【精選模板】聘用合同範文錦集

在當今不斷髮展的世界，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編整理的【精選模板】聘用合同範文錦集，希望對大家有所幫助。

【精選模板】聘用合同範文錦集1

甲方： 身份證號 ： 聯繫電話 ：

乙方： 身份證號 ： 聯繫電話 ：

（甲方和乙方應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實有效。） 甲乙雙方在平等自願、協商一致、誠實信用的基礎上，現就涉及看護病人服務過程中雙方的相關權利與義務簽訂本協議。

一、 勞動協議期限 合同期自________年____月____日起，至________年____月____日 止。試用期自________年____月____日起，至________年____月____日止（試用期工資按照正常工資標準發放）。

二、工作內容和工作地點 乙方同意根據甲方需要，從事 工作，乙方工作地點爲隨身陪護。

三、雙方的權利與義務：

1、甲方指派 負責病人日常餵食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護理工作並確保病人生活舒適和人身安全。

2、乙方在照顧病人過程中要盡到愛心孝心，尊敬病人，不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。

3、在合同期限內未經甲方同意，乙方私自停止對病人的護理，或懈怠對病人的看護，甲方有權扣除工資並解除合同。如乙方行爲對協議看護對象造成損害，乙方應按實際發生情況承擔法律責任。

4、甲方給乙方創造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環境內的設施和財產負有看管和維護的責任。

5、乙方享受每半月放假1天的權利。每月放假日期根據實際情況酌情商定。

6、本合同期內，乙方居住地址、聯繫電話及通信地址等事項發生變化，應及時告知甲方。

7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責，甲方不予承擔責任。

四、勞動報酬及支付方式 乙方工資爲3000元月，甲方供吃供住。社會保險及政府規定的各種個人綜合意外險（含醫療費用）等由乙方自行負責，甲方不負任何責任、不負擔任何費用。 工資發放方式爲每月先行發放2500元，剩餘部分協議期限終止日一併發放。當月工資應發部分次月____日前發放。

五、勞動合同的解除與終止 甲乙雙方應按照合同約定，依法、全面履行各自的'義務。 在合同期限內，當乙方無法完成甲方要求的崗位工作時，甲方有權解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無條件服從。工資結算至乙方離崗之日。 在合同期限內，乙方無故離崗3天，本合同終止，扣除當月工資及其它月份未結算工資總數的50%。 在合同期限內，乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護工纔可以離開工作崗位。工資結算至乙方離崗之日。

六、雙方約定的其他事項： 合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

________年____月____日________年____月____日

【精選模板】聘用合同範文錦集2

甲方：

乙方：

爲維護甲乙雙方的合法權益，根據《中華人民共和國民法通則》及相關法律法規的規定，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議。

一、根據甲方的用工需要和乙方的實際情況，確定雙方之間的.僱傭關係。

二、本協議於_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日終止。

三、乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方的工友工作，工作地點爲_________。甲方根據生產和工作需及乙方的身體狀況、工作能力和表現，經雙方協商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點。

四、乙方應遵守甲方各項規章制度和勞動紀律，切實履行_________崗位工作職責，按時完成規定的工作數量並達到相應質量標準。否則，甲方有權要求乙方承擔相應責任，直至解除本協議。

五、甲方按_________月_________支付乙方勞動報酬，報酬標準爲_________元(無住校學生_________元) 。除此之外，乙方不再享受甲方的一切福利待遇。(如學校有福利享受教師標準的一半。)

六、本協議期滿，甲乙雙方的僱傭關係解除。且甲方不再向乙方支付任何形式的經濟補償金。

七、本協議一式叄份，甲、乙雙方各執一份，一份報甲方上級主管機關存檔審查。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

【精選模板】聘用合同範文錦集3

甲方(用人單位)：

乙方(員工)：__________(性別____，民族____，出生年月____________，文化程度__________，身份證號碼____________________聯繫電話_______________ )。

根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規和政策規定，甲乙雙方本着平等、自願、協商一致的原則，簽訂本勞動合同：

