酒店前臺辭職報告13篇

在現實生活中，報告的用途越來越大，其在寫作上有一定的技巧。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編整理的酒店前臺辭職報告，歡迎大家分享。

酒店前臺辭職報告 篇1

尊敬的領導：

您好！

首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在前臺服崗位上，所做的一舉一動都代表着酒店，但是在這一年裏，我在思想熟悉還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要緣由有以下幾點：

一、對自己的本職工作操縱機械化，不創新求異。

二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務上缺少靈活性和主動性。

三、本身調理力差，情緒化嚴重。

四、缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。

五、服務意識淡薄，沒有真實的'把客人的需求放在第一名。

六、缺少交換和溝通，信息反饋不及時，致使工作不調和。

七、微機改革以後，缺少責任心，沒有及時的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的難堪，我要表示深深的歉意。爲了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希看領導能夠予以批准!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店前臺辭職報告 篇2

尊敬的領導：

您好！

我懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自20xx年到xx酒店工作，至今已經七年有餘。由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這裏，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這裏，參與了酒店榮膺五星的昇華蛻變；在這裏，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺，對此我深表感激。

由於我自身經驗的侷限性，近期的工作讓我覺得力不從心。爲此，我進行了長時間的思考，爲了不因爲我個人的原因而影響酒店的`外宣水準，經過深思熟慮之後我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。爲了減少對今後工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店號碼，如果有同事對我以前的工作有相關諮詢，我將及時做出答覆。非常感謝您在七年時間裏對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什麼時候，我都會爲自己曾是xx酒店的一員而感到榮幸。

祝xx酒店領導和所有同事身體健康、工作順利！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店前臺辭職報告 篇3

尊敬的院領導：

我在前臺服務工作，做的每一步都代表一個旅館，但在這一年裏，我知道在思想和實踐工作，不履行責任。通過仔細思考，究其原因主要是以下幾點：

一、自己的本職工作操作機械和不要求創新。

二、工作時工作，沒有很高的熱情度怠慢。缺乏靈活性的服務和主動性。

三、自己可憐的、情感的嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧、客房入住率低酒店前臺的辭職報告。

五、服務意識，沒有真正的客人的需要放在第一位。

六、缺乏溝通和交流、信息反饋，無法及時工作不協調。

七、微機改革，缺乏責任感的文章後，沒有及時的數據統計和管理。

在這個時候提出申請，我知道很困難的.領導，酒店前臺的辭職報告我想表示深深的歉意。爲了形象的酒店和興趣，我選擇了離開，希望可以過了！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店前臺辭職報告 篇4

尊敬的領導：

您好！

從事前臺的工作已經有些年頭了，在我們酒店前臺工作也是收穫了挺多的經驗，得到了成長和進步，而今自己也是打算去組建自己的家庭，而且也是要離開這座城市了，所以也是無法再繼續的爲酒店來工作了，打算這月的前臺工作做好就走，也是正式的向您來遞交這份離職的報告。

生活裏，工作也是佔了大部分的時間，而我從事前臺工作，自己也是在這挺有收穫和感慨的，和同事相處也是不錯，也是積極的去和客戶做好了服務，得到肯定，自己其實也是挺滿意這份工作，在這過得愉快，之前其實也是考慮過在這座城市一直生活下去，但是我也是清楚自己和愛人的能力，想要過得好，並不容易，而且這兒的消費水平也是的'確挺高的，讓自己也是難以去承受，以後也是會要孩子，讀書，很多的事情要去操心，而在這邊沒有太多的依靠，想要生活滿足付出太多了，而家裏的情況卻是不一樣一些，而且消費也是我們可以承受的起的，自己找份工作去做也是可以過得挺好，考慮過之後還是要以家庭爲重，今後也是會更多的帶着孩子去長大，所以還是決定離開。

每個人都是會有不同的想法去面對自己的家庭和工作的，有些是會以工作爲重，但是我個人還是覺得家庭會重要一些，而且也是打算結婚之後要孩子，所以和家裏商量之後，自己也是考慮好了，回去，也是自己決定了的，之前其實也是和領導聊過這個話題，自己想好了才正式的來說的，以後做什麼工作，暫時我也是不會太清楚，但在這收穫的，其實對於我今後也是會有幫助，更多的心思還是會放在家庭上面，自己做了選擇也是會去好好的做好，而且回家也是可以多和父母見面，不像在這邊，一年也是難得回去一次。不過酒店也是挺照顧我們的，也是讓我感受到，酒店真的是一個不錯的工作環境。只是目前這個階段，已經是不合適我了，也是望理解。

回想起進入酒店到而今的工作，我做好了，也是感慨在這和同事們交流，認識了很多朋友，也是看到一些同事離開，有不捨，而今自己要走，會收尾工作去做好，和同事做好一個告別，工作不用操心，我會盡責做到最後一天的。而離開，也是我想好了纔來說的，也是望同意。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店前臺辭職報告 篇5

各位領導:

