酒店員工辭職報告[實用15篇]

在我們平凡的日常裏，報告的用途越來越大，報告成爲了一種新興產業。那麼報告應該怎麼寫才合適呢？下面是小編爲大家整理的酒店員工辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

酒店員工辭職報告1

尊敬的酒店及部門領導：

首先，感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職報告，和__一起走過四年的風雨路，這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年裏對我的關懷和幫助，以及同事對我的關心與支持，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個溫室中，我茁壯成長，學會了怎麼做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。

很開心我的`第一份工作是在“__”我會永遠記得，我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職，誠然，由於個人原因不得不申請離職，盼原諒。請公司於20xx年_月__日前安排好合適人員接手我的工作並批准我於當日離職爲謝。

在剩餘的日子我會依然用心工作，上好最後一個班，站好最後一班崗。並做好離職前的交接工作。

最後祝願__繼續輝煌、商祺。

此致

敬禮!

　　辭職人：___

　　20xx年_月_日

酒店員工辭職報告2

尊敬的各位領導您們好：

我很遺憾自己在這個時候向酒店提出辭職申請，來到貴酒店也兩個多月了，正是在這裏我開始踏上了社會在酒店有過歡笑有過收穫酒店的平等人際關係和開明的工作作風一度讓我有這依靠的感覺在這裏我能開心的工作開心的.學習。但是因爲家裏的事情我不得不提出辭職。

能爲公酒店效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，離開這個酒店，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

也願酒店在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願酒店興旺發達！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告3

尊敬的領導：

您好！

我懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自20xx年到xx酒店工作，至今已經七年有餘。由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這裏，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這裏，參與了酒店榮膺五星的昇華蛻變；在這裏，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺，對此我深表感激。

由於我自身經驗的侷限性，近期的.工作讓我覺得力不從心。爲此，我進行了長時間的思考，爲了不因爲我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之後我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。爲了減少對今後工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店號碼，如果有同事對我以前的工作有相關諮詢，我將及時做出答覆。非常感謝您在七年時間裏對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什麼時候，我都會爲自己曾是xx酒店的一員而感到榮幸。

祝xx酒店領導和所有同事身體健康、工作順利！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告4

尊敬的領導：

您好!

我很榮幸能加入__大酒店客房部這個大集體，在這一年的時間裏，從最初的不適應到後來的逐漸熟悉，完成了一些力所能及的'工作，也學到了很多很多。

很高興在這裏認識了很多的朋友和同事，也感謝大家一直對我的照顧和關心;同時更感謝經理一直以來對我的關懷、支持、幫助、理解和寬容，讓我受益良多。

縱然不捨，但由於個人原因經過仔細考慮，最終還是決定於_月下旬離開，現特按照酒店程序，提前提出離職申請，便於部門做好人員安排。

此致

敬禮!

　　辭職人：___

　　20xx年_月_日

酒店員工辭職報告5

尊敬的領導：

你們好!我是管家部康體中心的毛軍華。首先，很高興能夠在奧林匹克實習5個月，這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事!

在這裏我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監時常的問候還是周總監的大度，到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常爲之感動。所以我經常告訴自己懷着一顆感恩的心做人;

在這裏你們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常爲之感謝。所以我經常告訴自己憑着一顆善良的心做事;所以，在此請允許我說聲“謝謝你們”。

之後，請允許我於xx月xx日辭去“康體中心服務員”一職!原因如下：

第一：我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這麼一個服務員，常常忙得不可開交!這也不重要，重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說着說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班，抱歉，我不想長期生活在這樣的環境下，我受不了!

第二：我個人能力不足，不能夠勝任康體服務員一職;不得不重提，我經常因爲某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率，爲了減少酒店損失，我只能選擇辭職;

第三：我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子，工資差距那麼多。也許你們會說我們是實習生，但是我可不可以這樣說，大家同樣是幹活，我們乾的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生，請問，既然我們是實習生，爲什麼卻是一個人?我和正式員工區別在哪裏呢?

