酒店年會套餐方案（精選5篇）

爲了確保工作或事情能高效地開展，往往需要預先制定好方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編爲大家整理的酒店年會套餐方案（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。

酒店年會套餐方案（精選5篇）1

一、年會主題

“公司年度總結、表彰暨迎新會”

二、年會時間

20xx年x月x日下午1：30至20：00

組織進場：13：00——13：30

會議時間：13：30——18：00

晚宴時間：18：00——20：00

組織離開：20：00——20：30

三、年會地點

xx三樓（至少提前一個星期訂會場）

四、年會目的及意義

1、對20xx年公司所有部門發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃及各部門項目規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加深集團與友賓親朋之間的感情，加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

五、年會參會人員

與集團合作的友賓、親朋，公司領導及全體員工

六、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一）年終大會議程安排

13：20全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始。

13：30—13：40大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣佈大會開始。

13：40—14：00大會進行第二項，總經理針對20xx年度總結及20xx年的公司戰略部署講話。

14：00—15：00大會進行第三項，嘉賓致辭，各分公司各部門員工新年賀詞。

15：00—17：45大會進行第四項，聯歡會文藝匯演、先進優秀表彰及員工互動遊戲【節目-表彰（頒獎-代表發言，合影留念）-遊戲】。（xxx一個勞模、xx辦公室一個先進、xx一個標兵。）

17：45—18：00大會進行第五項，所有演員上臺，齊唱【走向復興】。

（二）晚宴安排

18：00主持人宣告此次年會結束，晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好（背景音樂）。打出‘壽’字，拉開‘六六大順’晚宴序幕。

18：10—20：00親朋員工自由聯歡，以喜慶和諧的基調爲主。公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

20：00—20：30組織離開。

七、年會準備及相關注意事項

（一）年會的通知與宣傳：公司綜合部將本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全員參與。

（二）年會節目、影視資料、照片的籌備與督導。

酒店年會套餐方案（精選5篇）2

一、公司年會策劃方案之年會主題：

廣州公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向

二、公司年會策劃方案之年會時間：

20xx年1月18日下午14點30分至22點00分

會議時間：14：30——18：30

晚宴時間：18：30——22：00

三、公司年會策劃方案之年會地點：

國貿酒店多功能宴會廳

四、年會參會人員：

公司全體員工

五、公司年會策劃方案之流程與安排：

年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一）年終大會議程安排

（二）晚宴安排以及年會創意節目表演

六、公司年會策劃方案中關於年會準備及相關注意事項：

（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

（二）條幅的製作。

（三）物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場佈置所需用品、遊戲所用物品、抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需、各類乾果小食品。

（四）現場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作。

七、公司年會策劃方案之年會籌辦任務：

主要包含：會務前期人員，中期協調工作人員，會議階段主持人，晚宴階段主持人，物品購置，會場佈置、條幅、證書、人名臺製作、鮮花預定、現場拍照的人員。

酒店年會套餐方案（精選5篇）3

一、活動背景

隨着我國開放程度的進一步深化以及融入世貿組織步伐的不斷加快，“wto”已經對百姓的生活、傳統的文化思維和企業的經營理念乃至國家經濟結構的調整和經濟決策產生了廣泛而深遠的影響，作爲當代大學生，我們有責任去傳播wto知識，傳遞世界經濟動態，以引起社會各界的廣泛關注和反思。

面對全新的經營模式和全新的管理理念，面對紛繁多變、機遇與挑戰並存的商業社會，當代大學生，尤其是立志從商的我們，唯有勤于思考，積極開拓，勇於創新，方能在激烈的競爭中從容應對。

二、大賽宗旨

普及wto相關知識，把握前沿經濟管理信息，體驗管理科學與規則，構建風采的臺，凝聚團隊智慧與力量，指點國際風雲，評判成敗得失。我們將本着精益求精的理念，竭誠打造一個傳播wto知識、傳遞世界經濟動態的精彩平臺。

