行業保密協議

在生活中，協議使用的情況越來越多，協議能夠成爲雙方當事人的合法依據。想寫協議卻不知道該請教誰？下面是小編爲大家整理的行業保密協議，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

行業保密協議1

甲方：

乙方：

鑑於乙方在甲方任職，並將獲得甲方支付的相應報酬，且乙方作爲甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的IT專利技術、技術祕密、客戶數據和商業祕密，爲有效保護甲方的合法權益，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規和有關部委的規定，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後應當履行的保密義務，本着平等、自願、公平和誠實守信的原則簽訂本協議。

第一條保密信息

本協議所指“保密信息”包括所有甲方的IT專利技術、技術祕密、客戶數據和商業祕密，以及與前述信息、祕密相關的圖紙、數據庫、報表等所有資料。

第二條乙方的保密義務

1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

2、甲方的保密規章、制度沒有規定或規定不明確之處，乙方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間獲悉的本協議第一條約定的保密信息。

3、乙方承諾，未經甲方同意，不得故意或過失泄露、告知、公佈、發佈、傳授、轉讓或其他任何方式使任何第三方知悉本協議第一條約定的保密信息，也不得在履行職務之外使用這些保密信息，即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而設計或取得的。

第三條知識產權歸屬

雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，有關的知識產權均屬於甲方享有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，進行生產、經營或向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

第四條保密期限和保密費

1、本協議自簽訂之日起生效。

2、乙方離職後無限期承擔本協議約定的`保密義務，直至甲方宣佈解密或保密信息合法進入公有領域。

3、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方在職和離職後需要承擔的保密義務，故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費。

第五條違約責任

1、乙方違反協議中的保密義務，給甲方造成損失的，應承擔違約責任，包括但不限於經濟賠償和承擔相應的法律制裁。

經濟賠償：爲甲方因乙方的違約或侵權行爲所受到的實際經濟損失；

（1）經濟賠償金標準；乙方不論任何原因的泄密行爲（包括損害第三方客戶利益）實際造成甲方或第三方客戶追究甲方責任所導致的經濟損失，由乙方全部承擔。

（2）甲方因調查乙方的違約或侵權行爲而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。

第六條爭議的解決方式

因執行本協議而發生的糾紛，可以由雙方協商解決。如協商不成，雙方均可向當地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條其他

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

本協議簽訂於 年 月 日，於簽訂之日生效，任何於協議簽訂前經雙方協商但未記載於本協議之事項，對雙方皆無約束力。

本協議及其附件對雙方具有同等法律約束力。

甲方：

年 月 日

乙方：

　年 月 日

行業保密協議2

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

鑑於：

風險提示：

用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。乙方在甲方任職過程中，甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的'和具有保密資料及信息（含甲方產品加工等信息），屬於本合同協議保密的內容。乙方應承擔嚴格的保密義務。雙方就以上保密內容達成如下協議：

第一條祕密信息本協議所稱祕密信息包括：技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司中列爲絕密、機級的各項文件。乙方對此商業祕密承擔保密義務。

第二條保密期限及費用

風險提示：

很多企業通常約定保密期限爲任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做爲直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域爲止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協議規定的保密期限爲自本協議簽署之日起至雙方勞動關係終止或解除後________年內有效。在保密期限內甲方要給乙方一定的保密費用。

第三條乙方的義務和責任

1、乙方應自覺維護甲方的利益，嚴格遵守本委託方的保密規定；

2、乙方不得向任何單位和個人泄露甲方的任何資料信息；

3、乙方不得利用所掌握的商業祕密牟取私利。

第四條違約責任風險提示：

根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。乙方違反協議，造成甲方重大經濟損失，應賠償甲方所受全部損失，並按甲方有關制度處理；並支付甲方違約金____元。

第五條爭議解決

1、因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商爲主，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第六條其他協議雙方簽字生效；未盡事宜由雙方另行具文，與本合同書具有同等效力。

甲方（蓋章）：

________年____月____日

乙方（簽字）：

________年____月____日

行業保密協議3

甲方：

乙方：

鑑於乙方在甲方任職，並將獲得甲方支付的相應報酬，且乙方作爲甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的專利技術、技術祕密、客戶數據和商業祕密，爲有效保護甲方的合法權益，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規和有關部委的規定，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後應當履行的保密義務，本着平等、自願、公平和誠實守信的原則簽訂本協議。

風險提示：

用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

第一條　保密信息

本協議所指保密信息包括所有甲方的專利技術、技術祕密、客戶數據和商業祕密，以及與前述信息、祕密相關的圖紙、數據庫、報表等所有資料。

第二條　乙方的保密義務

1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

2、甲方的保密規章、制度沒有規定或規定不明確之處，乙方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間獲悉的本協議

第一條約定的保密信息。

3、乙方承諾，未經甲方同意，不得故意或過失泄露、告知、公佈、發佈、傳授、轉讓或其他任何方式使任何第三方知悉本協議第一條約定的保密信息，也不得在履行職務之外使用這些保密信息，即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而設計或取得的。

第三條　知識產權歸屬雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的`發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，有關的知識產權均屬於甲方享有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，進行生產、經營或向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

第四條　保密期限和保密費風險提示：

很多企業通常約定保密期限爲任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做爲直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域爲止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

1、本協議自簽訂之日起生效。

2、乙方離職後無限期承擔本協議約定的保密義務，直至甲方宣佈解密或保密信息合法進入公有領域。

3、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方在職和離職後需要承擔的保密義務，故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費。

