聘用合同書彙編15篇

隨着人們對法律的瞭解日益加深，我們用到合同的地方越來越多，合同協調着人與人，人與事之間的關係。那麼合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的聘用合同書，希望能夠幫助到大家。

聘用合同書1

甲方：

乙方：

根據我國《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律法規及儀隴宏濟醫院辦院要求，經甲、乙雙方在平等、自願、公平、公正、協商一致的基礎上，達成如下合同條款：

一、聘任崗位和聘期

經甲方考覈同意聘用乙方 爲甲方工作人員，崗位： ， 聘期 ，即從 年 月 日起至 年 月 日止。聘任期滿，雙方自願可續簽聘用合同。

二、乙方的工作安排、任務以及目標

乙方的工作及工作目標、任務由甲方進行安排，原則上不發生變動，但是甲方因工作的需要，甲方有權單方對乙方的工作任務等進行重新調整，乙方必須服從。

三、工資

在乙方全面完成甲方的工作目標任務，達到甲方工作質與量要求，經醫院考覈按工資方案發放工資（含乙方基本工資、績效工資、值、加班補貼等），合同期內乙方的工資可以與甲方的效益以及乙方個人工作表現及績效值的高低等相聯繫實際上下浮動。具體的浮動比例及辦法按照甲方的規定執行。

四、乙方的權利和義務

1、嚴格遵守國家的法律法規和醫院各項規章制度，自覺遵守社會公德，誠實守信，團結協作，工作認真負責、嚴謹，有良好的職業道德和敬業精神，有獨立處理問題的能力；親和力強，有團隊合作精神。

2、忠誠醫療事業，熱愛醫院，維護醫院的形象與合法權益，不得詆譭醫院，敗壞醫院名聲；不說不利於團結、不利醫院發展，與醫院各項制度不一致的話，不做有損醫院的事；不得擅自將甲方的經營情況和業務情況向第三方披露或泄露，也不得將業務檔案、業務憑證等資料複製和轉借第三方。否則，甲方同意一票否決，甲方有權單方無條件解除與乙方的聘用合同，並有權向乙方主張賠償。

3、積極爲甲方的發展出力獻策，服從甲方領導與安排，自覺履行崗位職責，努力完成本職工作任務。做好社會宣傳、諮詢服務和領導分配的其他工作，保證完成各項目標任務。

4、全面貫徹醫療方針，遵循醫療規律，接受醫院的檢查考覈。自覺參加業務學習和進修，熟練掌握和運用現代醫療技術，不斷更新醫療觀念，積極參加業務學習，不斷提高醫療質量。

5、以病人爲中心，實施優質醫療服務，關心患者、研究病情，讓患者滿意。

6、對甲方建設、發展和管理工作提出意見和建議；積極參加醫院組織的政治、業務學習和經驗交流。

7、在合同期內，乙方認真履行工作職責，全面完成甲方規定的工作任務後，有享受相應工作報酬的權利，根據甲方規定有獲得獎勵的.權利。

8、未經甲方同意，乙方不得從事第二職業。

9、遵守法律、法規和各項規章制度，不無故缺席、不遲到、不早退，遵守甲方的作息規定。

10、在本合同期限內，乙方不得擅自終止履行合同義務，否則視爲違約，應承擔違約責任。

五、甲方的權利和義務

1、結合醫院實際制定各種規章制度。

2、爲乙方履行職責、開展工作創建儘可能完善的工作條件。

3、制訂工作目標和規範以及崗位職責和工作目標、任務，提出具體的考覈標準，並組織對乙方的考覈，對考覈不合格的有權辭退。

4、根據法律、法規以及甲方規定向乙方支付工資報酬和提供福利待遇。

5、根據實際情況安排乙方休息和休假。

6、甲方有義務對乙方進行政治思想、職業道德、業務能力的教育和培訓。合同期內乙方單方原因離職或甲方考覈乙方不能繼續工作的，乙方等額賠付甲方培訓學習報銷的費用。

六、具有下列情形之一的合同自然終止

1、本合同期限屆滿後沒有續簽的；

2、合同被解除的；

3、因不可抗力導致本合同無法履行的；

4、因國家法律、法規、政策改變導致本合同不能履行的；

5、因政府行爲導致本合同無法履行的；

6、法律、法規等規定的其他情形。

七、乙方具有下列情形之一的甲方有權解除本合同。

1、乙方不能勝任工作，完不成目標任務或經考覈不合格的；

2、乙方嚴重違反職業道德、勞動紀律、工作規範和甲方規章制度的以及不遵守合同約定的義務的；

3、乙方失職、失誤或因工作未盡職盡責給甲方造成經濟損失和不良社會影響的；

4、乙方被依法追究刑事責任的；

5、法律、法規規定的其他情形；

6、不服從甲方工作安排的。

八、甲方具有下列情形之一的乙方有權解除本合同

1、甲方未按照合同約定提供最起碼的工作條件的；

2、未按時（次月30日前支付上月工資）支付乙方工作報酬的；

九、乙方解除合同時應提前兩個月以書面形式通知甲方，報經甲方批准，以便甲方提前安排有關工作。否則視爲乙方違約應承擔違約責任，給甲方造成損失乙方應當賠償，並同意甲方直接從甲方工資、福利、工作責任金等中抵扣，如不足時乙方應當及時補足。

