離職員工經濟補償金協議

在不斷進步的時代，越來越多人會去使用協議，協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規範。我們該怎麼擬定協議呢？下面是小編收集整理的離職員工經濟補償金協議，歡迎大家分享。

離職員工經濟補償金協議1

甲方：__________________（公司）

乙方：__________________（員工）

乙方身份證號：__________________

_________年_________月_________日應聘進入甲方公司任_________一職；於_________年_________月_________日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上，現甲、乙雙方基於平等、自願的'立場上，雙方協商一致，達成協議如下：

一、甲方同意支付乙方經濟補償金，同時自本協議生效之日起，甲方應於_________年_________月_________日前，支付乙方因甲、乙雙方協商一致，解除勞動、保險關係的經濟補償金。

二、甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇；乙方工齡換算補償金計算基數計5個月，一次性經濟補償金共計人民幣_________元整，從乙方籤領該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關係。

三、本協議經雙方簽字或蓋章後生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。

甲方：__________________

乙方：__________________

_______________年___________月____________日

離職員工經濟補償金協議2

甲方：_______________（公司）

乙方：_______________（員工）

乙方身份證號：_______________，應聘進入甲方公司任一職；於________年________月________日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上，現甲、乙雙方基於平等、自願的立場上，雙方協商一致，達成協議如下：

甲方同意支付乙方經濟補償之日起，甲方應於________年________月________日前，支付乙方因甲、乙雙方協商一致，解除勞動、保險關係的經濟補償金。

甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇；一次性經濟補償金共計人民幣￥________________元整，從乙方籤領該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關係。

乙方在籤領上述一次性經濟補償金待遇以後，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關係；乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方違反勞動合同的經濟補償金要求及法律訴訟。

本協議經雙方簽字或蓋章後生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的`所有工資及加班費。本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。

甲方：_______________乙方：_______________（指印）

________年________月________日

離職員工經濟補償金協議3

甲方：_________________(__________單位)

乙方：_________________身份證號：_________________

乙方於年月日開始在甲方處工作，現雙方經過友好協商，本着公平合理的原則，達成如下就乙方同甲方解除勞動關係及離職補償等事宜，雙方表示認可。

一、乙方於年月日申請終止雙方的勞動關係，甲方表示認可。

二、雙方同意甲方在本協議簽訂後，支付乙方經濟補償金、生活補助費和其他補助費用等一次性補償金人民幣元

(此款項已包括因勞動報酬、社會保險、福利、離職經濟補償或者賠償金髮生的`一切款項。)

三、乙方在收到甲方一次性支付上述款項及在本協議簽字後，雙方解除勞動關係的爭議已根本解決，乙方自願放棄基於雙方勞動關係發生及解除所產生的各項權利;

四、本協議一式兩份，自雙方簽章之日起生效。

甲方：_________________

乙方：_________________

日期：_________________

離職員工經濟補償金協議4

甲方：_________________（公司）

乙方：_________________（員工）

乙方身份證號：_________________，年月日應聘進入甲方公司任一職；於______________時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上，現甲、乙雙方基於平等、自願的立場上，雙方協商一致，達成協議如下：_________________

甲方：_________________乙方：_________________身份證號碼：_________________身份證號碼：_________________

經甲乙雙方平等友好協商，就甲方給予乙方經濟補償金一事達成如下協議：_________________

一、年月日，甲乙雙方簽訂《勞務合同》，約定甲方僱傭乙方負責________________（乙方工作內容、工作時間等）。年月日星期日，乙方在住處被發現受傷暈倒，經救治乙方現已基本康復。但乙方卻對因何原因被誰所傷及其他相關情況全然不知，經報警，公安機關亦尚未查明。

二、鑑於乙方在甲方提供的住處，且可能系在從事勞務工作的過程中受傷等因素，經甲乙雙方協商，甲方視爲乙方在從事僱傭活動中受到傷害，並參照國家關於僱主責任及工傷賠償的相關法律法規給予乙方一次性經濟補償人民幣_____________元，大寫（_____________），其中_____________元已支付，剩餘_____________元在本協議簽訂後______天內支付。本補償金包含但不限於：_________________

1、乙方因就醫治療支出的.各項費用及因誤工減少的收入：_________________如醫療費（含已發生、後發現未發生、傷病復發等醫療費）、護理費、營養費、住院伙食補助費、交通費、治療期間工資福利待遇等；

2、乙方因傷增加的必要支出、因勞動能力下降導致的收入減少、後續治療費等；

3、一次性受傷補助金、一次性受傷津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性就業補助金等；

4、受傷精神撫慰金等；

三、甲方因認爲乙方系在從事僱傭活動中受傷而給予乙方經濟補償，如經公安機關查明或有其他證據表明乙方非因此受傷，則甲方有權要求乙方退還協議項下經濟補償金。

四、甲方確保按時足額向乙方支付本協議約定經濟補償金。

五、協議項下補償金爲一次性綜合補償金，甲乙雙方已充分考慮乙方因受傷所需支出的各項費用及損失，乙方保證不得以在僱傭中受到傷害或工傷等爲由向甲方主張權利，同時也不得向甲方的合夥人、合作方（土地轉包人、發包人）等甲方確認的關聯方主張權利。

六、本協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，經雙方簽字後生效。

甲方：_________________乙方：_________________

日期：_________________日期：_________________

離職員工經濟補償金協議5

甲方：_________________

乙方：_________________

乙方於20__年8月1日到甲方處上班，20__年10月底提出辭職，並要求乙方就經濟補償金、社會保險問題給予一次性處理，甲、乙雙方爲化解該糾紛，經協商一致達成如下協議：

一、甲、乙雙方之間的勞動關係、工傷保險關係、醫療保險關係已於20__年10月終止。

二、甲方向乙方一次性支付人民幣貳萬伍仟元整（25000元）作爲經濟補償，該補償金包括但不僅限於乙方在甲方工作期間未支付的工資、因解除勞動合同的經濟補償金等法律法規規定的一切補償項目，以及甲方應爲乙方繳納的'養老、醫療、失業保險，乙方收到該款項後自行到社會保險部門繳納。

三、本協議爲一次性補償協議，本協議簽訂後，乙方對本協議未涉及到的其他權利予以放棄，並保證不再以仲裁、訴訟等方式對甲方提出任何形式的其他補償要求。

四、本協議簽訂後，雙方共同到__________市仲裁委員會對本協議內容進行確認。本協議被仲裁委員會確認之後，甲方將本協議第二條約定的經濟補償款項一次性支付給乙方。

五、甲乙雙方確認，本協議的簽訂系雙方真實意思表示。協議簽訂時，甲、乙雙方已對本協議各項條款中所涉及的相關法律法規進行了詳細瞭解，並確認本協議的全部內容具有不可撤銷性。

六、本協議一式三份，甲方持一份，乙方持一份，中衛市仲裁委員會持一份。本協議自甲、乙雙方（或委託代理人）蓋章、簽字之日起生效。

甲方：_________________

乙方：_________________

委託代理人：_________________

_____年_____月____日