一、工作任務

甲方根據工作實際需要，聘用乙方在______________崗位從事______________工作，擔任__________________職務。

二、合同期限

1、合同期限爲____年，從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個月爲試用期。

三、工作時間

甲方對乙方實行每日工作8小時、每週工作40小時標準工時制。

四、工資待遇

工資標準：

1、試用期工資待遇爲________________。

2、試用期滿後的工資待遇爲____________________。

3、雙方約定的工資標準不得低於示範區最低工資標準。乙方的`工資待遇調整按甲方工資分配製度和管理辦法執行。

五、違約責任

1、由於甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任;雙方均有過錯的，根據實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應向對方支付違約金給對方造成損失的，應根據後果和責任向對方支付賠償金;合同一方因不可抗力未能履行合同並給對方帶來損害的，不承擔相應責任。

六、合同爭議處理

發生勞動爭議後，甲乙雙方應積極協商解決，不願協商或協商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調解委員會(小組)或工會申請調解，調解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

七、本合同簽訂後，甲方應在一月內辦理合同鑑證手續。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。

八、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：

法定代表人：

乙方(簽名)：

年 月 日 年 月 日

【精選模板】聘用合同範文錦集4

僱傭方（甲方）：____________

單位名稱：_______________

住所：__________________

勞務方（乙方）：____________

姓名：___________________

性別：____________________

身份證號碼：______________

家庭住址：________________

戶籍所在地：______________

聯繫方式：_______________（固定電話）_______________（移動電話）

緊急聯繫人：_______________

聯繫電話：___________________

甲乙雙方經平等協商，共同決定建立勞務關係。本服務協議屬於勞務協議，不在《中華人民共和國勞動法》調整範圍內，而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關係的基礎上，根據《民法通則》和其他相關法律、法規，自願簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。

一、協議期限

本協議期限自_______年_______月_______日起，至_______年度營銷工作結束爲止。

二、勞務內容

乙方承擔的勞務內容爲：_____________________

三、勞務要求

1、乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作。

2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守甲方的工作規範和各項規章制度。

3、愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的管理。

4、對於因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

四、勞務時間、勞務報酬及福利

1、根據乙方勞務工作性質，實行不定時工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。

2、甲乙雙方約定，乙方的勞務報酬爲_______元/月。乙方在正常出勤並付出正常勞務後，有權獲得相應勞務報酬。

3、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代爲扣繳。

4、任職期間，甲方爲乙方購買“人身意外保險”，甲方只承擔該商業險所列的`風險。乙方作爲勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用於乙方。

五、協議的解除與終止

1、在本協議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時與乙方解除本協議。此時，不需按上款規定提前通知乙方。

3、甲方不按本協議約定提供必要的勞務報酬時，乙方可以隨時解除本協議，不受提前通知的限制。

4、本協議到期或過期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。

5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時未辦理財物交接手續，甲方有權在不違反公佈及可公開獲悉的法律、法規的原則下，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作爲其他合法用途。

六、其他

1、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。

2、因甲乙雙方之間建立的關係是勞務關係而不是勞動（合同）關係，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。

3、雙方如因履行協議發生爭議，應首先友好協商解決。協商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

甲方：______________

（蓋章）乙方：______________（簽字）

簽訂日期：________________

簽訂日期：________________

【精選模板】聘用合同範文錦集5

甲方：（以下簡稱甲方）　　乙方：（以下簡稱乙方）

爲規範管理，提高旅遊接待質量，樹立本旅遊品牌形象，特別制定聘用合同書，對導遊人員實行合同管理。

一、聘用期限　　甲方聘用乙方，乙方自願受聘爲甲方 導遊。聘用期限________年，自　_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

二、條件和義務　　

1、乙方必須持有效導遊證件，熱愛導遊事業。

2、乙方受聘前必須參加甲方組織的導遊知識技能培訓活動。

3、乙方應向甲方交納質量保證金人民幣 元整。乙方受聘期滿，無質量投訴，甲方如數退給乙方。

4、乙方在受聘內要遵照國家、省、市各級旅遊主管部門頒發的關於旅遊事業管理法規和導遊人員管理制度，無條件接受甲方的`領導和工作安排，嚴格遵守國家法律、遵守外事紀律和甲方規章制度。

