全國企業勞動合同高簽訂率

人力資源和社會保障部4日發佈《2011年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》。公報顯示，2011年全面推進小企業勞動合同制度實施專項行動，促進用人單位與勞動者依法簽訂並履行勞動合同。年末，全國企業勞動合同簽訂率達到86.4%。

據公報披露，年末，經各地人力資源社會保障部門審覈備案的當期有效集體合同96.2萬份，覆蓋職工1.22億人。

全年各級勞動人事爭議調解組織和仲裁機構共受理勞動人事爭議案件131.5萬件。結案118.7萬件(不包括仲裁機構不予受理數)，其中調解組織結案59.4萬件，佔50.0%.仲裁機構立案受理勞動人事爭議58.9萬件，結案率爲93.9%;調解組織受理(含仲裁機構案外調解)72.6萬件。

各級仲裁機構立案受理勞動爭議58.9萬件，比上年減少1.9%，涉及勞動者77.9萬人，比上年減少4.4%.其中集體勞動爭議0.7萬件，涉及勞動者17.5萬人。當期共審結勞動爭議案件59.3萬件，比上年減少6.5%。

年末，全國共有勞動保障監察機構3291個，各級人力資源社會保障部門配備勞動保障專職監察員2.5萬人。

此外，公報指出，在全國範圍內組織開展了清理整頓人力資源市場秩序、用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況與農民工工資支付情況等三項專項整治活動。全年共主動檢查用人單位184.8萬戶，對210.8萬戶用人單位進行了書面審查，查處各類勞動保障違法案件38.0萬件，較上年下降1.0%.其中，調查處理舉報投訴案件34.7萬件，較上年上升3.3%.通過勞動保障監察執法，責令用人單位與880.1萬名勞動者補簽了勞動合同，責令用人單位爲533.5萬名勞動者補發工資等待遇155.1億元，督促8.5萬戶用人單位辦理了社會保險登記、申報，督促12.8萬戶用人單位補繳社會保險費52.8億元，取締非法職業中介機構4753戶，責令用人單位退還收取勞動者的風險抵押金0.7億元。