課包括以下幾方面的內容：教學目標、教學重難點、教學準備、教學過程、問題研討、課後反思幾部分。

五、依託集體備課開展的教研活動。

（一）教材通研活動

教材通研也就是我們所說的全冊備課，每位教師單獨進行全冊備課，往往會出現這樣的問題：知識點把握不夠全面、教學方法不夠恰當、教材編寫意圖圖把握不準等。因此，我們就利用寒、暑假教師集中培訓的時間組織教師進行教材通研活動。活動前，各備課組組長安排備課任務，確定備課主講人，也就是每人都要進行全冊備課，然後在教研室規定的時間內以備課組爲單位進行教材通研活動，通研的內容包括全冊教材分析、全冊教學目標、教學方法的選擇及單元教學知識點等。通過活動，能使年級組內所有教師準確的把握教材的編寫意圖，爲以後的教學打好了堅實的基礎。

（二）專題複習研討活動

專題複習研討活動包括兩個方面的內容：期中專題複習研討和期末專題複習研討。這兩個活動的內容大同小異，先由備課組長分配備課任務，也就是對於複習分專題時進行備課，一般情況下字詞由一個人備、日積月累和句子由一個人備、閱讀由一個人備、習作由一個人備，每人既要備知識點，更重要的是將知識點進行分類並總結教學方法。備完後，將電子稿打印出來，人手一份，進行集體研討。通過這樣的專題複習研討活動，使老師們都能夠有針對性的進行復習，知識點比較全面，能夠有效促進同年級教學質量的均衡發展。

（三）同上一節課活動

活動過程：選定課題—集體備課—個人上課—評課—二次集體備課

同上一節課活動，學校要求每個年級備課組每個學期都要組織一次，活動時間由備課組自行確定，活動時備課組要邀請學科教研員參加活動。選定課題其實就是統一課題，然後組內成員先個人備課，接着進行集體備課，形成統一的集體備課教案。個人上課是指備課組內的教師用集體研討的教案進行上課，也就是不同的教師用同一篇教案進行上課。評課，就是上完課後，組內成員進行互相評課。二次集體備課，是指在評課的基礎上，結合課堂教學實際對第一次集體教案進行必要的調整和修改。通過同上一節課活動，推進了教師之間的相互學習和交流，同時，還能發現集體備課中存的問題，進行及的整改，爲以後的集體備課更具有實效性和可操作性找到了出路。

六、集體備課中遇到問題及改進措施。

（一）問題

1、教師不會用微機的問題。

學校教師量老齡化的問題普遍存在，對於微機，年齡大的教師一點也不會，學校裏也進行了幾次集中培訓，但效果一點也沒有改觀。我們學校的集體備課是表格式備課，大部分老師不會微機是制約集體備課開展的瓶頸。

2、集體備課成果有效利用的問題。

集體備課活動開展開了，集體研討形成的預案也有了，下去業務檢查，老師直接把集體備課教案拿出來，上面一點修改的痕跡也沒有，這就表現出了集體備課成果沒有得到有效利用，迎合了大部分老師懶惰的心理。怎樣做才能調動起老師把集體備課的後續工作做好，也就是集體備課的有效利用問題。

（二）改進及評價措施

1、以備課組爲單位，加強教師微機操作的培訓與指導。

每個備課組都選一個年輕、業務棒的教師爲組長，教研室先對組課組長進行微機操作培訓，然後由備課組對組內教師進行相關培訓。備課就需要打字，老教師打字很慢，爲了克服這一問題，我們就教老教師上現代遠程教育資源複製資源直接到表格。在這個過程中，也有個別老教師把分的備課任務讓年輕的教師幫他幹，整冊教材的備課任務一分下來，要十幾課時，一次兩次的年輕教師還能抽空幫幫忙，這麼多肯定幫不過來。不備吧，教研室又對備課組備課情況進行捆綁評價進行量化賦分，影響了其他人的成績。這樣，老教師就硬着頭皮進行電子備課，時間一長，也都能用微機完成分配的備課任務。現在，集體備課備電子稿已是一件易操作的事情了。

2、集體備課評價。

每次的集體備課，學科教研員都要對備課組備課活動開展情況進行量化賦分，評價內容從前置備課和集體備課兩個大項所包括的10個小項進行賦分。（見操作表）這樣一來，就保證備課組在備課時，老師都能以積極的態度參與到備課中去，保證了備課的實效性。