5、乙方必須維護甲方的良好形象、聲譽，捍衛甲方的利益，保守甲方的商業祕密。

6、受聘專職導遊，未經公司同意不得私自出團。應努力加強業務學習，出團期間必須嚴格把好接待質量關，如因導遊自身原因而引起客人的投訴，要求賠償，經查實覈實後，甲方有權從乙方所交質量保證金中扣出其賠償部分，乙方必須在一個月內補齊扣除部分，而且還得向主管部門和甲方作深刻檢討。受投訴三次者（含三次），甲方有權終止對乙方的聘任合同。

7、受聘導遊在帶團過程中，必須嚴格按照費用預算單支出團費，不得剋扣客人餐費，不得無故增減旅遊節目和向客人亂收費，不準索取小費。

8、受聘導遊在帶團過程中，不得向客人提供任何違法、不正當的服務項目並藉此向客人收取服務費等此類情況，一經查出，嚴肅處理。嚴重者，移交司法部門處理。

9、凡獲取國家導遊資格證書的人員，由甲方先進行年度考覈並將考覈情況上報旅遊局，換取導遊胸卡，換證費乙方自負。

10、乙方必須遵守有關稅收政策，自覺照章繳納個人所得稅。

1、乙方在合同期限內不得擅自辭職，否則不退還質保金。

三、福利及待遇　　

1、乙方受聘期間工資、獎金、福利同效益及服務質量掛鉤。多勞多得，優質厚酬，及時兌現，導遊月基本工資 元月，出團補助天。

2、受聘人員表現出色，工作能力強，乙方或長期或無限受聘。

本合同一式三份，自簽字之日起生效。

甲方：__________________乙方：__________________

________年_____月_____日________年_____月_____日

【精選模板】聘用合同範文錦集6

甲方：

乙方：

一、自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，甲方聘請乙方擔任_____課程任課教師。

二、甲方職責

1、甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數。

2、甲方按每標準課時_____元的標準支付給乙方講課酬金。甲方爲進行教學質量監督，暫扣乙方_____元每標準課時的課時費，在確定無教學質量方面的問題後，於第二個學期的第一次課時酬金錶中計發。

3、甲方按相關規定支付給乙方命題、批改作業、評卷報酬，酬金髮放時間與甲方正式員工發放時間相同。

4、甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節課課酬標準的_____%付給乙方工資。

三、乙方工作職責

1、乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和複印件。乙方若不具備副教授及以上專業技術職稱的`任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。

2、乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真備課、講課，批改作業、閱評試卷等。

3、爲保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每週至少主動與各主管系負責人聯繫一次。

4、乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除_____元。

5、乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關係部併到教務處辦理調、停課手續，事後應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發現一次從乙方課時酬金中扣除_____元。

6、乙方要求中止合同，需提前兩週以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經協商後可解除合同。

四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：

1、教學質量考覈不合格。

2、乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度，在師生中造成不良影響。

3、教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。

甲方教務處（簽章）：_____聯繫電話：_____

乙方（簽章）：_____聯繫電話：_____

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

【精選模板】聘用合同範文錦集7

甲方：__________

地址：__________

法人：__________

乙方：__________

身份證號：__________

因發展需要，甲方需聘用註冊規劃師作爲公司顧問規劃師，經過真誠協商，雙方達成如下聘用條款：

一、聘用期：

甲方聘用乙方的期限爲_____年。即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止（自注冊成功之日算起）。

二、資料提供：

乙方應於簽訂合同後向甲方提供以下證件及文件：

1、註冊城市規劃師執業資格證書原件。

2、大學畢業證書原件及掃描件，（原件申報後退回）。

3、職稱證書原件。

4、身份證原件及掃描件，（原件申報後退回）。

5、 1寸和2寸彩色照片各4張。

6、戶口首頁和本人頁複印件

提交資料經住建廳覈對完身份證和大學畢業證後，原件交回乙方自己保管，註冊證書原件由甲方妥善保管，影印件提供給乙方。

甲方收到乙方提供的註冊材料後，應於_____個工作日內爲乙方辦理註冊手續。如因甲方原因延誤註冊超過_____個工作日，乙方有權要求甲方及時退回已接收的相關資料，並要求甲方賠付乙方人民幣￥1千元（大寫：壹仟元整）。