第五條　違約責任風險提示：

根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

1、乙方違反協議中的保密義務，給甲方造成損失的，應承擔違約責任，包括但不限於經濟賠償和承擔相應的法律制裁。經濟賠償：爲甲方因乙方的違約或侵權行爲所受到的實際經濟損失；

（1）經濟賠償金標準；乙方不論任何原因的泄密行爲（包括損害第三方客戶利益）實際造成甲方或第三方客戶追究甲方責任所導致的經濟損失，由乙方全部承擔。

（2）甲方因調查乙方的違約或侵權行爲而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。

第六條　爭議的解決方式因執行本協議而發生的糾紛，可以由雙方協商解決。如協商不成，雙方均可向當地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條　其他本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議簽訂於________年____月____日，於簽訂之日生效，任何於協議簽訂前經雙方協商但未記載於本協議之事項，對雙方皆無約束力。本協議及其附件對雙方具有同等法律約束力。

甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________ 地址：___________________________

電話：_______________________ 電話：___________________________

傳真：_______________________ 傳真：___________________________

日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

行業保密協議4

甲方：

地址：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以後的保密及競業限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：

第一條祕密信息

甲乙雙方確認：“祕密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業祕密、技術信息和財務信息等，包括但不限於設計、程序、製作工藝、製作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售後服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。

乙方承認在爲甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些祕密信息。

甲乙雙方同意，上述“祕密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公衆領域的公開信息。

第二條保密義務人

乙方爲本協議所稱的保密義務人。保密義務人是指甲方建立勞動關係或者爲甲方提供相關服務而知悉甲方商業祕密，並且在甲方領取工資或報酬的人員。

甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含的保密費，此處不再重複支付。

保密義務人同意在履行服務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何與本公司及其關聯公司競爭企業，或從事任何不正當使用、泄露公司商業祕密的`行爲。

第三條保密義務

乙方承諾，嚴格保守自己在爲甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切祕密信息。

乙方保證除非爲了甲方項目的工作需要交流此種祕密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露祕密信息。

第四條保密期限

聘用合同期內即解除聘用合同後的年內。

第五條爭議解決

1、因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商爲主，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第六條其他

1、本協議經雙方簽字蓋章後生效。

2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章）

法定代表人簽名：

年月日

乙方：（蓋章）

年月日

行業保密協議5

甲方：

乙方：

鑑於乙方在甲方任職，並將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人根據中華人民共和國相關法律規定，本着平等、自願、公平和誠實信用的原則，就乙方在任職期間及離職以後的保密事項，訂定下列條款共同遵守：

一、保密內容

甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的範圍包括但不限於以下內容。

1．技術信息：工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告等。

2．經營祕密：客戶資料、客戶名單、產品清單、價格成本、設計方案、服務定價、招投標中的標底和標書、市場分析等。

3．乙方在本合同期內的技術研發成果。

4．公司依照法律規定或者有關協議的約定對外承擔保密義務的事項。

二、保密約定

1.乙方在甲方工作期間，嚴格遵守保密義務，不以包括下列侵權方式在內的任何方式侵犯甲方商業祕密：

（1）以盜竊、利誘、脅迫、賄賂、擅自重製、違反保密義務、引誘他人違反其保密義務或者其他不正當手段獲取甲方商業祕密；

（2）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲得的甲方商業祕密；

（3）違反約定或者違反甲方有關保守企業商業祕密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的甲方商業祕密；

（4）未經企業許可，將商業祕密用於指定目的以外的用途；

（5）協助任何第三人或唆使任何第三人，以不正當手段獲取甲方商業祕密；

（6）其他侵犯甲方商業祕密的行爲。

2．雙方解除或終止勞動合同後，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公衆知悉的商業祕密。

3. 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

4.甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，以保持其機密性。

5．未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業祕密進行新產品的設計與開發和撰寫論文向第三方公佈。

三、商業祕密與商業祕密載體的歸屬

1．乙方在任職期間必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目的設計與開發，並將生產、經營、設計與開發的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權，未經甲方許可，乙方不得將該商業祕密用於指定目的以外的用途。

2.乙方在甲方工作期間或離開甲方後一年之內，因職務行爲主持或參與策劃、制訂、討論、設計、研究、開發，從而直接或間接地產生、掌握、獲知的各種商業祕密或者主要是利用甲方的物質技術條件所產生、掌握、獲知的商業祕密，其所有權屬於甲方，而非歸屬乙方。

3. 乙方在非職務上研究或開發獲得的商業祕密，歸乙方所有。但乙方在開發研究中利用了甲方有關的資源或經驗的，可以使用其商業祕密。

4.乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄着甲方祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些商業祕密有無商業上的價值。乙方應當在離職時，或在甲方提出要求時，返還全部屬於甲方財物，包括記載着甲方商業祕密的一切載體。

5. 若記錄着甲方祕密信息的載體是乙方自備的`，則視爲乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當於載體本身價值的經濟補償。乙方可以將商業祕密從自備載體上剪切或複製出來儲存到甲方所有的載體上，並保證原載體上商業祕密已消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。

