酒店管理層辭職報告13篇

隨着個人的文明素養不斷提升，報告使用的次數愈發增長，報告包含標題、正文、結尾等。那麼你真正懂得怎麼寫好報告嗎？下面是小編收集整理的酒店管理層辭職報告，歡迎大家分享。

酒店管理層辭職報告1

尊敬的酒店領導：

你們好！我是xxx部門的主管xxx。

首先，很高興能夠在xxx順利工作了xx年，這段時光的工作無論我是開心、悲傷都有你們的陪伴與幫忙，酒店管理人員辭職書。在此先多謝各位領導、同事！

在那裏我認識了很多對我有幫忙的人；無論是xx總時常的問候還是您的大度、細心、鼓勵鞭策與同事們的'熱情幫忙我都常常爲之感動。所以我經常告訴自我懷着一顆感恩的心做人。

從入職的第一天起你們教會了我做許多的事，無論是從打掃衛生、財務管理，到企業管理等我都獲益良多，爲之感謝，。所以我經常告訴自我憑着一顆善良的心做事；所以，在此請允許我說聲“多謝你們”。

之後，請允許我於xx月xx日辭去“xxx酒店xxx部門經理”一職！原因如下：

第一：由於工作和生活的矛盾和壓力導致我不想長期生活在這樣的環境下，我受不了！

第二：我個人潛力不足，我經常因爲x些原因得罪客人，我想這樣長期下去必須會很大的影響酒店的顧客回頭率，爲了減少酒店損失，我只能選取辭職；

第三：我時常感覺由於個人潛力的問題，我需要進修成長，所以我需要一個十分長的時光去學習進修。

第四：從真正好處上說我的第一份工作就是在那裏，在這每一天很開心的和同事們做事，每一天說的做多的就是爲人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是羣衆。

爲夢想這天我選取離開。因爲我明白，走的路多了才能到達必須高度，得到自我認識的認可，成爲每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。

最後，請領導批准我的辭職，我相信我離開後會有一個更加適合的人來填補我的職位。

祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

酒店管理層辭職報告2

尊敬的領導：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由於個人職業規劃和一些現實因素（簡潔闡述離職餐廳經理崗位的緣由，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我打算辭去所擔當的餐廳經理崗位的工作。

我很圓滿自己在這個時候向您正式提出辭職，給（改成自己餐廳經理崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開餐廳經理崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，並不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之後才做出的困難打算。信任在我目前的餐廳經理崗位上，（改成自己餐廳經理崗位所在的單位名稱）有許多同事可以做得更好，也信任您在看完我的辭職報告之後肯定會批准我的申請。

轉瞬之間，在（改成自己餐廳經理崗位所在的單位名稱）工作已經年，回首餐廳經理崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期盼，也有過迷茫，有過歡樂，也有過哀痛。

（改成自己餐廳經理崗位所在的單位名稱）餐廳經理崗位工作是我職業生涯中寶貴而非常有意義的.開端。在領導、同事的關懷指導和關心下，使我成爲一名具有肯定實際工作力量和處理日常事務力量的合格的餐廳經理崗位工。我非常感謝關心和見證我成長的人民。

我確信在公司的這段工作經受將是我整個職業生涯進展中相當重要的一部分。祝公司領導和全部同事身體健康、工作順當！再次對我的離職給公司帶來的不便表示愧疚，同時我也盼望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請賜予批准。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　xx月xx日

酒店管理層辭職報告3

尊敬的各位領導：

很愧疚給您寫這封辭職報告。在酒店工作達九個月的我，雖然時間很短暫，但對這裏有着一種非常親切的像家一樣的感覺，腦海裏留下了美妙的印象。在與每一位員工相處過程中，能夠從他們身上學到好多有利於酒店管理的學問；爲此，特別感謝領導給我供應的這個工作平臺和升職機會；感謝領導對我在工作中的引導和在生活中的無微不至的關懷。工作時間雖然很短，對我人生而言卻很有意義，是一種激勵、鞭策、熬煉。九個月管理體驗使我逐步懂得了如何工作才能成爲一名合格的酒店中層管理者，學會了如何處理與同事之間簡單的人際關係，學會了理解和寬容。