3、個性化教案的評價。

個性化教案的評價是與平常的教學業務檢查聯繫在一起的，我們每個月都要對全校教師進行一次教學業務督促檢查，其中備課檢查項目中有兩項是關於個性化教案的量化賦分，佔備課總分的35%。（見表）通過評價，能調動教師對集體備課成果的利用的積極性，同時，也促進了教師個性教案的形成。

4、學期結束時的整體評價。

每到學期末，學科教研員根據平時對各組備課檢查累計賦分情況進行量化賦分。備課組長的賦分，根據累計成績，按3：2：1的比例進行賦分，賦分檔次：一等獎備課組長得30分，二等獎備課組長得25分，三等獎備課組長得20分。教師量化賦分：組課組累計成績與備課次數的比值乘以教師數，就是該備課組所得成績，然後由備課組長根據自己平時掌握的情況再對老師進行賦分。以上所有的賦分結果都會納入教師量化總成績。

七、集體備課取得的成果。

（一）集體成果被《中國教師》報道

我學校的集體備課成果在《中國教師》20xx年第8期以《放歌蒙山沂水間》爲題頭條報道。

（二）建立起電子備課庫

我們現在已經建立起了各年級上下冊的集體備課資源庫。

（三）集體備課教案的再利用

對於老師手中集體備課教案，學期結束後，讓教師按照教材的先後順序分單元裝訂成冊收集上來，進行再利用。

（四）課時自主檢測題

針對老師們提出的書面作業知識面匱乏、對教學反饋不夠全面的建議，我們以備課組爲單位對每篇課文設計了課時自主檢測題，來鞏固課堂教學效果。現在已經建立起了1—6年級下冊課時自主檢測題庫。

八、集體備課的思考與困惑。

爭取通過集體備課來促進教學質量的均衡發展、整體推進教師專業成長的目的，到現在還沒有明顯改觀。到底應怎樣做才能充分發揮集體備課的作用？一直是我們探討的問題。

教師集體備課工作總結2

備課是教師處理教材的形式，是教學工作的基本環節之一，也是課堂教學取得成功的基本保證。

我們七年級語文備課組在傳統備課形式的基礎上，融入洋思備課模式，大膽嘗試“三個三”（既三定、三明確、三落實），注重發揮備課的整體功能；注重對學生、學情的瞭解，以實現教學過程科學性和有效性；注重靜態備課與動態備課的`有機統一，強化對教學設計的不斷完善。

我們的做法是：

首先，在備課形式上做到“三定”（即定時間、定中心發言、定教案）。我們定每週二、週四提前備一週的課，並定好中心發言人，落實到每一篇課文，每一個課時，備課時先由中心發言人進行分析，然後集體討論教材，吃透學生後，提出教案的提綱，形成統一教案骨架，由中心發言人執筆書寫，人手一份，其他教師在此基礎上，針對班級學生實際情況確定具體操作環節。

其次，做到“三明確”（即明確目標、明確要求、明確方法）。備課時明確在教學中教師教什麼？學生學什麼？教師教的應該是學生自學後還不懂的問題。重點是什麼？難點是什麼，如何去突破？不能就課講課，要尋找規律，提高學生學習能力，讓學生知其然而知其所以然，舉一反三，進行課內外知識遷移；還要明確怎麼教羣策羣力選擇最佳的教學方法，克服“一言堂”，把趣味、微笑、激情帶進課堂。

最後做到“三落實”（落實檢測題、落實“回頭看”、落實糾錯與改進）。爲了檢驗備課質量、教學效果、在備課時或教學後要精選隨堂及課後檢測題；經過課堂教學及學習檢測，進行“回頭看”（二次備課），對教學中暴露出來的問題，通過回授和分析，進行糾錯和“補救”，同時又爲下一輪備課及教學提供寶貴的經驗借鑑。

我們在近半年的集體備課實踐中，總結出“三個三”的備課策略，始終不渝地堅持，取得了一定的效果。今後還要不斷加以改進和完善。

教師集體備課工作總結3

品德組在教導處的領導下，全體教師的大力協作下，圓滿完成了開學初期制定的各項計劃，取得了較爲令人滿意的成績。爲了在今後的教研中將工作做的更好，現將本學期的工作總結如下：