四、乙方的保密期限

乙方的保密期限包括：

1、在甲方工作的全部期間；

2、乙方離職後承擔保密義務的期限爲下列第 種（沒有做出選擇的，視爲第（1）種）：

（1）無限期保密，直至甲方宣佈解密或者商業祕密實際上已經公開；

（2）有限期保密，保密期限自離職之日起往後計算 。

五、特殊崗位解除勞動合同的提前通知期

若乙方在技術部任職，因履行勞動合同約定條件發生變化，勞動合同終止甲方無意續簽的，或合同期內甲方提出解除勞動合同的，甲方可以以書面形式提前 個月通知乙方，由甲方採取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應完整辦妥涉密工作文件資料的交接工作。

六、違約責任

1.如乙方違反保密義務，擅自使用及泄露甲方商業祕密或違反本合同規定的其他保密義務，將構成違約。甲方有權要求乙方立即補救，同時，甲方有權採取下列任何一種或幾種途徑或方法向乙方索賠及追究責任：

(1)要求乙方立即停止侵害及不正當競爭行爲、消除影響；

(2)解除與乙方的勞動或聘用合同；

(3)甲方因乙方侵權而造成損失的，則甲方有權要求乙方賠償各項損失。損失賠償額爲甲方因乙方違約行爲所受的實際經濟損失，如果甲方的實際經濟損失難以計算，則損失賠償額爲乙方因違約行爲所獲得的全部收益。甲方因調查乙方的違約行爲而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額內。

2.乙方承擔的任何違約賠償行爲並不免除其保密的義務，乙方必須繼續按照本合同有關的約定承擔保密義務。

七、爭議的解決辦法

因本合同而引起的糾紛，雙方應當首先協商解決，如果協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1．乙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同內容，完全瞭解合同各條款的法律含義。

2．本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本協議爲準。本協議的修改必須採用雙方同意的書面形式。

3．本協議未盡事宜，按照國家法律或政府主管部門的有關規章、制度執行。

4、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（蓋章） 乙方（簽名）

法定代表人簽名： 身份證號：

年 月 日 年 月 日

行業保密協議6

甲方：

乙方：

鑑於：

乙方自年月日起進入甲方()工作，並與甲方確定了勞動關係;甲乙雙方在平等、友好、協商一致的前提下，達成保密協議如下：

1、保密信息的保護

2、乙方在此確認所有的保密信息爲甲方的專有財產，乙方不享有任何保密信息的外在的或固有的權益。乙方在此承諾，在此之後的任何時間，不把保密信息直接或間接地披露給或導致披露給任何個人或組織。

保密信息是指甲方的各類數據(包括但不限於財務數據、商務數據、市場數據、銷售數據等)各種模式(包括但不限於市場銷售模式、學術教學模式、產品開發模式等)各種方法(包括但不限於市場規則、行政管理規則等)公司制定的各種規章制度等。

2、專有開發權的保護

乙方對其在甲方在職期間所進行的'與業務有關的所有專有開發均應予保密，上述專有開發成果均有甲方所有。乙方同意甲方採取所有措施在法律上實現或維護甲方在任何此類專有開發中的權益。

乙方承諾，不爲自己或他人通過法律途徑謀取在任何此類專有開發中的權益;若乙方通過法律或任何其它辦法被賦予或獲得在任何此類專有開發中的權益，乙方承諾立即將此權益完全並記過地轉讓給甲方。

3、同類業務競爭的限制

乙方必須在甲方工作期間以及自與甲方解除勞動關係之日起的叄年內，遵守本協議籤所有條款，不得從事與其在甲方工作時相同或類似的工作，亦不得以各種形式參與其他個人、企業或機構對甲方業務構成競爭力的活動，更不許加入與甲方同行業、同領域、與甲方業務形成競爭關係的企業。否則，甲方有權向乙方追查，並向乙方追償因此造成的經濟損失，同時依法保留向聘用乙方的企業的追訴權。

4、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。

5、本協議自雙方簽字之日生效。

甲方：

簽字：

時間：

乙方：

簽字：

時間：

行業保密協議7

甲方名稱：_________________

法定代表人：_________________

聯繫電話：_________________

公司地址：_________________

乙方姓名：_________________

身份證號：_________________

聯繫電話：_________________

家庭住址：_________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關於禁止侵犯商業祕密行爲的若干規定》、等相關法律法規，甲、乙雙方在平等、自願的原則下訂立以下議，以茲共同遵守。

第一條公司商業祕密範圍

雙方確認，_______________有限公司(以下簡稱_______________)的商業機密包括但不限於以下內容

1、甲方經營信息

包括甲方經營方針決策、投資決策意向、發展規劃、經營計劃方案、經營狀況和實際實力、認證模式和服務定價、市場分析、營銷策略等;

2、甲方交易信息

包括與________________有合作關係企業和客戶名單、客戶資料、合作意向、投資合同條款、營銷網絡和渠道、成本價格、收費標準、成交或商談的價格等;

3、甲方管理信息

包括財務預算、財務報表、統計資料、財務分析報告、資產狀況、工資薪酬資料、人事資料、理財投資客戶材料、業務投資資料(客戶調查審查報告、會談記錄、公證書、合同、表格等)、業務標準規範和流程、業務培訓資料等。

4、甲方其他信息

乙方在甲方從業期間因工作關係而獲得的所有其它應當保密的信息。

第二條乙方權利義務

1、乙方在任職期間必須遵守雙方約定的保密條款。除履行職務需要之外，無論在正常或非正常的情況下，未經甲方事先同意，乙方均應本着謹慎負責的態度，不得直接或間接地向任何(單位內部無權知悉該項祕密的'、外部的)人員泄露自己知悉或持有的屬於甲方的、或者不屬於甲方但甲方承諾有保密義務的商業機密信息。