第四：從真正意義上說我的`第一份工作就是在這裏，在這每天很開心的和同事們做事，每天說的做多的就是爲人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是集體。

爲夢想今天我選擇離開。因爲我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成爲每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。

最後，請領導批准我的辭職，我相信我離開後會有一個更加適合的人來填補我的職位。

祝酒店明天會更好、同事工作一切順利!

此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　XX年xx月xx日

酒店員工辭職報告6

**年多的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何爲人、如何處事、如何工作……

在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。王總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。

讓我意想不到的是，平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神，同樣贏得了觀衆與組委會的認同，最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成爲我們酒店的總經理。您在上任之後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的.經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有爲客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。

可能這一切的一切在您眼裏看來也許只是爲員工辦了一點實事而已，可在我們眼裏，在我們心裏都認爲這纔是一件大事，這纔是爲員工謀利益的舉動，這纔是一位被員工在心裏面所認可的老總！而我，作爲這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對於酒店裏爲數不多的年輕人來說，要想在酒店裏得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法，爲酒店的發展起到應有的作用。

這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這裏，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這裏向您說一聲：“謝謝”！人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因爲我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。

而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什麼纔好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”！

酒店員工辭職報告7

尊敬的酒店領導：

非常感謝酒店領導給予我在這裏工作的機會以及在這兩年多時間裏給我的幫助和關懷!因三月底需返校進行爲期一年的****培訓，今天我在這裏提出正式辭職。來到世紀華天已兩載有餘，正是在這裏我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間裏，有過歡笑，有過收穫，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關係，能使我在這裏安心的工作、開心的學習，然而隨着時間的.推移，一切微妙的變化着，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

記得有人曾這麼說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，當然我也只能這麼或許着，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發笑，且這笑裏帶着的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝或許腹中所學真的太少，或許自己並不適合這裏，並不適合這個工作環境。還記得11年來的時候一大羣，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什麼：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那麼多幫助過我的同事，關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......

人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什麼的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執着於根本，或爲原因者四：

1.有言道，父母在，不遠遊，期或近之，此爲其一也;2.近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，餘生亦不想混跡於碌碌無爲中矣，此爲其二;3.不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂於溫飽，然念及日後，祿俸單薄，又何希冀於家之擔當，是爲其三;4.混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此爲其四，也爲首要矣。或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，纔是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。能爲酒店效力的日子不多了，我會站好自己最後一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至於讓酒店工作環節受到影響。

在世紀華天的這段時間裏，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心!願華天興旺發達，終開天下!

　　辭職人：XXX

　　XX年XX月XX日

酒店員工辭職報告8

親愛的網絡經理：

你好

我是xx，網絡管理員。這是我的'辭職報告。

在XX公司的兩年時間裏，我學到了很多東西，不管是erp還是k3，我現在基本都能掌握，還有一些硬件方面的東西。在這裏我非常感謝公司給我這些東西。

但是在公司這兩年，一直渴望加薪，但總覺得自己一點希望都沒有。現在物價飛漲，利率天天漲，現在的工資水平很難在這個城市立足。爲了在這裏生存，我渴望找到更好的工資。很幸運找到了，於是向公司申請辭職。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告9

尊敬的老闆：

您好！

首先，非常感謝您這x年來對我的信任和關照。

這段時間，回憶這幾個月的工作，覺得來xx酒店工作是我的'幸運，我一直以來都很珍惜這份工作，我十分感激老闆這幾個月來對我的關心和照顧。

在xx酒店工作的x年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老闆如此器重我，對於此時此刻離開的決定我只能深表歉意。

非常感謝這份工作給我了我一個這樣的提高和鍛鍊的機會，但同時，我發現很多時候都是心有餘而力不足，長期高強度的工作讓我十分不適應。故我決定辭職，請您支持。

望您能重視我的決定。我打算xx時候提出辭職申請，以便你們做好工作交接工作。我很遺憾不能爲xx酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願xx酒店的業績一路飆升！老闆及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告10

尊敬的領導：

您好!