一、基本情況概述

本學期備課組遵照教導處的要求，結合學校實際情況，制訂了切實可行的工作計劃，並儘可能地按計劃開展了活動，監督教師搞好教學常規和常規教學，認真組織聽評研討課。

二、取得的成績與經驗

1、注重教學的常規檢查，並積極開展教學研討課活動。每月按開學初的計劃和教導處的要求對教學常規進行檢查，發現問題及時整改，使思品教學落到實處。每週一次的教研活動開展的熱烈又嚴謹。每位老師都在組內開展了的課題研討課，向大家展示了各自上課的特色和風采，而且都能夠在教學研討後認真撰寫教後反思，得到了大家的好評。

2、通過教研學習，提高本學科組教師的專業素質。本學期品德組組織全體教師在教研活動中學習思品教學大綱，觀看課件錄像，學習思品論文，討論有效教學方法的'使用，研討多媒體教學的利與弊，進行說課、評課、談教學問題、談學生學習狀況，談教學方法等。通過活動，使教師們認識到：要搞好教學，首先自身要有較高的專業能力，不僅僅是上好一節課，必須加強自學。尤其是以前沒有從事過這門學科的教師，通過教研和學習，他們的教育教學業務水平有了較大的提高。

3、不斷推進思品教學改革，向科研要質量

（1）讓學生做主人，加強主體意識，發揮主體性，展示主體人格

（2）組織教師進一步學習，積極嘗試思品課探究型的學習活動。

（3）根據思品課的特點制定相應的措施，教師教學與課題研究相結合，平時注意尋找有關思品課題的材料及有關思品教改信息，並有機地把科研意識滲透到課堂中。

三、存在問題與今後打算

反思我們組的教學和教研工作，也發現了我們工作中還存在的一些不足，我們科組教研計劃的制定和具體步驟相應的實施還不是百分百落實，有時候只流於形式。今後我們將繼續努力，通過規範的教學活動和豐富的教研活動，提高教師的專業素質和教學水平，培養學生全面發展，掀開思品教學的新篇章。

教師集體備課工作總結4

人們常說：教師是太陽底下最光輝的職業；也有人說教師是春蠶，到死絲方盡；更有人說：教師是蠟燭，燃燒了自我，卻照亮了別人。今生爲人師，我無怨無悔，我願爲祖國的教育事業貢獻自我的畢生精力。一個學校要提高教學質量，提升辦學水平，就要充分發揮備課組在課堂教學中的作用。有幸擔任語文備課組組長，一方面，深感有一種壓力，另一方面也產生一股動力。我十分清醒地認識到：教師的勞動既是個體的創造性發奮，需要發揮個人的才智，熟練地駕馭教材，調動學生；又是羣衆力量的合作，需要羣策羣力，共同探討新形勢下，課程改策的新理念，探索課堂教學的新途徑。在擔任語文備課組組長期間，我以學校的大局爲重，從一個老師的事業心和職責感出發，盡力充實提高自我，盡心組織和帶動全組教師開展備課組活動。

一、做領悟型、反思型的教師

作爲一名語文教師，基本功是教學的重要基石，而備課組長不但要有紮實強硬的教學功底，更要在工作中不斷領悟和反思。因此，作爲備課組長，自我務必要做領悟型、反思型的教師，要向書本領悟，廣泛地閱讀。做到人無我有，人有我新，與時俱進。有了理論指導和理論依據，備課組的活動就不會具有盲目性和隨意性，也爲我日後的創作和教科研研究打下了良好的基礎。我自訂《國小語文教學》一書，並經常借閱教學專著、教育教學報刊、文學書籍等，不斷更新教育觀念，提升教育智慧，完善知識結構，提高教育素養。

每學期自學讀書筆記到達5000字，並撰寫讀書心得。還注意收集教育教學新信息，收集後先自學、自悟，結合自身教學進行實踐，不斷擴大教育信息量，力求教學上紮實、求新。還向身邊的教師領悟，向專家領悟。即使是水平和潛質比自我低的人，也有值得領悟的地方，總結他人的失敗，其實也是一種很好的領悟。在領悟中反思，在實踐中反思，在反思中領悟，在反思中提高。正因只有自我首先成爲領悟型、反思型的教師，才能更好的帶動全組教師的領悟和反思，引領大家由“職業型教師”向“研究型教師”轉變。