2、乙方承諾在甲方任職期間，未經甲方同意，不參與組織、策劃或者參加任何與甲方相競爭的項目和動，不在與甲方經營項目類似或提供同類服務的其他企業內任職或爲其提供幫助和服務。

本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

甲方名稱：_________________

法定代表人：_________________

乙方姓名：_________________

_________________年_________月_______日

行業保密協議8

甲方： 法定代表人：

乙方： 身份證號：

鑑於：雙方確認，乙方在甲方任職期間，因工作需要接觸到任何材料，除工作需要外，都不得對材料進行復印，或以其他形式對外發送。未經公司確認，不得將任何材料向第三方提供，所有工作要遵循公司和工廠保密制度進行。

風險提示：

用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

第一條 技術祕密本協議提及的技術祕密，包括但不限於：技術方案、設計方案、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。本協議提及的其他商業祕密，包括但不限於：客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。本協議提及的客戶資料祕密，包括但不限於：客戶提供的原件、複印件、電子文件、印刷文件、覈對文件，等等。

第二條 知識產權的歸屬雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，有關的知識產權均屬於甲方所有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，進行生產、經營或者向

第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。上述發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密及其他商業祕密，有關的署名權（依照法律規定應由甲方署名的除外）由作爲發明人、創作人或開發者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利並協助乙方行使這些權利。乙方除署名權外不享該祕密的其他權利。

第三條 保密義務乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的'任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於

第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，以保持其機密性。除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何

第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方其他職員）知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

第四條 保密期限風險提示：

很多企業通常約定保密期限爲任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做爲直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域爲止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協議規定的保密期限爲自本協議簽署之日起至雙方勞動關係終止或解除後________年內有效。在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

第五條 違約責任風險提示：

根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。乙方如違反本協議任一條款，應當承擔該後果給甲方帶來的一切經濟損失，同時甲方有權不經預告立即解除與乙方的聘用關係。

第六條 爭議的解決因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地的符合級別管轄規定的人民法院作爲雙方協議糾紛的

第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行爲進行行政處理。

第七條 協議的生效條件

1、本協議一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本協議爲準。

3、本協議的修改必須採用雙方同意的書面形式。

甲方（蓋章）：________年____月____日

乙方（簽字）：________年____月____日

行業保密協議9

甲方：地址：乙方：身份證號：甲X雙方就乙方在任職期間及離職以後的保密及競業限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：風險提示：

用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

第一條 祕密信息甲X雙方確認：祕密信息是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業祕密、技術信息和財務信息等，包括但不限於設計、程序、製作工藝、製作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售後服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。乙方承認在爲甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些祕密信息。甲X雙方同意，上述祕密信息不包含那些非因乙方過錯而進入公衆領域的公開信息。

第二條 保密義務人乙方爲本協議所稱的'保密義務人。保密義務人是指甲方建立勞動關係或者爲甲方提供相關服務而知悉甲方商業祕密，並且在甲方領取工資或報酬的人員。甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含的保密費，此處不再重複支付。保密義務人同意在履行服務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何與本公司及其關聯公司競爭企業，或從事任何不正當使用、泄露公司商業祕密的行爲。

第三條 保密義務乙方承諾，嚴格保守自己在爲甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切祕密信息。乙方保證除非爲了甲方項目的工作需要交流此種祕密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露祕密信息。

第四條 保密期限風險提示：

很多企業通常約定保密期限爲任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做爲直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域爲止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。聘用合同期內即解除聘用合同後的________年內。

第五條 爭議解決

1、因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商爲主，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第六條 其他

1、本協議經雙方簽字蓋章後生效。

2、本協議一式兩份，甲X雙方各執一份。

甲方：

（蓋章）法定代表人簽名：

________年____月____日

乙方：

（蓋章）________年____月____日

行業保密協議10

甲方：

法定代表人：

聯繫電話：

乙方：

性別：

身份證件號碼：

戶籍地址：

通訊地址：

聯繫方式：

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以後的保密及競業限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：

一、祕密信息

1、甲乙雙方確認：“祕密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業祕密、技術信息和財務信息等，包括但不限於設計、程序、製作工藝、製作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售後服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。

2、乙方承認在爲甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些祕密信息。

3、甲乙雙方同意，上述“祕密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公衆領域的公開信息。

4、上述發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密及其他商業祕密，有關的署名權（依照法律規定應由甲方署名的除外）由作爲發明人、創作人或開發者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利並協助乙方行使這些權利。乙方除署名權外不享該祕密的其他權利。

二、職務技術成果與非職務技術成果

乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方覈實並書面確認，認爲確屬於非職務技術成果的，由乙方享有知識產權，否則乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。 乙方沒有申明的，推定其屬於職務技術成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明後，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決；協商不成的，通過訴訟途徑解決。

三、保密義務

1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

2、甲方的.保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，以保持其機密性。

3、除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方其他職員）知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

4、雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

5、乙方承諾，在爲甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行爲。

6、乙方離職後承擔保密義務的期限爲無限期承擔保密義務，直至乙方宣佈解密或者祕密信息實際上已經公開。

7、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，應考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方爲應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。

四、其它約定

乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者爲了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。

五、保密期限

1、在職期間的競業禁止：乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括但不限於股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