三、比賽時間

1、活動宣傳報名時間3月7日——3月11日

2、第一輪比賽3月12日——3月18日

3、第二輪比賽3月31日

4、第三輪比賽4月14日

（第二、三輪具體時間依據報名人數而定，可能會稍作調整，若有變動會及時通知比賽選手，爲此給您帶來不便，敬請見諒！）

四、比賽說明

1、報名者以團隊形式參賽，每一輪的流程和細則見比賽具體流程部分，要求第二、三輪輪自備ppt等演示材料

2、本次賽事評委特聘國際貿易相關專業老師擔任

3、在第二輪和第三輪之間有專業老師爲選手做一個關於wto部長級會議的講座，側重談判技巧和商務禮儀，並對決賽主題進行解剖分析

五、報名事項

報名時間：3月7日——3月11日

報名地點：報名期間將在一粟堂、三清園門口設報名點，接受報名及諮詢

報名形式：

1、採取團隊報名的形式，每隊成員4人

2、可跨院系、專業、年級組隊，每隊一名隊長

報名途徑：

1、可直接到各報名點領取報名表進行報名

2、可到各院系學習部領取報名表進行報名（屆時報名表將統一發放到各院系學習部，複印有效）

3、可致電給報名諮詢工作人員進行電話報名

4、可登錄國際貿易學院的網站下載報名表，按要求填寫

5、參賽選手請於3月11日報名截止前將填好的報名表交至各食堂門前報名點，或交到學習部幹事宿舍

六、比賽流程策劃

（一）第一輪海選

1、形式：論文或調查報告形式，每隊撰寫一份。正文以標準論文、調查報告格式爲準，微軟雅黑五號，以內。

2、內容：中國產業經濟xx一行業（如汽車業、零售業）或xx一領域（如貿易、投資、金融）的發展狀況；分析國際併購案（如阿迪收購銳步，吉利收購沃爾沃）；中國企業國際化（聯想併購ibm個人電腦業務）；國際貿易爭端（中歐紡織品“壓港危機”）等。要求角度新穎、內容翔實、結構清晰、邏輯嚴謹、文簡明，題目自擬。

3、交稿要求：請設置封面，在封面上註明：稿件主題、隊員姓名、院系年級、聯繫方式（含宿舍號）。

（二）第二輪10進4

1、方式：每個小組在規定的時間內做完調查報告的`陳述，並配上ppt演示，然後由評委針對該組表述內容提問，選手們需在規定時間內回答完畢。表述與回答的綜合分數爲各組的最後分數。每組調查報告陳述時間限定爲8分鐘，答問時間爲每題2分鐘。調查報告的陳述滿分爲60分，答問的滿分爲40分。

2、參賽小組要求：各隊須合作完成報告陳述及合作答題。表述及答題時要嚴格把握時間，超時由老師酌情扣分。各組選手要準備充分，分工合作。要體現出大學生的博中有專的知識結構和積極向上的精神風貌。

（三）第三輪決賽

形式：wto部長級會議。

比賽流程：

第一部分開場介紹（5分鐘）

主持人介紹。包括：wto部長級會議模擬大賽主辦單位、到場評委會成員、其他到場領導及嘉賓、代表隊名稱和所在院系；主持人宣佈介紹談判議題和議題背景及各代表隊代表方。

第二部分立場闡述（每隊各7分鐘，累計28分鐘）

結合ppt（包括自己國家三農情況，立場的原因等），各個國家分別闡述自己的立場，各隊用時7分鐘。

第三部分觀點反駁（每隊各5分鐘，累計20分鐘）

結合ppt，每個國家根據公佈的材料對其他國家的觀點進行反駁，找出其他國家與己方立場相沖突的部分並進行辯駁，進一步鞏固自己的觀點。每隊不超過5分鐘。

休局（5分鐘）

休局5分鐘，各隊選手在原場地休息，可以進行小聲的階段性總結討論，觀衆進入互動環節，進行關於wto方面的有獎知識問答。

有獎知識問答環節：由主持人出10道關於wto知識的題目，現場觀衆搶答，一位觀衆打錯，可繼續搶答，直至有人答對，若最終無人答對則由主持人公佈答案。回答正確的觀衆將會獲得精美小禮品一份。