十、本合同終止時，乙方必須辦理工作移交，結清所有費用，交清財物，對公物有遺失、損壞的，要按甲方院產管理規定進行賠償，並同意甲方直接從乙方工資、福利、工作責任金等中抵扣，如不足時乙方應當及時補足。所租住甲方住房應在合同終止後2日內搬出。

十一、本合同到期後，續聘時應另行簽訂聘用合同。

十二、爭議的解決

在履行本合同期間發生爭議時，雙方應本着友好、互諒互讓的原則協商解決，如協商不成，可依法律、法規規定的程序解決。

十三、違約責任

本合同條款雙方均應嚴格遵守，否則視爲違約，應向對方按乙方本合同期限內工資總額的20%支付違約金。

十四、本合同一式二份具有相同法律效力，經雙方簽字（蓋章）後即生效。甲方執一份，乙方執一份。

十五、其它約定事項

1、醫療事故及糾紛實行責任追究制。

2、乙方向甲方交納房屋租金每月除時，甲方全額發給乙方。

甲方法人代表簽字：

乙方：

身份證號：

甲方蓋章：

家庭住址：

現居住地址：

電話：

二〇 年 月 日

聘用合同書2

甲方：

電話：

乙方：

電話：

甲方因經營藥店需要，使用乙方執業藥師證書，經雙方協商同意，簽訂協議，並共同遵守下列條款。

一、使用年限爲XX年，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，協議期滿即終止，雙方要續簽協議，可提前二個月協商。

二、甲乙雙方合作期間，甲方按每月XX元(大寫：XXXX)人民幣向乙方支付工資，甲方每半年向乙方支付工資一次，第一次支付時間按以下約定確定：

1.如在本協議簽訂後兩個月內完成證書註冊，第一次支付工資時間爲證書正式註冊之日。

2.如因甲方原因，在本協議簽訂後兩個月內沒有完成證書註冊，第一次支付工資時間爲XX年XX月XX日。

3.如因乙方原因，在本協議簽訂後兩個月內沒有完成證書註冊，由甲方提出，雙方可以解除本協議。

三、自本協議簽訂之日，乙方將相關注冊證件及資料交予甲方經辦人，甲方在確認無誤後出示收據給乙方。甲方應儘快辦理相關注冊手續，如需乙方配合，應提前與乙方協商，方便乙方安排時間，如因此產生費用(因註冊需要所發生的差旅費、住宿費、培訓考試費等)，由甲方承擔。

四、在協議期內，乙方必須按規定接受執業藥師註冊期間所必需的培訓和繼續教育，修滿規定的學分，由此產生的費用由甲方承擔，實報實銷(包括差旅費、住宿費、培訓費及體檢費等)。甲方在認證期間如需乙方到店配合，應提前三天通知乙方，以便乙方協調時間。

五、甲方應妥善保管乙方註冊證書，若有損壞或遺失，甲方應及時補辦。

六、在協議期內甲方應合法經營，甲方經營藥店中發生的'一切責任與乙方無關，乙方只提供執業藥師證書。如因甲方原因導致乙方的執業證書被吊銷，甲方承擔乙方的經濟損失。

七、合作期滿後如雙方同意解除協議，甲方應提前一個月出具與乙方的解聘證明等有關轉註冊證明，方便乙方辦理轉註的手續，並返還乙方留存在甲方處的所有證明文件，不得無故刁難。

八、甲乙雙方如有一方違約，另一方有權解除協議。

九、未盡事宜，甲乙雙方本着平等互利的原則協商解決。

十、本協議經雙方簽字後生效，一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方簽字：

XX年XX月XX日

乙方簽字：

XX年XX月XX日

聘用合同書3

甲方： 診所

乙方：

身份證號碼： 住址：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自願、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

一、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期爲 ＿ 年（自二0 年 月 日至二0 年 月 日）， 其中試用期爲3個月（自二0 年 月 日至二0 ＿ 年 ＿月＿ 日）

2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩週簽訂新的勞動合同。

二、工作崗位

1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在 崗位，從事 工作。乙方職稱（或職務） 。

2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

三、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下，

（1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

（2）乙方擁有有效資格（證件）

四、工作時間

1、甲方根據診所醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每天工作8小時，每週休息一天。

2、甲方有權根據診所工作性質延長乙方工作時間，但應按《勞動法》的'規定，給予乙方適當的加班工資。

五、勞動報酬

乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，效益提成另計。

六、合同的變更、解除和違約責任

1、經甲、乙雙方協商同意後方可變更合同，變更後的合同內容或有關條款經雙方簽章後即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需於一月前提出書面申請。