同時，也讓我從自身查找或懷疑自己的性格是否不適合做酒店管理；二是感覺自己離勝任酒店副總經理的要求的差距很大；三是自己缺乏酒店管理的專業學問太多；四是熟悉到做好三星級酒店管理不是靠“點將”和一時的熱衷就能夠把日常的酒店管理工作抓到位的，關鍵是靠系統的專業人才去腳踏實地幹出來的；五是我目前的工作壓力愈來愈大。以上這幾點是我遞交辭職的主要因素，同時由於孩子都在讀書，家庭的經濟壓力也在猛增，這也是一個很現實的問題。最終是考慮到酒店今後的進展和100多名員工的生存問題，不想由於我的因素阻礙酒店管理的健全。經過深思熟慮後才做出此選擇，其實當我寫下這封信的時候心中的波瀾久久不能安靜，由於我來的時候就是作爲一個長線方案。

藉此機會，感謝以劉經理爲首的.酒店管理層和全體同事，是他們用以身作則和不怕得罪人的工作精神感染了我，使我從中學到許多關於酒店管理學問和閱歷；是他們讓我找到了工作的歡樂和友情的暖和；是他們對我工作中存在的缺點的理解和包涵。

假如有機會的話我還會回來的，信任我在我離開這一階段中，我會專心學習酒店管理學問，並把握一整套的系統的現代化的管理模式，到時候與大家共同努力，共同進步，實現意楊之鄉大酒店創建人和全體員工的幻想。

最終，誠心的祝福宿遷市房地產開發有限公司興盛發達！意楊之鄉大酒店生意興隆，蒸蒸日上！同時也給喜愛酒店並好學的同事們供應一個酒店最佳管理的學習網址—————最佳東方邁點博客。由於在這段時間裏我閱讀了大量行業內精英寫的管理和博客營銷案例，以及一線員工工作中的貼身感受，讓我受益匪淺。

懇求領導賜予批准，感謝！在工作有不足之處，望領導見諒

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　xx月xx日

酒店管理層辭職報告4

尊敬的xx領導：

您好！

我懷着簡單的心情寫這封辭職信。由於您對我的力量的信任，使我得以加入酒店，並且在短短的兩年間獲得了很多的機遇和挑戰。

很愧疚，或許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去，沒有兌現來之前的承諾，沒有貢獻自己的力量在工作中。由於我是小敏推舉來的，或許正是由於這種因素，我很犯難，覺得對不起她以及領導們的信任。可是現實的境況以及自身的緣由，又不得不讓我做出這樣的打算。現實的境況，或許是我的'私事，但是令我失去了一些士氣和目標，也沒有了動力；自身的緣由，就是我的挑食以及自己的笨手笨腳，不但沒做到什麼，反而還添加了麻煩。盼望您可以諒解我，理解我，在此感謝，誠心的感謝。

對於由此爲酒店造成的不便，我深感愧疚。但同時也盼望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准爲盼。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　xx月xx日

酒店管理層辭職報告5

尊敬公司領導：

我是某某部見習溫泉總監朱蓮芝，轉眼間我在某某部度假酒店即將度過三個月時光，三個月快樂的工作、生活經歷已經成爲我難忘的一段回憶，在那裏我被公司的企業文化所感召，被公司良好工作氛圍所感染，並且結識了很多誠心做事的同事朋友，衷心感謝某某部溫泉度假酒店及團隊給我的幫忙。

因個人原因並在經過深思熟慮後，我不得不懷着沉痛的情緒向公司提出離職申請，雖然在某某部工作的時光只有三個月，但是我對某某部的感情是深厚的，無法用言語來表達的，在今後的工作中我也必須會謹記某某部的優良傳統，時刻維護某某部的形象，並把某某部的點點滴滴作爲我人生一段完美的.經歷珍藏。

在個人提出離職期間我會盡自我最大潛力把未完和待辦事項對公司制定的接手人進行全面交接，保證溫泉中心的工作正常開展不受影響。我相信某某部溫泉中心在潘總分管帶領下，有韓姝研經理及幾名得力主管的全力配合，某某部溫泉中心的明天必須會更好。最後再次祝福某某部生意蒸蒸日上，祝福董事長身體健康、事業輝煌，祝福潘總及各位領導同事身體健康、工作順利！！！