三、聘用工資：

1、甲方向乙方支付聘用費人民幣￥_____元（大寫：_____元整）。

2、合同簽訂後，甲方應自收到資料五個工作日內將乙方註冊城市規劃師執業資格證書原件、註冊證書，高級職稱證書原件、身份證原件及相關材料等轉註冊所需材料交建設執業資格註冊中心申報；獲准同意後甲方在5個工作日內向乙方支付預付款人民幣稅後￥ _____元整（大寫：_____元整），並在報送資料後2個工作日內將乙方居民身份證原件、畢業證退還給乙方。

3、待乙方信息公示後甲方於3個工作日內，支付給乙方全部聘用費人民幣稅後￥_____（大寫：_____元整）。付款在乙方確認之後，乙方須爲甲方出具收款證明（乙方簽字的收條）。

註冊證書下發後，原件應由甲方保管。乙方應確保向甲方提供的註冊證書原件資料真實有效，若乙方提供的證書原件是虛假僞造，以致不能通過住建廳審查，甲方將全部證書等乙方資料退還給乙方，乙方退回已收證書定金。因甲方原因不能使企業資質上報、升級、資質年檢或資質覈查成功的，甲方應照常履約支付聘用費。如甲方提出提前解約按照本協議第六條款解決。

四、甲方義務及權利

1、協議期間，甲方有權使用乙方的`註冊城市規劃師註冊證書、居民身份證、高級職稱證等證件。甲方承諾註冊城市規劃師註冊證書、居民身份證、高級職稱證等叄項證書僅用於企業資質上報、升級、資質年檢及資質覈查使用。若甲方違約提供給甲方以外的第三方企業使用所產生的一切後果由甲方承擔，乙方對甲方違約使用乙方註冊證書行爲造成的一切後果不負任何責任，給乙方造成經濟損失的乙方有權索取賠償。

2、協議期間，由甲方保管乙方的註冊城市規劃師註冊證書原件。乙方不得再次將證書提供給任何第三方單位使用，如有提供給其他單位使用並造成第三方損失甲方概不負責；甲方保留因乙方提供給第三方單位使用所造成損失的追索權力。備案成功後，若甲方因上報、升級、資質年檢、資質覈查需用乙方居民身份證原件、畢業證原件、高級職稱證原件時甲方應提前3個工作日作出通知，乙方應在通知後的3個工作日內郵寄給甲方，甲方應在用完後2個工作日歸還這些材料。

3、甲方在協議期應協助乙方完成對註冊城市規劃師註冊證書的年審工作，同時必須每年爲乙方辦理規定要求的繼續教育學時。其中所需費用（包括註冊費、印章費、年檢費、繼續教育學習費、註冊地業務培訓）均由甲方負擔，並且乙方每年的繼續教育、註冊地業務培訓由甲方請人代之完成。若確需乙方本人蔘加的繼續教育學習費和註冊地業務培訓費及其差旅費用等，亦由甲方負擔。

4、聘用期間，如甲方所在地要求工作人員必須辦理社保等，甲方可以按最低標準爲乙方交納，費用由甲方全部負責。如因社保全省聯網等不可抗力因素造成雙方需提前中止合同，則乙方應退還未到期的聘用工資，甲方協助乙方辦理解聘手續。

五、解聘：

合同期滿，甲方應提前爲乙方出具解聘證明、職業道德證明等有關變更註冊證明，方便乙方今後辦理變更註冊的手續。合同期滿，甲方須返還乙方留存在甲方處的相關證件資料，並協助乙方轉註冊成功。

六、違約責任：

1、如因甲方原因造成乙方的證件丟失或吊銷，甲方應負責爲乙方掛失和補辦，具體如下：

1）如甲方遺失《註冊城市規劃師註冊證書》，由甲方負責補辦，如耽誤乙方正常註冊，甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書發下來爲止，乙方有權要求賠償費用人民幣￥_____元（大寫：_____元整）。因大學畢業證書不能補辦，如因甲方原因遺失乙方的大學畢業證書，甲方應賠付乙方人民幣￥_____元（大寫_____萬元整）。

2））如因甲方原因造成乙方的註冊規劃師資格被吊銷，甲方應賠付乙方人民幣￥_____元（大寫_____萬元整），乙方有權單方解除合同。乙方單方解除合同的，應當書面通知甲方，甲方必須在接到書面通知之日起5日內支付賠償金，並且乙方不予退還聘用工資。