（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；

（2）因身體健康狀況不能繼續從事該工作；

七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章後生效，塗改或代簽無效。 八、甲方持有本合同的最終解釋權。

甲方蓋章： 乙方簽名：

二零 年 月 日 二零 年 月 日

聘用合同書4

聘方： 受聘方：

聘期：20 年9月1日至20 年6月30日，總計約10個月。(不包括暑假)

本合同附件爲國家外國專家局合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

聘方義務與責任：

1.積極與受聘方合作，使受聘方更好地完成教學任務。

2.向受聘方提供完成其教學任務所必需的教材及教具。

3.在受聘方到達學校後，聘方應及時向受聘方說明其所承擔的教學任務、教學要求和教學目標。

4.爲受聘方安排一名合作教師，幫助溝通其與聘方的聯繫。若聘方有教學計劃、教學時間等有關工作事項的任何調整和改變，合作教師應及時通知受聘方，並作出合理的解釋;若受聘方在生活上或工作上有什麼要求和建議，合作教師同樣應及時向聘方反映，聘方將在合理長的時間內作出答覆。

5.聘方每月20日前按時支付受聘方工資(____元/ ____小時每月)。

6.學期結束時，若無特殊情況，，聘方應根據受聘方的請求，在其工資總額的70%的限度內，幫助受聘方將其所持人民幣兌換成外幣。

7.向受聘方提供二室一廳住房一套，帶廚衛。房間配置彩電、冰箱、洗衣機、空調、微波爐、電話(可撥打國際長途)等家用電器以及牀、沙發、餐桌椅等必要傢俱。

8.向受聘方提供教學用電腦一臺(可聯網)，打印機一部。

9.應聘方要求可向受聘方免費提供每週2小時的漢語課。

10.向受聘方提供5000元的醫療保險。

11.每學期結束時向受聘方支付1100元旅遊津貼。

12.聘方負擔受聘方本人一次的國際往返旅費，包括飛機票、火車票等。在雙方簽訂的合同生效後，聘方將支付上述旅費的50%，剩餘部分將在合同完成後支付。

13.負責辦理受聘方來華所需的工作簽證、居留證、專家證並承擔其費用。

受聘方義務與責任：

1.遵守學校的`規章制度和工作時間，按學校有關規定，與中國教師享受相同的休假。

2.受聘方應盡最大努力向學生提供最好的教育，並幫助學生學好語言。

3.根據聘方的教學要求，擬定書面教學計劃及提綱，在開學兩週內交給聘方。

4.完成聘方安排的每週____學時的教學工作任務，同時每週應邀參加一次英語角活動。

5.受聘方應積極參加聘方的教研室活動，探討英語教學的理論和實踐;接受聘方的教學檢查和評估，認真聽取聘方學生的教學意見和建議並採取有效措施改進教學;每學期向聘方提交一份書面的教學評估報告。

6.因特殊原因不能上課，須先向外事辦和英語系請假。每學期請假天數累計不超過5天，病假除外。

7.若受聘方要離開聘方所在城市，應事先通知聘方外事辦。

8.受聘方若受其他單位邀請講學，須經過外事辦同意方可進行。

9.未經聘方允許，受聘方不得兼任與聘方無關的其它勞務。

10.如有外來留宿人員，須先向外事辦說明並進行登記。

11。受聘方對公寓中所配置的一切物品，包括傢俱、家用電器(電視、冰箱、空調等)、電腦等須加以愛護，不得人爲損壞，否則需照價賠償。

12.電話費、網費由受聘方自己負擔。合同結束時，受聘方必須交清一切費用方可離開。以上費用未交清前，聘方有權在其旅遊津貼中扣除。

其它條款將遵從國家外國專家局印製的合同，如合同的變更、解除和終止;違約金;仲裁等等。

聘方： 受聘方：

日期： 日期：

聘用合同書5

甲 方：

乙方姓名：

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》甲乙雙方經平等協商，自願簽訂合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

合同期限爲一年，2013年 月 日起至2014年 月 日，約定期滿，本合同自動終止，期滿如需繼續聘用，必須另行簽訂協議。

二、甲方責任

1、雙方約定乙方的工資爲： 元/月，乙方每月工資由甲方於次月_____日發放。若工資發放日適逢週日或假日，甲方可提前或推後一日或數日發放。若甲方推後半個月未發放工資，視爲違約。