二、做學科教學研究型教師

作爲語文教師和語文備課組組長，每學期我都主動上研討課，針對教學過程中發現的真實問題、確立研究主題，透過“磨課”活動來反思教學、尋找差距，提高課堂教學潛質，提升自我的專業水平，並將各階段的資料、教後記、聽後感、反饋梳理、調整意見等收集起來，及時總結教學經驗，撰寫教學案例，既促進了自身的專業成長，又引領其他教師共同發展。這學期用心組織備課組內開展《肩負增效提高課堂教學實效》的小專題研究活動，透過中心發言人的發言、同學科教師羣衆議課、個人上課、互相聽課、評課等一系列活動，相互領悟、交流，發奮提高自我的教學水平，發奮培養學生的創新精神和實踐潛質，充分開發學生的潛能和塑造健全的人格，力求使課堂教學構成“新、精、活、實”的特色。

我本人用心參加校課題組“轉變領悟方式，提高課堂效率”、“自修—反思式校本培訓模式推廣”的研究活動。作爲備課組長要站在教學前沿，及時瞭解教育發展的新動向，進一步掌握教育規律，提高對教育理論的認識，還能對自我教學活動進行經常性反思，從中學到新的教學方法和教學策略，指導自我的實踐活動，從每個教學環節入手，大膽進行改革創新。教無定法，學無定法，教學上的一些做法，不可能一成不變，咱們需要在變化揚棄中，使咱們的教學日趨完善，讓備課組的活動更加有活力。《淺談探究式領悟方式的`實效性》論文，獲市二等獎。

三、備課組的建設是進步的臺階

備課組長要做個有心人，要靠智慧點燃智慧，引領教師主動地參與。因此，我在平時的教育教學工作中，注意觀察、收集、總結、思考教師教和學生領悟中的普遍性問題，在備課組活動過程進行交流、探討。每到開學初，以學校教研計劃爲指導，以提高語文課堂效率爲目標，結合《新課標》制定了切實可行的備課組活動計劃，從資料的確定、人員的安排、活動形式的組織進行周密的安排佈置，確保計劃得以落實。學校重新修訂了《鋼城八小國小教學常規管理制度》，制度中對教師的備課、上課、批改作業、輔導都做了詳細的要求，認真組織老師們領悟，並堅持每月進行一次教案、作業的全面檢查，做好記載，並及時反饋檢查狀況，使老師們明確了目標，工作有了方向，平時的教育教學中，老師們也會自覺、主動做好各項常規工作。

作爲備課組組長我能嚴格要求自我，規範自我的言行，處處起表率作用，團結同志，助人爲樂，以身作責，從不爲個人利益斤斤計較，協調組員間的關聯。不放下任何一個和老師交流機會：充分利用晨研時刻，和小備課組的老師認真探討每一節課的教法、預設問題；利用下課時刻、中午休息時刻，聊教學中出現的一些問題。如：開學初，區教研活動對作業的設計有務必的要求，我和幾位老師探討“如何減負增效佈置作業”。咱們的共識是：“減”與“加”應是辨證統一的。在減輕孩子過重課業負擔的同時，如何使孩子充實、活潑地成長，主動、和諧地發展。根據需要分層佈置作業，作業設計要精、要有代表性，適量的課外閱讀，多讀書，讀好書，以讀書樹理想、以讀書增智慧、以讀書塑人格，發奮提高孩子的人文素養。

用心的搞好羣衆備課。只有發揮羣衆的智慧，才能綻放美麗的花朵。只有取長補短，才能共同進步。要想取得成功，務必依靠羣衆的力量，單打獨鬥是很難取得成績的，因此在工作中咱們各抒己見，共同商討教學進度，教學資料，以及如何開展教學工作。我認真組織每週二下午的備課組活動，集中安排老師們探討新課程實施中遇到的問題和困難，交流教學心得，讓新課程走進教師的心，進入課堂。本學期透過閱讀教學的專題研究，人人蔘與同一篇課文的備課，集思廣益，採取有效的教學方法提高課堂效率。這些研討和交流促使教師在聽、說、評、議的過程中不斷領悟，不斷反思，不斷提高，不斷進步。每一節課都是老師經過充分的準備，以及課前多次的磨課而精彩地呈此刻咱們面前。放學後，老師們放下了自我的課餘時刻來到會議室進行評課。評課時每位聽課老師用心發言，不走過場，既分析課堂教學的優點，又提出自我的看法，真正做到了互相領悟，取長補短。這種羣衆備課、磨課、研討的教研形式，廣泛得到了教師的認同，一致認爲每聽一堂課，都能得到一個共識，強化一個意識。