2、乙方應在本合同期滿後纔可以註銷或變更註冊，如果因乙方特殊原因而又不影響甲方企業資質申報及年檢的前提下要求提前中止合同，則乙方應提前1個月通知甲方，並退還甲方未到期聘用工資的一倍，不足一個月按一個月算，且賠付甲方人民幣￥_____萬元（大寫：_____萬元整）。

3、乙方應在甲方由於企業資質申報及年檢或建設行政主管部門檢查等要求提供乙方的個人其他證件或材料時，按時寄出，但甲方須至少提前7天通知乙方。如因乙方延誤等其他原因造成甲方不能通過的，乙方應退還甲方未到期聘用工資，並支付賠償費人民幣￥_____元（大寫_____元整），合同終止，甲方協助乙方轉註冊成功。

4、對於因乙方原因造成的註冊失敗（以主管行政部門的公示材料爲依據），乙方應全額退還甲方已經支付的工資，甲方歸還乙方移交的註冊材料，合同終止；對於非乙方原因造成的註冊失敗，甲方支付乙方的預付工資，乙方不予退還，甲方歸還乙方移交的註冊材料，合同終止。如因甲方的原因導致本合同不能繼續履行，乙方無需返還甲方所付聘用工資，但甲方必須協助乙方轉註冊成功。

七、續聘：

本合同期滿，如果甲方有意簽訂續聘合同，應當在合同到期前2個月通知乙方，具體條件由雙方另行商議。

八、如乙方有需要，甲方應協助乙方辦理勘察設計類考試的報名工作，費用乙方自理。

九、雙方因變更註冊手續需另行簽訂勞動合同，勞動合同與本協議衝突的，以本協議爲準。本合同一式二份。甲方壹份、乙方壹份，具同等效力，經雙方簽字後生效。

甲方：__________（蓋章）

乙方：__________（簽字）

經辦人：__________（簽字）

電話：__________

開戶銀行：__________

電話：__________

開戶名稱：__________

銀行賬號：__________

簽訂日期：_____年_____月_____日

日簽訂日期：_____年_____月_____日

【精選模板】聘用合同範文錦集8

甲方：_______

乙方：_______

甲方聘請乙方爲_______醫療器械有限公司的質量管理負責人，經雙方協商，同意訂立如下聘用合同：

一、聘用期限：聘用期爲5年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

二、工作時間：乙方應確保在規定時間內在職在崗，不得在其他企業兼職。

三、履行職責：乙方應負責本醫療器械有限公司的質量管理工作和業務技術指導，解決經營過程中的`質量問題，在醫療器械質量管理方面有效行使裁決權，承擔相應的質量管理責任。

四、工作報酬：甲方應付給乙方工作報酬每月2800元。

五、其他事項：

本協議一式叄份，甲、乙雙方各執壹份，藥監部門存檔壹份。本協議一經簽字，立即生效。

甲方（簽字）：_______

乙方（簽字）：_______

簽約日期：_______

簽約日期：_______

【精選模板】聘用合同範文錦集9

甲方：______

乙方：______

一、甲方聘用乙方從事美容美體工作，雙方就聘用事宜經協商達成如下協議，以資雙方實行：甲方聘用乙方到______美容養生從事美容美體服務工作，期限爲自________年____月_________至年____月_________（學員學習期間扣發______天工資，另加______元作爲押金）美容師扣發______天工資作爲押金，合同期滿如數退還。

二、薪資：學員上手後

第一個月底薪爲______元，

第二個月可根據其表現申請加薪______至______元，品德、業績、三個月考覈優秀的員工，可獲得現金______元；獎勵。三個月考試核通過後按美容師業績考覈管理計工資。員工外出培訓學習，所有費用自己承擔。

三、員工訂________年合同待遇：外出培訓學習，所有費用自己承擔。員工訂兩年合同的待遇：合同期滿後公司補助______元。外出培訓學習，所有費用由公司承擔。員工訂________年以上合同待遇：外出培訓學習，所有費用由公司承擔。外加人身意外保險，包括醫療、養老保險。對於考覈優秀的員工補助8______元。