2、甲方根據《勞動法》和有關規定，制定本酒店各項具體規章制度。

3、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

三、乙方責任

1、乙方必須身體健康，確保無任何傳染疾病，並定期進行體檢；

2、乙方在甲方工作期間，如中途解除合同，需提前15天通知甲方，否則賠償甲方相關損失；

3、乙方負責早餐廳、酒店員工餐的供應，負責廚房安全、防火、衛生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。

4、乙方保證工作期間盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求，賓客滿意率需達到90 %以上。

5、乙方需做好廚房各項成本控制工作，在工作中愛護設備、節約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養豐富，色、香、味俱全的'高品質早餐菜品。

6、乙方應做好食品衛生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔；若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔；乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產，如果因違規操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。

7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，並依法追究法律責任。

8、乙方人員受聘甲方後，一律不準兼職。

9、乙方人員需遵守酒店作息時間，需愛護甲方財物，保守甲方的商業機密。

四、其他約定事項：

1、乙方須保證 年 月 日前人員到位；每天提前配合採購人員列出次日需要購買原材料清單。

2、如乙方終止協議，必須提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意後可辦理終止手續。

3、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

4、乙方要自覺遵守酒店各項規章制度。乙方觸犯相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

5、甲方因業務萎縮時有權終止本協議，並提前一個月通知乙方，協議終止時，甲方得結清乙方的工資，且不需支付任何補償。

五、本協議未盡事宜，經雙方友好協商解決，若發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，不願協商或協商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

六、本協議簽字之日起生效，塗改無效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：

簽約代表人：

職稱：

聘用合同書6

甲方：公司

乙方：（導遊）_____________(身份證號：___________________)

聯繫電話：

甲乙雙方本着公平、合理、互惠互利的原則，經協商甲方同意聘用乙方擔任公司兼職導遊。乙方同意接受甲方的聘用，具體協議如下：

一、聘期：從 年 月 日至 年 月 日，_____個月，甲方聘用乙方擔任兼職導遊工作。

二、聘期費用，甲方付給乙方出航費_______元/班次

三、導遊員在工作期間，應注意自身安全，由於本人原因發生的意外事故，所產生的一切費用均由乙方自行承擔。

四、甲方責任：

1、按規定和工作需要，甲方爲乙方提供必要的.服務設施和工具。

2、在乙方工作中遇到困難時，儘可能給予及時的支持與幫助。

3、按協議按時支付導遊人員的工作報酬。

4、由於公司原因造成的事故和損失，由公司承擔響應的責任和損失。

五、乙方責任：

1、遵守國家的法律法規和公司規章制度，維護國家的尊嚴和企業的形象。

2、在甲方的管理下開展各項工作。

3、按照公司規定的導遊人員服務標準，做好導遊服務工作，維護遊客的人身和財產安全，並嚴格按旅行計劃執行。如有意外情況發生，應及時向公司有關部門報告，以得到公司的同意支持與幫助。

4、由於乙方故意行爲造成損失，由乙方按事故責任進行賠償。

六、未盡事宜：

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

七、甲乙雙方如提前終止協議，應提前3日通知對方，經雙方協商同意後執行。

八、本協議一式二份，甲乙雙方各一份。

甲方： 乙方：

年 月 日年 月 日

聘用合同書7

(以下簡稱甲方)，現聘用 身份證號碼： (以下簡稱乙方)爲甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本着自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條 合同期限

合同期限爲 年，從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期爲 個月，

從 年 月 日至 年 月 日止。試用期可根據乙方的實際工作能力和表現經甲、乙雙方協商後作出調整。

第二條 工作崗位

1. 甲方安排乙方從事

2. 甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批准，乙方必須服從甲方的管理和安排。

3. 乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。

第三條 工作條件的勞動保護

甲方需爲乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

第四條 教育培訓

在聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。

第五條 工作時間

1. 甲方實行每週工作小時，每天享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。

2. 甲方因經營(工作)需要乙方加班時，按照有關規定給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。

第六條 勞動報酬

1. 按甲方現行工資制度確定乙方的試用期月薪爲各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。

2. 甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。甲方發薪日期爲每月 日，實行先工作後付薪。

第七條 勞動保險和福利待遇

1. 甲方按照國家有關規定按期爲乙方繳納養老、醫療、失業、公積金等社會保障。

2. 乙方因病或非因工負傷需治療的，乙方在醫療期間的工資待遇、醫療費用等按照國家和甲方的有關規定處理。

第八條 勞動紀律

1. 乙方應遵守國家的法律、法規及甲方規定的各項規章制度。

2. 乙方應遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

3. 乙方違反甲方的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

第九條 勞動合同的解除與不得解除的規定

1. 經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以即時解除合同，並無需作相應賠償：

① 試用期間，發現不符合錄用條件的;

② 嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

③ 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

④ 被依法追究刑事責任或勞動教養的。

3. 有下列情形之一的，甲方可以提前30日以書面形式通知乙方解除勞動合同：

① 方患病或者非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的; ② 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;