您好！

我寫這封辭職信，心情非常複雜。在酒店工作20年，已經7年多了。因爲你的關心、引導和信任，我獲得了很多機會和挑戰。在這裏，我見證了酒店的裝修；在這裏，我參與了五星級酒店的昇華改造；在這裏，我也度過了人生中最美好的時光。衷心感謝酒店給我一個發展的平臺，對此我深表感謝。

由於自身經驗的限制，最近的工作讓我感到無能爲力。爲此，我思考了很久。爲了不因爲個人原因影響酒店的宣傳水平，經過慎重考慮，我決定辭去市場部公關策劃總監一職。我的決定可能會給你帶來一些不便，我爲此道歉。

我會在辦理離職手續前完成工作交接，以減少我的離職給酒店帶來的.不便。爲了減少對以後工作可能造成的影響，我會繼續保留酒店號。如果有同事對我之前的工作有相關諮詢，我會及時回覆。非常感謝七年來大家的支持和包容。這種在酒店工作的經歷對我來說是非常珍貴的，以後任何時候能成爲酒店的一員我都會感到榮幸。

祝酒店領導及全體同事身體健康，工作順利！

　　辭職人:xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店前臺辭職報告 篇6

尊敬的領導：

您好！

我懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自20年到酒店工作，至今已經七年有餘。由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這裏，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這裏，參與了酒店榮膺五星的昇華蛻變；在這裏，也度過了我人生中最黃金的.時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺，對此我深表感激。

由於我自身經驗的侷限性，近期的工作讓我覺得力不從心。爲此，我進行了長時間的思考，爲了不因爲我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之後我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。爲了減少對今後工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店號碼，如果有同事對我以前的工作有相關諮詢，我將及時做出答覆。非常感謝您在七年時間裏對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什麼時候，我都會爲自己曾是酒店的一員而感到榮幸。

祝酒店領導和所有同事身體健康、工作順利！　

　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店前臺辭職報告 篇7

親愛的××領導：

你好!

非常感謝酒店領導給予我在這裏工作的機會以及在這兩年多時間裏給我的幫助和關懷!因三月底需返校進行爲期一年的****培訓，今天我在這裏提出正式辭職申請。

來到________已兩載有餘，正是在這裏我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間裏，有過歡笑，有過收穫，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關係，能使我在這裏安心的工作、開心的學習，然而隨着時間的推移，一切微妙的變化着，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

記得有人曾這麼說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，當然我也只能這麼或許着，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發笑，且這笑裏帶着的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自己並不適合這裏，並不適合這個工作環境。還記得11年來的時候一大羣，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什麼：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那麼多幫助過我的同事，關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......

人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼。如今已打破這一連串讓人彷徨的'問號，是到該做點什麼的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執着於根本，或爲原因者四：

1.有言道，父母在，不遠遊，期或近之，此爲其一也;

2.近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，餘生亦不想混跡於碌碌無爲中矣，此爲其二;

3.不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂於溫飽，然念及日後，祿俸單薄，又何希冀於家之擔當，是爲其三;

4.混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此爲其四，也爲首要矣。

或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，纔是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

能爲酒店效力的日子不多了，我會站好自己最後一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至於讓酒店工作環節受到影響。

在________的這段時間裏，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心!願________興旺發達，終開天下!

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

酒店前臺辭職報告 篇8

親愛的將軍:

您好！

首先，我非常感謝你一年來的關心和照顧，讓我學到了很多，經歷了很多。因爲我能力有限，工作中有很多疏忽和缺陷，你能包容我，一直教我前進，讓我由衷的感激。

我在酒店前臺做文員的'時候，做的每一件事都代表着酒店，但在這一年裏，我在思想熟悉和實際工作中沒有盡到這個責任。經過認真反思，辭職信的主要原因如下:

1、操縱自己的工作機械化，而不是創新和差異。

2、工作疏忽，積極性不高。服務缺乏靈活性和主動性。

3、自我調節能力差，情緒嚴重。

4、缺乏銷售意識和技能，客房入住率低。

5、服務意識淡薄，客戶需求沒有真正放在第一位。

6、缺乏交流溝通，信息反饋不及時，造成工作不和諧。

7、微機改革後，缺乏責任感和及時的數據統計和管理。

我知道此時領導提出申請很尷尬，在此表示深深的歉意。爲了酒店的形象和利益，我選擇了離開，希望領導批准！

　　辭職人員:

　　20xx年xx月xx日

酒店前臺辭職報告 篇9

尊敬的領導：

您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表着酒店，但是在這一年裏，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任通過認真反思，主要原因有以下幾點：

一、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

二、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

三、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

五、微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。

六、自身調節力差，情緒化嚴重。

七、服務意識淡薄，沒有真正的'把客人的需求放在第一位。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的爲難，我要表示深深的歉意爲了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店前臺辭職報告 篇10

尊敬的領導：

您好！

首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激我在前臺服務的崗位上，所做的`一舉一動都代表着酒店，但是在這一年裏，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任通過認真反思，主要原因有以下幾點：

一、工作時工作怠慢，熱情度不高在服務上缺乏靈活性和主動性

二、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異

三、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調

四、缺氟售意識和銷售技巧，客房出租率低

五、微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理

六、自身調節力差，情緒化嚴重

七、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的爲難，我要表示深深的歉意爲了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店前臺辭職報告 篇11