在貴酒店工作一年中，我學到了非常多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說 學無止境 ，有很多方面還是需不斷學習。

我經過再三考慮，決定辭職，公司的環境對於前臺很照顧很保護，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長爲獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的`觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

公司近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在X月X日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更爲難。謝謝!最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

酒店員工辭職報告11

尊敬的領導：

您好！

我是酒店的前臺xx，我在這裏向您遞交我的辭職報告，很抱歉耽誤您的時間，希望您能夠花費幾分鐘時間，審閱下我的辭職申請。

我是去年十月份來到我們酒店從事前臺工作的，到今天已經有整整一年的時間了。在酒店前臺的這個崗位上面，我自己認爲是做到了酒店的要求的，每天穿上酒店規定的服裝，穿高跟鞋畫合適的妝容，不帶任何的首飾之類的，我的儀容儀表完全是按照酒店的規定來執行的。我每一天都是盡職盡責的對待工作，沒有給公司造成任何的損失。在這個崗位上面，我是收到了許多人的照顧，遇到不懂的問題，大家都是積極幫我解決，並且不厭其煩的又一遍又一遍教我，一直到我徹底學會之後才停止。大家在生活上面特別的照顧我，有一次生病，同事知道後，主動跟我說讓我請假回去休息，跟我換班上班。另外印象最深的一次是，酒店有位客人喝醉了酒，就耍酒瘋想要對我做不好的事情，酒店領導知道後直接把那個人給丟了出去，還關心的問我有沒有事。這件事令我十分的'感到，要知道我們做酒店的，做的就是服務，對待客人就必須對待上帝一般，可是領導的舉動就讓我覺得這是一個非常有人情味的公司。

可是，我今天，卻要對不起大家的幫助，對不起領導的關懷了，我今天做出了向酒店辭職的申請。我很抱歉我的這個行爲，但我這純屬是無奈之舉。因爲家裏的老人生了病，退腳不方便，兩個老人自己很難照顧好自己。因爲家住在農村，所以沒有自來水，兩個人每一天都要提着個同去很遠的地方打水，上一次回去看他們的時候，看到他們打水的時候腰背駝到地上去了，現在因爲生了病，就更加難以照顧自己了，我身爲兒女必須要照顧好自己的父母。我因爲自己的經濟能力，也沒有什麼能夠改善他們生活的能力，我能做的就是照顧好他們，讓他們在生活上面沒有任何的困哪。

所以也就是這樣的一個原因，我決定向酒店、向領導辭職，所以也希望領導能夠看在我的孝心上面，成全了我，給我一個盡孝心的機會。等我照顧好他們，等他們身體好一些了之後，再回來向酒店找一份工作。

最後，祝願我們酒店能夠辦的越來越紅火，領導永遠健健康康，永遠沒有煩惱！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告12

各位領導：

大家好！

我是客房部健康中心的XXX。

首先，我很高興能夠在奧運會上練習#個月，在這段時間裏我有你的陪伴和幫助，無論我有多開心或多難過。首先感謝各位領導和同事！在這裏我認識很多對我有幫助的人。無論是李主任的頻頻問候，還是周主任的慷慨大方，總是被經理的關心、鼓勵和鼓勵，以及同事們的熱情幫助所感動。所以我經常告訴自己，要做一個有感恩之心的人；在這裏你教會我認真做很多事情；我一直很感謝你的清潔，收銀臺的洗滌，如何與客人溝通，如何爲他們服務，如何提高我做事的能力。所以我經常告訴自己，做事要有一顆善良的心；

所以，請允許我說一句“謝謝”。之後請允許我在#月#辭去“體育中心服務員”一職！原因如下：

第一：個人不同意人事安排；也許這不關我的事，但是唐唐娛樂中心只有一個服務員，他總是很忙！也無所謂。重要的`是，每次只有我一個服務員，都要被客人告知，在平時休息時間，隨時都要做好回酒店加班的準備。對不起，我不想長時間生活在這樣的環境裏，我受不了！第二：個人能力不足，不勝任文體服務員這個職位；我得重複一遍，我經常因爲一些原因得罪客人。我覺得這樣從長遠來看會很大程度上影響酒店客戶的回頭率。爲了減少酒店損失，我只能選擇辭職；第三：個人感覺實習生和正式員工的差別太大；比如工資差距這麼大。也許你會說我們是實習生，但我能說我們都在工作嗎，我們做得和任何人一樣好。我是娛樂中心唯一的實習生。如果我們是實習生，爲什麼會孤獨？我和正式員工有什麼區別？第四，真正意義上來說，我的第一份工作是在這裏，每天和同事一起工作都很開心。我每天說的做的都是做人做事，但是因爲個人原因，我確實有事情要離開。這是一個集體。