此致

敬禮！

　　簽名

　　年月日

酒店管理層辭職報告6

尊敬的領導：

來到公司也已經快兩年了，在這近兩年裏，得到了公司各位同事的多方幫忙，我十分感謝公司各位同事。正是在那裏我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。而我，作爲這個羣衆的一份子，更加感到到您對員工的關心與培養。您確定想到，酒店要想在競爭激烈的'社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可疏忽的環節之一;對於酒店裏爲數不多的年輕人來說，要想在酒店裏得到長足的發展，就務必得到管理的崗位上去錘鍊不可。

恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，盼望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的措施，爲酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種鼓勵，一種鞭策，一種錘鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。在那裏，我十分感謝您給我的這次機會，也想借此在那裏向您說一聲：“多謝”!也許，千言萬語也抵但是一句感謝，我想再對您說一聲“多謝您”!萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多主角，也可能要走過很多的路才幹到達必定高度，取得一些成績，得到衆人的認可，成爲主演。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　11月11日

酒店管理層辭職報告7

尊敬的領導：

您好！我是國味一號的一名經理。首先很感謝公司給我的機會讓我成爲管理層，身爲管理層我學到了許多以往沒接觸過的事物，這些經受將成爲我生命裏最珍貴的財寶。再次感謝幾位老總對我的厚愛與好評。

我很捨不得這個地方，有時候看到一些小東西小事物，都會想起自己所做出的點點滴滴。也喜愛那種和大家一起努力工作的時間。想起來就像我爸媽在開店子，我們這幫兒兒女女在幫忙照看生意。想起來心就感覺很酸。很難受！由於我個人緣由，我即將要爲我人生抱負的第一個起點開頭奮鬥（喜愛餐飲行業的`我一樣盼望有個屬於自己事業的抱負）。所以我一再考慮打算提出辭職！對此，我的離去給公司帶來不必要的麻煩和影響，表示真誠的歉意。但事出有因，望高層領導給與批准！感謝！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　xx月xx日

酒店管理層辭職報告8

尊敬的酒店領導：

你們好！我是xxx部門的主管xxx。

首先，很高興能夠在xxx順利工作了xx年，這段時光的工作無論我是開心、悲傷都有你們的陪伴與幫忙。在此先多謝各位領導、同事！

在那裏我認識了很多對我有幫忙的人；無論是xx總時常的問候還是您的大度、細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫忙我都常常爲之感動。所以我經常告訴自我懷着一顆感恩的心做人。

從入職的第一天起你們教會了我做許多的事，無論是從打掃衛生、財務管理，到企業管理等我都獲益良多，爲之感謝。所以我經常告訴自我憑着一顆善良的心做事；

所以，在此請允許我說聲“多謝你們”。

之後，請允許我於月日辭去“xxx酒店xxx部門經理”一職！原因如下：

第一：由於工作和生活的矛盾和壓力導致我不想長期生活在這樣的環境下，我受不了！

第二：我個人潛力不足，我經常因爲x些原因得罪客人，我想這樣長期下去必須會很大的影響酒店的顧客回頭率，爲了減少酒店損失，我只能選取辭職；

第三：我時常感覺由於個人潛力的問題，我需要進修成長，所以我需要一個十分長的時光去學習進修。

第四：從真正好處上說我的第一份工作就是在那裏，在這每一天很開心的和同事們做事，每一天說的做多的`就是爲人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是羣衆。

爲夢想這天我選取離開。因爲我明白，走的路多了才能到達必須高度，得到自我認識的認可，成爲每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。

最後，請領導批准我的辭職，我相信我離開後會有一個更加適合的人來填補我的職位。

祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利！

此致

敬禮！

　　簽名

　　20xx年xx月xx日

酒店管理層辭職報告9

尊敬的酒店領導：

經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在酒店所擔任的職位，我明白這對於您來說，是十分難以作決定的事情。

由於您對我的潛力的信任，使我得以加入酒店，並且在短短的`兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在酒店從事的xxxx管理工作，使我在xx開發，xx等領域學到了很多知識、積累了必須的經驗。對此我深懷感激!對於由此爲酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也期望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以思考並批准爲盼。

此致

敬禮!

