電腦管理崗位職責(6篇)

現如今，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責能夠有效的地防止因爲職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。一般崗位職責是怎麼制定的呢？以下是小編精心整理的電腦管理崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

電腦管理崗位職責1

1.熟悉公司物業管理軟件系統的功能及使用,熟悉公司電腦網絡化管理,對上級負責。

2.熟練電腦的操作、編輯、打印等工作。

3.監督和要求專職人員規範操作,糾正工作人員的錯誤操作。

4.負責組織相關工作人員進行技術指導培訓,及時反饋信息及協助軟件公司解決電腦系統存在的問題。

5.定期對電腦軟、硬件的檢查和維護,延長電腦的'使用壽命。

6.規劃電腦放置位置,減少磁、水、熱、塵、碰撞等引起故障。

7.負責申請採購電腦系統相關用品。

8.定期殺毒、檢查硬盤,並做好詳細記錄。

9.負責維持網絡的聯通,及時排除網絡故障,確保網絡系統的正常。

10.負責數據備份工作,防止資料丟失,確保公司各種文件資料的完整。

11.負責完成上級領導交辦的其他工作任務。

電腦管理崗位職責2

全面負責酒店電腦系統,確保系統正常運行。

負責對有關部門使用電腦的員工進行有關電腦知識培訓,並定期進行考覈。

負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。

負責酒店電腦設備的維護保養,及時解決電腦系統中出現的故障和問題。

制定酒店電腦管理、使用條例和在緊急狀態下的'應急措施等。

檢查酒店電腦系統數據備份,確保數據安全和有效保存。

負責酒店電腦系統的保密工作。

瞭解和掌握電腦業的發展動態,爲酒店電腦系統的管理提出有效的建議。

設立酒店電腦系統的檔案,並負責檔案的管理。

負責酒店的文件打印工作,並做好月報表。

完成人力資源部經理臨時委派的其他工作任務。

電腦管理崗位職責3

1.全面負責酒店電腦系統，確保系統正常運行。

2.負責對有關部門使用電腦的員工進行有關電腦知識培訓，並定期進行考覈。

3.負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。

4.負責酒店電腦設備的維護保養，及時解決電腦系統中出現的故障和問題。

5.制定酒店電腦管理、使用條例和在緊急狀態下的應急措施等。

6.檢查酒店電腦系統數據備份，確保數據安全和有效保存。

7.負責酒店電腦系統的保密工作。

8.瞭解和掌握電腦業的發展動態，爲酒店電腦系統的管理提出有效的'建議。

9.設立酒店電腦系統的檔案，並負責檔案的管理。

10.負責酒店的文件打印工作，並做好月報表。

11.完成人力資源部經理臨時委派的其他工作任務。

電腦管理崗位職責4

一、電腦室管理員必須思想覺悟高,工作認真負責。

二、經常教育學生進入電腦室不得大聲喧譁,有秩序地進入各位置,以防設備的.損壞。

三、電腦室必須保持清潔衛生,設備擺放有序。

四、進入電腦室人員必須乾淨整潔,並換拖鞋進入。

五、管理人員必須懂得有關的電腦知識,小故障自己要會維修。

六、保證每臺機器的正常運行,保證教學秩序的正常進行。

七、教育使用人員要愛護公物,如有故意損壞應予以賠償。

八、使用情況必須有記錄,維修情況亦必須有登記,認真做好臺帳資料。

九、對每一臺電腦要編號登記造冊。

十、責任人還必須對有關人員做好電腦培訓工作,教會使用方法。對人態度和藹可親。

十一、每天使用後(特別是放學前)應及時檢查是否所有機器已關閉,穩壓電源是否關閉,門窗是否關鎖好。平時要天天做好網絡的安全管理。

十二、如因工作失職造成學校經濟損失,工作人員應承擔相應責任。

電腦管理崗位職責5

【管理層級關係】

直接上級: 主管

【技能要求】

1.基本素質:工作責任心強,具備耐心、細緻、快捷的工作能力。熟練掌握公司的會計覈算方法及電腦的運用。

2.自然條件:25歲以上,男女均可。身高,男1.70~1.80米,女,1.60~1.70米。

3.文化程序:大專以上文化程度或同等學歷。

4.外語水平:初級英語水平。

5.工作經驗:2年以上相關專業工作經驗。

【崗位職責】

1.主要負責電算化工作。

2.根據會計制度設制會計科目。

3.分月進行各會計科目明細覈算及總分類帳覈算。

4.按月計提固定資產折舊。

5.按月計提管理酬金及各種稅金。

6.按月結轉各項費用、成本。

7.負責月底結帳工作。

8.負責每月的.會計報表填制工作, 並報送相關領導。

9.在電算過程中, 發現問題及時反映與解決, 排除故障。

10.保存好各時段電算化覈算的會計資料及相關的軟盤。

11.負責電腦的日常維護。

12.兼職食堂會計。

13.負責計財部文件的打印工作。

【工作標準】

1.要求工作明確, 安排合理。

2.保證工作量飽滿。

3.電算化覈算要求認真、準確、及時。

4.及時向領導提供有關數據。

5.責任心強, 遵紀守法。