關於酒店前臺的辭職報告
隨着個人的文明素養不斷提升,接觸並使用報告的人越來越多,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那麼大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編精心整理的關於酒店前臺的辭職報告,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
關於酒店前臺的辭職報告1
尊敬的領導:
您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多,九月,由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表着酒店,但是在這一年裏,我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職報告主要原因有以下幾點:
一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。
二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。
三、自身調節力差,情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。
五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。
七、微機改革之後,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和信息理。
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的爲難,我要表示深深的歉意。爲了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批准!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
關於酒店前臺的辭職報告2
敬愛的`各位領導,
自20xx年年底入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間裏,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認爲自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。
但因爲某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,並希望能於今年9月30日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作, 對公司,對客戶盡好最後的責任。
希望公司對我的申請予以考慮並批准爲盼。
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