一分耕耘，一分收穫。擔任備課組長要思考別人不曾想到的問題，要做別人不曾做的事，但是我也有很多收穫，使我從同伴的教學中學到了自我不曾想到的好的教學方法，也使我也在教學研究創新的道路上逐漸地成熟起來，構成了自我在語文教學中的個性特色。在今後的日子裏我將一如既往擔好備課組長這個重擔，和所有語文教師一同在課程改革中探索追求，讓學校的語文教學綻放出更加鮮豔的花朵。

教師集體備課工作總結5

時光流逝，本學年又即將結束。在當前規範辦學的的背景下，由於教學學時減少，但教學內容不變，就要教師要對課堂進行結構性改革，在這種教育思想指導下，我們一年級數學組的每位老師都能兢兢業業、踏踏實實，按照數學教研組的工作計劃開展工作。現將我們一學期的工作總結如下：

一、教學質量檢測和質量管理

本學期不論是單元測試還是學校抽測，班級之間的差距都非常的小，老師們都是全力以赴。同時當一年級１０以內的加減學完後口算過關，並對未過關者有跟蹤，儘量讓每一個孩子都不輸在計算上。

二、抓好集體備課，做到心中有數。

在這學期中，由於低年級孩子的年齡特點並沒有要求低年級應用“六環節”教學模式，但我們備課組在認真學習關於“三案六環節”理論知識的基礎上，圍繞單冊教學內容進行了認真的討論，從交流準備稿、到集體商討備課到每週三的`集體研討，老師們都能認真對待，全力以赴。我們對全冊教材的地位，每個單元的知識點，重、難點都盡力做到了心中有數。在教學中，教師都能充分發揮主觀能動性鑽研教材，在領會編者意圖的基礎上創造性地使用教材、用活教材。在教學中，老師們也都能以學生爲主體，創設學生動手實踐、自主探索、合作交流的學習氛圍，能讓學生在觀察、猜測、驗證、推理與交流中領會知識、感悟知識。大家都不自覺地不斷地反省着自己教學實踐，努力讓自己的教學能力提升提升再提升。

三、需改進的方面。

我們的理論水平仍存在着欠缺，在下學期我們仍要多閱讀教育刊物，多寫教學反思，用理論來指導、武裝我們的實踐。

改變現狀需要每一位老師爲自己樹立更高的目標。我們不能安於現狀，得過且過，要多思考，鞭策自己不斷進步，這也是我們教育工作者追尋的目標。總之，我們全組老師將在大教研組的帶領下，不斷努力，不斷追求，奮發向上，使我們的備課組工作更上一層樓。

教師集體備課工作總結6

本學期，我們八年級語文教師除了一如既往的做好本職工作之外，還在工作思路和工作方法上作了一些改變和嘗試。現簡單總結如下：

一、牢固樹立一個目標。

本學期，我組老師在分析上學期的期末考試成績的基礎上，爲了確保我校語文教學質量穩步提升，從學生的實際水平及現狀出發，分別制定了教學計劃，確定了兩分一率超越區平均的目標。這一目標的制定，促使我組老師同心同德盡職盡責。

二、積極開展兩方面的活動。

1、學生方面的活動

這一學期，我們開展了讀書節活動（詩詞朗誦活動），讓學生領略詩詞的魅力，體驗青春的活力。其中，810班集體朗誦的《黃河頌》和808班女聲朗誦的《相信未來》，分別以雄壯和柔美的風格贏得了評委和觀衆們的一致好評，最終取得了一等獎的絕好成績，引起了強烈反響。另外，在學校組織的各級各類徵文比賽中，我組老師積極組織學生參與，所輔導的.學生獲獎較往年有所增多，例如：在第九屆語文報杯全國中學生徵文大賽中，我們八年級年級有1人獲得國家級一等獎，2人獲得省一等獎，10人獲得省三等獎；在“知榮辱樹新風”徵文比賽中分別有兩人獲得區級獎項。這些活動的參與和榮譽的取得極大的鼓舞了學生語文學習的信心，爲學生語文學習提供了動力。

