這樣的勞動合同是否違法（問題重新補充了一些）

公司在重慶，我是在北京的辦事處上班，和公司籤合同的`時候，公司要求不要填寫合同期限、入職時間、工資等！後來，我和人事提了這事，人事曾通過QQ要我補上，公司那份又沒寄回來給我填，要補填的話應該兩份都由我補纔對呀，我怕兩份不一樣以後會有麻煩，所以我沒有補，並且已經蓋章了。當時我想，如果不填，對我可能有好處，如果有糾紛，我將用利用“不要填寫合同期限”這條來獲取補嘗！

在這裏，沒有填寫合同期限，那是不是說我和公司籤的相當於不固定期勞動合同，必要時是否可以要求支付雙倍薪水。

在下不是找茬的那種人，我個人比較能忍，一般能讓則讓，但是，如果公司最後做得太過份，突破了我的底線，我一定反擊！

我現在之所以提這樣的問題，是感覺到公司對我們這個部門比如漠視，有可能會做出過河拆橋的事！

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~`
重新補充一下，公司在重慶，我是在北京的辦事處上班，上班不用打卡，所以沒有考勤記錄，但是我有工資卡。[ 此帖被mqb3344在2010-01-16 11:57重新編輯 ]