2、離職後的競業禁止：乙方離職之後年時間以內仍負有前款的義務。

3、在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

六、其它約定

1、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄着甲方祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些祕密信息有無商業上的價值。

2、乙方應當於離職時或者於甲方提出請求時，返還全部屬於甲方的財物，包括記載着甲方祕密信息的一切載體。但當記錄着祕密信息的栽體是由乙方自備的，且祕密信息可以從載體上消除或複製出來時，可以由甲方將祕密信息複製到甲方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的祕密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。

七、商業祕密範圍

1、本協議提及的技術祕密，包括但不限於：技術方案、設計方案、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。

2、本協議提及的其他商業祕密，包括但不限於：客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。

3、本協議提及的客戶資料祕密，包括但不限於：客戶提供的原件、複印件、電子文件、印刷文件、覈對文件，等等。

七、爭議解決辦法

1、因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地的符合級別管轄規定的人民法院作爲雙方協議糾紛的第一審管轄法院。

2、上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行爲進行行政處理。

八、違約責任

乙方如違反本協議任一條款，應當承擔該後果給甲方帶來的一切經濟損失，同時甲方有權不經預告立即解除與乙方的聘用關係。

九、協議的生效條件

1、本協議一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本協議爲準。

3、本協議的修改必須採用雙方同意的書面形式。

4、雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義，協議的內容是雙方真實意思表示，有以下簽字蓋章爲證。

甲方(蓋章)：________ 乙方簽字：________

________年____月____日________年____月____

行業保密協議11

甲方(用人單位)。

法定代表人(主要負責人)：

聯繫方式：

乙方(勞動者)：

身份證號：

聯繫方式：

鑑於甲乙雙方已建立僱傭關係，乙方存在知悉甲方的商業信息、技術信息等內容之可能，爲防止泄密造成雙方利益上的損失，爲明確雙方的保密義務，我們本着平等、自願、公平的原則，經友好協商簽訂本協議。

第一條 保密的內容和範圍

1、甲乙雙方確認：“保密信息”是指甲方未曾公開的商業祕密、技術信息和財務信息等。

2、本合同提及的商業祕密，包括：

(1)交易祕密，包括商品產、供、銷渠道，市場開發及銷售前後服務情況、客戶名單，買賣意向，成交或者商談的價格等;

(2)經營祕密，包括經營方針、產品或者服務的銷售網絡、進貨渠道、產銷策略、產品服務定價，市場分析，廣告策略、投資意向，招投標中的標底及標書內容、可行性研究報告、項目實施方案、項目申報資料、各種協議合同等;

(3)管理祕密，包括公司各種管理制度，所以財務資料，採購資料、人事資料，工薪資料以及操作手冊等。

3、本合同所指技術信息，包括：

(1)數據庫、軟件、軟件文檔、電腦測試傳輸系統、系統、產品、服務或者由透露方擁有、開發或者正在開發的程序，包括但不限於從計劃、製圖、圖表、草圖、模型或者程序說明中獲得的信息，從設備的檢查中，及從電腦程序、數據庫、軟件、電腦硬件組件或者其他類似零件中獲得的信息;

(2)有關透露方的商業計劃、營銷計劃或者商機的信息;

(3)有關透露方的財務、業務、或者業務操作方法和方法提議的信息。

(4)由於圖例和其他標記等理應爲公司保密的其他信息。

4、特別約定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技術信息已經被甲方應用和生產的(另有約定的.以約定爲準)，以及乙方在甲方工作期間研究發明的科研、技術成果均爲甲方的技術信息，乙方應予保密。

5、乙方在甲方工作期間可能直接或者間接的通過書面、口頭、圖表、音像資料等途徑獲得或者觀察全部或者部分設備、產品等獲得的祕密信息，乙方應予保密。

第二條 雙方的義務

1、乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質條件、技術積累、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術信息或者其他商業信息有關的知識產權均屬於甲方享有。甲方享有乙方在履行職務工作過程中創造的任何工作成果、技術信息或者其他商業信息。工作成果包括髮明創造、技術改造、工具模型、專有技術、專有設計、專利、管理模式、商業模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規定給予乙方相應的獎勵或報酬。

2、除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公開、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方其他職員)知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術信息或者其他商業信息，也不得在履行職務之外使用這些保密信息。

3、乙方承諾，嚴格保守自己在爲甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切祕密信息。

4、乙方保證未經甲方事先書面許可，不得以任何方式自行使用祕密信息，並且不得以任何方式許可或者協助他人使用保密信息。確因工作需要，乙方將數據、資料等保密信息向第三方移交時，須持有甲方的書面同意。

5、乙方離職或者退休後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者屬於第三方但對甲方承諾有保密義務的技術信息或者商業信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關保密信息的義務。

6、乙方應於離職或者退休時、甲方提出請求時，立即無條件的返還全部屬於甲方的財物，包括記載着甲方保密信息的一切載體及其副本。若記錄着祕密信息的載體是乙方自備的，甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當於載體本身價值的經濟補償。並做好工作交接，如未交接清楚，則視爲對甲方造成損失，乙方應給予補償。

7、凡簽訂本合同的乙方，均爲甲方具有保密義務的重要崗位員工，故乙方在離職後2年內，不得從事相關領域工作，或者自己開發生產或者經營同類產品，否則乙方承擔違約金及對甲方的損失賠償責任。甲方按乙方離職前12個月的平均工資20%爲標準保密費，在乙方離職後的第二個月起，按月發放給乙方，至第二年期滿，本合同自動解除。