四、雙方責任：

（一）甲方責任：

1、甲方必須保證依法經營，不得有任何違法，違規經營。

2、甲方應提供服務的`環境和條件。

3、甲方必須每月準時發放薪金給乙方，每月______號發放上月薪資。

4、聘用期間，如乙方違紀違規使甲方造成損失，甲方有權立即解約，並不退還壓金。

（二）乙方責任：

1、乙方必須遵守店規，遵守法規，守法經營和服務，不得有任何違法行爲發生，否則責任自負。

2、乙方上班時間按甲方經營需要，每週休息一天，甲方不再另計加班工資，但可根據情況安排倒休。

3、乙方在工作期間，如有損壞甲方的設備設施，照價賠償。

4、乙方在服務期間，因乙方原因導致消費人身財產損失，由乙方賠償責任，如果因甲方原因導致消費人身財產損失，則由甲方賠償責任。

5、在聘用期間，如乙方提出中止合同，需提前一個月向甲方寫出書面申請，否則乙方向甲方承擔違約責任，包括向甲方支付培訓金和扣發上月工資。

五、甲方的會員資料及公司管理制度屬公司機密，未經甲方允許的情況下，乙方不得對外泄漏，否則甲方有權向乙方追究法律責任及支付賠償金______萬元。

六、合同期滿：如果雙方都同意續簽合同，在期滿當月續簽聘用合同，如一方不願再續簽合同，則雙方解除本合同，且不必支付對方任何經濟補償金。

七、本合同一式兩份，雙方各執一份，簽字蓋章後生效，具同等法律效力。

甲方：______乙方：______法人：______身份證號：______電話：____________電話：_________

【精選模板】聘用合同範文錦集10

甲方：____________________

乙方：____________________

丙方：____________________

茲有聘用單位(甲方)：_________________決定聘用乙方(受聘人)：_________________從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：_________________

一、聘用期限：_________________

自______年______月______日至______年______月______日止，聘期______年，聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商後可續簽合同。

二、待遇與獎懲

1、聘用期間，甲方對乙方進行相關免費培訓。

2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排，並且進修費用由甲方承擔。

三、雙方的權力與義務：_________________

1、甲方爲乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及必要的用品。

2、乙方應嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

3、五年內，未經甲方同意，不得擅自離開。

4、乙方不得將甲方的'技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則視爲違約並承擔相應的法律責任。

四、違約責任：_________________

此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

五、合同生效與終止：_________________

1、本合同自三方簽字之日起生效。

2、合同終止於聘用期滿之日，雙方協商願意續簽者，需在期滿前壹月內辦理。

六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。

甲方：____________________乙方：____________________

日期：____________________日期：____________________

丙方：____________________

日期：____________________

【精選模板】聘用合同範文錦集11

甲方：

乙方：

甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限爲3年，自20xx年10月10日至20xx年10月10日止。試用期三個月。(20xx年10月10日至20xx年1月9日)

二、聘用崗位

甲方聘用乙方在武漢市江岸區光華社區居民委員會任副主任崗位的工作。工作內容：組織社區成員進行自治管理，搞好社區的衛生、物業、計生、流動人口和治安管理，完成社區成員代表大會、社區議事委員會制定的社區管理目標。及領導交辦的其它工作任務。

三、工資福利

(一)乙方在聘用期間實行年薪制，年薪24萬。

(二)享受單位其它福利。

四、工作紀律

(一)乙方必須遵守國家的法律、法規和政策，遵守本單位的各項規章制度。

(二)乙方應努力學習，忠於職守，服從領導，團結同志，努力完成工作任務。

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)因特殊情況致使合同無法履行，經雙方協商同意可以變更。

(二)乙方有下列情況之一的'，甲方可以解除合同：

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴重違反規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。

