關於酒店主管辭職報告

在生活中，報告的用途越來越大，報告具有成文事後性的特點。那麼，報告到底怎麼寫才合適呢？下面是小編收集整理的關於酒店主管辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關於酒店主管辭職報告1

尊敬的領導：

您好！

我懷着複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。

很抱歉，也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去，沒有兌現來之前的承諾，沒有貢獻自己的能力在工作中。因爲我是小敏推薦來的，也許正是因爲這種因素，我很爲難，覺得對不起她以及領導們的信任。可是現實的處境以及自身的原因，又不得不讓我做出這樣的決定。現實的.處境，也許是我的私事，但是令我失去了一些勇氣和目標，也沒有了動力；自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨腳，不但沒做到什麼，反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我，理解我，在此謝謝，衷心的感謝。

對於由此爲酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准爲盼。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

關於酒店主管辭職報告2

尊敬的領導：

您好！

鑑於最近酒店效益較差的緣故不禁令我開始反思自身的問題，身爲酒店主管若不能帶領酒店得以成長的話又怎能對得起領導的信任，然而正是由於最近在酒店工作中有所懈怠纔會導致整體的收益下降了不少，因個人的怠惰導致集體利益受損實在是不配繼續在酒店主管的職位上待下去，深知自身管理能力不足的我決定還是辭去當前的酒店主管工作比較好。

每每回顧當初都能想起那個對酒店工作充滿活力的自己，通過奮鬥來獲得酒店領導的認可便是當初自己的想法，得益於自己在酒店工作中的奮鬥以及其他同事的認可讓我成爲了酒店主管，工作初期深知自身責任重大的我十分用心地對待每一項領導佈置的任務，儘管酒店的業績並不會永遠呈現上升趨勢也能因此而進步了不少，然而時間過去了這麼久以後自己對待酒店工作似乎已經沒有以往那般上心了，以至於這次酒店效益降低不少以後才發現問題所在，面對這種明顯的失職之處的確讓我感到特別對不起支持自己工作的酒店領導。

無論是工作中的失利還是不如以往的狀態都讓我感到十分窘迫，面對效益降低卻難以挽回的現實的確應該反思自己這段時間的酒店工作是否存在不妥之處，尤其是自己的做法延誤了酒店發展的時機從而導致其他員工的利益受損，對我來說這種慘烈的結果已經令自己不配繼續待在酒店主管的崗位上了，只不過有時我也會反思自己升職以後爲何工作狀態反而不如以往那般積極，除了管理水平比較平庸以外或許便是自己的確不適合酒店主管的工作吧。

還有一點則是家人已經對自己辭職以後的去處進行了安排，爲了不辜負他們的好意還是應該接受這個提議並辭去當前的工作比較好，畢竟已經在酒店工作中存在嚴重失職之處的自己的.確應該反思這個問題，而當前比較好的處理結果便是自己主動辭去酒店主管的工作並向領導進行道歉，畢竟從自己擔任這個職位以來的表現可以得知自己的確不適合繼續從事酒店主管工作，而且繼續任用能力平庸的自己擔任酒店主管也可能會遭受其他員工的非議。

由於在酒店工作多年導致自己此刻驟然辭職而去還會感到有些不捨，但是對於酒店目前的經營狀況而言還是儘快選拔更有能力的員工擔任主管比較好，而且自己努力許久仍未將局面進行扭轉說明我的確解決不了眼前的難題，所以還望領導能夠理解自己工作能力不夠的現狀並同意辭去酒店主管工作的請求。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

關於酒店主管辭職報告3

尊敬的領導，

您好!

在貴酒店工作一年中，我學到了非常多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方面還是需不斷學習。我經過再三考慮，決定辭職，公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來說)，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長爲獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。 公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的'時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更爲難。謝謝!最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日