8、下列情形之一，乙方離職，但仍履行保密責任，且保密期限爲乙方離職後二年內，甲方不支付乙方保密費：

(1)乙方不能勝任本職工作，經公司培訓考覈後仍不能勝任而解除勞動關係的;2)乙方嚴重違反公司規章制度，情節嚴重，已達到甲方解除勞動關係的規定;

(2)乙方在職期間給甲方造成嚴重損失，而解除勞動關係的;

(3)乙方提出解除勞動關係的;

(4)“勞動合同”到期，不再續簽“勞動合同”的。

第三條 保密期限

1、雙方同意本合同規定的保密期限爲本合同簽署之日起至雙方勞動關係終止或解除後二年內有效。

2、在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務。

3、甲乙雙方確認，保密義務自雙方在此合同上簽字時開始，到保密信息持有方對該保密信息公開發布時爲止。

4、乙方職位的變更或者工作關係的變更，不影響保密義務的承擔。

第四條 違約責任

1、如果乙方違反本合同的規定，應支付給甲方違約金，違約金的數額以給甲方造成的損失爲標準賠償。

2、因乙方違約而使甲方遭受的損失，包括直接損失、可得利益等間接損失及調查、訴訟費用等。並且乙方還應採取各種合理方法挽回泄密造成的影響，儘可能使祕密信息繼續處於保密狀態;同時本合同繼續有效。

3、乙方違反本合同條款行爲均視爲嚴重違反甲方規章制度，甲方均有權不經預告

立即解除與乙方的聘用關係，並且追究乙方的責任。

4、因爲乙方的原因導致甲方商業祕密、技術信息等泄露，無論結果如何，都由乙方承擔相應責任，同時甲方保留對其追究法律責任的權利。

5、乙方利用甲方商業祕密或者技術信息等爲個人或者第三方獲取利用時，乙方須支付甲方10倍於此信息成本的金額作爲賠償，不足以彌補甲方損失時，乙方尚有賠償甲方實際損失和可得利益損失的義務。

第五條 爭議的解決辦法

1、本合同一經簽署，即視爲甲乙雙方認可本合同各條款。

2、因執行本合同而發生糾紛，可以由雙方協商解決或者共同委託雙方信任的第三方進行調節，協商調節不成或者一方不願協商、調節的，任何一方都有提起訴訟的權利。

第六條 合同的修改和變更

1、對本合同的任何修改需要得到雙方的同意，並以書面形式達成，如果本協議中任何一個或者多個條款出現任何方面的無效、不合法等情況，該條款不影響其他條款的有效性。

2、本合同與國家法律法規想牴觸時，以國家法律法規爲準。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：

法定代表人(簽字或蓋章)：

日期：

乙方(蓋章或簽字)：

日期：

行業保密協議12

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

鑑於：

雙方確認，乙方在甲方任職期間，因工作需要接觸到任何材料，除工作需要外，都不得對材料進行復印，或以其他形式對外發送。未經公司確認，不得將任何材料向第三方提供，所有工作要遵循公司和工廠保密制度進行。

第一條、技術祕密

本協議提及的技術祕密，包括但不限於：技術方案、設計方案、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。

本協議提及的其他商業祕密，包括但不限於：客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。

本協議提及的客戶資料祕密，包括但不限於：客戶提供的原件、複印件、電子文件、印刷文件、覈對文件，等等。

第二條、知識產權的歸屬

雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，有關的知識產權均屬於甲方所有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的.行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

上述發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密及其他商業祕密，有關的署名權（依照法律規定應由甲方署名的除外）由作爲發明人、創作人或開發者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利並協助乙方行使這些權利。乙方除署名權外不享該祕密的其他權利。

第三條、保密義務

乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，以保持其機密性。

除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方其他職員）知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

第四條、保密期限

雙方同意本協議規定的保密期限爲自本協議簽署之日起至雙方勞動關係終止或解除後 年內有效。

在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

第五條、違約責任

乙方如違反本協議任一條款，應當承擔該後果給甲方帶來的一切經濟損失，同時甲方有權不經預告立即解除與乙方的聘用關係。

第六條、爭議的解決

因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地的符合級別管轄規定的人民法院作爲雙方協議糾紛的第一審管轄法院。

上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行爲進行行政處理。

第七條、協議的生效條件

1、本協議一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。2、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本協議爲準。

3、本協議的修改必須採用雙方同意的書面形式。

甲方（蓋章）：

年 月 日

乙方（簽字）：

年 月 日

行業保密協議13

甲方：

乙方：

鑑於乙方在甲方任職，並將獲得甲方支付的相應報酬，且乙方作爲甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的專利技術、技術祕密、客戶數據和商業祕密，爲有效保護甲方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規和有關部委的規定，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後應當履行的保密義務，本着平等、自願、公平和誠實守信的原則簽訂本協議。風險提示：

用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

第一條 保密信息本協議所指保密信息包括所有甲方的專利技術、技術祕密、客戶數據和商業祕密，以及與前述信息、祕密相關的圖紙、數據庫、報表等所有資料。

第二條 乙方的保密義務

1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的'保密職責。

2、甲方的保密規章、制度沒有規定或規定不明確之處，乙方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間獲悉的本協議