2、教師方面的活動

本學期，我們除了積極參與學校舉行的教研活動外，還共同參與了南湖論劍活動和會考批卷活動。南湖論劍中關於讀書指導和寫作教學的實踐探討使我們受到很多啓發，而會考批卷活動又爲我們以後的語文教學指明瞭方向。另外，本學期，我們改變了教研活動的方式，除了進行必要的正式的備課組活動外，還採用了平時沙龍式的經驗交流，例如在周曉芳老師的閱讀指導課《湘西鳳凰沈從文》的教研活動中，就是採用沙龍式的經驗交流的方式。

總之，各種活動的有效進行，促使學生和老師都獲得了較大長進，做到了教學相長。

三、認真做好三種輔導

1、做好考試輔導。爲了避免學生“學的好、考不好”的普遍情況發生，我們組老師除緊密聯繫月抽測試卷，進行考試分析外，還及時的對個別學生進行答題規範的輔導和應試技巧的輔導，讓學生逐漸學會考試。

2、做好作文輔導。本學期，我組老師逐漸認識到作文在語文考試中的較大比重，對作文教學除了高度重視外，還在實踐中進行大膽而積極的探索。例如，學生作文互評、以讀促寫、作文面批、考場作文賞析、隨筆評議、作文答辯、作文爭鳴等多種形式的作文輔導，促使學生作文水平有了提高。

3、做好讀書輔導。我們在平時的教育教學中，對學生的讀書情況進行的必要的引導，主張學生“好讀書讀好書”，堅決抵制不良書刊的影響；平時注意調查學生的讀書情況，並定期對學生進行必要的指導。

四、進行四點反思

1、對語文備課的反思。（教材處理上不夠大膽）

2、對語文考試的反思。（對語文考試的隱性考覈目標把握不夠到位）

3、對語文課的反思。（語文課的效率可再次提高）

4、對語文學習興趣的反思。（可在激發語文學習興趣上下功夫）。

總而言之，回首一學期的工作，我組老師在教學上取得了較大進步，但同時也存在着許多不足，但我們始終相信經過不斷的反思和總結，終歸會取得更大進步！

教師集體備課工作總結7

時光荏苒，不知不覺我們又跨入了新的一年。回顧一學期來的工作，我們倍感欣慰。備課組的每一位成員工作兢兢業業、踏踏實實，都能以新課程改革爲契機，以新課程理念爲指導，轉變教學觀念，改進教學方式，全面提高語文教學水平及語文教學質量。在學期即將結束之際，我對本組工作做一回顧、總結，從中汲取經驗，找出不足，以便今後能更好地開展工作。

一、和諧的團隊

現代社會對語文教育提出了新的挑戰和要求。爲此，我們在開學初組織備課組成員“重溫《新課標》”，使老師們明確新課程標準鮮明的理念、全新的框架、明晰的目標、有效的指導，明確所教學段的階段目標及教材修訂的意圖，做到教學伊始，整體把握，有的放矢。

備課組是學校的基本教科研活動組織，也是學校落實校本培訓，加強師資隊伍建設的一個載體。我們年級組共有七位語文老師，周主任從事教學工作多年，有着一定的課堂教學經驗，在備課組活動中，發揮着傳幫帶的作用。一個學期以來，凡是組內教師執教公開課，無論是校級展示課，還是組內的研討課，執教老師總是孜孜不倦地向組內老師虛心討教，而在一次次試教的過程中，大家都會悉心地聽課。平日裏，我們也注重自我反思。有時，上完一節課，會把自己在課堂教學中的得與失、成與敗在組內進行探討，找出問題，並積極尋求方法解決問題，讓其他老師再進行實踐。大家不僅樂於反思自我的課堂教學，還善於將自己的體會、反思與同組老師交流，取人之長，補己之短。

二、務實的團隊

對於新教材，如何準確定位，如何有效落實課堂教學，提高學生的語文素養，一直是我們所思考，所探索的問題。

本學期備課組成員積極參加每週三下午的集體備課活動，每週的中心發言人會根據所安排的備課內容，提前一週熟悉教材，熟讀課文、研究教參，分析教材的重點、難點，上網蒐集相關資料、蒐集名師教案、教學實錄、教學反思等。活動中人人能集思廣益，各抒己見，共同商討，確立一份共案。下週先由一位老師去實施，大家聽課並分別反思，提出優化方案，第二位老師再去實施，依次類推，直到本組教師都上完這一課，取得了良好的效果。記得在爲迎接視導檢查時，我們確定備31課《給予樹》供視導組領導聽，當時主備人是高爲芳。她認真地研讀教材，準備課件，我們共同商討細節。果然集體的智慧是無限的，在視導檢查中她的課被評爲優課。同時，我們課後還認真地反思教學過程，及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來，從深層次上去考慮自己的教學工作，寫出有質量的教學反思，從而不斷提高課堂教學水平。

