食品行業崗位職責
在日常生活和工作中,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。什麼樣的崗位職責纔是有效的.呢?以下是小編精心整理的食品行業崗位職責,歡迎大家分享。
食品行業崗位職責1
工作職責:
1、洞察市場和消費者,評估和制訂市場經營策略。
3、激勵(團隊氛圍/文化、員工敬業度)和輔導下屬(區域經理能力/績效提升)。
4、收集市場信息,制訂區域經營策略,包括目標分解及規劃、市場推廣策略及提升促銷員穩定性。
5、制訂商場客情維護策略,平衡公司目標與客戶滿意。
6、有效控制市場營銷預算和利潤率。
任職資格:
1、經驗方面:大專及以上學歷,30—40週歲,具備快消品行業+零售連鎖專賣店或專櫃經營模式,5年以上省區銷售管理經驗。
2、成功經驗方面:任職期間所轄區域銷售年增長率不低於10%;並具有使績效落後區域績效水平明顯提升案例。
3、食品、日化行業中領先企業履職者優先。
4、具備組織人才梯隊能力,帶領過100人以上團隊,且具備兩層或三層彙報架構,所轄區域生意規模在1、5億/年以上。(必備)
5、擅長營造正向的團隊氛圍/文化,提升員工敬業度等,在輔導/發展下屬方面有成功項目經驗。
6、熟悉各大ka系統合作/談判流程,能爲提升專櫃業績爭取有效協調內外部資源。
7、優秀的市場洞察能力,經營規劃能力和團隊領導力。
食品行業崗位職責2
職責描述:
1、產品策劃與開發,分析市場動態,挖掘客戶需求。
2、負責公司產品的整體運營,包括用戶運營、推廣運營、內容運營。
3、帶領團隊制定實施運營目標及戰略規劃。
4、運營團隊日常管理,建立規範、高效的運營管理體系,並不斷完善。
任職要求:
1、高中及大專以上學歷,1年以上產品工作經驗。
2、對工作充滿激情,具有強烈的創新精神,富於責任心,能承受工作壓力。
3、邏輯條理清晰、工作執行周密、高度注重細節和用戶體驗、有很強的執行力、善於溝通和團隊協作。
4、具有嫺熟的運營策劃技能和專業知識。
食品行業崗位職責3
崗位職責:
1、收集與整理行業信息,進行行業分析,跟蹤行業變化;
2、聯繫券商相關研究人員,保持和券商研究人員的密切關係,跟蹤行業內上市公司,進行公司調研;
3、獨立撰寫行業研究報告、上市公司相關分析報告及個股研究報告,並負責相關股票庫的構建與維護工作;
4、向投資人員提示所負責行業及上市公司的投資機會以及投資風險,對基金經理的研究需求及時反饋,爲基金經理投資決策提供依據;
5、參與公司重大課題研究。
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