我選擇今天離開是爲了我的夢想。因爲我知道我要走很多路才能達到一定的高度，才能得到自己理解的認可，才能成爲每天的明星。我們就要走了，這條路我們還是暢通的。最後，請領導批准我的辭職。我相信我離開後會有一個更合適的人來填補我的職位。

祝願：酒店明天會更好，所有同事工作順利！

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告13

尊敬的蘇總：

作爲一名在xx酒店工作了將近一年的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我第一次從事的酒店工作是xx給我的，我最青春的一年也是在xx酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何爲人、如何處事、如何工作……

在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏唯一一個年輕小夥，也從來沒有在這樣的集體裏生活過，自然而然的.，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的xx集體裏。

蘇總，還記得第一次跟您接觸交流，我剛剛從泰安xx調動到臨沂xx酒店，那時的我只是知道新的環境需要新的成長，雖然當時日照xx火車站店也已經向我發來了調動函，但是畢竟我先是答應的蘇總您，即使日照離我家很近，我還是選擇了信守承諾，來到了臨沂。初來乍到，咱們店的情況我也聽說一些，只是當時不太瞭解情況，只能算是摸着石頭過河試探着一步一步的走。這期間，發生了很多事情，我是看在眼裏，急在心裏，只是想盡快的適應新生活，幫助您分擔一些瑣碎的工作，可能有一些事情處理的不太恰當，給您添了不少麻煩，但是我也想着爲這酒店收益着想，如果沒有收益，一切便是空談。現在咱們酒店慢慢步入了正軌，我心裏也高興，因爲這裏面畢竟也有我的一份辛勞，一份酸楚！我知道，正確的付出定會有相應的回報！

一晃時間已過了大半年之多，您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對於酒店裏爲數不多的年輕人來說，要想在酒店裏得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的想讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法，爲酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中第一次接觸管理崗位，但是對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這裏，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這裏向您說一聲：“謝謝”！但是自己經過長久的深思熟慮之後，還是覺得自己的能力達不到管理崗位的要求，也只好放棄這次寶貴的機會。

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來說，講這句話時，心裏也是難受，因爲我馬上就要離開我工作了將近一年的xx酒店，離開與我並肩工作了一年時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。其實我心有很多不甘，但是有些事實不是自己所能左右的，與其在猶豫不決中繼續等待，還不如直接面對現實。蘇總，我希望在我提交這份辭程的時候，在20xx年1月底未離開崗位之前，是我的工作我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。離開是很捨不得，原因很多很多，自不用過多說明。蘇總！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到衆人的認可，成爲主演。

蘇總，在這裏，我衷心的祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。

此致

敬禮

　　辭職人：

　　20xx.3.17

酒店員工辭職報告14

各位領導：

您好！

自從進入酒店，我學到了很多知識。您好！自從進入世博酒店，我學到了很多知識。感謝世博酒店的精心培育。非常感謝世博酒店對我的精心培養。我懷着複雜的心情寫這封辭職信。因爲你對我的信任，我在短時間內獲得了很多機會和挑戰。在酒店做了半年多的`迎賓工作，對迎賓崗有了很多瞭解，也積累了一些經驗。對此我深表感謝！因爲個人原因，要向酒店申請，希望10月15日正式離職。對於給酒店帶來的不便，我深表歉意。但同時希望酒店能同情我的個人現實，考慮批准我的申請。謝謝謝謝

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告15

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自XX年7月23日進入xxx股份有限公司，XX年8月24日調入到籌備組，到現在已經有半年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

公司的過去半年裏，利用公司給予良好學習和鍛鍊時間，學習了一些新的.東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司半年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向

公司提出辭職，望公司給予批准。

祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