第一條約定的保密信息。

3、乙方承諾，未經甲方同意，不得故意或過失泄露、告知、公佈、發佈、傳授、轉讓或其他任何方式使任何

第三方知悉本協議

第一條約定的保密信息，也不得在履行職務之外使用這些保密信息，即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而設計或取得的。

第三條 知識產權歸屬雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，有關的知識產權均屬於甲方享有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，進行生產、經營或向

第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

第四條 保密期限和保密費風險提示：

很多企業通常約定保密期限爲任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做爲直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域爲止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

1、本協議自簽訂之日起生效。

2、乙方離職後無限期承擔本協議約定的保密義務，直至甲方宣佈解密或保密信息合法進入公有領域。

3、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方在職和離職後需要承擔的保密義務，故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費。

第五條 違約責任風險提示：

根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

1、乙方違反協議中的保密義務，給甲方造成損失的，應承擔違約責任，包括但不限於經濟賠償和承擔相應的法律制裁。經濟賠償：爲甲方因乙方的違約或侵權行爲所受到的實際經濟損失；

（1）經濟賠償金標準；乙方不論任何原因的泄密行爲（包括損害

第三方客戶利益）實際造成甲方或

第三方客戶追究甲方責任所導致的經濟損失，由乙方全部承擔。

（2）甲方因調查乙方的違約或侵權行爲而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。

第六條 爭議的解決方式因執行本協議而發生的糾紛，可以由雙方協商解決。如協商不成，雙方均可向當地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條 其他本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議簽訂於________年____月____日，於簽訂之日生效，任何於協議簽訂前經雙方協商但未記載於本協議之事項，對雙方皆無約束力。本協議及其附件對雙方具有同等法律約束力。

甲方：年____月____日

乙方：年____月____日

行業保密協議14

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關於禁止侵犯商業祕密行爲的若干規定》、等相關法律法規，甲、乙雙方在平等、自願的原則下訂立以下協議，以茲共同遵守：

第一條 公司商業祕密範圍

1、甲方經營信息：包括甲方經營方針決策、投資決策意向、發展規劃、經營計劃方案、經營狀況和實際實力、認證模式和服務定價、市場分析、營銷策略等；

2、甲方交易信息：包括與有合作關係企業和客戶名單、客戶資料、合作意向、投資合同條款、營銷網絡和渠道、客戶抵押物信息、成本價格、拍賣標的底價、收費標準、購買理財產品的客戶資料、成交或商談的價格等；

3、甲方管理信息：包括財務預算、財務報表、統計資料、財務分析報告、資產狀況、工資薪酬資料、人事資料、理財投資客戶材料、業務投資資料（客戶調查審查報告、會談記錄、公證書、合同、表格等）、業務標準規範和流程、業務培訓資料等。

4、甲方其他信息：乙方在甲方從業期間因工作關係而獲得的所有其它應當保密的信息。

第二條 保密期限

1、雙方簽署同意的勞動合同期內。

2、勞動合同解除或期滿終止後兩年內，乙方依然應當堅守職業操守和職業道德，保守對甲方的保密承諾。

第三條 保密費用

甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數額，視技術成果的作用及其創造的經濟效益而定。

第四條 乙方的權利義務

1、乙方在任職期間必須遵守雙方約定的保密條款。除履行職務需要之外，無論在正常或非正常的情況下，未經甲方事先同意，乙方均應本着謹慎負責的態度，不得直接或間接地向任何（單位內部無權知悉該項祕密的、外部的）人員泄露自己知悉或持有的屬於甲方的、或者不屬於甲方但甲方承諾有保密義務的商業機密信息。

2、乙方承諾在甲方任職期間，未經甲方同意，不參與組織、策劃或者參加任何與甲方相競爭的項目和活動，不在與甲方經營項目類似或提供同類服務的.其他企業內任職或爲其提供幫助和服務。

第五條 違約責任

在勞動合同期內，如乙方不履行本協議所約定的保密義務，應當承擔違約責任，並承擔接受處罰或賠償甲方損失的責任：

1、乙方違反本協議規定，尚未造成嚴重後果經濟損失，但給甲方正常經營活動帶來不良影響的，將酌情予以乙方警告、扣除當月績效處罰；

2、合同解除或期滿終止後兩年內，如乙方未履行對甲方的保密承諾，並對甲方的經濟利益造成損害的，甲方可依據有關法律規定，選擇司法訴訟等辦法，依法處理。

第六條 爭議解決

本合同履行過程中產生爭議的，雙方可協商解決。協商不成的，應向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。

第七條 其他

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份均具有同等法律效力，自雙方當事人簽署之日起生效。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

行業保密協議15

甲方：

乙方：

身份證號碼：

鑑於：

因乙方現爲甲方提供服務和履行職務，已經（或將要）知悉甲方的商業祕密。爲了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業祕密，防止該商業祕密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務院有關部委的規定，甲、乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。

一、甲方商業祕密的範圍和內容

（一）甲方的市場規劃和營銷策略；

（二）甲方的服務項目及價格等服務資料；

（三）甲方的技術操作流程和服務流程；

（四）甲方的客戶信息，包括客戶名稱、聯繫方式、客戶資料（包括紙質及電子文檔）；

（五）甲方的合作伙伴，包括合作伙伴的名稱、聯繫方式、經營範圍、資料等；

（六）甲方依據法律規定和在有關協議的約定中對外承擔保密義務的事項，也屬於保密協議所稱的商業祕密；

第一條：商業祕密

1、本協議所稱商業祕密包括：技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司列爲絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業祕密承擔保密義務。