　　辭職人:xx

　　日期

酒店管理層辭職報告10

尊敬公司領導：

我是xx部見習溫泉總監朱蓮芝，轉眼間我在xx部度假酒店即將度過三個月時光，三個月快樂的工作、生活經歷已經成爲我難忘的一段回憶，在那裏我被公司的企業文化所感召，被公司良好工作氛圍所感染，並且結識了很多誠心做事的同事朋友，衷心感謝xx部溫泉度假酒店及團隊給我的幫忙。

因個人原因並在經過深思熟慮後，我不得不懷着沉痛的情緒向公司提出離職申請，雖然在xx部工作的時光只有三個月，但是我對xx部的感情是深厚的，無法用言語來表達的.，在今後的工作中我也必須會謹記xx部的優良傳統，時刻維護xx部的形象，並把xx部的點點滴滴作爲我人生一段完美的經歷珍藏。

在個人提出離職期間我會盡自我最大潛力把未完和待辦事項對公司制定的接手人進行全面交接，保證溫泉中心的工作正常開展不受影響。我相信xx部溫泉中心在潘總分管帶領下，有韓姝研經理及幾名得力主管的全力配合，xx部溫泉中心的明天必須會更好。最後再次祝福xx部生意蒸蒸日上，祝福董事長身體健康、事業輝煌，祝福潘總及各位領導同事身體健康、工作順利

此致

敬禮！

　　簽名

　　20xx年xx月xx日

酒店管理層辭職報告11

尊敬的劉總：

作爲一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在那裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，那裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何爲人、如何處事、如何工作……在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的羣衆裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在羣衆裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一向陪伴着我，直到我離開……

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我以前生活在一個溫暖而又溫馨的羣衆裏。李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的.我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神，同樣贏得了觀衆與組委會的認同，最後摘取了精神禮貌風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

隨着時光的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成爲我們酒店的總經理。您在上任之後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有爲客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裏看來也許只是爲員工辦了一點實事而已，可在我們眼裏，在我們心裏都認爲這纔是一件大事，這纔是爲員工謀利益的舉動，這纔是一位被員工在心裏面所認可的老總！

而我，作爲這個羣衆的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身潛力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。

此致

敬禮!

　　簽名

　　20xx年xx月xx日

酒店管理層辭職報告12

尊敬的酒店領導：

你們好！我是ｘｘｘ部門的主管ｘｘｘ。

首先，很高興能夠在ｘｘｘ順利工作了ｘｘ年，這段時光的工作無論我是開心、悲傷都有你們的陪伴與幫忙，酒店管理人員辭職書。在此先多謝各位領導、同事！

在那裏我認識了很多對我有幫忙的人；無論是ｘｘ總時常的問候還是您的大度、細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫忙我都常常爲之感動。所以我經常告訴自我懷着一顆感恩的心做人。

從入職的第一天起你們教會了我做許多的事，無論是從打掃衛生、財務管理，到企業管理等我都獲益良多，爲之感謝，。所以我經常告訴自我憑着一顆善良的心做事；所以，在此請允許我說聲“多謝你們”。

之後，請允許我於ｘｘ月ｘｘ日辭去“ｘｘｘ酒店ｘｘｘ部門經理”一職！原因如下：

第一：由於工作和生活的矛盾和壓力導致我不想長期生活在這樣的環境下，我受不了！

第二：我個人潛力不足，我經常因爲某些原因得罪客人，我想這樣長期下去必須會很大的影響酒店的顧客回頭率，爲了減少酒店損失，我只能選取辭職；

第三：我時常感覺由於個人潛力的問題，我需要進修成長，所以我需要一個十分長的時光去學習進修。

第四：從真正好處上說我的第一份工作就是在那裏，在這每一天很開心的和同事們做事，每一天說的做多的`就是爲人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是羣衆。

爲夢想這天我選取離開。因爲我明白，走的路多了才能到達必須高度，得到自我認識的認可，成爲每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。

最後，請領導批准我的辭職，我相信我離開後會有一個更加適合的人來填補我的職位。

祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　年月日

酒店管理層辭職報告13

尊敬的酒店領導：

經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在酒店所擔任的職位，我明白這對於您來說，是十分難以作決定的'事情。

由於您對我的潛力的信任，使我得以加入酒店，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在酒店從事的____管理工作，使我在__開發，__等領域學到了很多知識、積累了必須的經驗。對此我深懷感激! 對於由此爲酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也期望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以思考並批准爲盼。

此致

敬禮!

xxx

　　20xx年xx月xx日