尊敬的酒店領導：

您好！

我是酒店前臺xx，這次很遺憾向您來辭職，自我到xx酒店做前臺工作已經半年了，我對酒店工作非常的熱衷，過去的這半年時間我非常的感激xx給我帶來的一切，這是非常寶貴的，身爲酒店前臺一職我知道自己代表着很多，就像是日常的一些個人形象問題，這些都是很有必要的，半年來我兢兢業業的做好了工作，但是我是在沒意識到自己身體出了毛病，在這半年工作當中我實在是感覺不到這些，但是都可以解釋，我去到了醫院檢查也得知自己是經常不注意休息才引發的。

這次來辭職我也是因爲方方面面有很多原因，其實這些都是可以避免的一些問題，但是現在身體已經出了問題了，這對我在酒店的工作不是好的，作爲一名酒店前臺形象就是第一位，這是毋庸置疑的，我日常的工作都非常的重要只有把這些都做好了纔會是一個非常好的事情，這次來辭職我也是不得以，在xx這裏工作半年的時間我真的經歷了很多，這是我對工作的一個態度，這也是我自己覺得需要學習提高的一點，當然這些都是可以選擇而避免的在，我這次身體允許繼續工作下去了，因爲作爲一名酒店前臺經常需要晚上上班，我就是因爲長期不注意作息時間，這次去到醫院就瞭解到這些醫生也不支持我繼續工作下去。

其實我是很難接受的，在xx這裏工作了這麼久我一直都覺得自己應該能更加的努力，很多工作還沒有做好，這次就匆匆的來辭職，我覺得非常的不好，內心多也對xx酒店這很是不捨，我就一直想着能夠通過自己的努力在xx這裏有一番成績，做好一名酒店前臺，做好自己的工作，讓酒店能夠感受到我是真心實意的在付出，可是長期的作息時間不規律，這非常的影響身體，倒不是我身體弱，實在是我日常在家裏也沒有注意到這些，這次事情真的讓我感受到了很大的'壓力，我總是在想着能夠做好自己就更好，把工作做好更加好。

這次來向您辭職，我想了很久當然在xx酒店這裏能夠有這麼一番經歷是我的榮幸，這半年時間以來您都是在一步步的指導我，做前臺工作以來我很多問題都是請教的您，讓我最感動得就是您這半年的是間一直那麼關心我們前臺工作者，這次我來辭職是帶着遺憾的，但是想起工作中的點點滴滴自己也是努力，也是收穫了，在今後我有機會也會繼續從事這份工作的，請領導批准我的辭職。

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店前臺辭職報告 篇12

各位領導：

您好！

由於個人原因，現在需要申請辭職。感謝你今年對我的關心和照顧。在這個崗位上我學到了很多。

酒店前臺工作人員的服務工作直接關係到酒店的形象。在這一年裏，我也感受到了巨大的變化。雖然不能說自己盡職盡責，但工作中總會提醒自己注意服務和形象，因爲我是酒店的代表，在酒店培訓後在這方面做的很好。但同時也感覺前臺比酒店其他崗位壓力大。雖然都是直接客服，但是一定要時刻關注自己的細節和一舉一動，因爲前臺不僅僅是酒店的員工，我們還要把酒店的房間賣出去。但是我在這方面的成績並沒有提高，因爲我沒有銷售技能，這也說明我不是一個合格的前臺，還有很多工作技能需要保留。酒店非常重視我們的工作，讓我們的員工覺得他們的角色對酒店非常重要。我也把自己當成酒店的一員，努力不辜負酒店領導的重視和培養。

酒店對我們前臺的要求很嚴格，有利於我們專業素質的提高。我很喜歡這份有挑戰性的.工作，也正因爲如此，我這一年都在努力。你通常告訴我們，只有當我們從事具有挑戰性的工作時，我們纔會對自己的工作感到麻木和厭倦。我很贊同這個觀點，但是現在因爲個人原因需要辭職。又到了元旦時間，這一次也是我最麻煩的一次。因爲我的生活事件還沒有解決，父母一直催着我回家結婚。同時，男方家也是這個意思。如果回家準備結婚，明年就不出來一個人工作了，只好辭掉酒店的工作。

我知道現在不是辭職的時候。酒店此時正處於旺季。由於員工短缺，招聘一個合格的前臺更加困難。我的辭職請求不僅會對酒店的工作產生一定的影響，也會讓領導很爲難，但是我也沒辦法，因爲每個人都要面對人生大事，一個人可以另謀高就，但是如果失去了幸福的機會，你會後悔一輩子，做出權衡的選擇。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店前臺辭職報告 篇13

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自____年7月23日進入______股份有限公司，____年年8月24日調入到籌備組，到現在已經有半年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司的過去半年裏，利用公司給予良好學習和鍛鍊時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的`一些知識和實踐經驗。我對於公司半年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。

人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准。

祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮

　　辭職人： ______

　　20____年__月__日