(3)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。

六、聘用合同的續簽

本合同期滿前，甲乙雙方協商一致，可以按照規定的程序續簽聘用合同。

七、本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

【精選模板】聘用合同範文錦集12

甲方：_____________

乙方：_____________

爲有效加強我店藥品質量管理，保證藥品質量，特聘請爲我店質量負責人，經雙方協商，達成如下協議：

1：甲方自覺遵守《藥品管理法》等相關法律法規的相關規定，堅持合法經營藥品。

2：甲方聘用乙方的工資爲____元月。

3：甲方必須按時支付乙方工資，乙方代表甲方的相關培訓費用由甲方承擔。

4：乙方必須自覺遵守甲方合法的各項規章制度，堅持在職在崗，做好藥店質量管理方面的.相關工作。

5：乙方的上班時間爲：上午8：00—11：00，下午2：00———5：00

6：甲方聘用乙方的聘用期爲____年，雙方不得隨意違約，擅自違約者必須付違約金元給另一方。

7：本協議一式____份，雙方各執一份。

8：本協議自簽字之日起生效。

甲方簽字：_____________

簽字日期：_____________

乙方簽字：_____________

簽字日期：_____________

【精選模板】聘用合同範文錦集13

甲方：

委託代理人：

通信地址：

乙方：

居民身份證：

家庭地址：

經雙方共同協商訂立本協議，並共同遵守之。

一、本合同自__年__月__日生效，於__年__月__日終止。

二、甲方聘用乙方在工程中擔任工作，其具體負責。

三、工資及保險待遇。

1、甲方爲乙方辦理養老保險、醫療保險、工傷保險，併爲之繳納保險費用。

2、經雙方約定年工資不低於__元(稅後);或出勤日工資__元(稅後)。甲方爲乙方免費提供食、宿，電話費每月元。並享受甲方規定的.其它待遇。

3、甲方按月支付生活費，合同終止日付至總額的100%。

四、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

五、乙方應服從甲方正當的工作安排及調動。

六、本合同一式二份，雙方各執一份。

七、本合同未盡事宜由雙方協商或提請有相關部門裁決。

甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：

委託代理人(籤安或蓋章)：

簽定日：__年__月__日

【精選模板】聘用合同範文錦集14

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限　　甲方聘用乙方在甲方 （部門）擔任臨時崗位工作。合同期限爲________年，自________年____月____日至________年____月____日。

二、乙方工作內容(需填寫)

三、甲方的權利與義務　　

（一）負責乙方的日常人事管理；　　

（二）負責支付乙方工資，每月 元。

（三）全年端午節、中秋節、春節三節甲方慰問乙方。

四、乙方的權利與義務　　

1、接受甲方的管理，並按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；　　

2、在簽訂本合同時自願遵守甲方的有關規定；　　

3、食堂員工實行聘任制，合同每________年簽訂一次。

4、食堂員工爲臨時工, 工資實行包乾, 每月工資600元，按月發放。

5、寒暑假不享受工資待遇。

6、全年端午節、中秋節、春節三節學校進行慰問。

五、聘用合同的變更、解除、終止　　

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：　　

1、食堂員工對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應在前____月內提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學校結算時不多發一個月的工資，照天結算。如工作不負責任，完不成本合同所書規定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及時終止合同。

2．乙方因疾病不能按時上崗。

3．訂立合同的`客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：　　

1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；　　

2．曠工時間超過一天的；　　

3．無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；　　

4．違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的；　　

5．僞造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；　　

（三） 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負傷，在學校規定的醫療期內的；　　

（四）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

（五） 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：　　

1．甲方未按規定支付勞動報酬的；　　

2．甲方以非法手段強迫乙方工作的。

（六） 有下列情況之一，本合同自行終止：　　

1．合同期限屆滿；　　

2．法律、法規規定的其它情況。

六、違反合同的責任和爭議解決　　合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

七、其他　　本合同經雙方簽字後生效，本合同一式二份，甲、乙雙雙方各執一份。

甲方（蓋章）　　乙方（簽名）

________年____月____日

【精選模板】聘用合同範文錦集15

用人單位(甲方)：___________

受聘者姓名(乙方)：___________

簽訂日期：20xx年xx月xx日

根據《勞動合同法》和有關法律、法規，聘用單位與大中專畢業生雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同書,共同遵守本合同所列條款。

第一條：合同雙方當事人基本情況

一、用人單位名稱(甲方)

法定代表人(主要負責人)住所聯繫電話(單位) (手機)

二、受聘者姓名(乙方)性別民族

聯繫電話(家) (手機)出生時間20xx年xx月xx日身份證號碼住所

第二條：合同期限

甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定勞動合同期限：

1、固定期限勞動合同：自_____年_____月_____日起，_____年_____月_____日止。

2、無固定期限勞動合同：自_____年_____月_____日起。

3、以完成一定工作任務爲期限的勞動合同：自_____年_____月_____日起，完成__________工作任務止。其中，試用期爲月(日)。自年____月____日起，____年____月____日止。