三、進步的團隊

教學上的一次次實踐，使我們真正從思想上認識到——課堂不是教師表演的舞臺，而是師生之間交往互動的舞臺；課堂不是對學生進行訓練的場所，而是引導學生髮展的場所；課堂不只是傳授知識的場所，而且更應該是探究知識的場所；課堂不是教師行爲模式化運作的場所，而是教師教育智慧充分展現的場所。備課也好，教案設計也好，其目的都是爲了把課上活、上好！這也是我們年級組成員的共同追求，我們也一直在孜孜不倦的探索着，從未停止。

三年級是一個承上啓下的過渡階段，我們年級又面臨着寫段基礎較弱的實際情況，所以教師們對此都非常重視，根據教材的寫作要求，讓學生通過多種形式的半獨立性寫作實踐，引導其摸索作文的一般規律，解除學生對作文的神祕感，從而引導三年級學生作文起步。

我們本學期，共同探索出以下做法：多種形式並用，培養學生寫作興趣；通過課堂教學培養學生的觀察能力；通過課外活動培養學生的觀察能力；模仿寫作；加強佳句美文的積累等。

四、存在的問題及改進措施：

這個學期備課組開展的各項活動還是非常有實效的。但還存在一些不足。缺少理論提升與學習，活動更多的是停留在某課的課堂教學操作策略上，相關的.教育教學理論知識學習還不夠。今後可以有計劃的開展組內專題講座，就某一問題展開全面討論，從而提升備課組活動的效益。

在以後的教學工作中，要加強學生的動手實踐能力，因爲本學期我們語文教學中多次出現“綜合性學習”，目的是鍛鍊學生蒐集資料及動手解決問題的能力，可是每次能完成學習任務的寥寥幾人。所以，我們要給學生創設質疑、調查、動手實驗的機會，給學生提供課內外研究性學習的時間和空間。讓學生更好的學語文，用語文。

教學工作是辛苦的，是煩瑣的，但就是在這份共同的辛苦中，我們學會了與同事之間的和諧交往，學會了及時深入的教學研究，學會了彼此之間的取長補短，學會了真正的團結協作，學會了共同分擔艱難困苦，學會了合作中的共同提升，更學會了彼此快樂地工作、快樂地生活，去攜手創造燦爛的明天！

本學期，我們組老師按照學期初制訂的計劃，有序推進，保質保量地完成了各項任務。現總結如下。

首先，本組教師積極參與校內外的教研活動，組內教師加強了集體備課、聽課，相互交流經驗得失，取長補短，使得整個年級的教學統一、有序而有效。本學期人均參與聽課近10次。在平時的教學中，充分利用業餘時間，加強集體備課。結合本校學生的實際情況，儘量完善備課這一環，使教學的目標和方向明確。爲了保證教學的有效，平時加強互相聽課，改進教學。通過聽課、評課，不斷提高教學效率。

其次，加強反饋，研究對策。

每次考試或練習過後，特別是考試後，都能作好認真的分析。既分析班級與班級之間的差距，也分析同一班級中不同學生之間的差距，還分析同一個學生在不同時間段的差距，發現問題，及時記錄，並且及時反饋給學生，對症下藥，制訂對策。

第三，精選練習，力求高效。

本學期，學生手頭有兩本練習冊，與課文相配套，注重課內的東西，我們就把它作爲上課前後的預習和鞏固用。另一本北大綠卡，主要是課外的文章，我們就把它作爲單元檢測和課外拓展用。在使用這些練習冊時，我們能根據學生的實際進行精選，在佈置作業前，老師一定自己先做一遍，進行篩選。另外，組內教師，這個學期至少人均設計了兩份練習卷，作爲適當的補充。

第四，組內教師積極參與各項讀書活動

本學期活動較多，參加書香校園評比的籌備工作，舉辦了校園讀書周活動，進行閱讀漂流，努力提高學生閱讀興趣，舉辦讀書海報的評比，激發學生閱讀的熱情。

在大家的共同努力下，本年級學生的語文成績總體良好，比學生入學時的成績提高了一個等級。