③ 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

4. 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

① 試用期內提前7天以書面形式通知甲解除勞動合同;

② 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

③ 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

④ 乙方因其他情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。

第十條 違反勞動合同的責任

1. 甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據國定的有關法規和企業依法制定的'規章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經濟補償。

2. 對於乙方在本合同期內由甲方出資培訓，乙方因個人情況辭職或離職，以培訓期內的培訓費的100%賠償，並退還任職最後3個月薪金;在培訓結束後的，可酌情減免培訓費的賠償金額。

第十一條 勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。 若雙方不能協商解決的，可由爭議方向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十二條 其他

1. 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效，兩份具有同等法律效力。

2. 本合同到期日的天前，甲、乙雙方未以書面形式提出解除合同通知，本合同的有效期可視同自動更新延續一年。

3. 本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《蘇州市勞動合同規定》和甲方的有關規定執行。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　_______年_____月_____日

聘用合同書8

甲方（用人單位）：

法定代表人：

聯繫電話：

乙方（勞動者）：身份證號碼： 聯繫電話：

護士聘用合同

甲方： 法人代表：

乙方： 身份證號碼：

乙方護士執業證號碼：

甲乙雙方根據國家和我縣有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自___年__月__日至____年__月___日止，合同期滿聘用關係自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿後，任何一方認爲不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。

第二條 工作崗位

1、甲方根據工作任務需要與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動保護

1、乙方工作時間同在編護士。

2、甲方爲乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，在職責範圍內保證 乙方的人身安全及人體不受危害。

3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞 動保護用品。

4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條 工作報酬

1、根據國家和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資爲 元人民幣。

2、甲方有權根據國家和單位的有關規定，調整乙方的'工資。

3、乙方享受醫院規定的福利待遇。

4、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。

第五條 工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規定給予處罰。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

（3）故意不完成工作任務給單位造成嚴重損失的；

（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責任的。

（6）出現醫療事故或者嚴重醫療差錯的。

（7）存在醫德醫風問題，經教育仍不改正的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

6、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同(以下情況合理休假期間，停發一切工資待遇，但保留用工合同。)

（1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；

（2）乙方在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；

7、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

（1）在試用期內的；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

8、單方要求解除聘用合同，應當提前三十天通知對方。

第七條 其它事項

1、發生醫療事故及醫療糾紛，處理辦法同正式職工。

2、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁 裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

3、經甲、乙雙方協商，雙方共同爲乙方繳納“五險一金”，其中甲方承擔80%，乙方承擔20%。

4、本合同一式叄份，衛生局一份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

5、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規爲準。

6、若甲、乙雙方未經雙方同意，私自解除勞動合同，違約方承擔當月工資及獎金。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 代表（簽字）：

簽約時間：年月日

聘用合同書9

根據高縣教育局有關人事制度改革精神和《高縣沙河實驗國小校教師人事制度改革方案》，經上級主管部門批准和校行政研究決定,特聘用該同志擔任我校級班等科教學，併兼任工作。現簽訂合同如下：

一、乙方應履行的崗位職責：

1、熱愛本職工作，遵守《教師職業道德規範》，遵守國家法律和學校各項規章制度，團結其他教師一道工作。發揚“團結、拼搏、創新”的沙小精神，樹立良好“教風”。

2、全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質教育，努力鑽研課改理論，用《課標》新理念指導教學，改進教法，培養學生創新精神和實踐能力，爲學生終身發展奠基。

3、積極參加教研活動，努力提高教學質量，所任科教學成績各項指標均在鎮平均線以上;能正確地使用學校現有教學設備組織教學;認真總結教學經驗，不斷撰寫論文投稿或參評，每期交論文或經驗文章一篇以上。按照實驗國小的要求，積極投身教育科研，走“科研興校”之路。

4、貫徹國家“體、衛條例”;落實安全責任制，確保學生在校安全和所管財產安全。

5、能履行國小 級教師職責，“四率”指標達到目標管理要求。並認真履行兼職職責。

二、甲方應履行的職責：

1、甲方按縣教育局所撥經費，發給乙方應享受的工資和補貼。

2、甲方應在本學年(期)末，對乙方履行崗位職責情況進行考覈評估，按考覈結果和有關規定，乙方享受相應的有關政治、經濟、福利待遇。

3、甲方根據《教育法》、《教師法》等法律規定，努力保證乙方應享受的合法權利。

三、違約責任：

1、乙方在聘任期內，違反合同規定，符合解聘條件之一的，甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。

2、甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前一月通知甲方。

四、其他事項：

1、如因單位領導人事變動，本合同繼續有效。如確因工作需要在本單位內調整工作崗位，應按新崗位履行職責。

2、本合同有效期爲壹年，從 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿自然失效。

3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。

甲 方:(蓋章) 乙 方:(蓋章)

