工商管理職能如何支持國有企業發展論文
摘要:在社會的經濟發展中,工商管理髮揮着十分重要的作用。在新形勢下,工商管理的職能範圍越來越廣闊,同時其職能也得到了不斷的完善。因此需要在國有企業的發展中,藉助於工商管理的職能優勢,來促進其進行有效的發展。基於此,本文對工商管理的職能優勢,進行了概述,之後分析了在目前的國有企業發展中,如何利用工商管理的職能優勢,來實現其快速全面的發展。
關鍵詞:工商管理;職能;優勢;國有企業;發展
在目前的國有企業發展中,存在着較多的阻礙性因素,因此需要基於工商管理職能的優勢條件,來促進其取得又快又好的發展勢態。這就需要國有企業、工商部門管理人員,對工商管理的職能,加強重視,並且根據企業的發展實際,合理利用其優勢條件,以此來實現其更好地發展。
一、現代工商管理職能優勢概述
工商管理,即就是藉助於經濟學知識、管理學知識、會計知識、財務知識、營銷知識等多方面的內容,對企業進行現代化的管理,進而對其生產行爲,進行指導。其職能優勢主要分爲以下三個方面:引導職能、管理職能、服務職能。首先是引導職能,工商管理的該職能,主要是在企業的發展運行中,引導企業順應市場發展的需要,朝着正確的方向,進行相應的發展,以此來促進其經濟效益的不斷提高。其次是管理職能,該項職能主要是工商管理部門,需要對其市場秩序、競爭行爲,按照相關的規定,進行相應的約束與管理。並且對企業的生產行爲,進行有效的管理,規範其具體的生產行爲過程,規範其經營過程,讓其始終處於合法狀態下。最後是服務職能。在該項職能發揮的過程中,工商管理部門,需要對市場發展情況,進行有效的掌握,進而爲國有企業提供相關的市場信息,使得企業可以對市場發展的各項情況,進行有效的把握,進而生產出市場需要的產品。同時還需要爲企業的發展,提供相應的政策、技術、資金的支持,促進其長遠健康發展。
二、依託工商管理職能優勢促進國有企業發展的途徑
1.國有企業在充分了解工商管理職能優勢的基礎上,促進其改革發展理念的更新
在目前的經濟發展中,國有企業是其發展的關鍵環節,同時其也是以公有制爲主體的經濟制度發展的關鍵部分,因此國有企業的發展,對於我國經濟的穩定發展,有着極大的推動作用。因此工商管理部門在進行各項職能發揮的工作中,需要對國有企業的改革發展,提供有效的.服務,其需要通過各項職能優勢,促進國有企業經濟效益的穩步提升。針對工商管理部門的職能優勢,國有企業則需要逐漸改變其傳統的改革發展理念,主動接受工商管理職能優勢的支持。通過觀念的轉變,不斷解放思想,提高自身的創新意識,進而更好的進行推動國有企業的改革與發揮,促進其經濟效益顯著提升[1]。
2.工商管理部門在充分發揮工商管理職能優勢的基礎上,推動國有企業的改革與發展
國有企業在發展的過程中,對其改革的目標、過程、措施,已經有了一個清晰的把握,之後需要在瞭解工商管理職能優勢的基礎上,將其優勢與制定好的計劃、對策,進行有機結合,之後推動企業進行改革,同時工商管理部門通過有效的職能發揮,可以爲國有企業的發展,建立一個良好的環境,進而促進其長遠發展。其在進行具體的發展中,首先需要在國有企業符合相關的標準條件下,對其成立、變更、經營資格、投資方式等內容的獲取,提供幫助,便捷、快速的爲國有企業的改革發展提供市場準入資格。其次工商管理部門,需要藉助自身的職能優勢,對當前的市場環境,進行有效的管理,進而爲國有企業的改革發展,提供綠色發展通道。例如在國有企業改革發展中,通過廣告監管,提高其市場佔有率,通過商標管理,提高其產品使用權利的規範性,通過合同管理,對國有企業改革發展中的合法權益,加強保護,通過經濟管理,對國有企業的下崗職工,進行再就業的服務,進而促進其長遠有效發展。除此之外,工商管理部門,還需要在發展中,對於市場中不法的競爭行爲,進行有效的約束與管理,進而爲國有企業的健康發展,提供一個穩定的發展環境[2]。
3.工商管理部門在充分發揮職能優勢的基礎上,提高其管理質量與服務水平
工商管理部門在其具體的職能發揮中,爲國有企業的長遠發展,提供了一個穩定的發展空間,但是在此基礎上,還需要該部門結合國有企業改革發展中,遇到的種種問題,不斷提高其管理質量與水平,進而有效的推動企業的長遠健康發展。首先工商管理部門需要在具體的職能發揮中,塑造一個公正、公開、執法必嚴的形象,並且對於國有企業的發展中出現的資金、技術、政策問題,及時給予幫助,不斷提高其發展的進程。其次需要管理部門在實際的執法工作中,針對國有企業發展需要的各項文件內容,及時給予辦理,並通過綠色通道,爲其發展,提供有效的指導。之後需要在執法的過程中,與國有企業加強聯繫,並對於具體的改革發展,做好相關的跟蹤管理工作,並採取有效的支持對策,促進其健康發展。此外。工商管理部門還需要在具體的工作中,對其監管的手段,加強革新,以此來不斷提高其職能管理的水平[3]。
三、結束語
伴隨着社會經濟的快速發展,在激烈的市場競爭大環境下,國有企業如何提高其經濟效益,是其工商管理部門管理人員需要重點研究的內容。工商管理部門在市場競爭中,發揮着重要作用,對經濟秩序的穩定發展,有着極大的助益,因此需要國有企業、工商管理部門在發展中,充分利用、發揮新形勢下工商管理的職能優勢,以此來促進其獲得最大化的經濟效益,提高其市場佔有率。
參考文獻
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[2]宋秀麗.淺談國有企業科級以下管理幹部的工商管理培訓研究[J].財經界(學術版),2014,(6):280.
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