第四部分結盟談判（每方各5分鐘，累計20分鐘）

規則：

1、立場比較接近的兩個國家在會前結盟，分爲兩組。

2、抽籤決定由哪一方先行對另一方提問，提問一方爲進攻方，提問時間控制在1分鐘內，提問計入總分。

3、在進攻方的兩個國家輪流發言結束後，由另一方的兩個國家即辯護方輪流回答，辯護方只能回答，不能針對對方的立場進行提問，辯護時間控制在1分鐘內。

4、進攻方國家與辯護方國家交替發言，提問與辯護時間由指定的計時員記錄，累計5分鐘後不可再發言。

第五部分立場總結（每隊各2分鐘，累計8分鐘）

各隊作自己最後的立場總結髮言，對自己的談判結果進行總結，對以前活動環節所作的一些退步和妥協不得再更改。每隊2分鐘。

七、獎項設置

一等獎、二等獎、三等獎各一個，風采團隊一個，各頒發獎品及證書

酒店年會套餐方案（精選5篇）4

一、活動目的

爲了認真全面總結一年來X公司的工作，表彰一年來辛勤地在一線工作並作出突出貢獻的優秀集體和個人，加強與廣大供應商及其他合作伙伴的溝通與合作，清晰20xx年X企業發展戰略，從而進一步明確企業發展方向，提升團隊凝聚力，鼓舞團隊士氣，傳播企業文化，增強社會責任感，實現以技術和管理升級爲核心的品牌升級，實現企業、員工、加盟商、供應商共同發展，共贏共榮！

二、活動流程

12：00活動準備

14：30嘉賓簽到

15：00主持人開場

15：03董事長致辭

15：10領導嘉賓致賀詞

15：15頒發年度加盟商獎

15：20加盟商代表發言

15：30頒發年度供應商

15：35供應商代表發言

15：45頒發年度加盟店獎

15：50合作伙伴代表發言

16：05頒發年度金牌店長

16：10員工代表發言

16：20頒發年度優秀員工

16：25總經理做工作報告

16：35頒發年度運營精英獎

16：40發佈年度10件大事

16：50頒發年度貢獻獎

16：55戰略合作伙伴簽約儀式

17：0520xxX戰略發佈

17：15全體與會人員合影留念

17：30會議結束

酒店年會套餐方案（精選5篇）5

20xx年已經過去一半了，即將走入20xx年，爲展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定於年月日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。每到年底公司總會舉辦年會來犒勞員工。

一、年會主題

增加員工對公司凝聚力和責任心。

二、年會目的

1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流；

2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心；

3、通過年會的舉辦，瞭解員工對公司未來發展的期望。

三、年會時間安排

（1）年會策劃及準備期（XX月XX日至XX月XX日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

（2）年會協調及進展期（XX月XX日至XX月XX日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（XX月XX日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

（4）年會正式演出時間：20xx年XX月XX日晚至XX。

四、年會節目報名方式

1、及時通報名、電話報名、現場報名。

2、聯繫人：XX。

3、聯繫方式：XX。

五、參會人員

XX。

六、年會節目要求

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；（2）青春、陽光、健康、向上；（3）與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈；

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；

（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

4、每個部門所報節目不限。

5、提倡跨部門組合報名。

七、年會進行流程

1、參會人員入場；

2、主持人宣佈年會開始；

3、總經理董事長講話：對年終做總結、表彰員工；

4、表彰：各部門負責人做年度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、爲優秀員工發獎、優秀員工發言；

5、聯歡會節目表演；

6、互動小遊戲；

7、閉幕詞：各位來賓、各位代表、xx公司xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣佈：XX公司XX年年會勝利閉幕！謝謝大家！

注意事項：

1、明確年會的主題和目的；2、初步確定年會性質；3、提交預算；4、策劃內容，分工執行；5、年會時間按排；6、年會地點選擇；7、年會亮點。