第三條：工作內容和要求

一、甲方根據工作需要，安排乙方從事工種。經雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)，並以書面形式確定。

二、甲方爲乙方分配相關的工作任務，提供必要的工作生活條件，並對乙方進行上崗前的職業培訓和思想政治教育。

三、甲方有權對乙方加強管理和培養，爲乙方成才提供必要的條件，並對乙方在聘用期間的行爲負責。

四、乙方按照甲方安排的工作內容和要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守國家的法律法規及甲方的各項規章制度和工作紀律，乙方發生違紀行爲，甲方有權進行處罰。

五、乙方的崗位職責是：遵守憲法和法律、遵守單位的各項規章制度、恪守職業道德、履行職責所需的專業知識。

第四條:工作時間和休息休假

甲方安排乙方每週工作日，每天小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。

第五條：勞動報酬

甲方要按照有關規定建立工資集體協商制度，與甲方工會或者職工代表，就甲方工資分配製度、工資分配形式、工資收入水平等事項進行平等協商，在協商一致的基礎上，經甲方職工代表大會或者職工大會審議通過後，簽訂工資集體協議。

(一)甲乙雙方經平等協商，確定乙方正常工作時間工資執行以下第種方式：

1、甲乙雙方實行月(日、小時)工資制。乙方月(日、小時)工資爲元(人民幣)。試用期的工資爲元/月(日、小時)。

2、甲乙雙方實行計件工資制，計件單價爲元。

3、甲乙雙方約定工資按執行。

甲方提供食宿條件或者等同於提供食宿條件的，不得折算爲乙方工資。勞動合同中約定的工資標準可以根據乙方所在崗位的變化進行調整和變更，但不得低於工資集體協議中確定的工資標準。

(二)勞動報酬支付時間及要求

1、甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。實行月工資制的，甲方必須於每月日前以貨幣形式足額支付乙方的工資報酬，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。實行日、小時工資制的雙方約定工資支付時間爲。工資支付日期遇到法定節假日或者休息日的，甲方應當在節假日或者休息日前最近的工作日支付。

2、甲方要嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。甲方安排加班的，應當按照國家有關規定向乙方支付加班工資。

3、乙方在享受法定年休假、探親假、婚假、喪假等休假和產假、哺乳假等假期期間及依法參加社會活動期間，其工資支付按照國家和省有關規定執行。

(三)甲方要建立正常的工資增長機制，根據本單位經濟效益增長的情況逐步增加勞動者工資。

第六條：合同的解除、終止

一、甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。

二、甲乙雙方應提前三十日以書面形式通知對方後，可以解除勞動合同，乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

三、有下列情形的勞動合同自行終止。

(一)、聘用合同期滿的;

(二)、任何一方，無正當理由不履行合同的;

(三)、乙方在聘用期間參加公務員及事業單位招考、參軍，被錄用的;

(四)、乙方在聘用期間脫產進行學歷再教育的;

(五)、乙方違反國家《信訪條例》，參加非法上訪和非法集會，不聽甲方解釋勸阻的;

(六)、乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的;

四、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(一)、在試用期期間被證明不符合聘用條件的.;

(二)、嚴重違反甲方的規章制度和機關工作制度，不履行勞動合同的;

(三)、乙方連續曠工超過15天或一年內累計曠工超過30天的;

(四)、失職、營私舞弊，給甲方造成嚴重損害的;

(五)、乙方患病或者非因工負傷、在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的;

(六)、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位後，仍不能勝任工作的。

五、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

(一)、未及時足額支付乙方勞動報酬(基本生活費和生活補助)的;

(二)、未依法爲乙方交納社會保險費的;

(三)、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

六、甲方在解除或終止勞動合同時，爲乙方出具終止或解除勞動合同的證明。

第七條：雙方約定的其他內容

一、甲方不按照合同要求履行承擔的義務，乙方可隨時向上級主管部門和有關管理部門反映存在的問題。

二、動合同經雙方簽字生效後，續簽、變更、終止、解除勞動合同的，須報上級主管部門和縣勞動　　三、甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可以協商解決，協商不成的，可依法申請仲裁、訴訟。

聘用單位：___________(章)受聘者：___________

法定代表人：___________身份證號：___________

20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日