法人代表： 受聘人：

年 月 日 年 月 日

根據民辦非企業單位用人辦法的有關規定，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

第一條 聘用合同期限本聘用合同期限爲 自 年 月至 年 月。

第二條 聘用崗位及其職責要求

(一)甲方根據工作需要及乙方所具備的'工作能力，聘用乙方爲 我園 班的帶班幼兒教師，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，徵得乙方同意，調整乙方工作崗位。

(二)負責本班的教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃，教育教學計劃，並認真執行。

(三)服從園長安排，發揮團隊精神，積極主動與本園教師團結合作，確實作好本班教育保育及生活護理工作。

(四)對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心，隨時維護幼兒在園內的健康與安全及輔導幼兒的身心發展與個別差異。

(五)嚴格執行幼兒園的作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦並用，確保幼兒戶外活動時間及遊戲時間。

(六)做好家訪工作，利用業餘時間到幼兒家中進行家訪，瞭解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。

聘用合同書10

甲方(用人單位)

名稱

負責人

電話

乙方(應聘人)

姓名

性別

出生年月

民族

文化程度

職務(職稱)

聯繫電話

陝西教育學院系(部、處、室、館、科)(下稱甲方)，根據教學、科研和管理等工作的實際需要，依據國家有關法規、規章、政策和我院人事制度改革文件的規定，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則，與(下稱乙方)在平等、自願、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。

一、聘任期限

1、本合同從________年____月____日起至________年____月____日止，期限爲個月。

2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，期限爲個月。

二、工作崗位

根據甲方工作需要，乙方自願受聘在崗位從事工作，並履行下列工作崗位職責。

三、雙方的權利和義務

甲方的權利和義務：

1、根據學科建設、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。

2、甲方對乙方履行崗位職責的狀況，進行年度考覈和聘期考覈。

3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產權(中國現行知識產權法有明確規定的或另有合同約定的除外)。

4、甲方爲乙方帶給合同上規定的工作培訓條件和保障。

5、其它;

乙方的權利和義務：

1、乙方作爲甲方職工，享受學院和甲方在政治、學術、教學和科研經費支配等方面規定的權利。

2、乙方享受學院和甲方根據國家有關規定實行的社會保障、住房改革等方面規定的權利。

3、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。

4、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。

5、其它：

四、工作報酬及待遇

1、乙方在受聘期內享受國家規定的工資標準。以後隨工作變動，依據國家有關規定或甲方與乙方協商再作調整。

2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼，並根據有關規定享受其它津貼。

3、乙方因工負傷、致殘及職業病的`待遇，探親、結婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關規定執行。

4、乙方患病或非因工負傷，醫療費的報銷標準和醫療期按國家及甲方的有關規定執行。

五、工作紀律

1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方人事權益。

2、乙方應遵守單位各項規章制度，勤奮工作、盡職盡責，保守工作祕密。

六、合同的變更、解除、終止和續簽

(一)合同的變更

在下列狀況下，經雙方協商同意，能夠變更合同：

1、甲方根據實際工作需要認爲有必要調整乙方工作崗位的。

2、乙方根據所從事的工作及自己貢獻狀況認爲有關條款需要變更的。

3、合同訂立時所依據的法律、法規和規章政策已經修改的。

(二)合同的解除

1、乙方有下列狀況之一的，甲方能夠隨時解除合同：

(1)在試用期間被證明不貼合聘任條件的;

(2)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的;

(3)不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的;

(4)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;

(5)被依法追究刑事職責的。

2、乙方有下列狀況之一的，甲方能夠解除聘任合同，但務必提前30天通知乙方：

(1)患病或非因更負傷，醫療期欺滿後不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當工作的;

(2)訂立合同時所依據的客觀狀況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的。

3、有下列情形之一的，乙方能夠解除合同：

(1)甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;

(2)履行公民義務，批准應徵入伍的。

(三)合同終止

1、本合同執行期滿之日，聘用合同即行終止。

2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。

3、合同期內，由於不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。

(四)合同續簽

因工作需要，任何一方均能夠在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續簽合同。

合同到期後未辦理續簽手續但事實聘任關係仍然存在的，視爲續簽與原合同相等期限的合同，可補辦續簽手續。

七、雙方約定的其它條款

1、甲方對作爲優秀人才引進的乙方，根據其學歷層次、教學和科研水平，按照《陝西教育學院優秀人才引進管理暫行辦法》中的有關規定，帶給相應的住房、購房補貼、安家費和科研啓動費等費用。

2、乙方在聘期內嚴格執行合同約定的義務，如乙方違反約定，需向甲方退還有關費用，並按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。