2、技術信息指甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的技術方案、製造方法、工藝流程、計算機軟件、數據庫、實驗結果、技術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術文檔、涉及商業祕密的業務函電等一切有關的信息。

3、專有技術是指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資料、製作工藝、製作方法、經驗、方法或其組合，並且未在任何地方公開過其完整形式的、未作爲工業產權來保護的其他技術。

4、經營信息指有關商業活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營信息。

5、甲方依照法律規定（如在締約過程中知悉其他相對人的商業祕密）和在有關協議的約定（如技術合同）中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協議所稱的商業祕密。

二、保密義務人

（一）乙方爲本協議所稱的保密義務人。保密義務人是指爲甲方提供相關服務而知悉甲方商業祕密，並且在甲方領取報酬或工資的人員。

（二）即乙方在甲方公司履行職務職責，乙方就必須無條件爲甲方保守商業祕密。

（三）保密義務人同意爲甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業，或從事任何不正當使用公司商業祕密的行爲。

三、保密義務與責任

（一）保密義務人對其知悉的公司商業祕密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務人本人因工作而構思或取得的。

（二）在服務關係存續期間，保密義務人未經授權，不得以競爭爲目的、或出於私利、或爲第三人謀利、或爲故意或無心之舉加害於公司使公司受到任何方面的損失或負面影響，擅自披露、使用商業祕密、取走與商業祕密有關的物件。

（三）不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業祕密；不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露；不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業祕密。

（四）不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方的商業祕密）或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業祕密。

（五）不得複製或公開包含公司商業祕密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作範圍使用；在未經許可的情況下不得將公司內的任何資料複製、打印、傳送、帶出公司。

（六）如果發現商業祕密被泄露或者自己過失泄露商業祕密，應當採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方報告。

（七）服務關係結束後，公司保密義務人應將與工作有關的資料交還公司，並在叄年內不得向他人泄露有損公司的任何性質商業祕密。

（八）如乙方提出解除勞動合同，乙方應提前一個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間，甲方有權調動乙方的勞動崗位。

（九）乙方離職後不得以甲方的名義從事任何業務。

第四條：保密義務的終止

1、公司授權同意披露或使用商業祕密。

2、有關的信息、技術等已進入公共領域。

3、乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務的承擔。

第五條：從事第二職業的限制

乙方承諾在甲方任職期間，不從事第二職業。非凡是未經甲方書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業內任職，包括但不限於合夥人、董事、監事、股東、經理、職員、代理人、顧問等；不得間接爲上述企業提供服務。

第六條：侵權責任

甲、乙雙方約定：

（1）假如乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，甲方有權向法院起訴乙方獲得損失賠償。

（2）假如因爲乙方前款所稱的違約行爲造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，並承擔賠償甲方損失的責任。

（3）前款所述損失賠償按照如下方式計算：

①損失賠償額爲甲方因乙方的違約行爲所受到的實際經濟損失。

②假如甲方的損失依照。

①前款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額爲乙方因違約行爲所獲得的全部利潤；或者以不低於甲方商業祕密許可使用費的合理數額作爲損失賠償額；

③甲方因調查乙方的違約行爲而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內；

（四）因乙方的`違約行爲侵犯了甲方的商業祕密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方

承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

第二章：從業禁止

第十四條：乙方不得超越本職業務和職權範圍，開展經營活動或投資業務；

第十五條：乙方除本職工作外，未經公司法人代表授權或批准，不能以公司名義考察、談判、簽約，提供擔保、證明，對新聞媒介發表意見、消息，代表公司出席公衆活動，私借公司印章；

第十六條：乙方在爲公司服務期間不得在其他任何公司或機構從事兼職或專職工作，如有以下情形的，公司按照《勞動合同法》

第三十九條第四款：“或者經用人單位提出，拒不改正的”，公司有權立即解除勞動關係。

1、乙方未經公司書面批准，在外兼任獲取薪金的工作；

2、乙方利用公司的資源和工作時間從事兼任的工作；

3、乙方兼職於公司的業務關聯單位或者商業競爭對手；

4、乙方影響本職工作或有損公司形象的兼職；

5、乙方本人或以直系親屬之名參與經營管理的個人投資：

6、乙方本人或以直系親屬之名投資於公司客戶或商業競爭對手的；

7、乙方本人或以直系親屬之名利用職務之便向投資對象提供利益的。

五、違約責任

（一）保密義務人違反協議中的保密義務，應承擔違約責任，支付違約金。

（二）乙方如將商業祕密泄露給第三人或使用商業祕密使公司遭受損失的，乙方應對甲方進行賠償，其賠償數額不少於因其違反義務所給甲方帶來的損失。

（三）因乙方惡意泄露商業祕密給公司造成嚴重後果的，公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。

六、爭議的解決方法

甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應先行協商解決，如協商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。爭議發生後，在對爭議進行訴訟時，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利，並應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。

七、雙方確認

（一）在簽署本協議前，雙方已經詳細審閱了協議的內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義。

（二）本協議一式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。經甲乙雙方簽章生效，塗改或冒籤無效，本協議經雙方簽字或者蓋章之日起生效。

甲方（公章）：xxx乙方（公章）：xxx

法定代表人（簽字）：xxx法定代表人（簽字）：xxx

xx年xx月xx日xx年xx月xx日