八、違約職責

本合同所籤條款，雙方務必嚴格執行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。

九、爭議處理

如果雙方發生爭議，在雙方協商不成或一方不願協商的狀況下，根據國家的有關法律、法規和規定，向學院人事爭議調解工作組提交《陝西教育學院人事爭議調解申請書》，申請調解，或向____省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調解或仲裁。

十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。

十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。

十二、本合同雙方簽字蓋章後生效。

十三、本合同一式三份，甲、乙雙方及學院人事處各持一份。

十四、本合同未經合法授權代簽或塗改無效。

甲方負責人：(簽章)乙方：(簽章)

________年____月____日________年____月____日

聘用合同書11

聘用單位(甲方)________________

應聘人(乙方)_____________性別_______________學歷_____________出生年月_____年_____月。

甲方根據單位需要，現聘用乙方在(此處填寫現有技術資格，如：_________________護士、護師、檢驗士、藥士、藥師、醫士、醫師等。沒有取得技術資格的填寫護理、檢驗、醫療、藥劑等)崗位從事(同上)工作，雙方商定如下條款，共同遵守。

一、本合同有效期三年，從X年XX月到X年XX月。(此處時間應從取得的技術資格證書上時間的後一個月起聘，如年月取得護理學初級，時間應爲年到年月。沒有技術資格證書的時間應爲單位實際聘用時間，時間跨度爲三年，應將年包括在內。剛畢業的應該是畢業證書上時間的後一個月起聘。)

二、甲方向乙方提供適宜的工作條件，乙方要服從甲方的'工作按排，遵守甲方單位的各項規章制度和勞動紀律，積極完成甲方制定的經濟指標，盡職盡力幹好本職工作。

三、合同期間，乙方按有關規定享受單位職工同等的政治待遇和工資、保險、福利待遇。

四、本合同的變更、終止和解除，按上級組織、人事部門有關文件規定的條款執行。

五、本合同經雙方簽字(蓋章)，並經人才交流服務機構鑑證後方可生效，合同有效期作爲乙方在管理崗位或專業技術崗位上任職年限的依據。

六、合同期間，乙方接受甲方的考覈，並根據考覈結果在合同期滿前兩個月通知對方是否續聘。

七、在合同期間，遇有合同未盡事宜，雙方應根據上級文件精神協商解決。

八、雙方應嚴格履行本合同，任何一方違反本合同或雙方發生爭議，經協商或調解無效時，可向區人事仲裁機構申請仲裁。

九、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方主管部門、區人才服務中心各執一份。

甲方(簽字)_________________乙方(簽字)________________

______年______月______日

聘用合同書12

甲方：乙方：

名稱：姓名：

法定代表人：身份證號碼：

地址：現住址：

鑑於：

1、乙方爲已達到(或超過)國家規定的法定退休(或離休)年齡人員，且已與原工作單位辦理完畢了退休(或離休)手續。

2、甲方因工作(生產)的實際需要聘用乙方。

甲乙雙方根據《民法通則》等相關法律法規規定，就甲方聘用乙方的相關事宜達成一致並自願簽訂本合同，以資雙方共同遵守履行：

一、聘用期限

經雙方協商一致，甲方聘用乙方自年月日起至年月日止。經甲乙雙方協商一致，本協議有效期限可以延長或提前終止。

二、工作崗位及工作職責

1、甲方根據生產經營需要聘用乙方爲崗位。

2、在乙方受聘期間，經過甲方的考評，確認爲乙方不適合所從事上述工作崗位的，則甲方可以調整乙方的工作崗位，按調整後的工作崗位定酬。

3、在本合同期內，乙方遵守甲方的各項規章制度，並服從甲方的'監督和指導，認真履行工作職責。

4、對因履行工作職責而知悉的甲方的商業祕密承擔保密義務。

三、工作時間和休息休假

1、乙方同意按甲方對該類崗位所實行的工時制度安排上下班。

2、甲方執行法定的及企業依法自行補充的有關工作、休息、休假制度，按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假等帶薪假期，並按本合同約定的正常工作時間的聘用報酬及有關政策法規規定的計算方法向乙方支付聘用報酬。

四、聘用報酬

在乙方正常工作期間，甲方每月支付給乙方正常工作時間工資元。正常工作時間工資是計算對應假期工資及加班工資等的依據。職級工資按照乙方所在崗位級別確定，僅限於乙方在此工作崗位正常工作時享受。甲方可依法制訂或修訂工資分配製度，實行工資與個人業績及公司效益掛鉤的工資政策，並根據公司實際經營狀況和經濟效益以及乙方在工作方面的貢獻，可以相應給予乙方激勵工資、加薪晉級及適當的物質獎勵。

五、社會保險

1、鑑於乙方爲已達到(或超過)國家規定的法定退休(或離休)年齡人員，或已與原工作單位辦理完畢了退休(或離休)手續，故乙方的離、退休費(包含各項補貼)、醫藥費、非因工死亡喪葬費和救濟費以及其他保險福利待遇，按國家和地方的有關規定執行，乙方同意甲方對此無須承擔任何責任。

2、乙方在聘用期間因工傷殘、死亡的，其醫療費用等待遇，由甲方按照國家和地方的有關規定處理。

六、其他約定

1、在解除或者終止本合同時，乙方應在三日內辦結工作交接手續。乙方拒絕或逾期辦理交接手續給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。工作交接時乙方應當返還所使用或保管的甲方財物，包括但不僅限於：辦公室鑰匙、辦公工具、宿舍鑰匙、牀位、工作證件、授權資料、空白文書、公司的債權文書、款項等。乙方如有損壞、遺失或侵佔甲方財物的，應當承擔賠償責任。

2、解除或者終止本合同後，乙方不得將甲方的文件資料擅自銷燬和帶離，並對移交給甲方的各種資料的合法性、真實性承擔法律責任。

3、如乙方須向甲方支付賠償金等款項，甲方有權直接在乙方的報酬中扣除，同時甲方可採取其它一切合法措施追索。

4、本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

七、本合同一式二份，自雙方簽字(蓋章)時生效，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

年月日年月日

聘用合同書13

甲方(用人學校)：

乙方(應聘教師)：

根據學校工作的實際需要，經學校研究，決定聘用臨時代課教師，以下簡稱乙方。

爲明確雙方的權利義務關係，明確工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，按照雙方自願的原則，經過協商，簽定本合同。

第一條合同期限

(一)試用期：

(二)聘用合同期滿，經雙方協商同意可以續簽聘用合同。

第二條工作崗位

(一)甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位爲。

(二)聘用期間甲方根據工作需要及乙方X、能、勤、績的綜合表現，可以調整乙方的工作崗位，但需徵得乙方的同意。

第三條乙方的權利和義務

(一)乙方的權利

1.按時獲得勞動報酬;

2.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理;

3.自費參加進修或者其他方式的培訓;

4.依法進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;

5.從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見;

6.依法指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績。

(二)乙方的義務

1.遵守憲法、法律和職業道德，爲人師表;

2.嚴格遵守國家計劃生育政策;

3.貫徹國家的教育方針，遵守學校制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作;

4.對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動;

5.關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發展;

6.制止有害於學生的行爲或者其他侵犯學生合法權益的行爲，批評和抵制有害於學生健康成長的現象;

7.不斷提高思想政治覺悟和業務水平;

第四條工作報酬、福利

甲方根據乙方的`工作崗位，按月現金支付乙方的工資。乙方聘用期工資爲1000元/月(人民幣大寫：壹仟圓整)。不得隨意拖欠工資。

第五條合同的解除和違約責任

乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

1.有違反法律的行爲，被司法機關採取人身限制措施的;

2.違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

3.故意不履行崗位職責，不完成分配的任務，給學校工作造成損失的;

4.體罰學生，經教育不改的;

5.品行不良，侮辱學生，影響惡劣的。

本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，由甲乙雙方簽字蓋章後生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

聘用合同書14

甲方： (聘用人) 乙方： (受聘用人)

甲 乙雙方本着平自願協商的原則，一致同意簽訂聘用合同書。

一、 合同期限

本合同期限 月。從 年 月 日至 年 月 日。

二 、 工作內容

1、甲方聘用乙方爲自已的健身顧問：根據甲方身體健康狀況設計健身方案：指導甲方進行健身鍛鍊：

定期檢查甲方健身狀況，提出建議：針對身體狀況進行適當的調整健身方案等。

2、工作時間：有事預先通知，每月不少於 次，每次2小時。

3、乙方應按照國家的法律規定的`指標進行健身指導。

三 、 勞動報酬

乙方的月工資爲 元(個人調節稅由甲方代扣)，甲方不再負擔各類補貼。

四 、 合同的終止和解除條件

1、雙方均認爲聘用合同需終止;

2、單方終止合同需提前30曰通知對方;

3、合同期滿後自動終止;如要續聘可以另行協商。

五 、 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自 年 月 日至 年 月 日生效。

甲方蓋章(簽字)： 乙方蓋章(簽字)：

年 月 日 年 月 日

聘用合同書15

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日爲試用期)，合同期滿聘用關係自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿後，任何一方認爲不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位及工作職責

工作崗位：安全生產專家。

主要職責：

1、檢查企業定期組織事故應急救援演練情況；

2、發現企業違章行爲立即制止，制止無效的立即上報。

3、檢查企業有無違反國家標準、行業規範及文件要求之處，並給出整改建議。

第三條 工作條件和勞動保護

1、甲方爲乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條 工作報酬

甲方按 支付乙方工資爲 元人民幣。

第五條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的';

(5)被依法追究刑事責任的。

6. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

7. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第六條其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式二份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字蓋章後生效

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：